BIDANG KEDOKTERAN DAN KESEHATAN RUMKIT BHAYANGKARA TINGKAT III ANTON SOEDJARWO PONTIANAK
KEPUTUSAN KEPALA RUMAH SAKIT BAHAYANGKARA TK.III ANTON SOEDJARWO PONTIANAK No. ................................................. tentang PEMBERLAKUAN BUKU PEDOMAN PELAYANAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA RUMAH SAKIT (K3RS) DI RUMAH SAKIT BAHAYANGKARA TK.III ANTON SOEDJARWO PONTIANAK KEPALA RUMAH SAKIT BAHAYANGKARA TK.III ANTON SOEDJARWO PONTIANAK Menimbang
: a.
b.
Mengingat
: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10 . 11 .
Bahwa Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak merupakan Rumah Sakit Kelas C, Rumah Sakit Rujukan kedua untuk wilayah Kalimantan Barat dipandang perlu adanya pedoman sebagai petunjuk pelaksanaan pelayanan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit (K3RS) Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak; Bahwa agar supaya pedoman tersebut dapat dilaksanakan dengan baik dan optimal perlu diatur dalam keputusan Kepala Rumah sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak. Undang-Undang Nomor : 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja; Undang-Undang Nomor : 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan; Undang-Undang Nomor : 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit; Undang-Undang RI Nomor : 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik; Peraturan Pemerintah Nomor : 50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja; Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor : 1691/MENKES/PER/VIII/2011 tentang Keselamatan Pasien Rumah Sakit; Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor : 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Keselamatan Pasien Rumah Sakit; Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor : 374/Menkes/SK/V/2009 tentang Sistem Kesehatan Nasional (SKN); Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor : 1087/Menkes/SK/VIII/2010 tentang Standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit; Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor : PER.05/MEN/1996 tanggal 12 Desember 1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja; Keputusan Gubernur Kalimantan Barat Nomor : 188/438/KPTS/013/2008 tentang Penetapan RS Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak Sebagai Badan Layanan Umum (BLU); MEMUTUSKAN
1
Menetapk an
:
Pertama
:
Pemberlakuan Buku Pedoman Pelayanan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit (K3RS) sebagai petunjuk pelaksanaan program pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr.Soetomo;
Kedua
:
Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan tanggal ditetapkan dan diadakan peninjauan kembali setelah 3 (tiga) tahun;
Ketiga
:
Apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dan kekurangan akan diadakan perbaikan dan perubahan sebagaimana mestinya ; Ditetapkan di Pada tanggal
: Pontianak. : Desember 2016 KARUMKIT BHAYANGKARA TK. III ANTON SOEDJARWO PONTIANAK
drg. SUGIYATO AKBP NRP 66050671 TEMBUSAN : Keputusan ini disampaikan kepada : Yth. : 1. Para Wakil Karumkit 2. Ketua Komite K3RS 3. Para Kepala Bidang/Bagian/Instalasi 4. Para Ketua SMF 5. Para Ketua Komite RSUD Dr.Soetomo Surabaya.
2
BAB I PENDAHULUAN 1.1
Latar Belakang Rumah Sakit sebagai salah satu tempat pelayanan masyarakat, di Bidang
kesehatan adalah rawan terhadap kejadian gangguan kesehatan, terjadinya kecelakaan waktu bekerja, gangguan dari lingkungan dan terjadinya bermacammacam bencana karena api, listrik, gas, air, ledakan, kimia maupun rusaknya bangunan. Hal ini mudah terjadi karena rumah sakit mempunyai sarana dan prasarana yang bila tidak ditangani dengan baik dapat menimbulkan gangguan lingkungan maupun bencana terhadap orang-orang yang ada di dalam maupun sekitarnya. Demikian pula sistem dan fungsi rumah sakit serta produk dan limbahnya bila tidak ditangani dengan baik dapat berakibat buruk bagi manusia yang ada di sekitarnya. Penghuni rumah sakit, selain manusia (penderita, keluarganya, petugas medis dan non medis serta tamu) juga mungkin terdapat hewan~hewan seperti kucing, tikus, kecoak, lalat dan nyamuk dapat juga berupa hewan bakteri, virus yang berasal dari penderita. Interaksi antar bangunan, penghuni, sarana prasarana, fungsi, sistem dan limbanhnya mempunyai potensi terjadinya bahaya~bahaya dari segi biologi, kimia, fisika (panas, radiasi, suara), ergometri dan psikososial. Pada akhirnya akan mengurangi produktivitas, kinerja dan efektifitas pelayanan akibat penurunan mutu sumberdaya manusia beserta alatnya. Oleh karena itu perlu selalu diupayakan sejak dari perencanaan sampai pelaksanaan pelayanan ini agar selalu dicegah dan ditekan potensi risiko terjadinya
bahaya-bahaya
yang
disebut
di
atas
serta
kita
terjadi
agar
ditanggunhkan dengan cepat dan tepat sehingga deampaknya tidak terlalu merugikan bagi semua pihak. 1.2. Tujuan dan Manfaat Pelayanan K3RS Tujuan Terciptanya lingkungan kerja dan cara kerja yang aman, sehat, nyaman dan sesuai dengan standar kesehatan kerja Manfaat 1. Bagi Rumah sakit a. Meningkatkan mutu pelayanan sesuai dengan standard akreditasi RS b. Meningkatkan Citra RS 2. Bagi Karyawan RS a. Melindungi karyawan daripenyakit akibat kerja (PAK) b. Mencegah terjadinya kecelakaan akibat kerja (KAK) c. Menciptakan kenyamanan dalam bekerja 3
3. Bagi pasien dan pengunjung a. Mutu layanan yang baik b. Kepuasan pasien dan pengunjung c. Melindungi pasien dari penyakit nosokomial dan kecelakaan 1.3
Ruang Lingkup Pelayanan Ruang lingkup K3RS Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianakmencakup kegiatan-kegiatan dibidang : a. Pengamanan
peralatan
medik,
pengamanan
radiasi
dan
limbah
radioaktif. b. Pengamanan peralatan berat non medik, pengamanan dan keselamatan bangunan. c. Pengamanan sanitasi sarana kesehatan kerja dan pencegahan penyakit akibat kerja. d. Pengembangan manajemen tanggap darurat e. Pelayanan kesehatan kerja dan pencegahan penyakit akibat kerja. f.
Pengumpulan, pengolahan, dokumentasi data dan pelaporan kegiatan K3RS
g. Bidang satuan tugas fungsional. 1.4
Batasan Operasional A. Pengertian K3 menurut WHO / ILO (1995) Kesehatan kerja bertujuan untuk meningkatkan dan memelihara derajat kesehatan fisik, mental dan sosial yang setinggi-tingginya bagi pekerja di semua jenis pekerjaan, pencegahan terhadap gangguan kesehatan pekerja yang disebabkan oleh kondisi pekerjaan, perlindungan bagi pekerja dalam pekerjaannya dari resiko akibat faktor yang merugikan kesehatan dan penempatan serta pemeliharaan pekerja dalam suatu lingkungan
kerja
yang
disesuaikan
dengan
kondisi
fisiologi
dan
psikologisnya, secara ringkas merupakan penyesuaian pekerjaan kepada manusia dan setiap manusia kepada pekerjaan atau jabatannya. Kesehatan dan Keselamatan Kerja Upaya untuk memberikan jaminan keselamatan dan meningkatkan derajat kesehatan para pekerja atau buruh dengan cara pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja, pengendalian bahaya di tempat kerja, promosi kesehatan, pengobatan dan rehabilitasi. Manajemen K3 RS Suatu
proses
kegiatan
yang
dimulai
dengan
tahap
perencanaan,
pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian yang bertujuan untuk membudayakan K3 di RS
4
B. Upaya K3 di RS Upaya K3 di RS menyangkut tenaga kerja, cara atau metode kerja, alat kerja, proses kerja dan lingkungan kerja. Upaya ini meliputi peningkatan, pencegahan,
pengobatan
dan
pemulihan.
Kinerja
setiap
petugas
kesehatan dan non kesehatan merupakan resultante dari tiga komponen K3 yaitu kapasitas kerja, beban kerja dan lingkungan kerja, yang dimaksud dengan : 1. Kapasitas
kerja
adalah
kemampuan
seseorang
pekerja
untuk
menyelesaikan pekerjaannya dengan baik pada suatu tempat kerja dalam waktu tertentu. 2. Beban kerja adalah suatu kondisi yang membebani pekerja baik secara fisik maupun non fisik dalam menyelesaikan pekerjaannya, kondisi tersebut
dapat
diperberat
oleh
kondisi
lingkungan
yang
tidak
mendukung secara fisik atau non fisik 3. Lingkungan kerja adalah kondisi lingkungan tenpat kerja yang meliputi faktor
fisik,
kimia,
biologi,
ergonomi
dan
psikososial
yang
mempengaruhi pekerja dalam melaksanakan pekerjaannya. C.Bahaya Potensial di RS Bahaya potensial yang mungkin terjadi di RS dan dapat menyebabkan kecelakaan, diantaranya adalah mikrobiologik, desain/fisik, kebakaran, mekanik, kimia/gas/karsinogen, radiasi dan risiko hukum atau keamanan, yang dapat mengakibatkan penyakit dan kecelakaan akibat kerja. Hal tersebut disebabkan oleh faktor biologi (virus, bakteri, jamur dan hewan pengerat), faktor kimia (antiseptik, gas anestesi dan bahan desinfektan), faktor ergonomi (tata cara kerja yang salah), faktor fisik (suhu, cahaya, bising, listrik, getaran dan radiasi), faktor psikososial (hubungan antar karyawan/atasan) Bahaya potensial lainnya yang dapat menyebabkan penyakit akibat kerja (PAK) yang terjadi di RS, umunya berkaitan dengan faktor biologik (kuman pathogen yang berasal umumnya dari pasien), faktor kimia (pemaparan dalam dosis kecil namun terus menerus seperti antiseptik pada kulit, gas anestesi pada hati), faktor ergonomi (tata cara duduk, tata cara mengangkat pasien), faktor fisik dalam dosis kecil yang terus menerus (suhu udara panas, listrik tegangan tinggi, dan radiasi), faktor psikologis (hubungan kerja antar karyawan atau atasan serta tata cara kerja di kamar bedah, dibagian penerimaan pasien, di unit gawat darurat dan ruang perawatan). D.
Respon Kegawatdaruratan di RS
Kegawatdaruratan merupakan suatu kejadian yang dapat menimbulkan keracunan, kematian, luka serius bagi pekerja, pengunjung ataupun 5
masyarakat, sehingga dapat mengganggu operasional yang berakibat kegiatan usaha berhenti sebagian atau seluruhnya. Hal lain akibat dari kegawatdaruratan
adalah
kerusakan
fisik
lingkungan
ataupun
mengancam finansial dan citra, sehingga muntal mempunyai sistem tanggap darurat sebagai bagian dari Manajemen K3RS
1.5
Landasan Hukum Landasan hukum dalam implementasi K3RS di Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianakadalah sebagai berikut :
DASAR HUKUM
TENTANG
A. Undang-undang 1. UU No. 1 Tahun 1970
Keselamatan Kerja
2. UU No. 13 tahun 2003
Ketenagakerjaan
3. UU No. 36 Tahun 2009
Kesehatan
4. UU No. 44 tahun 2009 B. Peraturan Pemerintah 1.Peraturan Pemerintah RI No.11 Tahun 1975
Rumah sakit Persyaratan Kesehatan Konstruksi ruang di RS, Persyaratan & Petunjuk Teknis tata cara penyehatan lingkungan RS
2.Peraturan Pemerintah RI
Keselamatan kerja terhadap radiasi
No.12 Tahun 1975 3.Peraturan Pemerintah RI No.13 Tahun 1975 4.
Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012
Ijin pemakaian zat radioaktif dan atau sumber radiasi lainnya. Penerapan
Sistem
Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
C. Menakertran 1. Permenaker RI No. Per 05/Men/1978 2. Permenaker RI No. Per 01/Men/1980 3. Permenaker RI No. Per 02/Men/1980 4. Permenaker RI No. Per 04/Men 1980 5. Permenaker RI No. Per
Syarat-syarat K3 dalam pemakaian lift listrik
untuk
pengangkutan
orang
&
barang Keselamatan dan kesehatan kerja pada konstruksi bangunan Pemeriksaan
kesehatan
tenaga
kerja
dalam penyelenggraan keselamatan kerja Syarat-syarat
pemasangan
dan
pemeliharaan alat pemadam api ringan 6
DASAR HUKUM 02/Men/1983
TENTANG Kewajiban melapor penyakit akibat kerja
6. Permenaker RI No. Per 02/Men/1983
Instalasi kebakaran Automatik
7. Permenaker RI No. Per 03/Men/!983
Pelayanan Kesehatan tenaga kerja
8. Permenaker RI No. Per 02/Men/1989
Pengawasan Instalasi Penyalur Petir
9. Permenaker RI No. Per 05/Men/1996 10.Permenaker RI No. 18 Tahun 2010 11. Permenaker RI No.13 Tahun 2011
Sistim
keselamatan
dan
kesehatan kerja (SMK3) Alat Pelindung Diri Nilai Ambang Batas Faktor Fisika dan Faktor Kimia di Tempat Kerja Unit
12. Kepmenaker RI No. 186
Manajemen
Penanggulangan
Kebakaran
di
Tempat Kerja
Tahun 1999 C. Menteri Kesehatan 1.SK Menkes RI
Komite K3
No.852 /Menkes/SK/X/1993 2.Per Menkes RI No.1204/
Persyaratan Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit
Menkes/Per/XI/2004 3.Kep. Menkes RI No.1244
Pedoman Keamanan Laboratorium~Mikrobiologi dan Biomedis
/Menkes/SK/XII/1994 4.Kep.Menkes RI No. 1087/Menkes/SK/VIII/2010
Standard Kesehatan dan Keselamatan Kerja Di Rumah sakit Pedoman Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di Rumah sakit
5.Direktorat Bina Kesehatan Kerja Kementrian Kesehatan
Pengamanan bahan berbahaya bagi
RI Tahun 2012
kesehatan
6.Per Menkes RI No.472/ Menkes/Per/V/1996 D. Keputusan Dirjen 1. Keputusan Dirjen P.PM & PLP No.HK 00.06.64.44 2.
Keputusan Dirjen Batan No.03/160/DI/1989
Persyaratan Kesehatan lingkungan ruang & bangunan serta fasilitas sanitasi RS Pengangkutan Zat Radioaktif Ketentuan Keselamatan kerja terhadap radiasi.
7
BAB II STANDAR KETENAGAAN
2.1Organisasi K3RS Organisasi K3RS Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianakdi tetapkan berdasarkan Surat Keputusan Kepala No. 188.4/104/301/2013 tentang Komite Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit Rumah Sakit Bhayangkara
Tk.III
Anton
Soedjarwo
PontianakSurabaya.
Organisasi
ini
dibentuk sebagai upaya di dalam pengendalian dan pencegahan terjadinya insiden di lingkungan Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak. Struktur
organisasi
komite
K3RS mengacu kepada
struktur
organisasi RS yng dilengkapi dengan staf yang memenuhi syarat kualitas, jabatan dan uraian tugas. Organisasi ini bertanggung jawab kepada Kepala dan terintegrasi dalam komite yang ada di RS Susunan Komite K3RS terdiri dari : a. Ketua Komite K3 Membuat target keselamatan dan menjamin efektifitas pencapaiannya Membuat rencana kerja Keselamatan. Memastikan semua karyawan, pasien, pengunjung dan pihak ketiga memahami kebijakan terkait keselamatan Memastikan dilakukan identifikasi terhadap aspek keselamatan dan memastikan
penilaian
tingkat
pentingnya
serta
mekanisme
pengendaliannya Memastikan implementasi dari pengendalian aspek keselamatan di Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo PontianakSurabaya. Mampu memberikan contoh tindakan dan memberikan briefing terkait keselamatan. b.Sub. Komite Keselamatan Kerja Memberikan bimbingan dan pengawasan terkait keselamatan. Mendistribusikan
tugas
kepada
satuan
kerja
terkait
dalam
hal
keselamatan Membuat evaluasi kinerja Bagian dan satuan kerja terkait keselamatan.
8
Mematuhi peraturan dan ketetapan Rumah Sakit terkait keselamatan. Mengidentifikasi potensial bahaya Mampu memberikan briefing atau training terkait keselamatan di Seluruh area rumah sakit Mampu melakukan investigasi insiden c. Kepala Bidang/Bagian/Instalasi/ Unit Kerja Terkait Mematuhi peraturan dan ketetapan rumah sakit terkait keselamatan. Memastikan sarana, lingkungan dan aktifitas kerja dalam kondisi aman . Melaporkan setiap adanya insiden dan potensial bahaya disatuan kerja terkait keselamatan. Mampu memberikan briefing atau training terkait dengan keselamatan di satuan kerjanya d.
Semua Pegawai Melakukan
tugas
sesuai
yang
diinstruksikan
seperti
menyusun
manajemen risiko terkait dengan pekerjaan yang dilakukan Mematuhi peraturan dan ketetapan rumah sakit terkait keselamatan. Menjaga sarana, lingkungan dan aktifitas kerja yang aman dan selamat serta menjaga kebersihan lingkungan Melaporkan setiap adanya insiden dan potensial bahaya di area kerja dan area lain yang ditemuinya. Distribusi ketenagaan kepengurusan K3RS Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo PontianakSutabaya meliputi : a. Senior manajemen b. Ketua (tenaga kesehatan atau medis senior yang memahami permasalahan terkait dengan K3RS) c. Ahli K3RS d. Wakil Medis (Dokter) e. Wakil dari keperawatan f. Wakil Farmasi g. Wakil Sanitasi h. Wakil IPSM Susunan pengurus dan anggota K3RS Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianakterlampir. 2.2Tugas dan Fungsi Komite K3RS Tugas dan fungsi Komite K3RS Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo PontianakSurabaya adalah sebagai berikut : a. Tugas pokok 9
Merumuskan kebijakan, peraturan, pedoman, petunjuk pelaksanaan dan prosedur Menyusun program K3RS Menyusun rekomendasi untuk bahan pertimbangan Kepala RS yang berkaitan dengan K3RS Melakukan sosialisasi dan bimbingan teknis terkait kebijakan, pedoman, panduan dan standar prosedur operasional keselamatan dan kesehatan kerja Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak Melaporkan pelaksanaan dan hasil monitoring dan evaluasi tiap kejadian, maupun berkala tiap bulan dan tahunan kepada Kepala Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak Komite bertanggung jawab kepada Kepala Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak b. Fungsi Pengolahan data dan informasi yang berhubungan dengan K3RS Membantu Kepala dalam upaya manajemen K3, promosi K3, pelatihan dan penelitian K3 di RS Pengawasan pelaksanaan program kerja K3RS Memberikan saran dan pertimbangan berkaitan dengan tindakan korektif Koordinasi dengan unit-unit lain yang menjadi anggota K3RS Investigator dalam kejadian PAK dan KAK
10
BAB III STANDAR FASILITAS 3.1Denah Ruangan Berdasarkan letak geografis Rumah Sakit Umum Dokter Sutomo Surabaya berada pada 7o15’58,16”- 7o16’26,60” Lintang Selatan dan 112o45’24,07” – 112o45’38,36” Bujur Timur Luas
lahan
di
Rumah
Sakit
Bhayangkara
Tk.III
Anton
Soedjarwo
PontianakSurabaya ± 163.875 m2. Lokasi Rumah Sakit Dokter Soetomo Surabaya berdasarkan Peraturan Daerah Kota Surabaya No. 3 Tahun 2007 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kota Surabaya telah sesuai dengan RTRW yang ada yaitu sebagai tempat untuk fasilitas umum. Peta
lokasi
Rumah
Sakit
Bhayangkara
PontianakSurabaya seperti disajikan pada
Tk.III
Anton
Gambar 2 di bawah ini.
Gambar 2 Peta Lokasi RSUD Dr. Soetomo Surabaya
C O N T O H ! ! ! ! !
Soedjarwo
11
Gambar 3 Denah Rungan di RSUD Dr. Soetomo Surabaya 3.2Standar Fasilitas Standar fasilitas yang terkait dengan K3RS di Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo PontianakSurabaya adalah sebagai berikut : a. Standar penggunaan APD Standar penggunaan APD di masing-masing unit kerja sebagai berikut:
12
C O N T O H ! ! ! ! ! b. Standard Pengamanan dari Kebakaran Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo PontianakSurabaya telah memiliki fasilitas untuk pengamanan dari bahaya kebakaran dengan melengkapi hydran dan APAR. Lokasi Hydran dan APAR di Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo PontianakSurabaya sebagai berikut :
Lokasi Hydran dan Jumlahhya di RSUD Dr. Soetomo Surabaya
13
C O N T O H ! ! ! ! !
Lokasi APAR dan Jumlahnya di RSUD Dr. Soetomo Surabaya
14
C O N T O H ! ! ! ! !
15
C O N T O H ! ! ! ! !
16
Lokasi Smoke Detektor, Springkel, Fire Alarm dan Jumlahnya Di RSUD Dr. Soetomo Surabaya
C O N T O H ! ! ! ! !
17
BAB IV TATA LAKSANA PELAYANAN 4.1 Logistik K3 Logistik yang dimiliki oleh Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak terkait dengan upaya peningkatan kinerja K3RS dalam mencegah terjadinya kebakaran yaitu : 1. Hydran Hydran yang dimiliki oleh Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak sebayak 26 titik dalam kondisi baik atau masih berfungsi 2. APAR Alat pemadam api ringan (APAR) yang dimiliki
Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak sebayak 349 buah 3. Smoke Detektor
C O N T O H ! ! ! ! !
oleh Rumah Sakit
Smoke detektor yang dimiliki Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak Sebanyak 643 buah 4. Springkel
Springkel yang dimiliki Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak sebanyak 791 buah 5. Fire Alarm
Fire alarm yang dimiliki Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak sebanyak 33 buah
Upaya penyediaan peralatan keselamatan kerja di Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak yang dilakukan dalam rangka mencegah terjadinya kecelakaan kerja yaitu dengan penggunaan alat pelindung diri, dengan jenis APD sebagai berikut : 1. Sarung tangan (hand gloves) 2. Masker 3. Google 4. Aprron 5. Earmuf 6. Safety shoes 7. Helmet 8. Face shiled
4.2Keselamatan Kerja Untuk memudahkan penyelenggaraan K3RS di Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak, maka langkah-langkah yang dilakukan dalam penerapan sistem manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja K3 yaitu sebagai berikut : 18
Gambar 1 Sistem Manajemen K3RS Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak 4.2.1 Tahap Persiapan a. Penetapan komitmen
C O N T O H ! ! ! ! !
Komitmen dimulai dari Kepala. Pernyataan komitmen di susun dalam
bentuk dokumen tertulis yang dinyatakan dalam tindakan nyata, agar dapat diketahui, dipelajari, di hayati dan dilaksanakan oleh seluruh staf dan petugas rumah sakit. b. Penetapan SK organisasi K3RS c. Pembentukan organisasi/unit pelaksana K3RS d. Penetapan sumberdaya 4.2.2 Tahap Pelaksanaan a. Penyuluhan K3 untuk petugas rumah sakit
b. Pelatihan K3RS yang disesuiakan dengan kebutuhan individu dan kelompok di dalam organisasi rumah sakit. Fungsinya memproses individu dengan perilaku tertentu agar berperilaku sesuai dengan yang telah ditentukan sebelumnya sebagai produk akhir dari pelatihan
c. Melaksanakan program K3RS sesuai dengan peraturan yang berlaku diantaranya: - Pemeriksaan kesehatan petugas (berkala dan khusus) - Penyediaan APD
- Penyiapan pedoman pencegahan dan penanggulangan keadaan darurat - Penempatan
pekerja
pada
pekerjaan
yang
sesuai
kondisi
kesehatannya - Pengobatan pekerja yang menderita sakit - Menciptakan lingkungan kerja yang hygienis secara teratur, melalui monitoring lingkungan kerja dari hazard yang ada - Melaksanakan biological monitoring 19
4.2.3 Tahap Pemantauan dan Evaluasi Pemantauan dan evaluasi K3RS di Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak merupakan salah satu fungsi manajemen K3 untuk menilai proses kegiatan K3RS di Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak, serta menilai efektifitas dan efisiensi pelaksanaan dalam mencapai tujuan yang diterapkan. Pemantauan dan evaluasi meliputi : a. Pencatatan dan pelaporan K3 yang terintegrasi ke dalam sistem pelaporan rumah sakit b. Inspeksi dan pengujian Inspeksi K3RS merupakan suatu kegiatan untuk menilai keadaan K3RS secara umum dan tidak terlalu mendalam. Inspeksi K3 di lingkungan rumah sakit dilakukan secara berkala, sehingga kejadian penyakit akibat kerja (PAK) dan kecelakaan akibat kerja (KAK) dapat dicegah sedini mungkin. Kegiatan lain yang dilakukan yaitu pengujian baik terhadap lingkungan maupun pemeriksaan terhadap pekerja yang beresiko. c. Pelaksanaan Audit K3RS Audit
K3RS
pengelolaan,
meluputi
falsafah
karyawan
dan
dan
tujuan,
pimpinan,
administrasi
fasilitas
dan
dan
peralatan,
kebijakan dan prosedur, pengembangan karyawan dan program pendidikan, evaluasi dan pengendalian Tujuan audit K3RS yaitu : -
Untuk
menilai
potensi
bahaya,
gangguan
kesehatan
dan
keselamatan -
Memastikan dan menilai pelaksanaan pengelolaan K3RS sesuai ketentuan
-
Menentukan
langkah
pengendalian
bahaya
potensial
serta
pengembangan mutu. d. Perbaikan dan pencegahan hasil temuan audit diidentifikasi dan dinilai resikonya untuk direkomendasikan kepada manajemen e. Secara berkesinambungan manajemen melakukan tinjauan ulang dan peningkatan
perencanaan
untuk
menjamin
kesesuaian
serta
efektifitas pencapaian kebijakan dan tujuan K3
4.3. Penutup Pelaksanaan
panduan
K3RS
Rumah
Sakit
Bhayangkara
Tk.III
Anton
Soedjarwo Pontianakadalah seluruh jajaran di lingkungan kerja Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak. Penanggung jawab di tingkat unit kerja adalah Kepala Instansi pada Kepala Bagian yang bertanggung jawab kepada 20
Wakil Kepala Pelayanan Medik dan selanjutnya kepada Kepala Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianak. Komite K3RS Rumah Sakit Bhayangkara Tk.III Anton Soedjarwo Pontianakmembuat perencanaan, koordinasi pelaksanaan, membantu pengawasan, melaksanakan evaluasi dan memberikan rekomendasi untuk tindak lanjut program berikutnya. LAMPIRAN : RAMBU-RAMBU K3
C O N T O H ! ! ! ! ! 21
C O N T O H ! ! ! ! ! 22
STANDARD RAMBU K3 LISTRIK DAN INSTALASI LISTRIK
C O N T O H ! ! ! ! !
23
C O N T O H ! ! ! ! !
24
STANDARD PENEMPATAN BOTOL OXYGEN
C O N T O H ! ! ! ! !
25
SIMBOL-SIMBOL B3 Peraturan Menteri Lingkungan Hidup No. 03 Tahun 2008 tentang Tata Cara pemberian Simbol dan Label Bahan Berbahaya & Beracun
C O N T O H ! ! ! ! !
26
C O N T O H ! ! ! ! !
27
C O N T O H ! ! ! ! !
SIMBOL LIMBAH B3 (Standard Kep Bapedal No. 5 Tahun 1995) 28
C O N T O H ! ! ! ! !
29
C O N T O H !C !O !N !T !O H ! ! ! ! ! 30
31
