Pengertian SOP Menurut Para Par a Ahli SOP (Standar Operasional Prosedur) – Hallo – Hallo sahabatnesia, kalian tau enggak sih apa itu SOP ? SOP adalah singkatan dari Standar Operasional Prosedur. Setiap kegiatan dan aktivitas yang kita lakukan sehari-hari tidak lepas dengan yang namanya SOP. Biar lebih jelasnya, dalam artikel ini kita akan coba mengulas tentang pengertian SOP, tujuan SOP, manfaat SOP, dan cara membuat SOP yang baik dan benar itu seperti apa. Selain itu agar lebih jelas dan mudah untuk dipahami, kita juga akan memberikan contoh SOP yang mudah untuk kalian pahami. Berikut ini adalah penjelasan lebih detail mengenai SOP. Standar Operasional Prosedur (SOP) merupakan dokumen yang berkaitan dengan standar prosedur yang dilakukan secara kronologis untuk dapat menyelesaikan suatu pekerjaan yang bertujuan untuk memperoleh hasil kerja yang lebih efektif dan efisien dengan biaya yang serendah-rendahnya. SOP biasanya terdiri dari manfaat, metode penulisan prosedur , kapan dibuat atau di revisi, dan dilengkap dengan bagan flowchart di bagian akhirnya. Berikut iniadalah pengertian SOP menurut para ahli. 1. Menurut Sailendra, Standar Standar Operasional Prosedur (SOP_ adalah perpaduan yang digunakan untuk memastikan kegiatan operasional organisasi atau sebuah perusahaan berjalan dengan lancar. 2. Menurut Moekijat, Standar Operasional Prosedur (SOP) adalah urutan langkah-langkah atau pelaksanaan pekerjaan, dimana pekerjaan tersebut dapat dilakukan dengan baik, berhubungan dengan apa yang di lakukan, bagaimana melakukannya, dimana melakukannya, bilamana melakukannya, dan siapa yang melakukannya 3. Menurut Tjipto Tjipto Atmoko, Standar Standar Operasional Prosedur (SOP) (SOP) adalah suatu pedoman atau acuan untuk dapat melaksanakan tugas pekerjaan sesuai dengan fungsi dan alat penilaian kerja instansi pemerintah dengan berdasarkan indikator-indikator teknis, administratif, dan prosedur sesuai tata kerja, prosedur kerja dan sistem kerja pada unit kerja yang bersangkutan. 4. Menurut, Insani, Standar Operasional Operasional Prosedur adalah adalah sebuah dokumen yang berisi serangkaian instruksi atau perintah yang tertulis yang dibakukan tentang berbagai proses penyelenggaraan administrasi perkantoran yang berisi cara melakukan pekerjaan,
tempat penyelenggaraan, waktu pelaksanaan, dan aktor yang berperan dalam pekerjaan tersebut. Contoh SOP (Standar Operasional Prosedur) – Hallo sahabatnesia, kalian tau enggak sih apa itu SOP ? SOP adalah singkatan dari Standar Operasional Prosedur. Setiap kegiatan dan aktivitas yang kita lakukan sehari-hari tidak lepas dengan yang namanya SOP. Biar lebih jelasnya, dalam artikel ini kita akan coba mengulas tentang pengertian SOP, tujuan SOP, manfaat SOP, dan cara membuat SOP yang baik dan benar itu seperti apa. Selain itu agar lebih jelas dan mudah untuk dipahami, kita juga akan memberikan contoh SOP yang mudah untuk kalian pahami. Berikut ini adalah penjelasan lebih detail mengenai SOP.
Pengertian SOP (Standar Operasional Prosedur) 500px.com Standar Operasional Prosedur (SOP) merupakan dokumen yang berkaitan dengan standar prosedur yang dilakukan secara kronologis untuk dapat menyelesaikan suatu pekerjaan yang bertujuan untuk memperoleh hasil kerja yang lebih efektif dan efisien dengan biaya yang serendah-rendahnya. SOP biasanya terdiri dari manfaat, metode penulisan prosedur , kapan dibuat atau di revisi, dan dilengkap dengan bagan flowchart di bagian akhirnya. Berikut iniadalah pengertian SOP menurut para ahli.
Pengertian SOP Menurut Para Ahli 1. Menurut Sailendra, Standar Operasional Prosedur (SOP_ adalah perpaduan yang digunakan untuk memastikan kegiatan operasional organisasi atau sebuah perusahaan berjalan dengan lancar. 2. Menurut Moekijat, Standar Operasional Prosedur (SOP) adalah urutan langkah-langkah atau pelaksanaan pekerjaan, dimana pekerjaan tersebut dapat dilakukan dengan baik, berhubungan dengan apa yang di lakukan, bagaimana melakukannya, dimana melakukannya, bilamana melakukannya, dan siapa yang melakukannya
3. Menurut Tjipto Atmoko, Standar Operasional Prosedur (SOP) adalah suatu pedoman atau acuan untuk dapat melaksanakan tugas pekerjaan sesuai dengan fungsi dan alat penilaian kerja instansi pemerintah dengan berdasarkan indikator-indikator teknis, administratif, dan prosedur sesuai tata kerja, prosedur kerja dan sistem kerja pada unit kerja yang bersangkutan. 4. Menurut, Insani, Standar Operasional Prosedur adalah sebuah dokumen yang berisi serangkaian instruksi atau perintah yang tertulis yang dibakukan tentang berbagai proses penyelenggaraan administrasi perkantoran yang berisi cara melakukan pekerjaan, tempat penyelenggaraan, waktu pelaksanaan, dan aktor yang berperan dalam pekerjaan tersebut.
Tujuan SOP Kerja dalam Perusahaan 500px.com Tujuan dari pembuatan SOP adalah untuk menjelaskan perincian atau standar yang telah ditetapkan mengenai aktivitas pekerjaan yang berulang-ulang yang dilaksanakan dalam sebuah organisasi atau perusahaan. SOP yang baik adalah SOP yang bisa menjadikan arus kerja yang lebih baik, menjadi pedoman untuk karyawan yang baru, penghematan biaya, memudahkan pengawasan, serta mengakibatkan koordinasi yang baik antara bagian-bagian yang berlainan dalam sebuah perusahaan. Tujuan Standasar Operasional Prosedur (SOP) adalah sebagai berikut : 5. Untuk menjaga konsistensi tingkat penampilan kerja atau kondisi tertentu dan petugas dan lingkungan dalam melaksanakan suatu tugas atau pekerjaan tertentu. 6. Sebagai pedoman dalam melaksanakan kegiatan tertentu bagi sesama pekerja dan supervisor. 7. Untuk menghindari kesalahan dan kegagalan. Dengan demikian akan mengurangi konflik, keraguan, pemborosan, duplikasi dalam proses melaksanakan pekerjaan. 8. Merupakan paramater atau tolak ukur untuk menilai mutu pelayanan.
9. Untuk lebih menjamin penggunaan tenaga dan sumber daya manusia secara efektif dan efisien. 10.
Untuk menjelaskan alur tugas, wewenang, dan tanggungjawab
dari petugas yang bersangkutan. 11.
Sebagai dokumen yang menjelaskan dan menilai pelaksanaan
proses kerja bilamana terjadi suatu kesalahan atau dugaan mal praktek dan kesalahan administrasi lainnya, sehingga bersifat melindungi rumah sakit dan petugas. 12.
Sebagai dokumen yang dipakai untuk pelatihan.
13.
Sebagai dokumen sejarah bilamana telah dibuat revisi SOP yang
baru.
Fungsi SOP Sebagai Acuan Kerja Fungsi SOP adalah sebagai berikut : 14.
Mempermudah pekerjaan perugas / pegawai atau tim /
unit kerja. 15.
Sebagai dasar hukum bilamana terjadi penyimpangan.
16.
Untuk mengetahui dengan jelas hambatan-hambatan
yang dialami. 17.
Mengarahkan petugas atau pegawai untuk sama-sama
lebih disiplin dalam bekerja. 18.
Sebagai pedoman atau acuan dalam melaksanakan
pekerjaan.
Manfaat SOP Perusahaan Standar Operasional Prosedur adalah penetapan tertulis mengenai apa yang harus dikerjakan, kapan, dimana,oleh siapa, dan dibuat untuk emnghindari terjadinya variasi dalam proses pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja. Secara keseluruhan, SOP mempunyai beberapa manfaat untuk sebuah perusahaan yaitu : 19.
Sebagai standarisasi cara yang dilakukan oleh pegawai dalam
menyelesaikan pekerjaannya. Dengan tujuan untuk mengurangi terjadinya kesalahan atau kelalaian.
20.
SOP membantu staff menjadi lebih mandiri dan tidak bergantung
kepada intervensi manajemen, sehingga akan mengurangi keterlibatan pimpinan dalam pelaksanaan pekerjaan setiap harinya. 21.
Meningkatkan akuntabilitas dengan mendokumentasikan tanggung
jawab khusus dalam menjalankan tugas atau pekerjaan. 22.
Menciptakan ukuran standar kerja kepada pegawai. cara konkret
untuk memperbaiki kinerja dan lebih membantu mengevaluasi us aha yang telah dijalankan. 23.
Menciptakan materi training yang bisa membantu pegawai baru
untuk cepat beradaptasi dan biasa untuk melakukan pekerjaannya. 24.
Menunjukkan kinerja bahwa organisasi efisien dan dikelola dengan
baik dan profesional. 25.
Menyediakan pedoman bagi setiap pegawai di unit pelayanan
dalam melaksanakan pelayanan setiap harinya. 26.
Menghindari terjadinya tumpang tindih pelaksanaan tugas dalam
memberikan pelayanan. 27.
Membantu penelusuran terhadap kesalahan-kesalahan prosedural
dalam memberikan sebuah pelayanan. Menjamin proses pelayanan agar tetap berjalan dalam berbagai situasi dan kondisi`
Prinsipi Prinsip SOP 500px.com Dalam PERMENPAN PER/21/M-PAN/11/2008 disebutkan bahwa pembuatan SOP harus memenuhi prinsip-prinsip antara lain adalah kemudahan dan kejelasan, efisiensi dan efektivitas, keterukuran, keselarasan, berorientasi kepada pengguna, dinamis, kepatuhan terhadap hukum, dan kepastian hukum. 1. Konsisten SOP harus dilakukan secara konsisten dari waktu ke waktu, oleh siapapun, dan dalam situasi apapun oleh seluruh jajaran organisasi pemerintahan. 2. Komitmen SOP harus dilakukan dengan komitmen penuh dari seluruh jajaran pegawai dari level yang paling rendah sampai yang tertinggi.
3. Perbaikan Berkelanjutan Pelaksanaan SOP harus terbuka terhadap penyempurnaan untuk memperoleh prosedur yang benar-benar efektif dan efisien. 4. Mengikat SOP sifatnya harus mengikat pelaksana dalam menjalankan tugasnya sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. 5. Seluruh Unsur Memiliki Peran Penting Seluruh pegawai memiliki peran dalam setiap prosedur yang telah di standarkan. Jika pegawai tersebut tidak melaksanakan peranannya dengan baik, maka proses produktiviats dalam suatu organisasi atau sebuah perusahaan akan terganggu. 6. Terdokumentasikan dengan Baik Seluruh prosedur yang telah di standarkan harus di dokumentasikan dengan baik, sehingga dapat dijadikan sebagai referensi bagi setiap orang yang membutuhkan.
Contoh SOP Market Place SOP Shafira Market Place Tujuan 1. Mempertemukan antara seller dengan buyer agar dapat bertransaksi dengan aman serta nyaman. 2. Memberikan fasilitas “rekening bersama" untuk semua buyer agar mendapatkan kepercayaan. 3. Memberikan fasilitas kepada seller berupa mengoptimasi tokonya agar bisa dilihat oleh para calon buyer. 4. Memberikan fasilitas aplikasi akuntansi kepada para seller untuk memudahkan proses penjualan. 5. Memberikan lapangan kerja bagi semua masyarakat yang belum mempunyai pekerjaan. Prosedur Kerja 6. Jam 7:30 semua pekerja sudah harus datang di kantor.
7. Para pekerja harus kerja bakti terlebih dahulu untuk membersihkan kantor Shafira Market Place. 8. Jam 8:00 semua pekerja melakukan aktivitas pekerjaannya masingmasing. 9. Jam 11:30 semua pekerja diperbolehkan untuk istirahat, dan bagi lakilaki yang beragama islam wajib sholat berjamaah di masjid terdekat, dan untuk wanita di mushola kantor yang sudah disediakan. 10.
Jam 12:10 (selepas sholat Dhuhur) semua pekerja diberi istirahat
untuk makan siang. 11.
Jam 12:30 semua pekerja sudah harus siap di posisinya masing-
masing untuk kembali bekerja. 12.
Jam 14:40 (menjelang Ashar) semua pekerja laki-laki yang
beragama Islam wajib untuk sholat berjamaah di masjid (bersama petinggi Shafira Market Place), dan untuk wanita boleh di dalam mushola yang sudah disediakan kantor. 13.
Jam 15:00 (selesai sholat Ashar) semua pekerja kembali ke
pekerjaannya masing-masing 14.
Jam 17:00 semua pekerja siap-siap untuk pulang, didahului
dengan gotong royong ringan membersihkan untuk kantor. 15.
Jam 17:30 semua pekerja diperbolehkan untuk pulang dengan
membawa bonus dari kantor (dapat berupa makanan, uang tambahan, atau yang lain) 16.
Untuk bagian technical support, sales, dan billing support tetap
harus bekerja, namun dapat online di rumah guna melayani para customer.
Contoh SOP Perusahaan SOP PT. Pemuda Barokah Tujuan 17. 18.
Menyediakan layanan jasa pembuatan website. Menyediakan layanan berupa optimasi
website secara profesional dan terpercaya
19.
Menyediakan lapangan pekerkerjaan bagi
para remaja yang belum bekerja (bisa sebagai sales manager, techinal support, atau billing service) 20.
Menyediakan layanan pembuatan aplikasi berbasis website.
21.
Memberikan solusi yang bagus dan kreatif untuk start up kamu.
Prosedur Kerja 22.
Jam 7:00 pagi semua pekerja sudah harus sampai di kantor.
23.
Mulai membersihkan tempat kerja masing-masing dan tidak boleh
ada yang menganggur, 24.
Jam 7:30 PT. Pemuda Barokah buka,
semua pekerja melakukan pekerjaannya masing-masing, 25.
Jam 11:30 semua pekerja diperbolehkan
untuk istirahat sampai selesai sholat Dhuhur 26.
Jam 12:00 semua pekerja sudah harus
diposisinya kembali untuk melanjutkan pekerjaannya 27.
Jam 3:00 semua pekerja yang beragama
islam sholat Ashar berjamaah di ruangan atas. 28.
Jam 4:30, PT. Pemuda Barokah tutup, para
pekerja diwajibkan untuk membersihkan kembali tempat kerjanya, 29.
Jam 5:00 sore semua pekerja boleh pulang
meninggalkan tempat kerja
Contoh SOP Pengajian TPQ SOP TPQ Istiqomah Tujuan 30.
Memberikan tempat pengajian secara
gratis dan nyaman. 31.
Memberikan layanan berupa pengajian
umum. 32.
Menyediakan tempat belajar untuk anak-
anak agar dapat membaca Al-Qur’an. 33.
Memberikan sistem belajar PAUD untuk
anak-anak. 34.
Menyediakan tempat gratis yang nyaman
dan aman bagi para musafir yang ingin menginap.
35.
TPQ selalu terbuka untuk semua orang
yang ingin beribadah. Prosedur Kerja 36.
Pagi hari semua marbot masjid sudah harus membersihkan masjid
mulai dari halaman, tempat wudhu, dan dalam masjid 37.
Waktu dhuha para marbot di perbolehkan
untuk pulang 38.
Aktivitas belajar mengajar untuk anak-anak
dimulai pada waktu Dhuha 39.
Waktu Dhuhur tiba, jam bekerja berhenti
sejenak untuk menunaikan ibadah sholat Dhuha di masjid terdekat (khusus perempuan sholat di TPQ, dan untuk laki-laki sholat di Masjid), 40.
Aktifitas belajar mengajar kembali aktif
selesai sholat Dhuha, berupa makan siang bersama. 41.
Waktu menjelang sore aktivitas belajar
mengajar kembali dilanjutkan. 42.
Jam 3 sore, anak-anak diperbolehkan
untuk pulang. 43.
Apabila ada pemberitahuan sebelumnya
tentang rapat, maka guru-guru serta staff TU harus berkumpul terlebih dahulu untuk melaksanakan rapat. 44.
Aktivitas guru-guru off selepas rapat (bila
ada)
Cara Membuat SOP (Standar Operasional Sistem) Itulah pembahasan singkat mengenai pengertian SOP, tujuan SOP, manfaat SOP, cara membuat SOP yang baik dan benar, dan contoh SOP perusahaan, contoh SOP kerja, contoh SOP paud. Semoga dapat
Manfaat SOP Perusahaan
Standar Operasional Prosedur adalah penetapan tertulis mengenai apa yang harus dikerjakan, kapan, dimana,oleh siapa, dan dibuat untuk emnghindari terjadinya variasi dalam proses pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja. Secara keseluruhan, SOP mempunyai beberapa manfaat untuk sebuah perusahaan yaitu : 1. Sebagai standarisasi cara yang dilakukan oleh pegawai dalam menyelesaikan pekerjaannya. Dengan tujuan untuk mengurangi terjadinya kesalahan atau kelalaian. 2. SOP membantu staff menjadi lebih mandiri dan tidak bergantung kepada intervensi manajemen, sehingga akan mengurangi keterlibatan pimpinan dalam pelaksanaan pekerjaan setiap harinya. 3. Meningkatkan akuntabilitas dengan mendokumentasikan tanggung jawab khusus dalam menjalankan tugas atau pekerjaan. 4. Menciptakan ukuran standar kerja kepada pegawai. cara konkret untuk memperbaiki kinerja dan lebih membantu mengevaluasi us aha yang telah dijalankan. 5. Menciptakan materi training yang bisa membantu pegawai baru untuk cepat beradaptasi dan biasa untuk melakukan pekerjaannya. 6. Menunjukkan kinerja bahwa organisasi efisien dan dikelola dengan baik dan profesional. 7. Menyediakan pedoman bagi setiap pegawai di unit pelayanan dalam melaksanakan pelayanan setiap harinya. 8. Menghindari terjadinya tumpang tindih pelaksanaan tugas dalam memberikan pelayanan. 9. Membantu penelusuran terhadap kesalahan-kesalahan prosedural dalam memberikan sebuah pelayanan. Menjamin proses pelayanan agar tetap berjalan dalam berbagai situasi dan kondisi.
Prinsipi Prinsip SOP Dalam PERMENPAN PER/21/M-PAN/11/2008 disebutkan bahwa pembuatan SOP harus memenuhi prinsip-prinsip antara lain adalah kemudahan dan kejelasan, efisiensi dan efektivitas, keterukuran, keselarasan, berorientasi kepada pengguna, dinamis, kepatuhan terhadap hukum, dan kepastian hukum. 1. Konsisten
SOP harus dilakukan secara konsisten dari waktu ke waktu, oleh siapapun, dan dalam situasi apapun oleh seluruh jajaran organisasi pemerintahan. 2. Komitmen SOP harus dilakukan dengan komitmen penuh dari seluruh jajaran pegawai dari level yang paling rendah sampai yang tertinggi. 3. Perbaikan Berkelanjutan
Pelaksanaan SOP harus terbuka terhadap penyempurnaan untuk memperoleh prosedur yang benar-benar efektif dan efisien. 4. Mengikat SOP sifatnya harus mengikat pelaksana dalam menjalankan tugasnya sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. 5. Seluruh Unsur Memiliki Peran Penting Seluruh pegawai memiliki peran dalam setiap prosedur yang telah di standarkan. Jika pegawai tersebut tidak melaksanakan peranannya dengan baik, maka proses produktiviats dalam suatu organisasi atau sebuah perusahaan akan terganggu. 6. Terdokumentasikan dengan Baik Seluruh prosedur yang telah di standarkan harus di dokumentasikan dengan baik, sehingga dapat dijadikan sebagai referensi bagi setiap orang yang membutuhkan.
Contoh SOP Market Place SOP Shafira Market Place Tujuan 1. Mempertemukan antara seller dengan buyer agar dapat bertransaksi dengan aman serta nyaman. 2. Memberikan fasilitas “rekening bersama" untuk semua buyer agar mendapatkan kepercayaan. 3. Memberikan fasilitas kepada seller berupa mengoptimasi tokonya agar bisa dilihat oleh para calon buyer. 4. Memberikan fasilitas aplikasi akuntansi kepada para seller untuk memudahkan proses penjualan. 5. Memberikan lapangan kerja bagi semua masyarakat yang belum mempunyai pekerjaan. Prosedur Kerja 6. Jam 7:30 semua pekerja sudah harus datang di kantor. 7. Para pekerja harus kerja bakti terlebih dahulu untuk membersihkan kantor Shafira Market Place. 8. Jam 8:00 semua pekerja melakukan aktivitas pekerjaannya masingmasing.
9. Jam 11:30 semua pekerja diperbolehkan untuk istirahat, dan bagi lakilaki yang beragama islam wajib sholat berjamaah di masjid terdekat, dan untuk wanita di mushola kantor yang sudah disediakan. 10.
Jam 12:10 (selepas sholat Dhuhur) semua pekerja
diberi istirahat untuk makan siang. 11.
Jam 12:30 semua pekerja sudah harus siap di
posisinya masing-masing untuk kembali bekerja. 12.
Jam 14:40 (menjelang Ashar) semua pekerja laki-laki
yang beragama Islam wajib untuk sholat berjamaah di masjid (bersama petinggi Shafira Market Place), dan untuk wanita boleh di dalam mushola yang sudah disediakan kantor. 13.
Jam 15:00 (selesai sholat Ashar) semua pekerja
kembali ke pekerjaannya masing-masing 14.
Jam 17:00 semua pekerja siap-siap untuk pulang,
didahului dengan gotong royong ringan membersihkan untuk kantor. 15.
Jam 17:30 semua pekerja diperbolehkan untuk pulang
dengan membawa bonus dari kantor (dapat berupa makanan, uang tambahan, atau yang lain) 16.
Untuk bagian technical support, sales, dan billing
support tetap harus bekerja, namun dapat online di rumah guna melayani para customer.
Contoh SOP Perusahaan
SOP PT. Pemuda Barokah Tujuan
1. Menyediakan layanan jasa pembuatan website. 2. Menyediakan layanan berupa optimasi website secara profesional dan terpercaya 3. Menyediakan lapangan pekerkerjaan bagi para remaja yang belum bekerja (bisa sebagai sales manager, techinal support, atau billing service) 4. Menyediakan layanan pembuatan aplikasi berbasis website. 5. Memberikan solusi yang bagus dan kreatif untuk start up kamu. Prosedur Kerja 6. Jam 7:00 pagi semua pekerja sudah harus sampai di kantor. 7. Mulai membersihkan tempat kerja masing-masing dan tidak boleh ada yang menganggur, 8. Jam 7:30 PT. Pemuda Barokah buka, semua pekerja melakukan pekerjaannya masing-masing, 9. Jam 11:30 semua pekerja diperbolehkan untuk istirahat sampai selesai sholat Dhuhur 10.
Jam 12:00 semua pekerja sudah harus diposisinya
kembali untuk melanjutkan pekerjaannya 11.
Jam 3:00 semua pekerja yang beragama islam sholat
Ashar berjamaah di ruangan atas. 12.
Jam 4:30, PT. Pemuda Barokah tutup, para pekerja
diwajibkan untuk membersihkan kembali tempat kerjanya, 13.
Jam 5:00 sore semua pekerja boleh pulang
meninggalkan tempat kerja
Contoh SOP Pengajian TPQ
SOP TPQ Istiqomah
Tujuan 1. Memberikan tempat pengajian secara gratis dan nyaman. 2. Memberikan layanan berupa pengajian umum. 3. Menyediakan tempat belajar untuk anak-anak agar dapat membaca Al-Qur’an. 4. Memberikan sistem belajar PAUD untuk anak-anak. 5. Menyediakan tempat gratis yang nyaman dan aman bagi para musafir yang ingin menginap. 6. TPQ selalu terbuka untuk semua orang yang ingin beribadah. Prosedur Kerja 7. Pagi hari semua marbot masjid sudah harus membersihkan masjid mulai dari halaman, tempat wudhu, dan dalam masjid 8. Waktu dhuha para marbot di perbolehkan untuk pulang 9. Aktivitas belajar mengajar untuk anak-anak dimulai pada waktu Dhuha 10.
Waktu Dhuhur tiba, jam bekerja berhenti sejenak untuk
menunaikan ibadah sholat Dhuha di masjid terdekat (khusus perempuan sholat di TPQ, dan untuk laki-laki sholat di Masjid), 11.
Aktifitas belajar mengajar kembali aktif selesai sholat
Dhuha, berupa makan siang bersama. 12.
Waktu menjelang sore aktivitas belajar mengajar
kembali dilanjutkan. 13.
Jam 3 sore, anak-anak diperbolehkan untuk pulang.
14.
Apabila ada pemberitahuan sebelumnya tentang rapat,
maka guru-guru serta staff TU harus berkumpul terlebih dahulu untuk melaksanakan rapat. 15.
Aktivitas guru-guru off selepas rapat (bila ada)
