Tahapan Tahapan yang dilakukan dalam kredensial Tenaga Laboratorium di Rumah SakitFull description
kredensial atlmFull description
tahapan pada pertambanganFull description
TAHAPAN-TAHAPAN AKREDITASIDeskripsi lengkap
Full description
Full description
log bookDeskripsi lengkap
KREDENSIAL
log bookFull description
trDeskripsi lengkap
Full description
tahapan mencapai musrenbangFull description
TAHAPAN OOGENESISFull description
Full description
KESEHATANFull description
Deskripsi lengkap
tahapan newmanDeskripsi lengkap
Sumpah ProfesiFull description
TAHAPAN PENGAJUAN KREDENSIAL TAHAP. 1 PENGAJUAN PERMOHONAN SPKK ATLM Mengajukan surat permohonan ke direktur dengan di lengkapi dokumen : 1. Foto copy Ijazah 2. Foto copy STR 3. Foto copy SIK 4. Foto copy Sertifikat pelatihan / Workshop / Seminar 5. Surat Keterangan Dokter 6. Daftar Ajuan Kewenangan Klinis ( Lampiran 1 , Surat permohonan SPKK & Lamp.2 Daftar ajuan SKK ) )
TAHAP. 2 DIREKTUR MENDISPOSISIKAN KEPADA TIM KREDENSIAL UNTUK DI LAKUKAN PROSES KREDENSIAL. Tim kredensial tenaga profesional kesehatan lainya menindak lanjuti disposisi direktur dengan melakukan verifikasi kelengkapan ( portofolio ) kredensial, kemudian membuat surat tugas kepada Panitia Adhoc untuk di lakukan review/penilaian kredensial. ( Ferivikasi dengan menggunakan Form CEK LIS / Lampiran 3 )
TAHAP. 3 PERSIAPAN KREDENSIAL OLEH PANITIA ADHOC 1. Panitia Adhoc melakukan verifikasi kelengkapan dokumen kembali ( Lamp.1 ) 2. Melakukan identifikasi Kewenangan Klinis yang di ajukan ( Lamp. 2 ) 3. Menentukan tanggal pelaksanaan review / penilaian. 4. Membuat undangan kepada staf yang akan di kreden dan Mitra Bestari terkait pelaksanaan kreden. TAHAP. 4 PELAKSANAAN REVIEW OLEH PANITIA ADHOC 1. Panitia Adhoc menyiapkan formulir portofolio/dokumen kredensial staf. KK ) ( STR, SIP, Ijazah, Surat ket. Sehat, Sertifikat pelatihan, Surat ajuan KK ) 2. Menyiapkan format penilaian ( formulir 4 ) 3. Menginventarisasi kompetensi ATLM yang akan dikredensial berdasarkan pendidikan dan jabatan sesuai dengan format yang telah di disiapkan. 4. Menginventerisasi semua kegiatan kemampuan pelayanan kelaboratorium dimana staf ATLM yang akan menjalankan tugas. 5. Membacakan kembali Kewenangan Klinis yang di mohon staf, dan menerangkan tatacara penilaian. 6. Menguji kepada staf dengan materi : a. Kompetensi, keterampilan yang dimiliki dimiliki disesuaikan dengan kondisi kegiatan yang dilakukan ditempat dia bekerja dengan mempertimbangkan kesehatan dan kemampuan fisik dari staf. b. Kognitif, Pengetahuan tentang SPO, LIS atau pun yang berkaitan dengan dasar teori. c. Afektif, dengan pengamatan terhadap etik profesi; cara bersikap memperlakuan alat, bahan, limbah dll. 7. Panitia adhoc mengadakan rapat pleno untuk menentukan hasil review/hasil penilaian kredensial, kemudian membuat berita acara hasil penilaian. ( Lampiran 5 berita acara hasil rapat kredensial ) )
8. Membuat Notulen kegiatan dan hasil hasil kredensialing. ( Lampiran 6 Notulen Kredensial ) ) 9. Memberikan laporan laporan hasil penilaian kredensial kepada tim kredensial paling paling lambat satu minggu setelah proses kredensial di laksanakan. ( Lampiran 7 Laporan hasil kredensial ) ) 10. Membuat Notulen kegiatan dan hasil kredensialing. ( Lampiran 8 Notulen )
TAHAP . 5 PENERBITAN KEWENANGAN KLINIS DAN PENUGASAN KLINIS 1. Tim Kredensial menerima laporan hasil review, kemudian menyelenggarakan rapat pleno untuk menyimpulkan dan menyatakan dalam bentuk Surat Kewenangan Klinis. ( Lampiran 9 Surat Kewenangan Klinis ) 2. Membuat surat rekomendasi di tujukan kedirektur untuk penerbitan Surat Penugasan Kerja Klinis. ( Lampiran 10 surat rekomendasi SPKK ) TAHAP. 6 PENYERAHAN SPKK 1. Melalui direktorat SDM di terbitkan Surat Keputusan Direktur tentang SPKK dengan lampiran Surat Kewenangan Klinis sesuai denga hasil kredensial. 2. SPKK di serahkan oleh SDM kepada staf ATLM dengan tembusan Tim Kredensial.
