TUGAS I KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
oleh Kelompok 4
1.
Sri Wahyuningsih
C34100011
2.
Helma Yoga Utami
F34120027
3.
Manggala Putra
F34120059
4.
Kartika Elsahida
F34120091
5.
Azza Annisa
F34120127
DEPARTEMEN TEKNOLOGI INDUSTRI PERTANIAN FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN INSTITUT PERTANIAN BOGOR 2013
Modul 1
KECELAKAAN KERJA SEORANG MEKANIK SAAT SEDANG MEMPERBAIKI LIFT DI PUSAT GROSIR TANAH ABANG (31 OKTOBER 2013)
Sarwani seorang mekanik tengah memperbaiki lift lantai dasar yang katanya tidak mampu beroperasi. Namun pada saat Sarwani tengah memperbaiki lift tersebut, tiba-tiba lift tersebut mampu beroperasi kembali dan akhirnya menjepit Sarwani. Saat lift itu turun, Sarwani sudah meninggal di tempat dalam keadaan terjepit. Pada saat kejadian, korban menggunakan kaos dan celana pendek (Sholeh .2013).
Hasil Analisis Penyebab:
-
Kurangnya kesadaran pekerja terhadap resiko bahaya yang dapat menimpanya. Kesadaran yang kurang ini dapat diperlihatkan dari tidak adanya pengecekan ulang apakah lift tersebut sudah dalam kondisi mati mesinnya.
-
Tidak adanya SSOP yang valid mengenai
prosedur saat memperbaiki lift .
Walaupun terdengar sederhana, SSOP itu sangat penting. Apabila kita lihat kejadian ini, terlihat belum adanya SSOP yang diterapkan. Korban yang bekerja hanya mengenakan pakaian yang bukan standar untuk pekerjaannya (hanya kaos dan celana pendek). Selain itu juga terlihat bahwa SSOP dalam pengecekan mesin lift sangat kurang diterapkan.
Jenis Kecelakaan :
Kecelakaan ini termasuk physical termasuk physical hazard . Physical hazard merupakan bahaya berupa fisik yang mampu menyebabkan kecelakaan pada saat bekerja. Dari kejadian ini, didapat bahaya fisiknya berupa naiknya lift yang rusak secara tiba-tiba. Kejadian yang tiba-tiba ini membuat kepala mekanik tersebut (Sarwani) terbentur dengan dinding di bangunan tersebut. Dan pada saat lift turun, mekanik pun meninggal karena lukanya yang parah dan kondisi lift nya yang membuat korban kecelakaan ini terjepit. Kerugian yang ditimbulkan:
Kerugian yang ditimbulkan meliputi kerugian terhadap pihak
pusat grosir,
pemerintah dan keluarga korban. -
Keluarga korban. Kematian Sarwani jelas sangat memberikan pengaruh besar terhadap keluarga korban karena Sarwani merupakan tulang punggung keluarga
-
Pemerintah. Kecelakaan ini memberikan tamparan keras terhadap pemerintah setempat. Hal ini karena pemerintah belum begitu
menyadarkan betapa
pentingnya penerapan prinsip K3 yang baik dalam setiap jenis kecelakaan dengan segala kemungkinan penybeb dan jenis bahayanya. -
Pihak pusat grosir. Kecelakaan ini menyebabkan kerugian materi bagi pihak pusat grosir Tanah Abang. Hal ini dikarenakan mereka harus membayar ganti rugi atau biaya tanggung jawab mereka karena secara tidak langsung menyebabkan seorang kepala keluarga (Sarwani) tewas.
KECELAKAAN KERJA, 3 JAM HERI TERJEPIT ALAT BERAT PENYUSUN KONTAINER DI JICT (10 April 2013)
Heri, seorang trainer yang sedang melakukan training mengalami kecelakaan karena terjepit alat berat penyusun kontainer di kawasan Jakarta International Container Terminal (JICT). Sebelum kejadian ini, Heri tengah berusaha untuk memasuki ruang Rubber Rubber Tyred Gantry (RTG). Namun secara tidak sengaja alat besar pemindah kontainer ke kapal yang dioperasikan oleh tiga orang tersebut bergerak dan menjepit perut Heri. Kurang lengkapnya persediaan alat dalam pertolongan kecelakaan ini menyebabkan Heri mengalami luka yang parah karena mengharuskan Heri terjepit selama 3 jam (Saut 2013)
Penyebab:
-
Kurangnya kesadaran Keselamatan dan Kesehatan Pekerja dari Heri (korban kecelakaan). Heri yang tengah memasuki ruang Rubber Tyred Gantry seharusnya sadar terhadap potensi-potensi bahaya yang dapat terjadi.
-
Selain itu juga, karyawan yang bekerja dalam pengoperasian alat berat seharusnya berhati-hati saat pengoperasian mesin tersebut karena mesin
tersebut mampu menyebabkan hilangnya nyawa seseorang apabila tidak dioperasikan dengan tata cara penggunaan yang benar dan baik. -
Tidak adanya perhatian dari pihak perusahaan terhadap K3 trainer-trainer di perusahaan tersebut. Hal ini dibuktikan tidak hadirnya pelatih Heri saat Heri melakukan masa training-nya. training-nya.
-
Penyediaan alat pertolongan yang masih minim. Minimnya alat pertolongan ini menandakan sedikitnya kesadaran para pekerja di perusahaan tersebut mengenai keselamatan dan kesehatan pekerja itu sendiri.
Jenis Bahaya:
Kecelakaan ini disebabkan oleh bahaya fisik, karena kecelakaan tersebut disebabkan oleh mesin penyusun alat berat kontainer. Kerugian yang ditimbulkan:
-
Heri (korban kecelakaan). Kecelakaan ini menyebabkan kerugian bagi korban karena adanya luka di pinggul pinggul dan paha kanan serta perutnya. Hal ini dapat mempengaruhi kinerja Heri dalam melakukan aktivitas-aktivitas Heri di kemudian hari.
-
Perusahaan: Kecelakaan ini dapat memperburuk citra perusahaan tersebut dan setidaknya menyebabkan kerugian dari segi ekonomi karena harus membayar biaya kesehatan korban kecelakaan.
PEKERJA PERTAMINA TEWAS TERSEMBUR AIR PANAS SAAT LAS PIPA (23 September 2013)
Kecelakaan ini dialami oleh Benget seorang ahli pipa (Welder ( Welder ) pada saat mengelas pipa di lingkungan kilang minyak Putri Tujuh, Dumai, Riau. Saat itu Benget sedang mengelas pipa pada ketinggian 4 meter dengan badan terikat tali penyelamat. Namun secara tiba-tiba, pipa menyemburkan air panas bersuhu 140oC dan mengenai sekujur tubuh korban yang sedang bekerja dan tidak bisa melepaskan diri karena sedang terikat tali. Diduga terjadi penyumbatan pada pipa yang sedang di las sehingga air panas di dalamnya menyembur ke luar dan mengenai korban (Fadillah 2013). Pada saat itu korban terbakar seluruh tubuhnya kecuali bagian kepala karena korban sedang memakai helm pelindung.
Hasil Analisis: Penyebab:
-
Penerapan GMP dan SSOP yang kurang baik dalam melakukan pengelasan pipa. Hal ini ditandai dari tidak adanya pengecekan kondisi pipa yang akan dilas dan seragam korban yang hanya menggunakan helm pelindung, padahal sudah diketahui bahwa pipa yang akan dilas mengandung air panas dengan suhu 140oC.
-
Kurangnya kesadaran pekerja terhadap keselamatan mereka dan potensi potensi bahaya yang dapat terjadi.
Jenis Bahaya:
Kecelakaan ini disebabkan oleh bahaya kimia dari suhu air yang sangat tinggi (140oC) yang menyebabkan menyebabkan rusaknya sel-sel, jaringan dan organ dari korban.
Kerugian yang ditimbulkan:
-
Keluarga korban: Kecelakaan ini menimbulkan kerugian bagi keluarga korban mengetahui korban merupakan kepala keluarga dan tulang punggung dalam keluarganya. Selain itu, korban juga masih memiliki 3 anak dan 1 istri yang harus beliau nafkahi.
-
Perusahaan: Kecelakaan ini menyebabkan adanya kerugian ekonomi bagi perusahaan karena harus mengeluarkan biaya penanganan dan pengobatan korban di rumah sakit. KECELAKAAN KERJA DI MANHATTAN SQUARE JAKARTA SELATAN (12 Februari 2013)
Kronologis Kecelakaan
Berdasarkan informasi dari berbagai sumber berita, pada Selasa, 12 Februari 2013 sekitar pukul 10.00 WIB beberapa pekerja bertugas membuat empat lubang untuk pembuangan limbah pada Basemene Lantai II Proyek The Manhattan Square di Jalan TB Simatupang, Kavling IS, Cilandak Timur, Jakarta Selatan. Dalam satu lubang terdapat empat petugas yang mengerjakan tugas tersebut yaitu dua orang
petugas utama (berada dibawah) dan petugas madya (berada (ber ada diatas). Beberapa saat, pembuatan lubang tersebut hampir selesai, tinggal finishing yaitu mencopot kerangka besi dan papan bekas cor untuk dicat. Pada lubang keempat sesuai Standar Operasional Prosedur terdapat dua pekerja yang berada di atas dan dua pekerja yang berada dibawah. Namun beberapa saar kemudian, dari lubang tersebut terdengar dua pekerja (pekerja 1 dan 2) yang berada di dalam lubang meminta tolong. Sehingga dua pekerja yang ada di atas (pekerja 3 dan 4) turun ke lubang untuk menolong kedua pekerja yang ada di dalam lubang. Kemudian dua pekerja yang menolong pun ikut meminta tolong karena kesulitan bernafas. Seorang pekerja (pekerja 5) pada lubang lain mendengar teriakan tersebut,lalu berusaha membantu keempat rekannya tersebut. Pekerja tersebut dibantu oleh seorang pekerja lainnya (pekerja 6) dan satu petugas K3. Petugas K3, pekerja 5 dan dibantu satu pekerja lain (pekerja 7) turun ke bawah, sedangkan petugas 6 tetap berjaga di atas. Kemudian mereka meminta tolong lagi dan pingsan. Sehingga barulah dua orang petugas dari PT. Waskita turut membantu menolong menggunakan masker oksigen dan blower. Mereka berhasil mengevakuasi tiga orang. Petugas dari PT Waskita yang menolong mengaku lemas. Kemudian mereka digantikan petugas lain dan mengevakuasi empat pekerja lainnya. Korban yang berhasil dievakuasi ada tujuh orang. Lima orang meninggal dunia, dan dua orang pekerja lainnya kritis.
Analisis Kasus
Diprediksi bahwa kasus kecelakaan kerja ini merupakan jenis kasus keracunan gas. Beberapa gejala menunjukkan adanya indikasi terjadinya keracunan gas yaitu pekerja mengalami lemas pada badan, susah bernafas hingga akhirnya tidak sadarkan diri. Selain itu dugaan ini diperkuat dengan karaakteristik dari kondisi lingkungan kerja yaitu berupa Confined Space. Space. Salah satu risiko terbesar dalam tempat kerja Confined Space adalah keracunan gas. Pada kasus ini kontak dengan gas beracun merupakan hal yang pasti terjadi. Dari kondisi ini dapat dijabarkan beberapa fakta. Diantaranya terjadinya release gas yang berbahaya sehingga mengakibatkan kesulitas pekerja dalam bernafas, pekerja
tidak dilengkapi dengan Gas Detektor dan kemampuan menggunakannya, identifikasi yang dilakukan tidak sesuai, dan lainnya. Terdapat dua kategori penilaian yaitu Substandard Act dan Substandar Condition. Pada Substandad Act kasus ini,setidaknya terdapat dua poin utama yaitu Kegagalan dalam mengamankan kondisi kerja dan pekerja itu sendiri serta Kegagalan pekerja dalam menggunakan APD. Failure APD. Failure to secure dalam hal ini korban tidak terlindungi dari risiko keterpaparan gas berbahaya. Failure to use PPE Properly artinya korban tidak menggunakan APD dengan benar. Dalam berita tidak disebutkan apakah pekerja menggunakan APD berupa alat bantu pernapasan atau tidak, hanya disebutkan bahwa pihak proyek telah menyedian satu blower untuk setiap lubang. Terdapat Basic Terdapat Basic Cause (Penyebab dasar) yaitu berisi Personal berisi Personal Factor dan Job dan Job Factor . Personal Factor diantaranya adalah Poor of Knowladge dan Lack of coaching . Poor of Knowladge artinya pekerja dan petugas belum memiliki pengetahuan yang cukup dalam menjalankan tugas di kondisi kerja Confined Space. Space. Dalam Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan No.Kep/113/DJPPK/IX/2006 No.Kep/113/DJPPK/IX/200 6 sudah diatur mengenai siapa saja yang dibolehkan untuk bekerja di ruang terbatas (Confined (Confined Space) Space ) bahkan ada kriteria-kriteria tertentu yang harus dipenuhi untuk bekerja di Confined space. space. Selain itu dalam berita tersebut disebutkan bahwa ada satu Petugas K3 yang menjadi korban. Ini menunjukkan bahwa Sumber Daya Manusia khususnya Petugas K3 tidak mengetahui standar pertolongan pertama dalam sebuah kecelakan. Terkadang petugas K3 di Perusahaan tidak berlatar belakang kompetensi yang sesuai sehingga kompetensi yang didapat hanya saat pelatihan K3 Umum atau K3 spesialisasi yang kurang lebih kurang dari seminggu. Korban yang harusnya bisa ditekan jumlahnya menjadi semakin banyak. Job factor meliputi Lack meliputi Lack of supervisory dan Lack dan Lack of risk Identification. Identification . Jelas bahwa ada kelalaian dalam menegakkan budaya K3 di lingkungan kerja. Selain itu petugas K3 yang salah satu fungsinya adalah melakukan identifikasi bahaya melakukan kelalaian dengan tidak mendeteksi keberadaan gas berbahaya sehingga upaya pengendalian yang dilakukan tidak tepat. Tindakan yang dapat dilakukan untuk mensukseskan Loss Control Program adalah Program adalah melengkapi pekerja dengan Gas
Detector, Blower yang sesuai dan Harness. Namun selain itu, hal yang paling penting dilakukan adalah revitalisasi K3 pada pekerja proyek tersebut dan membekali pekerja dengan pengetahuan yang cukup mengenai K3 sehingga dapat meningkatkan tindakan aman dalam bekerja. Baik pekerja maupun petugas K3 harus memenuhi kualifikasi dalam bekerja.
Penerapan Peraturan Peraturan Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Indonesia.
Indonesia telah mempunyai UU mengenai keselamatan kerja yaitu UndangUndang Nomor 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, namun UU tersebut tidak berdampak banyak dalam pengendalian kecelakaan di Indonesia. Hal ini dapat terlihat dari masih tingginya angka resiko kerja, seperti jumlah kecelaaan kerja, penyakit akibat kerja, peledakan kebakaran, maupun kerusakan lingkungan kerja. Hal ini disebabkan karena kesalahan dalam system dan prosedur kerja serta ketidakpatuhan dalam menerapkan standar keselamatan dan kesehatan kerja. Selain itu, masih banyak dari perusahaan dan tenaga kerja yang belum mamatuhi norma dan standar keselamatan dan kesehatan kerja, sebagaimana ditunjukkan oleh data pelanggaran hasil pemeriksaan pengawasan ketenagakerjaan. Secara umum, penetapan peraturan K3 di Indonesia sudah sesuai standar yang telah ditetapkan. Indonesia telah mempunyai UU mengenai keselamatan kerja yaitu Undang-Undang Nomor 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, namun UU tersebut tidak berdampak banyak dalam pengendalian kecelakaan di Indonesia. Masalahnya adalah dalam penerapan K3 tersebut ketika di lapangan. Pelatihan K3 yang dilakukan terkadang tidak dilakukan dengan melakukan simulasi secara langsung di tempat kerja dengan memperhatikan APD apa saja yang harus digunakan dalam kondisi tertentu, serta standar pertolongan pertama jika ada korban. Sehingga, banyak petugas K3 yang bekerja kurang paham tentang t entang standar tersebut dan dengan kompetensi minimum yang dimilikinya. Selain petugas K3, pekerja pun harus dibekali pengetahuan K3 mulai dari bahaya tempat kerja, penanganan bahaya, dan APD apa yang harus digunakan. Sayangnya, meskipun sudah dibekali pengetahuan tentang K3, pekerja sering kali menghiraukan hal tersebut. Masalah terbesar dari penerapan peraturan K3 ini adalah kesadaran masing-masing individu dalam melaksanakan prosedur K3.
Pandangan terhadap peraturan k3 di Indonesia
Indonesia telah mempunyai UU mengenai keselamatan kerja yaitu UndangUndang Nomor 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, namun UU tersebut tidak berdampak banyak dalam pengendalian kecelakaan di Indonesia. Hal ini dapat terlihat dari masih tingginya angka resiko kerja, seperti jumlah kecelaaan kerja, penyakit akibat kerja, peledakan kebakaran, maupun kerusakan lingkungan kerja. Hal ini disebabkan karena kesalahan dalam system dan prosedur kerja serta ketidakpatuhan dalam menerapkan standar keselamatan dan kesehatan kerja. Selain itu, masih banyak dari perusahaan dan tenaga kerja yang belum mamatuhi norma dan standar keselamatan dan kesehatan kerja, sebagaimana ditunjukkan oleh data pelanggaran hasil pemeriksaan pengawasan ketenagakerjaan.
Kerugian yang ditanggung akibat kecelakaan tersebut tidak hanya berupa kerugian langsung dalam bentuk kompensasi yang dibayarkan, tetapi juga berupa kerugian tidak langsung, misalnya kehilangan hari atau waktu kerja yang produktif. Karena setiap risiko kerja yang terjadi baik itu kematian, cacat total, kehilangan tangan, kehilangan mata dan sebagainya biasanya disetarakan dengan kehilangan waktu kerja .
Salah satu faktor faktor yang menyebabkan angka angka kecelakaan kerja dan
penyakit akibat kerja menjadi tinggi adalah rendahnya tingkat pemahaman pimpinan perusahaan maupun tenaga kerja, mengenai tujuan dan manfaat keselamatan dan kesehatan kerja, serta ketidakpatuhan perusahaan untuk melaksanakan norma dan standar yang berlaku.
Modul 2 Modul 3
Kasus pertama yaitu meninggalnya Nur Muhammad di usianya yang masih 27 tahun. Ia bekerja di PT. Bangunperkasa Adhitamasentra. Menurut paparan kakak
kandung almarhum, kematian Nur Muhammad terjadi karena terkena sengatan listrik dari Sistem Instalasi Listrik yang tidak teratur. Saat itu almarhum dipaksa masuk kerja longshift jam 3 subuh untuk memindahkan material karena melubernya material di cashpulp 3. Hal ini sangat berbeda dengan keterangan dari pihak perusahaan yangg menyatakan korban terjatuh dari tempat area kerja. Pihak perusahaan berusaha menutupi atas kejadian ini. Mayat korban tidak dilakukan Visum atau Otopsi Bahkan pihak keluarga pun merasa telah dibohongi oleh pihak perusahaan karena terlihat jelas Dibagian dada dan mulut korban membiru seperti memar melingkar di dadanya. (Wahidin 2013) Penyebab kejadian ini adalah adanya sebuah bahaya ergonomik yang menimpa korban. Dapat dilihat dari kasus bahwa si korban diperlukan tenaganya untuk memindahkan material yang meluber di sebuah cashpulp. Selain itu kondisi tempat kerja yang memiliki bahaya pada sistem instal asi listrik yang tidak teratur. Penanganan ini dapat dilakukan dengan mengontrol bahaya tersebut. Setelah pengenalan bahaya serta evaluasi, eliminasi dilakukan.Terlebih dahulu sistem instalasi listrik dibuat sedemikian rupa teratur hingga paparan bahaya terhadap pekerja semakin kecil, Selanjutnya, diberi pengarahan lebih lanjut terhadap pekerja yang akan menghadapi paparan bahaya tersebut dengan diberikan latihan dan penyuluhan bagaimana menghindari bahaya seperti terkena sengatan listrik yang mematikan. Dan yang terakhir tentunya pekerja menggunakan alat pelindung misalnya sarung tangan, alas kaki ataupun rompi. Kasus kedua yaitu penggunaan sepatu berhak tinggi pada pegawai wanita. Jika penggunaan sepatu seperti ini dilakukan akan memicu komplikasi kesehatan tulang, terutama pada bagian kaki. komplikasi tulang kaki akan ditandai dengan rasa nyeri, pegal, kejang otot, varises, cacat kaki, telapak kaki dan mata kaki nyeri, hingga osteoarthritis. Memang, akibat parahnyanya tidak langsung dirasakan saat itu juga namun komplikasi kronis seperti ini biasanya terasa setelah beberapa tahun kemudian. Bahkan rasa sakit itu muncul, meskipun sudah berhenti menggunakan se patu hak tinggi. Penggunaan sepatu s epatu berhak tinggi ini akan menyebabkan cacat fisik di kemudian hari pada si pekerja. (Anonim 2012)
Penyebabnya adalah kurangnya kesadaran pada pegawai wanita akan hal komplikasi tulang pada kaki. Penyakit ini terjadi karena adanya perubahan titik berat pada tubuh saat memakai sepatu tinggi. Ketika wanita menggunakan sepatu tinggi, maka secara fisiologi kaki akan tertumpu pada ujung jari yang merosot ke ujung sepatu dan bertumpu di ujung kaki. Penanganannya dapat dilakukan dengan memberi pengarahan yang efektif dan tentunya dari kebijakan perusahan tempat pegawai wanita bekerja untuk membatasi pemakaian sepatu hak tinggi ataupun memendekkan ukuran hak yang sebaiknya dipakai saat bekerja.
DAFTAR PUSTAKA [Anonim]. 2010. Hobi Pake High Heels Rawan Kena Komplikasi Tulang Kaki. [terhubung berkala] http://kes berkala] http://kesehatan.rmol.co/read/2012/11/30/8760 ehatan.rmol.co/read/2012/11/30/87607/Hobi7/HobiPake-High-Heels-Rawan-Kena-Komplikasi-Tulang-Kaki- 9 (23 November (23 November 2013) Suma mur. 2010. Diagnosa dan Penilaian Cacat Penyakit Akibat Kerja.[terhubung berkala] http://www.jamsostek.co.id/content_file/diagnosa.pdf (24 November 2013) ’
Wahidin D. 2013. Usut Tuntas Kematian Misterius Buruh PT.BPAS.[terhubung berkala]http://groups.yahoo.com/neo/groups/jaringan_L2P/conversation/to berkala]http://groups.yahoo.com/neo/groups/jaringan_L2P/conversation/to pics/3826.(24 November 2013) Sholeh M. 2013. Kisah tragis kepala terjepit lift di Jakarta. www.merdeka.com [24. [24 November . November 2013] Fadillah R. 2013. Pekerja pertamina tewas tersembur air panas saat las pipa. www.merdeka.com [25 www.merdeka.com [25 November 2013]. Saut PD. 2013. Kecelakaan kerja, 3 jam heri terjepit alat berat penyusun kontainer di JICT. www.news.detik.com [24 www.news.detik.com [24 November 2013]
