Presupuestos Presupuesto s del
Definición de Presupuestos Presupuestos Procesales Son los requisitos mínimos de hecho o de Derecho que necesariamente deben estar presentes para que se forme una relación procesal válida y pueda dictarse sentencia a) Presupuestos procesales de forma; b) Presupuestos procesales de fondo; c) presupuestos procesales especiales.
Definición de Presupuestos Presupuestos Procesales Son los requisitos mínimos de hecho o de Derecho que necesariamente deben estar presentes para que se forme una relación procesal válida y pueda dictarse sentencia a) Presupuestos procesales de forma; b) Presupuestos procesales de fondo; c) presupuestos procesales especiales.
a.- Presupuestos procesales de forma: Requisitos formales mínimos sin los cuales no se constituye la relación procesal: Demanda en forma, capacidad para ser parte en el proceso y actuar en él, jurisdicción y competencia del órgano, imparcialidad del juez, etc. b.- Presupuestos procesales de fondo: Requisitos
derecho, interés actual en ejercer la acción, calidad de acreedor del actor (legitimación ad calidad de obligado del causam activa) y demandado (legitimación ad causam pasiva). c.R
Presupuestos i i
procesales i
especiales: d i d
“Puede demandarse demandarse la nulidad de un juicio cuando no ha existido proceso por falta de cumplimiento de los presupuestos procesales, como en el caso de falta de emplazamiento del demandado” S. 09:45 a.m. de 6 de abril de 1965, pág. 105, Cons. II
Concepto amplio: Función del Estado de tutelar y realizar el Derecho objetivo, declarando y/o ejecutando lo jurídico ante casos concretos, a través de órganos especialmente cualificados para ello (art. 1 Pr.).
Concepto Funcional: Conjunto de órganos que desempeña la función jurisdiccional del Estado (art. 3 in principi LOPJ ). •
-Jurisdicción ordinaria: Conjunto de órganos jurisdiccionales a quienes se encomienda el conocimiento y resolución de la generalidad de procesos, relativos a la generalidad de las materias jurídicas.
•
-Jurisdicciones especiales: Conjuntos de órganos jurisdiccionales materias y/o sujetos específicos: Jurisdicción penal militar; jurisdicción penal de adolescentes; jurisdicción laboral.
Concepto restringido: Presupuesto procesal esencial, por el que el órgano ante el cual se ha de sustanciar el proceso para terminar con una sentencia con carácter de cosa juzgada, debe tener naturaleza jurisdiccional, pertenecer a la rama jurisdiccional correspondiente al caso de que se trate, y pueda declarar o ejecutar válidamente el Derecho objetivo aplicable al caso (arts. 159 inc. 2 Cn., 3 in fine y 10 LOPJ).
Órganos jurisdiccionales (art. 6) 1. Son órganos jurisdiccionales laborales: •
•
a. El Tribunal Nacional Laboral de Apelación; y b. Los Juzgados del Trabajo y de la Seguridad Social. . , juezas, magistrados o magistradas especializados en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, seleccionados en base a sus méritos y conocimientos por concurso público, entre otros requisitos, de acuerdo a las Leyes
Jurisdicción especializada y distribución territorial (art. 7) 1. Los órganos jurisdiccionales laborales y de la seguridad social como jurisdicción especializada conocerán de pretensiones que se promuevan respecto del Derecho del Trabajo y de la Seguridad 2. La Corte Suprema de Justicia, creará y organizará la distribución territorial de los órganos jurisdiccionales laborales y de la seguridad social en atención al requerimiento de sus servicios y funcionamiento, proveyéndolos conforme a lo
Concepto Cualidad de un órgano jurisdiccional que le permite o le exige conocer válidamente de un tipo de asunto tener referencia le al res ecto de otros órganos jurisdiccionales, para conocer de un litigio o causa determinados (art. 11 LOPJ; arts. 2 y 252 Pr.).
Diferencia entre jurisdicción y competencia Jurisdicción: facultad abstracta de la que están investidos todos los jueces y magistrados del poder judicial.
Competencia: facultad concreta que se atribuye por la ley al juez para que ejerza la jurisdicción en negocios o actos determinados. La competencia laboral es improrrogable e irrenunciable
Criterios para determinar la competencia laboral •
•
•
Por razón de la materia (art. 9) or raz n e a cuan a ar . Por razón del territorio (art. 11)
Competencia funcional (art. 12) “La autoridad judicial que tenga competencia para conocer del litigio, la tendrá también (1) para resolver sobre sus incidencias 2 ara llevar a efecto los autos que dictare, y (3) para la ejecución de la sentencia o convenios y transacciones que aprobare”.
Competencia material La autoridad judicial del Trabajo y de la Seguridad Social (sic) conocerá, en primera instancia: a.
De conflictos individuales y colectivos de carácter jurídico que surjan entre empleadores y trabajadores, incluyendo los servidores de la administración pública, derivados de la aplicación de la legislación laboral y administrativa.
b.
De los conflictos entre sociedades cooperativas y sus socios trabajadores por su condición de tales;
c.
De pretens ones en mater a e Segur a Soc a , con re ac n a prestac ones, afiliación, inscripción, recaudación y cotización;
d.
De la tutela de los principios y derechos fundamentales en el trabajo, libertad y organización sindical, fuero sindical y los derechos de los trabajadores asalariados protegidos por leyes y fueros especiales; el derecho al reintegro, garantizando la protección de los derechos laborales de las mujeres trabajadoras; y
e.
De la impugnación de las multas impuestas por el Ministerio del Trabajo, y reparos efectuados por el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social.
Competencia por la cuantía “Las autoridades judiciales del Trabajo y de la seguridad Social, conocerán de toda demanda laboral y de seguridad social, conformidad con los términos establecidos en la Ley No. 260, Ley Orgánica del Poder Judicial de la República de Nicaragua”.
Art. 49 LOPJ Los Juzgados del Distrito del Trabajo son competentes para: 1. Conocer y resolver los conflictos originados en la relación laboral, de conformidad con la cuantía establecida por la Corte Plena.
Art. 57 LOPJ Es competencia de los Juzgados Locales originados en la relación laboral, de conformidad con la cuantía establecida por la Corte Plena
Art. 7 RLOPJ La Corte Plena establecerá por acuerdo la cuantía que regirá en la materia laboral, a que hacen referencia el numeral 1 del Arto. 49 y el Arto.
Competencia por el territorio Es autoridad judicial (sic) competente para el conocimiento de las acciones jurídicas derivadas del contrato o relación de trabajo o de la materia de seguridad social: a. (1) El del lugar de la celebración del contrato o (2) el de la e ecución del traba o o (3) del domicilio del demandado, a elección del demandante; b. El del domicilio del demandante, cuando se traten de acciones derivadas de la materia seguridad social; y c. En el caso de contratos de trabajo celebrados en Nicaragua para ejecutarse en el extranjero, el domicilio será el nicaragüense
Reglas relativas a la falta de competencia (art. 14) La falta de competencia se declarará por la autoridad judicial (sic) de oficio tan pronto como la advierta, oyendo a las partes por escrito en plazo de tres días, en cualquier estado o fase del proceso anterior a a au enc a e u c o o con pos er or a a s a, en la sentencia. Contra la resolución en que se aprecie (la falta de competencia) cabe recurso de apelación en ambos efectos.
Excepción opuesta en audiencia de juicio (art. 15) Las partes también podrán alegar la falta de competencia del juzgado a través de la correspondiente excepción, que se ventilará sentencia definitiva. De estimarse la excepción se desestimará la demanda. dejando a salvo el derecho del demandante de acudir a la vía correspondiente (¿?).
No caben cuestiones de competencia (art. 16)
En los juicios laborales y de la cabida el planteamiento de inhibitoria o declinatoria.
Legitimación y Capacidad Procesal
Los
sujetos
que
intervienen capacidad procesal:
deben
poseer
Capacidad para ser parte en el proceso: Aptitud de personas naturales y jurídicas para ser sujetos del proceso como actor o como demandado (capacidad de goce del Derecho .
Capacidad para obrar en el proceso: Aptitud para comparecer y actuar válidamente por sí solo en el proceso (capacidad de ejercicio del Derecho Civil). Tienen capacidad procesal los que pueden obligarse sin ministerio o
La incapacidad para obrar en el proceso se suple por la representación: En virtud de ella, una persona actúa por otra en juicio.
Representación legal: Deriva directamente de una disposición legal.
Representación judicial: El juez designa a alguien ue ara ue re resente los intereses de tiene representante legal o convencional.
uien no
Representación convencional: La persona que tiene libre administración de sus bienes concede a otra persona poder para que lo represente en determinados actos y contratos o en todos ellos.
Formas de comparecer en juicio a.- En causa propia, por sí mismo o por medio de apoderado que sea abogado, salvo que sea pariente del mandante (cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad). b.- Como representante convencional de otro, por sí mismo si se es abo ado si no lo es or medio de un sustituto, que sea abogado. Tanto el apoderado como el sustituto pueden comparecer por sí mismos, sin necesidad de ser abogados, si se encuentran con relación al poderdante dentro del parentesco anterior. c.- Como representante legal de otro, por sí mismo, sin necesidad de ser abogado, o por medio de apoderado,
Art. 17 Legitimación (sic ) Tienen capacidad para ser parte en el proceso: a. Las personas naturales que tengan el libre ejercicio de sus derechos ya sea en su carácter de empleadores o de trabajadores; b. Las personas jurídicas y organizaciones sindicales; c.
La administración descentralizados; y
del
Estado
y
los
entes
d. Las asociaciones o comités y las comunidades de bienes.
Art. 18 Capacidad procesal Tienen capacidad procesal: a. Las personas trabajadoras adolescentes y los civilmente incapaces tienen capacidad procesal para ejercer los derechos y acciones derivados de la legislación laboral y de seguridad social a través de quien legalmente les represente; b. En ausencia de la persona a quien corresponda la representación o la asistencia del civilmente incapaz, la autoridad judicial nombrará un guardador ad litem que lo represente; c. Por las personas jurídicas y organizaciones sindicales comparecerán aquellos que legalmente las representen de conformidad con su escritura de constitución, sus estatutos y la Ley; d. Por la administración del Estado, a excepción de los entes descentralizados administrativamente que gozan de personería jurídica, comparecerá el Procurador General de la República, o a quien delegue o nombre; y e. Las asociaciones o comités, cuando no tengan personalidad jurídica, comparecerán representadas por sus presidentes, directores o personas que públicamente actúen en nombre de ellas. Por las comunidades de bienes comparecerá cualquiera de sus integrantes.
Art. 19 Representación Tienen representación ( sic): a. Las partes pueden comparecer y gestionar personalmente o por representante que haya nombrado ante fedatario público o designado en la misma demanda con la aceptación mediante su firma del representante nombrado, o mediante comparecencia posterior en el mismo procedimiento; b. Será preceptiva la representación cuando concurran dos o más . , expreso, la representación la ostentará el asesor, asesora, procurador o procuradora que firme la demanda o alternativamente quien figure como primer demandante; y c. Los sindicatos están legitimados para actuar en representación de los intereses colectivos de los trabajadores, además de los intereses que le son propios como organización.
Art. 20 Intervención de asesores En los procesos del trabajo y de la seguridad social no se precisa la intervención de abogado o abogada. Sin embargo, si las partes se hicieran representar y asesorar podrán actuar como tales, con plena intervención de Ley: a. Los abogados y abogadas en ejercicio; b. Los dirigentes de organizaciones sindicales, a las que per enezcan os ra a a ores y as ra a a oras para a defensa de sus intereses individuales o plurales; c. Los procuradores y procuradoras laborales; y d. Los o las estudiantes de derecho que hayan aprobado los cursos correspondientes a derecho del trabajo y seguridad social y en todo caso autorizados por la respectiva Facultad de Derecho y bajo su dirección y control.
Legitimación procesal (ad procesum) : Capacidad para realizar válidamente en representación de otro.
Legitimación material (ad causam ): Consiste en que el actor sea titular del derecho sustancial invocado (legitimación ad causam activa) y que e eman a o sea e o ga o en virtud de ese derecho (legitimación ad causam pasiva). Su falta no se tramita de previo, sino que debe decidirse en la sentencia definitiva.
Fundamento del presupuesto procesal de imparcialidad Las partes pretenden que el juzgador se apegue al Derecho y falle de forma imparcial y justa. Al Estado le interesa que los particulares confíen en los órganos jurisdiccionales para evitar que recurran a medios autotutelares. Cuando el presupuesto de imparcialidad es infringido, el , puede incluso ser declarado nulo ex officio , aun si las partes no protestan la parcialidad. Se procura un equilibrio razonable entre la exigencia de imparcialidad y la exigencia de seguridad jurídica, estableciendo causales taxativas por las cuales se considera que el juez no es imparcialidad, graduando su
Art. 49 Causales Son causales de implicancia, excusa y recusación de las autoridades judiciales laborales y de la seguridad social, además de las consignadas en el Código de Procedimiento Civil, las siguientes: a. El hecho de que viva en la misma casa, con alguna de las partes; y b. El hecho de que exista dependencia o subordinación de alguna de las partes.
IMPLICANCIA Son las causales más graves (art. 339 Pr.). La ley supone que el juez que se encuentre en una de ellas nunca puede ser imparcial. Son de orden público, declarables de oficio, todas las actuaciones de los ueces incursos en ellas son absolutamente nulas, excepto las relativas a la tramitación de la implicancia o separación (art. 340 Pr.).
“... las causales de implicancia son tan graves que genéricamente se les conoce con la denominación de causas de inhabilitación y el legislador las ha establecido con el objeto de mantener entre las partes litigantes una perfecta y completa igualdad frente al órgano juzgador... Alegada extemporáneamente y aun no reclamada, siempre será motivo de pronunciarse sobre ella or tratarse de una cuestión sustancial ue anula el proceso... se trata de una verdadera prohibición... los preceptos legales que afectan el orden público... no tienen como objeto el interés del litigante individual sino el general de la sociedad y en consecuencia deben declararse de oficio y aun en casación”.
1° a) Ser parte en el juicio o b) tener en él interés personal; 2° Ser consorte, ascendiente, descendiente o hermano de alguna de las partes; 3° a) Ser guardador, albacea, procurador de quiebra o concurso, b) administrador de algún establecimiento, o c) representante de alguna persona jurídica que figure como parte en el juicio; 4° a) Haber sido abogado, apoderado o consejero de una de las partes, o b) dado su opinión sobre el asunto; 5° Haber conocido en alguna de las instancias pronunciando sentencia definitiva o interlocutoria con fuerza de tal; 6° a) Haber emitido dictamen sobre el pleito como letrado para sentencia definitiva o interlocutoria con fuerza de tal,
RECUSACIÓN Son causales menos graves, siendo una facultad de la parte afectada pedir o no la separación del juez recusable El derecho a recusar es renunciable, y su falta de e ercicio o ortuno o su e ercicio defectuoso producen la convalidación procesal de la actuación del juez. La recusación sólo podrá entablarse por la parte a quien pueda perjudicar la falta de imparcialidad que se supone en el funcionario
Causales de Recusación a.- Por parentesco (causales 1°, 2°, 10°, 11°, 12°, 13°). •
•
b.- Por enemistad (causales 3°, 4°, 7° y 8°). c.- Por interés económico (causales 5°, 6°, .
•
Por participación previa en el proceso (causales 14° y 16°).
Excusa del juez o magistrado Reclamada la intervención del juez en forma legal en una causa en la cual tenga competencia, no puede excusarse de ejercer su autoridad, y en principio solo las partes pueden pedir la separación del juez recusable. (arts. 193 inc. 2 y 344 Pr.) Sin embar o el art. 111 LOPJ establece la “excusa” la cual da a los judiciales la oportunidad de separarse del conocimiento del proceso antes de ser recusados. La excusa configura un derecho y un deber de jueces y magistrados para separarse del conocimiento con base a las causales de implicancia o recusación.
Art. 50 Tramitación 1. En el juicio del trabajo y de la seguridad social, no será necesario depósito alguno para ejercer el derecho de la recusación. El incidente de implicancia o recusación solo podrá ser interpuesto hasta tres días antes de la fecha fijada para la celebración de la audiencia de juicio. Interpuesto el incidente de implicancia o recusación, la autoridad judicial procederá de inmediato a separarse del asunto razonando en su resolución si admite o niega las causas invocadas. Seguidamente pasará las actuaciones a la autoridad judicial suplente para su tramitación y resolución. El incidente será resuelto por el subrogante dentro de los plazos previstos para la resolución de incidentes en esta Ley. . recusación, se radicarán las diligencias con el subrogante. En caso de que se desestime la recusación se impondrán las sanciones reguladas en la Ley No. 501 “Ley de Carrera Judicial” y las costas correspondientes. 2. La autoridad judicial que se considere comprometida en una determinada causa de implicancia o recusación deberá excusarse en la primera actuación que haga en el proceso o inmediatamente después de tener conocimiento del hecho cuando se trate de causas sobrevenidas con anterioridad a la audiencia de juicio; y 3. Es nula toda actuación judicial posterior a la interposición del incidente de
