BAB I PENDAHULUAN
A; Latar Belakang Bahwa Bahwa pelayan pelayanan an kesehata kesehatan n merupaka merupakan n hak setiap setiap orang orang yang dijamin dalam dalam Undang-Un Undang-Undan dang g Dasar Dasar Negara Negara Republik Republik Indonesi Indonesia a Tahun 19! yang harus harus diwujudka diwujudkan n dengan dengan upaya upaya peningka peningkatan tan derajat derajat kesehata kesehatan n masyarak masyarakat at yang setinggi-tingginya" #eningkatan Upaya $esehatan #erorangan %U$#& di Rumah 'akit se(ara teru terus s mene meneru rus s diti diting ngka katk tkan an seja sejala lan n deng dengan an kebu kebutu tuha han n masy masyar arak akat at dan dan perkemba perkembangan ngan
ilmu dan teknologi teknologi kedoktera kedokteran" n" #engemban #engembangan gan pelayanan pelayanan
keseh kesehata atan n di Rumah Rumah 'akit 'akit juga juga diarah diarahkan kan guna guna mening meningkat katka kan n mutu mutu dan dan kesel keselama amatan tan pasien pasien serta serta e)isi e)isien ensi si biaya biaya dan dan kemud kemudah ahan an akses akses segen segenap ap masyarakat untuk mendapatkan pelayanan kesehatan " #elayan #elayanan an Intensi*e Intensi*e +are Unit %I+U& %I+U& di Rumah Rumah 'akit 'akit perlu ditingkatka ditingkatkan n se(ar se(ara a berke berkesin sinamb ambun ungan gan dalam dalam rangka rangka memen memenuhi uhi kebutu kebutuha han n pelay pelayan anan an pengoba pengobatan, tan, perawata perawatan n dan obser*asi obser*asi se(ara se(ara ketat ketat yang semakin meningka meningkatt sebag sebagai ai akibat akibat
peny penyaki akitt menula menularr maupu maupun n tidak tidak menula menularr seper seperti ti demam demam
berdarah, malaria, (edera, kera(unan, I., penyakit jantung pembuluh darah, gangguan jalan perna)asan dan gagal ginjal" #edo #edoma man n ini ini disu disusu sun n seba sebaga gaii pedo pedoma man n bagi bagi R'$I R'$I/ / 0ija 0ijaya yaku kusu suma ma $ebumen dalam dalam rangka penyelenggaraan penyelenggaraan pelayanan pelayanan I+U yang berkualitas berkualitas dan menge mengedep depan ankan kan kesel keselama amatan tan pasie pasien n di Rumah Rumah 'akit 'akit serta serta menjad menjadii a(uan a(uan penyu nyusun sunan
stan tandar
pros rosedu edur
operas rasion ional
pel pelaya ayanan nan
I+U I+U
di
R'$I/
0ijayakusuma $ebumen"
B; Tujuan Umum 'eba 'ebaga gaii dasa dasarr
dala dalam m
pemb pembua uata tan n kebi kebija jaka kan n bagi bagi unit unit kerj kerja a dala dalam m
memb member erik ikan an pela pelaya yana nan n sesu sesuai ai deng dengan an tuga tugas s poko pokok k dan dan )ung )ungsi si R'$I R'$I/ / 0ijayakusuma $ebumen"
C; Tujuan Khusus emuda ahka hkan bagi pembe mberi jasa jasa Inte Inten nsi* si*e +are Unit Unit %I+ %I+U& dala alam 1; emud memberikan pelayanan emergen(y yang bermutu dan pro)esional" 'etiap p pembe pemberi ri jasa jasa pelay pelayana anan n Intens Intensi*e i*e +are +are Unit Unit %I+U& %I+U& dapat dapat beker bekerja ja 2; 'etia berdasarkan .isi, isi, 2alsa)ah dan Tujuan Intensi*e +are Unit %I+U& R'$I/ 0ijayakusuma $ebumen"
BAB II GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT
A; Sejarah RSKIA Wja!akusuma Ke"umen Rumah 'akit $husus Ibu dan /nak 0ijayakusuma $ebumen terletak di 3alan 3alan 4elati 4elatik k No" 1 $elura $eluraha han n #anje #anjer, r, $e(am $e(amata atan n $ebume $ebumen, n, $abup $abupate aten n $ebumen, #ropinsi 3awa Tengah" Rumah Rumah 'akit 'akit $husu $husus s Ibu dan dan /nak /nak %R'$I/ %R'$I/&& 0ijaya 0ijayakus kusuma uma $ebu $ebumen men berdiri tanggal 1 aret 1995" R'$I/ 0ijayakusuma adalah Rumah 'akit yang berawal dari Rumah 'akit $husus /nak %R'$/& 0ijayakusuma dengan hanya memiliki memiliki 1 deret deret gedung gedung untuk untuk /potik /potik dan administra administrasi, si, 6aborato 6aboratorium, rium, U4D, Ruang poliklinik, 4i7i, Radiologi, dan rawat inap berkapasitas 8 %dua puluh& tempat tidur" #ada tahun 811 - 818 R'$/ 0ijayakusuma berkembang menjadi R'$I/ 0ijayakusuma dengan dengan membangun membangun ruang :$, Ruang Ruang RR, Ruang .$, Ruang Ruang +U, Ruang #eristi, #eristi, Ruang U'4, Ruang I#'R', Ruang Instala Instalasi si 2armasi, 2armasi, Ruang Instalasi 4i7i, Ruang 3ena7ah, Ruang rehabilitasi medik, Ruang +''D, ditambah 1 bangunan ushola" 'ebelah barat R'$I/ 0ijayakusuma berbatasan berbatasan dengan kelurahan #anjer, sebela sebelah h utara utara berba berbatas tasan an deng dengan an #: Bens Bensin, in, sebela sebelah h timur timur berba berbatas tasan an dengan Ratih T., sebelah selatan berbatasan dengan rumah penduduk" 'aat 'aat ini R'$I/ R'$I/ 0ijaya 0ijayakus kusuma uma bisa bisa melaya melayani ni pasie pasien n polikl poliklin inik ik umum, umum, polikl poliklini inik k spesia spesialis lis anak, anak, polikl poliklini inik k spesia spesialis lis kandu kandunga ngan n dan dan kebida kebidanan nan,, rehabilitasi medik, dan konsultasi gi7i" Ditangani oleh 8 dokter spesialis anak, 1 dokter spesialis kandungan dan kebidanan, kebidanan, 1 dokter spesialis radiologi, ! dokter umum, 1 terapis wi(ara, dan 1 ahli gi7i" #emeriksaan )isik pasien rawat inap R'$I/ R'$I/ 0ijayaku 0ijayakusum suma a dilak dilakuka ukan n 8 kali kali per per 8 jam" jam" #elay #elayana anan n Unit Unit 4awat 4awat Darurat 8 jam"
B; Pr#$l RSKIA Wja!akusuma 1; Nama Rumah 'akit
; R'$I/ 0ijayakusuma
2; Nomor ijin operasional
; !5
3; Berdiri
; 1 aret 1995
pendirian 4; /kta pendirian
; /kte Notaris endro Budi /ntoro, /ntoro, '" di $ebumen No 85 tanggal 19 3uni 81
5; $elas R'
; $elas + %#ermenkes no"5 < >N$>' < #>R < III <81 tentang klasi)ikasi Rumah 'akit&
$apasi sita tas s tem tempa patt tidu tidurr 6; $apa
; temp tempat at tid tidur ur
7; 2asilitas kelas
; .I#, Utama, I, II, III
8; /lamat email
; rskiawijayakusuma?yahoo"(om
9; Telepon
; 8=@- 5=19!
10; N#0#
; 5"9"A5!"=-!85"
BAB III
%ISI& MISI& 'ALSA'AH& NILAI DAN TU(UAN RUMAH SAKIT
R'$I/ 0ijayakusuma $ebumen dipimpin oleh seorang $epala dengan sebutan Direktur" R'$I/ 0ijayakusuma $ebumen mempunyai tugas melaksanakan upaya kesehatan se(ara berdaya guna dan berhasil guna dengan mengutamakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan se(ara serasi, terpadu dengan upaya peningkatan serta pen(egahan" Untuk melaksanakan tugas tersebut sebagaimana dimaksud, R'$I/ 0ijayakusuma memiliki )ungsi ;
1; #enyelenggaraan pelayanan medis 2; #enyelenggaraan pelayanan penunjang medik dan non medik 3; #enyelenggaraan pelayanan dan asuhan keperawatan 4; #enyelenggaraan administrasi umum dan keuangan"
'ehingga R'$I/ 0ijayakusuma telah men(anangkan .isi, isi, 2alsa)ah, 'trategi dan otto yang dituangkan dalam Ren(ana 'trategi"
A; %s $esehatan ibu dan anak adalah asset dasar pembangunan bangsa"
B; Ms embantu upaya pemerintah, meningkatkan derajat kesehatan ibu dan anak guna membentuk sumber daya manusia pembangunan yang handal"
C; 'alsa$ah #elayanan yang pro)essional, up to date , terjangkau , untuk mewujudkan pelayanan yang aman dan berkualitas guna memberikan kesembuhan paripurna"
D; Strateg engelola organisasi Rumah 'akit se(ara e)isien, terjangkauC agar dapat memberikan pelayanan pen(egahan, pengobatan, perawatan dan rehabilitasi se(ara komprehensi) dengan menga(u kepada standar pelayanan medis spesialistik yang terkini"
E;
M#tt# R'$I/ 0ijayakusuma ) TERSEN*UM + R'$I/ 0ijayakusuma
TER 3/N4$/UC
R'$I/ 0ijayakusuma
S I4/#C
R'$I/ 0ijayakusuma
E #/TIC
R'$I/ 0ijayakusuma
NY //NC
R'$I/ 0ijayakusuma
M /NU'I/0IC
F; Nla "u,a!a
Dalam rangka mendukung ter(apainya .isi, isi tersebut diatas seluruh pegawai R'$I/ 0ijayakusuma $ebumen mempunyai komitmen dengan menerapkan nilai budaya organisasi sebagai berikut;
1; Integritas, merupakan keteguhan hati berlandaskan komitmen bersama untuk men(apai tujuan, dengan (ara ;
a; elayani sepenuh hati dengan selalu menunjukkan senyum yang tulus kepada siapapun
b; ember in)ormasi yang jelas dan benar sesuai kewenangan c; enyelesaikan tugas tepat waktu dan tepat kualitas d; 6aporan sesuai dengan data yang sebenarnya e; #engadaan barang sesuai peraturan yang berlaku f; Bekerja sesuai '#: g; emelihara )asilitas dengan baik dan bertanggungjawab h; Berkomitmen untuk melaksanakan seluruh peraturan R' 2; #ro)essional,
bekerja
sesuai
dengan
keahlian
dan
meningkatkan
kompetensi terus, dengan (ara;
a; Bekerja sesuai dengan kompetensinya b; +ekatan dan terampil dalam bekerja sesuai dengan bidang tugasnya c; Bertanggungjawab menyelesaikan ptepat waktu dan tepat kualitas d; Berdedikasi, tanggungjawab dan (epat tanggap menjalankan setiap pekerjaan
e; Berkeinginan kuat untuk selalu meningkatkan keahlian terus menerus f; Bekerja keras dan (erdas serta konsisten memelihara semangat g; enerapkan reward dan punishment se(ara seimbang 3; Disiplin, bersikap dan berperilaku sesuai aturan, tertib system, taat prosedur dan konsisten memelihara keselarasan hubungan dengan semua pihak, dengan (ara;
a; Bekerja sesuai prosedur dan system kerja yang berlaku b; enyerahkan laporan sesuai )ormat yang diminta dan tepat waktu c; Disiplin terhadap waktu kerja, mentaati janji yang dibuat, dan berlaku sopan santun
d; enjaga kebersihan lingkungan kerja serta mengenakan seragam sesuai dengan ketentuan
4; $erjasama, bersinergi dalam bekerja, dengan (ara; a; Bersikap dan berperilaku saling menghargai b; enunjukkan kepedulian dan saling memiliki dalam semangat kerja tim c; enjalankan komunikasi se(ara e)ekti) d; engutamakan musyawarah dalam mu)kat e; emiliki toleransi terhadap perbedaan dan menjunjung persatuan dalam men(apai tujuan bersama
5; Ino*asi, siap menyampaikan gagasan berkesinambungan
kreati)
dan
aplikati)
se(ara
a; engoptimalkan sumber daya yang ada b; Berani mengemukakan ide< gagasan dan mengembangkannya ke dalam peren(anaan dan tindakan
c; 'elalu mengikuti perkembangan < perubahan terkini d; Berpikir dan bertindak antisipati) dalam perspekti) jangka panjang e; Berani men(oba hal baru yang positi) dan bertanggungjawab 6; $epuasan pelanggan, memastikan setiap pelayanan yang diberikan sesuai dengan kebutuhan dengan mengutamakan kasih sayang dan keramahan, dengan (ara;
a; 'elalu menerapkan ! ' %senyum, salam, sapa, sopan, santun& b; 'elalu menawarkan bantuan meskipun tidak diminta c; emastikan lingkungan kerja selalu bersih-rapih-teratur serta semua alat kerja siap pakai dan aman digunakan
d; 'elalu menjaga kerapihan penampilan dan sopan santun berperilaku kepada semua orang
e; enindaklanjuti setiap keluhan pelanggan dengan (epat f; emastikan setiap
pelanggan
mendapatkan
pelayanan
sesuai
kebutuhan dan dalam kualitas pelayanan prima
g; 'elalu memastikan setiap alat kerja siap pakai dan aman unt uk digunakan
G; Tujuan /dapun tujuan yang ingin di(apai dari R'$I/ 0ijayakusuma $ebumen dalam men(apai *isi, misi adalah sebagai berikut;
1; Terselenggaranya
pelayanan
kesehatan
Ibu
dan
anak
yang
berkesinambungan
2; Ter(iptanya sumber daya manusia yang berkualitas 3; Tersedianya sarana, prasarana dan peralatan kesehatan yang sesuai dengan standar pelayanan
Terselenggaranya tata kelola rumah sakit yang akuntabel, transparan, dan responsibel
BAB I%
BAGAN STRUKTUR -RGANISASI RSKIA WI(A*AKUSUMA K EBUMEN
SPI Dewan Akreditasi Tim KPRS PPI Mutu PengawasYayasan Wijayakusuma
DIREKTUR dr. Primadiati Nickyta Sari Seksi Sub Bagian Keuangan & Program Seksi Ke$era%atan Sub Bagian Su" Seksi Ke'erawatan Anak II Su" Seksi Ke"idanan Sub Bagian Peayanan Medis !dministrasi "mum Rekam Medis Urusan Penyusunan Anggaran ! Per"enda#araan Urusan Tata Usa#a ! Ke'egawaian Urusan Peng$%a#an Data ! &a'$ran INST!#!SI Rawat (a%an Rawat Ina' Seksi Seksi Ke'erawatan Anak )awat Darurat dan *+U Ke"idanan ,K Su"Su" Seksi Ke'erawatan II Seksi Pe%ayanan Anak I VK Su" Seksi Ke"idanan II Radi$%$gi Farmasi )i-i &a"$rat IPSRS Insta%asi Pusat Steri%isasi Su" Seksi Pe%ayanan II Urusan Penyim'anan ! Pengarsi'an
KERS
KOMITE MEDIS
Su" Seksi Ke'erawatan Anak III Urusan Umum Urusan Veriikasi dan Akuntansi Su" Seksi Ke"idanan III
SMF Su" Seksi Pe%ayanan III
BAB % STRUKTUR -RGANISASI INTENSI%E .ARE UNIT
Direktur
Ke'a%a Intensi.e +are Unit
Ke'a%a Ruang
Penanggung (awa"
Pe%aksana
Pe%aksana
Pe%aksana
BAB %I URAIAN (ABATAN
A; Ke/ala Instalas Intens0e .are Unt 1;
Nama (a"atan
1
$epala Instalasi
2;
Unt Kerja
1
Instalasi
1
emimpin
Intensi*e
+are Unit <
/nestesi
dan
Reanimasi
3;
Ikhtsar (a"atan
dan
sebagai
penanggung
jawab
penyelenggaraan pelayanan di I+U < Instalasi /nestesi dan Reanimasi
4;
S!arat (a"atan
1
a; #endidikan 2ormal
; Dokter 'pesialis /nestesi
b; #engalaman $erja
; - Dokter spesialis anestesi )ungsional di Rumah 'akit lebih dari tiga tahun
c; Upaya 3asmani
; - Duduk - elihat - Bi(ara
d; 'yarat $ondisi 2isik 5;
; 'ehat 3asmani dan rohani
Tugas P#k#k
a;
Tugas P#k#k 1 elaksanakan koordinasi kegiatan medis rawat inap di I+U
b;
'ungs 1
1;
Bertanggung jawab atas semua kegiatan di I+U
2;
#eren(anaan kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana kegiatan di I+U
3;
#engkoordinasian kegiatan, pembinaan dan upaya pengembangan 'D
4;
#emantauan, pengawasan dan e*aluasi penggunaan )asilitas serta pelaksanaan kegiatan di I+U
6;
Uraan Tugas 1
a;
enyusun program kerja instalasi sebagai salah satu bahan masukan untuk menyusun program kerja Rumah 'akit
b;
embuat
usulan
kebutuhan
pemeliharaan sarana dan
tenaga,
prasarana
sarana untuk
pelaksanaan tugas dan pengembangan di I+U
dan
prasarana,
menunjang
kegiatan
c;
enyusun usulan ren(ana peningkatan kemampuan tenaga medis dan paramedis
d;
enyusun usulan ren(ana pemenuhan jumlah tenaga medis, paramedis maupun non medis sesuai dengan kebutuhan I+U
e;
embagi tugas kepada bawahan agar kegiatan di I+U dapat berjalan lan(ar
f;
emimpin, mengerahkan dan menggerakkan sumber daya manusia di I+U
g;
embina bawahan agar kegiatan sesuai dengan petunjuk dan peraturan yang berlaku
h;
emberi moti*asi, semangat dan dorongan kepada bawahan guna meningkatkan dedikasi, loyalitas dan disiplin kerja bawahan
i;
engadakan
koordinasi dan kerjasama serta memelihara hubungan
kerja yang harmonis dengan bidang dan semua Instalasi untuk menunjang ter(apainya tugas dan )ungsi dari I+U
j;
emberikan usulan dan saran-saran baik diminta maupun tidak kepada atasan sebagai bahan masukan ke pimpinan Rumah 'akit
k;
elaksanakan kegiatan atau tugas lain yang diberikan sesuai dengan petunjuk atau pengarahan atasan
l;
embantu atasan untuk
menjabarkan
kebijakan
pimpinan yang
berhubungan dengan penyelenggaraan pelayanan medis untuk diketahui dan dilaksanakan di I+U
m; emberi peringatan kepada bawahan bila melakukan pelanggaran peraturan dan ketentuan yang berlaku
;
embuat protap tertulis yang dapat dipakai sebagai pedoman kerja
!;
elaksanakan pemantauan kelan(aran penggunaan peralatan medis agar pelayanan kepada penderita menjadi lan(ar
"; 7;
enerima tugas < perintah dari $epala Bidang #elayanan atau Direktur
We2enang
a; eneliti, menganalisa dan menge*aluasi data yang masuk b; enyusun prioritas usulan kebutuhan I+U c; embimbing dan memberi pengarahan kepada bawahan d; emberi saran untuk bahan pertimbangan atasan e; enyampaikan usulan kepada atasan 8;
Tanggung (a2a"
1
a; 'e(ara /dministrati) bertanggung jawab kepada $a" Bidang b; 'e(ara 'truktural berkoordinasi dengan $a" Bidang #erawatan
c; Ter(ukupinya jenis data kebutuhan yang diperlukan d; Tersedianya data yang benar, akurat, rele*an dan mutakhir e; Terpeliharanya hubungan kerja yang harmonis f; $esigapan dan langkah (epat dalam antisipasi masalah g; $etepatan waktu penyelesaian tugas
B; Ke/ala Ruang Pera2atan Intens$ 3 I.U 4 1;
Nama (a"atan
1
$epala Ruang
2;
Unt Kerja
1
Intensi*e +are Unit % I+U &
3;
Ikhtsar (a"atan
1 emimpin
dan
sebagai
penanggung
jawab
penyelenggaraan pelayanan di Unit I+U
4;
S!arat (a"atan
1
a; #endidikan 2ormal
;
b; Diklat<$ursus
;
;
Teknis<2ungsional
c; #engalaman $erja
;
;
D-III $eperawatan < '1 $eperawatan
-
#elatihan #enanganan 4awat Darurat
-
#elatihan I+U
-
#erawat #elaksana di I+U Rumah 'akit 5 % tiga & tahun
d; 'yarat $ondisi 2isik 5;
; 'ehat 3asmani dan rohani
Tugas P#k#k ,an 'ungs
a; Tugas P#k#k engawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan perawatan yang berada di bawah tanggung jawabnya"
b; 'ungs 1; Bertanggung jawab kepada $a Instalasi atas semua kegiatan di ruang I+U
2; #engkoordinasian kegiatan pelayan perawatan di I+U 3; #eren(anaan pelaksanaan program pengendalian dan penilaian seluruh kegiatan pelayanan
4; #emberian dorongan, bantuan serta bimbingan pada pelaksanaan perawatan dan tenaga lainnya"
6;
Uraan Tugas 1
a; eren(anakan, menyusun jumlah, jenis, mutu tenaga perawatan dan tenaga lainnya sesuai kebutuhan
b; eren(anakan jumlah dan jenis perawatan, obat-obatan serta usaha lain sesuai kebutuhan, menentukan jenis kegiatan serta usaha peningkatan pengetahuan dan ketampilan bagi tenaga perawatan
c; engatur, mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan perawatan di Unit I+U
d; enyusun da)tar dinas, da)tar (uti dan lain-lainnya e; engembangkan kerjasama dan hubungan baik dengan unit lain serta penderita dan keluarganya
f; elaksanakan program, pengendalian dan penilaian seluruh kegiatan pelayanan
g; enyelenggarakan administrasi barang dan in*entarisasi di Unit h; emberi dorongan, bantuan serta bimbingan kepada pelaksana perawatan dan tenaga lainnya
i;
enerima usulan-usulan, keluhan yang timbul dari pelaksana perawatan dan tenaga lainnya serta meme(ahkan masalah yang timbul bersama $a" Bid Ean #erawatan
j;
engadakan pertemuan berkala dengan pelaksana perawatan dan tenaga lain di Unit I+U
k; elakukan super*isi kegiatan perawatan di Unit I+U l;
emeriksa, memantau dan .eri)ikasi absensi Unit I+U
m; elaksanakan perawatan dan pengobatan, memelihara kebersihan serta menyelenggarakan pen(atatan dan pelaporan
; elaksanakan tugas sebagai pengawas keperawatan !; #enanggung jawab laporan bulanan "; embuat laoran kejadian penting #; elaksanakan tugas tambahan yang diberikan oleh atasan 7;
We2enang
a; emberikan masukan kepada kepala instalasi dalam hal pelaksanaan kegiatan pelayanan dibawah tanggung jawabnya
b; engadakan hubungan kerja yang baik dan harmonis antar teman se jawat
c; eren(anakan dan menentukan pertemuan rutin ruangan d; emberikan penilaian mutu tenaga perawatan dan tenaga lainnya dibawah tanggung jawabnya
e; engatur dan menge*aluasi kegitan kerja di Unit I+U f; emberi
bimbingan
kepada
melaksanakan tugasnya"
tenaga
yang
ada
di
unit
dalam
g; elakukan koordinasi dengan $epala Instalasi dan $a" Bidang terkait dengan unit I+U
h; eminta usulan kebutuhan untuk menunjang kegiatan unit kepada $a" Instalasi
i;
eminta penyelesaian pembuatan protap pelayanan kepada $epala Instalasi
j;
ensosialisasikan
protap
atau
in)ormasi
yang
diperlukan
dalam
penyelenggaraan pelayanan di bawah tanggung jawabnya
8;
Tanggung (a2a"
1
a; 'e(ara administrati) bertanggung jawab kepada kepala I+U b; 'e(ara 2ungsional perawatan bertanggung jawab kepada $epala bidang #elayanan $eperawatan
c; 'e(ara tehnis medis bertanggung jawab kepada $epala '2
C; PELAKSANA PERAWATAN 1;
Nama (a"atan
1
#elaksana #erawatan
2;
Unt Kerja
1
Intensi*e +are Unit % I+U &
3;
Ikhtsar (a"atan
1
engkoordinasi kegiatan pelayanan keperawatan kepada #asien di luar jam dinas
4;
S!arat (a"atan
1
a; #endidikan 2ormal
;
b; Diklat<$ursus
;
;
Teknis<2ungsional
c; #engalaman $erja
; ;
D-III < $eperawatan -
#elatihan #enanganan 4awat Darurat
-
#elatihan I+U
-
#erawat #elaksana di Rumah 'akit < $esehatan F 5 tahun
d; 'yarat $ondisi 2isik 5;
; 'ehat 3asmani dan rohani
Tugas P#k#k ,an 'ungs 1
a; Tugas P#k#k elaksanakan asuhan keperawatan pada pasien di ruang I+U
b; 'ungs 1; #elaksana asuhan keperawatan se(ara langsung sesuai dengan proses perawatan
2; 'ebagai penilai hasil kegiatan pelaksana sesuai dengan ren(ana yang ditentukan
3; #elaksanan tugas perawatan selama 8 jam
4; Bertanggung jawab atas pelaksanaan asuhan keperawatan 6;
Uraan Tugas
a; engikuti pelatihan dan seminar b; elaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan c; enyiapkan )asilitas dan lingkungan di I+U untuk kelan(aran pelayanan d; elakukan pertolongan pertama kepada pasien dalam keadaan gawat darurat se(ara tepat dan (epat
e; emberikan asuhan keperawatan yang telah dilakukan f; enerima pasien baru sesuai dan ketentuan yang berlaku serta melaksanakan orientasi kepada #asien dan mengirim penderita ke Instalasi lain
g; en(iptakan dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan anggota tim
h; elakukan absensi setiap akan melakukan tugas i;
elakukan tugas jaga sore, malam, hari libur se(ara bergiliran sesuai jadwal dinas
j;
elaksanakan pen(atatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan benar
k; elaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti se(ara lisan maupun tertulis administrasinya
l;
emberikan penyuluhan kesehatan kepada #asien dan $eluarganya
m; en(iptakan dan memelihara suasana kerja yang baik antara #asien, $eluarga serta #erawat dengan #erawat dan #erawat dengan Dokter
; emesan Diet #asien !; elaksanakan tindakan delegasi medis % In)us, :ksigenasi, dll & 7;
We2enang
a; emberi masukan kepada $epala Ruang b; 'ebagai koordinasi pelaksana kegiatan perawatan di bawah tanggung jawabnya
8;
Tanggung (a2a"
1
a; 'e(ara administrasi )ungsional bertanggung jawab kepada kepala 3aga
Bertugas melaksanakan asuhan keperawatan kepada penderita di Unitnya BAB %II TATA HUBUNGAN KER(A
IRN/
I4D
.$
6ogistik 2armasi
6ogistik Umum
$/'IR
$amar 3ena7ah
Intensi*e +are Unit /dministrasi
:perator
Umum
$amar :perasi
Umum<'upir
Rekam edik
Radiologi
6aboratorium
Umum<$eamanan
Keterkatan Hu"ungan Kerja I.U RSKIA Wja!akusuma ,engan unt lan5
1; L#gstk 'armas $ebutuhan obat dan alat medis di I+U, diperoleh dari bagian logistik )armasi dengan prosedur permintaan"
2; L#gstk Umum $ebutuhan alat-alat rumah tangga dan alat tulis kantor
di I+U,
diperoleh dari logistik umum dengan prosedur permintaan"
3; Kamar -/eras 3-K4 Bila setelah operasi di ruang RR kesadaran pasien terus menurun, maka diperlukan perawatan di ruang I+U dengan persetujuan keluarga"
4; La"#rat#rum #asien I+U yang membutuhkan pemeriksaan laboratorium akan dibuatkan )ormulir permintaan
laboratorium oleh dokter dan )ormulir diserahkan kepada
petugas laboratorium oleh perawat I+U"
5; IPSRS $erusakan alat medis dan non medis di I+U akan dilaporkan dan diajukan perbaikan ke bagian umum dengan prosedur permintaan"
6; Rekam Me,s #asien yang dirawat di I+U R'$I/ 0ijayakusuma akan diberikan nomor rekam medis dan status medis pasien, dan yang sudah sembuh atau meninggal disimpan di bagian rekam medis serta bila pasien berobat kembali, status medis pasien diminta kembali ke bagian rekam medis oleh petugas administrasi"
7; A,mnstras 'etiap pasien yang dirawat di I+U selalu dida)tarkan ke bagian administrasi, dari bagian administrasi disiapkan status dan slip pembayaran pasien, kemudian status dan slip pembayaran diantarkan oleh petugas administrasi ke I+U"
8; Ra,#l#g #asien I+U yang membutuhkan pemeriksaan radiologi dalam kondisi sadar, akan dibuatkan )ormulir permintaan pemeriksaan radiologi oleh dokter, dan )ormulir diserahkan ke petugas radiologi oleh perawat I+U"
9; -/erat#r /pabila
I+U
membutuhkan
sambungan
telphone
keluar
R'$I/
0ijayakusuma %tanpa menggunakan #IN& maka bagian I+U akan meminta bantuan ke bagian operator dengan (ara menekan angka %nol& pada pesawat telephone" 3ika pasien akan di rujuk ke rumah sakit lain, perawat I+U wajib memesan kamar yang dibutuhkan"
10; IRNA
#asien I+U yang kondisinya sudah baik, akan dipindahkan ke bangsal rawat inap untuk diberikan terapi selanjutnya" #asien dari rawat inap yang kondisinya terus menurun, akan dipindahkan ke I+U untuk dimonitor kesadarannya"
11; Instalas Ga2at Darurat 3IGD4 /pabila ada pasien dari I4D yang memerlukan perawatan intensi), maka pasien akan dibuatkan surat pengantar rawat I+U oleh dokter, penanggung jawab < keluarga pasien dianjurkan ke bagian administrasi" 'etelah penanggung jawab < keluaraga pasien menandatangani surat persetujuan rawat I+U, maka pasien diantar oleh perawat I4D ke ruang I+U"
12; Umum6Su/r #asien I+U yang memerlukan rujukan ke R'
lain dapat menggunakan
ambulan(e R'$I/ 0ijayakusuma, bila keadaan memungkinkan
13; Kamar (ena7ah Bila ada pasien I+U yang meninggal, maka setelah jena7ah dirapikan akan diantar ke kamar jena7ah dengan terlebih dahulu mengin)ormasikan ke bagian keamanan"
14; Umum 6 Keamanan Bila terjadi kegaduhan di ruang I+U, maka petugas I+U menghubungi petugas keamanan
15; %K Bila ada pasien obstetri ginekologi yang kesadarannya menurun bisa ditindaklanjuti di ruang I+U"
BAB %III P-LA KETENAGAAN DAN KUALI'IKASI PERS-NIL
(a"atan
(umlah SDM
KUALI'IKASI
STANDAR K-NDISI KEBUTUHAN SAAT INI
PENDIDIKAN
KETERANGAN SERTI'IKASI
STANDAR K-NDISI KEBUTUHAN
STANDAR
SAAT INI $a
1
8
9
D#kter
:
SAAT INI ;
Instalasi
$a Ruang
K-NDISI KEBUTUHAN
S/esals
:
;
A.LS
:
<
Ners
:
<
Pelathan H.U
<
:
Pelathan
<
:
:
<
:
<
Anastes#l#g
1
8
9
Ners
:
<
Manajemen Bangsal K#munkas E$ekt$ BT.LS
BAB I= KEGIATAN -RIENTASI
#rogram orientasi dilakukan pada seluruh pegawai yang masuk ke Intrensi*e +are Unit selama 8 minggu atau lebih jika dibutuhkan, sebelum orientasi diadakan test dalam seleksi penerimaan pegawai yang terkait dengan emergen(y" :rientasi dilakukan tidak hanya di dalam Instensi*e +are Unit saja, tetapi seluruh instalasi yang ada di rumah sakit"
0/$TU
I
II III I. . .I .II .III
/T>RI 0/$TU #engenalan personil 1! menit 'osialisasi .isi, isi dan struktur 8 menit
#>N4/R/ Tim $#' Tim $#'
organisasi R'$I/ 0ijaya $usuma 'osialisasi #eraturan dan $ebijakan 8 menit
Tim $#'
R'$I/ 0ijaya $usuma 'osialisasi .isi, isi dan struktur 1! menit
$epala
organisasi 2armasi #resentasi ##I A menit #resentasi $#R' A menit #resentasi #$ A menit :rientasi ruangan yang ada di R'$I/ A menit
2armasi Tim $#' Tim $#' Tim $#' Tim $#'
0iajaya $usuma :rientasi di Instalasi Radiologi 1 hari :rientasi di Instalasi 6aboratorium 1 hari :rientasi di bagian $eperawatan 1 hari :rientasi di 2armasi 1 hari :rientasi di Instalasi Rekam edis 1 hari :rientasi di Instalasi 4awat Darurat 1 hari :rientasi di Intensi*e +are Unit A hari
$epala Instalasi $epala Instalasi $epala Instalasi $epala Instalasi $epala Instalasi $epala Instalasi $epala Intensi*e +are Unit
BAB =I PERTEMUAN 6 RAPAT
A; Pengertan
Instalasi
Rapat merupakan suatu pertemuan yang terdiri dari beberapa orang yang memiliki kepentingan dan tujuan yang sama untuk membi(arakan atau meme(ahkan suatu masalah tertentu"
B; Tujuan 1; Umum 1 Dapat membantu terselenggaranya pelayanan emergen(y yang pro)esional di I+U R'$I/ 0ijayakusuma $ebumen
2; $husus 1 a;
Dapat menggali segala permasalahan terkait dengan pemberian pelayanan di I+U
b;
Dapat men(ari jalan keluar atau peme(ahan permasalahan yang terkait dengan pelayanan di I+U
.5 Kegatan Ra/at Rapat dilasanakan dan dipimpin oleh $epala I+U dan diikuti oleh sta) yang terkait" 3enis rapat yang diadakan ada 8 ma(am yaitu ;
1; Rapat Rutin ; Rapat terjadwal merupakan rapat yang diadakan oleh $epala I+U dan $epala Ruang di I+U setiap 5 bulan 1 kali dengan peren(anaan yang telah dibuat selama 1 tahun dengan agenda rapat yang telah ditentukan oleh $a ru"
2; Rapat Insidentil; Rapat tidak terjadwal merupakan rapat yang si)atnya insidentil dan diadakan oleh kepala ruang untuk membahas atau menyelesaikan permasalahan di I+U dikarenakan adanya permasalahan yang ditemukan bersi)at insiden"
BAB =II PELAP-RAN
A; Pengertan
#elaporan merupakan sistim atau metode yang dilakukan untuk melaporkan segala bentuk kegiatan yang ada terkait dengan pemberian pelayanan emergen(y di I+U"
B; (ens La/#ran 6aporan dibuat oleh kepala ruang I+U" /dapun jenis laporan yang dikerjakan terdiri dari
1; 6aporan #er shi)t /dalah laporan tiap operan jaga tentang pasien meliputi keadaan umum pasien, program tindakan ad*i(e dokter yang sudah maupun akan dikerjakan"
2; 6aporan arian 6aporan in)eksi Rumah 'akit
3; 6aporan Bulanan a; 6aporan kunjungan pasien I+U yang meliputi ; 1; 3umlah pasien I+U berdasarkan kasus 2; 3umlah pasien meninggal" b; 6aporan keadaan )asilitas dan sarana I+U yang meliputi ; 1; $elengkapan /lat dan 2asilitas" 2; $ondisi alat dan 2asilitas" c; 6aporan pemasukan dan pengeluaran I+U per bulan 4; 6aporan Tahunan a; 6aporan pasien I+U dan >*aluasi dalam 1 tahun" b; 6aporan e*aluasi dan #ola $etenagaan di I+U dalam 1 tahun" c; 6aporan keadaan )asilitas dan sarana di I+U dan e*aluasi dalam 1 tahun"
5; 6aporan insidentil /dalah laporan yang dibuat apabila ada masalah < penyakit yang perlu dilaporkan ke Dinas kesehatan dalam bentuk laporan $DR' %kasus DBD dan /2#&"
BAB =I PENUTUP
#edoman pengorganisaian Intensi*e +are Unit ini disusun dalam rangka memberikan a(uan bagi Rumah 'akit yang telah maupun akan menyelenggarakan pelayanan I+U yang bermutu, aman e)ekti) dan e)isien dengan mengutamakan keselamatan pasien" :leh karena itu, setiap Rumah 'akit diharapkan dapat menyesuaikan dengan ketentuan yang terdapat dalam
pedoman ini dan dapat
mengembangkannya sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan Rumah 'akit"
