PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD , HIGIENE Y AMBIENTE OBRA: PLAN GENERAL DE PREVENCIÓN DE CORROSIÓN
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PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD HIGIENE Y AMBIENTE
ABRIL
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CONTENIDO ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦
Hoja de Datos Introducción Hoja de Aprobación Hoja de Aprobación Información General de la Empresa Alcance de la Obra Objetivo del Plan Específico SHA
A.1- Liderazgo y Compromiso Compromiso Gerencial A.1.1-Política A.1.1- Política de Seguridad, Higiene Higiene y Ambiente de A.2- Organiza Organización ción A.3- Identificación y Notificación Notificación de Riesgos A.4- Procedimientos Procedimientos Operacionales A.5- Prácticas Prácticas de Trabajo Trabajo Seguro A.6- Programa de Inspección Inspección de Seguridad, Higiene Higiene y Ambiente A.7- Herramien Herramientas tas y Equipos A.8- Condiciones del área de Trabajo Trabajo A.9- Plan de Salud Salud Ocupacional Ocupacional A.10- Programa de Protección Protección Ambiental Ambiental A.11A.11- Transport Transportee de Persona Personall A.12- Adiestramiento y Motivación Motivación del Personal Personal A.13- Seguridad, Higiene y Ambiente de de Sub-Contratista Sub-Contratista A.14A.14- Respuesta Respuesta y Control Control de Emergencia Emergencia A.15- Investigación de Accidente e Incidente / Registros Estadísticos. Estadísticos. ♦
Anexos HOJA DE DATOS
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Lugar: Planta de Fraccionamiento Fraccionamiento y Despacho Despacho Complejo Criogénico Criogénico de Obra: PLAN GENERAL GENERAL DE PREVENCIÓN DE CORROSIÓN 2003 Tiempo de Duración: 6 meses Fecha de Inicio: Fecha de Culminación: Culminación: Líder Gerente Operaciones: Coordinador S.H.A.
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INTRODUCCIÓN (), Buscando siempre el bienestar de sus trabajadores en un esfuerzo mancomunado establece una serie de pasos de gran utilidad que conllevan a la continuidad de sus servicios ayudando así al mejor desempeño de sus trabajadores. El presente Plan Básico de Seguridad, Higiene y ambiente, ofrece la información necesaria y precisa para el desarrollo de la obra : “Plan General de Prevención de Corrosión 2003. En los cuales se citan los diferentes equipos y herramientas a utilizar en la obra, así como también los procedimientos necesarios para minimizar y reducir los riesgos existentes en el área laboral, y los diferentes aspectos de seguridad, higiene y ambiente, esta información será suministrada por la empresa a todo el personal que labora en ella; para así ofrecer a los trabajadores un ambiente de seguridad y tranquilidad en las diferentes actividades y obtener resultado positivos en cada ejecución de actividades.
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HOJA DE APROBACIÓN ORGANIZACIÓ REPRESENTANTE N MTTO OPERACIONAL SHA OPERACIONES
CARGO
FIRMA
FECHA
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HOJA DE APROBACIÓN EMPRESA ORGANIZACIÓ REPRESENTANTE N
CARGO PRESIDENTE GERENTE GENERAL
INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
FIRMA
FECHA
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(), fue creada en 1.993, para prestar servicios a la industria marítima, petrolera, metalmecánica, civil y de la construcción ofreciendo los servicios en las siguientes actividades:
Sandblasting (Limpieza con chorro de arena a presión).
Wetblasting (Limpieza con chorro de arena húmeda).
Gritblasting (Limpieza con abrasivos metálicos).
Tratamiento de superficies de concreto.
Aplicación de pinturas industriales.
Mantenimiento en general.
La tecnología empleada por , así como las mejoras que se han incorporado, para asegurar un servicio de alta calidad, no ha permitido cumplir los requerimientos de un mercado exigente y cada vez más competitivo. , cuenta con personal operativo altamente calificado y adiestrado en la filosofía de seguridad, higiene y protección al medio ambiente La empresa opera con dos (02) centros básicos a nivel nacional: Maracaibo, Maturín, de los cuales la oficina ubicada en Maracaibo asume el rol central administrativa y sede de la Junta directiva de la empresa. Dirección de oficinas:
Maracaibo: Maturín: Dirección de Correo electrónico:
[email protected]. Actualmente la empresa ejecuta proyectos de construcción e instalación en las disciplinas civiles, metalmecánica, eléctricas e instrumentación, con el claro
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propósito de satisfacer las necesidades de sus clientes, con sólidos criterios de productividad, seguridad, higiene y ambiente, contando para ello con el más valioso recurso humano capaz de responder a cualquier reto, contribuyendo con esto al desarrollo del país.
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ALCANCE DEL PROYECTO. Este Plan Específico de Seguridad, Higiene y Ambiente contempla las
normas y procedimientos que van dirigidos a todo el personal destinado a laboral en los trabajos a realizarse en la obra: “Plan General de Prevención de Corrosión 2003, quienes deberán cumplir con carácter obligatorio el conjunto de normas y procedimientos de seguridad enunciados en el mismo. Las actividades de mantenimiento y construcción a realizar son las siguientes.
MOVILIZACIÓN Y DESMOVILIZACIÓN
LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y APLICACIÓN DE PINTURA DE SUPERFICIES COMPREDIDAS EN: TUBERÍAS, BOMBAS, COMPRESORES, RECIPIENTES PRESURIZADOS, VÁLVULAS.
ESTRUCTURAS METÁLICAS COMO VIGAS, PLANCHAS, SOPORTES DE TUBERÍAS.
REEMPLAZO (CORTE Y SOLDADURA) DE TRAMOS DE TUBERÍAS O ESTRUCTURAS CON ALTO GRADO DE CORROSIÓN.
SUMINISTRO E INSTALACIÓN DE ANDAMIOS.
OBJETIVO DEL PLAN S.H.A. El objetivo fundamental del plan específico de Seguridad, Higiene y Ambiente consiste en establecer todos los lineamientos
a ser desarrollados
durante la ejecución de las actividades de la obra “Plan General de Prevención de Corrosión
2003”, para lograr de esta manera la prevención de accidentes,
enfermedades profesionales y la minimización de los efectos degradantes al ambiente, con el fin de mantener la continuidad de las operaciones, la integridad y la salud de los trabajadores.
Objetivos Específicos:
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Tomar acciones de prevención y control para lograr minimizar la ocurrencia de los accidentes durante la ejecución de la obra.
Dar fiel cumplimiento de la Ley Orgánica de Prevención Condición y Medio Ambiente de Trabajo.
Concientizar al personal para lograr una participación continua en la identificación y control de los riesgos asociados a las actividades, tomando acciones preventivas y de control que garanticen la disminución de cada uno de los riesgos existentes en la ejecución de la obra, cumpliendo así con las normas de Seguridad, Higiene y Ambiente, (CONVENIN; , ANSI y otras), para la preservación de la integridad física y mental de los trabajadores, instalaciones y del medio ambiente de trabajo.
A.1. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL. A.1.1- POLITICAS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE:
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, establece su política de Seguridad Higiene y Ambiente de la siguiente forma:
"Crear las bases y sumar los esfuerzos para lograr la mayor satisfacción tanto física como laboral del trabajador, minimizando los riesgos que puedan causar daños a terceros y al medio Ambiente, cumpliendo las actividades en condiciones optimas de Higiene y Seguridad Industrial, avalado por el cumplimiento de toda la normativa de trabajo seguro de y las disposiciones legales establecidas, ofreciéndose un ambiente de trabajo con maquinarias y equipos de trabajo en buen estado de operación". Los cuales serán divulgados a todos los trabajadores por medio de charlas y reuniones de seguridad, trípticos, carteleras informativas y se mantendrá un plan de adiestramiento continuo: así como también, un programa de inspecciones para evaluar el cumplimiento de dichos planes. Así mismo, la empresa dotará a todos sus trabajadores de los implementos básicos de protección personal (Casco, calzado de seguridad, guantes, lentes) y de los equipos de protección especial cuando la naturaleza del trabajo lo amerite.
________________ Gerente General
A.1.2 IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE. La Seguridad Industrial es importante para la ejecución de los trabajos de Mantenimiento, Construcción Civil, Mecánicos e instrumentación dentro de la obra: “Plan General de Prevención de Corrosión 2003.”. La misma constituye una
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herramienta de trabajo valiosa para la identificación de peligros y la evaluación de los riesgos en el trabajo, incidiendo notablemente en la prevención de accidentes y mejoras de la productividad de la obra. Los lineamientos a seguir para cumplir con el objetivo deseado se mencionan a continuación: Garantizar la prevención y Control permanente son dos prioridades de la empresa . Asegurar un nivel de seguridad máxima para el personal. Promover el adiestramiento y motivación dirigido a crear conciencia en el personal propio y contratado, la importancia que tiene el velar por su seguridad, la de sus compañeros y del equipo de protección que utiliza. Las responsabilidades de la jerarquía se materializan a través de la definición de funciones. cumple con la Ley Orgánica de Prevenciones, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo aprobado en gaceta oficial Nº 3850 extraordinaria del 18-0786.
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A.1.3- ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA INVOLUCRAR AL PERSONAL EN LA EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS. 1.
(), se compromete en dar a conocer a todos sus trabajadores, los riesgos que impliquen la ejecución de cualquier trabajo y como prevenir los mismos.
2.
El supervisor encargado del trabajo informará el alcance del mismo para poder organizar y planificar un adecuado plan de trabajo que cumpla con todos los requisitos y normas de seguridad.
3.
El personal recibirá una charla de inducción sobre los riesgos inherentes del mismo y la forma correcta de ejecutarlo a través del supervisor de trabajo.
4.
Motivar al personal por medio de premios a los fines de estimular conductas de trabajo seguro.
5.
Dotar al personal de todos los implementos de protección personal.
6.
Todo el equipo y/o herramientas a utilizar en el área de trabajo, será revisado por el personal de higiene y seguridad industrial.
7.
Realizar mantenimiento preventivo periódicamente a todos los equipos, maquinarias y herramientas.
8.
Velar porque todos los equipos de izamiento y operadores de los mismos estén debidamente certificados.
9.
Garantizar la presencia de extintores de incendio en todas aquellas áreas, vehículos, maquinarias equipos.
10. Inspeccionar diariamente las condiciones de las áreas de trabajo en cuanto a orden y limpieza y condiciones de seguridad, antes, durante y después de la ejecución de cada una de las actividades.
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A.1.4- PROGRAMA DE VISITAS GERENCIALES. La presencia de la Gerencia en las áreas operacionales es importante porque reflejan el compromiso que tiene en la puesta en práctica de los planes y procedimientos seguros de trabajo para un mejor desarrollo de las actividades. , garantiza la presencia continua y oportuna de nuestro Gerente General durante la ejecución de este proyecto.
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Programa de Visitas Gerenciales y Supervisorías Periodo 2003 y 2004 ENERO INSPECCIONES
1
2
3
DIRECTIVA
FEBRERO 4
1
2
3
O
GERENTES
PO
JEFES DE DPTO.
PO
PT
MARZO 4
1
2
3
PO
O
PO
O
PO
PO
PT
ABRIL 4
1
2
3
O
O
O
PT
PO
PT
PT PO
PT
O
PO
O
Total Directiva
1
1
1
1
Total Gerentes
1
2
2
1
Total Jefes de Dpto.
3
4
4
2
Total Inspecciones
5
7
7
4
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
INSPECCIONES
1
DIRECTIVA
O
GERENTES JEFES DE DPTO.
2
3
1
2
3
4
PO PT
PT
4
PO
O
PO
PO
1
2
PT
O
PO PT
PO
PO
PO
PO
3
4
1
2
3
O
PO
PO
PT
PO O
PO
PO
PO
1
1
2
1
Total Gerentes
2
1
2
1
Total Jefes de Dpto.
4
4
4
4
Total Inspecciones
7
6
8
6
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
1
DIRECTIVA
O
GERENTES JEFES DE DPTO.
2
3
4
1
PO PT
PO
O
O
2
3
4
1
2
3
PT
PT
O
PO
O
PO
PT
PO
PO
PO
PO
PT
4
1
2
PO
1
1
1
Total Gerentes
1
2
2
2
Total Jefes de Dpto.
3
4
3
2
Total Inspecciones
5
7
6
5
PO: PUNTO OPERACIONAL
O: OFICINAS
3
4
PO
PT
O
1
PT: PATIO (TALLER)
PO
O
Total Directiva
AREA:
4 O
Total Directiva
INSPECCIONES
4
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A.1.5- PROGRAMA DE REUNIONES E INSPECCIONES A NIVEL GERENCIAL. OBJETIVO Demostrar al personal involucrado que la Gerencia esta comprometida a prestar todos los recursos humanos, económicos y de logística que sean necesarios para el buen funcionamiento del Plan de Seguridad, Higiene y Ambiente A si mismo la Gerencia se compromete a ser garante, del fiel cumplimiento de estas actividades, estando comprometida a difundir mediante charlas, carteles, trípticos, etc, todo el plan a todo el personal involucrado. Estas reuniones e inspecciones se llevaran a cabo mensualmente y la ejecución de las mismas participara el siguiente personal: Junta directiva, Gerente, Coordinador de proyecto Coordinador SHA, ACC, Planificador La importancia de las reuniones e inspecciones del personal Gerencial, radica en aplicar principios y sistemas administrativo para la identificación, evaluación y control de riesgos asociados a los procesos industriales en las fases de diseño, construcción, arranque, operación, inspección, mantenimiento, modificación de instalaciones y desmantelamiento, para evitar la ocurrencia o reducir las consecuencias de escapes de sustancias toxicas, reactivas, inflamable o explosivas que pudieran resultar en accidentes severos, mayores o catastróficos.
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A.2. ORGANIZACIÓN. A.2.1- ORGANIGRAMA: Gerente de Zona
Coord. SHA
Planificadora
Inspectores SHA
Bombero
Inspector Acc Supervisor
Cuadrilla Soldadores Operarios Obreros
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A.2.2- ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES: GERENTE DE ZONA Funciones: 1. Es el responsable de la supervisión directa de las operaciones, la puntualidad en la entrega del Plan Específico de Seguridad, Higiene y Ambiente y el cumplimiento con las normas de seguridad, higiene y ambiente. 2. Verificar la ejecución de los trabajos, en función de los lineamientos de la calidad y seguridad establecidos por la organización. 3. Verificar que los materiales a ser utilizados en la actividad cumplan con los requisitos de calidad y SHA exigidos. 4. Asegurar el manejo, transporte y almacenamiento adecuado de los materiales, equipos e insumos. 5. Verificar la evaluación del funcionamiento de equipos, vehículos, maquinarias y herramientas, y llevar un control diario de aprovisionamiento, cambio de repuestos y fallas del parque automotor. 6. Evaluar y controlar el rendimiento, puntualidad y disponibilidad del personal durante el tiempo establecido para la culminación de la actividad. 7. Establecer en conjunto con el supervisor de planificación y el supervisor de compras un programa de mantenimiento preventivo y/o correctivo para los equipos, maquinarias y herramientas cuando el caso lo amerite. 8. Asegurar la concordancia entre la construcción y el diseño de Ingeniería. 9. Informar al Coordinador de ACC, las no conformidades que sean detectadas en los materiales, instrumentos, operaciones y en el ambiente de las áreas de trabajo. ♦
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COORDINADOR DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE CONTRATISTA: Funciones: 10. Será la máxima autoridad en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente por parte de la empresa. 11. Reportará sus actividades al representante de Seguridad, Higiene y Ambiente de . y al Gerente General. 12. Tendrá autonomía en la toma de decisiones en materia de Seguridad, Higiene y Ambiente. 13. Su canal regular de comunicación con los trabajadores será principalmente a través de los Inspectores de SHA y del supervisor de Construcción. 14. Verificará la ejecución de las charlas de inducción de personal a la obra. 15. Verificará la ejecución de las inspecciones de los equipos, maquinaria, herramientas, etc. 16. Verificará la ejecución del programa de orden y limpieza. 17. Será el responsable de la elaboración del Plan Básico de Seguridad, Higiene y Ambiente, Procedimientos de Trabajo Seguro, hacer su programación, supervisar su ejecución y registrar su seguimiento. Para ello llevará todos los archivos de Seguridad, Higiene y Ambiente, entre otros: programas de inspecciones, programa de actividades semanales de seguridad, informes mensuales de seguimiento, etc. 18. Investigará y reportará incidentes y accidentes, junto con el Supervisor del área involucrada y el Ingeniero Residente. 19. Tendrá todas aquellas responsabilidades que le encomiende el representante de Seguridad, Higiene y Ambiente de .. 20. Supervisará la detección de condiciones y actos inseguros. 21. Auditará permisos de Trabajo – Arete- Saro. 22. Elaborará las estadísticas de cada mes. SUPERVISOR MECÁNICO DE OBRA:
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Funciones: 23. Coordinar las actividades de los mecánicos, operadores y obreros bajo su dirección. 24. Respetar los métodos y estrategias para la buena ejecución de la actividad. 25. Revisar los planos de construcción conjuntamente con el ingeniero residente. 26. Recomendar métodos eficientes y seguros. 27. Verificar las condiciones y cantidad de equipos, herramientas y materiales. 28. Responsable ante el ingeniero residente de la ejecución de la actividad. 29. Asignar responsabilidades, delegar funciones y autoridad a sus caporales. 30. Asegurar que el personal bajo su dirección sea calificado, de tal manera que puedan llevar a cabo eficientemente todas las actividades asignadas y evaluar su actuación. 31. Verificar que las normas de seguridad se cumplan en su área de trabajo. 32. Ejecutar la actividad de acuerdo con los requerimientos del cliente, siguiendo los lineamientos establecidos en el Plan de la Calidad y SHA. INSPECTOR SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE CONTRATISTA: Funciones: Se encarga de velar por él cumplimiento de lo establecido en los procedimientos de Seguridad, Higiene y Ambiente, para ello él inspector tiene función de: 33. Motivar al trabajador en las prácticas seguras de trabajo. 34. Dar aplicación y aceptación de las Normas y procedimientos de Seguridad Industrial establecido en y el cliente. 35. Revisar credenciales de la certificación de los operadores y equipos/ maquinaria pesada. 36. Velar por el cumplimiento de las normas de Seguridad, Higiene y Ambiente. 37. Verificar los permisos de trabajo correspondiente. 38. Realizar junto con el supervisor de la obra el Análisis de Riesgos en Tareas Especificas (A.R.E.T.E.)
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39. Preparar planes de emergencia, contingencia para rotura de tubería y desalojo. 40. Asesorar al supervisor de construcción al dictar Charlas de Seguridad. 41. Chequear e inspeccionar maquinarias y equipos. 42. Inspeccionar frecuentemente el sitio de trabajo para asegurarse que todo el procedimiento y registros de Seguridad, Higiene y Ambiente se encuentren en aplicación. 43. Notificar al supervisor inmediato de la obra cualquier irregularidad, incidentes, accidentes en el sitio de trabajo. 44. Llevar registros de las actividades de Seguridad, Higiene y Ambiente. 45. Permanecer en la obra mientras se encuentre el personal desarrollando la actividad. 46. Informar al personal, Supervisor, Obrero acerca de los medios y equipos de Primeros auxilios que existen en la Obra. 47. Cumplir con la secuencia de las actividades de protección Integral para estas actividades.
INSPECTOR DE ASEGURAMIENTO Y CONTROL DE LA CALIDAD CONTRATISTA: Funciones: 48. Hacer cumplir las normas y procedimientos, en materia de control de la calidad, aprobados para la Obra. 49. Coordinar las actividades de control de la calidad conjuntamente con los supervisores de las disciplinas. 50. Realizar el llenado de información de toda la documentación referente a la calidad. 51. Realizar el seguimiento de los procedimientos en todas su etapas verificando la conformidad de todos y cada uno de los procesos. 52. Emisión de no conformidades cuando la situación lo amerite. 53. Recepción técnica de los equipos y materiales. 54. Control de los diferentes certificados de calidad para equipos, materiales y herramientas.
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55. Archivo de toda la documentación correspondiente a los controles de calidad, bajo los parámetros establecidos en la parte de archivos del plan de la Calidad. 56. Asegurar la tras habilidad de los materiales.
BOMBERO: Funciones: 57. Asistir de inmediato a cualquier emergencia que se presente (leve o graves). 58. Reportar al inspector SHA el estado físico que se encuentre el lesionado, para medidas relacionadas con el caso. 59. Reportar cualquier anormalidad que presente la unidad de ambulancia para revisión y corrección inmediata. 60. Llevar registro de control de paciente. 61. Inspecciones periódicamente los botiquines de primeros auxilios y reponer los medicamentos faltantes. 62. Realizar charla sobre casos de primero auxilio. MANO DE OBRA CALIFICADA: Caporal, Soldadores, Operadores Y Obreros: Funciones: 63. Acatar todas las normativas de prevención establecidas en este procedimiento y reglas de seguridad de . 64. Acatar las instrucciones de trabajos asignados por los supervisores. 65. Seguir los procedimientos de trabajo establecidos, evitando las improvisaciones. 66. No cometer actos inseguros. 67. Adoptar posiciones físicas corporales adecuadas. 68. Asistir y participar en las charlas y adiestramientos realizados por el inspector SHA, coordinadores y supervisores. A.2.3. COMITÉ SHA. El comité SHA, tiene bajo su dirección, la implantación de lineamientos en seguridad, Higiene y Ambiente, que regirán los programas y actividades de
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Empresa estará integrada por un personal que este directamente ligado a la obra: un presidente que
a su vez estará encargado de conseguir los recursos
necesarios, un secretario y cuatro vocales que servirán de apoyo al presidente en la complementación del comité.
PRESIDENTE
ASESOR TÉCNICO
SECRETARIO
VOCAL 1
VOCAL 3
VOCAL 3
VOCAL 4
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A.3. IDENTIFICACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE RIESGOS. A.3.1- PROGRAMA DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS ASOCIADOS A LA OBRA: La implantación de programas de identificación y evaluación de riesgos está basada en las diferentes propiedades del tipo de trabajo a ejecutar y en la visión general del área donde se van a desarrollar estas actividades. El Análisis de Riesgos en Tareas Especificas (A.R.E.T.E.), es una herramienta clave para determinar riesgos y arrojar medidas preventivas para controlarlos, es recomendable que este basado en el Método de las (5 M) (Maquinarias, equipos, Herramientas; Métodos de trabajo, Medio ambiente, Mano de Obra y Materiales). , comprometida a resguardar tanto la integridad física y mental de su personal como el de las instalaciones y el medio ambiente de trabajo, cumpliendo con la Ley Orgánica de Prevención y Condición del Medio Ambiente de Trabajo establecerá:
Programas de inspecciones y mantenimiento
a equipos, herramientas,
maquinarias.
Inspección del área de trabajo antes del inicio de las actividades.
Realizar procedimientos de trabajo seguros para actividades de alto riesgos aprobados por la Gerencia de y.
Charla de inducción y notificaciones de riesgos al personal involucrado en las actividades.
Carta de notificación de riesgos firmada por el trabajador para cumplir con (LOPCYMAT)
Charlas diarias de 05 minutos que involucren las actividades que se están realizando.
Realizar A.R.E.T.E. por cada actividad y permisos de trabajos necesarios para minimizar la ocurrencia de accidentes.
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Asegurar la elaboración y divulgación de los Análisis de Riesgos en Tareas Especificas (A.R.E.T.E.) para la ejecución de las actividades especificas del contrato. Estos serán entregados en su respectivo formato, a la gerencia contratante para su revisión y aprobación previa antes del inicio de las actividades.
Se anexa registros de todas las hojas de Seguridad (MSDS) de los productos y sustancias que se usaran en esta obra.
Divulgación de Planes de Emergencia y Desalojo entre el personal involucrado.
A.3.2- PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS QUE SE ESTABLECERAN PARA LA DETECCIÓN DE CONDICIONES Y ACTOS INSEGUROS: , comprometida con la seguridad y el bienestar en el proyecto se responsabiliza a informar y dar a conocer a sus trabajadores aquellos riesgos que se derivan de la ejecución del trabajo y por consiguiente cumple con la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo. Se tiene previsto dictar a cada trabajador incluido el personal supervisorio, capataces y obreros antes del inicio de las actividades charlas de inducción, adiestramiento en el uso de equipos de protección personal, manejo de equipos y herramientas, instruirlos en prácticas de trabajo seguras, todo esto con el objeto de reducir la exposición a los riesgos inherentes al trabajo a ejecutar. Antes de realizar cualquier tipo de actividad el supervisor elaborará un análisis de las instalaciones para así brindarle a los trabajadores un área de trabajo segura para evitar actos inseguros y por consiguiente minimizar accidentes. Los equipos y herramientas serán inspeccionados diariamente a fin de verificar que estos cumplan con los requerimientos mínimos de seguridad.
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La totalidad de los equipos pesados así como equipos móviles serán inspeccionados previos a inicio de la obra y en el transcurso de la misma. Los equipos de izamiento al igual que el operador deben estar certificado. En las inspecciones participará el supervisor de construcción y el inspector SHA. Siendo la inspección una valiosa herramienta de prevención dirigida al control de prácticas y condiciones inseguras de trabajo, nos basaremos en ella para asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de ambiente, higiene y seguridad creando y desarrollando experiencias que permitan lograr los objetivos de manera exitosa. La inspección será la estrategia que se establecerá para detectar las condiciones y actos inseguros, los resultados obtenidos serán reportados en Formatos de Condiciones y Actos Inseguros.
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A.3.3- ACCIONES DISCIPLINARIAS POR VIOLACIONES NORMAS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE.
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A
LAS
Ante actitudes inseguras toma las siguientes medidas:
Entrenamiento en el trabajo sobre los métodos correctos para trabajar con seguridad.
Buena supervisión, corrección inmediata de las violaciones de las normas de seguridad en el trabajo para crear buenos hábitos.
Se le asignan responsabilidades supervisadas con grados de importancia.
Se incentiva a realizar las actividades con más entusiasmo y optimismo.
Emplazar a los trabajadores que muestren actitudes inseguras a comprometerse con el cumplimiento de las normas.
De seguir con la actitud se pasará un Memorándum como medida más severa.
Despido inmediato al no dar cumplimiento a lo exigido en materia de seguridad, higiene y ambiente tanto por como por.
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A.4. PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES. A continuación se describen detalladamente las actividades involucradas en la ejecución de la obra “Plan General de Prevención de Corrosión 2003. ♦
ACTIVIDADES PREVIAS: Realizar reconocimiento y evaluación del área de trabajo. (Resp. Inspector SHA- Supervisor )
Previo al inicio del replanteo se debe contar con los planos de ruta y detalles suministrados por
Solo se ejecutará un trabajo de remplazo de tubería en un frente a la vez previa autorización de
Inspección visual y operativa de todos los equipos y herramientas a utilizar previa autorización por inspectores. ( Resp. SHA Y .)
Los vehículos que movilizarán los materiales, equipos, herramientas y personal dentro de la planta ,deberán ser aprobados por el supervisor del Dpto Automotor .
No se aplicara sand-blasting en el área de procesos.( Resp. Inspector SHA Y)
Se deben señalizar y demarcar las áreas de trabajo durante las actividades de mantenimiento.( Resp. Inspector SHA )
Los procedimientos deberán ser aprobados por el grupo interno de seguridad.
Tramitar con anticipación los permisos correspondientes a la actividad. (Resp. Supervisor de ).
Preparación y firma del A.R.E.T.E. (Resp. Supv. )
Instrucción al personal involucrado a través del Análisis de Riesgos en Tareas Especificas. A.R.E.T.E. (Resp. Supv. ).
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Verificar con operaciones que las condiciones ambientales sean favorables para el desarrollo de las actividades.( Resp. supervisores, inspectores, custodios - )
Dictar charlas diarias de cinco (5) minutos para informar al personal sobre las actividades a realizar y sus respectivos riesgos y medidas preventivas. (Resp. Supv. y SHA ).
Inspección de los equipos, maquinarias y áreas de trabajo, para verificar si se encuentran en condiciones óptimas, para trabajar.( Resp. Supv, Insp. SHA )
Uso obligatorio de arnés con su cabo de vida, durante el desarrollo de las actividades de andamios.(Resp. Supv. y SHA ).
Verificar la certificación de los andamios.( Resp. Andamieros e inspector SHA )
Verificar la tensión arterial del personal que trabajará en andamios. (Bombero)
Utilizar herramientas de trabajo adecuadas para garantizar que las actividades se realicen con absoluta seguridad.( Resp. supervisor de )
Seleccionar el personal especializado para la supervisión de los trabajos. (Resp. Gerente de Zona de ).
Permitir solo la entrada al área de trabajo a personas y vehículos autorizados. (Resp. Supv. y SHA ).
Dotar todas las unidades (Vehículos) de neumáticos de repuesto, extintores, gato hidráulico, etc.( Resp. Empresa )
Transportar y ubicar a equipos y maquinarias al área donde se va a ejecutar los trabajos (Resp. SHA y Supv. ).
Remarcar zonas peligrosas con avisos preventivos para minimizar la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales. (Resp. Supv. y SHA )
Demarcar con cintas preventivas el área donde se van a desarrollar las actividades para evitar el paso de personas no autorizadas o ajenas al trabajo.(Resp. Supv. y SHA ).
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Informar al personal involucrado sobre el plan de emergencia /contingencia elaborada.(Resp. Supv. y SHA ).
Ubicar en sitios estratégicos equipos de combates contra incendios. (Resp. SHA y Supv. )
Utilizar las rutas de transporte indicado por el supervisor de (Resp. Supv y SHA )
Informar a los entes involucrados (), sobre los trabajos que se van a realizar para la debida autorización. (Resp. Supv. ).
Chequear que las rutas de escape no estén obstaculizadas. (Resp. SHA Y Supv. )
Dictar charlas de inducción, antes de iniciar las actividades, notificando todos los riesgos existentes en el área. (Resp. Supv. Y SHA )
Garantizar que los equipos autorizados durante la operación no presenten fuentes de ignición de ningún tipo. (Resp. Dpto. Automotor Y SHA ).
Verificar la certificación de equipo de izaje y la del operador (Resp. Dpto. Automotor y SHA )
Verificar la aprobación de las especificaciones de soldadura e igualmente la del soldador (Resp. Supv. y SHA ).
Realizar evaluación de atmósfera explosiva donde aplique (Resp. Custodio e Inspector SHA )
Verificar que las actividades críticas a ejecutar tengan su procedimiento de trabajo seguro aprobado. (Resp. SHA y SHA ).
Divulgar los planes de emergencia, contingencia en caso de rotura de tubería y desalojo. (Resp. SHA y Supv. ).
Verificar la documentación de los chóferes de los camiones, volteos y operadores de maquinaria pesada. (Resp. SHA y Dpto. Automotor ).
Disponer de un señalero que de información al operador de los equipos pesados y de izamiento. (Resp. SHA y Supv. De ).
Notificar a las comunidades involucradas y a las organizaciones competentes del cierre de carreteras o paso y realizar publicación en prensa. (Resp. Supv. y SHA ).
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Verificar la disposición de las señales, avisos .(Resp. SHA ).
Verificar la despresurización antes de hacer la conexión en el tramo presurizado.( Resp. Supv, SHA , Custodio y Supv. ).
Prohibir terminantemente fumar en el área de trabajo así como consumir bebidas alcohólicas y sustancias estimulantes. (Resp. Supv. SHA ).
Comprobar la asistencia y permanencia en el área tanto del BOMBERO como del equipo de primeros auxilios estén debidamente dotada. (Resp. Supv. Y SHA )
Verificar la notificación de las áreas compartidas donde aplique (Resp. Supv. Y SHA ).
Asegurarse de no hacer contacto con instalaciones eléctricas. (Resp. Supv. y SHA ).
Disponer de una unidad ambulancia con su respectivo botiquín de primeros auxilios en frentes de trabajo.(Resp. Supv. Y SHA ).
Divulgar el plan específico de Seguridad, Higiene y Ambiente a todo el personal. (Resp. Supv. Y SHA ).
Dictar taller de seguridad vial a todos los conductores. (Resp. Supv. Y SHA ).
Verificar que todos los implementos de aparejo estén en buen estado. (Resp. Supv. Y SHA )
Prever material para entibado de zanja o realizar talud. (Resp. Supv. Y SHA ).
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ACTIVIDADES SECUENCIALES PARA LA EJECUCIÓN DE LA OBRA: MOVILIZACIÓN DE EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y MATERIALES.
Preparar documentación del o los chutos, bateas, low boys, etc., además de los equipos y maquinarias que serán trasladados hasta el área de trabajo. (Resp. Supv / SHA ).
Utilizar escoltas con sus respectivas luces y señalizaciones (Resp. Supv/ SHA ).
Solicitar por escrito la indicación de la ubicación de las áreas provisionales (Resp. Supv /SHA ).
Lista de Equipos, maquinarias y herramientas a utilizar: Autobús para el transporte del personal Equipos de sandblasting y water blasting Equipos de pintura (pistola, brochas y rodillos) Compresor de aire Camión 350 con maquina de soldar eléctrica Planta eléctrica Dos (2) camionetas tipo pick-up para transportar personal y material dentro de la planta. Andamios tipo cup-lock Escaleras Extintores contra – incendio Botas de seguridad Guantes, tapones de oído y mascarillas de carbón activo Cinturones de seguridad tipo arnés integral Lentes de impacto Salvavidas Bragas Vestuarios y comedores
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Container para almacenar herramientas, pinturas y equipos de trabajo Baños portátiles para el personal Pinturas Fondos anticorrosivos Acabados intermedios Solventes Cepillos y espátulas Activadores Thinner Electrodos Agua potable Arena para sand blasting Lijas Combustibles Trapos Mecates Tirro
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Flujograma de Notificación de Incidente / Accidentes Evento Notificar a PDVSA Suspender actividades
A Evaluar condición
Determinar si es lesión
SI
SI Es lesión grave
N O Notificar a PDVSA por escrito (Informe) antes de 8 horas
Tomar medidas correctivas
SI Daño a las Instalaciones
N O
A
Notificar a PDVSA por escrito (Informe) antes de 8 horas
Tomar medidas correctivas
Notificar a PDVSA por escrito (Informe) antes de 8 horas
Investigar causas del evento
N O Aplicar primeros auxilios (RCP)
Mantener contacto Supv. con centro hospitalario
Elaborar informe final
Recluir lesionado en la clínica Notificar a PDVSA por escrito (Informe) antes de 8 horas
Incidente Elaborar informe
Trasladar el lesionado a la clínica (Industrial)
Investigar accidente
Retirar diagnostico/informe clínico
Entregar diagnostico a: Laborales, SHA y Gcia. contratante
A
Entrega del informe final
Notificar evento al SSO y Ministerio de trabajo
A
Elaborar informe Realizar seguimiento a recomendaciones
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A.15. INVESTIGACIÓN ESTADISTICOS.
DE
ACCIDENTES
E
INCIDENTES/
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REGISTROS
A.15.1Procedimientos para notificar la ocurrencia de accidentes e incidentes y los métodos de investigación para determinar y corregir las causas. Ocurrido un evento (accidentes o incidentes), se procede a la suspensión inmediata de las actividades en el área, esto se hace con el propósito de no agravar la situación, al mismo tiempo se notifica a las autoridades pertinentes de . Se aplican los primeros auxilios para determinar si existen lesiones. De no haber lesionados se determinan los posibles daños a las instalaciones y / o medio ambiente, para tomar medidas correctivas. Esto debe ser respaldado por un informe descriptivo realizado por , haciendo llegar este a manos del personal , su entrega debe realizarse en un lapso no mayor de ocho (8) horas después de haber ocurrido el evento. En caso de haber lesionados o heridos se trasladan al Centro Médico determinado por la empresa. Es conveniente hacer desde el momento del suceso contacto con el centro asistencial mientras se dirige él (los) lesionado (s) al mismo, con el propósito de informar las condiciones en que se encuentra y se toman las previsiones posibles. Ya recluido el lesionado se retira el informe médico para ser llegar a la Gerencia Contratante, al Departamento SHA , Departamento de Relaciones Laborales , familiares y otros. En cualquiera de los casos que el evento causara o no lesionado se nombrará un Comité Investigador para elaborar un informe que sea presentado a y así reportarlo al Ministerio del Trabajo y al IVSS. A.15.2Registros y Estadísticas actualizadas de accidentes e incidentes. La empresa consciente de su responsabilidad a establecido como política general asumir primordialmente la seguridad como estandarte, para ello a asume como una de sus principales metas la ejecución de todas y cada una de sus actividades con una integración coordinada y responsable de la gerencia y personal supervisorio, teniendo como norte común cero accidentabilidad y la conservación del medio ambiente y sus especies. se compromete a presentar registros estadísticos detallado, general y sincero mensualmente ante el departamento de Seguridad, Higiene y Ambiente de la
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Gerencia Contratante, Antes de los 25 de cada mes o en cualquier otro momento que lo requiera SHA-.
A.15.3 Seguimiento, recomendaciones y acciones correctivas producto de las investigaciones. En caso de ocurrencia de un evento (accidente e incidente) y una vez presentado los informes pertinentes se hará seguimiento de las causas que generaron dicho evento y de su posible repetición con el fin de establecer mecanismos para prevenir o evitar futuras eventualidades. Así mismo se hará seguimiento al personal que realiza cada actividad para establecer si este cumple con las normas de seguridad o por el contrario representa un potencial de alto riesgo. • Como medidas correctivas para la prevención de un evento (accidentes e incidentes), es necesario: • Que los sitios de trabajo se mantengan limpios y ordenados • Que los extintores sean colocados en sitios de fácil acceso y mantenidos en perfectas condiciones • Que todos los dispositivos de seguridad permanezcan en su posición cuando se operen las máquinas • Que los trapos y desperdicios impregnados de aceite sean colocados en recipientes metálicos cerrados para prevenir la posibilidad de una combustión espontánea o ignición • Que ningún trabajo sea efectuado si no se conoce la manera correcta de realizarlo • Que no se dejen objetos cortantes o punzantes en mesas, bancos, sillas, estantes o cualquier otro lugar donde puedan causar lesiones al personal. • Que los clavos salientes, grapas o tiras de metal de las cajas sean eliminados. • Que cuando se transporten piezas largas de metal tales como tubos o escaleras se cuiden de los extremos de estos al pasar cerca de ellas. • Que los recipientes para la basura no se llenen en exceso. • Que nunca se cambien o ajusten piezas a máquinas en movimiento • Que se prohíba estrictamente fumar en el área de trabajo