Taller de Aprendizaje 4

Actividad de Aprendizaje Unidad 4: Ante los Resultados

Actividad aprendizaje 4 Ante los resultados Liderazgo como visión y misión de la vida

Aprendiz

Instructor líder

JOSE ANGEL MARTINEZ

JULIAN CAMILO MURILLO ARIZA

TALLER DE APRENDIZAJE 4 Taller de conceptualización y teorización: 1. Haga un listado de situaciones en las que haya tenido que liderar procesos de diversa índole para lograr una meta específica. 2. Descríbalas y responda el siguiente interrogante: ¿Esta actividad tuvo un resultado positivo o negativo? 3. Posteriormente, revise cada uno de los pasos, instrumentos y personas que hicieron parte del proyecto y realice una reflexión profunda sobre la importancia e influencia de éstos en el resultado final. 4. Finalmente, realice dos esquemas (mapas mentales, infogramas, etc), en uno de ellos incluya todas las acciones que le permitieron tener óptimos resultados en su proceso y en el otro, incluya todos aquellos factores que no le permitieron conseguir la meta establecida al principio del proyecto. (si usted aún no ha liderado ningún proyecto, indague a alguien de su entorno que si lo haya realizado y desarrolle la actividad con los resultados de esta indagación)

Solución 1. Haga un listado de situaciones en las que haya tenido que liderar procesos de diversa índole para lograr una meta específica.  Situaciones  Distribuir mi equipo de trabajo con determinados objetivos para el cumplimiento de la misión.  Intermediario para evitar un conflicto y dar un tipo de solución  Tomar la vocería del grupo para logara una meta propuesta  Tomar una decisión pertinente en pro del grupo  Tomar la iniciativa en determinados temas y llevarlos a buen términos para dar solución a medidas trascendentales 2. ¿ESTA ACTIVIDAD TUVO UN RESULTADO POSITIVO O NEGATIVO?  A la pregunta si se obtuvieron resultados positivos o negativos permítame informarles que Todas estas actividades tuvieron resultados positivos, sin embargo algunos tuvieron de superar impases que de alguna manera afectaron el buen desarrollo de los mismos además yo consideraría que fueron positivos ya que se cumplió la meta.,

3. IMPORTANCIA E INFLUENCIA DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO EN EL RESULTADO FINAL. Reflexión: como primera medida hay que tener en cuenta que un equipo de trabajo es fundamental para lograr las metas que se propuso. No lo deje de lado, ya que cada uno de sus integrantes es un engranaje que hará posible que el resultado sea negativo o positivo, dependiendo de su motivación y efectividad a lo largo del proceso. Por consiguiente la influencia de estos fue muy importante básica para el desarrollo del proceso llevado a cabo, al termino nos autoevaluamos permitiéndonos ver todas nuestras fallas de cada integrante para así fortalecernos y seguir adelante , finalmente se termino con éxito.la base de este éxito fue que sin importar cuál fuera el resultado, se reconoció el esfuerzo, labores y el empeño que pusieron en la ejecución del proyecto o trabajo pues esto permitió reflexionar sobre las prácticas y desarrollar nuevas y mejores ideas para alcanzar los objetivos comunes en el futuro.

4. Finalmente, realice dos esquemas (mapas mentales, infogramas, etc), en uno de ellos incluya todas las acciones que le permitieron tener óptimos resultados en su proceso y en el otro, incluya todos aquellos factores que no le permitieron conseguir la meta establecida al principio del proyecto. (si usted aún no ha liderado ningún proyecto, indague a alguien de su entorno que si lo haya realizado y desarrolle la actividad con los resultados de esta indagación)

a. Acciones que permitieron óptimos resultados

B. Acciones que no permitieron óptimos resultados

Conclusiones