(E)*ME+ UNIVERSIDAD GALILEO,
GUATEMALA
PROCEF PETEN
DE AHI+. / ME+(I+. *+IE()IDAD .ALILE DE .*AEMALA Tarea:
(E3 EE+
RESUMEN DE TEORIA X, Y y Z
ADMI+I)(AI4+ MDE(+A 2 Alumn:
J*LIA JulMA(IA ia MariaJ) José M(6+ Moran MMA(+E8 artínez
IDE: 1500-7121
EI:Ju1500-7121 lia Maria Luisa Moran Martínez
IDE: 1500-7177
J*LIA MA(IA L*I)A M(6+ MA(+E8 EI: 1500-7177 A!e!r: Heredia Heredia, Helder Leonel 12$02$2017 Cur!:
Adinistra!i"n Moderna 2
Fe"#a y Semana:
1#$02$2017 %&'
RESUMEN COAC$ING Y MENTORING
COAC$ING
onsiste en a!oa;ar, instruir < entrenar a una ersona o a un =ruo de ellas, !on el o>?eti@o de !onse=uir !ulir etas o desarrollar a>ilidades ese!íBi!as, en el entorno eresarial < ersonal , es el ro!eso intera!ti@o < transarente ediante el !ual el
coach o
entrenador < la ersona o =ruo ili!ados en di!o
ro!eso >us!an el !aino Cs eBi!az ara al!anzar los o>?eti@os Bi?ados usando sus roios re!ursos < a>ilidades El entrenador de>e tener un !ono!iiento roBundo del uesto de tra>a?o desarrollado or el entrenado < de la Bora en ue este uesto se rela!iona !on los o>?eti@os de la or=aniza!i"n Asiiso, el !oa!, a de disoner de @oluntad ara !ouni!ar, de>e desear < ser !aaz de !oartir su inBora!i"n !on el entrenado < estar disuesto a toarse el tieo ue reuiere este esBuerzo Al%un! T&'! (e Ca"#&n% ma! Im'r)an)e!
Ca"#&n% 'er!nal - entrado en e?orar las !oeten!ias del indi@iduo
Ca"#&n% em're!ar&al - rientado a la e?ora estru!tural de las i!ro <
eue;as eresas
Ca"#&n% r%an&*a"&nal - ola>ora!i"n ara en!ontrar Creas de
oortunidad en =randes or=aniza!iones
Ca"#&n% e+e"u)& - entrado en el desarrollo de a>ilidades del ersonal
=eren!ial
Ca"#&n% 'ara el l&(era*% - rientado ara la Bora!i"n de líderes <
euios MENTORING
Es el oBre!iiento de on!e?os, inBora!i"n o =uía ue a!e una ersona ue tiene eFerien!ia < a>ilidades en >eneBi!io del desarrollo ersonal < roBesional de otra ersona
El Mentorin= !onsi=ue el desarrollo de la oten!ia interior de los indi@iduos ue ro@ienen de los !oortaientos >asados en @alores, la a=ilidad ental < la !reati@idad ?unto !on una eF!elente =esti"n del !ono!iiento, la asun!i"n de ries=os, la !aa!idad de resolu!i"n de ro>leas, la asi"n or los resultados de la a!ti@idad eresarial < la !aa!idad ara !rear euios, >Csi!aente !onsiste en la transBeren!ia de !ono!iientos < en el arendiza?e a tra@és de la eFerien!ia, en el ue se esta>le!e una rela!i"n ersonal < de !onBianza entre un ME+($A ue =uía, estiula, desaBía < alienta a otra se=Gn sus ne!esidades ara ue de lo e?or de sí a ni@el ersonal < roBesional LO -UE SE PRETENDE CON EL MENTORING:
- A!elerar el ro!eso de desarrollo ersonal < roBesional a tra@és del aoer a!uulado en las ersonas ue eFisten en las or=aniza!iones o la so!iedad < ue ueden aortar sus eFerien!ia a Ba@or de otros TRANSFERENCIAS DE SA.ER $ACER .enerar @ín!ulos @aliosos entre los entores, < las ersonas de la or=aniza!i"n, < entre los rieros < los a?enos a la or=aniza!i"n, @ín!ulos o rela!iones ue uedan reBorzar su desarrollo ersonal < roBesional, el lo=ro de sus o>?eti@os < su osi!i"n en el C>ito donde se utili!e el entorin= PATROCINIO/RELACIONES D&0eren"&a! en)re Men)r&n% y Ca"#&n%
Es iortante entender estas diBeren!ias a esar de ue u!os de sus ro!esos son siilares Dura"&1n
Mentorin=: Es una rela!i"n ue uede durar or un lar=o eríodo de tieo
oa!in=: Es una rela!i"n ue suele durar unas sesiones T&' (e en"uen)r!
Mentorin=: uede ser Cs inBoral < las reuniones ueden toar lu=ar !uando el entorado ne!esite al=Gn !onse?o, =uía o soorte oa!in=: .eneralente es Cs estru!turado or naturaleza < los en!uentros son or=anizados or a=enda Rela"&1n "n el 'ar)&"&'an)e
Mentorin=: Ha< Cs !ono!iiento < una @isi"n are la ersona oa!in=: 3o!alizados en un Crea ese!íBi!a de desarrollo -u&en l llea a(elan)e
Mentorin=: El entor es a enudo Cs eFerto < !aliBi!ado ue el entorado En =eneral es un e?e!uti@o )r de la or=aniza!i"n ue es !aaz de transitir el !ono!iiento < eFerien!ia a auellos !on enos oortunidades oa!in=: El !oa!in= no se >asa en ue el !oa! ten=a eFerien!ia dire!ta en el uesto de su !liente, al enos ue el !oa!in= sea ese!íBi!o en el desarrollo de a>ilidades
Se 0"al&*an en
Mentorin=: )e Bo!aliza en la !arrera < el desarrollo ersonal oa!in=: )e Bo!aliza en el desarrollo de ro>leas en el tra>a?o
La a%en(a
Mentorin=: La a=enda la esta>le!e el entorado !on el entor ro@e?eti@os ese!íBi!os e inediatos