Contoh Register Risiko Admen

No

1

Pelayanan /Unit Kerja

Administr asi manajeme n Kepegawa ian

Risiko yang mungkin terjadi

Kegawata n (severity)

Probabil itas

Mendapat dropping tenaga kesehatan yang tidak kompeten

Sedang

Mungki n terjadi

Tingkat risiko (sangat tinggi, tinggi, sedang, rendah)

Sedang

Penyeba b terjadiny a

Akiba t

Pencegaha n risiko

Upaya penangana n jika terkena risiko

Penanggun g jawab (PIC)

Pelapora n jika terjadi paparan

Puskesm as tidak bisa menolak dropping SDM dari pemerint ah daerah

Pelay anan dilaya ni oleh tenag a yang tidak komp eten

Pengusula n penambah an SDM lengkap dengan kualifikasi.

Mengident Kepala tata ifikasi usaha kesenjanga n kompetens i untuk pengusula n diklat

Kepala puskesm as melapor kan kepada Kepala Dinas dilengka pi dengan data kinerja dan kompete nsi

pegawai