Panduan Penetapan Pola Ketenagaan Rskm i

PANDUAN PENETAPAN POLA KETENAGAAN RUMAH SAKIT KARY KARYA MEDIKA ME DIKA I I.

DEFINISI. Pola ketenagaan ruma !ak"t #"mak!u#kan r"n$"an %umla &ega'a" (ang #")utukan untuk &er"o#e tertentu * !atu taun anggaran + )a"k #"r"n$" menurut %en%ang %a)atan !e!ua" !e!ua" #engan !truktur !truktur organ"!a!" organ"!a!" (ang )erlaku )erlaku mau&un &e!(aratan kual",ka!" (ang #")utukan.

I I.

RUANG LINGKUP. Pan#uan &eneta&an &ola ketenagaan "n" an(a )erlaku untuk &eneta&an ren$ana %umla %umla tenaga (ang #")utukan #")utukan #" !et"a& un"t ker%a ker%a (ang )era#a #" l"ngkungan Ruma Ruma Sak"t Kar(a Me#"ka I.

I I I.

TATA LA LAKSANA. -. PENANG PENANGGUN GUNG G A/ A/A0. Penangg Penanggung ung %a'a) %a'a) untuk untuk ter!e#"an(a ter!e#"an(a #okum #okumen en &ola keten ketenagaa agaan n ruma !ak"t !e&enun(a !e&enun(a )era#a &a#a Ke&ala Ke&ala Su) 0ag"an 0ag"an Per!onal"a Per!onal"a #an #alam mereal"!a!"kan tanggung%a'a) "n" #")antu ole t"m (ang ter#"r" #ar" &ara Ke&ala Sek!" #an &ara Ke&ala Su) 0ag"an. 1. KE0I KE0IAKAN AKAN.. A. Pen(u!u Pen(u!unan nan #an &eneta&an &eneta&an &ola keten ketenagaan agaan ruma ruma !ak"t #"!u!un #"!u!un !e%alan #engan ren$ana ker%a taunan Ruma Sak"t. 0. Pola Pola keten ketenaga agaan an ruma ruma !ak"t !ak"t #"n(at #"n(atak akan an !(a !(a )erlak )erlaku u %"ka %"ka !u#a !u#a #"&utu!kan ole D"rektur Ruma Sak"t melalu" !urat ke&utu!ann(a. 2. Pola Pola ketenagaa ketenagaan n ruma !ak"t (ang )erlaku )erlaku a#ala a#ala &ola ketenaga ketenagaan an (ang #"!(aka #"!(akan n melalu" !urat !urat ke&utu!an ke&utu!an (ang terak"r terak"r untuk untuk "tu ole D"rektur Ruma Sak"t. D. Pola ketenagaan ketenagaan #"e3alua!" #"e3alua!" m"n"mum m"n"mum !atu taun taun * taun anggaran + !atu kal". 4. PE PERS RSIA IAP PAN. AN. A. Mengum Mengum&ul &ulka kan n &eratur &eraturan5 an5&er &erun# un#ang ang6un 6un#an #angan gan (ang (ang )erka )erka"ta "tan n #engan kual",ka!" atau kom&eten!" &ener"maan #an &enem&atan &ega'a" Ruma Sak"t.

0. Mem&erat"kan &engorgan"!a!"an ker%a.

#ar" !et"a& 0"#ang50ag"an un"t

7. PENGHITUNGAN. A. "ka #"temukan a#an(a &eraturan (ang men(angkut &eneta&an  %umla &ega'a" #alam un"t ker%a tertentu8 maka &er"tungan %umla &ega'a" aru! #"#a!arkan ke&a#a &eraturan ter!e)ut. 0. "ka #"temukan a#an(a &eraturan (ang meng"kat a#an(a &er!(aratan kual",ka!" atau kom&eten!" #alam !uatu %a)atan #" un"t ker%a8 maka &er!(aratan "tu aru! #"&enu". 2. "ka t"#ak a#a ketentuan (ang meng"kat untuk meng"tung mau&un &er!(aratan untuk men#u#uk" %a)atan tertentu8 maka %umla &ega'a" (ang #")utukan )"!a #""tung atau #"tentukan )er#a!arkan )e)an ker%a (ang a#a &a#a un"t ker%a ter!e)ut #engan teta& mem&erat"kan &er!(aratan %a)atan (ang tela #"teta&kan. D. Pelak!ana (ang melakukan &eng"tungan ke)utuan ketenagaan a#ala &ara &enanggung%a'a) #ar" !et"a& un"t ker%a. 9. PROSES PENETAPAN. A. Para Ke&ala Su) 0ag"an #an &ara Ke&ala Sek!" #")antu ole &ara Ke&ala In!tala!"5 Ke&ala Ruang melakukan &eng"tungan ke)utuan tenaga ker%a. 0. Para Ke&ala Su) 0ag"an #an &ara Ke&ala Sek!"8 men(erakan a!"l &er"tungan ke)utuan tenaga ker%a ke&a#a Ke&ala 0"#ang5Ke&ala 0ag"ann(a ma!"ng6ma!"ng untuk #"&er"k!a ulang atau #"re3"!". 2. Ke&ala 0ag"an #an &ara Ke&ala 0"#ang men(erakan %umla ke)utuan tenaga ker%a ke&a#a Ke&ala Su) 0ag"an Per!onal"a !etela #"lakukan &enge$ekan5re3"!". D. Ke&ala 0ag"an Per!onal"a mereka&"tula!" &ola ketenagaan )er#a!arkan #ata (ang #"ter"ma #ar" &ara Ke&ala 0"#ang5Ke&ala 0ag"an. E. Reka&"tula!" &ola ketenagaan #"!erakan ke D"rektur Ruma Sak"t. F. D"rektur Ruma Sak"t mengun#ang ra&at mane%er"al untuk mem)aa! ran$angan &ola ketenagaan. G. Ke!e&akatan ra&at manager"al #"&utu!kan melalu" !urat ke&utu!an D"rektur Ruma Sak"t !e)aga" &enge!(aan &em)erlakuan &ola ketenagaan. :. MONITORING. A. Mon"tor"ng "m&lementa!" #ar" &ola ketenagaan #"lakukan ole Ke&ala Su) 0ag"an Per!onal"a. 0. umla a$tual &ega'a" #"!e!ua"kan #engan %umla kun%ungan &a!"en8 ole karenan(a %umla &ega'a" aru! #"ken#al"kan #engan mem&erat"kan e,!"en!" #an e;ekt",ta! &ela(anan.

2. "ka a!"l mon"tor"ng mengaru!kan a#an(a re3"!" &ola ketenagaan8 maka Ke&ala Su) 0ag"an Per!onal"a mengu!ulkan ke&a#a D"rektur ruma !ak"t untuk mem&ro!e! re3"!" ter!e)ut. D. D"rektur ruma !ak"t menga#akan ra&at manager"al untuk mem)aa! al ter!e)ut #an !egera #"am)"l ke&utu!an (ang #"tuangkan #alam Surat Ke&utu!an Pem)erlakuan Re3"!" Pola Ketenagaan.

I<.

DOKUMEN. -. SPO &en(u!unan &ola ketenagaan. 1. SPO re3"!" &ola ketenagaan. 4. Reka& &ola ketenagaan.

POLA KETENAGAAN RS KARYA MEDIKA I TAHUN 2016

 

 JUMLA H

KUALIFIKASI

N O

BIDANG/BAGIAN

-

D"rek!"

1

Pela(anan Me#"!

4

Ke&era'atan

7

9

In!tala!" 7.- In!tala!" Farma!" 7.1 In!tala!" Ra#"olog" 7.4 In!tala!" La)orator"um 7.7 In!tala!" G"=" 7.9 In!tala!" F"!"otera&" Rekam Me#"!

:

Umum #an Keuangan

NAMA JABATAN

D"rekt ur

FORMAL

 S.-. Ke#okteran S.1. MARS

INFORM AL

(Orang 