Steve Paul Jobs
Steve Jobs fue un hombre problemático desde su niñez, esto se debía a su carácter complicado y nada adaptado a la sociedad en la que convivía, algunos asociaban esta situación al haber sido abandonado desde pequeño, inclusive el mismo alegaba este inconformismo !n gran parte por esto su manera de clasi"car las cosas y las personas se basaba como el código binario por unos y ceros, quiere decir que se dividía en #iluminados$ y #gilipollas$ o #lo me%or $ y #es una un a mierda absoluta$ !sto de por si lo llevo de una u otra manera a ser de"nido como un gran líder, puesto que sabía sacar lo me%or de cada empleado no con el me%or de los m&todos pero para para algunas de las personas a su cargo cargo estar congraciados congraciados o ser #iluminados$ como lo denominaba Steve Jobs era algo que deseaban y por lo que están dispuesto a esforzarse al '(() para lograrlo *tra característica bien de"nida era su determinación para conseguir lo que quería siempre con la mentalidad de hacer algo para cambiar el mundo, esta determinación le hacía cambiar el campo de distorsión de la realidad, Steve podía hacerle creer a las personas sobre cualquier cosa y de la forma que &l quisiera con la "nalidad de alcanzar un ob%etivo bien fuese en com+n o personal !ste persona%e era un obsesionado por la perfección misma y trataba de plasmarlo en todo lo que realizaba, realizaba, es un persona%e con muchas caídas en su vida tanto personales como profesionales, pero supo levantarse y ser lo que hoy día es en el mundo de los negocios tecnológicos, un grande Pero esta grandeza desde el punto de vista &tico no fue muy loable, pues aunque era para muchos un ecelente líder, empresario, empresario, creativo y todos los cali"cativos que se le puedan hacer en su nombre, desde el punto de vista &tico empresarial su moralidad en cuanto a su conducta como empresario no era correcta, por ello es importante determinar -Para ser un eitoso empresario y líder es importante ir de la mano con la &tica. /a &tica empresarial es una serie de normas n ormas morales cuya función es regular las relaciones o las conductas de los hombres en un conteto o ámbito determinado, en este caso en particular tomaremos el conteto en lo empresarial Por ello seg+n el libro el arte de empezar de 0uy 1a2asa3i hablaba que un empresario no solo debe ser bueno en el campo empresarial sino que tambi&n debe ser integro como persona, para medir la integridad de una persona es necesario que las acciones que esta desarrolla sean moralmente correctas, por tanto podemos tomar la moralidad como una "losofía de lo &tico por lo que los actos de los seres humanos deben seguir un patrón moral ya establecido y convenido pues esto nos permite determinar si los actos que e%ecutamos son bueno o son malos Por el contrario seg+n la biografía de Steve Jobs escrita por 4alter 5saacson habla de un empresario que no cuenta con ning+n tipo de &tica empresarial pues se salía de toda proporción de lo convencional alegando en algunos casos a su determinación para cumplir sus ob%etivos, vali&ndose de lo que este libro titula el #campo de la distorsión de la realidad$, en el cual Jobs se encargaba de buscar la forma que todos vieran como la +nica opción lo que el planteaba sin siquiera llegar pensar si esta situación era moralmente correcta, uno de los casos que plantea el libro es cuando Jobs roba a 6ero 6ero su interfaz grá"ca para apropiarse de ella y presentarla como suya en los
computadores de 7pple, otra situación es cuando trata de poner en contra a todo el conse%o con su hasta ahora amigo Sculley solo con el "n de no ser dimitido de su cargo teniendo ya varios motivos la empresa de poder prescindir de el por su conducta, en "n son interminables las actitudes de Steve Jobs en su vida que lo han catalogado como un ser con la moralidad vista desde una perspectiva que solo le fuera conveniente a el mismo !n contraposición en este libro tambi&n se habla a grandes rasgos de otro empresario no con la misma popularidad de Jobs pero con la su"ciente integridad, su nombre es Stephen 4oznia3 tanta moralidad embargaba a 4oz como era conocido por muchos que Steve Jobs lo hacía ver como una persona inocente, pero 4oz fue catalogado en este libro por una persona muy &tica por lo cual discutía tanto con su amigo Steve Jobs y tambi&n por ello surgió un distanciamiento entre ellos, 4oz fue quien creo el producto que permitió que 7pple fuera formada Jobs solo contaba con su manera tan particular de hacer sus negocios, de esta manera se puede catalogar a 4oz como la persona íntegra que dicta el concepto de 0uy 1a2asa3i en su libro el arte de empezar !n conclusión para ser un eitoso empresario y líder si es importante tener &tica empresarial y funciona, casos como 4oz lo certi"can, sin embargo lamentablemente en casos como Steve Jobs la &tica empresarial no es tan importante a tener en cuenta Solo es importante dependiendo del quien eres como persona, de cómo te visualizas, de si es importante para cada quien este aspecto, de si es un requisito por llenar o es más algo que llevas como "losofía de vida !s por esto que de todas formas y siguiendo la convicción de cada quien, sus ideales y no solo porque la sociedad lo implementa como algo correcto sino entendiendo que de por si es algo adecuado para cada quien
