PKRS

KESEHATAN DAERAH MILITER IX/UDAYANA RUMAH SAKIT TK.II UDAYANA

PEDOMAN PENGORGANISASIAN TIM PROMOSI KESEHATAN RUMAH SAKIT (PKRS) RUMKIT TK.IIUDAYANA

DENPASAR 2016

DENPASAR 2016

KESEHATAN DAERAH MILITER IX/UDAYANA RUMAH SAKIT TK.II UDAYANA

KEPUTUSAN KEPALA RUMKIT TK.II UDAYANA NOMOR:

/KEP/PKRS/RSAD/ /2018 TENTANG

PEMBERLAKUAN PEDOMAN PENGORGANISASIAN TIM PROMOSI KESEHATAN RUMAH SAKIT (PKRS) DI RUMAH SAKIT TK.II UDAYANA KEPALA RUMAH SAKIT TK.II UDAYANA Menimbang

:

a.

Bahwa

dalam

perorangan

rangka

memberikan

pelayanan

kesehatan

secara paripurna meliputi promotif,preventif,kuratif

dan rehabilitative sebagaimana

diamanatkan dalam Undang-

Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit,perlu dilakukan Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS) ; b. Bahwa agar promosi kesehatan rumah sakit dapat terlaksana dengan

baik,

perlu

ditetapkan

pemberlakuan

pedoman

pengorganisasian Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS) pada Rumah Sakit TK.II Udayana sebagai landasan bagi penyelenggaraan Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS); c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan b, perlu ditetapkan dengan Keputusan Kepala Rumah Sakit TK.II Udayana. Mengingat

:

Menetapkan : KESATU : KEDUA

:

KETIGA

:

1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2004 tentang Kesehatan; 2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit; 3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 004 Tahun 2012 tentang Petunjuk Teknis Promosi Kesehatan Rumah Sakit. Pemberlakuan Pedoman Pengorganisasian Tim Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS) pada Rumah Sakit TK.II Udayana Pedoman Pengorganisasian Tim Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS) dimaksud dalam dictum kesatu keputusan ini sebagaimana tercantum dalam lampiran kepusan ini Keputusan ini mulai berlaku terhitung sejak tanggal ditetapkan dan akan dilakukan perubahan sebagaimana mestinya apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini Ditetapkan di : Denpasar Pada tanggal : Juli 2018 Kepala Rumah Sakit Tk.II Udayana,

BAB I PENDAHULUAN

Sebagaimana tercantum dalam Undang-undangan Nomor 36 tentang kesehatan pada

pasal

3

menyatakan

bahwa

pembangunan

kesehatan

bertujuan

untuk

meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya, sebagai investasi bagi pembangunan sumber daya manusia yang produktif secara social dan ekonomis. Selanjutnya dalam pasal 46 dinyatakan bahwa untuk mewujudkan derajat kesehatan yang setinggi-tingginya bagi masyarakat diselenggarakan upaya kesehatan terpadu dan menyeluruh dalam bentuk upaya kesehatan perseorangan dan upaya kesehatan masyarakat.Upaya

kesehatan

diselenggarakan

dalam

bentuk

kegiatan

dengan

pendekatan promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif yang dilaksanakan secara terpadu, menyeluruh dan berkesinambungan. Upaya kesehatan diutamakan pada berbagai upaya yang mempunyai daya ungkit tinggi dalam pencapaian sasaran pembangunan kesehatan utamanya penduduk rentan, antara lain ibu, bayi, anak, manusia usia lanjut dan keluarga miskin. Undang-undang nomor 44 tahun 2009 tentang rumah sakit dalam pasal 1 menyebutkan pengertian rumah sakit yaitu institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan

pelayanan

kesehatan

perorangan

secara

paripurna

yang

menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat. Selanjutnya dikatakan bahwa pelayanan kesehatan paripurna adalah pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, prevenif, kuratif manusia yang setinggi-tingginya. Mengacu pada peraturan perundang-undangan tersebut diatas, kiranya dapat dinyatakan bahwa di setiap rumah sakit harus dilaksanakan upaya peningkatan kesehatan, salah satunya melalui kegiatan promosi kesehatan. Di dalam Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 1114/MENKES/SK/VII/2005 tentang Pedoman Pelaksanaan Promosi Kesehatan di daerah, disebutkan bahwa prinsip dasar Promosi Kesehatan Rumah Sakit adalah upaya untuk meningkatkan kemampuan

masyarakat

melalui

pembelajari

dari,

oleh,

untuk

dan

bersama

masyarakat, agar mereka dapat menolong dirinya sendiri, serta mengembangkan kegiatan yang bersumberdaya masyarakat, sesuai social budaya setempat dan didukung kebijakan publik yang berwawasan kesehatan. Menolong diri sendiri artinya masyarakat mampu menghadapi maslah-masalah kesehatan potensial (yang mengancam) dengan cara mencegahnya, dan mengatasi masalah-masalah kesehatan yang sudah terjadi dengan cara menanganinya secara efektif serta efisien.

Jika definisi itu diterapkan di rumah sakit, maka dapat dibuat rumusan sebagai berikut : Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS) adalah upaya untuk meningkatkan kemampuan pasien, klien dan kelompok-kelompok masyarakat agar pasien dapat mandiri dalam mempercepat kesembuhan dan rehabilitasinya, klien dan kelompokkelompok masyarakat dapat mandiri dalam meningkatkan kesehatan, mencegah masalah-masalah kesehatan dan mengembangkan upaya kesehatan bersumber daya masyarakat, melalui pembelajaran dari, oleh, untuk dan bersama mereka, sesuai social budaya mereka, serta didukung kebijakan publik yang berwawasan kesehatan.

BAB II GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT

Rumah Sakit Tk. II Udayana merupakan Rumah Sakit Militer yang menjadi Rumah Sakit rujukan tertinggi di lingkungan Kodam IX/Udayana yang mempunyai tugas pokok yaitu memberikan pelayanan Kesehatan bagi personel TNI  –  AD, PNS beserta keluarganya di jajaran Kodam IX/Udayana dan merupakan Rumah Sakit rujukan dari personel TNI-AU/ TNI-AL/ PNS dan keluarganya ( Rumah Sakit Integrasi). Rumah Sakit Tk. II Udayana Denpasar beralamat Jl. PB Sudirman No. 1 Denpasar Bali dengan nomor telpon (0361) 228061  –  228068, (0361) 246356. Email [email protected] dan profil rumah sakit dapat dilihat dalam Websitehttp//www.rumahsakitudayanadenpasar.com.  Adapun Surat Ijin Operasional dari Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kota Denpasar dengan Nomor : 445/01.RS.13.I.14/Dikes tanggal 13 Januari 2014, TMT tanggal 13 Januari 2015 sampai dengan tanggal 13 Januari 2019. Status

Rumah

Sakit

terakreditasi

penuh

tingkat

dasar

nomor

:

YM.01.10/Iii/1015/2010 tanggal 24 Februari 2010. Kelas Rumah Sakit C (Kepmenkes Nomor HK/03.05/I.4/2612/II). Kapasitas tempat tidur 120 TT. Status tanah milik TNI AD dengan luas lahan 32200 M², Luas bangunan 13290.32 M², luas tempat usaha 13290.32 M².Kondisi bangunan baik. Listrik menggunakan PLN dengan 326.100 KVA/ 220 Volt, Genzet 200.000 KVA, dan air PAM dan sumur pompa sebagai cadangan.

Fasilitas pelayanan yang tersedia saat ini di Rumah Sakit Tk. II Udayan

a.

Fasilitas Rawat Jalan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Rawat Jalan yang tersedia meliputi : 1)

Instalasi Gawat Darurat

: Buka 24 Jam

2)

Poliklinik Gigi & Mulut

: Setiap hari Kerja

3)

Poliklinik Penyakit Dalam

: Setiap hari Kerja

4)

Poliklinik Bedah terdiri dari

:

(a)

Bedah Umum

: Setiap hari Kerja

(b)

Bedah Ortopedi/Tulang

: Setiap hari kerja

a.

Poliklinik Anak

: Setiap hari kerja

b.

Poliklinik BKIA

: Setiap hari kerja

c.

Poliklinik Mata

: Setiap hari kerja

d.

Poliklinik THT

: Setiap hari kerja

e.

Poliklinik Syaraf

: Setiap hari kerja

b.

i.

Poliklinik Jantung

: Setiap hari kerja

 j.

Poliklinik Urologi

: Setiap hari kerja

k.

Poliklinik Estetiderma

: Setiap hari kerja

l.

Fisioterapi

: Setiap hari kerja

m.

Klinik TB DOTS, VCT

: Setiap hari kerja

n.

Konsultasi Gizi

: Setiap hari kerja

o.

Ahli Radiologi

: Setiap hari kerja

Fasilitas Rawat Inap Fasilitas Pelayanan Kesehatan Rawat Inap di Rumah Sakit Tk. II Udayana

sudah tergelar sebanyak 120 TT, yang terdiri dari:

c.

1)

Ruang Rawat Inap Kartika/VIP

: Kapasitas 10 Tempat Tidur

2)

Ruang Rawat Inap HCU

: Kapasitas 8 Tempat Tidur

3)

Ruang Rawat Inap Ratna

: Kapasitas 30 Tempat Tidur

4)

Ruang Rawat Inap Sandat

: Kapasitas 26 Tempat Tidur

5)

Ruang Rawat Inap Anggrek

: Kapasitas 25 Tempat Tidur

6)

Ruang Rawat Inap Dahlia

: Kapasitas 21 Tempat Tidur

Fasilitas Ruang Tindakan meliputi : 1)

IGD : dilengkapi 8 TT dan 2 Ambulance 24 Jam, serta ditangani

oleh tenaga medis, paramedis terampil yang telah mendapat pelatihan  ATLS, ACLS, BTLS, BCLS. 2) d.

Kamar Operasi yang dilengkapi 4 OK besar dan 2 OK minor.

Fasilitas Sarana Penunjang Diagnostik Fasilitas Sarana Penunjang

yang dimiliki Rumah Sakit Tk. II Udayana

dalam rangka mendukung pelayanan kesehatan kepada pasien dinas maupun umum antara lain sebagai berikut : 1) Laboratorium. 2) Rontgen lengkap. 3) Fisioterapi 4) Treadmil 5) VCT 6) DOT Center 7) Konsultasi Gizi 8) USG 9) Unit Tranfusi 10) EKG

Fasilitas Sarana Pendukung yang dimiliki Rumah Sakit Tk. II Udayana dalam rangka mendukung pelayanan kesehatan kepada pasien dinas maupun umum antara lain sebagai berikut : 1)

Instalasi Farmasi

2)

PPBP-AD, Medical Check U

3)

Poliklinik Estetiderma

4)

Kamar Jenazah

5)

Instalasi pengolahan limbah (IPAL)

6)

Incenerator

6)

Sarana tempat ibadah : Mushola, Gereja dan Pura

7)

Sarana parkir

8)

Sarana WiFi Zone Gratis

BAB III VISI, MISI, MOTTO, TUJUAN DAN FALSAFAH RUMAH SAKIT a. Visi Rumah Sakit Tk.II Udayana

Menjadikan Rumah Sakit Tk. II Udayana sebagai Rumah Sakit kebanggaan prajurit dan masyarakat umum dengan penampilan Bersih, Indah, Nyaman dan Aman dengan pelayanan Profesional, Merata dan Memuaskan b.

Misi Rumah Sakit Tk. II Udayana

1)

Menjaga kebersihan, keindahan kenyamanan dan keamanan

Rumah Sakit. 2)

Melengkapi

sarana,

prasarana

dan

peralatan

Rumah Sakit

berdasarkan dengan kemajuan IPTEK. 3)

Memberikan pelayanan kesehatan yang utuh, terpadu, profesional

merata dan memuaskan. 4)

Meningkatkan kwalitas kompetensi dan keimanan personel melalui

pendidikan, pelatihan dan bimbingan rohani. 5)

Melaksanakan fungsi sosial Rumah Sakit.

c. Motto 3S : Senyum, Sopan, Simpatik d. Tujuan

1.

Budaya organisasi yang kondusif dan sense of service

2.

Mewujudkan pelayanan kesehatan prima berbasis kepuasan

pelanggan 3.

Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang terintegrasi sesuai

standar menuju persaingan di tingkat Nasional

e. Falsafah

Visi tanpa aksi, hanya mimpi  Aksi tanpa visi, buang waktu Visi dengan aksi, bangun perubahan

BAB IV STRUKTUR ORGANISASI RUMAH SAKIT TK.II UDAYANA

Struktur organisasi Rumah Sakit Tk II Udayana berdasarkan Surat Peraturan Kasad Nomor Perkasad/265/XII/2007 tanggal 31 Desember 2007 tentang tentang Organisasi dan Tugas Kesehatan Komando Daerah Militer (Orgas Kesdam) dengan jumlah personel Rumkit Tk. II Udayana sesuai TOP/DSPP 497 orang, namun personel nyata yang ada di Rumkit Tk. II sebanyak 322 orang.

KOMANDO DAERAH MILITER IX/UDAYANA KESEHATAN Lampiran Skep Kakesdan IX/ Udayana Nomor: Skep / / IX / 2015 Tanggal 2015 STRUKTUR ORGANISASI OPERASIONAL RUMAH SAKIT TK. II UDAYANA KA RUMKIT WAKA RUMKIT SMF

SEKSI JANGUM

KOMITE MEDIK

KOMITE KEPERAWATAN

SEKSI JANGMED

SEKSI YANMED

INSTAL WATNAP

DEP BEDAH & ANASTESI

YAN MASUM

KOMITE PMKPRS

INSTAL KABED

DEP OBSGYN

DEP PENY DALAM JTG & PARU

UNIT LAYANAN PENGADAAN

PANITIA K3RS

ESELON PELAYANAN

INSTAL JANGWAT

INSTAL FARMASI

DEP MATA THT & KULKEL

PANITIA REKAM

ESELON PIMPINAN ESELON PEMBANTU PIMPINAN

SEKSI TUUD

INSTAL REHAB MEDIK

INSTAL JANGDIAG

SPI

SEKSI KEPERAWATAN

UR INFOKES

INSTAL WATLAN

KOMITE KETEKNISIAN

PANITIA ETIK RS

INSTAL DIK

DEP SARAF & JIWA

TIM PKRS

PANITIA FARMASI & TERAPI

UNIT RIKKES

ESELON PELAKSANA

DEP GILUT

KOMITE PPI

HUMAS

Kepala Kesdam IX/ Udayana LAUNDRY

CSSD

TIM BPJS

TIM SIM RS

TIM DOTS

TIM PONEK

TIM VCT

SIMAK BMN

dr. Danurrendra, Sp. B Kolonel Ckm NRP.31413

BAB V STRUKTUR ORGANISASI, SUSUNAN KEANGGOTAAN, TUGAS POKOK DAN URAIAN TUGAS TIM PKRS

1.

Struktur Organisasi Tim PKRS

KEPALA RUMAH SAKIT TK.II UDAYANA

KETUA TIM PKRS

SEKRETARIS PKRS

KOORDINATOR PKRS KLIEN SEHAT

KOORDINATOR PKRS PASIEN RUMAH SAKIT

Petugas pemberi asuhan : 1. Dokter Penanggung Jawab

KOORDINATOR PKRS DILUAR GEDUNG RUMAH SAKIT

Instalasi Pendidikan dan pelatihan Rumah Sakit Tk.II Udayana

Pasien 2. Perawat 3. Komite PPI 4. Petugas Gizi 5. Petugas Farmasi 6.Staf Promosi 7. Fisioterapi

2.

Susunan Keanggotaan

SUSUNAN KEANGGOTAAN TIM PROMOSI KESEHATAN RUMAH SAKIT (PKRS) PADA RUMAH SAKIT TK.II UDAYANA 1.

Penanggung Jawab

: dr. Agus Setyobudi, Sp.PD

2.

Ketua

: drg. Lia Noviana., M.M

3.

Sekretaris

: Firman. Ak., Amd.Kep Ni

Putu

Vivit

Lasri

Natasari., S.Kep, Ners 4.

Koordinator PKRS

5.

Koordinator PKRS untuk Pasien

: RS

: Chrisna Diah S.Pd,S.Kep,

Ners a. Koordinator PKRS untuk Klien Sehat : Ita Mardiana., Amd.Keb b. Koordinator PKRS Diluar Gedung RS : Dewa Ayu Puspa Dewi., S.Kep,Ners

3.

Tugas Pokok dan Uraian Tugas Tim PKRS 1.

Ketua PKRS a.

Tugas Pokok Merencanakan, mengkoordinir, memonitoring dan mengevaluasi pelaksanaan PKRS

b.

Fungsi Melakukan koordinasi dan sebagai penghubung antara instalasi, unit kerja terkait dan direksi dalam rangka pelaksanaan pendidikan pasien dan keluarga

c.

Wewenang dan Tanggung Jawab Mengkoordinir, mengawasi dan melaksanakan kegiatan PKRS di rumah sakit dan mengembangkan kemampuan sumber daya manusia di lingkungan kerjanya dan bertanggungjawab kepada Kepala Rumah Sakit Tk.II Udayana

d.

Uraian Tugas 

Merencanakan dan menyusun program PKRS



Mengkoordinasikan kegiatan pelaksanaan PKRS kepada semua tim terkait



Memonitoring seluruh kegiatan PKRS



Mengevaluasi seluruh kegitatan PKRS

e. Hubungan Kerja

Tim PKRS melakukan hubungan kerja terintegrasi dengan semua satuan kerja di lingkungan RS dalam melaksanakan PKRS terhadap pasien, klien sehat dan PKRS diluar gedung. f.

Tata Kerja Ketua Tim PKRS dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh:   Sekretaris



2.



Koordinator PKRS Pasien



Koordinator PKRS Klien Sehat



Koordinator PKRS di Luar Gedung

Sekretaris

a. Tugas Pokok Pembantu utama Ketua Tim PKRS b. Uraian Tugas 

Mengkoordinasikan kegiatan PKRS



Menyusun program bersama tim PKRS terkait



Melakukan surat menyurat kegiatan PKRS



Membuat laporan hasil kegiatan

3. Koordinator Masing  – masing Kegiatan a. Tugas Pokok Merencanakan, mengkoordinasikan, melaksanakan, memonitoring dan mengevaluasi kegiatan PKRS yang menjadi tanggung jawabnya b. Uraian Tugas 1) Koordinator PKRS untuk Pasien Rumah Sakit a) Merencanakan kegiatan PKRS untuk pasien/keluarga pasien di rumah sakit b) Mengkoordinir pelaksanaan pemberian informasi dan edukasi yang efektif kepada pasien/keluarga pasien mulai dari pasien baru masuk rumah sakit sampai pulang dari rumah sakit

c) Mengkoordinir pelaksanaan pemberian informasi dan edukasi secara kolaboratif kepada pasien/keluarga pasien apabila ada indikasi tertentu d) Memastikan bahwa setiap pasien/keluarga pasien rawat jalan dan rawat inap sudah diberikan informasi dan edukasi yang efektif e) Memastikan bahwa setaip pemberian informasi dan eduaksi yang

dilaksanakan

verifikasi

berupa

tanda

tangan

pasien/keluarga f)

Melaksanakan monitoring dan evaluasi kegiatan PKRS untuk pasien/keluarga pasien di rumah sakit

2) Koordinator PKRS untuk Klien Sehat a) Merencanakan kegiatan PKRS untuk klien sehat b) Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan konseling kesehatan di rumah sakit c) Mengkoordinir pelaksanaan penyebaran leaflet didalam gedung rumah sakit d) Mengkoordinir pemasangan poster-poster kesehatan, papanpapan petunjuk dan papan-papan yang berisi pesan-pesan kesehatan didalam gedung rumah sakit e) Mengkoordinasikan dan menyediakan VCD/DVD player dan televisi yang menayangkan tentang informasi kesehatan di rumah sakit f)

Mengkoordinir pelaksanaan siaran interaktif kesehatan di Radio Pemerintah Kota Denpasar

g) Melaksanakan pameran kesehatan secara berkala 3) Koordinator PKRS diluar Gedung Rumah Sakit a) Merencanakan kegiatan PKRS diluar gedung rumah sakit b)

Mengkoordinasikan

pemasangan

poster-poster/papan-papan

yang berisi pesan-pesan kesehatan, spanduk, baliho, dll di lapangan parkir, taman-taman rumah sakit, pagar, pembatas rumah sakit, kantin-kantin rumah sakit, dll c) Melaksanakan memonitoring dan evaluasi kegiatan PKRS diluar gedung rumah sakit

BAB VI TATA HUBUNGAN KERJA  Adapun Tata Hubungan Kerja Tim Promosi Kesehatan Rumah Sakit dapat digambarkan sebagai berikut : KEPALA RUMAH SAKIT TK.II UDAYANA

HUMAS

SMF

TIM PKRS

INSTALASI

Instalasi 1. 2. 3.

KOMITE

SMF

KOMITE

Rawat Jalan 1. Komite Medik 1. Kesehatan Anak Rawat Inap 2. Komite 2. Kesehatan Jiwa Rawat Keperawatan 3. Penyakit Dalam Intensif(HCU) 3. Komite 4. Bedah 4. Gawat Darurat Keselamatan 5. Kebidanan dan 5. Bedah Sentral Pasien (KKP) 6. Rehabilitasi Medik Kandungan 7. Pemulasaran 4. Komite 6. Mata Jenazah Pencegahan dan 7. Saraf 8. Rekam Medik Pengendalian 8. Anestesi 9. Radiologi Infeksi (PPI) 9. Patologi Klinik 10. :Laboratorium Keterangan 5. Komite 10. Radiologi Farmasi 1. Tim11. PKRS berada langsung dibawah Direktur dan bertanggungjawab kepada Kesehatan, 11. Gigi 12. Gizi Direktur Keselamatan 12. Rehabilitasi Medik 13. Sterilisasi Sentral Kerja Rumah 14. Laundry 2. Tim15.PKRS berkoordinasi dengan masing-masing Instalasi, SMF, Sakit Komite, (K3RS) Pemeliharaan HukumSarana dan Humas, dan Bagian Rumah Tangga dalam pelaksanaan kegiatan dan PKRS Prasarana Rumah Sakit 16. Elektro Data Prosesing /SIM RS 17. Pendidikan dan Pelatihan

BAB VII POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL Tim PKRS pada Rumah Sakit Tk.II Udayana terdiri dari Ketua Tim PKRS, Sekretaris PKRS, Koordinator PKRS Pasien Rumah Sakit, Koordinator PKRS Klien Sehat dan Koordinator PKRS di Luar Gedung Rumah Sakit serta 9 (Sembilan) sub unit tim PKRS yaitu Informasi Kesehatan (Infokes), Keperawatan (Bidan dan Perawat), Humas, Gizi, Farmasi, Panitia Pengendali Infeksi (PPI), Rehab Medik, Promosi dan Rekam Medik. Tim PKRS berada langsung dibawah Kepala Rumah Sakit dan berkoordinasi dengan DPJP (Dokter Penanggung Jawab Pelayanan), dokter ruangan dan seluruh jajaran unit pelayanan rumah sakit dalam menyampaikan informasi medis kepada pasien. Pola ketenagaan dan kualifikasi tim promosi kesehatan rumah sakit adalah:

No

Nama Jabatan

Kualifikasi Formal

Jumlah

1.

Ketua PKRS

S2 Manajemen

1

2.

Sekretaris PKRS

D3 Keperawatan dan S1 Keperawatan

1

S1 Keperawatan

1

D3 Kebidanan

1

S1 Keperawatan

1 1

3. 4. 5.

Koordinator PKRS Pasien Rumah Sakit Koordinator PKRS Klien Sehat Koordinator PKRS Diluar Gedung Rumah Sakit

6.

Informasi Kesehatan

S1 Kedokteran Umum

7.

Keperawatan/Kebidanan

8.

Humas

D3 Keperawatan/ D3Kebidanan S1 Komunikasi

9.

Gizi

D3 Gizi

1

S1 Farmasi

1

10. Pelayanan Farmasi

11. Panitia Pengendali S1 Kedokteran Umum/ Infeksi D3 Keperawatan 12. Rehab Medik D3 Rehab Medik 13. Promosi 14. Rekam Medik

S1 Kesehatan / S1 Kesehatan Masyarakat D3 Rekam Medik

1 1

1 1 1 1

Ket

BAB VIII KEGIATAN ORIENTASI DAN PELATIHAN 3. Kegiatan Orientasi a. Orientasi Umum Kegiatan orientasi yang diberikan kepada setiap pegawai baru/mahasiswa praktek kerja yang akan melaksanakan penyuluhan di Rumah Sakit perlu diberikan pemahaman tentang lingkungan Rumah Sakit. Dalam kegiatan ini, seluruh peserta orientasi dikumpulkan dalam ruangan untuk mendapatkan ceramah dan kemudian dilanjutkan dengan diskusi. Adapun materi dalam pertemuan ini adalah : Struktur organisasi rumah sakit dan struktur organisasi unit kerjanya Visi, misi, falsafah dan tujuan Rumah Sakit Sarana dan Prasarana Rumah Sakit Pola ketenagaan dan system penilaian penampilan kerja Kebijakan rumah sakit Tata tertib rumah sakit Prosedur pengamanan dalam bberbagai bidang di rumah sakit Hak dan kewajiban Pegawai serta Hak dan Kewajiban pasien Program Patient Safety Program Pengendalian dan Pencegahan Infeksi Tinjauan Langsung ke Lapangan 

         

b.

Orientasi Khusus Setiap pegawai baru (dokter, perawat, gizi, humas, fisioterapi, promosi, dan farmasi) edukasi/ penyuluhan dalam rangka pelaksanaan praktek kerja lapangan harus mendapatkan orientasi pekerjaan. Hal ini perlu dilaksanakan mengingat edukasi/penyuluhan kepada pasien sangat penting dilakukan sehingga dapat memberikan gambaran yang  jelas terhadap apa yang harus dilakukan / dikerjakan sehingga tujuan dari pelaksanaan edukasi terhadap pasien/ keluarga pasien/pengunjung RS dapat tercapai secara maksimal.

c.

Kegiatan Pelatihan Pelatihan dan Pendidikan yang diperlukan adalah dalam pelaksanaan PKRS adalah pelatihan cara berkomunikasi yang efektif serta pelatihan lain yang diwajibkan oleh Rumah Sakit. Pelaksanaan seluruh kegiatan PKRS ini dapat berjalan dengan baik apabila mendapat dukungan dari Kepala Rumah Sakit dan seluruh  jajarannya.Dalam pelaksanaannya juga perlu keterlibatan dari berbagai profesi yang ada di rumah sakit ini.Keterlibatan tersebut termasuk keterlibatan dari kepala ruangan/poliklinik/instalasi yang ada di rumah sakit sebagai penanggung jawab dalam area pelaksanaan kegiatan PKRS di Rumah Sakit Tk.II Udayana.

BAB IX PERTEMUAN/RAPAT Pertemuan / rapat-rapat dilaksanakan pada saat merencanakan kegiatan PKRS dengan Tim PKRS sebanyak 3 kali pertemuan untuk membahas kegiatan yang akan dilakukan. Pertemuan/rapat berikutnya adalah setiap bulan dengan Tim PKRS dalam rangka mengevaluasi kegiatan PKRS yang telah dilaksanakan setiap bulan guna mencari solusi/pemecahan masalah yang muncul selama kegiatan tersebut berlangsung sebagai berikut : Melaksanakan rapat-rapat evaluasi setiap bulan Melaksanakan rapat-rapat insidentil terkait dengan pelaksanaan PKRS Melaksanakan Rapat Tahunan   

BAB X PELAPORAN Pelaporan terhadap pelaksanaan kegiatan Tim PKRS dibuat dan dilaksanakan setiap triwulan sekali dan laporan akhir pelaksanaan kegiatan dibuat setiap akhir tahun.

A. Laporan Triwulan Laporan triwulan dibuat untuk mengevaluasi hasil pelaksanaan edukasi selama 3 bulan dan mencari solusi terhadap permasalahan yang timbul

B. Laporan Tahunan Laporan tahunan dibuat sesuai dengan perkembangan pelaksanaan edukasi dalam kurun waktu satu tahun