Administr asi manajeme n Kepegawa Mendapat ian dropping tenaga kesehatan yang tidak kompeten
Kegawat an Probabi (severity litas )
Tingkat risiko (sangat tinggi, tinggi, sedang, rendah)
Sedang
Sedang
Mungki n terjadi
Penyeba b terjadin ya
Puskesm as tidak bisa menolak dropping SDM dari pemerint ah daerah
Akib at
Pencegah an risiko
Pelay anan dilaya ni oleh tenag a yang tidak komp eten
Pengusula n penambah an SDM lengkap dengan kualifikasi.
Upaya penangan an jika terkena risiko
Penanggu ng jawab (PIC)
Mengident Kepala tata ifikasi usaha kesenjanga n kompetens i untuk pengusula n diklat
Pelapor an jika terjadi paparan
Kepala puskesm as melapor kan kepada Kepala Dinas dilengka pi dengan data kinerja dan kompete nsi
STR Nakes Minimal sudah habis masa berlakunya
2
Prasarana
Bagi pasien/pet ugas : pasien terpeleset karena Bentuk lantai yang tidak datar/miri ng
Kurangnya persediaan ATK
Rare
Rendah
Kelalaian nakes& kurangn ya control admen
Tidak dapat mela kuka n pelay anan
Mengurus STR minimal 6 bulan sebelum masa aktif habis
Segera mengurus ijin sementara sebelum STR asli terbit
Kepala Tata Usaha
Moderate
Probabl e
Tinggi
Bentuk lantai yang tidak datar/mi ring
Pasie n/pet ugas jatuh atau meng alami ceder a
Beri tanda : Hati – hati lantai miring/lici n
Pertolonga n /Penangan an segera
Penanggun g jawab sarana & prasarana
Minimal
Rare
Rendah
Kelalaian Bagian Tata Usaha
Pelay anan surat meny
Mengecek jumlah ketersedia an ATK
pegawai Kepala Tata Usaha melapor kan kepada kepala puskesm as
Penangg ung jawab sarana & prasaran a melapor kan kepada Kepala Puskesm s Menyediak Penanggun Penangg an ATK g jawab ung yang sarana & jawab dibutuhka prasarana sarana &
