PERFIL de COMPETENCIAS (Operador de Maquinaria Pesada)

3. PERFIL DE COMPETENCIAS COMPETENCIAS

OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA 3.1. COMPETENCIAS TECNICAS 3.1.1. FORMACIÓN BÁSICA

BACHILLER 3.1.2. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

NINGUNA 3.1.3. EXPERIENCIA LABORAL

MINIMO DE 5 AÑOS DE EXPERIENCIA CONDUCIENDO VEHICULOS DE CARGA PESADA 3.1.4. FORMACIÓN EN ENTRENAMIENTO

ENTRENAMIENTO EN MECANICA, PARA SABER OPERAR DE MANERA ADECUADA LOS VEHICULOS DE CARGA PESADA Y SI S I OCURRE UN PROBLEMA MECANICO SABER COMO AFRONTARLO 3.2. COMPETENCIAS CLAVES 

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IDENTIFICA LOS RIESGOS ASOCIADOS A LAS LABORES QUE CUMPLIRÁ EN EL TURNO, Y LAS REGISTRA EN LOS FORMATOS CORRESPONDIENTES, DANDO CUENTA DEL ANÁLISIS DE RIESGO, DE ACUERDO A POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD DE LA COMPAÑÍA. VERIFICA QUE EXISTEN LAS CONDICIONES INÍCIALES DE SEGURIDAD DE EQUIPAMIENTO (EPP) Y DE EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS, Y QUE SE ENCUENTREN DENTRO DE LOS ESTÁNDARES DE SEGURIDAD ASOCIADOS A LAS LABORES QUE SE REALIZARÁN EN EL TURNO, DE ACUERDO A POLÍTICAS, NORMATIVAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD DE LA EMPRESA. REVISA Y ACLARA LAS INSTRUCCIONES O PAUTAS DE TRABAJO, CERCIORÁNDOSE QUE ESTÁN TODAS LAS CONDICIONES PARA PODER REALIZAR LAS LABORES RESPECTIVAS Y CLARIFICANDO LAS DUDAS QUE SE PUDIESEN PRESENTAR RESPECTO AL CONOCIMIENTO CABAL DE LO QUE SE VA A REALIZAR. IDENTIFICA CONDICIONES QUE PUDIESEN REPRESENTAR RIESGO PARA LAS PERSONAS Y/O LOS EQUIPOS, REPORTÁNDOLAS

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INMEDIATAMENTE AL JEFE INMEDIATO O A QUIEN CORRESPONDA, DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD DE LA EMPRESA. REALIZA LAS TAREAS ASIGNADAS CUMPLIENDO CON LOS PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD EXISTENTES, REVISANDO, ACLARANDO SUS DUDAS, Y SOLICITANDO LA INFORMACIÓN O DOCUMENTOS ASOCIADOS EN CASO DE NO CONTAR CON ESTA INFORMACIÓN PREVIO AL DESARROLLO DE LA TAREA ANALIZA CON SU JEFE INMEDIATO LAS CONDICIONES Y NECESIDADES DEL ÁREA, DETECTANDO FOCOS DE MEJORAMIENTO Y/O INTERVENCIÓN DE ACUERDO A LOS RIESGOS POTENCIALES O MANIFIESTOS QUE SE IDENTIFIQUEN. PARTICIPA PROPOSITIVAMENTE EN INSTANCIAS EN QUE SE REVISEN LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD DE TRABAJO, EXPONIENDO SU VISIÓN RESPECTO A CÓMO SE ESTÁ GESTIONANDO LA SEGURIDAD AL INTERIOR DE SU ÁREA DE TRABAJO Y PRESENTANDO IDEAS CONSTRUCTIVAS EN FUNCIÓN DE ASEGURAR LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS, INSTALACIONES, MEDIO AMBIENTE, Y COMUNIDAD.

3.3. COMPETENCIAS GENERICAS  

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DIRECCION –  INCLINACION POR ENSEÑAR Y DIRIGIR PERSONAL ADAPTABILIDAD –   INTERESARSE POR TRABAJAR AL AIRE LIBRE CON CONSTANTE CAMBIO LABORAL E INTERESES POR ACIVIDADES VARIADAS Y CAPACIDAD DE TRABAJAR BAJO PRESION. LIDERAZGO –  SABER LIDERAR Y TRABAJAR EN EQUIPO. FACILIDAD DE EXPRESION: TENER FACILIDAD PARA TRANSMITIR INFORMACIÓN W INSTRUCCIONES DE MANERA CLARA Y PRECISA A SUS EQUIPO DE TRABAJO. ORGANIZACIÓN Y DICIPLINA: SEGUIR LAS REGLAS DE COMPORTAMIENTO PARA MANTENER EL ORDEN ENTRE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN

3.4. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS  

OBSERVACION –  CAPACIDAD DE OSERVACION Y ATENCION. COORDINACION  –   CAPACIDAD DE SOBRELLEVAR EL PERSONAL CORRESPONDIENTE, CLARIFICANDO ROLES, Y ACTIVIDADES CLAVES.