Plan Alcohol y Drogas

PLAN DE PREVENCIÓN DE CONSUMO DE ALCOHOL, DROGAS Y TABACO Dpto. Prevenc!n "e Re#$o# SG INGENIERIA ELECTRICA LTDA.

13-08-2015

PLAN DE PREVENCIÓN DE CONSUMO ALCOHOL, DROGAS Y TABACO

E%&'or&"o Por( Dpto. Prevención de Riesgos y Medio ambiente

$ec%a& 13.08.2015

Rev#&"o Por( Dpto. de Ingeniera. Ingenie ra.

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0

A)tor*&"o Por( !erencia "#cnica

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'")'ID4

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1. 6)"I74. 2. ++'). 3. PR9III')4:R)4"RII')4. ;. R)$)R)'I+4. 5. D)$I'II')4. <. R)4P'4+IID+D)4. =. )>?IP4 @ 9)RR+MI)'"+4 8. D)4RIPI' D)4RIPI ' D) + +"I7ID+D. A. !)4"IB' 44M+. 10. $R)?)'I+ D) "M+ D) M?)4"R+4. 11. '"R D) +MI4. 12. +')C4.

+')C4

DI4"RI?IB'

OBETIVO •

'(estra )mpresa posee (na Po*tica de Prevención de +*co%o*, Drogas y "abaco, *a c(a* c(a* debe deber r ser acat acatad ada a en todo todo mome moment nto o por por todo todoss *os *os miemb miembro ross de compaa. )* principa* ob/etivo de *a presente po*tica de a*co%o*, drogas y "abaco, es&

•

Desinc Desincent entiva ivarr e* cons(m cons(mo o irresp irrespons onsab* ab*e e de a*co%o a*co%o*, *, droga drogass y tabaco tabaco,, para para proteger *a integridad sica y *a sa*(d de todo e* persona* (e *abora en *a compaa red(ciendo as e* riesgo de accidentes.

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PLAN DE PREVENCIÓN DE CONSUMO DE ALCOHOL, DROGAS Y TABACO Dpto. Prevenc!n "e Re#$o# SG INGENIERIA ELECTRICA LTDA. •

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a presente Po*tica de Prevención de* cons(mo de +*co%o*, Drogas y "abaco, estab*ece e* marco ba/o e* c(a* %an de estab*ecerse procedimientos, campaas preventivas, ed(cativas, de contro* y eva*(ación, generando y promoviendo a* inte interi rior or de *a orga organi nia aci ción ón (na (na acti actit( t(d d de a*ert a*erta a y di* di*og ogo o prev prevent entiv ivo, o, promoviendo (n ambiente de traba/o de conEana y seg(ridad.

-. ALCANCE •

as norm normas as y proc proced edim imie ient ntos os desc descri rito toss en e* prese present nte e doc( doc(me ment nto o son son ap*ica ap*icab*e b*ess a todos todos *os traba/ traba/ado adores res de *a empres empresa, a, ba/o ba/o c(a*( c(a*(ier ier tipo tipo de contrato de traba/o y en c(a*(ier categora *abora* o /err(ica, sin eFcepción o disc discri rimi mina naci ción ón de ning ning(n (na a nat( nat(ra ra*e *ea a.. +dem demss es est tn n dir directa ectame ment nte e re*acionadas con *as normas y procedimiento estab*ecidos en e* Reg*amento de Interno de rden, 9igiene y 4eg(ridad de 4! Ingeniera )*#ctrica tda.

.PROHIBICIONES .PROHIBICIONES / RESTRICCIONES RESTRICCIONES •

•

•

Para obtener (na (na e/emp*ar de* presente p*an, se debe so*icitar so*icitar (na copia en *a oEcina de ontro* de doc(mentos de 4ervicios y onstr(cciones I4 tda. )* doc(mento pierde s( va*ide si no est contro*ado en e* sistema por e* contro* de doc(mentos. "oda "oda modiEcación (e deba s(rir e* doc(mento, ser a(toriada por e* 6ee de Dpto. de Prevención de Riesgos de 4! Ingeniera )*#ctrica tda.

0. RE1E RE1ERE RENC NCIA IAS S Reg*amento Interno de rden, 9igiene y 4eg(ridad de 4! Ingeniera )*#ctrica tda. •

ey de trnsito 18.2A0

•

ey G"o*erancia G"o*erancia ceroH a* mane/o con a*co%o* prom(*gada e* 0A de maro de 2012

•

Po*tica de Prevención de +*co%o* y Drogas 4! Ingeniera )*#ctrica tda.

•

)4" ' 8. +*co%o*, Drogas y "abaco.

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ey ' 1<.=;; 4obre +ccidentes de* traba/o y enermedades proesiona*es.

•

Reg*amento seg(ridad minera D4.132

2. DE1I DE1INI NICI CION ONES ES Dro$&#( 4e reEere a c(a*(ier tipo de s(stancias i*citas, ta*es como mari%(ana y opiceos, cocana y s(s derivados, anetaminas, barbitJricos y dems narcóticos, como tambi#n a* (so de c(a*(ier medicamento o s(stancia psicoactiva i*cita, ad(irida con o sin receta m#dica, (e a* ser (ti*iada sin reg(*ación medica y:o

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ab(siva aecte e* norma* desempeo de* traba/ador. "ambi#n se considera e* caso de* cons(mo de medicamentos o rmacos, (e sin eFistir ab(siva aecte e* norma* dese desemp mpeo eo de* de* trab traba/ a/ad ador or.. "am ambi bi#n #n se consi conside dera ra e* caso caso de* de* cons cons(m (mo o de medi me dica came ment ntos os o rm rmac acos os,, (e (e sin sin eFis eFisti tirr ab(s ab(sos os,, re( re(ie iera ran n de *a oport oport(n (na a notiEc notiEcaci ación ón de s( cons(m cons(mo o a* emp*ea emp*eador, dor, por c(anto c(anto aecte aecten n parcia parcia*me *mente nte e* estado de a*erta, o por tener otros eectos indeseados Ke/. Re*a/antes m(sc(*ares, somneros, ansio*ticos, anti%istamnicos, etc.L

A%co3 A%co3o%( o%( 4e reEere a c(a*(ier tipo de bebidas a*co%ó*icas por ermentación o desti*ación y estar ba/o *a in(encia o %aber ingerido en *os *(gares de traba/o T&'&c &'&co( o( 4e reEe reEere re a* cons cons(m (mo o de taba tabaco co en s(s s(s dive divers rsas as prese present ntac acio ione nes, s, n(mer n(merosas osas investi investigac gacion iones es %an demost demostrad rado o e%aci e%acient enteme emente nte *as propi propiedad edades es adictivas de dierentes principios activos presentes en e* tabaco, principa*mente de *a nicotina. +s tambi#n se reconoce c*nicamente s( eecto y participación. Directa e indirecta, en (na amp*ia gama de enermedades, entre *as (e se destacan diversas aecciones respiratorias, especia*mente de enEsema p(*monar y cncer. +simismo +simismo se %a demostrado (e s(s eectos eectos adversos no se *imitan a* cons(midor cons(midor activo, sino tambi#n a (ienes se eFponen a* %(mo de* tabaco en orma pasiva y sistemtica, aectando tanto a compaeros de traba/o como a* gr(po ami*iar. 4. RESPON RESPONSA SABIL BILIDA IDADE DES S Gerenc& Gener&%( )stab*ecer y aprobar *a Po*tica de a*co%o* y drogas de *a empresa. A"5n#tr&"or "e Contr&to( om(nicar y ap*icar *a Po*tica de a*co%o* y drogas mediante e* c(mp*imiento de este Programa.

e6e "e Dep&rt&5ento Dep&rt&5ento 7re#pon#&'%e# 7re#pon#&'%e# "e proce#o#8( )sta )starr disp dispon onib ib*e *ess a es esc( c(c% c%ar ar a trab traba/ a/ad ador ores es (e (e ma mani niEe Eest sten en adic adicci cion ones es consideradas en este P*an e inormar a *a nea !erencia* de s( rea.

Tr&'&9&"ore#& "omar "omar conocimiento y act(ar consec(entemente con este Programa Programa

:. E;UIPOS Y HERRAMIENTAS 1.- )(ipo de toma de m(estras de +*co%otest Marca KALCO < SENSOR 1ST8. Pape* de impresión para a*co%otest.

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2.- Medio de transporte para e* persona* (e debe ir a eFamen a*eatorio de cons(mo de drogas.

=. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD )* cons(mo de a*co%o* y s(stancias psicoactivas se presenta en diversos grados, desde desde (n cons(m cons(mo o p(nt(a p(nt(a** y moderad moderado, o, con a*gJn carct carcter er soc socia* ia*,, %asta %asta (na aección grave en *a orma de diversas adicciones y a*co%o*ismo. Por *o tanto, estos principios proveen (n marco de reerencia rente a* (e siempre se deber act(ar con criterio, considerando *as condiciones especEcas de cada caso y de *a persona aectada en partic(*ar, ta*es como s( desempeo y aporte *abora* previo, tipo de cons(mo, rec(encia, aten(antes y agravantes de *a sit(ación, etc. e tc. )* cons(mo o ab(so de estas s(bstancias y s(s consec(entes eectos, (era de *as ob*igaciones *abora*es, estn s(/etos a decisiones persona*es y propias de *a vida privad privada a de cada cada indivi individ(o d(o.. Por *o anterio anterior, r, e* presen presente te progr programa ama en orma orma de proce procedim dimien iento to est est orient orientado ado a* aspect aspecto o preven preventiv tivo, o, a entreg entregar ar inorm inormaci ación ón y asesora a *os traba/adores sobre *os eectos de *as mismas para privi*egiar (na decisión mad(ra, responsab*e e inormada respecto a* cons(mo. os procesos de contro* y m(estreo (e se estab*ecan serán siempre universales y claramente limitados y condicionados a los factores y procedimientos denidos en el presente programa, además serán aleatorios, despersonalizados, condenciales y velarán por la dignidad de los trabajadores trabajadores . 'ingJn emp*eado de *a empresa

podr eFcept(arse de *os procedimientos (e se determinen. a empresa podr estab* estab*ece ecerr (n sis sistem tema a a*e a*eato atorio rio,, ob/eti ob/etivo vo y (niver (niversa* sa* de contro contro** preven preventiv tivo o de s(st s(stan anci cias as comp comprrendi endida dass en es este te prog progra rama ma,, ve*a ve*and ndo o por por e* secr secret eto o de *a inormación en beneEcio de* traba/ador. as decisiones derivadas de este programa sern /(stas, e(itativas y transparentes y con estricto apego a* marco /(rdico vigente. +s tambi#n, sern mane/adas con estricta reserva en s( proceso de an*isis, resg(ardando con especia* atención *a identidad y dignidad de *os invo*(crados, independientemente de *os res(*tados entregados por *os procedimientos de contro*. os os proce procesos sos de m(estr m(estreo eo o contr contro* o* debern debern ser sis sistem temti ticos cos y orma* orma*es, es, de ac(erdo a *os procedimientos, responsab*es y a(toriaciones estab*ecidas en este reg* reg*am amen ento to.. os os res( res(*t *tad ados os de *os *os mism mismos os debe deber rn n ser dado dadoss a cono conoce cerr a* traba/ador aectado en orma discreta y oport(na.

)* cons(mo de tabaco dentro de *as insta*aciones de *a empresa o en ve%c(*os de *a mism misma a aec aecta ta tant tanto o *a se seg( g(ri rida dad d de *os *os dive divers rsos os recin ecinto toss a* eFist Fistir ir (na (na comb(stión abierta (e potencia riesgos de incendio Ke/. co*i**as ma* apagadasL, como como tambi# tambi#n n por e* menosc menoscabo abo (e s(ren s(ren *as activi actividad dades es *abora *abora*es *es (e se desarro**an mientras se (ma Ke/. cond(cir (n ve%c(*oL. Por otra parte, se aecta *a %igiene de* ambiente de traba/o, eFponiendo a otros traba/adores a s(bstancias

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nocivas para s( sa*(d. Por estos motivos, *os *(gares y condiciones de cons(mo de tabaco estarn sea*iados en orma de *imitar estos eectos adversos. a empresa se reserva e* derec%o de eect(ar contro*es de* cons(mo de a*co%o* y drogas drogas a todos a(e**os traba/ador traba/adores, es, independien independientement temente e de c(a*(ier c(a*(ier condición condición de carg cargo o o resp respon onsab sabi* i*id idad ad,, (e (e %aya %ayan n tenid tenido o parti partici cipa paci ción ón en inci incide dent ntes es o accidentes (e %aya tenido como consec(encia *esiones a personas Ka terceros o a s mismoL o p#rdidas materia*es signiEcativas, o (e %ayan tenido e* potencia* de prod( prod(cir cir *es *esion iones es de median mediana a graved gravedad ad o s(perio s(periores res.. +simis +simismo mo *a empres empresa a se reserv reserva a e* derec% derec%o o de determ determina inarr *a rea rea*i *iaci ación ón de eFmen eFmenes es a s(s distin distintos tos trab traba/ a/ad ador ores, es, deter determi mina nand ndo o para para e**o e**o (n proc proced edim imie ient nto o de se*e se*ecc cció ión n tota tota** y comp*etamente a*eatorio. a empresa proveer de inormación, en e* mbito individ(a*, c%ar*as o aEc%es, sobre e* cons(mo de a*co%o*, drogas y tabaco, con e* En de garantiar e* acceso a inormación bsica sobre *os mJ*tip*es eectos adversos, y (e *os traba/adores p(edan tomar (na decisión inormada sobre s( event(a* cons(mo. 4e entiende (e *a eFistencia y di(sión de estas disposiciones y s(s acciones preventivas constit(irn (n estm(*o para tomar conciencia a nive* persona* y abrir (n sano debate a nive* de *a organiación sobre *os eectos de* cons(mo de estas s(bstancias. Para garantiar *a di(sión y reorar *a responsabi*idad persona* cada emp*eado deber recibir (n e/emp*ar de *a Po*tica de +*co%o* y Drogas estab*ecida por *a empresa, y acreditar %aber aceptado *os procedimientos descritos en este programa. a empresa otorgar *as aci*idades para e* tratamiento y re%abi*itación de todo traba/ traba/ado adorr (e consci conscient ente e de s( prob* prob*ema ema,, y (e vo*(nt vo*(ntari aria a y proac proactiv tivame amente nte so*icite apoyo para s( rec(peración, ba/o *a condición de (e esta dec*aración sea previa a (na detección por parte de *a empresa a trav#s de c(a*(ier medio. Para so*icitar este apoyo, consistente en e* otorgamiento de permiso sin goce de s(e*do d(rante e* tiempo necesario para *a rec(peración, e* traba/ador deber dirigirse, en orma orma vo*(nt vo*(ntari aria a y conEde conEdenci ncia* a*,, a c(a*( c(a*(ier iera a de *as sig(i sig(iente entess persona personass de *a organiación& •

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6ee Directo +dministradores +dministradores de ontrato. 6ees de Departamento 49)>

)* criterio para e*egir a *a persona a (ien so*icitar ay(da podr ser estrictamente persona* y depender de* grado de conEana (e e* traba/ador tenga con a*g(no de e**os. a o *as personas e*egidas por e* traba/ador para cana*iar s( so*icit(d debern g(ardar abso*(ta reserva de *a sit(ación, debiendo com(nicar ta* circ(nstancia a* 6ee de Persona*, (i#n tendr a s( cargo e* proceso de an*isis de *a sit(ación y

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posterior apoyo. os eFmenes podrn ser a trav#s de* an*isis de (idos corpora*es Ke/. sa*iva, orin orina, a, trans transpi pira raci ción ón,, sangr sangre, e, etc. etc.LL ( otro otross Ke/. Ke/. a*ien a*iento toLL y cont contar ar con con dive diversa rsass tecn tecno* o*og oga ass Ksen Ksenso sorres es,, react eactiv ivos os,, eFme Fmene ness de *abo *abora rato tori rio, o, etc. etc.L, L, (e (e se determina determinarn rn en orma orma periódica periódica en re*ación re*ación a s( disponibi* disponibi*idad, idad, conEabi*idad conEabi*idad,, costo, comodidad para *a persona eva*(ada y rapide de res(*tados. 4e privi*egiar e* (so de reactivos no invasivos y de res(*tado inmediato Kreactivos co*o co*ori rim# m#tr tric icos os ante ante orina orina y a*co a*cote test st,, entr entre e otros otrosLL como como eFam eFamen en pre* pre*im imin inar ar,, inmediatamente de s(cedidos *os %ec%os. )n todos *os casos (e se detecte inicia*mente *a presencia de a*g(na de *as s(stan s(stancia ciass descri descritas tas,, se eect( eect(ar ar de inmedi inmediato ato (n seg(nd seg(ndo o proce procedim dimien iento to de detecc detección ión median mediante te (na t#cnic t#cnica a distin distinta ta y de mayor mayor preci precisió sión n Ke/. Ke/. screen screening ing o cromatograa de gasesL, en orma de descartar *a posibi*idad de (n a*so positivo. )n caso de ser re(erido por e* traba/ador, este podr so*icitar *a presencia de (n ministro de e para *a rot(*ación de *a m(estra y cadena de c(stodia para garantiar e* c(rs c(rso o de *a mism misma. a. )sto )stoss proc proced edim imie ient ntos os ser sern n toma tomado doss por por pers person ona* a* especia*iado eFterno, para garantiar *a transparencia y seg(ridad de *os procesos, y se eect(ar eect(ar en *aboratorio *aboratorioss de reconocid reconocida a trayectoria trayectoria,, seriedad seriedad y transparen transparencia cia K?niversidades, 9ospita*es PJb*icos o M(t(a*idadesL. Por otra parte, *a empresa se reserva e* derec%o de inc*(ir eFmenes especEcos en *os proce procedim dimien ientos tos de eva*(a eva*(ació ción n pre-oc pre-oc(pa (pacio ciona* na*es, es, tendie tendiente ntess a detect detectar ar *a presencia de a*co%o* y drogas en *os post(*antes reci#n incorporados. )sto ser debidamente com(nicado a *os post(*antes en *a primera etapa de* sistema de se*ección y rec*(tamiento de persona*, y sern administrados Jnicamente con e* consentimiento escrito de *os mismos. os eFmenes debern ser tomados en *a oport(nidad ms próFima a *os incidentes o acci accide dent ntes es desc descri rito tos, s, pero pero en orm orma a ta* ta* (e (e no inte interE rEera era *os *os proc proceso esoss de indagación o atención de *os aectados. Debern ser administrados con e(ipos apropiadamente ca*ibrados o reactivos vigentes Kno vencidosL, y propiciando *as condiciones bsicas de privacidad y comodidad para *a toma de m(estra de #* : *os traba/adores aectados, y por persona* (e provea de *as indicaciones bsicas para s( (so apropiado. )n caso de contro*es preventivos #stos se podrn eect(ar en c(a*(ier momento, conorme a *os principios ya estab*ecidos en este Programa. Para *os casos de detección de a*co%o*, se privi*egiar e* (so de* eFamen por test de sa*iva, o por aparatos de contro* espirom#trico, e* c(a* estar a/(stado y certiEcado a *os cnones estab*ecidos por *a *egis*ación o norma vigente en %i*e. os traba/adores (e registren (n +*cotest positivo Ksobre 0,0 gr:*itro de a*co%o* en *a sangreL en e* eFamen por reactivo Ksa*iva, a*iento o simi*arL debern tomarse (na

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m(estr m(estra a de sangr sangre e para medir medir a*co%o a*co%o** en sangr sangre e venosa venosa K+*co% K+*co%o*e o*emia miaL. L. )sta )sta m(estra ser tomada por persona* m#dico o param#dico eFterno o en (n centro asistencia* o *aboratorio apto para este tipo de m(estras, para posterior envo a s( an*is an*isis. is. )n cas caso o (e eFista eFista proce procedim dimien iento to po*ici po*icia* a* o m#dico m#dico *ega* *ega* aso asocia ciado do a* incidente o accidente, no se re(erir (na n(eva m(estra, sino (e se considerar e* res res(*t (*tado ado de *a +*co%o +*co%o*em *emia ia orma* orma* Knorma Knorma*me *mente nte proce procesada sada por e* Instit Instit(to (to M#dico ega*L.

Dro$&#( 4e privi*egiar e* contro* va reactivos con m(estra de orina, debido a s( rapide y aci*idad de ap*icación. as drogas a detectar son& • • • •

Mari%(ana "9 K"etra%idrocanabinoidesL ocana y s(s derivados enodiacepinas +netamina

abe destacar (e tanto e* "9 KMari%(anaL como *a ocana son s(stancias i*citas, por *o c(a* no %abr medio de /(stiEcación a*g(na si s( res(*tado (ese positivo. )n e* caso de *as enodiacepinas y +netaminas, se deber acreditar (e s( presencia se enc(entre /(stiEcada m#dicamente y s(s nive*es de presencia en e* organismo correspondan a *a administración c*nica de *os mismos, descartando as s( (so ab(sivo. )n *a event(a*idad de (e (n emp*eado tenga (n res(*tado no negativo Kse detecte (na s(stancia, a*co%o* o drogaL en test de ap*icación en *(gar de siniestro o traba/o, deber pasar a *a seg(nda etapa de conErmación de *a m(estra, e* c(a* se rea*iar en (n *abo *aborat rator orio io cert certiE iEca cado do para para e**o e**o Ke/. Ke/. abo aborat rator orio io ?. %i* %i*e, e, rga rgani nismo smo administrador, aboratorio Roc%e o simi*arL.

abe sea*ar (e d(rante e* periodo de conErmación de* res(*tado e* traba/ador deber ser destinado a *abores compatib*es, (e eviten eFponer*o a riegos propios de *os eectos de *a s(stancia detectada. )n caso de no ser posib*e (bicar (nciones compatib*es, podr ser momentneamente s(spendido de s(s *abores, en *a orma de (n permiso con goce de s(e*do, das de permiso o vacaciones, dependiendo de* caso. )* traba/ador podr so*icitar *a presencia de (n ministro de e Knotario pJb*ico ( otro de s( conEanaL (e medie en s( avor o *o asesore ases ore en e* proceso de m(estra y re(bicación transitoria en caso de re(erir*o, para *o c(a* deber a(toriar a *os responsab*es de *a administración de* presente reg*amento para (e inormen a* ministro de e de *os deta**es de* proceso de an*isis de* incidente o accidente, disponib*es a *a ec%a. 9asta (e **eg(e *a conErmación de *a presencia de (na s(stancia, se as(mir (n a*so positivo. )n todos *os casos, si e* res(*tado deEnitivo de *as m(estras de conErmación es negativo, e* tiempo (ti*iado en ta*es eFmenes ser considerado como eectivamente traba/ado.

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)n *os casos en (e e* res(*tado de *os eFmenes sea positivo y oc(rre a*gJn acto ( omisiones a estndares, reg*as, normativas de seg(ridad, sa*(d y medio ambiente deEn deEnid idos, os, as as como como tamb tambi# i#n n a*g( a*g(na na impr impr(d (den enci cia a teme temerar raria ia (e (e aec aecten ten *a integridad de #* o *as personas, e(ipos o medio ambiente, *a empresa estar ac(*tada para proceder con *a desvinc(*ación amparados en e* artc(*o 1<0 'N 5 de* ódigo de* "raba/o. )n *os casos en (e e* traba/ador sea detectado con (n positivo o (e se negase a rea*i ea*ia arr *os *os eFm eFmen enes es o *ibe *ibera rarr e* res es(* (*ta tado do de es esto tos, s, se ente entend nder er  como como inc(mp*imiento grave de *as ob*igaciones (e impone e* contrato de traba/o y sern consideradas ca(sa* de despido de ac(erdo a *o estab*ecido en e* artc(*o 1<0 'N = de* ódigo de* "raba/o.

>. GESTIÓN SSOMA +.< PREVENCIÓN, EDUCACIÓN, CONTROL Y CONCIENTI?ACIÓN os e*ementos c*aves de* presente Programa sern& •

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Desarro** Desarro**o o de (rsos:" (rsos:"a**er a**eres es dirigidos dirigidos a *os traba/adores traba/adores en genera* sobre e* cons(mo de a*co%o*, drogas y tabaco. Desarro** Desarro**o o de c(rsos:" c(rsos:"a**er a**eres es para *a s(pervisión s(pervisión sobre t#cnicas t#cnicas para detectar detectar perso persona nass ba/o ba/o *a in( in(en enci cia a de* de* a*co a*co%o %o** y:o y:o drog drogas as y como como inter interve veni nir* r*os os o interac interact(a t(arr en sit(ac sit(acion iones es de*ica de*icadas das,, esto esto ser desarr desarro** o**ado ado por entida entidades des de reconocido prestigio. Desarro**o de materia* de di(sión Ktrpticos, aEc%es, etc.L incorporndo*o en *os tema temass de prev preven enci ción, ón, cons consid ider ern ndo do*o *o en *as *as c%ar c%ar*a *ass de 5 min( min(to tos, s, c%ar c%ar*a *ass integra*es. Incorporación de *a po*tica y programa de prevención de cons(mo de a*co%o* y drogas en e* mód(*o de ind(cción para *os traba/adores n(evos. -.< CONTROL / TEST DE ALCOHOL Y DROGAS os e*ementos c*aves de* presente Programa sern&

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Imp*ementac Imp*ementación ión a*eatoria a*eatoria de test de a*co%o* *os traba/ador traba/adores es en *os contro*es contro*es de acceso. Imp*ementación a*eatoria de test de a*co%o* y drogas en *os traba/adores (e se enc(entran dentro de *as insta*aciones. Imp*ementación ob*igatoria de test de a*co%o* y drogas para *os cond(ctores y:o operadores de e(ipos invo*(crados en accidentes o incidentes de gran gr an potencia*. Imp*ementación ob*igatoria de test de a*co%o* y drogas para traba/adores (e se sospec%e estn ba/o *a in(encia de* a*co%o* y:o drogas, siempre y c(ando dic%a sit(ación sea s(gerida por e* s(pervisor o /ee directo. Desarro**o de inspecciones de *os ambientes, mód(*os, ve%c(*os rente a sit(aciones de sospec%a de posesión de a*co%o* y:o drogas. )* tratamiento de *a inormación y de *os res(*tados de *os contro*es:test deber ser

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mane/ado conEdencia*mente.

.< REHABILITACIÓN os e*ementos c*aves de* presente programa sern& •

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4o*o 4o*o se podr podr  inic inicia iarr este este proc proceso eso ante ante e* pedi pedido do eFpr eFpreso eso y vo*( vo*(nt ntar ario io de* de* traba/ador con prob*ema de cons(mo de a*co%o* y:o droga, com(nicando est sit(ación a* !erente o +dministrador responsab*e de *a empresa. )* mane/o de *a inormación ser conEdencia*. a !erencia de *a )mpresa decidir *as acciones a seg(ir, para *os casos de re%abi*itación so*icitados, so*icitados, esta decisión es a(tónoma e interna de cada empresa.

+@. < 1RECUENCIA DE TOMAS DE MUESTRAS ALCOTEST  PREVENTIVO 1UERA DE 1AENA (nes& "odo persona* con actividades crticas, Kcond(ctores ve%c(*os *ivianos, pesados y *nea de mando. "(rno "(rno En de semana a todo e* persona* K da 4bado :DomingoL oda ve de Post - )ventos )ventos de +*ta convocatoria a todo todo e* persona* •

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ALCOHOL Y DROGAS •

(mp*imiento a *as +)4, De* ontrato 20O de* Persona* Promedio, KM(estras sern tomada en M(t(a* .9.. .9..  4antiagoL. 4antiagoL.

++.< CONTROL DE CAMBIOS.

Revisión

Fecha

Resumen de Modificaciones

+-.< ANEOS

A

Razones del Cambio


Aneo + Po%tc& "e A%co3o%, Dro$&#  T&'&co CIS Lt"&.

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Plan Alcohol y Drogas

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