Estudio de Sistemas y Procedimientos AdministrativosFull description
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Escala de Valores, los valoresDescripción completa
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Editorial Estudio, edicion 2016.Full description
Descripción: Editorial Estudio, edicion 2016.
Los procedimientos de implementación de un sistema de costos acode a las necesidades de la entidad hace referencia básicamente a la serie de pasos que hay que seguir en todo empresa que dese…Descripción completa
MANUAL
PROCEDIMIENTOS DE CALIFICACIÓN PARA EL ESTUDIO DE VALORES I NSTRUCTIVO: NSTRUCTIVO:
1.
Asegúrese usted de que todas las preguntas hayan sido contestadas. NOTA: Si le ha sido imposible contestar todas las preguntas puede dar igual puntuación a las contestaciones contestaciones alternativas alternativas de cada pregunta que haya sido omitida, en la forma que a continuación se explica. PRIMERA PARTE: 1 ½ puntos por cada alternativa. La suma de los puntos: de (a) y de (b) debe ser siempre igual a tres. SEGUNDA PARTE: 2 ½ puntos punt os por cada alternativa. La suma de los puntos de las cuatros alternativas de cada pregunta debe ser siempre igual a 10. 2. Sume los puntos de las columnas verticales de cada página y coloque el total en los cuadros que están en la parte inferior de la página. 3. Pase usted los totales de cada una de las páginas anteriores a las columnas del cuadro 1. Ponga el total de cada columna (R, S, T, etc.), de cada una de las páginas en el espacio que tenga la misma letra. Observe que el orden en que se insertan las letras en las columnas del cuadro 1, es diferente en cada página.
CUADRO 1
Totales de cada página
La suma de las calificaciones calificaciones de cada renglón debe ser igual a las cifras que se encuentran en esta columna
Teórico
Económico
Estético
Social
Político
Religioso Religioso
1ª. Parte Pág. 4 Pág. 5
(R) (Z)
(S) (Y)
(T) (X)
(X) (T)
(Y) (S)
(Z) (R)
24 24
Pág. 6 Pág. 7
(X) (S)
(R) (X)
(Z) (Y)
(S) (R)
(T) (Z)
(Y) (T)
21 21
2ª. Parte Pág. 9 Pág. 10
(y) (T)
(T) (Z)
(S) (R)
(Z) (Y)
(R) (X)
(X) (S)
60 50
Pág. 11 Total
(R)
(S)
(T)
(X)
(Y)
(Z)
40 240
Cifras de corrección
-4
-5
+6
-1
+3
+1
Total Final
4. 5. 6.
Sume los totales de las seis columnas. Sume o reste las cífras de corrección como se indica en el cuadro. Confirme sus cómputos asegurándose de que la calificación total de las seis columnas sume 240 (si desea, use los márgenes para las sumas). Coloque las calificaciones marcando los puntos en las líneas verticales del cuadro 2. Conecte los seis puntos por medio de LINEAS RECTAS para obtener el perfil gráfico de sus valores.
240
CUADRO 2 PERFIL DE VALORES
70
70
60
60
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
Alto
Medio
Bajo
Teórico
Económico
Estético
Social
Político
Religioso
CALIFICACIONES ALTAS Y BAJAS: una calificación puede considerarse o alta o baja, si queda fuera de los siguientes límites. Estas calificaciones exceden el 50 % de todas las calificaciones para ese valor, es decir, un error probable.
Teórico Económico Estético
35-45 35-46 34-45
Social Político Religioso
34-44 35-44 33-48
CALIFICACIONES MUY ALTAS O MUY BAJAS: Una calificación en uno de los valores puede considerarse sumamente distintiva del individuo si es más alta o más baja de los siguientes límites. Estas calificaciones quedan fuera de 82 % de todas las de ese valor, es decir, exceden de dos errores probables.
