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Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró: Ramón Opazo G. / gmCR
Revisó:
Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
MANUAL DE PARADA DE PLANTA
Páina: 1 e 22!
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!ND"#E DEL MANUAL 1$ An%ece&en%es enerales '$ Propósi%os &el (an)al *$ +es%ión &e las para&as &e plan%a ".1 #isión global ".2 $l ciclo e gestión estrat%gica "." $l ciclo e gestión operacional ".& $str'ct'ra el man'al ".5 ('ncionamiento global global el man'al ,$ Direc%rices erenciales -$ .b/e%ivos es%ra%icos operacionales 5.1 )ara la gestión e la pre*ención e riesgos pro+esionales 5.2 )ara la gestión gestión e la mantención mantención 5." )ara la gestión e contratistas 2$ Proce&i(ien%os .1 )roceimiento para la gestión e la organización .2 )roceimiento para la gestión gestión e la pre*ención e riesgos pro+esionales pro+esionales ." )roceimiento para la gestión e la mantención .& )roceimiento para la gestión e contratistas .5 )roceimiento para la gestión gestión e la oc'mentación 3$ "ns%r)(en%o &e a)&i%oria para la revisión &e la es%ión !.1 -ntro'cción !.2 Obeti*os a a'itar s' poneración !." tems partic'lares a a'itar entro e caa obeti*o asignación e p'ntaes !.& Criterios e e*al'ación !.5 spectos crticos a re*isar en proceimientos e gestión !. $*al'ación global a'itoria
Páina: 2 e 22!
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4$ Ane5os ne3o 1
-nicaores e esempe4o para la gestión gestión e la pre*ención e riesgos pro+esionales pro+esionales
ne3o 2
-nicaores e esempe4o para la gestión gestión e las paraas
ne3o "
-nicaores e esempe4o para la gestión gestión e contratistas
ne3o &
Tablas Tablas e e*al'ación
ne3o 5
$*al'ación e inicaor e omisión omisión
ne3o
Re'erimientos 'e eben satis+acer satis+acer los inicaores e esempe4o
ne3o !
$ntrenamiento contratistas contratistas
ne3o 6
Organigramas
ne3o 7
$st8nares para Cartas Gantt e 'na )araa e )lanta )lanta
ne3o 10
)ersonal estrat%gico
ne3o 11 9ecesiaes materiales tpicas ne3o 12
Tablas Tablas tpicas e re'niones e paraas paraas e planta
ne3o 1"
C:ec;
ne3o 1&
$st8nares e entrega < recepción e trabaos e instalaciones contratistas contratistas
ne3o 15
T%rminos e+iniciones
ne3o 1
Re+erencias
" e 22!
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1$ ANTE#EDENTE6 +ENERALE6 )or razones e mantención, la planta =a Co ipa ebe etener s' +'ncionamiento alreeor e 5 *eces por a4o. =as etenciones se :acen principalmente para cambiar el re*estimiento el molino SG, razón por la 'e la 'ración e caa 'na e ellas p'ee +l'ct'ar ese 'n mnimo e 20 :oras, :asta 'n m83imo e !2 :oras. >'rante las paraas, caa 'na e las 8reas en las 'e est8 organizaa la planta apro*ec:a e realiz realizar ar i*ers i*ersas as tareas tareas e manten mantenimie imiento nto,, especia especialme lmente nte en a'ell a'ellos os e'ipo e'iposs 'e con*ie con*iene ne mantener 'rante 'na paraa no en otro momento, a'stano la 'ración e ic:as tareas al tiempo isponible, en concorancia con el tiempo e mantención re'erio por el molino SG. n'almente se e+ine 'n programa e mantención para el molino SG para los molinos e bolas. $ste programa an'al es ca'telao con meiciones e esgaste e re*estimientos, las 'e se realizan en caa manten mantenció ción. n. $stas $stas meici meicione oness p'een p'een cambia cambiarr el plan plan e manten mantenció ción n origin original, al, especi especialm alment ente e las re+er re+erias ias al molino molino SG, SG, moi+i moi+ican cano o las +ec:as +ec:as ebio ebio a la *ariac *ariación ión e las tasas tasas e esgas esgaste te registraas las 'e, 'nto con la metoologa e estimación consieraa ?por tasa e esgaste en +'nción e *ol@menes e pro'cciónA, e+inen la o c'rrencia e la sig'iente mantención. )or regla general, 'rante 'rante 'na paraa paraa e planta ingresan a la +aena alreeor e &00 trabaaores trabaaores e empresas contratistas, a'n'e la mantención el molino SG propiamente tal emplea sólo 'nas 2 personas e3ternas. )ara coorinar irigir los trabaos, se con+orma 'na o rganización a<:oc irigia por el S'perintenente e )lanta sec'naa por los Be+es e >epartamento, 'ienes se con*ierten en aministraores generales e la paraa en s's respecti*as 8reas, as como en los aministraores e contrato e las empresas contratistas. s' *ez, los -ngenieros )lani+icaores as'men la responsabilia e la ami amini nist stra raci ción ón oper operac acio ional nal e la mant manten enci ción ón los Be+e Be+ess e T'rn T'rno, o, 'nt 'nto o a Capa Capata tace cess Manteneores $specialistas, pasan a ser los C:ampions el proceso operacional, irigieno al personal contratista en las tareas t%cnicas espec+icas e mantención 'e :aa 'e realizar.
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'$ PR.P76"T.6 DEL MANUAL $l +'ncionamiento contin'o estable el molino SG, as como el e s's e'ipos peri+%ricos, son re'isitos inispensables para aseg'rar la rentabilia e las operaciones. $sta isponibilia se *e a+ectaa irectamente por el tiempo 'e es necesario etener el molino para cambiar s' re*estimiento reparar s's e'ipos /o sistemas peri+%ricos, as como por el tiempo re'erio para alcanzar la capacia nominal e la planta 'na *ez terminaa s' mantención. $n este conte3to, las m@ltiples acti*iaes rec'rsos 'e es necesario coorinar 'rante 'na paraa e planta, el c'mplimiento meoramiento contin'o e los inicaores e esempe4o a tra*%s e los c'ales se mie el logro e los obeti*os operacionales a satis+acer, el c'mplimiento e los obeti*os estrat%gicos 'e se :aan +iao para el meiano largo plazo en relación con la mantención a'mento e la isponibilia el molino SG, :acen necesario isponer e 'n sistema e gestión 'e permita aborar toos estos aspectos e+icazmente e manera integraa. $l presente man'al abora ic:a necesia, establecieno 'n sistema e gestión integrao para las paraas e la planta =a Coipa. S's obeti*os generales son 9ormalizar las etapas e plani+icación, implementación realización e las paraas e planta, e manera 'e los 's'arios el man'al ispongan e 'na :oa e r'ta est8nar sobre la c'al basarse para aborar caa 'na esas etapas. )roporcionar 'na :erramienta e gestión para apoar el meoramiento contin'o e las paraas e planta la consec'ción e los obeti*os estrat%gicos operacionales b'scaos. Con+ormar 'n te3to o+icial e re+erencia respecto e la gestión e las paraas e planta. =a necesia e isponer e criterios e e*al'ación e proceimientos e gestión operación act'alizaos para el meoramiento contin'o, paraa a paraa, obligan a 'e el presente man'al sea e cons'lta en lnea. $n e+ecto, para 'n meor esempe4o en este aspecto, toos los elementos el man'al p'een ser cons'ltaos en el repositorio 'e para estos +ines se ispone en la intranet e la compa4a. Tales elementos se act'alizan perióicamente, e manera 'e siempre est8 isponible la @ltima *ersión e caa pieza e in+ormación re'eria.
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*$ +E6T"7N DE LA6 PARADA6 DE PLANTA *$1$ V"6"7N +L.8AL $l en+o'e e gestión aoptao en el presente man'al correspone al sistema gen%rico e gestión imp'lsao por las normas e las series -SO 7.000 ?Gestión e la CaliaA, -SO 1&.000 ?Gestión el MeioambienteA aoptao por las normas e la serie ODSS 16000 ?Gestión e la Seg'ria Sal' Oc'pacionalA. $ste sistema :a sio aaptao a la nat'raleza en*erga'ra e las paraas e la planta =a Coipa. $l sistema e gestión -SO es 'n moelo e meoramiento contin'o 1 con+ormao por cinco etapas. =a +ig'ra sig'iente es 'na representación gr8+ica e ic:o moelo, aplicao al caso e las paraas e planta "
Establecimiento de directrices gerenciales y definición de objetivos estratégicos para las paradas de planta
#
Ciclo de gestión estratégica
Ciclo de gestión operacional
$
%
&
Definición de objetivos operacionales y planificación de las paradas de planta
Implementación y realización de los programas de actividades de las paradas de planta
Evaluación de la gestión operacional y definición de medidas correctivas
Revisión de la gestión por parte de la SubGerencia de Operaciones
IG! " Elementos del Sistema de Gestión ISO, aplicados a las paradas de planta.
1
$l moelo -SO E ODSS es 'na aaptación el moelo e >$M-9G, )lan E >o E C:ec; E ct.
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>ese 'n p'nto e *ista +'ncional, e l moelo est8 con+ormao por os ciclos e meoramiento contin'o. $l ciclo e3terior o ciclo de gestión estratégica ?color narana, caas 1 5A, se re+iere a la gestión 'e es necesario realizar para ar c'mplimiento a los obeti*os estrat%gicos e meiano largo plazo 'e :aa +iao la S'bgerencia e Operaciones para las paraas e planta. $l responsable e implementar el c'mplimiento e ic:os obeti*os es el S'perintenente e )lanta. $l ciclo interior o ciclo de gestión operacional ?color az'l, caas 2, " &A, se re+iere a la gestión 'e es necesario realizar sobre las acti*iaes e etalle e las paraas e planta, as como sobre los rec'rsos 'e %stas emanan, para ar c'mplimiento a los obeti*os operacionales 'e se eri*an e los corresponientes obeti*os estrat%gicos. =os responsables e implementar el c'mplimiento e tales obeti*os son los Be+es e >epartamento.
*$'$ EL #"#L. DE +E6T"7N E6TRAT9+"#A $l ciclo e gestión estrat%gica est8 comp'esto por tres acti*iaes principales, agr'paas en os granes blo'es ?caas 1 5A. =as acti*iaes son aA $l establecimiento de las directrices gerenciales, 'e son las orientaciones globales 'e la Gerencia General, a tra*%s e la S'bgerencia e Operaciones, impone a las paraas e planta, sobre la base e las polticas e la compa4a respecto e la calia, la seg'ria el meio ambiente. bA $l establecimiento de los objetivos estratégicos, 'e son los obeti*os m8s importantes a conseg'ir en el meiano largo plazo para la compa4a respecto e las paraas e planta. $stos son establecios por la S'bgerencia e Operaciones abarcan la gestión e la seg'ria, la gestión operacional e las paraas la gestión e las empresas contratistas. cA =a revisión de la gestión, 'e es la acti*ia meiante la c'al la S'bgerencia e Operaciones *eri+ica perióicamente, meiante a'itorias e gestión, el c'mplimiento e las irectrices gerenciales e los obeti*os estrat%gicos, establece las meias correcti*as necesarias para corregir e*ent'ales es*iaciones.
*$*$ EL #"#L. DE +E6T"7N .PERA#".NAL $l ciclo e gestión operacional est8 comp'esto por seis acti*iaes principales, agr'paas en tres granes blo'es ?caas 2, " &A. $stas acti*iaes son aA
$l establecimiento de los objetivos operacionales, 'e son los obeti*os 'e caa 8rea ebe
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c'mplir para satis+acer los obeti*os estrat%gicos. $stos obeti*os son establecios por la S'perintenencia e )lanta. bA
=a planificación de la parada de planta, 'e incl'e las sig'ientes acti*iaes
Organizar , esto es, coorinar las personas 'e se :ar8n cargo e las acti*iaes e la paraa e planta, coorinar los meios necesarios para ello. $stablecer, a tra*%s e cartas Gantt simples, los programas iniciales de actividades meiante los c'ales se aborar8 caa +ase e la paraa e planta. cA
=a implementación de lo planificado, 'e correspone a las acti*iaes 'e es necesario realizar para allegar los rec'rsos :'manos materiales 'e emana la paraa, as como la reprogramación a'ste e los programas iniciales e acti*iaes.
A
=a realización de los programas de actividades 'e, aem8s e las acti*iaes e mantención propiamente tales, incl'e las acti*iaes e dirección y control 'e es necesario eercer 'rante 'na paraa e planta.
eA
=a evaluación de las paradas de planta, 'e correspone a la e*al'ación e los indicadores de desempeño comprometios en los obeti*os operacionales.
+A
$l establecimiento de medidas correctivas 'e sea necesario establecer para corregir e*ent'ales es*iaciones respecto e lo plani+icao, incl'eno las 'e con*iene lle*ar a cabo para meorar el +'ncionamiento el man'al propiamente tal.
$s con*eniente notar 'e las etapas bA cA p'een s'perponerse moi+icarse recprocamente.
*$,$ E6TRU#TURA DEL MANUAL $l presente man'al a +orma pr8ctica al sistema e gestión -SO E ODSS para las paraas e planta, ponieno s's contenios en acción a tra*%s e la sig'iente estr'ct'ra >irectrices gerenciales. Obeti*os e inicaores e esempe4o. )roceimientos e gestión.
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*$-$ FUN#".NAM"ENT. +L.8AL DEL MANUAL $l orenamiento e las acti*iaes a 'e a l'gar el ciclo e gestión operacional, incl'eno acciones e irección control, se basa en 'n con'nto e proceimientos e gestión c'o propósito principal es +'ncionar al ser*icio e los obeti*os estrat%gicos operacionales 'e se :aan prop'esto. =a tabla sig'iente m'estra 'na lista e los proceimientos e gestión el presente man'al, la sección one %stos se enc'entran. SE''I()
*RO'EDI+IE),OS
DE GES,I()
-!"
Procedimiento para la gestión de la organización
-!#
Procedimiento para la gestión de la prevención de riesgos profesionales
-!$
Procedimiento para la gestión de la mantención
-!%
Procedimiento para la gestión de contratistas
-!&
Procedimiento para la gestión de la documentación
=as irectrices gerenciales, los obeti*os estrat%gicos operacionales, s's corresponientes inicaores e esempe4o, son los elementos 'e an sentio a la aplicación el sistema e gestión contenio en el presente man'al. Tales elementos con+orman el norte :acia one se pretene lle*ar la gestión e las paraas e planta, e manera 'e la contin'a *igilancia e ese r'mbo el esarrollo e las acciones correcti*as 'e *aan s'rgieno aseg'ren 'e el presente man'al no se trans+orme, a tra*%s e 'na mera aplicación +ormal, en 'n eercicio *aco e contenio. )or ello, el +'ncionamiento el man'al ebe estar permanentemente s'borinao al c'mplimiento e los obeti*os trazaos. $n t%rminos pr8cticos esto signi+ica 'e si 'n obeti*o e r'mbo se est8 perieno, los obeti*os e gestión eben ser re*isaos e*ent'almente moi+icaos para corregir ic:a sit'ación. =os proceimientos e gestión, 'e ponen en mo*imiento las acciones plani+icaas para el logro e los obeti*os estrat%gicos operacionales, a'ieren s' *eraero signi+icao sólo si se a'stan a este conte3to e meoramiento contin'o 'e propone el presente man'al. 9o obstante lo anterior, las a'itorias al +'ncionamiento el presente man'al con+orman 'n control e s'per*igilancia aicional necesario para mantener el imp'lso la isciplina 'e se re'iere para 'e el sistema e gestión e las paraas e planta opere e ac'ero a lo esperao.
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,$ D"RE#TR"#E6 +EREN#"ALE6 Compa4a Minera Mantos e Oro es 'na empresa comprometia con la obtención e res'ltaos est8nares e e3celencia en el largo plazo, para s's 'e4os, s' gente la com'nia one est8 inserta. >e esta manera entro e s's principales responsabiliaes principios, *igentes a Septiembre e 2005, est8n
Responsabili&a&es: )roteger la integria +sica sal' e s' gente. )roteger c'iar s's e'ipos e instalaciones. )roteger preser*ar el meio ambiente. =a responsabilia por la protección e estos rec'rsos pertenece a caa 'no e los integrantes e Mantos e Oro.
Principios: 9ing'na meta o 'rgencia operacional 'sti+ica 'e 'n trabaaor se e3ponga a riesgos. $l trabao e alta calia es n'estro org'llo, realizao con seg'ria, e+iciencia respeto por el meio ambiente. $l oren el aseo en los e'ipos l'gares e trabao es 'na conición inseparable el trabao e alta calia. =a meta :acia la 'e se orientan toos n'estros es+'erzos en materias e seg'ria sal' oc'pacional, en el largo plazo, es cero accientes cero en+ermeaes pro+esionales. =as irectrices gerenciales eben act'alizarse con+orme a la act'alización 'e s'+ran las polticas e la compa4a.
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-$ .8ET"V.6 E6TRAT9+"#.6 ; .PERA#".NALE6 =a *isión global e trabao 'e imp'lsa la aplicación el presente man'al, est8 aa por los obeti*os estrat%gicos 'e se pretene alcanzar en el meiano largo plazo para las paraas e planta. Tales obeti*os se ponen en pr8ctica a tra*%s e obeti*os operacionales espec+icos, +ocalizaos en el corto meiano plazo, los 'e, en s' con'nto, abarcan toos los aspectos el trabao 'e es necesario aborar para ar plena satis+acción a los obeti*os estrat%gicos. caa obeti*o estrat%gico operacional le correspone 'no o m8s inicaores e esempe4o, seg@n se se4ala en los ane3os corresponientes. =os inicaores e esempe4o son criterios obeti*os 'e mien el logro e los obeti*os operacionales. lg'nos inicaores e esempe4o eben ser e*al'aos por a'itores especializaos. #er ne3o , FRe'erimientos 'e >eben Satis+acer los -nicaores e >esempe4o. =a responsabilia por el c'mplimiento e los obeti*os estrat%gicos, as como por el c'mplimiento e alg'nos obeti*os operacionales integraos, recae en el S'perintenente e )lanta. Consec'entemente, la responsabilia por la re*isión el c'mplimiento e tales obeti*os s's inicaores e esempe4o recae en el S'bgerente e Operaciones. >el mismo moo, la responsabilia por el c'mplimiento e los obeti*os operacionales recae en los Be+es e >epartamento, la e la re*isión e tales obeti*os s's inicaores e esempe4o, en el S'perintenente e )lanta. =as 8reas principales e esempe4o a las 'e se re+ieren los obeti*os operacionales son Hrea C:ancao E Moliena. Hrea (iltrao E Rela*e. Hrea Re+inera. Hrea $l%ctrico E -nstr'mentación. Hrea I'mico E Metal'rgica. $n too caso, en la en'nciación e los inicaores e esempe4o se establece e manera precisa la asignación e responsabiliaes. NOTA La puesta en vigencia de los objetivos no necesita ser simultánea ni inmediata. Algunos objetivos podrán ponerse en vigencia antes que otros, cuestión que depende de las actividades de implementación previa que sea necesario realiar ! del aprendiaje que la organiación requiere desarrollar para ello. Con todo, conviene que en el transcurso de un a"o todos los objetivos estén plenamente vigentes, !a sea en la # orma como actualmente están enunciados, !a sea en la #orma que resulten luego de realiadas las actividades de implementación.
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-$1$ .8ET"V.6 E6TRAT9+"#.6 PR.FE6".NALE6
;
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.PERA#".NALE6
PARA LA
+E6T"7N
ES,R.,/GI'OS ."
SI)IES,R.0ID.D ,O,.0 Mantener el Índice de Frecuencia otal de los accidentes ocurridos durantes las !ltimas "# paradas, $a%o el valor &istórico alcanzado por esta varia$le en la parada anterior.
Páina:
DE LA
12 e 22!
PREVEN#"7N R"E6+.6
O*ER.'IO).0ES ."!"
Inventario de peligros 'isponer de un inventario actualizado de peligros, t(cnicamente adecuado, dos semanas antes de cada parada.
."!#
Inventario de riesgos 'isponer de un inventario actualizado de riesgos, t(cnicamente adecuado, dos semanas antes de cada parada.
."!$
'ontrol de riesgos 'isponer de medidas actualizadas de control de riesgos, una semana antes del inicio de los tra$a%os ) durante toda la parada.
."!%
*eligros emergentes Identificar durante las paradas peligros emergentes ) controlar sus riesgos asociados.
."!&
Investigación de accidentes Investigar el "**+ de los accidentes ocurridos durante una parada, ) el "**+ de los cuasiaccidentes informados.
."!-
Entrenamiento -segurar ue todo el personal de contratistas reci$a un entrenamiento $/sico en seguridad ) salud ocupacional.
.#
*/RDID.S ES*ER.D.S
.#!"
Mantener la Esperanza Glo$al de P(rdida de cada parada, $a%o el valor &istórico. .$
RIESGOS 2IGI/)I'OS Mantener el Índice de 0asos de E1puestos a riesgos &igi(nicos significativos durante las paradas, para los !ltimos "2 meses, $a%o 3+.
Mantener el valor esperado de p(rdida en cada /rea $a%o el valor &istórico. .$!"
Inventario de riesgos 3igiénicos 'isponer de un inventario actualizado de riesgos t(cnicamente adecuado, una semana antes de cada parada.
.$!#
&igi(nicos,
'ontrol de riesgos 3igiénicos 'isponer de medidas actualizadas de control de riesgos &igi(nicos, una semana antes de cada parada.
NOTA La aplicación de este objetivo debe posponerse $asta que $a!a un levantamiento técnico de los riesgos $igiénicos presentes en las paradas de planta.
1alor esperado de la pérdida
.$!$
Riesgos 3igiénicos emergentes Identificar durante las paradas, riesgos &igi(nicos emergentes e implementar las medidas de control ue corresponda.
=os inicaores e esempe4o asociaos a e stos obeti*os se e+inen en el ne3o 1
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-$'$ .8ET"V.6 E6TRAT9+"#.6 ; .PERA#".NALE6 PARA LA +E6T"7N DE LA MANTEN#"7N ES,R.,/GI'OS 4"
O*ER.'IO).0ES
D5R.'I() DE 0.S *.R.D.S
4"!"
-%ustar al m4nimo tiempo posi$le la duración de las paradas.
.juste de programas 'isponer, en cada parada, de un programa de actividades para la mantención del molino S-G, a%ustado en tiempo al promedio &istórico para el recam$io de piezas.
4"!#
Est6ndares cr7ticos de desempe8o Mantener o me%orar los est/ndares cr4ticos de desempe5o referidos a la duración total de las paradas de planta.
4#
'5+*0I+IE),O DE *0.9OS -%ustar, en cada parada, el plazo para la mantención de la planta, al plazo esta$lecido para la mantención del molino S-G.
4#!"
1igilancia 6igilar, durante la parada, el cumplimiento de los programas de actividades.
4#!#
'onsistencia 0ontrolar ue lo realizado se a%usta consistentemente en el tiempo a lo programado.
4$
'OS,OS
4$!"
Mantener la varia$ilidad del costo total de cada parada dentro del 7+ de lo presupuestado.
*resupuesto 'isponer de un presupuesto consolidado para la parada de planta, dos semanas antes ue (sta comience.
4$!#
'ontrol de costos Mantener el costo total de la parada en cada /rea dentro del 8 + de lo presupuestado.
4%
DE,E)'IO)ES *OS,:*.R.D.S
)O
*ROGR.+.D.S
Evitar )9o reducir las detenciones no programadas de la planta entre p aradas. NOTA La aplicación de este objetivo debe posponerse $asta que los %e#es de &epto. no establecan los objetivos correspondientes a los Objetivos Tácticos '(.) ! '(.*.
4%!"
Inspecciones claves 'isponer de un programa de inspecciones claves a realizar so$re los euipos cr4ticos.
4%!#
Est6ndar cr7tico de desempe8o Mantener o me%orar est/ndar cr4tico de desempe5o referido a las detenciones no programadas de la planta.
=os inicaores e esempe4o asociaos a e stos obeti*os se e+inen en el ne3o 2.
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-$*$ .8ET"V.6 E6TRAT9+"#.6 ; .PERA#".NALE6 PARA LA +E6T"7N DE #.NTRAT"6TA6 ES,R.,/GI'OS '"
SEG5RID.D 0ontar permanentemente con empresas contratistas ue e1&i$an los me%ores est/ndares de desempe5o en seguridad.
O*ER.'IO).0ES '"!"
.ccidentabilidad 'isponer de un registro &istórico del comportamiento glo$al en seguridad de las empresas contratistas.
'"!#
Disciplina 'isponer de un registro &istórico del comportamiento de las empresas contratistas respecto del incumplimiento de reglas de seguridad de la compa54a.
'"!$
Entrenamiento 'isponer de un registro &istórico del compromiso con la capacitación en seguridad de las empresas contratistas.
'#
'$
ORG.)I9.'I()
'#!"
0ontar permanentemente con empresas contratistas ue e1&i$an los me%ores est/ndares de capacidad organizacional, de acuerdo con los reuerimientos de las paradas de planta.
'#!#
DESE+*E;O
'$!"
0ontar permanentemente con empresas contratistas ue e1&i$an los me%ores est/ndares de desempe5o profesional, de acuerdo con los reuerimientos de las paradas de planta.
'isponer de un registro &istórico del grado de permanencia de la dotación de las empresas contratistas para atender las paradas. Estabilidad supervisión 'isponer de un registro &istórico del grado de permanencia de la supervisión de las empresas contratistas en los tra$a%os de p arada de planta. 'umplimiento de plazos 'isponer un registro &istórico del nivel de cumplimiento de las empresas contratistas en la entrega de tra$a%os. '$!#
Desempe8o supervisión 'isponer de un registro &istórico del nivel de desempe5o de la supervisión de las empresas contratistas en cada parada, en $ase a instrumento de evaluación cualitativa.
NOTA La aplicación de este objetivo debe posponerse $asta que los %e#es de &epto. no establecan los objetivos correspondientes a los Objetivos Tácticos C+.* ! C.+.+.
Estabilidad dotación
'$!$
.plicación profesional 'isponer de un registro &istórico del nivel de aplicación profesional de las empresas contratistas en cada parada, en $ase a instrumento de evaluación cualitativa.
=os inicaores e esempe4o asociaos a e stos obeti*os se e+inen en el ne3o ".
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 15 e 22!
2$ PR.#ED"M"ENT.6 Jn proceimiento e gestión tiene como +'nción a'ar a las personas encargaas e 'na paraa e planta a conseg'ir los obeti*os operacionales 'e les :an sio +iaos en 'n eterminao 8mbito, a'n'e no el propósito e s)s%i%)ir la inicia%iva h)(ana en estas materias. K8sicamente, 'n proceimiento e gestión est8 comp'esto por aA
'n con'nto e irectrices, c'o +in es el orenamiento aministrati*o e s's acti*iaes,
bA
'no o m8s m%toos e operación 'e rigen s' 'e:acer espec+ico, es ecir, a'ello e 'e trata.
Como los proceimientos e gestión +orman parte e 'n sistema c'a caracterstica esencial es el meoramiento contin'o, ellos mismos re'ieren isponer e 'n mecanismo e control para *eri+icar si est8n o no c'mplieno con s' +'nción principal, corregir e*ent'ales es*iaciones 'e se p'ean pro'cir en el camino. )or ello, los proceimientos e gestión eben isponer aicionalmente e cA
'n con'nto e inicaores e esempe4o para *eri+icar tanto la e+icacia el orenamiento aministrati*o, como la e+icacia e los m%toos e operación.
$stos inicaores tienen como propósito e*al'ar el +'ncionamiento el man'al , por ello, son i+erentes e los inicaores e esempe4o 'e mien el grao e c'mplimiento e los obeti*os estrat%gicos operacionales. =a estr'ct'ra e 'n proceimiento e gestión correspone al ciclo e gestión operacional el moelo e gestión -SO ?etapas 2, " &, +ig'ra 1A, con*enientemente aec'ao al 8mbito espec+ico e 'e trata. Tales 8mbitos corresponen a caa 'no e los gr'pos e obeti*os se4alaos en la sección 5 el presente man'al.
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2$1$ PR.#ED"M"ENT. PARA LA +E6T"7N DE LA .R+AN"
2$1$'$ =(bi%o &e aplicación alcance Hmbito e plicación >ese el p'nto e *ista e la e*ol'ción temporal e las paraas e planta, p'een isting'irse tres granes +ases o 8mbitos e aplicación )re
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$l alcance el presente proceimiento correspone a las 8reas 'e tienen responsabiliaes e+inias en 'na paraa. $stas 8reas son S'perintenencia e )lanta.
>epartamento e C:ancao E Moliena.
>epartamento e (iltrao E Rela*e E Re+inera.
>epartamento $l%ctrico E -nstr'mentación.
>epartamento I'mico E Metal@rgico.
S'bgerencia e Operaciones.
>epartamento e )re*ención e Riesgos.
>epartamento e Meio mbiente.
S'perintenencia e ministración (inanzas.
>epartamento e bastecimiento.
S'perintenencia e Rec'rsos D'manos.
Hrea Ser*icios Generales.
Hrea )rotección -n'strial.
2$1$*$ .rani>ación eneral asinación &e responsabili&a&es =a organización e 'na paraa p'ee entenerse como la estr'ct'ra +'ncional el gr'po :'mano 'e participa en ella, e+inia esencialmente por meio e aA
=as relaciones e erar'a epenencia 'e se an entre las personas e este gr'po.
bA
=os roles 'e ebe 'gar caa persona en 'na paraa.
=a +orma m8s sint%tica e representar aA es meiante organigramas. $n 'n organigrama, caa caa representa 'na +'nción, la 'e se complementa con el cargo 'e ebe oc'par ic:a +'nción, caa lnea *ertical 'e 'ne os caas representa la relación er8r'ica 'e las *inc'la, tenieno la caa 'e est8 m8s arriba 'na +'nción er8r'ica s'perior 'e la 'e est8 m8s abao. =as lneas :orizontales no representan necesariamente 'na epenencia +'ncional. =as caas 'e entran :orizontalmente al organigrama normalmente son +'nciones consieraas e apoo o e sta++. $l sig'iente es el organigrama general e 'na paraa e planta.
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#..RD"NAD.R +ENERAL S'perintenente e )lanta
S'perintenencia e Rec'rsos D'manos
S'bgerencia e Operaciones
Be+e >epartamento )re*ención e Riesgos
Be+e >epartamento e Meio mbiente
S'perintenencia e ministración (inanzas
Be+e e Ser*icios Generales
Be+e e )rotección -n' str ial Be+e >epartamento bastecimiento
>M-9-STR>OR G$9$R= HR$ CD9C>O L MO=-$9>
>M-9-STR>OR G$9$R= HR$ (-=TR>O, R$=#$ L R$(-9$R
>M-9-STR>OR G$9$R= HR$ $=CTR-C $ -9STRJM$9TC-N9
>M-9-STR>OR G$9$R= M$T=JRG- L =KORTOR-O
Be+e e >epartamento
Be+e e >epartamento
Be+e e >epartamento
Be+e e >epartamento
>M-9-STR>OR O)$RC-O9= HR$ CD9C>O L MO=-$9>
>M-9-STR>OR O)$RC-O9= HR$ (-=TR>O, R$=#$ L R$(-9$R -ngeniero e )lani+icación
>M-9-STR>OR O)$RC-O9= HR$ $=CTR-C $ -9STRJM$9TC-N9 -ngeniero e )lani+icación
-ngeniero e )lani+icación
)ersonal $strat%gico sesor
CDM)-O9S TO>S =S HR$S O)$RC-O9=$S Be+es e T'rno, Capataces, Manteneores $specialistas, Sta++ S'per*isores.
)ersonal $strat%gico Operaor
O)$R>OR$S TO>S =S HR$S O)$RC-O9=$S Operaores M>O / Operaores $mpresas Contratistas
IG! # Organigrama general de una parada de planta.
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=as +'nciones b8sicas 'e eben c'mplir los roles principales se4alaos en el organigrama general, son las sig'ientes Coorinaor General ?S'perintenente e )lantaA probar el organigrama general e la paraa e planta. Com'nicar +ormalmente a 'ienes correspona los roles 'e eber8n eercer 'rante la paraa. probar la plani+icación global e la paraa consoliar las cartas Gantt e las 8reas en 'na carta Gantt maestra, a tra*%s e la c'al :acer el seg'imiento e lo programao. probar los pres'p'estos e caa 8rea. >irigir la preparación, a*ance general e las paraas p'esta en marc:a a tra*%s e re'niones e coorinación. =as re'niones a realizar son las sig'ientes RE5)I() )<
O*OR,5)ID.D
.S5),O
"
: semanas antes de la parada
0oordinación General de la Parada
2
3 semanas antes de la parada
0oordinación General de la Parada
3
2 semanas antes de la parada
;evisión de 'etalle de la Planificación
:
" semana antes de la parada
0oordinación con -dministradores )
#
" semana antes de la parada
Final PreParada
8
= &oras apro1imadamente despu(s de iniciada la mantención, repitiendo el ciclo cada 2: &oras
Seguridad con -sesores en Prevención de ;iesgos de 0ontratistas
>
"* &oras despu(s de iniciada mantención repitiendo el ciclo cada "2 &oras
0ontrol de -vances
7
0oordinación de Puesta en Marc&a
=
Post Parada
"*
;esultado Final Parada de Planta
#er ne3o 12, FTablas Tpicas e Re'niones e )araas e )lanta. probar 100 gastos e ser*icios e terceros. probar gastos e3traorinarios maores a JSP 1.000.
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20 e 22!
C'mplir con los obeti*os estrat%gicos e las paraas. $*al'ar el c'mplimiento e los obeti*os operacionales. -n+ormar, eercer lierazgo. $stablecer los obeti*os operacionales e la sig'iente paraa. ministraor General Hreas probar la plani+icación e s' 8rea. Con+eccionar el pres'p'esto e s' 8rea para la paraa. probar gastos :asta JSP 5.000 con *ale e cons'mo e boega, :asta JSP 1.000 por cargo irecto. C'mplir con los obeti*os operacionales e las paraas. >irigir el a*ance e las paraas en s' 8rea a tra*%s e re'niones e a*ance con el -ngeniero e )lani+icación, C:ampions S'per*isión e la s empresas contratistas. $*al'ar el esempe4o e s' 8rea en los 8mbitos e la gestión e la pre*ención e riesgos pro+esionales, gestión e la mantención gestión e contratistas. Controlar el c'mplimiento e est8nares e trabao meiante *isitas inspecti*as a las operaciones e mantención 'e se realizan en s' 8rea. Coorinar la sol'ción e necesiaes operacionales emergentes con otras 8reas. sistir a re'niones generales e a*ance e la paraa. $l etalle e las tablas tpicas e caa re'nión se presenta en el ne3o 12, FTablas Tpicas e Re'niones e )araas e )lanta. seg'rar la plena eec'ción el programa e implementación e las paraas. -ngeniero )lani+icaor )lani+icar caa paraa respecto e la gestión e la pre*ención e riesgos pro+esionales, gestión e la mantención gestión e contratistas. )reparar las partias pres'p'estarias para con+eccionar el pres'p'esto general e la paraa en el 8rea. Coorinar el trabao el personal asesor estrat%gico. Coorinar con C:ampions con la S'per*isión e las empresas contratistas, la eec'ción el programa e acti*iaes el 8rea.
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Páina: 21 e 22!
Controlar c'mplimiento e a*ance e la carta Gantt en el 8rea. sistir a re'niones e preparación e la paraa. #er ne3o 12, FTablas Tpicas e Re'niones e )araas e )lanta. sistir a re'niones e a*ance e la paraa ?espec+icas e s' 8rea generalesA. #er ne3o 12, FTablas Tpicas e Re'niones e )araas e )lanta. Controlar gastos e la paraa e ac'ero a partias pres'p'estarias. C:ampions Coorinar con la s'per*isión e las empresas contratistas con el personal operacional estrat%gico la realización e las acti*iaes programaas en la carta Gantt el 8rea. Controlar la aplicación e los est8nares e trabao e seg'ria e las operaciones en s' 8mbito e responsabilia. sistir a las re'niones e a*ance e s' 8rea. >esempe4ar toas las +'nciones t%cnicas 'e los proceimientos t%cnicos e operación les se4alen. #er ne3o 1, FRe+erencias. Operaores C'mplir lo establecio en los proceimientos operacionales. C'mplir con las normas reglas e la compa4a. C'mplir con las normas e seg'ria. Realizar los trabaos asignaos a cabalia.
2$1$,$ .rani>ación por áreas asinación &e responsabili&a&es Caa 8rea se organiza e manera espec+ica e ac'ero con s's necesiaes, con los lineamientos el organigrama general. $n el ne3o 6, FOrganigramas, se consigna la @ltima act'alización el organigrama e caa 8rea, las +'nciones e s's roles m8s importantes.
2$1$-$ Revisión &e la a&ec)ación orani>acional )eroos o Ciclos e Re*isión
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22 e 22!
Caa cierto tiempo con*iene re*isar la aec'ación organizacional, e manera e *eri+icar 'e %sta respone a las necesiaes e las paraas e planta. $sta re*isión ebe realizarse en 'na re'nión ampliaa, con la participación el maor n@mero e personas posibles, caa 'na e ellas miembros e la organización e 'na paraa. $l lapso e tiempo 'e meia entre re*isión re*isión lo e+ine el aministraor general el 8rea, pero este peroo no por8 ser s'perior a meses. NOTA n la puesta en marc$a del presente manual, la adecuación organiacional deberá revisarse en cada una de las tres primeras paradas.
Criterios e Re*isión =os criterios a emplear para re*isar la +'ncionalia e la organización son los sig'ientes aA
Coorinación entre miembros e la organización.
bA
ec'ación e la com'nicación entre miembros e la organización.
cA
Carencias e la organización.
A
>istrib'ción e la carga e trabao.
eA
Resp'esta e la organización ante cambios inesperaos.
+A
ec'ación e la coorinación con otras 8reas.
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2$'$ PR.#ED"M"ENT. PARA LA +E6T"7N DE LA PREVEN#"7N
Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 2" e 22!
DE R"E6+.6 PR.FE6".NALE6
2$'$1$ "n%ro&)cción $n concorancia con lo establecio por las irectrices gerenciales ?Sección &A, respecto e 'e son responsabiliaes esenciales e la compa4a proteger la integria +sica sal' e s' gente, proteger c'iar e'ipos e instalaciones, proteger preser*ar el meio ambiente, el presente proceimiento e gestión establece los obeti*os, 8mbitos e aplicación, alcance re'isitos para 'na e+icaz aministración e las acti*iaes e pre*ención e riesgos pro+esionales a realizar a ca'sa o con ocasión e las paraas e planta, a obeto e aA
seg'rar el c'mplimiento e los obeti*os operacionales e la gestión e la pre*ención e riesgos pro+esionales establecios en la sección 5.1 el presente man'al.
bA
seg'rar la aplicación ntegra e los proceimientos operacionales relacionaos con la pre*ención e riesgos pro+esionales.
cA
$str'ct'rar 'na base e trabao para el monitoreo e las acciones e control 'e se eri*an e la aplicación e este proceimiento.
=os elementos 'e componen el presente proceimiento corresponen a los elementos el ciclo e gestión operacional inicao en la +ig'ra 1 e la sección ", con*enientemente aaptao a la gestión operacional e la pre*ención e riesgos pro+esionales. $l iagrama sig'iente representa 'na sntesis e tal aaptación.
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# Planificar la identificación de peligros, la evaluación de riesgos ) el control de riesgos 0onfigurar euipos de tra$a%o
Páina: 2& e 22!
*0.)II'.R
ORG.)I9.R
-nticipar recursos t(cnicos reueridos
Programar actividades de identificación ) evaluación Programar actividades de control
Corregir
*:*R:="=
$ Implementar ) realizar actividades programadas
I+*0E+E),.R > RE.0I9.R
Inventarios 0r4ticos
*:*R:=#&
Investigación de -cc.9Inc.
Esta$lecer controles
-n/li.Instrumentista de ;iesgos en elI ra$.
Corregir
%
E1.05.R Evaluar lo realizado
'efinir medidas correctivas
IG! $ 0iclo de me%oramiento continuo para la gestión de riesgos profesionales.
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 25 e 22!
=a e3plicación el signi+icao e caa 'na e las caas el iagrama se trata en etalle en las sig'ientes secciones.
2$'$'$ =(bi%o &e aplicación alcance plicación $l 8mbito e aplicación el presente proceimiento son toas las acti*iaes re+erias espec+icamente a la plani+icación, implementación, realización e*al'ación e la pre*ención e riesgos pro+esionales e 'na paraa e planta. =a oport'nia en 'e las i+erentes partes e este proceimiento se ponen en pr8ctica epener8 el tipo e acti*ia 'e se trate la +orma partic'lar en la 'e caa 8rea se organice, pero ese 'n p'nto e *ista global el proceimiento c'bre las +ases e )re
>epartamento e C:ancao E Moliena.
>epartamento e (iltrao E Rela*e E Re+inera.
>epartamento $l%ctrico E -nstr'mentación.
>epartamento I'mico E Metal@rgico.
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 2 e 22!
S'bgerencia e Operaciones.
>epartamento e )re*ención e Riesgos.
>epartamento e Meio mbiente.
S'perintenencia e ministración (inanzas.
>epartamento e bastecimiento.
S'perintenencia e Rec'rsos D'manos.
Hrea Ser*icios Generales.
Hrea )rotección -n'strial.
2$'$*$ .rani>ación responsabili&a&es espec?@icas ministraor General e Hrea $l ministraor General e caa 8rea ?*er organigrama general, sección .1."A ser8 responsable por la aplicación el presente proceimiento. em8s e las responsabiliaes +'nciones generales a establecias en .1." .1.&, ser8n tambi%n parte e s's +'nciones las sig'ientes aA
$*al'ar el a*ance e los obeti*os operacionales establecios en la sección 5.1 el presente man'al, meiante la re*isión, esp'%s e caa paraa, e los inicaores e esempe4o corresponientes.
bA
$ercer las acciones e irección control 'e corresponan e ac'ero con el res'ltao e la e*al'ación aA.
cA
Controlar el cabal c'mplimiento e lo establecio por los i+erentes proceimientos o+iciales el >epartamento e )re*ención e Riesgos, sieno partic'larmente importantes los proceimientos
A
i
) E )R E 010, F-n*entarios Crticos.
ii
) E )R E 025, F-n*estigación e ccientes.
iii
) E )R E 0&", Fn8lisis e Riesgos el Trabao.
signar los rec'rsos necesarios para la implementación realización e las acti*iaes e pre*ención e riesgos pro+esionales.
Resto e la Organización
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 2! e 22!
C'mplir con los programas e trabao corresponientes.
2$'$,$ Plani@icación prora(as &e %raba/o =a plani+icación e las acti*iaes e pre*ención e riesgos pro+esionales e 'na paraa e planta ebe a'starse al sig'iente proceso -enti+icación e peligros. $*al'ación e riesgos. Control e riesgos. -enti+icación e peligros Se e+ine peligro como toa conición el ambiente +sico e trabao o acción e 'na persona 'e tiene el potencial e ca'sar 'n acciente. Se entener8 tambi%n 'e 'n peligro tiene el potencial e ca'sar 'na en+ermea pro+esional. >ese el p'nto e *ista el proceso e ca'salia e 'n acciente, 'n peligro es, generalmente, 'na ca'sa inmeiata en estao latente, enteni%nose como ca'sa inmeiata a'ello 'e precee irectamente a la oc'rrencia e 'n acciente. =as acti*iaes sistem8ticas asociaas a la ienti+icación e peligros p'een i*iirse en tres granes gr'pos 'ellas estinaas a ienti+icar coniciones el ambiente +sico e trabao con el potencial e ca'sar 'n acciente o 'na en+ermea pro+esional ?-nspeccionesA. 'ellas estinaas a ienti+icar acciones e las personas con el potencial e ca'sar 'n acciente o 'na en+ermea pro+esional ?Obser*acionesA. 'ellas estinaas a ienti+icar las ca'sas e accientes o c'asi
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 26 e 22!
)romo*er la ienti+icación e las ca'sas b8sicas e tales peligros a +in e establecer meias e control e+icaces. =as -nspecciones Obser*aciones eben +ocalizarse sobre los sig'ien tes 8mbitos .
-nstalaciones e'ipos. $i+icios e instalaciones en general. $'ipos ma'inaria en general. Derramientas en general. #e:c'los e transporte carga. Materiales peligrosos.
K.
Tipos e operaciones. Operaciones normales. Operaciones ocasionales. Operaciones 'e se realizan por primera *ez. Operaciones e3cepcionales o e emergencia.
C.
Tipos e personas. Trabaaores propios. Trabaaores contratistas. )ro*eeores.
)or s' parte, las -n*estigaciones e ccientes eben c'brir toos los accientes oc'rrios 'rante 'na paraa e planta, as como el 100 e los c'asi
$stablecer e3plcitamente los 8mbitos e aplicación , K C se4alaos anteriormente, re*isar perióicamente la pertinencia e ic:a clasi+icación a +in e mantenerla act'alizaa.
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 27 e 22!
bA
Organizar las tareas e ienti+icación e peligros nombrar a los leres 'e con'cir8n el trabao e terreno.
cA
signar los rec'rsos necesarios para lle*ar a cabo las tareas se4alaas, tanto t%cnicos como materiales.
A
>e+inir los inicaores e esempe4o meiante los c'ales monitorear8 la realización e las acti*iaes comprometias.
)or s' parte, ser8 responsabilia e los leres aA
)rogramar el trabao e inspecciones obser*aciones, as como el e la in*estigación e los accientes oc'rrios 'rante la @ltima paraa, la e los c'asi
bA
>e+inir los rec'rsos t%cnicos e apoo re'erios.
cA
Recabar la in+ormación re'eria para el monitoreo e las acti*iaes programaas para la e*al'ación e los inicaores e esempe4o.
=a salia e esta etapa es 'n in*entario e los peligros 'e p'een a+ectar a las paraas e planta. $*al'ación e riesgos $l riesgo es la combinación entre la probabilia e oc'rrencia e 'n e*ento peligroso s'?sA consec'encia?sA. $l proceso meiante el c'al se e*al@an los riesgos asociaos a 'n peligro l'ego se orenan en +'nción e 'n criterio e tolerabilia, se enomina -n*entariao e Riesgos. $ste proceso es lle*ao a cabo por 'n panel e opinión con+ormao por 'n e'ipo m'lti+'ncional e personas, tiene como propósito aseg'rar 'e Toos los peligros ienti+icaos :an sio e*al'aos. Se ispone permanentemente e 'n in*entario erar'izao e riesgos, e ac'ero a los criterios e tolerabilia *igentes. Se :an tomao las meias e control necesarias para caa riesgo consierao intolerable. $n esta etapa ser8 responsabilia el ministraor General e caa 8rea
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: "0 e 22!
aA
Organizar las tareas e e*al'ación e riesgos con+ormar los e'ipos e trabao corresponientes.
bA
signar los rec'rsos necesarios para lle*ar a cabo el in*entariao e riesgos.
cA
>e+inir los inicaores e esempe4o meiante los c'ales monitorear8 la realización e las acti*iaes comprometias.
)or s' parte, ser8 responsabilia e los leres e los e'ipos e trabao aA
)rogramar el trabao e in*entariao.
bA
>e+inir los rec'rsos t%cnicos e apoo re'erios.
cA
Recabar la in+ormación re'eria para el monitoreo e las acti*iaes programaas para la e*al'ación e los inicaores e esempe4o.
=a salia e esta etapa es 'n in*entario e riesgos, erar'izao en +'nción e criterios e tolerabilia, 'nto a las meias e control 'e es necesario aplicar. Control e Riesgos $l control e riesgos es la @ltima etapa el proceso e pre*ención e riesgos pro+esionales tiene como propósito mantener 'na *igilancia acti*a sobre los peligros tpicos crticos respecto e los c'ales e3isten controles acti*os operano, a obeto e *eri+icar 'e ic:os controles sig'en operano. S' propósito general es aseg'rar 'e aA
Toos los riesgos in*entariaos como intolerables est8n bao control.
bA
seg'rar 'e los controles e riesgos a establecios est8n acti*os son aec'aos al tipo e riesgo para el 'e originalmente +'eron implementaos.
$n esta etapa ser8 responsabilia el ministraor General e caa 8rea aA
Organizar en s' 8rea e responsabilia las tareas e *igilancia e los controles e riesgos *igentes con+ormar los e'ipos e -nspección Obser*ación corresponientes.
bA
signar los rec'rsos necesarios para mantener los controles e riesgos plenamente operati*os.
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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cA
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: "1 e 22!
>e+inir los inicaores e esempe4o meiante los c'ales monitorear8 la realización e las acti*iaes comprometias.
)or s' parte, ser8 responsabilia e los leres e los e'ipos e trabao aA
)rogramar el trabao e *igilancia.
bA
>e+inir los rec'rsos t%cnicos e apoo re'erios.
cA
Recabar la in+ormación re'eria para el monitoreo e las acti*iaes programaas para la e*al'ación e los inicaores e esempe4o.
2$'$-$ "(ple(en%ación reali>ación =a implementación el presente proceimiento tiene como propósito pro*eer e too lo necesario para s' aec'aa correcta aplicación. $n partic'lar esto signi+ ica aA
>oc'mentar com'nicar +ormalmente la asignación e responsabiliaes.
bA
=iberar los rec'rsos e tiempo necesarios para la realización e las acti*iaes programaas.
cA
Capacitar en los re'erimientos t%cnicos el proceimiento.
2$'$2$ Eval)ación &el @)nciona(ien%o &el proce&i(ien%o =a e*al'ación el +'ncionamiento el presente proceimiento se :ar8 esp'%s e caa paraa e planta, se realizar8 en base a las sig'ientes etapas generales aA
Consignar, consoliar analizar la in+ormación re'eria para 'na aec'aa e*al'ación. =os tems e in+ormación 'e, como mnimo, eben prepararse son -nicaores e esempe4o empleaos por el 8rea respecto el presente proceimiento. Registro e no con+ormiaes etectaas respecto el presente proceimiento ?en caso 'e las :'biereA, por @ltima a'itoria e gestión realizaa al 8rea. Res'men el ni*el e c'mplimiento e los obeti*os operacionales e+inios en la sección 5.1 el presente man'al.
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bA
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Páina: "2 e 22!
Re*isar los inicaores e esempe4o s's criterios e e*al'ación, con+irmarlos o moi+icarlos seg@n el an8lisis anterior. $l ministraor General e caa 8rea, por8 e+inir s's propios inicaores e esempe4o, seg@n los criterios consignaos en el ne3o , FRe'erimientos 'e >eben Satis+acer los -nicaores e >esempe4o.
$n la sección .2.1 se establecieron los 8mbitos e esempe4o 'e este proceimiento ebe e*al'ar 'e se repiten a contin'ación C'mplimiento e los obeti*os operacionales e la gestión e la pre*ención e riesgos pro+esionales. plicación ntegra e los proceimientos operacionales relacionaos con la pre*ención e riesgos pro+esionales. Kase e trabao para el monitoreo e las acciones e control 'e se eri*an e la aplicació n e este proceimiento. -nicaores e esempe4o para obeti*os operacionales $n la sección 5.1 el presente man'al se establecieron los obeti*os operacionales 'e se eben satis+acer, respecto e la gestión e la mantención e 'na paraa e planta, en el ne3o 1 los inicaores e esempe4o corresponientes. =a e*al'ación e estos inicaores e esempe4o se ebe realizar con+orme a la sig'iente sec'encia e acti*iaes aA
Meir registrar las *ariables par8metros 'e con+orman los inicaores.
bA
Calc'lar los *alores n'm%ricos e los inicaores.
cA
Gra+icar la e*ol'ción e los inicaores. #er ne3o , FRe'erimientos 'e >eben Satis+acer los -nicaores e >esempe4o.
A
$*al'ar los inicaores respecto e los est8nares +iaos para ellos.
eA
Concl'ir e+inir las acciones e irección control 'e correspona.
>esempe4o e la aplicación e los proceimientos operacionales para la pre*ención e riesgos pro+esionales
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Páina: "" e 22!
$l esempe4o re+erio a la aplicación e estos proceimientos con*iene meirlo meiante la re*isión e la oc'mentación corresponiente la aplicación e 'icio pro+esional, e manera e obtener los elementos e*al'ati*os necesarios 'e permitan e+inir las acciones e irección control 'e correspona. $sta re*isión e*al'ación ebe :acerse permanentemente. 9o obstante lo anterior, el aministraor general el 8rea ebe combinar ic:os res'ltaos con los res'ltaos e las a'itorias e gestión realizaas en s' 8rea, as obtener 'n c'aro m8s amplio respecto el esempe4o e s' gente en la aplicación e los proceimientos e pre*ención e riesgos pro+esionales. Monitoreo e las acciones e control =as os e*al'aciones anteriores con+orman la base e trabao respecto e la c'al se e+inen las acciones e irección control el presente proceimiento. =a e+icacia e esta base e trabao en caa 8rea se mie en relación con el grao e c'mplimiento e los obeti*os operacionales +iaos. maor c'mplimiento e obeti*os, meor es el esempe4o global e la aplicación el presente proceimiento. $n too caso, la e*al'ación e esta parte el esempe4o 'ea m8s +ielmente re+leaa meiante las a'itorias e gestión realizaas al 8rea.
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Páina: "& e 22!
2$*$ PR.#ED"M"ENT. PARA LA +E6T"7N DE LA MANTEN#"7N 2$*$1$ "n%ro&)cción ob/e%ivos enerales $n concorancia con lo establecio en la sección 2 el presente man'al, respecto e 'e el +'ncionamiento contin'o estable el molino SG, as como el e s's e'ipos peri+%ricos, son re'isitos inispensables para aseg'rar la rentabilia e las operaciones, el presente proceimiento e gestión establece los obeti*os, 8mbitos e aplicación, alcance re'isitos para 'na e+icaz aministración e las acti*iaes e mantención 'e se realizan 'rante 'na paraa e planta, a obeto e aA
seg'rar el c'mplimiento e los obeti*os operacionales e la mantención establecios en la sección 5.2 el presente man'al.
bA
seg'rar la aplicación ntegra e los proceimientos M) relacionaos con la mantención.
cA
$str'ct'rar 'na base e trabao para el monitoreo e las acciones e control 'e se eri*an e la aplicación e este proceimiento.
=os elementos 'e componen el presente proceimiento corresponen a los elementos el ciclo e gestión operacional inicao en la +ig'ra 1 e la sección ", con*enientemente aaptao a la gestión operacional e las acti*iaes e mantención. $l iagrama sig'iente representa 'na sntesis e tal aaptación.
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# -dministrar solicitudes de mantención
0oordinar personas
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"5 e 22!
*0.)II'.R *:.+*:==":#==% ORG.)I9.R *:.+*:==#:#==%
0oordinar medios
Programar activ. de mant. ?plan tentativo@
$ Implementar organización
Corregir
I+*0E+E),.R > RE.0I9.R
*:.+*:==$:#==%
;eprogramar ) a%ustar
;ealizar
Corregir
% Evaluar lo realizado
E1.05.R
'efinir medidas correctivas
IG! % 0iclo de me%oramiento continuo para la gestión de la mantención.
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Páina: " e 22!
=a e3plicación el signi+icao e caa 'na e las caas el iagrama se trata en etalle en las sig'ientes secciones.
2$*$'$ =(bi%o &e aplicación alcance plicación $l 8mbito e aplicación el presente proceimiento son toas las acti*iaes re+erias espec+icamente a la plani+icación, implementación, realización e*al'ación e la mantención e 'na paraa e planta. =a oport'nia en 'e las i+erentes partes e este proceimiento se ponen en pr8ctica epener8 el tipo e acti*ia 'e se trate la +orma partic'lar en la 'e caa 8rea se organice, pero ese 'n p'nto e *ista global el proceimiento c'bre las +ases e )re
>epartamento e C:ancao E Moliena
>epartamento e (iltrao E Rela*e E Re+inera.
>epartamento $l%ctrico E -nstr'mentación.
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"! e 22!
>epartamento I'mico E Metal@rgico.
S'perintenencia e ministración (inanzas
>epartamento e bastecimiento
2$*$*$ .rani>ación responsabili&a&es espec?@icas ministraor General e Hrea Hrea $l ministraor General e caa 8rea ?*er organigrama general, sección .1."A ser8 responsable por la aplicación el presente proceimiento. em8s e las responsabiliaes +'nciones generales a establecias en .1." .1.&, ser8n tambi%n parte e s's +'nciones las sig'ientes aA
$*al' $*al'ar ar el a*anc a*ance e e los obe obetiti*o *oss oper operac acio iona nales les esta establ blec eci ios os en la secc sección ión 5.2 5.2 el prese present nte e man'al man'al,, meian meiante te la re*isi re*isión, ón, esp'% esp'%ss e caa caa paraa paraa,, e los inica inicaor ores es e esemp esempe4o e4o corresponientes.
bA
$ercer $ercer las las accio acciones nes e ire irecci cción ón contro controll 'e corre correspo spona nan n e ac'er ac'ero o con el res' res'lta ltao o e la e*al'ación aA.
cA
Contro Controlar lar el el cabal cabal c'mpl c'mplimie imiento nto e e lo estab establec lecio io por por los los proce proceim imien ientos tos e e mante mantenci nción ón
A
i
)<M)<001<200&, FS FSolicit' e e Tr Trabao.
ii
)<M) M)<002<200&, F) F)lani+icación e e Tr Traba abao. o.
iii iii
)<M )<M)< )<00 00"< "<2 200&, 00&, F)r F)rogr ogramac amació ión n e Traba abao o..
i*
)<M )<M)< )<00 00&< &<02 02<2 <200 00&, &, F$*a F$*al'a l'aci ción ón e Trab Traba aos os e $mer $merge genc ncia ia Jrge Jrgenc ncia ia. .
sig signa narr los los rec' rec'rs rsos os neces necesar arios ios para para la imple impleme ment ntac ació ión n realiz realizac ació ión n e las acti* acti*i iae aess e mantención. $n partic'lar, se eber8 ca'telar la isponibilia el personal estrat%gico empleao por el 8rea en las paraas e planta. $n el ne3o 10, F)ersonal $strat%gico se consigna las necesiaes e personal estrat%gico e caa 8rea.
Resto e la Organización C'mplir con los programas e trabao corresponientes.
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"6 e 22!
2$*$,$ Plani@icación prora(as %en%a%ivos &e %raba/o =a plani+icación e la mantención e 'na paraa e planta ebe a'starse ntegramente a lo se4alao en los proceimientos M) corresponientes. >eciir acerca e las solicit'es e trabaos e mantención $n la +ase )re<)araa correspone eciir si 'na solicit' e trabao e mantención p'ee realizarse 'rante 'na paraa e planta o no. =os criterios e lo 'e se consiera 'na 'rgencia o emergencia est8n establecios en el proceimiento )<M)<00&<02<200&. =a sección 5 el proceimiento )<M)<001<200& establece 'e para solicitar 'n trabao e mantención eben seg'irse los pasos inicaos en el iagrama e +l'o sig'iente
Insp. Programadas, -udit. Internas, 0&ecD Aists
El %efe del originador eval!a Solicitud ) si corresponde la env4a al
<. urno Mtto.9Ops. negocia con <. de originador si es necesario
Servicios ) Sistemas E1ternos
0ontrol de ;iesgo Operacional e Informes de P(rdidas
?"@ Generar Solicitud de ra$a%o ) entregar a %efe directo ?0ualuier 0ola$orador@
?2@ Filtrar, -pro$ar ) Entregar a Planificación ?<. urno Mtto.9Ops.@
;euisitos Aegales
Emergencia 9 rgencia
0omunicación 6er$al Emergencia 9 rgencia
E6-A-0ICB EME;GEB0I- 9 ;GEB0I-
PA-BIFI0-0IC B
IG! & 'iagrama & 'iagrama de flu%o f lu%o para solicitar tra$a%os de mantención ?P-MP**"2**:@.
)lani+icar los trabaos e mantención
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Páina: "7 e 22!
Jna *ez 'e se :a eciio 'e 'n trabao e mantención p'ee ser realizao 'rante 'na paraa e planta, ebe ser plani+icao e ac'ero a como lo se4ala la sección 5 el proceimiento )<M)<002< 200&. $l iagrama e +l'o sig'iente es 'na sntesis e las acti*iaes 'e eben realizarse para la plani+icación e los trabaos e mantención.
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Páina:
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&0 e 22!
SI
Solicitudes filtradas por el <. urno de Mtto.9Ops.
?"@ E1isten Solicitudes 'uplicadas ?Planif9-sist@
BO
?2@ E1isten OHs para estos tra$a%os ?Planif9-sist@
BO
-ctividades generadas por PdM
?#@ Ingresar -ctividades a SIM ?-ctiv. a Planificar@ ?Planif9-sist@
-ctividades no e%ecutadas de Os no terminadas por falta de recursos. 6ienen desde L'ocumentación ) 0ierre
?8@ Generar O ?Planif9-sist@
SI
?3@ ;ec&azar 'uplicados ?Planif9-sist@
?:@ Indicar razón en Solicitud ) retornar al Originador ?Planif9-sist@
Fin
?"=@ -ctiva 9 Informa plazos ?Gest. Begocios@ P;OG;-M-0ICB ?"7@ Gestionar 0ompra ) negociar plazos ?Gest. Begocios@
?">@ Generar Solicitud de ;euisición ?Planif9-sist@
?2*@ 0onfeccionar Plan entativo ?Planif9-sist@@
BO
SI
Os para Planificar
?>@ Seleccionar O con altas prioridades de e%ecución ?Planif9-sist@
?=@ 0rear pauta para la e%ecución de la O ?Planif9-sist@
BO
?7@ E1iste una pauta para este tra$a%o ?Planif9-sist@
?"8@ Proc de compra pendiente ?Planif9-sist@
BO
?"#@ 'isponi$ilidad de Mat ) ;epuestos ?Planif9-sist@
SI
?":@ Gestionar o$tención de Es -po)o ) Kerr Esp ?Planif9-sist@
BO
?"3@ 'isponi$ilidad Es -po)o ) Kerr Esp ?Planif9-sist@
SI
IG! - - 'iagrama de flu%o para la planificación de la mantención ?P-MP**2 2**:@.
?"*@ 'eterminar los recursos necesarios para la E%. de la OJ ;ecursos Kumanos Int. ) E1t. Euipos de apo)o )9o Kerram. Esp. Mat. ) ;ptos 0atal. Mat. ) ;ptos Bo 0at. Otros. ?Planif9-sist@
SI
?"2@ Gestionar o$tención de ;;KK ?Planif9-sist@
BO
?""@ 'isponi$ilidad de ;;KK ?Planif9-sist@
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&1 e 22!
$l iagrama e +l'o anterior :ace re+erencia a las pa'tas e eec'ción e trabaos, o pa'tas e mantención, 'e son oc'mentos 'e listan las acti*iaes sec'enciales 'e comprene la eec'ción e 'n trabao e mantención las coniciones en las 'e %stos eben realizarse. =as pa'tas e mantención e3istentes 'e maor rele*ancia tienen para el presente man'al, son aA
)roceimiento )
bA
)roceimiento )
cA
)roceimiento )<<000, F$stimación >'ración Re*estimiento Molinos
$n el ne3o 1, FRe+erencias se consignan otros oc'mentos importantes para esta +'nción. =a salia e esta etapa es 'n programa e trabao tentati*o, el 'e eber8 ser a'stao en la etapa e implementación realización 'e sig'e a contin'ación.
2$*$-$ "(ple(en%ación reali>ación Reprogramación 'ste =a implementación e la organización e 'na paraa e planta, as como el a'ste e los programas tentati*os, ebe ce4irse ntegramente a lo se4alao en el proceimiento )<M)<00"<200&. $l p'nto e partia e esta etapa son los programas tentati*os generaos en el paso anterior, m8s los trabaos penientes 'e re'ieren ser reprogramaos. $l iagrama e +l'o sig'iente es 'na sntesis e las acti*iaes 'e eben seg'irse para el a'ste e la programación e los trabaos e mantención.
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Plan entativo ue inclu)e PM, PdM, 0M ) Modificaciones. ?Planif9-sist@
Fin
?2@ 6erificarJ KK Internas ) E1ternas. Eps de -po)o ) Kerr Especiales. 'isponi$ilidad de ;epuestos ) Mat. ?Planif9-sist@
?3@ odos los materiales catalogados reueridos en $odega ?Planif9-sist@
?#@ 'eclara StocDOut ?Planif9-sist@
BO
?:@ -ctiva compra de materiales catalogados faltantes ?Planif9-sist@
SI
?8@ odos los recursos restantes disponi$les ?Planif9-sist@
BO
?>@ Se pueden conseguir los recursos faltantes ?Planif9-sist@
SI SI ?7@ ;evisar ) -%ustar Programa con Supervisor de Operaciones. ?Planif9-sist@
BO
?"*@ -pro$ación de Programa. ?
&2 e 22!
ra$a%os a Programar. ?Planif9-sist@
?"@ ;evisar Plan entativo. Incluir tra$a%os a reprogramar. Generar Programa 'efinitivo. ?Planif9-sist@
IG! ? 'iagrama de flu%o para la programación de la mantención ?P-MP**3 2**:@.
Páina:
?=@ ;eprogramar ?Planif9-sist@
?""@ 'istri$uir Programa 'efinitivo ?Planif9-sist@
SI
E
BO
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Páina: &" e 22!
Jna e las salias e esta etapa son los programas e trabao e+initi*os. Tales programas eben prepararse como cartas Gantt. $n el ne3o 7, FCartas Gantt se consignan las cartas Gantt e los programas e trabao e toas las 8reas, preparaas para la @ltima paraa e planta. Caa carta Gantt es 'na sntesis e la e3periencia ac'm'laa en las mantenciones e las paraas e planta eben emplearse como oc'mentos e re+erencia para el ise4o e las cartas Gantt e la paraa e planta sig'iente. $n el ne3o 7, FCartas Gantt, se presenta el est8nar 'e emplea el presente man'al para la con+ección e cartas Gantt. 9ecesiaes Materiales Jna seg'na salia e esta etapa son las necesiaes materiales 'e se re'ieren para caa paraa e planta, especialmente las re+erias a ins'mos e mantención. :ora bien, a pesar e 'e las necesiaes e caa 8rea son i+erentes, por lo 'e no es @til con+eccionar 'na lista @nica e materiales, s e3iste 'na lista e materiales tpicos por caa 8rea. $n el ne3o 11, F9ecesiaes Materiales Tpicas, se consignan los materiales tpicos 'e caa 8rea emplea reg'larmente en caa paraa.
2$*$2$ Eval)ación &el @)nciona(ien%o &el proce&i(ien%o (oni%oreo &e avance =a e*al'ación el +'ncionamiento el presente proceimiento se :ar8 esp'%s e caa paraa e planta, se realizar8 en base a las sig'ientes etapas generales aA
Consignar, consoliar analizar la in+ormación re'eria para 'na aec'aa e*al'ación. =os tems e in+ormación 'e, como mnimo, eben prepararse son -nicaores e esempe4o empleaos por el 8rea respecto el presente proceimiento. Registro e no con+ormiaes etectaas respecto el presente proceimiento ?en caso 'e las :'biereA, por @ltima a'itoria e gestión realizaa al 8rea. Res'men el ni*el e c'mplimiento e los obeti*os operacionales e+inios en la sección 5.2 el presente man'al.
bA
Re*isar los inicaores e esempe4o s's criterios e e*al'ación, con+irmarlos o moi+icarlos seg@n el an8lisis anterior. $l aministraor general e caa 8rea ?*er ."."A, por8 e+inir s's propios inicaores e esempe4o, seg@n los criterios consignaos en el ne3o , FRe'erimientos 'e >eben Satis+acer los -nicaores e >esempe4o.
$n la sección .".1 se establecieron los 8mbitos e esempe4o 'e este proceimiento ebe e *al'ar
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Páina: && e 22!
C'mplimiento e los obeti*os operacionales e la mantención. plicación e proceimientos M) relacionaos con la mantención. Kase e trabao para el monitoreo e las acciones e control. -nicaores e >esempe4o para Obeti*os Operacionales $n la sección 5.2 el presente man'al se establecieron los obeti*os operacionales 'e se eben satis+acer, respecto e la gestión e la mantención e 'na paraa e planta, en el ne3o 2 los inicaores e esempe4o corresponientes. =a e*al'ación e estos inicaores e esempe4o se ebe realizar con+orme a la sig'iente sec'encia e acti*iaes aA
Meir las *ariables par8metros 'e con+orman los inicaores.
bA
Calc'lar los *alores n'm%ricos e los inicaores.
cA
Gra+icar la e*ol'ción e los inicaores. #er ne3o , FRe'erimientos 'e >eben Satis+acer los -nicaores e >esempe4o.
A
$*al'ar los inicaores respecto e los est8nares +iaos para ellos.
eA
Concl'ir e+inir las acciones e irección control 'e correspona.
>esempe4o e la plicación e los )roceimientos M) =os proceimientos M) relati*os a mantención eben reg'lar too este proceso para 'na paraa e planta, ese la generación e solicit'es e mantención, :asta la programación e las acti*iaes. $l esempe4o re+erio a la aplicación e estos proceimientos en caa 'na e esas etapas con*iene meirlo meiante la re*isión e la oc'mentación corresponiente la aplicación el 'icio pro+esional, e manera e obtener los elementos e 'icio necesario 'e permitan e+inir las acciones e irección control 'e correspona. $sta re*isión e*al'ación ebe :acerse permanentemente. 9o obstante lo anterior, el aministraor general el 8rea ebe combinar ic:os res'ltaos con los res'ltaos e las a'itorias e gestión realizaas en s' 8rea, as obtener 'n c'aro m8s amplio respecto el esempe4o e s' gente en la aplicación e los proceimientos M).
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Monitoreo e las cciones e Control =as os e*al'aciones anteriores con+orman la base e trabao respecto e la c'al se e+inen las acciones e irección control el presente proceimiento. =a e+icacia e esta base e trabao en caa 8rea se mie en relación con el grao e c'mplimiento e los obeti*os operacionales +iaos. maor c'mplimiento e obeti*os, meor es el esempe4o global e la aplicación el presente proceimiento. $n too caso, la e*al'ación e esta parte el esempe4o 'ea m8s +ielmente re+leaa meiante las a'itorias e gestión realizaas al 8rea.
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: & e 22!
2$,$ PR.#ED"M"ENT. PARA LA +E6T"7N DE #.NTRAT"6TA6 2$,$1$ "n%ro&)cción ob/e%ivos enerales $n concorancia con lo establecio en el Man'al e ministración e Contratos, M
seg'rar el c'mplimiento e los obeti*os operacionales establecios en la sección 5." el presente man'al.
bA
seg'rar la aplicación ntegra el proceimiento M) relacionao con la e*al'ación e contratistas e mantención.
cA
$str'ct'rar 'na base e trabao para el monitoreo e las acciones e control 'e se eri*an e la aplicación e este proceimiento.
=os elementos 'e componen el presente proceimiento corresponen a los elementos el ciclo e gestión operacional inicao en la +ig'ra 1 e la sección ", con*enientemente aaptao a la gestión operacional e las acti*iaes e e*al'ación e contratistas e mantención. $l iagrama sig'iente representa 'na sntesis e tal aaptación.
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# Planificar el proceso de evaluación de contratistas
0oordinar personas
Fecha:
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&! e 22!
*0.)II'.R
ORG.)I9.R
0oordinar medios
Programar actividades
$ ;egistro, procesamiento ) evaluación de la información
I+*0E+E),.R > RE.0I9.R
0onsolidación evolución &istórica de resultados
Corregir
*:.+*:="=:=":#==%
;eunión con contratistas
Informe final
Corregir
% Evaluar lo realizado
E1.05.R
'efinir medidas correctivas
IG! @ 0iclo de me%oramiento continuo para la gestión de contratistas.
=a e3plicación el signi+icao e caa 'na e las caas el iagrama se trata en etalle en las sig'ientes secciones.
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
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Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: &6 e 22!
2$,$'$ =(bi%o &e aplicación alcance plicación $l 8mbito e aplicación el presente proceimiento son toas las acti*iaes re+erias espec+icamente a la plani+icación, implementación, realización e*al'ación e contratistas e mantención 'e operan en las paraas e planta. >ese 'n p'nto e *ista global el proceimiento c'bre las +ases e )re
>epartamento e C:ancao E Moliena
>epartamento e (iltrao E Rela*e E Re+inera.
>epartamento $l%ctrico E -nstr'mentación.
>epartamento e Metal'rgia =aboratorio
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: &7 e 22!
2$,$*$ .rani>ación responsabili&a&es espec?@icas ministraor General e Hrea $l ministraor General e caa 8rea ?*er organigrama general, sección .1."A ser8 responsable por la aplicación el presente proceimiento. em8s e las responsabiliaes +'nciones generales a establecias en .1." .1.&, ser8n tambi%n parte e s's +'nciones las sig'ientes aA
$*al'ar el a*ance e los obeti*os operacionales establecios en la sección 5." el presente man'al, meiante la re*isión, esp'%s e caa paraa, e los inicaores e esempe4o corresponientes.
bA
$ercer las acciones e irección control 'e corresponan e ac'ero con el res'ltao e la e*al'ación aA.
cA
Controlar el cabal c'mplimiento e lo establecio por el proceimiento
A
)<M)<010<01<200&, F$*al'ación e contratistas mantención.
signar los rec'rsos necesarios para la implementación realización e las acti*iaes e e*al'ación.
2$,$,$ Plani@icación prora(as &e %raba/o =a e*al'ación e 'n contratista e mantención ebe realizarse con+orme a la pa'ta e trabao establecia por el M) corresponiente. =a +ig'ra sig'iente es 'n iagrama e +l'o e tal pa'ta.
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Orden de 0ompra -pro$ada
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Inicio de la o$ra
50 e 22!
-dministrador de 0ontrato identificado
Identificación ipo de 0ontrato Operaciones
0onta$ilidad -pertura Ai$ro de O$ras o Servicios u Ko%a de 6ida
Seguridad ) Medio -m$iente
-dministrador 0ontrato ;egistro de O$servaciones seg!n ocurrencia
Fin de la o$ra Evaluación de 0ontratistas
0omunicación al 0ontratista
;egión en Kistorial de 'esempe5o
0omunicación a -$astecimiento
IG! A 'iagrama de flu%o para la evaluación de contratistas.
$l *ol'men e in+ormación 'e se ebe procesar ser8 +'nción e la cantia e contratistas 'e participan en 'na paraa e planta, en caa 8rea. Con*iene 'e esta e*al'ación se :aga al t%rmino e caa paraa e planta, e manera e in+ormar al contratista acerca el res'ltao obtenio e analizar 'nto con %l las posibles no con+ormiaes e tal e*al'ación. $l programa e e*al'ación eber8 estip'lar, entonces, las sig'ientes acti*iaes aA
$l registro procesamiento e la in+ormación pertinente.
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 51 e 22!
bA
=a e*al'ación e los contratistas participantes.
cA
=a consoliación e la e*ol'ción :istórica e los inicaores el contratista.
A
=a coorinación e re'niones con los contratistas para an8lisis e res'ltaos.
eA
=a preparación e 'n in+orme con los criterios ecisiones tomaas acerca e la +'t'ra in*itación a licitar e los contratistas e*al'aos.
2$,$-$ "(ple(en%ación reali>ación =a implementación el presente proceimiento se re+iere principalmente al acceso a las +'entes e in+ormación 'e eben cons'ltarse a obeto e recabar la in+ormación pertinente, seg@n se inican en el iagrama e +l'o e la Sección .&.&. Caa contratista eber8 e*al'arse con+orme a lo sig'iente aA
$*al'ación c'alitati*a, seg@n +orm'lario consignao en el ne3o 1 el proceimiento )<M)<010< 01<200&.
bA
$*al'ación c'antitati*a, seg@n inicaores e esempe4o consignaos en el ne3o " el presente man'al.
$l res'ltao e estas e*al'aciones eber8 oc'mentarse, pasano a +ormar parte el :istorial e caa contratista.
2$,$2$ Eval)ación &el @)nciona(ien%o &el proce&i(ien%o (oni%oreo &e avance =a e*al'ación el +'ncionamiento el presente proceimiento se :ar8 esp'%s e caa paraa e planta, se realizar8 en base a las sig'ientes etapas generales aA
Consignar, consoliar analizar la in+ormación re'eria para 'na aec'aa e*al'ación. =os tems e in+ormación 'e, como mnimo, eben prepararse son -nicaores e esempe4o empleaos por el 8rea respecto el presente proceimiento. Registro e no con+ormiaes etectaas respecto el presente proceimiento ?en caso 'e las :'biereA, por @ltima a'itoria e gestión realizaa al 8rea.
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Páina: 52 e 22!
Res'men el ni*el e c'mplimiento e los obeti*os operacionales e+inios en la sección 5." el presente man'al. bA
Re*isar los inicaores e esempe4o s's criterios e e*al'ación, con+irmarlos o moi+icarlos seg@n el an8lisis anterior. $l aministraor general e caa 8rea por8 e+inir s's propios inicaores e esempe4o, seg@n los criterios consignaos en el ne3o , FRe'erimientos 'e >eben Satis+acer los -nicaores e >esempe4o.
$n la sección .&.1 se establecieron los 8mbitos e esempe4o 'e este proceimiento ebe e *al'ar aA
C'mplimiento e obeti*os operacionales.
bA
plicación ntegra el proceimiento M) corresponiente.
cA
Kase e trabao para el monitoreo e las acciones e control.
-nicaores e esempe4o para obeti*os operacionales $n la sección 5." el presente man'al se establecieron los obeti*os operacionales 'e se eben satis+acer respecto e la gestión e contratistas e la paraa e planta, en el ne3o 2 los inicaores e esempe4o corresponientes. =a e*al'ación e estos inicaores e esempe4o se ebe realizar con+orme a la sig'iente sec'encia e acti*iaes aA
Meir las *ariables par8metros 'e con+orman los inicaores.
bA
Calc'lar los *alores n'm%ricos e los inicaores.
cA
Gra+icar la e*ol'ción e los inicaores. #er ne3o , FRe'erimientos 'e >eben Satis+acer los -nicaores e >esempe4o.
A
$*al'ar los inicaores respecto e los est8nares +iaos para ellos.
eA
Concl'ir e+inir las acciones e irección control 'e correspona.
>esempe4o e la aplicación e los proceimientos M)
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Páina: 5" e 22!
$l esempe4o re+erio a la aplicación el proceimiento M) relati*o a la e*al'ación e contratistas e mantención, con*iene meirlo meiante la re*isión e la oc'mentación corresponiente la aplicación el 'icio pro+esional, e manera e obtener los elementos e 'icio necesario 'e permitan e+inir las acciones e irección control 'e correspona. $sta re*isión e*al'ación ebe :acerse permanentemente. 9o obstante lo anterior, el aministraor general el 8rea ebe combinar ic:os res'ltaos con los res'ltaos e las a'itorias e gestión realizaas en s' 8rea, as obtener 'n c'aro m8s amplio respecto el esempe4o e s' gente en la aplicación e los proceimientos M). Monitoreo e las acciones e control =as os e*al'aciones anteriores con+orman la base e trabao respecto e la c'al se e+inen las acciones e irección control el presente proceimiento. =a e+icacia e esta base e trabao en caa 8rea se mie en relación con el grao e c'mplimiento e los obeti*os operacionales +iaos. maor c'mplimiento e obeti*os, meor es el esempe4o global e la aplicación el presente proceimiento. $n too caso, la e*al'ación e esta parte el esempe4o 'ea m8s +ielmente re+leaa meiante las a'itorias e gestión realizaas al 8rea.
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Páina: 5& e 22!
2$-$ PR.#ED"M"ENT. PARA LA +E6T"7N DE LA D.#UMENTA#"7N 2$-$1$ "n%ro&)cción ob/e%ivos enerales $n concorancia con las necesiaes el presente man'al, en oren a isponer e oc'mentos, registros :istóricos e in+ormación e inter%s permanentemente act'alizaa, incl'eno el propio man'al, el presente proceimiento e gestión establece los obeti*os, 8mbitos e aplicación, alcance re'isitos para 'na e+icaz aministración e los registros oc'mentos 'e se pro'cen a ca'sa o con ocasión e las paraas e planta, e manera e aA
seg'rar el acceso e3peito a la in+ormación a toos los 's'arios el man'al.
bA
seg'rar la act'alización permanente e la in+ormación pertinente al +'ncionamiento el man'al.
cA
seg'rar la coorinación e3peita e in+ormación ante los re'erimientos e otras 8reas.
A
$str'ct'rar 'na base e trabao para el monitoreo e las acciones e control 'e se eri*an e la aplicación e este proceimiento.
=os elementos 'e componen el presente proceimiento corresponen a los elementos el ciclo e gestión operacional inicao en la +ig'ra 1 e la sección ", con*enientemente aaptao a la gestión operacional e las acti*iaes e oc'mentación. $l iagrama sig'iente representa 'na sntesis e tal aaptación.
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#
*0.)II'.R
'efinir unidades de documentación
-signar tareas
55 e 22!
ORG.)I9.R
-nticipar medios ?arc&ivos f4sicos e inform/ticos@ Programar actividades de documentación
$
Corregir
Ign acio -ra vna Inst rum enti sta II
Corregir
Implementar sistema de administración de la documentación
I+*0E+E),.R > RE.0I9.R
'ocumentar
% Evaluar lo realizado
E1.05.R
'efinir medidas correctivas
IG! "= 0iclo de me%oramiento continuo para la gestión de la documentación.
=a e3plicación el signi+icao e caa 'na e las caas el iagrama se trata en etalle en las sig'ientes secciones.
2$-$'$ =(bi%o &e aplicación alcance plicación $l 8mbito e aplicación el presente proceimiento son toas las acti*iaes acerca e las 'e trata el presente man'al 'e re'ieren ser oc'mentaas, o 'e re'ieren e in+ormación :istórica para operar.
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 5 e 22!
lcance $l alcance el presente proceimiento son toas las 8reas 'e generan registros oc'mentos e inter%s para las paraas e planta. $stas 8reas son S'perintenencia e )lanta.
>epartamento e C:ancao E Moliena.
>epartamento e (iltrao E Rela*e E Re+inera.
>epartamento $l%ctrico E -nstr'mentación.
>epartamento e Metal'rgia =aboratorio.
S'bgerencia e Operaciones.
>epartamento e )re*ención e Riesgos.
S'perintenencia e ministración (inanzas.
>epartamento e bastecimiento.
S'perintenencia e Rec'rsos D'manos.
Hrea Ser*icios Generales.
Hrea )rotección -n'strial.
2$-$*$ .rani>ación responsabili&a&es espec?@icas Caa ministraor General ?*er organigrama general, sección .1."A ser8 responsable por la aplicación el presente proceimiento en s' 8rea. em8s e las responsabiliaes +'nciones generales a establecias en .1." .1.&, ser8n tambi%n parte e s's +'nciones, las sig'ientes aA
seg'rar 'e la eición *igente e caa oc'mento pertinente a s' 8rea se enc'entre isponible en los l'gares one se re'iere, 'e las *ersiones obsoletas no se enc'entren p@blicamente isponibles.
bA
(iar las pa'tas necesarias para la creación, istrib'ción eliminación e oc'mentos pertinentes
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5! e 22!
a s' 8rea, as como la preser*ación e oc'mentos legales t%cnicos. cA
(iar pa'tas para la re*isión perióica e la oc'mentación registros e3istentes.
A
$*al'ar el a*ance e los obeti*os e gestión el presente man'al, meiante la re*isión, esp'%s e caa paraa, e los inicaores e esempe4o corresponientes.
eA
$ercer las acciones e irección control 'e corresponan e ac'ero con el res'ltao e la e*al'ación aA.
+A
signar los rec'rsos necesarios para la implementación +'ncionamiento el presente proceimiento e gestión en s' 8rea, incl'eno 'n sistema e arc:i*o para la oc'mentación 'e ebe ser preser*aa en papel ' otro meio +sico, los meios in+orm8ticos s'+icientes para el esarrollo e la acti*ia e registrar oc'mentar in+ormación.
2$-$,$ Plani@icación prora(as &e %raba/o =a plani+icación el presente proceimiento se re+iere a las sig'ientes acti*iaes principales aA
$stablecer catastro e oc'mentos re'erios en 'na paraa e planta, ienti+icano c'ano el oc'mento se re'iere en papel c'ano en 'n meio in+orm8tico.
bA
$stablecer in*entario e registros 'e es necesario lle*ar en relación con las paraas e planta, incl'eno los registros 'e emana el +'ncionamiento el presente man'al.
cA
>e+inir acti*iaes a realizar para la oc'mentación registro.
A
>e+inir las +ec:as e act'alización e la in+ormación.
eA
signar responsabiliaes.
+A
>e+inir programas e trabao.
2$-$-$ "(ple(en%ación reali>ación =a implementación el presente proceimiento se re+iere a las sig'ientes acti*iaes principales aA
Mantener 'n sistema e arc:i*o +sico en caa 8rea, para el almacenamiento e la oc'mentación
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56 e 22!
en papel o basaa en otros meios. bA
Mantener 'n sistema e arc:i*o in+orm8tico e la oc'mentación e los registros e las paraas e planta.
cA
Ca'telar la aministración e timbres e tinta o ag'a, o e sellos especiales, para la *aliación e originales.
A
signar los rec'rsos materiales económicos esarrollar los rec'rsos t%cnicos e apoo re'erios para la realización e las acti*iaes programaas.
2$-$2$ Eval)ación &el @)nciona(ien%o &el proce&i(ien%o (oni%oreo &e avance =a e*al'ación el +'ncionamiento el presente proceimiento se :ar8 esp'%s e caa paraa e planta, se realizar8 en base a las sig'ientes etapas generales aA
Consignar, consoliar analizar la in+ormación re'eria para 'na aec'aa e*al'ación. =os tems e in+ormación 'e, como mnimo, eben prepararse son -nicaores e esempe4o empleaos por el 8rea respecto el presente proceimiento. Registro e no con+ormiaes etectaas respecto el presente proceimiento ?en caso 'e las :'biereA, por @ltima a'itoria e gestión realizaa al 8rea.
bA
Re*isar los inicaores e esempe4o s's criterios e e*al'ación, con+irmarlos o moi+icarlos seg@n el an8lisis anterior.
=os 8mbitos e esempe4o 'e este proceimiento ebe e*al'ar, seg@n +'e establecio en la Sección .5.1, son aA
cceso e3peito a la in+ormación a toos los 's'arios el man'al.
bA
ct'alización permanente e la in+ormación pertinente al +'ncionamiento el man'al.
cA
Coorinación e3peita e in+ormación ante los re'erimientos e otras 8reas.
A
Kase e trabao para el monitoreo e las acciones e control.
$l ministraor General e caa 8rea por8 e+inir s's propios inicaores e esempe4o, seg@n los criterios consignaos en el ne3o , FRe'erimientos 'e >eben Satis+acer los -nicaores e >esempe4o. 9o obstante lo anterior, eber8 combinar ic:os res'ltaos con los res'ltaos e las
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Páina: 57 e 22!
a'itorias e gestión realizaas en s' 8rea, as obtener 'n c'aro m8s amplio respecto el esempe4o e s' gente en la aplicación el presente proceimiento.
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0 e 22!
3$ AUD"T.R"A 3$1 "n%ro&)cción Jno e los +'namentos el sistema e gestión e las paraas e planta contenio en el presente man'al, es s' propósito eclarao e meoramiento contin'o. $n este sentio, en la sección 5, se establecieron los obeti*os estrat%gicos operacionales 'e con+orman las aspiraciones 'e tiene la compa4a en estas materias, en los ane3os 1, 2 " se establecieron los inicaores e esempe4o 'e corresponen a estos obeti*os. )ara :acer e+ecti*a la promesa e meoramiento contin'o, el primer aspecto el +'ncionamiento el presente sistema e gestión 'e ebe e*al'arse es el grao e c'mplimiento e los obeti*os planteaos, p'es ellos encierran toos los aspectos crticos 'e :acen e3itosa a 'na paraa e planta. $n las secciones sig'ientes se establecen las poneraciones, p'ntaes criterios meiante los c'ales e*al'ar tales obeti*os a tra*%s e s's inicaores e esempe4o. )ara mantener acotaa la emana e trabao compleia el presente man'al, sólo eber8n re*isarse en etalle a'ellos aspectos el trabao 'e sean ienti+icaos como e+icitarios en el c'mplimiento e obeti*os. $sta re*isión eber8 :acerse en la re'nión +inal e paraa e planta ?Re'nión 9Q 10, *er ne3o 12, FTablas Tpicas e )araas e )lantaA. $n la sección !.5 se inican los aspectos caniatos a ser re*isaos en caa proceimiento e gestión, si ese +'era el caso..
3$' .b/e%ivos a a)&i%ar s) pon&eración I,E+
*O)DER.'I()
&! Objetivos estratégicos y operacionales #." Para la gestión de la prevención de riesgos profesionales
2*+
#.2 Para la gestión de la mantención
2*+
#.3 Para la gestión de contratistas
2*+ ,O,.0
-=B
9ótese 'e los obeti*os en s' totalia poneran 0. $ste sistema e a'itoria pres'pone 'e el &0 restante correspone a lo proceimientos e gestión. Tambi%n ebe notarse 'e e3iste 'na estrec:a interepenencia entre los obeti*os los proceimientos e gestión.
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1 e 22!
3$* !%e(s par%ic)lares a a)&i%ar &en%ro &e ca&a ob/e%ivo asinación &e p)n%a/es &!" O4CE,I1OS *.R. 0. GES,I() DE 0. *R* -" Siniestralidad total -"." Inventario de peligros -".2 Inventario de riesgos -".3 0ontrol de riesgos -".: Peligros emergentes -".# Investigación de accidentes -".8 Entrenamiento -2 P(rdidas esperadas -2." 6alor esperado de la p(rdida -3 ;iesgos &igi(nicos -3." Inventario de riesgos &igi(ncos -3.2 0ontrol de riesgos &igi(nicos -3.3 ;iesgos &igi(nicos emergentes S54,O,.0
*5),.CE 8* # "* "* # > 3 :* 3* 2* 3 8 " #==!=
S54,O,.0
3* "* "* 3* "* "* 3* "* "* 3* "* "* #==!=
&!# O4CE,I1OS *.R. 0. GES,I() DE 0. +.),E)'I() N" 'uración de las paradas N"." -%uste de programas N".2 Est/ndares cr4ticos de desempe5o N2 0umplimiento de plazos N2." 6igilancia N2.2 0onsistencia N3 0ostos N3." Presupuesto N3.2 0ontrol de costos N: 'etenciones no programadas postparadas N:."Inspecciones claves N:.2 Est/ndar cr4tico de desempe5o
&!$ O4CE,I1OS *.R. 0. GES,I() DE 'O),R.,IS,.S 0" Seguridad 0"." -ccidenta$ilidad 0".2 'isciplina 0".3 Entrenamiento
>* "# "* #
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2 e 22!
02 Organización 02." Esta$ilidad dotación 02.2 Esta$ilidad supervisión 03 'esempe5o 03." 0umplimiento de plazos 03.2 'esempe5o supervisión 03.3 -plicación profesional S54,O,.0
3* "* "* 3* "* > 3 #==
*5),OS ,O,.0ES SIS,E+. DE O4CE,I1OS
-==
Se consierar8 como esempe4o e3celente alcanzar sobre 550 p'ntos. $n caso contrario eber8 re*isarse, para caa gr'po e obeti*os 'e no :aa alcanzao el 75 e c'mplimiento, el proceimiento e gestión corresponiente.
3$, #ri%erios &e eval)ación =os criterios 'e a contin'ación se se4alan, asignan p'ntae a caa obeti*o en +'nción el comportamiento e s's inicaores e esempe4o. maor p'ntae meor esempe4o.
#ri%erios para 6ección -$1 .b/e%ivos para la +es%ión &e la Prevención &e Riesos Pro@esionalesB A1 6inies%rali&a& To%al 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
iFT ≤ 0.95 x Valor_Histórico 0.95 x Valor_Histórico < IFTotal < 1.20 x Valor_Histórico iFT ≥ 1.20 x Valor_Histórico
60 −
240 ×
IFTotal Valor _ Histórico 0
+
288
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" e 22!
A1$1 "nven%ario &e Peliros 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
iPeligro ≥ 95
5
!0 < iPeligro < 95
0.1429 x iPeligro "8.5#14
iPeligro ≤ !0
0
A1$' "nven%ario &e Riesos 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
i$iesgo ≥ 95
10
!0 < i$iesgo < 95
0.285# x i$iesgo " 1#.1429
i$iesgo ≤ !0
0
A1$* #on%rol &e Riesos 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR .
*5),.CE a .SIG).R
iProg ≥ 95
5
!0 < iProg < 95
0 .1429 x iProg " 8.5#14
iProg ≤ !0
0
'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR 4
*5),.CE a .SIG).R
i%&le'e(t ≥ 95
5
!0 < i%&le'e(t < 95
0.1429 x i%&le'e(t " 8.5#14
i%&le'e(t ≤ !0
0
MPP
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Páina:
Septiembre 1, 2005
& e 22!
A1$, Peliros e(eren%es 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR .
*5),.CE a .SIG).R
iProg ≥ 95
2.5
!0 < iProg < 95
0.0#14 x iProg " 4.285#
iProg ≤ !0
0
'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR 4
*5),.CE a .SIG).R
i)'isió( ≤ 0.95 x Valor_Histórico 0.95 x Valor_Histórico < i)'isió( < 1.10 x Valor_Histórico i)'isió( ≥ 1.10 x Valor_Histórico
2.5 −
1! .!!# ×
i)'isió( Valor _ Histórico
+
18.***
0
A1$- "nves%iación &e acci&en%es 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR .
*5),.CE a .SIG).R
i(+,cc ≥ 95
3
!0 < i(+,cc < 95
0.085# x i(+,cc " 5.1429
i(+,cc ≤ !0
0
'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR 4
*5),.CE a .SIG).R
i(+I(c ≥ #0
2.5
!0 < i(+I(c < #0
0.25 x i(+I(c " 15
i(+I(c ≤ !0
0
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
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Marcelo Castillo T.
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Septiembre 1, 2005
'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR '
5 e 22!
*5),.CE a .SIG).R
i(+Para-a ≥ 95
1.5
!0 < i(+Para-a < 95
0.0429 x i(+Para-a " 2.5#14
i(+Para-a ≤ !0
0
A1$2 En%rena(ien%o 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
i(tre(a' ≥ 95
3
!0 < i(tre(a' < 95
0.085# x i(tre(a' " 5.1429
i(tre(a' ≤ !0
0
A' Pr&i&as Espera&as 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
i/P ≤ 0.95 x Valor_Histórico 0.95 x Valor_Histórico < i/P < 1.10 x Valor_Histórico
40 −
2!! .!!# ×
i/P ≥ 1.10 x Valor_Histórico
i./P Valor _ Histórico
+
29*.***
0
A'$1 Valor Espera&o &e la Pr&i&a 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
VP ≤ 0.95 x Valor_Histórico 0.95 x Valor_Histórico < VP < 1.10 x Valor_Histórico VP ≥ 1.10 x Valor_Histórico
30 −
200 ×
V.P Valor _ Histórico
+
220
0
A* Riesos Ciinicos 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
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e 22!
iasosx& ≤ 1
20
1 < iasosx& < 5
5 x iasosx& 25
iasosx& ≥ 5
0
A*$1 "nven%ario &e Riesos Ciinicos 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
i(+$iesgosHig ≥ 95
3
!0 < i(+$iesgosHig < 95
0.085# x i(+$iesgosHig " 5.1429
i(+$iesgosHig ≤ !0
0
A*$' #on%rol &e Riesos Ciinicos 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR .
*5),.CE a .SIG).R
iProg ≥ 95
3
!0 < iProg < 95
0.085# x iProg " 5.1429
iProg ≤ !0
0
'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR 4
*5),.CE a .SIG).R
i%&$H ≥ 95
3
!0 < i%&$H < 95
0.085# x i i%&$H " 5.1429
i%&$H ≤ !0
0
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! e 22!
A*$* Riesos Ciinicos E(eren%es 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
iProg ≥ 95
1
!0 < iProg < 95
0.028! x iProg " 1.#14*
iProg ≤ !0
0
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#ri%erios para 6ección -$' .b/e%ivos para la +es%ión &e las Para&as &e Plan%aB 81 D)ración &e las Para&as 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
3rsP ≤ 0.98 x Valor_Histórico
0.98 x Valor_Histórico ≤ 3rsP ≤ 1.0! x Valor_Histórico
30 −
*#5 ×
3rsP Valor _ Histórico
3rsP ≥ 1.0! x Valor_Histórico
+
*9# .5
0
81$1 A/)s%e &e Prora(as 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
i/a(tt ≥ 95
10
!0 < i/a(tt < 95
0.285# x i/a(tt " 1#.1429
i/a(tt ≤ !0
0
81$' Es%án&ares #r?%icos &e Dese(peo 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR .
*5),.CE a .SIG).R
min Piea _( Pol4'et ) ≤ 0.99 x Valor_Histórico _( Pol4'et ) ≤ 1.04 x 0.99 x Valor_Histórico ≤ min Piea
Valor_Histórico min Piea _( Pol4'et ) ≥ 1.04 x Valor_Histórico
2.5
−
50 ×
min Piea _( Pol'et ) Valor _ Histórico 0
+
5
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'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR 4
*5),.CE a .SIG).R
min Piea _( ,cero ) ≤ 0.99 x Valor_Histórico
2.5
_( ,cero) ≤ 1.04 x 0.99 x Valor_Histórico ≤ min Piea
−
Valor_Histórico
50 ×
min Piea _( ,cero) Valor _ Histórico
min Piea _( ,cero ) ≥ 1.04 x Valor_Histórico
0.98 x Valor_Histórico ≤
≤ 1.0! x
Valor_Histórico 3rsP6esta% arc3a
3rsl'&re+i stos
−
*1.25 ×
≥ 1.0! x Valor_Histórico
3rsP6esta% arc3a Valor
_
Histórico
+
*5),.CE a .SIG).R 2.5
− *1.25 ×
3rsI'&re+i stos Valor _ Histórico
+ **.12
0
8' #)(pli(ien%o &e Pla>os 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
**.
0
≤ 0.98 x Valor_Histórico
0.98 x Valor_Histórico ≤ 3rsl'&re+i stos ≤ 1.0! x Valor_Histórico 3rsl'&re+i stos
2.5
≥ 1.0! x Valor_Histórico
'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR D
52
*5),.CE a .SIG).R
≤ 0.98 x Valor_Histórico
3rsP6esta% arc3a
+
0
'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR ' 3rsP6esta% arc3a
7 e 22!
*5),.CE a .SIG).R
0.9! ≤ i,76steTotal ≤ 1.04
30
i,76steTotal ≤ 0.8 i,76steTotal ≥ 1.2
0
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!0 e 22!
8'$1 Viilancia 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR .
*5),.CE a .SIG).R
0.98 ≤ i,76ste ≤ 1.02
4
i,76steTotal ≤ 0.82 i,76steTotal ≥ 1.18
0
'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR 4
*5),.CE a .SIG).R
i6s& ≤ 0.02
3
0.02 < i6s& < 0.08
50 x i6s& 4
i6s& ≥ 0.08
0
'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR '
*5),.CE a .SIG).R
ixtra ≤ 0.02
3
0.02 < ixtra < 0.08
50 x ixtra 4
ixtra ≥ 0.08
0
8'$' #onsis%encia 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
0.95 ≤ io(sist ≤ 1.05
10
io(sist ≤ 0.80 io(sist ≥ 1.20
0
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!1 e 22!
8* #os%os 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
0.9# ≤ iala(ce ≤ 1.0*
30
0.80 ≤ iala(ce ≤ 0.9#
1#!.4#0! x iala(ce 141.1#!5
1.0* ≤ iala(ce ≤ 1.20
1#!.4#0! x iala(ce 211.#!4#
iala(ce ≤ 0.80 iala(ce ≥ 1.20
0
8*$1 Pres)p)es%o 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
iPres6& ≥ 95
10
!0 < iPres6& < 95
0.285# x iPres6& " 1#.1429
iPres6& ≤ !0
0
8*$' #on%rol &e #os%os 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR . iPres ≥ 9# !* < iPres < 9# iPres ≤ !*
'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR 4
*5),.CE a .SIG).R 5
0.14#1 x iPres " 9.2!4# 0
*5),.CE a .SIG).R
0.98 ≤ iala(ce,rea ≤ 1.02
5
0.80 ≤ iala(ce,rea ≤ 0.98
2#.###8 x iala(ce,rea " 22.2222
1.02 ≤ iala(ce,rea ≤ 1.20
2#.###8 x iala(ce,rea **.****
iala(ce,rea ≤ 0.80 iala(ce,rea ≥ 1.20
0
8, De%enciones no Prora(a&as Pos%Para&as pen&ien%eG 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
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!2 e 22!
-ese'&e:o excele(te
30
&eor -ese'&e:o
0
8,$1 "nspecciones #laves pen&ien%eG 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
-ese'&e:o excele(te
10
&eor -ese'&e:o
0
8, Es%án&ar #r?%ico &e Dese(peo pen&ien%eG 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
-ese'&e:o excele(te
10
&eor -ese'&e:o
0
MPP
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!" e 22!
#ri%erios para 6ección -$* .b/e%ivos para la +es%ión &e #on%ra%is%asB #1 6e)ri&a& 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
ieg6ri-a-ta ≥ 0.95 x Valor_Histórico 0.!0 x Valor_Histórico ≤ ieg6ri-a-ta ≤ 0.95 x Valor_Histórico
70
200 ×
ieg6ri-a- ta Valor _ Histórico
ieg6ri-a-ta ≤ 0.!0 x Valor_Histórico
−
120
0
#1$1 Acci&en%abili&a& 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
iF ≤ 0.95 x Valor_Histórico 0.95 x Valor_Histórico < iF < 1.20 x Valor_Histórico
15 −
!0 ×
iF ≥ 1.20 x Valor_Histórico
iF Valor _ Histórico
+
#2
0
#1$' Disciplina 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
iTra(sgre ≤ 0.95 x Valor_Histórico 0.95 x Valor_Histórico < iTra(sgre < 1.20 x Valor_Histórico iTra(sgre ≥ 1.20 x Valor_Histórico
10 −
40 ×
iTra(sgre Valor _ Histórico 0
+
48
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!& e 22!
#1$* En%rena(ien%o 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
i,6se(tes ≤ 0.95 x Valor_Histórico 0.95 x Valor_Histórico < i,6se(tes < 1.20 x Valor_Histórico
5 −
20 ×
i,6se(tes Valor _ Histórico
i,6se(tes ≥ 1.20 x Valor_Histórico
+
24
0
#' .rani>ación 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
ista;ili-a- ≥ 0.95 x Valor_Histórico 0.!0 x Valor_Histórico < ista;ili-a- < 0.95 x Valor_Histórico
30
85.#14* ×
i.sta;ili- a- Valor _ Histórico
ista;ili-a- ≤ 0.!0 x Valor_Histórico
−
51.428
0
#'$1 Es%abili&a& Do%ación 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
iTra;sta;les ≥ 0.90 x Valor_Histórico 0.!0 x Valor_Histórico < iTra;sta;les < 0.90 x Valor_Histórico iTra;sta;les ≤ 0.!0 x Valor_Histórico
10
**.**** ×
iTra;.sta; les Valor _ Histórico 0
−
20
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!5 e 22!
#'$' Es%abili&a& 6)pervisión 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
i6&sta;les ≥ 0.90 x Valor_Histórico
10
**.**** ×
0.!0 x Valor_Histórico < i6&sta;les < 0.90 x Valor_Histórico i6&sta;les ≤ 0.!0 x Valor_Histórico
i6&.sta;l es Valor _ Histórico
−
20
0
#* Dese(peo pen&ien%eG 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
-ese'&e:o excele(te
10
&eor -ese'&e:o
0
#*$1 #)(pli(ien%o &e Pla>os 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
0.95 x Valor_Histórico ≤ iTra;a7os ≤ 1.0* x Valor_Histórico 1.0* x Valor_Histórico ≤ iTra;a7os ≤ 1.*0 x Valor_Histórico iTra;a7os ≥ 1.*0 x Valor_Histórico
10 −
iTra;a7os *# .0*# × Valor _ Histórico
+
48.1481
0
#*$' Dese(peo 6)pervisión pen&ien%eG 'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
*5),.CE a .SIG).R
-ese'&e:o excele(te
7
&eor -ese'&e:o
0
#*$* Aplicación Pro@esional pen&ien%eG
MPP
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'O+*OR,.+IE),O de I)DI'.DOR
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! e 22!
*5),.CE a .SIG).R
-ese'&e:o excele(te
3
&eor -ese'&e:o
0
MPP
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!! e 22!
3$- Aspec%os cr?%icos a revisar en proce&i(ien%os &e es%ión =a tabla sig'iente presenta las poneraciones asociaas a caa proceimiento e gestión. -! *rocedimientos 8." Procedimiento para la gestión de la organización
#+
8.2 Procedimiento para la gestión de la prevención de riesgos profesionales
"*+
8.3 Procedimiento para la gestión de la mantención
"*+
8.: Procedimiento para la gestión de contratistas
"*+
8.# Procedimiento para la gestión de la documentación
#+ ,O,.0
%=B
$l m%too e a'itoria empleao en el presente sistema e gestión no contempla a'itar en etalle los proceimientos e gestión, e3cepto en el caso 'e la e*al'ación e los obeti*os as lo se4ale. Si este +'ese el caso, la tabla sig'iente m'estra los aspectos entro e caa proceimiento 'e eben re*isarse, los p'ntaes asociaos a caa elemento. Tales p'ntaes m'estran tambi%n el oren e importancia e 'n elemento respecto e otro.
-!" GES,I() DE 0. ORG.)I9.'I() 8.".3 Organización general ) asignación de responsa$ilidades a@ 0oordinador general $@ -dministrador general /rea c@ Ingeniero planificador d@ 0&ions e@ Operadores 8.".:. Organización por /reas ) asignación de responsa$ilidades 8.".#. ;evisión de la adecuación organizacional
*untaje
S54,O,.0 -!#! *RO'EDI+IE),O *.R. 0. GES,I() DE 0. *RE1E)'I() DE RIESGOS *ROESIO).0ES 8.2.3. Organización ) responsa$ilidades espec4ficas a@ -dministrador general /rea $@ ;esto de la organización 8.2.:. Planificación ) programas de tra$a%o a@ Identificación de peligros
": 7 # 2 " "* "* &=!=
"# #
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-dministrador general /rea A4deres $@ Evaluación de riesgos -dministrador general /rea A4deres c@ 0ontrol de riesgos -dministrador general /rea A4deres 8.2.#. Implementación ) realización 8.2.8. Evaluación del funcionamiento del procedimiento a@ 0onsignar información $@ ;evisar indicadores de desempe5o
> 3 "# "* "* # "#
S54,O,.0 -!$! *RO'EDI+IE),O *.R. 0. GES,I() DE 0. +.),E)'I() 8.3.3. Organización ) responsa$ilidades espec4ficas a@ -dministrador general /rea $@ ;esto de la organización 8.3.:. Planificación ) programas tentativos de tra$a%o a@ 'ecidir acerca de las solicitudes de tra$a%os de mantención $@ Planificar los tra$a%os de mantención 8.3.#. Implementación ) realización a@ ;eprogramación ) -%uste $@ Becesidades Materiales 8.3.8. Evaluación del funcionamiento del procedimiento ) monitoreo de avance a@ 0onsignar información $@ ;evisar indicadores de desempe5o
= 8 "==!=
"# # 2* 3* "* #
S54,O,.0 -!%! *RO'EDI+IE),O *.R. 0. GES,I() DE 'O),R.,IS,.S 8.:.3. Organización ) responsa$ilidades espec4ficas a@ -dministrador general /rea 8.:.:. Planificación ) programas de tra$a%o 8.:.#. Implementación ) realización a@ Evaluación caulitativa $@ Evaluación cuantitativa 8.:.8. Evaluación del funcionamiento del procedimiento ) monitoreo de avance a@ 0onsignar información
!6 e 22!
= 8 "==!=
2* 3* "# "# ":
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$@ ;evisar indicadores de desempe5o S54,O,.0 -!&! *RO'EDI+IE),O *.R. 0. GES,I() DE 0. DO'5+E),.'I() 8.#.3. Organización ) responsa$ilidades espec4ficas a@ -dministrador general /rea 8.#.:. Planificación ) programas de tra$a%o 8.#.#. Implementación ) realización 8.#.8. Evaluación del funcionamiento del procedimiento ) monitoreo de avance a@ 0onsignar información $@ ;evisar indicadores de desempe5o
!7 e 22!
8 "==!=
8 2* "#
S54,O,.0
8 3 &=!=
*5),OS ,O,.0ES *RO'EDI+IE),OS DE GES,I()
%==
$n caso 'e 'n tem eba e*al'arse, los asistentes a l a Re'nión 9Q 10 ?*er ne3o 12, FTablas Tpicas e )araas e )lantaA, esp'%s e analizar los problemas 'e este aspecto p'o presentar, le asignar8n 'na nota en 'na escala e 0 a 100. $l p'ntae res'ltante el tem re*isao ser8 ig'al al p'ntae original m'ltiplicao el porcentae asignao en la e*al'ación ?en tanto por 'noA. Si ic:o porcentae es in+erior a 100, el p'ntae asignao a ic:o tem ser8 in+erior al asignao por la tabla. $n tal caso, la s'ma total e los p'ntos asociaos a los proceimientos ser8 in+erior a &00. Si 'n tem no necesita se re*isao, mantiene s' p'ntae original.
3$2 Eval)ación lobal a)&i%oria HE+AI Caso $*al'ación e obeti*os es s'perior o ig'al a 550 p'ntos. ./, =
&6(ta7e _ total _ o;7eti+os + 400 1000
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Caso K $*al'ación e obeti*os es in+erior a 550 p'ntos ./, =
&6(ta7e _ total _ o;7eti+os + &6(ta7e_total_&roce- i'ie(tos 1000
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Páina: 60 e 22!
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4$ ANEJ.6
ANEJ. 1 -9>-C>OR$S >$ >$S$M)$O )R = G$ST-N9 >$ = )R$#$9C-N9 >$ R-$SGOS )RO($S-O9=$S
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.8ET"V. E6TRAT9+"#. A1 Acci&en%abili&a& To%al Mantener el nice e (rec'encia Total e los accientes oc'rrios 'rantes las @ltimas 15 paraas, bao el *alor :istórico alcanzao por esta *ariable en la paraa anterior.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
nice e (rec'encia Total iFT=.
PR.P76"T.
Meir la tasa e accientes por caa millón e :oras<:ombre trabaaas comparar el *alor act'al con el *alor :istórico, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
-ntegrao toas las 8reas m8s contratistas.
RE6P.N6A8LE
S'perintenente e )lanta
F.RMA DE #=L#UL.
iFT = VAR"A8LE6
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
( (,cc1
+
(,cc2
+
... + (,cc15 ) × 106
(H
(,cc>
9@mero e accientes, con sin tiempo perio, s'+rios por trabaaores e la compa4a empresas contratistas 'rante la paraa ;<%sima, en el peroo 'e c'bre las @ltimas 15 paraas.
(H
9@mero e :oras :ombre trabaaas por trabaaores e la compa4a empresas contratistas 'rante las @ltimas 15 paraas.
>esempe4o e3celente
iFT ≤ 0.95 x Valor_Histórico
)eor esempe4o
iFT ≥ 1.20 x Valor_Histórico
NOTAS 1) 2) %) ) &)
El iFT considera a la compañía y a las empresas contratistas como formando una sola unidad. El valor ist!rico de iFT corresponde al valor alcan"ado por esta varia#le en la parada anterior$ y puede ser consultado en el repositorio del manual en la intranet de la compañía. El indicador iFT es un índice m!vil cuyo período de movilidad a#arca 1& paradas 'apro(imadamente % años). *os par+metros de control ',.-& y 1.2,) de#en ser revisados parada a parada. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
Aprobó:
Fecha:
Marcelo Castillo T.
Septiembre 1, 2005
Páina: 6" e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL A1$1 "nven%ario &e peliros >isponer e 'n in*entario act'alizao e peligros, t%cnicamente aec'ao, 'na s emana antes e caa paraa.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
>isponer e 'n in*entario e peligros 'e c'mpla con los sig'ientes re'isitos i. $star a*alao por caa Be+e e >epartamento. ii. $star isponible 'na semana antes e comenzar caa paraa e planta. iii. >emostrar estar act'alizao meiante el registro escrito e las +ec:as el tipo e acti*ia realizaa para ello. =a act'alización el in*entario e peligros se realizar8 con+orme a la metoologa e trabao establecia por el >epartamento e )re*ención e Riesgos. i*. $star caa peligro s'+icientemente especi+icao, e manera 'e permita ser clasi+icao sin ambigeaes en conición +sica el trabao o en acción e 'na persona. *. $star las p%rias potenciales e caa peligro s'+icientemente especi+icaas. *i. $star las ca'sas b8sicas e caa peligro s'+icientemente especi+icaas, e manera 'e permitan isting'ir claramente entre los +actores el trabao +actores personales presentes.
PR.P76"T.
Meir la oport'nia e3celencia t%cnica con la 'e se eec'tan las acti*iaes el in*entariao e peligros, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa 8rea por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e e >epartamento
F.RMA DE #=L#UL.
iPeligro, seg@n Tabla 1, ne3o &.
VAR"A8LE6
no tieneU
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
iPeligro ≥ 95
)eor esempe4o
iPeligro ≤ !0
NOTAS 1) 2) %)
El indicador ieli0ro es un índice local. *os par+metros de control '/, y -&) de#en ser revisados anualmente. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
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Marcelo Castillo T.
Fecha:
Páina:
Septiembre 1, 2005
6& e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL A1$' "nven%ario &e riesos >isponer e 'n in*entario act'alizao e riesgos, t%cnicamente aec'ao, 'na semana antes e caa paraa
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
>isponer e 'n in*entario e riesgos 'e c'mpla con los sig'ientes re'isitos i. $star a*alao por caa Be+e e >epartamento. ii. $star isponible 'na semana antes e comenzar caa paraa e planta. iii. >emostrar estar act'alizao meiante el registro escrito e las +ec:as el tipo e acti*ia realizaa para ello. =a act'alización el in*entario e riesgos se realizar8 con+orme a la metoologa e trabao establecia en el proceimiento )<)R<010 F-n*entarios Crticos. =as acti*iaes e act'alización se realizar8n 'rante el +'ncionamiento normal e la planta no 'rante las paraas ser8 apoaa por el >epartamento e )re*ención e Riesgos e la Compa4a. i*. Tener clasi+icaos los riesgos en tolerables e intolerables. *. Tener, para caa riesgo clasi+icao como intolerable, la?sA meia?sA e control corresponientes.
PR.P76"T.
Meir la oport'nia e3celencia t%cnica con la 'e se eec'tan las acti*iaes e in*entariao e riesgos, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa 8rea por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e e >epartamento
F.RMA DE #=L#UL.
Seg@n Tabla 2, ne3o &.
VAR"A8LE6
no tieneU
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
i$iesgo ≥ 95
)eor esempe4o
i$iesgo ≤ !0
NOTAS 1) 2) %)
El indicador iies0o es un índice local. *os par+metros de control '/, y -&) de#en ser revisados anualmente. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 65 e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL A1$* #on%rol &e Riesos >isponer e meias act'alizaas e control e riesgos, 'na semana antes el inicio e los trabaos 'rante toa la paraa.
"ND"#AD.RE6 DE DE6EMPEK.
A >isponer e 'n programa e implementación E inspección < *eri+icación e las meias e control.
KA nice e -mplementación i%&le'e(t= PR.P76"T.6
Meir la pertinencia oport'nia el control e riesgos, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa 8rea por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e e >epartamento
F.RMA DE #=L#UL.
-nicaor Seg@n Tabla &, ne3o &. -nicaor K
i%&le'e(t V e meias e control e+ecti*amente implementaas respecto el total e meias e control a implementar para riesgos intolerables, en c'al'ier instante e la paraa. VAR"A8LE6
no tiene U
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
-nicaor
iProg ≥ 95 -nicaor K
i%&le'e(t ≥ 95 )eor esempe4o
-nicaor
iProg ≤ !0 -nicaor K
i%&le'e(t ≤ !0 NOTAS 1) 2) %)
*os indicadores iro0 e i3plement son índices locales. *os par+metros de control '/, y -&) de#en ser revisados anualmente. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
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6 e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL A1$, Peliros e(eren%es -enti+icar 'rante las paraas peligros emergentes controlar s's riesgos asociaos.
"ND"#AD.RE6 DE DE6EMPEK.
A >isponer e 'n programa e inspecciones para la ienti+icación e peligros emergentes 'rante las paraas.
KA nice e Omisión i)'isió(=. PR.P76"T.6
Meir el esempe4o e la organización en la ienti+icación e peligros emergentes, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao. $l inicaor KA mie el impacto 'e ca'sa en el esempe4o e los i+erentes ni*eles e la organización la no ienti+icación e peligros emergentes 'rante 'na paraa.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa 8rea por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e e >epartamento
F.RMA DE #=L#UL.
-nicaor Seg@n Tabla &, ne3o &. -nicaor K Seg@n ne3o 5.
VAR"A8LE6
no tiene U
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
-nicaor
iProg ≥ 95 -nicaor K
i)'isió( ≤ 0.95 x Valor_Histórico )eor esempe4o
-nicaor
iProg < !0 -nicaor K
i)'isió( ≥ 1.10 x Valor_Histórico NOTAS 1) 2) %) ) &)
El iOmision se mide para cada nivel de la or0ani"aci!n de las paradas. El valor ist!rico de iOmision corresponde al valor promedio alcan"ado por esta varia#le en las 4ltimas 1& paradas$ y puede ser consultado en el repositorio del manual en la intranet de la compañía. *os indicadores iro0 e iOmisi!n son índices locales. *os par+metros de control ',.-&$ 1.1,$ /, y -&) de#en ser revisados anualmente. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
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Páina:
Septiembre 1, 2005
6! e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL A1$"nves%iación &e acci&en%es -n*estigar el 100 e los accientes oc'rrios 'rante 'na paraa, el 100 e los c'asi
"ND"#AD.RE6 DE DE6EMPEK.
A -n*estigar los accientes con tiempo perio /o a4o a la propiea, pro'cios 'rante o con ocasión e 'na paraa e planta.
KA -n*estigar los c'asi
CA -niciar la in*estigación preliminar, caa *ez 'e correspona, 'rante la paraa en la 'e oc'rre el acciente o c'asi
PR.P76"T.
Meir la iligencia t%cnica e la organización para aprener e la e3periencia, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
-ntegrao toas las 8reas m8s contratistas.
RE6P.N6A8LE
S'perintenente e )lanta
F.RMA DE #=L#UL.
-nicaor
i(+,cc V e accientes in*estigaos respecto el total e accientes oc'rrios 'rante 'na paraa. -nicaor K
i(+I(c V e c'asi
i(+Para-a V e in*estigaciones iniciaas 'rante la paraa corresponiente respecto el total e accientes oc'rrios 'rante 'na paraa.
VAR"A8LE6
no tienen U
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Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró: Ramón Opazo G. / gmCR
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Aprobó:
Fecha:
Marcelo Castillo T.
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
Septiembre 1, 2005
-nicaor
i(+,cc ≥ 95 -nicaor K
i(+I(c ≥ #0 -nicaor C
i(+Para-a ≥ 95 )eor esempe4o
-nicaor
i(+,cc ≤ !0 -nicaor K
i(+I(c ≤ !0 -nicaor C
i(+Para-a ≤ !0 NOTAS 1) 2) %)
*os indicadores invAcc$ inv7nc e invarada son índices locales. *os par+metros de control '/,$ 8, y -&) de#en ser revisados anualmente. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
Páina: 66 e 22!
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Versión 001
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Septiembre 1, 2005
Páina: 67 e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL A1$2 En%rena(ien%o seg'rar 'e too el personal e contratistas reciba 'n entrenamiento b8sico en seg'ria sal' oc'pacional.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
nice e trabaaores e empresas contratistas entrenaos antes e caa paraa ?i$ntrenamA.
PR.P76"T.
Meir el esempe4o e la organización en el entrenamiento e los contratistas, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
-ntegrao toos los contratistas.
RE6P.N6A8LE
Be+e >epartamento )re*ención e Riesgos
F.RMA DE #=L#UL.
i(tre(a' V e trabaaores contratistas entrenaos en los @ltimas 15 paraas respecto el total e trabaaores contratistas 'e :an participao en las paraas e planta.
VAR"A8LE6
no tiene U
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
i(tre(a' U 75
)eor esempe4o
i(tre(a' 0
NOTAS 1) 2) %)
El entrenamiento de#e ser reali"ado por el 6epartamento de revenci!n de ies0os de la 9ompañía. En el Ane(o 8 se listan los aspectos preventivos claves :ue de#en ser tratados durante el entrenamiento El indicador iEntrenam es un índice m!vil cuyo período de movilidad a#arca 1& paradas 'apro(imadamente % años). *os par+metros de control '/, y -&) de#en ser revisados parada a parada.
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Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Fecha:
Marcelo Castillo T.
Páina:
Septiembre 1, 2005
70 e 22!
.8ET"V. E6TRAT9+"#. A' Pr&i&as Espera&as Mantener la $speranza Global e )%ria e caa paraa, bao el *alor :istórico.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
$speranza Global e )%ria i/P=.
PR.P76"T.
Meir lo 'e la compa4a tolera perer 'rante 'na paraa, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
-ntegrao toas las 8reas.
RE6P.N6A8LE
S'perintenente e )lanta
F.RMA DE #=L#UL.
i./P = V.P 1 + V.P 2 + ... + V.P (
VAR"A8LE6
VPi
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
i/P ≤ 0.95 x Valor_Histórico
)eor esempe4o
i/P ≥ 1.10 x Valor_Histórico
#alor esperao e la p%ria en caa 8rea. $ste *alor se calc'lar8 con+orme a la metoologa e trabao establecia en el proceimiento )< )R<010 F-n*entarios Crticos.
NOTAS 1) 2) %) )
El indicador iE; es un índice local. El valor ist!rico de iE; corresponde al valor promedio alcan"ado por esta varia#le en las 4ltimas 1& paradas$ y puede ser consultado en el repositorio del manual en la intranet de la compañía. *os par+metros de control ',.-& y 1.1,) de#en ser revisados parada a parada. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
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Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Fecha:
Marcelo Castillo T.
Septiembre 1, 2005
Páina: 71 e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL A'$1 Valor espera&o &e la pr&i&a Mantener el *alor esperao e p%ria en caa 8rea bao el *alor :istórico.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
#alor $sperao e la )%ria ? VP A.
PR.P76"T.
Meir lo 'e el 8rea tolera perer 'rante 'na paraa, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa 8rea por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e e >epartamento
F.RMA DE #=L#UL.
#er proceimiento )<)R<010 F-n*entarios Crticos.
VAR"A8LE6
no tiene U
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
VP ≤ 0.95 x Valor_Histórico
)eor esempe4o
VP ≥ 1.10 x Valor_Histórico
NOTAS 1) 2) %) )
El indicador
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Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
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Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 72 e 22!
.8ET"V. E6TRAT9+"#. A* Riesos Ciinicos Mantener el nice e Casos e $3p'estos a riesgos :igi%nicos signi+icati*os 'rante las paraas, para las @ltimas 15 paraas, bao ".
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
nice e Casos e $3p'estos ? iasosx&A a riesgos :igi%nicos signi+icati*os.
PR.P76"T.
Meir la e+ecti*ia e la protección +rente a riesgos :igi%nicos, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
-ntegrao toas las 8reas m8s contratistas.
RE6P.N6A8LE
S'perintenente e )lanta
F.RMA DE #=L#UL.
iasosx& V e personas e3p'estas a riesgos :igi%nicos no protegias por meias e control espec+icas, en los @ltimas 15 paraas, respecto el total e e3p'estos.
VAR"A8LE6
no tiene U
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
iasosx& < 1
)eor esempe4o
iasosx& ? 5
NOTAS 1)
La aplicación de este objetivo, ! el de los correspondientes objetivos operacionales, debe posponerse $asta que $a!a un levantamiento técnico de los riesgos $igiénicos presentes en las paradas de planta.
2) %) ) &) /)
Este indicador considera a la compañía y a las empresas contratistas como formando una sola unidad. *a evaluaci!n de este indicador de#e ser reali"ada por el 6epartamento de revenci!n de ies0os de la 9ompañía. El indicador i9asosE(p es un índice m!vil de #ase anual. *os par+metros de control '1 y &) de#en ser revisados anualmente. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
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Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 7" e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL A*$1 "nven%ario &e riesos hiinicos >isponer e 'n in*entario act'alizao e riesgos :igi%nicos, t%cnicamente aec'ao, 'na semana antes e caa paraa.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
>isponer e 'n in*entario e riesgos :igi%nicos 'e c'mpla con los sig'ientes re'isitos i. $star a*alao por caa Be+e e >epartamento. ii. $star isponible 'na semana antes e comenzar caa paraa e planta. iii. >emostrar estar act'alizao meiante el registro escrito e las +ec:as el tipo e acti*ia realizaa para ello. =as acti*iaes e act'alización estar8n a cargo el >epartamento e )re*ención e Riesgos e la Compa4a se realizar8n 'rante el +'ncionamiento normal e la planta no 'rante las paraas. i*. Tener clasi+icaos los riesgos :igi%nicos en tolerables e intolerables. *. Tener, para caa riesgo :igi%nico clasi+icao como intolerable, la?sA meia?sA e control corresponientes.
PR.P76"T.
Meir la e3celencia t%cnica con la 'e se eec'tan las acti*iaes e in*entariao e riesgos :igi%nicos, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa 8rea por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e e >epartamento
F.RMA DE #=L#UL.
Seg@n Tabla ", ne3o &.
VAR"A8LE6
no tiene U
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
i(+$iesgosHig ≥ 95
)eor esempe4o
i(+$iesgosHig ≤ !0
NOTAS 1) 2) %) )
*a evaluaci!n de este indicador de#e ser reali"ada por el 6epartamento de revenci!n de ies0os de la 9ompañía. El indicador invies0os=i0 es un índice local. *os par+metros de control '/, y -&) de#en ser revisados anualmente. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 7& e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL A*$' #on%rol &e riesos hiinicos >isponer e meias act'alizaas e control e riesgos :igi%nicos, 'na semana antes e caa paraa.
"ND"#AD.RE6 DE DE6EMPEK.
A >isponer e 'n programa e implementación E inspección E *eri+icación e las meias e control e riesgos :igi%nicos.
KA nice e -mplementación i%&$H= e las meias e control e los riesgos :igi%nicos clasi+icaos como intolerables en el in*entario e riesgos :igi%nicos. PR.P76"T.6
Meir, la pertinencia oport'nia el control e riesgos :igi%nicos, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa 8rea por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e e >epartamento
F.RMA DE #=L#UL.
-nicaor Seg@n Tabla &, ne3o &. -nicaor K
i%&$3 V e meias e control e+ecti*amente implementaas, respecto el total e las meias e control 'e se ebieran implementar para los riesgos :igi%nicos intolerables, en c'al'ier instante e la paraa. VAR"A8LE6
no tiene U
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
-nicaor
iProg ≥ 95 -nicaor K
i%&$H ≥ 95 )eor esempe4o
-nicaor
iProg ≤ !0 -nicaor K
i%&$H ≤ !0 NOTAS 1) 2) %) )
*a evaluaci!n de este indicador de#e ser reali"ada por el 6epartamento de revenci!n de ies0os de la 9ompañía. *os indicadores iro0 e i3p= son índices locales. *os par+metros de control '/, y -&) de#en ser revisados anualmente. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
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Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
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Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 75 e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL A*$* Riesos hiinicos e(eren%es -enti+icar 'rante las paraas, riesgos :igi%nicos emergentes e implementar las meias e control 'e correspona.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
>isponer e 'n programa e inspecciones para la ienti+icación e riesgos :igi%nicos emergentes 'rante las paraas.
PR.P76"T.
Meir el esempe4o e la organización en la ienti+icación e riesgos :igi%nicos emergentes 'rante las paraas, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa 8rea por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e e >epartamento
F.RMA DE #=L#UL.
Seg@n Tabla &, ne3o &.
VAR"A8LE6
no tiene U
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
iProg ≥ 95
)eor esempe4o
iProg ≤ !0
NOTAS 1) 2) %)
El indicador iro0 es un índice local. *os par+metros de control '/, y -&) de#en ser revisados anualmente. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
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Fecha: Septiembre 1, 2005
ANEJ. ' -9>-C>OR$S >$ >$S$M)$O )R =S )R>S >$ )=9T
Páina: 7 e 22!
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Septiembre 1, 2005
7! e 22!
.8ET"V. E6TRAT9+"#. 81 D)ración &e las para&as 'star al mnimo tiempo posible la 'ración e las paraas.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
>'ración promeio e las paraas en las @ltimas 15 paraas ? 3rsP ).
PR.P76"T.
Meir el tiempo promeio empleao por las paraas en las @ltimas 15 paraas comparar el *alor act'al con el *alor :istórico, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
-ntegrao toas las 8reas.
RE6P.N6A8LE
S'perintenente e )lanta
F.RMA DE #=L#UL.
3rsP = VAR"A8LE6
3rsP >
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
3rsP 1 + 3rsP 2
+
15
... + 3rsP 15
3rs &ara-a
>'ración, en :oras, e la paraa ;<%sima respecto e las @ltimas 15 paraas. =a 'ración e 'na paraa es el tiempo 'e meia entre el inicio el proceso e etención el molino SG, :asta el momento en 'e la planta *'el*e a alcanzar s' capacia nominal.
)eor esempe4o
3rsP ≤ 0.98 x Valor_Histórico 3rsP ≥ 1.0! x Valor_Histórico
NOTAS 1) 2) %) )
El valor ist!rico de rs corresponde al valor alcan"ado por esta varia#le en la parada anterior$ y puede ser consultado en el repositorio del manual en la intranet de la compañía. El indicador rs es un índice m!vil cuya #ase comprende el período cu#ierto por 1& paradas 'apro(imadamente % años). *os par+metros de control ',.-> y 1.,/) de#en ser revisados anualmente. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
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Ramón Opazo G. / gmCR
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Fecha:
Marcelo Castillo T.
Páina:
Septiembre 1, 2005
76 e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL 81$1 A/)s%e &e prora(as >isponer, en caa paraa, e 'n programa e acti*iaes para la mantención el molino SG, a'stao en tiempo al promeio :istórico para el recambio e piezas.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
>isponer, 'na semana antes e caa paraa, e 'na carta Gantt act'alizaa para las acti*iaes e mantención el molino SG, incl'eno las acti*iaes e implementación, en con+ormia con lo se4alao por el proceimiento e plani+icación el presente man'al, el proceimiento )
PR.P76"T.
Meir la e3celencia t%cnica e la preparación e la mantención el molino SG.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Mantención molino SG.
RE6P.N6A8LE
Be+e >epartamento Metal'rgia.
F.RMA DE #=L#UL.
)ara carta Gantt, inicaor i/a(tt , seg@n Tabla &, ne3o &. )ara :oras programaas _(Pol4'et ) 3rsProgP)@ ≤ & × min Piea _( ,cero ) 3rsProg, ≤ a × min Piea
VAR"A8LE6
min Piea _( Pol4'et )romeio e tiempo empleao por pieza e )olmet cambiaa en las @ltimas 15 paraas. min Piea _( ,cero)
& a #R"TER".6 DE DE6EMPEK.
)romeio e tiempo empleao por pieza e cero cambiaa en las @ltimas 15 paraas. 9@mero e piezas e )olmet a cambiar. 9@mero e piezas e cero a cambiar.
>esempe4o e3celente
i/a(tt ? 95
)eor esempe4o
i/a(tt < !0
NOTAS 1) 2) %) )
El valor de minie"a puede ser consultado en el repositorio del manual en la intranet de la compañía. El indicador i;antt es un índice local. *os par+metros de control '/, y -&) de#en ser revisados anualmente. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha:
Páina:
Septiembre 1, 2005
77 e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL 81$' Es%án&ares cr?%icos &e &ese(peo Mantener o meorar los est8nares crticos e esempe4o re+erios a la 'ración total e las paraas e planta
"ND"#AD.RE6 DE DE6EMPEK.
A Tiempo promeio empleao para el recambio e 'na pieza )olmet el molino SG en las @ltimas 15 paraas ? min Piea _( Pol4'et ) A.
KA Tiempo promeio empleao para el recambio e 'na pieza cero el molino SG en las @ltimas 15 paraas ? min Piea _( ,cero) A.
CA Tiempo promeio empleao para la p'esta en marc:a :asta alcanzar la capacia nominal e la planta en las @ltimas 15 paraas ?
3rsP6esta% arc3a
>A Tiempo promeio e impre*istos en las @ltimas 15 paraas ?
A.
3rsI'&re+i stos
A. PR.P76"T.6
-nicaor Meir el tiempo promeio empleao para el recambio e 'na pieza e )olmet el molino SG en las @ltimas 15 paraas comparar el *alor act'al con el *alor :istórico, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao. -nicaor K Meir el tiempo promeio empleao para el recambio e 'na pieza e cero el molino SG en las @ltimas 15 paraas comparar el *alor act'al con el *alor :istórico, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao. -nicaor C Meir el tiempo promeio empleao para alcanzar la capacia nominal e la planta en las @ltimas 15 paraas, esto es, para alcanzar 'na conición e operación sin restricciones operati*as en moliena, comparar el *alor act'al con el *alor :istórico, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao. -nicaor > Meir el tiempo promeio e impre*istos s'scitaos 'rante las paraas e planta en las @ltimas 15 paraas comparar el *alor act'al con el *alor :istórico, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
>epartamento e Metal'rgia.
RE6P.N6A8LE
Be+e >epartamento Metal'rgia.
F.RMA DE #=L#UL.
-nicaor
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Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró: Ramón Opazo G. / gmCR
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Aprobó:
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Marcelo Castillo T.
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Septiembre 1, 2005
min Pie5a _( Pol'et ) =
100 e 22!
min1 + min 2 + ... + min 15 min (Pie5asP)@
&iea
-nicaor K
min Pie5a _( ,cero) =
min 1 + min 2 + ... + min15 min (Pie5as,.
&iea
-nicaor C
3rsP6esta% arc3a
=
3rsP6esta% arc3a1
+
... + 3rsP6esta% arc3a15 15
[ 3rs ] -nicaor >
3rsl'&re+i stos VAR"A8LE6
3rsl'&re+i stos1 + ... + 3rsl'&re+i stos15 15
[ 3rs ]
'i(>
Tiempo, en min'tos, empleao para el recambio e las piezas )olmet o cero el molino SG en la paraa ;<%sima el peroo 'e c'bre las @ltimas 15 paraas.
(PieasP)@
9@mero total e piezas e )olmet cero, respecti*amente, cambiaas al molino SG en toas las paraas e planta en las @ltimas 15 paraas.
(Pieas,
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
=
3rsP6esta%arc3a >
Tiempo empleao para alcanzar la capacia nominal e la planta en la paraa ;<%sima el peroo 'e c'bre las @ltimas 15 paraas.
3rsI'&re+istos >
Tiempo cons'mio en impre*istos en la paraa ;<%sima el peroo 'e c'bre las @ltimas 15 paraas.
>esempe4o e3celente
-nicaor min Piea _( Pol4'et ) ≤ 0.99 x Valor_Histórico
-nicaor K min Piea _( ,cero ) ≤ 0.99 x Valor_Histórico
-nicaor C 3rsP6esta% arc3a
≤ 0.98 x Valor_Histórico
-nicaor > 3rsl'&re+i stos
≤ 0.98 x Valor_Histórico
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró: Ramón Opazo G. / gmCR
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Aprobó:
Marcelo Castillo T.
)eor esempe4o
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Páina:
Septiembre 1, 2005
101 e 22!
-nicaor min Piea _( Pol4'et ) ≥ 1.04 x Valor_Histórico
-nicaor K min Piea _( ,cero ) ≥ 1.04 x Valor_Histórico
-nicaor C 3rsP6esta% arc3a
≥ 1.0! x Valor_Histórico
-nicaor > 3rsl'&re+i stos
≥ 1.0! x Valor_Histórico
NOTAS 1) 2) %) )
*os valores ist!ricos de cada indicador corresponden a los valores alcan"ados por dicos indicadores en la parada anterior$ y pueden ser consultados en el repositorio del manual en la intranet de la compañía. *os indicadores son índices m!viles cuya #ase comprende el período cu#ierto por 1& paradas 'apro(imadamente % años). *os par+metros de control ',.--$ ,.->$ 1., y 1.,/) de#en ser revisados anualmente. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Ramón Opazo G. / gmCR
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102 e 22!
.8ET"V. E6TRAT9+"#. 8' #)(pli(ien%o &e pla>os 'star, en caa paraa, el plazo para la mantención e la planta, al plazo establecio para la mantención el molino SG.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
nice e 'ste e )lazos i,76steTotal=.
PR.P76"T.
Meir la es*iación el n@mero e :oras 'e 'ra la paraa respecto el n@mero total e :oras e trabao programaas para la mantención el SG, comparar el *alor act'al con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
-ntegrao toas las 8reas.
RE6P.N6A8LE
S'perintenente e )lanta
F.RMA DE #=L#UL.
VAR"A8LE6
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
i,76steTot al =
3rs Pr og
3rsP
>'ración e caa paraa, en :oras.
3rsProg
9@mero total e :oras programaas para la mantención el molino SG en caa paraa.
>esempe4o e3celente
0.9! ≤ i,76steTotal ≤ 1.04
)eor esempe4o
i,76steTotal ≤ 0.8 i,76steTotal ≥ 1.2
NOTAS 1) 2) %)
3rsP
El indicador iA?usteTotal es un índice local. *os par+metros de control ',.>$ ,.-/$ 1., y 1.2) de#en ser revisados anualmente. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
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Septiembre 1, 2005
10" e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL 8'$1 Viilancia #igilar, 'rante la paraa, el c'mplimiento e los programas e acti*iaes.
"ND"#AD.RE6 DE DE6EMPEK.
A nice e a'ste e la programación KA nice e trabaos programaos pero s'spenios. CA nice e trabaos e3traorinarios no programaos.
PR.P76"T.6
-nicaor Meir la es*iación el n@mero e :oras realmente trabaaas respecto el n@mero e :oras e trabao programaas en el 8rea, comparar el *alor act'al con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao. -nicaor K Meir la tasa e :oras e trabao s'spenias respecto el n@mero e :oras e trabao programaas en el 8rea, comparar el *alor act'al con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao. -nicaor C Meir la tasa e :oras e trabaos e3traorinarios ?no programaosA respecto el n@mero e :oras e trabao programaas en el 8rea, comparar el *alor act'al con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa 8rea por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e e >epartamento
F.RMA DE #=L#UL.
-nicaor
i,76ste =
3rs,rea 3rsPrg,rea
-nicaor K
i86s& =
3rs86s& 3rsPrg,rea
-nicaor C
i.xtra = VAR"A8LE6
3rs,rea
3rs.xtra 3rsPrg,rea
9@mero e :oras trabaaas en el 8rea.
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró: Ramón Opazo G. / gmCR
Revisó:
Aprobó:
Marcelo Castillo T.
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
Fecha: Septiembre 1, 2005
3rs6s&
9@mero e :oras s'spenias en el 8rea.
3rsxtra
9@mero e :oras e3traorinarias en el 8rea.
3rsPrg,rea
9@mero e :oras programaas en el 8rea.
>esempe4o e3celente
-nicaor
0.98 ≤ i,76ste ≤ 1.02 -nicaor K
i6s& ≤ 0.02 -nicaor C
ixtra ≤ 0.02 )eor esempe4o
-nicaor
i,76ste ≤ 0.82 i,76ste ≥ 1.18 -nicaor K
i6s& ≥ 0.08 -nicaor C
ixtra ≥ 0.08 NOTAS 1) 2) %)
*os indicadores iA?uste$ iSSusp e iE@tra son índices locales. *os par+metros de control ',.,2$ ,.,>$ ,.>2$ ,.->$ 1.,2 y 1.1>) de#en ser revisados anualmente. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
Páina: 10& e 22!
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Ramón Opazo G. / gmCR
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Fecha:
Marcelo Castillo T.
Páina:
Septiembre 1, 2005
105 e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL 8'$' #onsis%encia Controlar 'e lo realizao se a'sta consistentemente en el tiempo a lo programao.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
nice e Consistencia io(sist=
PR.P76"T.
Meir la es*iación el n@mero e :oras realmente trabaaas respecto el n@mero e :oras e trabao programaas en las @ltimas 15 paraas, comparar el *alor act'al con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa 8rea por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e e >epartamento
F.RMA DE #=L#UL.
io(sist = VAR"A8LE6
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
3rs,rea 1 3rsPrg,rea 1
+
+
3rs,rea 2
+
3rsPrg,rea 2
... + 3rs,rea 15 +
... + 3rsPrg,rea 15
3rs,rea>
9@mero e :oras trabaaas en la paraa ;<%sima en caa 8rea.
3rsPrg,rea>
Doras programaas en la paraa ;<%sima en caa 8rea.
>esempe4o e3celente
0.95 ≤ io(sist ≤ 1.05
)eor esempe4o
io(sist ≤ 0.80 e io(sist ≥ 1.20
NOTAS 1) 2) %)
El indicador i9onsist es un índice m!vil cuya #ase comprende el período cu#ierto por 1& paradas 'apro(imadamente % años). *os par+metros de control ',.>,$ ,.-&$ 1.,& y 1.2,) de#en ser revisados anualmente. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
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Marcelo Castillo T.
Páina:
Septiembre 1, 2005
10 e 22!
.8ET"V. E6TRAT9+"#. 8* #os%os Mantener la *ariabilia el costo total e caa paraa entro el e lo pres'p'estao.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
nice e Kalance )res'p'estario
PR.P76"T.
Meir la es*iación el costo real e caa paraa respecto e lo pres'p'estao, comparar el *alor act'al con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
-ntegrao toas las 8reas.
RE6P.N6A8LE
S'perintenente e )lanta.
F.RMA DE #=L#UL.
VAR"A8LE6
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
i9ala(ce =
&res6&6est o
costo_real
Costo real e la paraa.
&res6&6esto
)res'p'esto e la paraa
>esempe4o e3celente
0.9# ≤ iala(ce ≤ 1.0*
)eor esempe4o
iala(ce ≤ 0.80 iala(ce ≥ 1.20
NOTAS 1) 2) %)
costo_real
El indicador ialance es un índice local. *os par+metros de control ',.>,$ ,.-8$ 1.,% y 1.2,) de#en ser revisados anualmente. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Ramón Opazo G. / gmCR
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Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 10! e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL 8*$1 Pres)p)es%o >isponer e 'n pres'p'esto consoliao para la paraa e planta, os semanas antes 'e %sta comience.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
)res'p'esto consoliao para la paraa e planta, os semanas antes 'e %sta comience iPres6&=
PR.P76"T.
Meir la es*iación el costo real e caa paraa respecto e lo pres'p'estao, comparar el *alor act'al con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
-ntegrao toas las 8reas.
RE6P.N6A8LE
S'perintenente e )lanta.
F.RMA DE #=L#UL.
Seg@n Tabla 5, ne3o &.
VAR"A8LE6
no tiene U
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
iPres6& ≥ 95
)eor esempe4o
iPres6& ≤ !0
NOTAS 1) 2) %)
El indicador iresup es un índice local. *os par+metros de control '/, y -&) de#en ser revisados anualmente. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Fecha:
Marcelo Castillo T.
Páina:
Septiembre 1, 2005
106 e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL 8*$' #on%rol &e cos%os Mantener el costo total e la paraa en caa 8rea entro el & e lo pres'p'estao.
"ND"#AD.RE6 DE DE6EMPEK.
A >isponer, os semanas antes e caa paraa, e 'n pres'p'esto a'torizao para el 8rea, a'stao seg@n el itemizao e la Tabla 5, ne3o &.
KA nice e Kalance por Hrea PR.P76"T.
Meir la es*iación el costo real e caa paraa respecto e lo pres'p'estao, comparar el *alor act'al con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa 8rea por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e e >epartamento.
F.RMA DE #=L#UL.
-nicaor Seg@n Tabla 5, ne3o &. -nicaor K
i9ala(ce,r ea = VAR"A8LE6
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
costo_real _ ,rea &res6&6est o _ ,rea
costo_real_,rea
Costo real e la paraa por 8rea.
Pres6&6esto_,rea
)res'p'esto e la paraa por 8rea.
>esempe4o e3celente
-nicaor
iPres ≥ 9# -nicaor K
0.98 ≤ iala(ce,rea ≤ 1.02 )eor esempe4o
-nicaor
iPres ≤ !* -nicaor K
iala(ce,rea ≤ 0.80 iala(ce,rea ≥ 1.20 NOTAS 1) 2) %)
El indicador ialanceArea es un índice local. *os par+metros de control '/%$ -8$ ,.>,$ ,.->$ 1.,2 y 1.2,) de#en ser revisados anualmente. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró: Ramón Opazo G. / gmCR
Revisó:
Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
ANEJ. * -9>-C>OR$S >$ >$S$M)$O )R = G$ST-N9 >$ > $ CO9TRT CO9 TRT-ST -STS S
Páina: 107 e 22!
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
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Marcelo Castillo T.
Fecha:
Páina:
Septiembre 1, 2005
110 e 22!
.8ET"V. E6TRAT9+"#. #1 6e)ri&a& Contar Contar permanente permanentemente mente con empresas empresas contratist contratistas as 'e e3:iban los meores meores est8nares est8nares e esempe4o esempe4o en seg'ria.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
nice -ntegrao e Seg'ria el Contratista ieg6ri-a-ta=.
PR.P76"T.
Meir el esempe4o en seg'ria e las empresas contratistas.
=M8"T. DE APL"#A#"7N APL"#A#"7N
Caa empresa contratista por separao.
RE6P.N6A8LE
S'perintenente e )lanta
F.RMA DE #=L#UL.
Seg@n Tabla 5, ne3o &.
VAR"A8LE6
no tiene U
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
ieg6ri-a-ta ≥ 0.95 x Valor_Histórico
)eor esempe4o
ieg6ri-a-ta ≤ 0.!0 x Valor_Histórico
NOTAS 1) 2) %) )
El valor ist!rico ist!rico de iSe0uri iSe0uridad9t dad9ta a corresponde corresponde al valor valor alcan"ado alcan"ado por esta varia#le varia#le en la parada anterior anterior$$ y puede ser consultado consultado en el repositorio del manual en la intranet de la compañía. El indicador iSe0uridad9ta es un índice m!vil de cuya #ase comprende comprende el período cu#ierto por 1& paradas paradas 'apro(imadamente 'apro(imadamente % años). *os par+met par+metros ros de contro controll ',./, y ,.-&) ,.-&) de#en de#en ser revisa revisados dos parada parada a parada. parada. ara m+s m+s informaci informaci!n !n acerca acerca de los los indicado indicadores res de desem desempeño peño$$ ver Ane(o Ane(o /. /.
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 111 e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL #1$1 Acci&en%abili&a& >isponer e 'n registro :istórico el comportamiento global en seg'ria e las empresas contratistas.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
nice e (rec'encia el Contratista iF=.
PR.P76"T.
Meir la tasa e accientes por caa millón e :oras<:ombre trabaaas comparar el *alor act'al con el *alor :istórico, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N APL"#A#"7N
Caa empresa contratista por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e e >epartamento.
F.RMA DE #=L#UL.
iF = VAR"A8LE6
#R"TER".6 DE DE6MPEK.
(,cc 6 × 10 (H
(,cc
n@mero ac'm'lao e accientes, con sin tiempo perio, s'+rio por trabaaores e la empresa contratista 'rante las @ltimas 15 p araas.
(H
n@mero e :oras :ombre trabaaas por trabaaores e la empresa contratista 'rante las @ltimas 15 paraas.
>esempe4o e3celente
iF ≤ 0.95 x Valor_Histórico
)eor esempe4o
iF ≥ 1.20 x Valor_Histórico
NOTAS 1) 2) %) )
El valor ist!ric ist!rico o de iF9 corresponde corresponde al valor valor alcan"ado alcan"ado por esta varia#le varia#le en la parada anterior anterior$$ y puede ser consultado consultado en el repositori repositorio o del manual en la intranet de la compañía. El indicador indicador iF9 iF9 es un índice m!vil m!vil cuya #ase comprend comprende e el período cu#ierto cu#ierto por 1& paradas paradas 'apro(im 'apro(imadame adamente nte % años). *os par+met par+metros ros de contro controll ',.-& y 1.2,) 1.2,) de#en de#en ser revisa revisados dos parada parada a parada. parada. ara m+s m+s informaci informaci!n !n acerca acerca de los los indicado indicadores res de desem desempeño peño$$ ver Ane(o Ane(o /. /.
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
Aprobó:
Fecha:
Marcelo Castillo T.
Páina:
Septiembre 1, 2005
112 e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL #1$' Disciplina >isponer e 'n registro :istórico el comportamiento e las empresas contratistas respecto el inc'mplimiento e reglas e seg'ria e la compa4a.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
nice e #iolaciones a las Reglas )roceimientos iTra(sgre=
PR.P76"T.
Meir la tasa e *iolaciones a las reglas proceimientos e seg'ria por caa millón e :oras<:ombre trabaaas comparar el *alor act'al con el *alor :istórico, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N APL"#A#"7N
Caa empresa contratista por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e e >epartamento
F.RMA DE #=L#UL.
iTra(sgre VAR"A8LE6
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
=
(Tra(sgre (H
×
10 6
(H
9@mero e :oras :ombre trabaaas por trabaaores e la empresa contratista 'rante las paraas e planta en las @ltimas 15 paraas.
(Tra(sgre
9@mero 9@mero ac'm'l ac'm'lao ao e *iolac *iolacion iones es a las reglas reglas proce proceimi imient entos os cometi cometias as por traba trabaao aores res e la empres empresa a contra contratis tista ta 'rant 'rante e las @ltima @ltimass 15 paraa paraasW sW la etecc etección ión e las *iolac *iolacion iones es se :ar8 :ar8 por m'estreo aleatorio en terreno.
>esempe4o e3celente
iTra(sgre ≤ 0.95 x Valor_Histórico
)eor esempe4o
iTra(sgre ≥ 1.20 x Valor_Histórico
NOTAS 1) 2) %) )
El valor ist!rico ist!rico de iTrans0re iTrans0re corresponde corresponde al valor valor alcan"ado por esta varia#le varia#le en la parada anterior$ anterior$ y puede ser consultado en el repositorio repositorio del manual en la intranet de la compañía. El indicador iTrans0re iTrans0re es un índice m!vil cuya #ase comprende el período cu#ierto por 1& paradas paradas 'apro(imadamente 'apro(imadamente % años). *os par+met par+metros ros de contro controll ',.-& y 1.2,) 1.2,) de#en de#en ser revisa revisados dos parada parada a parada. parada. ara m+s m+s informaci informaci!n !n acerca acerca de los los indicado indicadores res de desem desempeño peño$$ ver Ane(o Ane(o /. /.
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Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha:
Páina:
Septiembre 1, 2005
11" e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL #1$* En%rena(ien%o >isponer e 'n registro :istórico el compromiso con la capacitación en seg'ria e las empresas contratistas.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
nice e -nasistencia a -n'cción e Seg'ria i,6se(tes=
PR.P76"T.
Meir la tasa e inasistentes a la in'cción e seg'ria por caa 100 trabaaores comparar el *alor act'al con el *alor :istórico, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa empresa contratista por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e >epartamento )re*ención e Riesgos
F.RMA DE #=L#UL.
i,6se(tes = VAR"A8LE6
(,6se(tes × 100 (T
(,6se(tes
n@mero ac'm'lao e trabaaores e la empresa contratista a'sentes e los c'rsos e in'cción ictaos en las @ltimas 15 paraas.
(T
n@mero ac'm'lao e trabaaores e la empresa contratista 'e :an participao en las @ltimas 15 paraas. ?CR-T$R-O se c'entan toos los trabaaores caa *ez, sin importar si son lo mismos o noA.
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
i,6se(tes ≤ 0.95 x Valor_Histórico
)eor esempe4o
i,6se(tes ≥ 1.20 x Valor_Histórico
NOTAS 1) 2) %) )
El valor ist!rico de iAusentes corresponde al valor alcan"ado por esta varia#le en la parada anterior$ y puede ser consultado en el repositorio del manual en la intranet de la compañía. El indicador iAusentes es un índice m!vil cuya #ase comprende el período cu#ierto por 1& paradas 'apro(imadamente % años). *os par+metros de control ',.-& y 1.2,) de#en ser revisados parada a parada. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Septiembre 1, 2005
Páina: 11& e 22!
.8ET"V. E6TRAT9+"#. #' .rani>ación Contar permanentemente con empresas contratistas 'e e3:iban los meores est8nares e capacia organizacional, e ac'ero con los re'erimientos e las paraas e planta.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
nice e $stabilia =aboral ista;ili-a-=
PR.P76"T.
Meir la estabilia laboral e la empresa contratista en s' con'nto comparar el *alor act'al con el *alor :istórico, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa empresa contratista por separao.
RE6P.N6A8LE
S'perintenente e )lanta
F.RMA DE #=L#UL.
Seg@n Tabla !, ne3o &.
VAR"A8LE6
no tieneU
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
ista;ili-a- ≥ 0.95 x Valor_Histórico
)eor esempe4o
ista;ili-a- ≤ 0.!0 x Valor_Histórico
NOTAS 1) 2) %) )
El valor ist!rico de iEsta#ilidad corresponde al valor alcan"ado por esta varia#le en la parada anterior$ y puede ser consultado en el repositorio del manual en la intranet de la compañía. El indicador iEsta#ilidad es un índice m!vil cuya #ase comprende el período cu#ierto por 1& paradas 'apro(imadamente % años). *os par+metros de control ',.-& y ,./,) de#en ser revisados parada a parada. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Septiembre 1, 2005
115 e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL #'$1 Es%abili&a& &o%ación >isponer e 'n registro :istórico el grao e permanencia e la otación e las empresas contratistas para atener las paraas.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
nice e $stabilia >otación iTra;sta;les=
PR.P76"T.
Meir el grao en 'e los trabaaores contratistas permanecen en la empresa comparar el *alor act'al con el *alor :i stórico, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa empresa contratista por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e e >epartamento.
F.RMA DE #=L#UL.
iTra;.sta; les VAR"A8LE6
(T
=
(Tra;.sta; les (T
×
10 2
9@mero ac'm'lao e trabaaores e la empresa contratista 'e :an participao en las paraas e planta en en las @ltimas 15 paraas. ?CR-T$R-O se c'entan toos los trabaaores caa *ez, sin importar si son lo mismos o noA.
(Tra;sta;le s
9@mero ac'm'lao e trabaaores 'e :an participao en tres o m8s paraas e planta en las @ltimas 15 paraas. ?CR-T$R-O Si 'n trabaaor :a participao en & paraas, c'enta por &. Si 'n trabaaor :a participao en 2 paraas, no c'entaA.
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
iTra;sta;les ≥ 0.90 x Valor_Histórico
)eor esempe4o
iTra;sta;les ≤ 0.!0 x Valor_Histórico
NOTAS 1) 2) %) )
El valor ist!rico de iTra#Esta#les corresponde al valor alcan"ado por esta varia#le en la parada anterior$ y puede ser consultado en el repositorio del manual en la intranet de la compañía. El indicador iTra#Esta#les es un índice m!vil cuya #ase comprende el período cu#ierto por 1& paradas 'apro(imadamente % años). *os par+metros de control ',.-, y ,./,) de#en ser revisados parada a parada. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
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Septiembre 1, 2005
11 e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL #'$' Es%abili&a& s)pervisión >isponer e 'n registro :istórico el grao e permanencia e la s'per*isión e las empresas contratistas en los trabaos e paraa e planta.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
nice e $stabilia S'per*isión i6&sta;les=
PR.P76"T.
Meir el grao en 'e la s'per*isión e la empresa contratista permanece en ella comparar el *alor act'al con el *alor :istórico, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa empresa contratista por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e e >epartamento.
F.RMA DE #=L#UL.
i6&.sta;l es VAR"A8LE6
(T
=
(6&.sta;l es (T
×
100
n@mero ac'm'lao e s'per*isores e la empresa contratista 'e :an participao en las paraas e planta en las @ltimas 15 paraas. ?CR-T$R-O se c'entan toos los s'per*isores caa *ez, sin importar si son lo mismos o noA.
(6&sta;les
n@mero ac'm'lao e s'per*isores 'e :an participao en cinco o m8s paraas e planta en las @ltimas 15 paraas. ?CR-T$R-O Si 'n s'per*isor :a participao en paraas, c'enta por . Si 'n s'per*isor :a participao en & paraas o menos, no c'entaA.
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente
i6&sta;les ≥ 0.90 x Valor_Histórico
)eor esempe4o
i6&sta;les ≤ 0.!0 x Valor_Histórico
NOTAS 1) 2) %) )
El valor ist!rico de iSupEsta#les corresponde al valor alcan"ado por esta varia#le en la parada anterior$ y puede ser consultado en el repositorio del manual en la intranet de la compañía. El indicador iSupEsta#les es un índice m!vil cuya #ase comprende el período cu#ierto por 1& paradas 'apro(imadamente % años). *os par+metros de control ',.-, y ,./,) de#en ser revisados parada a parada. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
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Septiembre 1, 2005
Páina: 11! e 22!
.8ET"V. E6TRAT9+"#. #* Dese(peo Contar permanentemente con empresas contratistas 'e e3:iban los meores est8nares e esempe4o pro+esional, e ac'ero con los re'erimientos e las paraas e planta.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
nice e >esempe4o iAese'&e:ota=
PR.P76"T.
Meir e manera integraa el esempe4o global e la empresa contratista comparar el *alor act'al con el *alor :istórico, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa empresa contratista por separao.
RE6P.N6A8LE
S'perintenente e )lanta
F.RMA DE #=L#UL.
a esarrollar por los Be+es e >epartamento 'na *ez terminaos los inicaores e esempe4o e los obeti*os operacionales C".2 C"."U
VAR"A8LE6
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente )eor esempe4o
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116 e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL #*$1 #)(pli(ien%o &e pla>os >isponer 'n registro :istórico el ni*el e c'mplimiento e las empresas contratistas en la entrega e trabaos.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
nice e C'mplimiento en la $ntrega e Trabaos iTra;a7os=
PR.P76"T.
Meir la +racción e :oras empleaas en los trabaos realizaos respecto el total e :oras asignaas comparar el *alor act'al con el *alor :istórico, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa empresa contratista por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e e >epartamento.
F.RMA DE #=L#UL.
VAR"A8LE6
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
iTra;a7os =
(H0ta (H,sig
(Hta
9@mero ac'm'lao e :oras empleaas por la empresa contratista para la realización e trabaos en las @ltimas 15 paraas.
(H,sig
9@mero ac'm'lao e :oras asignaas a la empresa contratista para la realización e trabaos en las @ltimas 15 paraas.
>esempe4o e3celente
iTra;a7os ≥ 0.95 x Valor_Histórico iTra;a7os ≤ 1.0* x Valor_Histórico
)eor esempe4o
iTra;a7os ≥ 1.*0 x Valor_Histórico
NOTAS 1) 2) %) )
El valor ist!rico de iTra#a?os corresponde al valor alcan"ado por esta varia#le en la parada anterior$ y puede ser consultado en el repositorio del manual en la intranet de la compañía. El indicador iTra#a?os es un índice m!vil cuya #ase comprende el período cu#ierto por 1& paradas 'apro(imadamente % años). *os par+metros de control ',.-&$ 1.,% y 1.%,) de#en ser revisados parada a parada. ara m+s informaci!n acerca de los indicadores de desempeño$ ver Ane(o /.
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Septiembre 1, 2005
Páina: 117 e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL #*$' Dese(peo s)pervisión >isponer e 'n registro :istórico el ni*el e esempe4o e la s'per*isión e las empresas contratistas en caa paraa, en base a instr'mento e e*al'ación c'alitati*a.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
nice >esempe4o S'per*isión i6&erta=
PR.P76"T.
Meir el esempe4o pro+esional e la s'per*isión e la empresa contratista comparar el *alor act'al con el *alor :istórico, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa empresa contratista por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e e >epartamento.
F.RMA DE #=L#UL.
los criterios el instr'mento e e*al'ación c'alitati*a eben ser prop'estos por los Be+es e >epartamentoW la Tabla 6 el ne3o & presenta alg'nos criterios a consierarU
VAR"A8LE6
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente )eor esempe4o
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Septiembre 1, 2005
Páina: 120 e 22!
.8ET"V. .PERA#".NAL #*$* Aplicación pro@esional >isponer e 'n registro :istórico el ni*el e aplicación pro+esional e las empresas contratistas en caa paraa, en base a instr'mento e e*al'ación c'alitati*a.
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
-nice >esempe4o $mpresa Contratista io(tratista=
PR.P76"T.
Meir el esempe4o pro+esional e la empresa contratista comparar el *alor act'al con el *alor :istórico, e ac'ero con los criterios e esempe4o se4alaos m8s abao.
=M8"T. DE APL"#A#"7N
Caa empresa contratista por separao.
RE6P.N6A8LE
Be+e e >epartamento.
F.RMA DE #=L#UL.
los criterios el instr'mento e e*al'ación c'alitati*a eben ser prop'estos por los Be+es e >epartamentoW la Tabla 7 el ne3o & presenta alg'nos criterios a consierarU
VAR"A8LE6
#R"TER".6 DE DE6EMPEK.
>esempe4o e3celente )eor esempe4o
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró: Ramón Opazo G. / gmCR
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Fecha: Septiembre 1, 2005
ANEJ. , TK=S >$ $#=JC-N9
Páina: 121 e 22!
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Septiembre 1, 2005
122 e 22!
TA8LA 1 "ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
.8ET"V. .PERA#".NAL A1$1
T$M
"nven%ario &e peliros (iPeligro) )J9TB$
)O9>$RC-N9
?0 E 100A
?A
1
X$st8 a*alao por caa Be+e e >epartamentoY
5
'
X$st8 isponible 'na semana antes e comenzar caa paraa e plantaY
15
*
X$st8 act'alizao meiante 'n registro escrito e las +ec:as el tipo e acti*ia realizaaY
5
La actualiación del inventario de peligros se realiará con#orme a la metodolog-a de trabajo establecida por el &epartamento de revención de /iesgos.
,
X$s la ienti+icación e los peligros s'+icientemente espec+icaY Z
20
-
X$st8n clasi+icaos los peligros en conición +sica e trabao o acción e 'na personaY Z
10
2
X$st8n especi+icaas las p%rias potenciales 'e p'een pro'cirse a ca'sa el peligroY Z
15
3
X$st8n ienti+icaas las ca'sas b8sicas el peligro, e manera 'e permitan isting'ir claramente entre los +actores el trabao +actores personales 'e inter*ienenY Z
"0
iPeligro = B e:uiere auditor especiali"ado
SJK < TOT=
MPP
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Septiembre 1, 2005
12" e 22!
TA8LA ' "ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
.8ET"V. .PERA#".NAL A1$'
T$M
"nven%ario &e riesos (iRiesgos) )J9TB$
)O9>$RC-N9
?0 E 100A
?A
1
X$st8 a*alao por caa Be+e e >epartamentoY
5
'
X$st8 isponible 'na semana antes e comenzar caa paraa e plantaY
15
*
X$st8 act'alizao meiante 'n registro escrito e las +ec:as el tipo e acti*ia realizaaY
5
La actualiación del inventario de riesgos se realiará con#orme a la metodolog-a de trabajo establecida en el procedimiento 0/01)1 23nventarios Cr-ticos4.
,
X$st8n los riesgos clasi+icaos como tolerables e intolerablesY Z
15
-
X$st8n establecias las meias e control para caa riesgo clasi+icao como intolerableY Z
0 iRiesgos =
B e:uiere auditor especiali"ado
SJK E TOT=
MPP
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Septiembre 1, 2005
12& e 22!
TA8LA * .8ET"V. .PERA#".NAL A*$1
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK. "nven%ario &e riesos hiinicos (invRiesgosHig)
T$M
)J9TB$
)O9>$RC-N9
?0 E 100A
?A
1
X$st8 a*alao por caa Be+e e >epartamentoY
10
'
X$st8 isponible 'na semana antes e comenzar caa paraa e plantaY
"0
*
X$st8 act'alizao meiante 'n registro escrito e las +ec:as el tipo e acti*ia realizaaY
10
,
XTiene clasi+icaos los riesgos :igi%nicos en tolerables e intolerablesYZ
20
-
XTiene, para caa riesgo :igi%nico clasi+icao como intolerable, la?sA meia?sA e control corresponientesYZ
"0 invRiesgosHig =
B e:uiere auditor especiali"ado
SJK E TOT=
MPP
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125 e 22!
TA8LA , .8ET"V.6 .PERA#".NALE6 A1$* A1$, A*$' A*$*
"ND"#AD.R DE DE6EMPEK. PARA PR.+RAMA6 iProg
81$1 T$M
)J9TB$
)O9>$RC-N9
?0 E 100A
?A
1
X$st8 ienti+icaa caa acti*iaY
20
'
X$3iste 'n cronograma para toas las acti*iaesY
&0
*
X$st8?nA ienti+icao?sA el ?losA responsable?sA por acti*iaY
&0 iProg =
SJK < TOT=
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Septiembre 1, 2005
12 e 22!
TA8LA "ND"#AD.R DE DE6EMPEK. .8ET"V. .PERA#".NAL 8*$1
T$M 1
en espera e ser completao por Be+es e >epto. U
'
en espera e ser completao por Be+es e >epto.U
*
en espera e ser completao por Be+es e >epto.U
Pres)p)es%o HiPresupI )J9TB$
)O9>$RC-N9
?0 E 100A
?A
iPresup
SJK < TOT=
MPP
Versión 001
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12! e 22!
TA8LA 2 "ND"#AD.R DE DE6EMPEK. .8ET"V. E6TRAT9+"#. #1
Dese(peo en se)ri&a& &e la e(presa con%ra%is%a H iSeguridadCtaI
T$M
)J9TB$
)O9>$RC-N9
?MO>O >$ C H=CJ=OA
?A
100 " * x iF
0
1
nice e +rec'encia
'
nice e *iolaciones a reglas proceimientos
100 " 2 x iTra(sgre
25
*
nice e inasistencia a in'cción e s eg'ria
100 " 4 x i,6se(tes
15 iSeguridadCta B
NOTAS 1) 2) %)
El indicador iFC se descri#e en el o#?etivo operacional 91.1 El indicador iTransgre se descri#e en el o#?etivo operacional 91.2 El indicador iAusentes se descri#e en el o#?etivo operacional 91.%
SJK < TOT=
MPP
Versión 001
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Septiembre 1, 2005
126 e 22!
TA8LA 3 "ND"#AD.R DE DE6EMPEK.
.8ET"V. E6TRAT9+"#. #'
T$M
Es%abili&a& laboral HiEstabilidad I )J9TB$
)O9>$RC-N9
?MO>O >$ C H=CJ=OA
?A
1
nice e +rec'encia
iTrabEs%ables
50
'
nice e *iolaciones a reglas proceimientos
i6)pEs%ables
50 iEstabilidad
NOTAS 1) El indicador iTrabEstables se descri#e en el o#?etivo operacional 92.1 2) El indicador iupEstables se descri#e en el o#?etivo operacional 92.2
SJK < TOT=
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Septiembre 1, 2005
127 e 22!
TA8LA 4 "ND"#AD.R DE DE6EMPEK. .8ET"V. .PERA#".NAL #*$'
T$M 1
Conoce bien s' labor
'
$erce 'n lierazgo positi*o
*
Tiene 'n b'en trato con s' gente
,
Se es+'erza por la e3celencia t%cnica
-
Se es+'erza por el c'mplimiento e plazos
2
Res'el*e problemas
3
siste a re'niones e a*ance
4
Coorina bien los trabaos
Controla los pocos crticos e s' labor
Dese(peo 6)pervisión H iSuperCtaI $#=JC-N9
)O9>$RC-N9
?0 < 100A
?A
iSuperCta
SJK E TOT=
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Fecha:
Páina:
Septiembre 1, 2005
1"0 e 22!
TA8LA "ND"#AD.R DE DE6EMPEK. .8ET"V. .PERA#".NAL #*$*
T$M 1
Coorinación con Be+e e >epartamento
'
Coorinación con -ngeniero e )lani+icación
*
Coorinación con C:ampion
,
$st8nares e :erramientas
-
$st8nares e *e:c'los
2
$st8nares e e'ipos
3
Calia trabaos
4
Comportamiento en campamento
lco:ol rogas
10
Do'se;eeping
11
banono
Aplicación Pro@esional H iContratistaI $#=JC-N9
)O9>$RC-N9
?0 < 100A
?A
iContratista
SJK < TOT=
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Ramón Opazo G. / gmCR
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Marcelo Castillo T.
Fecha:
Páina:
Septiembre 1, 2005
ANEJ. $#=JC-N9 >$ -9>-C>OR >$ OM-S-N9
1"1 e 22!
MPP
Versión 001
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Ramón Opazo G. / gmCR
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1$ "n%ro&)cción Se entener8 por peligro emergente a'el 'e se genera a ca'sa e las operaciones 'e se lle*an a cabo 'rante 'na paraa e planta 'e no e3ista en +orma pre*ia a ic:as operaciones. Tambi%n se consierar8 'n peligro emergente a'el 'e, a pesar e no e3istir en +orma pre*ia a las operaciones e 'na paraa, p'o :aber sio anticipao, pero 'e el mecanismo 's'al e ienti+icación e peligros no logró pes'isarlo. =os peligros emergentes, al no isponer e controles preestablecios, obligan a 'n tipo e resp'esta r8pia para la c'al la organización ebe estar preparaa. )or ello, la ienti+icación e esta clase e peligros es 'na componente esencial e too sistema pre*enti*o.
'$ !n&ice &e .(isión =a ienti+icación e peligros emergentes es 'na obligación e caa persona en caa ni*el e la organización, a'n'e mientras m8s cerca el p'nto e operación, maor es la responsabilia 'e a'ello implica. >e a' 'e el nice e Omisión mia el impacto 'e ca'sa en el esempe4o e los ini*i'os 'e componen la organización, la no ienti+icación e peligros emergentes. Caa *ez 'e 'rante 'na paraa e planta, 'na persona, en 'n eterminao ni*el e la organización, ienti+ica 'n peligro, toos los miembros e la organización 'e est8n bao ese ni*el a'tom8ticamente reciben 'n p'ntae e castigo, por no :aber etectao ellos mismos ese peligro, a 'e se as'me 'e mientras m8s bao se est8 en el ni*el organizacional maor control se tiene sobre las operaciones, 'e es one raican los peligros. $ste p'ntae e castigo es in*ersamente proporcional a la i+erencia e ni*el 'e separa 'ien ienti+ica el peligro e 'ien eba :aberlo ienti+icao primero, a 'e, como se io, mientras m8s bao se est8 en la erar'a organizacional, maor es la responsabilia 'e se tiene por la ienti+icación e peligros emergentes.
*$ Tabla &e #as%io =a asignación e p'ntaes e castigo es 'n proceso arbitrario, 'e p'ee per+eccionarse en base al 'so cotiiano. =a tabla 'e se presenta a contin'ación s'pone ni*eles er8r'icos :a sio con+eccionaa en base a 'na sim'lación simple, c'o par8metro principal es el porcentae e tiempo 'e caa ni*el e la organización permanece en terreno, bao el s'p'esto 'e a maor tiempo en terreno, maor es la probabilia e ienti+icar peligros emergentes.
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)I1E0
1"" e 22!
*5),.CE DE '.S,IGO
B ,ERR
"@ Su$gerente de Operaciones
*
*
*
*
*
*
2
2@ Superintendente de Planta
"**
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*
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:@ Ingeniero de Planificación
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2
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8
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"*
*
=7
.
4
'
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E
)or caa peligro etectao por el ni*el 1A, el p'ntae e castigo para el resto e los ni*eles est8 ao por la col'mna . )or caa peligro etectao por el ni*el 2A, el p'ntae e castigo para el resto e los ni*eles est8 ao por la col'mna K. )or caa peligro etectao por el ni*el "A, el p'ntae e castigo para el resto e los ni*eles est8 ao por la col'mna C. )or caa peligro etectao por el ni*el &A, el p'ntae e castigo para el resto e los ni*eles est8 ao por la col'mna >. )or caa peligro etectao por el ni*el 5A, el p'ntae e castigo para el resto e los ni*eles est8 ao por la col'mna $. )or caa peligro etectao por el ni*el A, el p'ntae e castigo para el resto e los ni*eles est8 ao por la col'mna (.
,$ #ri%erio &e Asinación &e P)n%a/es &e #as%io $l !ndice de Omisión es el p'ntae e castigo +inal 'e recibe caa persona, el 'e es ig'al a la s'ma e p'ntaes e castigo parciales recibios por caa cien peligros etectaos.
-$ E/e(plo =a tabla sig'iente m'estra los res'ltaos e 'na sim'lación realizaa bao los sig'ientes s'p'estos =a probabilia e ienti+icar 'n peligro emergente para caa ni*el e la organización es proporcional al porcentae e tiempo en terreno se4alao en la tabla anterior. 9ing'no e los ni*eles organizacionales :a realizao acciones para meorar sistem8ticamente s'
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esempe4o en la ienti+icación e peligros emergentes, sólo escansan en 'e el azar ponr8 ante ellos, e *ez en c'ano, tales tipos e peligros. $l castigo recibio por los ni*eles in+eriores a 'ien ienti+ica el peligro es el 'e se se4ala en los FCriterios e signación e )'ntaes e Castigo. =a sim'lación se :a e+ect'ao para 50.000 peligros emergentes ienti+icaos aleatoriamente por caa ni*el. )I1E0
B DE *E0IGROS E+ERGE),ES IDE),II'.DOS
)DI'E DE O+ISI()
"@ Su$gerente de Operaciones
*.*2 +
*
2@ Superintendente de Planta
*.*= +
2
3@
".33 +
"3
:@ Ingeniero de Planificación
#.:> +
"*3
#@ 0&ion
32.:3 +
"8>
8@ Operador
8*.8# +
3>7
$l comportamiento real el nice e Omisión tenr8 s' propia istrib'ción e p'ntaes, la 'e probablemente se parezca a la tabla e sim'lación anterior. $n too caso, esp'%s e 'n tiempo e +'ncionamiento, el nice e Omisión +ia el esempe4o real e caa ni*el er8r'ico en la ienti+icación e peligros emergentes, el 'e p'ee ser tomao como es%án&ar para la e*al'ación e esempe4o en estas materias. $ste nice no necesita intro'cir naa n'e*o al act'al sistema e reporte e incientes, 'e es el mecanismo a tra*%s el c'al ebe implementarse. =a in+ormación a se enc'entra isponible sólo :a 'e procesarla e manera i+erente. =a aplicación pr8ctica e este inicaor probablemente traiga consigo 'n incenti*o para 'na maor reportabilia e los accientes e incientes.
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ANEJ. 2 R$IJ$R-M-$9TOS IJ$ >$K$9 ST-S(C$R =OS -9>-C>OR$S >$ >$S$M)$O
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1$ #lasi@icación &e "n&ica&ores $l propósito e 'n inicaor e esempe4o es proporcionar al aministraor 'n criterio 'sto e imparcial para e*al'ar si 'n eterminao obeti*o se est8 c'mplieno o no. =os inicaores e esempe4o operan principalmente 'rante el proceso 'e se esea controlar, no al +inal e %ste. $sta caracterstica los con*ierte en :erramientas ieales para monitorear el meoramiento contin'o. $l presente man'al emplea os tipos e inicaores e esempe4o aA
-nicaores Op Operacional nales Mien el esempe4o e lo esencial e 'na paraa e planta, e3presao en t%rminos e obeti*os estrat%gicos obeti*os operacionales.
bA
-nic nica aor ores es min minis istr trat ati* i*os os Mien el esempe4o el +'ncionamiento el man'al propiamente tal, el e s's proceimientos asociaos.
$stos inicaores p'een ser, a s' *ez, c'alitati*os o c'antitati*os. =os "ndicadores Cualitativos e3presan 'n criterio *alorati*o acerca el esempe4o en 'na eterminaa materia. 9ormalmente estos inicaores se basan en el 'icio pro+esional e 'ien realiza la e*al'ación, 'ien :ace 'so e tablas e e*al'ación normalizaas. #er ne3o &, FTablas FTablas e $*al'ación. =os "ndicadores Cuantitativos e3presan 'n criterio obeti*o acerca el esempe4o en 'na eterminaa materia. =os inicaores e esempe4o p'een ser, aem8s, mó*iles o locales. $l "ndicador #óvil es es 'n inicaor en el 'e se calc'la el *alor act'al e 'n nice o par8metro e la paraa, en +'nción e los *alores 'e as'men las *ariables 'e componen ic:o nice o par8metro en caa 'na e las paraas oc'rrias en los @ltimos 9 meses, incl'ia la act'al. Tpicamente la base e tiempo tiempo empleaa son 12 meses, meses, contaos a partir e la +ec:a e t%rmino t%rmino e la paraa act'al, pero en este caso se :a pre+erio 'sar como base e c8lc'lo las @ltimas 15 paraas, 'e correspone apro3imaamente a " a4os. =a *entaa principal e 'n inicaor mó*il con base an'al, bian'al o trian'al es 'e esestacionaliza s' meición, eliminano el sesgo 'e se pro'ce c'ano se consiera sólo 'na parte el a4o, permitieno as la estimación +ieigna e tenencias estasticas. $l "ndicador $ocal es es 'n inicaor en el 'e se calc'la calc'la el *alor act'al act'al e 'n nice o par8metro par8metro e la
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paraa en +'nción e los *alores 'e as'men, sólo en la paraa act'al, las *ariables 'e componen ic:o nice o par8metro. $l inicaor local es m8s @til c'ano lo 'e se esea es e*al'ar el comportamiento local e la paraa no alg@n tipo e tenencia estastica.
'$ #on%eni&o &e )n "n&ica&or =os inicaores e esempe4o eben ser, pre+erentemente, %ndices o tasas, eben emplear escalas n'm% n'm%ri rica cass norm normali aliza zaa ass e razo razone ness prop propor orci cion onal ales es,, e mane manera ra 'e 'e p'e p'ean an ser ser obe obeto to e comparación. =os nices o tasas son razones entre n@meros, n@meros, como por eemplo, el n@mero n@mero e accientes accientes por caa millón e :oras :ombre trabaaas, 'e p'ee e 3presarse como 5,2 [acc./:<:\. C'ano los inicaores no son nices o tasas, entonces son par&metros meios irectamente, como por eemplo lo son la otación e 'na empresa contratista o el n@mero e re*estimientos a cambiar en el molino SG. $stos par8metro par8metross tambi%n tambi%n p'een p'een ser n@meros comp'estos, comp'estos, como por eemplo a'ellos 'e res'ltan e ponerar i+erentes meiciones. Tales Tales par8metros p'een o no tener imensión.
*$ De@inición .peracional &e "n&ica&ores Jn inicaor e esempe4o n'm%rico se en contrar8 completamente e+inio c'ano Se establezca el propósito el inicaor, esto es, '% mie. Se e+ina e3actamente s' &mbito de aplicación. Se establezca precisamente 'i%n es el responsable por s' aplicación. Se e+ina e+inan n las las variables 'e con+orman el inicaor , c'ano no sea ob*io, s's escalas mecanismos e meición. Se e+in e+ina a la forma de c&lculo meiante la c'al se relacionan las *ariables el inicaor para calc'lar s' *alor. Se e+in e+inan an s's criterios criterios de desempeño desempeño para isting'ir entre esempe4o e3celente peor esempe4o.
,$ Represen%ación +rá@ica &e "n&ica&ores $s con*eniente representar en +orma gr8+ica la meición e 'n inicaor e esempe4o, e manera 'e el gr8+ico res'ltante e3ponga la maor cantia e in+ormación a los potenciales 's'arios.
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$n general, tanto para los nices mó*iles como para los estacionarios, el tipo e gr8+ico m8s aec'ao es a'el 'e correspone a 'na serie e tiempo, seg@n se m'estra en la p8gina sig'iente
0urva test ?serie de tiempo@
A4mite de control para desempe5o e1celente
A4mite de control para peor desempe5o
Caa p'nto el gr8+ico p'ee representar o 'n *alor estacionario, o 'n *alor ac'm'lao en las @ltimas 15 paraas, seg@n se trate e 'n inicaor e esempe4o estacionario o 'no e base mó*il. $n este eemplo, la escala el inicaor e esempe4o ?ee LA representa n@meros aimensionales el rango e la escala *a e 0 a 1. simismo, la escala e tiempo ?ee ]A no representa 'na escala orinaria e tiempo, sino la serie e paraas oc'rrias entre el a4o 200" el 200&, separaas 'na istancia +ia.
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ANEJ. 3 $9TR$9M-$9TO >$ CO9TRT-STS
Páina: 1"7 e 22!
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Páina: 1&0 e 22!
TEMAR". 8=6"#. DEL ENTRENAM"ENT. DE "NDU##"7N A EMPRE6A6 #.NTRAT"6TA6 =a in'cción 'ra 1 :ora por gr'po. =os primeros & gr'pos son e la compa4a. Riesgos tpicos e 'na paraa e planta
Riesgos e trabaos en caliente.
Riesgos e trabaos en alt'ra.
Riesgos e trabaos en espacios con+inaos.
Riesgos el%ctricos.
Riesgos e incenio.
Reglas carinales e la compa4a. Meias pre*enti*as especiales.
Klo'eo esenergización.
Maneo a la e+ensi*a.
n8lisis e riesgos el trabao.
Otros tópicos.
lco:ol rogas. Digiene sal'.
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ANEJ. 4 ORG9-GRMS
Páina: 1&1 e 22!
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Páina: 1&2 e 22!
Depar%a(en%o #hanca&oMolien&a
0oordinador General
Planificador
Supervisor Medioam$iental
0&ion Seguridad ?2@
0&ion ?2@
Supervisor ?"@
Supervisor ?"@
Supervisor ?"@
Supervisor ?"@
Supervisor ?"@
0&ion ?2@ Molino S-G
0&ion ?2@ Molinos Nolas
0&ion ?2@ 0&ancado Primario
0&ion ?2@ 0orreas ) 0&utes
0&ion ?2@ Pipping
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1&" e 22!
Ac%ivi&a&es #hanca&oMolien&a 'argo )
" # $ % & ? @ A "=
Participación en reuniones de coordinación Parada con Superintendente, <. 'epartamento e Ing. Planificadores 'efinir con Ingeniero Planificador reuerimientos generales -pro$ar programa general de actividades -nalizar ) asegurar disposición de recursos -sistencia ) participación en reunión de Seguridad Parada Pta con Prevencionista de riesgos M'O -sistencia ) participación en reunión de Preparada con Gerentes de empresas contratistas -pro$ación ) env4o planilla con listado de cola$oradores de empresas contratistas a 'pto Protección Industrial -pro$ación ) env4o listado de recursos a 'pto Protección Industrial, -$astecimiento ) 0ampamento Participación en reunión de seguridad al inicio parada cada dia
*RE: *.R.D.
*.R.D.
"*.2
0ontrol e%ecución tra$a%os cr4ticos ) no cr4ticos /reas Filtrado ;elaves ;efiner4a 6isar cumplimiento controles de riesgos de actividades contempladas en -; 6erificar estado de superficies de tra$a%o
"*.3
6erificar uso correcto de elementos de protección personal
"*.:
6erificar estado de uso &erramientas ) euipos
"*.#
0ontrol cumplimiento de reglas cardinales
"*.8
6erificar coordinación con otras actividades
"*.>
6erificar cumplimiento normas de tra$a%o en caliente
"*.7
6erificar cumplimiento normas KP;
""
-segurar realización informe avance actividades
"#
Participación en reunión de avance con superintendente, <. 'pto e Ingenieros Planificadores 0ontrolar cumplimiento gastos real 69s Programado
"*."
"$ "% "&
-nalizar costos ) cumplimiento programa actividades con Ingenieros Planificadores ) 0&ion ;eunión de an/lisis postparada con Superintendente ) <. 'pto
*OS,: *.R.D.
MPP
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'argo
)
"
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Ingeniero de Planificación
.',I1ID.D
*RE: *.R.D.
*.R.D.
#
Participación en reuniones de coordinación Parada con Superintendente,
$
'efinir con <. 'pto reuerimientos generales ) -ctividades previas
%
Efectuar programa de -ctividades
&
Gestionar materiales, euipos ) recursos a usar en Parada
-
-sistencia a reunión de Seguridad Parada Pta con Prevencionista de riesgos M'O -sistencia ) participación en reunión de preparada con Gerentes de empresas contratistas Entrega de programa a 0&ion, Gerentes )
? @ A
1&& e 22!
*OS,: *.R.D.
"=
0oordinar definición ) control de reuerimientos con <. 'pto ) /reas Protección Industrial ) 0ampamento 0ontrol realización actividades previas
""
0onfección formatos control costos materiales ) servicios
"#
;eunión de seguridad al inicio parada cada dia
"$
;evisión ) apro$ación confección -;
"%
0ontrol e%ecución tra$a%os cr4ticos ) no cr4ticos
":."
":.2
6isar cumplimiento controles de riesgos de actividades contempladas en -; 6erificar estado de superficies de tra$a%o
":.3
6erificar uso correcto de elementos de protección personal
":.:
6erificar estado de uso &erramientas ) euipos
":.#
0ontrol cumplimiento de reglas cardinales
":.8
6erificar coordinación con otras actividades
":.>
6erificar cumplimiento normas de tra$a%o en caliente
":.7
6erificar cumplimiento normas KP;
"&
Efectuar informes de avance programa cada 2: Krs.
"-
-sistir a reunión e informar avances de cumplimiento
"?
0ontrolar gastos durante parada por generación de vales de
MPP
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consumo "@
-nalizar costos postparada
"A
Gestionar env4o repuestos cam$iados a reparación
#=
-rc&ivar documentos ) programa con cierre
MPP
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'argo
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"." #
Fecha:
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1& e 22!
-sistente Planificador
)
"
Aprobó:
.',I1ID.D
Participación en la generación de actividades de acuerdo a la carta Gantt ra$a%a en con%unto con el Ing. Planificador )
*RE: *.R.D.
*.R.D.
%
Participación de reunión general de parada planta en con%unto con la superintendencia. Participación de reunión general con los gerentes ) supervisores de empresas e1ternas Generación de o9s por mano de o$ra e1terna
:."
;ealizar los contactos con Empresa 0ontratista
:.2
;ealizar las reuisiciones de acuerdo a las actividades programadas
&
-
Provisionar ) realizar seguimiento de materiales ) cargo directos de acuerdo a las actividades programadas Participación de reunion de seguridad con prevención de riesgos
?
;ecepción de documentación personal e1terno
@
Evaluación de programa de actividades
7."
;esumen actividades criticas
7.2
0ontrol de actividades criticas
A
""
'irige9participa en reunión de entrega de tra$a%os ) seguridad con personal M'O ) e1terno 0ontrol de implementos de seguridad ) &erramientas del personal e1terno ;evisión ) firmas de -; de tra$a%o a realizar
"#
Inspección ) c&eueo del /rea de tra$a%o
"$
Inspección ) c&eueo del o los tra$a%os cr4ticos
"3."
6isar el lugar de tra$a%o
"3.2
0ontrol de riesgos in&erentes asociados
"3.3
0ontrol de elementos de seguridad de acuerdo a la tarea
"3.:
0ontrol de medida de control
"%
-uditar -; con firma en terreno
":."
0ontrol periódico de -; en el lugar de tra$a%o
":.2
6isar control -; con firma ) &ora
$
"=
*OS,: *.R.D.
MPP
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":.3
0ontrol de medida de control
":.:
"&
Modificación -; de acuerdo a riesgos encontrado, no detectado anteriormente Seguimiento de avance tra$a%o en terreno
"#."
0ontrol de los tra$a%os finalizados
"#.2
"#.:
6erificación del o los retiros de los candados de seguridad en los euipos ;eporte de los tra$a%os finalizados al
"#.#
0lasificación de desec&os
"#.8
0ontrol de ordenamiento ) aseo
"-
Entrega informe final de parada
"?
Participación de reunión general de cierre parada
"#.3
MPP
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'argo )
" # $ % & ? @ A "= "" "#
"$ "% "&
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0&ion de Seguridad .',I1ID.D
;eunión con planificación para conocer fec&a ) tra$a%os a realizar en la parada Solicitar toda la documentación pertinente previo a la parada de planta al personal contratista ue va a participar -sistir a c&arla previa de seguridad dictada por prevención de riesgos 0&eueo en terreno de las la$ores ue se van a realizar para identificar factores de riesgo ;ealizar -; en forma con%unta con prevencionista contratista ) cola$oradores ue van a participar de la actividad 0&eueo previo a inicio de los tra$a%os ue todos ellos cuenten con su respectiva -; 0&eueo previo a inicio de los tra$a%os de la solicitud de entrega de los euipos 0ontrol en terreno de cumplimiento de las -; en forma periódica 0ontrol en terreno del uso correcto de implementos de seguridad de parte de todo el personal 0&euear en forma continua la e%ecución de los tra$a%os para detectar posi$les focos de riesgos ) avance de los tra$a%os -sistir a reuniones de avance para entregar estado de los tra$a%os ) novedades en seguridad 0autelar ue se cumplan todas las normativas ue est/n dentro de los est/ndares de Seguridad de la compa54a en las /reas de tra$a%o, asegur/ndose ue todos los coloa$oradores tanto M'O como contratistas cumplan estas normativas Aevantar las no conformidades cuando corresponda por el tema de seguridad, denunciar todas las condiciones su$est/ndar ) cuasiaccidentes detectados Solicitar a los prevencionistas de empresas contratistas informe de todas las actividades ue se realizaron durante la parada ;etroalimentar al sistema de las de$ilidades ) fortalezas ue se presentaron en la parada de planta en el tema seguridad
*RE: *.R.D.
*.R.D.
*OS,: *.R.D.
MPP
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'argo )
" # $ % & ? @ A "= "" "# "% "& ""? "@ "A #= #" ##
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1&7 e 22!
0&ion 0orreas ) 0&utes .',I1ID.D
;eunión con planificación para conocer fec&a ) tra$a%os a realizar en las correas 0&eueo en terreno de la la$or a realizar para identificar factores de riesgo )9o dificultades para realizar la la$or en con%unto con supervisor contratista ;eunión con contratistas ) planificadores para esta$lecer numero de personas para tra$a%os previos ) la parada propiamente tal 0&eueo de la e1istencia de los elementos necesarios para realizar la la$or en con%unto con supervisor contratista en $odega ;eunión con supervisor contratista para esta$lecer tra$a%os previosQ realización de pauta ;ealizar -; con supervisor contratista ) personal para realización de tra$a%os previos de acuerdo a pauta Seguimiento ) control de tra$a%os previos 0&eueo en con%unto con supervisor contratista de cumplimiento de pauta de tra$a%os previos . ;ealizar -; en con%unto con supervisor ) personal contratista so$re la la$or a realizar en la parada 0oordinar con el(ctricos ,operador de sala ) contratista desenergizacion ) $loueo de los euipos ;eunirse con supervisor contratista para esta$lecer estrategia para realizar las la$ores Esta$lecer en con%unto con el supervisor contratista las personas a cada punto de la la$or 0&euear en con%unto con supervisor contratista la correcta cone1ión de mauinas soldadoras ) euipos o1icorte 0&euear continuamente en con%unto con supervisor contratista el correcto uso de los elementos de seguridad por parte del personal contratista 0&euear en forma continua avance del tra$a%o ,redefinir estrategias de acuerdo avance en con%unto con personal ) supervisor contratista -nte falla de &erramientas o falta de estas suplir con otras 0&euear cumplimiento de $loueos de c&utes ,verificar cortes de l4neas de aire ) colocación de tecles a compuertas 0&euear correcta finalización del tra$a%o reci$iendo este de parte de contratista 0&euear retiro ) guardado correcto de mauinas ) euipos 0&euear correcto &ouseDiping del sector ,retirando todo elemento e1tra5o a las correas ) c&utes 0&euear ue el euipo este "**+ operativo en cuanto a $loueos puentes
*RE: *.R.D.
*.R.D.
*OS,: *.R.D.
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 150 e 22!
#$
Entregar el euipo a operaciones
#%
Alenar formato de satisfacción o insatisfacción a contratistas -sistir a reunión post parada para esta$lecer puntos de me%ora ) de$ilidades
#&
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
'argo )
" # $ % & ? A "= "" "# "$ "% "& "-
Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha:
Páina:
Septiembre 1, 2005
151 e 22!
0&ion de Medio -m$iente .',I1ID.D
;eunión con planificación para conocer fec&a ) tra$a%os a realizar en la parada Preparar programa de aseo a lugares en donde no se puede realizar con planta corriendo Solicitar los recurso &umanos ) log4sticos para actividades a realizar durante parada de planta -sistir a c&arla previa de seguridad dictada por prevención de riesgos 0&eueo en terreno de las la$ores ue se van a realizar para identificar factores de riesgo ;ealizar -; en forma con%unta con prevencionista contratista ) cola$oradores ue van a participar de la actividad 0&eueo previo a inicio de los tra$a%os ue todos ellos cuenten con su respectiva -; 0&eueo previo a inicio de los tra$a%os de la solicitud de entrega de los euipos 0ontrol en terreno de cumplimiento de las -; en forma periódica 0ontrol en terreno del uso correcto de implementos de seguridad de parte de todo el personal 0&euear en forma continua la e%ecución de los tra$a%os para detectar posi$les focos de riesgos ) avance de los tra$a%os -sistir a reuniones de avance para entregar estado de los tra$a%os Estar atento a cualuier reuerimiento de aseo e1tra programa durante la parada de planta 0autelar ue se cumplan todas las normativas ue est/n dentro de los est/ndares de &ouseDeeping en las /reas de tra$a%o, asegur/ndose ue todos los contratistas retiren sus residuos &acia los lugares de almacenamiento Aevantar las Bo conformidades cuando corresponda por el tema Medio -m$iental
*RE: *.R.D.
*.R.D.
*OS,: *.R.D.
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Ramón Opazo G. / gmCR
'argo )
" # $ % & ? @ A "= "" "# "$ "% "& ""? "@ "A #=
Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha:
Páina:
Septiembre 1, 2005
152 e 22!
0&ion de Molino Nolas .',I1ID.D
;eunión con planificación para conocer fec&a ) tra$a%os a realizar en el molino -sistir a c&arla previa de seguridad dictada por prevención de riesgos ;eunión con metalurgista del /rea 0&eueo en terreno de la la$or a realizar para identificar factores de riesgo )9o dificultades para realizar la la$or en con%unto con supervisor contratista ;eunión con contratista ) planificadores para esta$lecer n!mero de personas para tra$a%os previos ) la parada propiamente tal 0&eueo de la e1istencia de los elementos necesarios para realizar la la$or en con%unto con supervisor contratista en $odega ;eunión con supervisor contratista para esta$lecer tra$a%os previos ) realización de pauta ;ealizar -; con supervisor contratista para realización de tra$a%os previos de acuerdo a pauta Seguimiento ) control de tra$a%os previos 0&eueo en con%unto con supervisor contratista de cumplimiento de pauta de tra$a%os previos 0oordinar con el(ctricos operador de sala ) contratista para esta$lecer estrategia de terreno del cam$io de piezas ;eunirse con personal de Svedala ) supervisor cotratista para esta$lecer estrategia de terreno del cam$io de piezas Esta$lecer en con%unto con el supervisor contratista las personas a cada punto de la la$or 0&euear en con%unto con supervisor contratista la correcta cone1ión de mangueras ) acoples, m/uinas ) euipos o1icorte 0&euear en forma continua avance del tra$a%o, redefinir estrategias de acuerdo avance en con%unto con personal Svedala ) supervisor contratista 0&euear continuamente en con%unto con supervisor contratista el correcto uso de los elementos de seguridad por parte del personal contratista -nte falla de &erramientas o falta de estas suplir con prontitud de otras en $uen estado -ntes de cada giro del molino de$e asegurarse de ue no e1istan elementos e1tra5os tanto en el interior como en el e1terior del molino 0oordinar con el(ctricos ) operador de sala ) contratistas des$loueos, giros del molino ) $loueos cada vez ue sea necesario -sistir a reuniones de avances de los tra$a%os
*RE: *.R.D.
*.R.D.
*OS,: *.R.D.
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Ramón Opazo G. / gmCR
#" ## #$ #% #& ##? #@
Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
0oordinar con operador puente gr!a, uso de esta cuando sea necesario 0&euear correcta finalización del tra$a%o, reci$iendo (ste de parte de contratistas 0&euear retiro ) resguardo correcto de m/uinas ) euipos 0&euear correcto &ouseDeeping de acuerdo a normativas M'O, retirando todo elemento e1tra5o a la normal la$or del molino 0&euear ue el euipo est( "**+ operativo en cuanto a $loueos o puentes el(ctricos Entregar euipo a operaciones Alenar protocolo de satisfacción en con%unto con contratistas -sistir a reunión post parada para esta$lecer puntos de me%ora ) de$ilidades
Páina: 15" e 22!
MPP
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'argo )
" # $ % & ? @ A "= "" "# "$ "% "& ""? "@ "A #=
Aprobó:
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Fecha:
Páina:
Septiembre 1, 2005
15& e 22!
0&ion Molino S-G .',I1ID.D
;eunión con planificación para conocer fec&a ) tra$a%os a realizar en el molino ;eunión con metalurgista del /rea para esta$lecer BR de piezas del cam$io ;eunión con contratistas ) planificadores para esta$lecer numero de personas para tra$a%os previos ) la parada propiamente tal ;ealizar -; en con%unto con supervisor ) personal contratista so$re la la$or a realizar en la parada 0oordinar con el(ctricos ,operador de sala ) contratista desnergización ) $loueo del euipo ;eunirse con supervisor contratista para esta$lecer estrategia de terreno del cam$io de piezas Esta$lecer en con%unto con el supervisor contratista las personas a cada punto de la la$or 0&euear en con%unto con supervisor contratista la correcta cone1ión de mangueras acoples, mauinas ) euipos o1icorte 0&euear en forma continua avance del tra$a%o ,redefinir estrategias de acuerdo avance en con%unto con supervisor contratista -nte falla de &erramientas o falta de estas suplir con otras -ntes de cada giro del molino de$e de asegurarse de ue no &a)an elementos e1tra5os tanto en el interior como en el e1terior del molino 0oordinar con el(ctricos ) operador sala ) contratista des$loueos, giros del molino ) $loueos cada vez ue sea necesario 0oordinar con operador puente gr!a, uso de esta cuando sea necesaria 0&euear correcta finalización del tra$a%o reci$iendo este de parte de contratista 0&euear retiro ) guardado correcto de mauinas ) euipos 0&euear correcto &ouseDiping del sector ,retirando todo elemento e1tra5o a la normal la$or del molino 0&euear ue el euipo este "**+ operativo en cuanto a $loueos puentes Entregar el euipo a operaciones Alenar formato de satisfacción o insatisfacción a contratistas -sistir a reunión post parada para esta$lecer puntos de me%ora ) de$ilidades
*RE: *.R.D.
*.R.D.
*OS,: *.R.D.
MPP
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'argo )
" # $ % ? @ A "= "" "# "$ "% "& ""? "@ "A #= #"
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155 e 22!
0&ion de Pipping .',I1ID.D
;eunión con planificación para conocer fec&a ) tra$a%os a realizar en la parada Solicitar todos los materiales necesarios ue se van ocupar durante las actividades a realizar durante parada de planta -sistir a c&arla previa de seguridad dictada por prevención de riesgos 0&eueo en terreno de las la$ores ue se van a realizar para identificar factores de riesgo 0&euear ue todos los materiales solicitados &allan llegado ) ue cumplan con los reuerimientos de calidad esta$lecidos rasladar los materiales ) euipamiento a los lugares de tra$a%o ;ealizar -; en forma con%unta con prevencionista contratista ) cola$oradores ue van a participar de la actividad 0&eueo previo a inicio de los tra$a%os ue todos ellos cuenten con su respectiva -; ) sus respectivos elementos de seguridad 0&eueo previo a inicio de los tra$a%os de la solicitud de entrega de los euipos 0ontrol en terreno de cumplimiento de las -; en forma periódica 0ontrol en terreno del uso correcto de implementos de seguridad de parte de todo el personal 0&euear en forma continua la e%ecución de los tra$a%os para detectar posi$les focos de riesgos ) avance de los tra$a%os -sistir a reuniones de avance para entregar estado de los tra$a%os ) novedades en seguridad 0autelar ue se cumplan todas las normativas ue est/n dentro de los est/ndares de Seguridad de la compa54a en las /reas de tra$a%o, asegur/ndose ue todos los coloa$oradores tanto M.'.O como contratistas cumplan estas normativas 0oordinar con operador de puente gr!a, el uso de (ste cuando sea necesario 0&euear ue los euipos ue fueron intervenidos est/n li$res de $loueo o puentes el(ctricos ) listos para funcionar 0&euear correcta finalización de los tra$a%os, reci$iendo (stos de parte contratistas, llenando protocolo de entrega en con%unto con contratistas Aevantar las no conformidades cuando corresponda por el tema de calidad de los tra$a%os, denunciar todas las condiciones su$est/ndar ) cuasiaccidentes detectados Entregar euipos a operaciones Solicitar a empresa contratista protocolo de entrega de euipos reci$iendo en conformidad todos los tra$a%os solicitados
*RE: *.R.D.
*.R.D.
*OS,: *.R.D.
MPP
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##
Marcelo Castillo T.
Aprobó:
Fecha: Septiembre 1, 2005
;etroalimentar a planificación de las de$ilidades ) fortalezas ue se presentaron en la parada de planta en el tema de calidad de los tra$a%os encomendados
Páina: 15 e 22!
MPP
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Páina:
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15! e 22!
Depar%a(en%o Fil%ra&oRelavesRe@iner?a
Supervisor Gral. reas Filtrado ;elaves Ingeniero Planificador
Supervisor Gral. rea ;efiner4a Ingeniero Planificador
0&ion Seguridad Filtrado ;elaves Instructor Filtrado;elaves
0&ion Seguridad ;efiner4a Instructor ;efiner4a
0&ion rea Filtrado
0&ion rea ;elaves
0&ion rea ;efiner4a
MPP
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156 e 22!
Ac%ivi&a&es Fil%ra&oRelavesRe@iner?a 'argo
Instructor Operaciones
)
.',I1ID.D
*RE: *.R.D.
*.R.D.
"
-sistencia c&arla seguridad prevención de riesgo
#
0&arla de seguridad del /rea
$
Evaluación de programa de actividades
3."
;esumen actividades criticas
3.2
0ontrol de actividades criticas
%
0ontrol de seguridad en tra$a%o en altura
:."
0ontrol uso de arn(s de seguridad
:.2
0ontrol de andamios
:.3
0ontrol ) revisión -;
&
0ontrol de tra$a%o de soldadura al arco
#."
ar%eta de tra$a%o en caliente
#.2
0ontrol so de tra%e cuero completo para soldador
#.3
0ontrol de ca$les ) e1tensiones el(ctricas
#.:
0ontrol uso careta soldador
#.#
-
0ontrol de e1tintor 0ontrol de demarcación en /rea de pro)ección de part4culas incandescentes 0ontrol de tra$a%o con o1icorte
8."
ar%eta de tra$a%o en caliente
8.2
0ontrol so de coleto de cuero
8.3
0ontrol uso antiparras para o1icorte
8.:
?
0ontrol de e1tintor 0ontrol de demarcación en /rea de pro)ección de part4culas incandescentes 0ontrol de tra$a%o de esmerilamiento
>."
0ontrol de uso de careta facial
>.2
Guantes de 0uero
>.3
0ontrol de ca$les ) e1tensiones el(ctricas
#.8
8.#
*OS,: *.R.D.
MPP
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157 e 22!
>.:
0ontrol de esmeril
@
0ontrol de tra$a%os en euipos de movimientos
7."
0ontrol de $loueo de euipos
7.2
0ontrol de des$loueo de euipos
A
0ontrol en tra$a%o con cargas suspendida
=."
0ontrol de elementos de isa%e
=.2
0ontrol de puente gr!a, monorriel ) teclees
=.3
0ontrol de demarcación en /rea de tra$a%o
"=
0ontrol de tra$a%os varios
"*."
0ontrol de riesgos in&erentes asociados
"*.2
0ontrol de elementos de seguridad de acuerdo a la tarea
"*.3
0ontrol de medida de control
""
0ontrol de -;
""."
0ontrol periódico de -; en el lugar de tra$a%o
"".2
6isar control -; con firma ) &ora
"".3
"#
0ontrol de medida de control Modificación -; de acuerdo a riesgos encontrado, no detectado anteriormente 0ontrol de KouseDeeping
"2."
0lasificación de desec&os
"2.2
0ontrol de ordenamiento ) aseo
"".:
MPP
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'argo
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10 e 22!
Instructor ;efiner4a
)
.',I1ID.D
*RE: *.R.D.
*.R.D.
"
-sistencia c&arla seguridad prevención de riesgo
#
0&arla de seguridad del /rea
$
Evaluación de programa de actividades
3."
;esumen actividades criticas
3.2
0ontrol de actividades criticas
%
0ontrol de seguridad en tra$a%o en altura
:."
0ontrol uso de arn(s de seguridad
:.2
0ontrol de andamios
:.3
0ontrol ) revisión -;
&
0ontrol de tra$a%o de soldadura al arco
#."
ar%eta de tra$a%o en caliente
#.2
0ontrol so de tra%e cuero completo para soldador
#.3
0ontrol de ca$les ) e1tensiones el(ctricas
#.:
0ontrol uso careta soldador
#.#
-
0ontrol de e1tintor 0ontrol de demarcación en /rea de pro)ección de part4culas incandescentes 0ontrol de tra$a%o con o1icorte
8."
ar%eta de tra$a%o en caliente
8.2
0ontrol uso de coleto de cuero
8.3
0ontrol uso antiparras para o1icorte
8.:
?
0ontrol de e1tintor 0ontrol de demarcación en /rea de pro)ección de part4culas incandescentes 0ontrol de tra$a%o de esmerilamiento
>."
0ontrol de uso de careta facial
>.2
Guantes de cuero
>.3
0ontrol de ca$les ) e1tensiones el(ctricas
>.:
0ontrol de esmeril
#.8
8.#
*OS,: *.R.D.
MPP
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Fecha:
Páina:
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11 e 22!
@
0ontrol de tra$a%os en euipos de movimientos
7."
0ontrol de $loueo de euipos
7.2
0ontrol de des$loueo de euipos
A
0ontrol en tra$a%o con carga suspendida
=."
0ontrol de elemento de iza%e
=.2
0ontrol de puente gr!a, monorriel ) tecle
=.3
0ontrol de demarcación en /rea de tra$a%o
"=
0ontrol de tra$a%os varios
"*."
0ontrol de riesgos in&erentes asociados
"*.2
0ontrol de elementos de seguridad de acuerdo a la tarea
"*.3
0ontrol de medida de control
""
0ontrol de -;
""."
0ontrol periódico de -; en el lugar de tra$a%o
"".2
6isar control -; con firma ) &ora
"".3
"#
0ontrol de medida de control Modificación -; de acuerdo a riesgos encontrado, no detectado anteriormente 0ontrol KouseDeeping
"2."
0lasificación de desec&os
"2.2
0ontrol de ordenamiento ) aseo
"".:
MPP
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'argo
Marcelo Castillo T.
#
Fecha:
Páina:
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12 e 22!
Instructor
)
" "."
Aprobó:
.',I1ID.D
Participación en la generación de actividades de acuerdo a la carta Gantt ra$a%a en con%unto con el Ing. Planificador )
*RE: *.R.D.
*.R.D.
%
Participación de reunión general de parada planta en con%unto con la superintendencia Participación de reunión general con los gerentes ) supervisores de empresas e1ternas Generación de o9s por mano de o$ra e1terna
:."
;ealizar los contactos con Empresa 0ontratista
:.2
;ealizar las reuisiciones de acuerdo a las actividades programadas
&
-
Provisionar ) realizar seguimiento de materiales ) cargo directos de acuerdo a las actividades programadas Participación de reunión de seguridad con prevención de riesgos
?
;ecepción de documentación personal e1terno
@
Evaluación de programa de actividades
7."
;esumen actividades criticas
7.2
0ontrol de actividades criticas
A
""
'irige9participa en reunión de entrega de tra$a%os ) seguridad con personal M'O ) e1terno 0ontrol de implementos de seguridad ) &erramientas del personal e1terno ;evisión ) firmas -; de tra$a%o a realizar
"#
Inspección ) c&eueo del /rea de tra$a%o
"$
Inspección ) c&eueo del o los tra$a%os cr4ticos
"3."
6isar el lugar de tra$a%o
"3.2
0ontrol de riesgos in&erentes asociados
"3.3
0ontrol de elementos de seguridad de acuerdo a la tarea
"3.:
0ontrol de medida de control
"%
-uditar -; con firma en terreno
":."
0ontrol periódico de -; en el lugar de tra$a%o
":.2
6isar control -; con firma ) &ora
$
"=
*OS,: *.R.D.
MPP
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Fecha:
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1" e 22!
":.3
0ontrol de medida de control
":.:
"&
Modificación -; de acuerdo a riesgos encontrado, no detectado anteriormente Seguimiento de avance tra$a%o en terreno
"#."
0ontrol de los tra$a%os finalizados
"#.2
"#.:
6erificación del o los retiros de los candados de seguridad en los euipos ;eporta de los tra$a%os finalizados al
"#.#
0lasificación de desec&os
"#.8
0ontrol de ordenamiento ) aseo
"-
Entrega informe final de parada
"?
Participación de reunión general de cierre parada
"#.3
MPP
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'argo
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Fecha:
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1& e 22!
.',I1ID.D
"
&
;ecepcionar sugerencias de tra$a%os a realizar en parada 0oordinar ?priorizar@ con ingeniero planificador los tra$a%os a e%ecutar 0oordinar con ingeniero planificador las personas ue e%ecutaran el tra$a%o ?Idóneas@ 0oordinar asistencia de todos los cola$oradores a c&arla de seguridad parada planta con prevencionista M'O 0ontrol de actividades previa, a$astecimiento de materiales
-
;eunión de seguridad parada, al inicio de cada d4a
?
-signación de tra$a%os a cola$oradores
@
;etroalimentación cumplimiento reglas cardinales
A
-n/lisis de recursos por tra$a%os.
"=
;evisión ) apro$ación de -;
""
Supervisión e%ecución de tra$a%os
"#
"%
6isar cumplimiento de -;, control de riesgo 6isar cumplimiento uso euipo protección personal, contemplado en -; ) &erramientas 0ontrol de gastos por generación vales de consumo
"&
;etroalimentación con 0&ion, cumplimiento de actividades
"-
Informar avance de cumplimiento
"?
;evisión ) cumplimiento de &ouseDeeping
"@
;evisión ) apro$ación de &oras e1traordinarias
"A
Información a cola$oradores so$re resultados parada
# $ %
"$
*.R.D.
*OS,: *.R.D.
)
MPP
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'argo )
"
Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha:
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Septiembre 1, 2005
15 e 22!
Ingeniero de Planificación .',I1ID.D
*RE: *.R.D. ]
*.R.D.
#
Participación en reuniones de coordinación Parada con Superintendente,
$
'efinir con <. 'pto reuerimientos generales ) -ctividades previas
]
%
Efectuar programa de -ctividades
]
&
Gestionar materiales, euipos ) recursos a usar en Parada
]
-
-sistencia a reunión de Seguridad Parada Pta con Prevencionista de riesgos M'O -sistencia ) participación en reunión de Preparada con Gerentes de empresas contratistas Entrega de programa a 0&ion, Gerentes )
]
]
"=
0oordinar definición ) control de reuerimientos con <. 'pto ) /reas Protección Industrial ) 0ampamento 0ontrol realización actividades previas
""
0onfección formatos control costos materiales ) servicios
]
"#
;eunión de seguridad al inicio parada cada dia
]
"$
;evisión ) apro$ación confección -;
]
"%
0ontrol e%ecución tra$a%os cr4ticos ) no cr4ticos
]
":."
]
":.2
6isar cumplimiento controles de riesgos de actividades contempladas en -; 6erificar estado de superficies de tra$a%o
":.3
6erificar uso correcto de elementos de protección personal
]
":.:
6erificar estado de uso &erramientas ) euipos
]
":.#
0ontrol cumplimiento de reglas cardinales
]
":.8
6erificar coordinación con otras actividades
]
":.>
6erificar cumplimiento normas de tra$a%o en caliente
]
":.7
6erificar cumplimiento normas KP;
]
"&
Efectuar informes de avance programa cada 2: Koras
]
"-
-sistir a reunión e informar avances de cumplimiento
]
"?
0ontrolar gastos durante parada por generación vales de consumo
]
? @ A
]
] ]
]
]
*OS,: *.R.D.
MPP
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Aprobó:
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 1 e 22!
"@
-nalizar costos postparada
]
"A
Gestionar env4o repuestos cam$iados a reparación
]
#=
-rc&ivar documentos ) programa con cierre
]
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Ramón Opazo G. / gmCR
'argo )
"
Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha:
Páina:
Septiembre 1, 2005
*RE: *.R.D.
#
Participación en reuniones de coordinación Parada con Superintendente,
$
-pro$ar programa general de actividades
%
-nalizar ) asegurar disposición de recursos
&
-sistencia ) participación en reunión de Seguridad Parada Pta con Prevencionista de riesgos M'O -sistencia ) participación en reunión de Preparada con Gerentes de empresas contratistas -pro$ación ) env4o planilla con listado de cola$oradores de empresas contratistas a 'pto Protección Industrial -pro$ación ) env4o listado de recursos a 'pto Protección Industrial, -$astecimiento ) 0ampamento Participación en reunión de seguridad al inicio parada cada dia
? @ A "=
1! e 22!
*.R.D.
"*.2
0ontrol e%ecución tra$a%os cr4ticos ) no cr4ticos /reas Filtrado ;elaves ;efiner4a 6isar cumplimiento controles de riesgos de actividades contempladas en -; 6erificar estado de superficies de tra$a%o
"*.3
6erificar uso correcto de elementos de protección personal
"*.:
6erificar estado de uso &erramientas ) euipos
"*.# "*.8
0ontrol cumplimiento de reglas cardinales 6erificar coordinación con otras actividades
"*.>
6erificar cumplimiento normas de tra$a%o en caliente
"*.7
6erificar cumplimiento normas KP;
""
-segurar realización informe avance actividades
"#
Participación en reunión de avance con superintendente, <. 'pto e Ingenieros Planificadores 0ontrolar cumplimiento gastos real v9s Programado
"*."
"$ "% "&
-nalizar costos ) cumplimiento programa actividades con Ingenieros Planificadores ) 0&ion ;eunión de an/lisis postparada con Superintendente )
*OS,: *.R.D.
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
'argo
Marcelo Castillo T.
"." #
Fecha:
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16 e 22!
-sistente Planificador
)
"
Aprobó:
.',I1ID.D
Participación en la generación de actividades de acuerdo a la carta Gantt ra$a%a en con%unto con el Ing. Planificador )
*RE: *.R.D.
*.R.D.
%
Participación de reunión general de parada planta en con%unto con la superintendencia Participación de reunión general con los gerentes ) supervisores de empresas e1ternas Generación de o9s por mano de o$ra e1terna
:."
;ealizar los contactos con Empresa 0ontratista
:.2
;ealizar las reuisiciones de acuerdo a las actividades programadas
&
-
Provisionar ) realizar seguimiento de materiales ) cargo directos de acuerdo a las actividades programadas Participación de reunión de seguridad con prevención de riesgos
?
;ecepción de documentación personal e1terno
@
Evaluación de programa de actividades
7."
;esumen actividades criticas
7.2
0ontrol de actividades criticas
A
""
'irige9participa en reunión de entrega de tra$a%os ) seguridad con personal M'O ) e1terno 0ontrol de implementos de seguridad ) &erramientas del personal e1terno ;evisión ) firmas de -; de tra$a%o a realizar
"#
Inspección ) c&eueo del /rea de tra$a%o
"$
Inspección ) c&eueo del o los tra$a%os cr4ticos
"3."
6isar el lugar de tra$a%o
"3.2
0ontrol de riesgos in&erentes asociados
"3.3
0ontrol de elementos de seguridad de acuerdo a la tarea
"3.:
0ontrol de medida de control
"%
-uditar -; con firma en terreno
":."
0ontrol periódico de -; en el lugar de tra$a%o
":.2
6isar control -; con firma ) &ora
$
"=
*OS,: *.R.D.
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17 e 22!
":.3
0ontrol de medida de control
":.:
"&
Modificación -; de acuerdo a riesgos encontrado, no detectado anteriormente Seguimiento de avance tra$a%o en terreno
"#."
0ontrol de los tra$a%os finalizados
"#.2
"#.:
6erificación del o los retiros de los candados de seguridad en los euipos ;eporte de los tra$a%os finalizados al
"#.#
0lasificación de desec&os
"#.8
0ontrol de ordenamiento ) aseo
"-
Entrega informe final de parada
"?
Participación de reunión general de cierre parada
"#.3
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1!0 e 22!
Depar%a(en%o Elc%rico e "ns%r)(en%ación
Koracio Tarate M.
Ainco)an -l$alla)s Ingeniero Planificador
;a!l Aópez 0ortes
;a!l Aópez -lfaro
;icardo -rgando5a Especialista II El(ctrico
;olando 0a$allero Especialista II El(ctrico
Francisco -lfaro -. Especialista II Instrumentista
Kern/n Mar4n Especialista II Instrumentista
Pedro orre%ón El(ctrico I
K(ctor 0ontreras El(ctrico II
Bolo -guilera El(ctrico I
EricD 6ergara El(ctrico II
Komero Pi5ones El(ctrico II
Fernando apia Instrumentista I
;u$(n Galarce Instrumentista II
raining Instrumentista
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1!1 e 22!
Ac%ivi&a&es Depar%a(en%o Elc%rico e "ns%r)(en%ación 'argo )
Ingeniero Planificador 'epartamento El(ctrico .',I1ID.D
*RE: *.R.D.
"
-siste a Primera ;eunión de Planificación de la Parada
#
-siste a ;euniones de Programación de la Parada
$
-siste a ;eunión con Gerentes de Empresas 0ontratistas
%
Planifica ) programa la parada de Planta del 'epartamento
&
0onfecciona la 0arta Gantt de -ctividades del 'epartamento
-
?
0onfecciona las O9 asociadas a las actividades de la Parada de Planta 'efine las necesidades de Materiales ) componentes para la parada
@
Eval!a ) solicita los servicios de apo)o de 0ontratistas
A
-siste a la ;eunión de Seguridad de Pre Parada
"=
Participa en reunión de Seguridad %unto a toda la dotación del 'epartamento ue participa en la parada de Planta ;evisa ) visa los an/lisis de riesgo -;
"" "# "$ "%
Supervisa el desarrollo de las actividades ) realiza recomendaciones de seguridad al personal Participa en reuniones de -vances Generales de la Parada
*.R.D.
"&
Participa ;euniones con la Supervisión ) los 0&ions del 'epartamento para revisar aspectos de las actividades ) la seguridad del '4a Propone 0am$ios de prioridades de la carta Gantt
"-
-po)a en la puesta en marc&a de la planta
"?
Eval!a %unto con el
"@
*OS,: *.R.D.
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'argo
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)
.',I1ID.D
"
$
Participa en ;eunión de Programación de la Parada %unto al Ingeniero Planificador -po)a en la confección de la 0arta Gantt de -ctividades del 'epartamento Prepara los Materiales ) componentes para la parada
%
-siste a la ;eunión de Seguridad de Pre Parada
&
Participa en reunión de Seguridad %unto a toda la dotación del 'epartamento ue participa en la parada de Planta ;evisa ) visa los an/lisis de riesgo -;
#
? @ A
1!2 e 22!
Supervisa el desarrollo de las actividades ) realiza recomendaciones de seguridad al personal ;eporta los -vances de las actividades asignadas
*.R.D.
"=
Participa ;euniones con la Supervisión ) los 0&ions del 'epartamento para revisar aspectos de las actividades ) la seguridad del d4a Propone 0am$ios de prioridades de la carta Gantt
""
Participa -ctivamente en la puesta en marc&a de la planta
"#
Eval!a %unto con el
"$
*OS,: *.R.D.
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'argo )
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*RE: *.R.D.
"
-siste a Primera ;eunión de Planificación de la Parada
#
-siste a ;euniones de Programación de la Parada
$
-siste ) E1pone en ;eunión con Gerentes de Empresas 0ontratistas
%
;evisa ) aprue$a la 0arta Gantt de -ctividades del 'epartamento
&
;evisa ) aprue$a la dotación de 0ontratistas
-
-siste a la ;eunión de Seguridad de Pre Parada
?
;eci$e ) da la $ienvenida en reunión de Seguridad a toda la dotación del 'epartamento ue participar/ en la parada de Planta ;evisa ) visa los an/lisis de riesgo -;
@ A "= "" "#
1!" e 22!
Supervisa el desarrollo de las actividades ) realiza recomendaciones de seguridad al personal Participa en reuniones de Seguridad con los Prevencionistas de las Empresas 0ontratistas Participa en reuniones de -vances Generales de la Parada
*.R.D.
*OS,: *.R.D.
"$
;ealiza ;euniones con la Supervisión ) los 0&ions del 'epartamento para revisar aspectos de las actividades ) la seguridad del '4a 'efine 0am$ios o prioridades de la carta Gantt
"%
-po)a en la puesta en marc&a de la planta
"&
;ealimenta al euipo de tra$a%o so$re el resultado de la Parada
"-
Eval!a %unto con el ingeniero planificador el resultado de la parada, en t(rminos de ra$a%os relevantes realizados, cumplimientos de carta Gantt, costos asociados a la parada Patricia en reunión general de de 0ierre de la Parada
"?
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1!& e 22!
Depar%a(en%o &e Abas%eci(ien%o
Ga$riel 6lastelica Karmsen
Gestionador de Begocios Planta
Ingeniero de Materiales
Gestionadores Aog4sticos
;ecepción ) 'espac&o
-ctivador ) ransporte
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1!5 e 22!
Ac%ivi&a&es Depar%a(en%o &e Abas%eci(ien%o 'argo )
" # $
Ingeniero Materiales .',I1ID.D
;ealizar las ;euisiciones reueridas por los usuarios con respecto a reponer 4tems ue se encuentran con stocD $a%o o cero ue ser/n utilizados en la parada ;evisar stocD de Gases a ser utilizados en la parada, ) reponer en el caso ue sea necesario ;ealizar las reuisiciones de los materiales utilizados en la parada
*RE: *.R.D.
*.R.D.
*OS,: *.R.D.
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'argo
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1! e 22!
Gest. Beg. -$astecimiento
)
.',I1ID.D
*RE: *.R.D.
"
Gestionar reuisisiones
#
Emitir ) enviar o9c ) o9s a proveedores
$
0onfirmar recepción de o9c ) o9s por proveedor
%
Gestionar reuisiciones adicionales
&
;eunión de coordinacion inicial con contratistas
-
;evisión de euipos arrendados
>
0onfirmar devolución de euipos arrendados
*.R.D.
*OS,: *.R.D.
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'argo
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1!! e 22!
Gestionador de Begocios
*.R.D.
)
.',I1ID.D
"
8
-ctivación de materiales para parada de planta Aog4stica de transporte ) traslado de componentes partes, piezas ) euipos 6erificación de e1istencias de los revestimientos de molinos ) c&ancadores Gestionar orden de reposiciones de consignación 6erificación del stocD de todos auellos elementos de alto consumo en la parada, de acuerdo al informe entregado por los planificadores. 0oordinar en forma especial los gases para la parada
>
0oordinar turnos con apo)o especial en el d4a ) turno de noc&e
7
-po)o de operador de gr!a &oruilla si fuera necesario
2 3 : #
&etalle de actividades
0uando se determina la fec&a de parada de planta, el Gestionador de Begocios del /rea ?planta@ nos env4a un informe con los reuerimientos de la parada . -rriendo de euipos ?gr!as Koruillas ) camión pluma, etc.@ K. -po)o de personal de $odega en turno de noc&e C. Aistados de componentes partes ) piezas ) los insumos reueridos para la parada con las cantidades necesarias para esta actividad, lo cual nos permite realiza un c&eueo f4sico, para asegurarnos de ue disponemos del stocD suficientes para a$astecer sus necesidades ) si nos falta reponer en forma inmediata Se realiza una reunión en $odega para evaluar como se dispondr/ de los recursos adicionales solicitados, dos personas para atender turno de noc&e, una persona adicional para apo)ar despac&o ) otra para recepción. Modificando los turnos del personal de $odega si fuera necesario. Ae solicitamos a la empresa de transporte los recursos adicionales ue necesitaremos para poder enfrentar el traslado de los pedidos especiales. Se planifica con personal de operaciones planta un inventario de todos los componentes ma)ores ue se ocuparan en la parada ) si alguno falta se gestionan las ordenes de reposición o de compra seg!n corresponda para traer el componente parte o pieza. El %efe de $odega en con%unto con el activador realiza c&eueos diarios de todas las ordenes de compra e informa a los Gestionador del /rea planta ue ordenes de compra &an sido entregadas ) cuales
*OS,: *.R.D.
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a!n est/n pendientes, o si el proveedor tiene pro$lemas con la entrega para ue informe a las /reas operativas. El %efe de $odega en con%unto con el activador coordina el transporte de todos los componentes entregados por los proveedores en las distintas ciudades. Se planifica con el recepcionista para ue todos auellos ordenes de cargo directo sean entregadas directamente a los usuarios en terreno para facilitar la la$or de operaciones. Se dispone de un operador de gr!a en el /rea de $odega para apo)ar a operaciones si fuera necesario. El encargado de consignaciones en con%unto con personal de operaciones planta revisan todos los %uegos de revestimientos de molinos o c&ancadores ue ser/n cam$iados, para tener la seguridad de ue est(n completos. Se realizan los ingresos ) se re$a%an los vales de consumo en forma inmediata, adem/s de apo)ar a las personas ue est/n tra$a%ando en la parada en la confección de vales de consumo. Se realiza la devolución de todos los euipos ue se tra%eron en forma especial para la parada
1!6 e 22!
MPP
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Depar%a(en%o &e Prevención &e Riesos
-lvaro Soto K.
Luis 5rtubia 6.
Prevencionista
Páina: 1!7 e 22!
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160 e 22!
Ac%ivi&a&es Depar%a(en%o &e Prevención &e Riesos 'argo
)
.',I1ID.D
"
$
Participación en reuniones de preparada 0&arla a gerentes, administradores ) e1pertos en reuniones de preparada 0&arla de inducción a grupos ", 2, 3 ) : ?M'O@
%
0&arla de inducción a empresas contratistas
&
0&arla de inducción a empresas contratistas tra$a%os previos
-
;euniones con e1pertos de empresas contratistas
?
'etección de peligros /reas c&ancado, molienda ) filtrado
#
*.R.D.
*OS,: *.R.D.
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161 e 22!
=rea &e Pro%ección "n&)s%rial 6ervicios +enerales
Superintendente de Planta
Supervisor Prosegur -dministrativo
-dministrador de 0ontrato Eurest
Supervisores Prosegur Operativos
Supervisor Operativo
Sala 0ontrol ;efiner4a
Supervisor -dministrativo
Supervisor /rea -seo
Garita 0opiapó
Garita 0oipa
0oordinador 0ontrato SoDol
MódulosOficinas
Supervisor de -limentación
0asinos
0onductores
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162 e 22!
Ac%ivi&a&es =rea &e Pro%ección "n&)s%rial )
.',I1ID.D
"
Participación en reuniones de preparada
#
;eunión de personal de protección industrial con %efe del /rea para coordinar parada de planta ;ecepción de 'ocumentación c&eueada por administradores de contrato con la información de las empresas ) personal ue participara en parada de planta 0&eueo de documentación con $ase de datos del rea de Protección Industrial 0ontrol de documentación de personas, ve&4culos ) declaración de $ienes ue ingresan a la 0ompa54a 0ontrol en faena de casinos, módulos, ve&4culos ?velocidad@ ) personal ;evisión general al retiro de faena de todo el personal ue participo en parada Planta ?0ontrol de &erramientas, euipos ) materiales de acuerdo a gu4as ) declaración de ingreso@ Ela$oración de informe final
$ % & ? @
*RE: *.R.D.
*.R.D.
*OS,: *.R.D.
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Ramón Opazo G. / gmCR
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Septiembre 1, 2005
16" e 22!
Ac%ivi&a&es =rea 6ervicios +enerales )
.',I1ID.D
"
-sistir a las reuniones de coordinación previas a las paradas, para asegurar los reuerimientos de las diferentes /reas de la Superintendencia de Planta -lo%amientos. Generar las &a$itaciones para los contratistas ue asistir/n. Esto significa revisar todas las &a$itaciones disponi$les tanto del Gran Kotel, como del campamento M'O. En el caso del Gran Kotel, si somos so$repasados en la disponi$ilidad de &a$itaciones, se procede asignar la misma &a$itación a m/s de cuatro personas, realizando el cam$io de sa$anas en cada cam$io de turno ?- ) N@. 0onsiderar cam$io de sa$anas del personal de M'O. ue se uedaran en so$re tiempo, durante dos d4as m/s como m/1imo Aavander4a. Mantener lavado e1tras de sa$anas ) ropa de tra$a%o del personal ?e1cepto la ropa de tra$a%o de los contratistas@ -limentación. 0oordinar con -dministración de Eurest, los reuerimientos de. Ka$ilitar ) mantener el 0asino ".*** ) las 0&oueras de Molienda ) Filtrado. Para entregar los servicios deJ 'esa)uno, almuerzo, cena, ?contratistas@ ) las colaciones de terreno. 0oordinar con los planificadores encargados de los contratistas, los &orarios de atención del servicio de almuerzo. ?entre las ""J3* "#J** &rs.@, para mantener la calidad en la entrega de este ransporte. 0oordinar con el -dministrador de SoDol. 0amionetas de apo)o para las /reas de, Molienda, 0&ancador Primario, Filtrado ) ;elaves. ransporte para el personal contratista desde 0ampamento al 0asino ".*** a las *8J** &rs. para el servicio de desa)uno. 'esde Molienda al casino ".***, entre las ""J3* &rs. U las "#J** &rs., para el servicio de almuerzo. ransporte del personal de M'O. en so$re tiempo desde el 0ampamento Planta 0ampamento, ) cuando se reuiera desde Aa 0oipa 0opiapó
#
$ %
&
*RE: *.R.D.
*.R.D.
*OS,: *.R.D.
MPP
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró: Ramón Opazo G. / gmCR
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Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
ANEJ. $STH9>R$S )R CRTS G9TT >$ J9 )R> >$ )=9T
Páina: 16& e 22!
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
E6T=NDARE6
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Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 165 e 22!
OUE DE8EN 6AT"6FA#ER LA6 #ARTA6 +ANTT PARA UNA PARADA DE PLANTA
Toa carta Gantt ebe precisar, como mnimo 8rea. ler responsable ?aministraor general el 8reaA. acti*iaes a realizar. personas responsables. :itos principales, inic8nose la :ora, a partir el inicio e la paraa, en 'e eben alcanzarse. =as cartas Gantt eben ser con+eccionaas en +ormato MS )roect ?.mppA. )ara e*itar problemas e compatibilia, toos los programaores eber8n emplear la misma *ersión e este so+t^are. $l m%too general e programación ser8 el sig'iente 1.
-enti+icar el 8rea a la 'e se re+erir8 la carta Gantt.
2.
Crear el programa e trabao a.
$stablecer 'na lnea base para el seg'imiento e las acti*iaes.
b.
$stablecer la +ec:a :ora e comienzo +in e los trabaos.
c.
$speci+icar los trabaos generales a realizarse.
.
$speci+icar las tareas espec+icas e caa trabao general.
e.
$speci+icar las 'raciones e las tareas.
+.
signar los rec'rsos re'erios.
g.
#inc'lar las tareas
:.
$stablecer la r'ta crtica para too el programa.
i.
)oner la carta Gantt en el repositorio e las paraas e planta en la intranet e la compa4a.
.
-mprimir el programa para s' re*isión.
MPP
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró: Ramón Opazo G. / gmCR
Revisó: Marcelo Castillo T.
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 16 e 22!
)ara la coorinación e la plani+icación e toas las 8reas, se emplea 'na carta Gantt maestra 'e integra en 'n solo arc:i*o toas las cartas Gantt pro'cias en las 8reas. )ara ello, se ispone e 'n repositorio en la intranet ?'na carpeta asignaa a las paraas e plantaA one eben resiir toas las cartas Gantt pro'cias en las 8reas, e manera 'e el Coorinaor General p'ea Fmirar ic:as cartas a tra*%s e 'na carta Gantt maestra , e*ent'almente, moi+icarlas, para 'e las moi+icaciones intro'cias por los ministraores Generales se re+leen en ic:a carta maestra. >'rante la paraa eben intro'cirse en las cartas Gantt e caa 8rea *alores reales para las act'alizaciones e a*ance, e manera 'e ic:as act'alizaciones se establezcan a'tom8ticamente en la carta Gantt maestra, p'ean ser *istas en tiempo real por el coorinaor general p'ean ser isc'tias en las re'niones e a*ance em8s, ic:a carta maestra p'ee ser empleaa como :erramienta e control gr8+ico el a*ance e la paraa en las re'niones e a*ance. NOTA5 *as 4ltimas actuali"aciones de las cartas ;antt de las +reas de#en poder consultarse en el repositorio de las paradas de planta en la intranet de la compañía.
MPP
Versión 001
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Revisó:
Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
ANEJ. 10 )$RSO9= $STRTG-CO
Páina: 16! e 22!
MPP
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Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
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Fecha: Septiembre 1, 2005
DEPARTAMENT. EL9#TR"#. "N6TRUMENTA#"7N $lectropaz Bose Kr'na . M%trica Borpa (erroman Coinser Ricaro Corneo .
Páina: 166 e 22!
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
DEPARTAMENT. F"LTRAD. RELAVE REF"NER!A )ersonal $strat%gico Operaor
Ca'c:o T%cnica ?Contrato Mantención Ct.A
Kelzona ?)atricio #arasW Ser*icio Reparaciones Con $lastómerosA
Co+ai ?Mario SotoW Ser*icio Mant. Sist Dir8'licosA
Martin -ng. ?9elson >iazW Ser*icio RaspaoresA
Raspertec? Ser*icio RaspaoresA
S;+ ? Ser*icio Monitoreo $'iposA
)ersonal $strat%gico sesor
-nas ?Reinalo Rorig'ezW Ser*icio Topogr8+icoA
-nstec ?)atricio Ga'naW Ser*icio -nspecciones, 9o >estr'cti*asA
S;+ ? Dar M'4ozW Ser*icio Monitoreo $'iposA
(al; ? Ser*icio Re'ctoresA
Cesmec ?Ser*icio -nspeccionesA
)ersonal $strat%gico M>O
C:ampion Seg'ria ?-el+onso Contreras (iltrao < Rela*esA
Marcos Ri*era Re+inera
Páina: 167 e 22!
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
Aprobó:
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 170 e 22!
DEPARTAMENT. #CAN#AD. M.L"ENDA Operaor e $nlainaora ?Ma'inaA Operaor e Gr@a Dor'illa Operaor e )'ente Gr@a Operaor e Cargaor Operaor e camión Manteneor e =la*es e -mpacto Manteneor e $nlainaora ?Ma'inaA )ersonal para el control no estr'cti*o e l os ientes e las coronas Molinos. C:ampion e Seg'ria Controlaor e n8lisis e Riesgo ?RTA Trabaos en Caliente. $ntrega e e'ipos ?Operaor e salaA
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Fecha: Septiembre 1, 2005
ANEJ. 11 9$C$S->>$S MT$R-=$S T)-CS
Páina: 171 e 22!
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró: Ramón Opazo G. / gmCR
Revisó:
Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 172 e 22!
DEPARTAMENT. EL9#TR"#. "N6TRUMENTA#"7N +aterial o Repuesto Flu%ometro Au$ricante -ceite Para Instrumentación Au$ricante Filtros ;etencion Polvo Nidon Plastico 2* Ats Em$udo Grande Silicona Sellante 0inta -isladora 6inilica 0inta 0am$ric Au$ricante Aimpia 0ontacto Interruptor F&l38"**"7m Interruptor V&l382#*32m Nrazo 'esenergizacion Nroc&as Espatulas Esco$illa 'e -cero Aimpia 0ontacto Au$ricante Nroc&as Espatulas Esco$illa 'e -cero Aimpia 0ontacto Au$ricante Nuzos )$ecD 0olor 6erde Nuzos )$ecD Nlancos ar%etas ;o%as para 'esenergización Filtros Farr 2:12:12W ?Sistemas de enfriamiento@ 0eite eresso 87 ?'escansos Motores Molinos@ Materiales de Mantención Au$ricadores -utom/ticos ;epuestos Filtros S
5n
'ódigo
09 09 Ats 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09 09
>"*:*:>"2 :"*"**>*3 32*3***#3 :"*"**>*3 ">"=*2778 :*"7**3#2 2:*"*#3:= 2:*""8*7" 2:*"8*"3> *>"7"""88 :"*"**>*3 :"*"**"*V *>"73""="
2:*"3":3= 2:*"3#*>7 2:*"8*>*8 :"*"**"*V :"*"**>*3 2:*"3":3= 2:*"3#*>7 2:*"8*>*8 :"*"**"*V :"*"**>*3 2"*"**"8: 2"*"*#"#7
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
Aprobó:
Marcelo Castillo T.
Fecha:
Páina:
Septiembre 1, 2005
17" e 22!
DEPARTAMENT. F"LTRAD. RELAVE REF"NER!A Descripción
) *arte
'ódigo
Ko%a raspador primario p90 3*W U 38W
'urt raDer
"2*:7*#*2
Ko%a raspador primario p90 3*W U 38W
'ur KoY
"2*:7*7*:
Saf2
"2*:7*=*"
0amionetas urno W-W Filtrado 0amionetas urno W-W ;elaves 0amionetas urno WNW ;elaves Na5os Xuimico Filtrado Na5os Xuimico ;elaves O1igeno en tu$o Gas en tu$o -cetileno en tu$o Soldadura >*"7 de "97W Soldadura 8*"* de "97W
Ko%a raspador secundario p90 3*W ) 38W Ko%a raspador reversi$le p90 3*W ) 38W ;aspador secundario
"2*:7*8*D 0OMNI"0
"2*:*"#*#
-3*0#3**;ev
"2*>*28"*
;odillo retorno c9anillo goma 3*W
3*0#*2"S
"2*>*2"7"
Pol4n impacto 3*W
AN3*0#2*3
"2*>*28>D
VAN3*3#
"2*>*3"*2
3*VAN3*#*
"2*>*3"=8
VP;K2*
"2*>*:*38
Polin tela F.'elDor #W dia.
#W
>:*>22=2"
Polin tela F.'elDor >W dia.
>W
>:*>22=:7
Polin $anda F.'elDor "8W
"8W
>:*>22=#8
;038'83**
"2*>*28:#
Polin retorno 38W
;38'8*2"
"2*>*2772
Soporte polin carga
38VP38MN
"2*>*:"#D
Estación autocentr. 0arga
38'83"*
"2*>*3#*"
Estación autocent.;etorno
38'8*3"
"2*>*38*=
;odillo carga 3*W
Estación autocent. 0arga 3*W Estación autocent. retorno 3*W ;odillo lateral universal
Polin carga 38W
Polin carga 8*W
"2*>*27#7
Polin retorno 8*W
"2*>*2=##
Polin carga central
"2*>*2=:>
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
Marcelo Castillo T.
Aprobó:
Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 17& e 22!
'escanso completo S-F 22#22
S-F#22
2>*7*"*#8
'escanso completo S-F 22#">
S-F#">
2>*7*"2*D
;odamiento 2222200V9Z33
22222EV
2>*7*"2:2
;odamiento 222">00V9Z33
222">00VZ33
2>*:*2*82
;odamiento polines 222"*00V
222"* 00V
2>*>*"***
Soporte rodamiento SBK #"*
SBK#"*8*7
2>*7**8*2
Manguito rod. Polea motriz
SBZ223 "#
2>*7**2>*
'escanso polea motriz9co
S-F#27
2>*7**=7D
;odamiento polea motriz9
22227 00V
2>*7**=##
Manguito rod. Polea motriz
2>*7**32>
;odamiento polea motriz9
2222:00VZ33
2>*>**3>3
Manguito rod. Polea motriz
K-3"::
2>*7**:73
'escanso polea motriz9co
S-F#3:
2>*7*"">D
;odamiento polea motriz9
2223:
2>*:*2"2>
Manguito rod. Polea motriz
SBZ3:
2>*7**237
'esc.poleas ca$eza9'ef.carg
S-F22#28
2>*7**=>"
;odam.poleas ca$eza9'ef.carga
2222800V
2>*:*2""=
Manguito rod.Poleas ca$eza9'ef
SBZ28
2>*7**2=>
0orreas transmisión
#6 7#*
"2*8*"*>#
0adena orugas ;a&co
;-K0O
73*""*"**
#*83
73*"7"#:>
;ueda loca orugas SproDet orugas ;a&co
73*"=88*=
;odillo simple orugas ;a&
0;3***
73*">#3*D
;odillo do$le orugas ;a&
3:3#3
73*">=>7D
Nalatas freno
:>7"2=87*3
"2*:*3"*=
0/liper freno
NSFK#"#S
73*2*:#*:
0orrea transportadora
S2***
"2*:*8#*>
0orrea transportadora
38WEP"8**9:
"2*:**#2#
0orrea transportadora
38W EP "2#*9:
"2*:**:8*
0orrea transportadora
38W EP :**93
"2*:**:::
0orrea transportadora
8*W EP 83*9#
"2*:**#*=
0orrea transportadora
3*W EP :**93
"2*:**:27
"*W
2=*"237::
6/lvula cuc&illo "*W 6/lvula compuerta " "92W
2=*"2==3"
6/lvula c&ecD :W
2=*"23:"*
6/lvula $ola" "92W 2W
*>"37:7*2
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró: Ramón Opazo G. / gmCR
Revisó: Marcelo Castillo T.
6/lvula corte rapido 2W 6/lvula mariposa 8W 6/lvula mariposa "2W 6/lvula mariposa 7W 6/lvula mariposa "*W 6/lvula mariposa ":W 6/lvula mariposa "8W 6/lvula mariposa "7W 6/lvula mariposa :W 6/lvula c&ecD 8W 6/lvula compuerta 7W 6/lvula retención 7W 'isco de corte >W 'isco de corte : "92W 'isco de 'esvaste >W 'isco de 'esvaste :W A4uido Penetrante 0ordeles Grillete 0andado de Seguridad ra%e P.6.0 Guantes 6erlan Guantes Fle1itril apon -uditivo Mascara de Soldar -ntiparras O1igeno Guantes de Soldador Nuzo iveD Protector -uditivo tipo Fono ;epuesto Aentes 0laros ;epuesto Aentes Oscuros 0oleto Soldador 0artuc&o 'rager Guantes P60 ":W
Aprobó:
Fecha: Septiembre 1, 2005
8W "2W 7W "*W ":W "8W "7W :W 8W 7W 7W
Páina: 175 e 22!
*>"37:=*D 2=*"232:* 2=*"237#2 2=*"23#:2 2=*"23727 2=*"237>= 2=*":***#
2=*"2328> 2=*"23>7D 2=*"23#=3
2"*"*"#78 2"*"*2>=# 2"*"*27:" 2"*"*83:* 2"*"*:#28 2"*"**"2" 2"*"*282* 2"*"*8332 2"*"*::2= 2"*"*:#:2 2"*"*""38 2"*"*##*8 2"*"*2>*"
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 17 e 22!
DEPARTAMENT. #CAN#AD. M.L"ENDA Descripción
) *arte +ateriales
Enlainadora Soldadura Gr!a Koruilla ?2@ 'iscos de corte 9 des$aste Gr!a Puente -cero en planc&a ?diferentes espesores@ 0amión cargador Au$e all 0argador Frontal rapos 0amión gr!a Pernos ?diferentes medidas@ Pintura Spra) ?identificación pernos@ 2erramientas 0inta delimitadora Mauina 0ortadora de Pernos Mauina 6otadora de pernos Mauinas de impacto Esmeriles angulares Mauinas Soldadoras Alaves de torue Mac&os Narretillas Escaleras 0&opes Euipo o1icorte 'ados ?diferentes medidas, "."92 "."97 ".>97 ".#97 etc.@ Seguros para dados con pasador incluido 0adenas para retiro ) monta%e de piezas
'ódigo
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Fecha: Septiembre 1, 2005
ANEJ. 1' TK=S T)-CS >$ R$J9-O9$S >$ )R>S >$ )=9T
Páina: 17! e 22!
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró: Ramón Opazo G. / gmCR
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Reunión )< "
0oordinación General de la Parada
Fec&a
" mes antes de la parada
Participantes
Superintendente Superintendente de Planta
Planificadores
a$la de la ;eunión
'efinirJ
Fec&a de la parada
iempo estimado de la parada
'efinición de reuerimientos de apo)o de otras unidades
'efinición de tra$a%os ma)ores
Páina: 176 e 22!
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Reunión )< #
0oordinación General de la Parada
Fec&a
3 semanas antes de la parada
Participantes
Superintendente Superintendente de Planta
Planificadores
;evisión de tiempo estimado de detención
;evisión de !ltimo c&ecD list de preparada.
a$la de la ;eunión
o
0am$io de revestimiento molienda ?6er -ne1o ":@
o
Otros euipos cr4ticos
Páina: 177 e 22!
Presentación de carta Gantt de cam$io de revestimientos ;evisión de actividades principales con presentación cartas Gantt $/sicas de las tareas de todas las /reas ;evisión apo)o reuerido de prevención de riesgos o
0&arlas de seguridad a personal propio
o
0&arlas de seguridad a contratistas
o
Inducciones
o
;evisión de inventario riesgos involucrados con e1pertos contratistas
;evisión de apo)o reuerido de a$astecimiento a$astecimiento o
Na5os u4micos
o
K)ster, gr!a
o
0amión pluma
o
-ndamios
o
O1igeno
o
-cetileno
o
Seguimiento a repuestos cr4ticos
o
Formularios -;
o
ar%etas de $loueo
o
0andados ) tenazas de $loueo
o
ar%etas de tra$a%o en caliente
o
'iscos de corte ?galletas@
o
Nouillas o1icorte
o
Soldaduras
MPP
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o
Fecha:
Páina:
Septiembre 1, 2005
200 e 22!
Planc&as met/licas
;evisión de apo)o reuerido de protección industrial o
0ontrol ingreso de personal contratista seg!n procedimiento interno
o
0ontrol ingreso ) salida de ve&4culo ) declaración de $ienes
o
0ontrol interno de casinos ) módulos
o
0ontrol de velocidad ve&4culos
o
;ondas a instalaciones perif(ricas
;evisión de apo)o reuerido de servicios generales o
0amionetas
o
Kospeda%e
o
-limentación, colación
o
-gua campamento
o
ransporte
o
Aavander4a
;evisión de la estimación de dotaciones por empresa contratista
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Reunión )< $
;evisión de 'etalle de la Parada
Fec&a
2 semanas antes de la parada
Participantes
Superintendente de Planta
Planificadores
a$la de la ;eunión
Páina: 201 e 22!
;evisión de programas ) gastos asociados ?con
0&eueo de apo)os de otros departamentos en $ase a reunión B[ 2.
;evisión de programación detallada de actividades ?cartas Gantt de detalle@ o
0&ancado ) Molienda
o
Filtrado ;elaves
o
Ai1 00' ;efiner4a
o
El(ctricos
-n/lisis de Interferencias
;evisión de servicios especializados contratados
'efinición de 'otaciones involucradas
o
Se definir/ matriz por tarea en pró1ima mantención
o
Por 'epartamento ?inicialmente@
;evisión de gasto involucrado ?servicios ) repuestos principales@ v9s presupuestado
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Fecha:
Páina:
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202 e 22!
Reunión )< %
0oordinación con -dministradores )
Fec&a
" semana antes de la parada
Participantes
Superintendente Planta
Protección Industrial
Ingeniero de Materiales
-dministradores de 0ontratistas
Aineamientos generales ?Superintendente@
Presentar actividades generales de la mantención ?cada
;evisar normativas de seguridad ?
0oordinar reuniones de seguridad espec4ficas ?eventualmente@
a$la de la ;eunión
0oordinar mecanismos de transporte ) control de personal ) entrega de información ?Protección Industrial@
'etalles administrativos ) financieros ?Ingeniero Materiales@
;etroalimentación parada anterior de parte de contratistas
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Reunión )< &
Final PreParada
Fec&a
" semana antes de la parada
Participantes
Superintendente de Planta
Planificadores
a$la de la ;eunión
Páina: 20" e 22!
". 6erificación de reuerimientos de otros departamentosJ
Prevención de ;iesgos o
0&arlas de Seguridad a Personal Propio
o
0&arlas de Seguridad a 0ontratistas
o
Inducciones
o
;evisión de Inventario ;iesgos Involucrados con e1pertos contratistas
-$astecimiento o
Na5os u4micos
o
K)ster, gr!a
o
0amión Pluma
o
-ndamios
o
O1igeno
o
-cetileno
o
Seguimiento a ;epuestos cr4ticos
o
Formularios -;
o
ar%etas de Nloueo
o
0andados ) tenazas de $loueo
o
ar%etas de tra$a%o en caliente
o
'iscos de corte ?galletas@
o
Nouillas O1icorte
o
Soldaduras
o
Planc&as met/licas
Protección Industrial o
0ontrol ingreso de Personal contratista seg!n procedimiento interno
o
0ontrol ingreso ) salida de ve&4culo ) declaración de $ienes
o
0ontrol interno de casinos ) módulos
o
0ontrol de velocidad ve&4culos
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o
Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 20& e 22!
;ondas a instalaciones perif(ricas
Servicios Generales o
0amionetas
o
Kospeda%e
o
-limentación, 0olación
o
-gua campamento
o
ransporte
o
Aavander4a
2. ;evisión final de Programación detallada de actividades Planificador e1poneJ
0arta Gantt
;evisión final de servicios contratados
;evisión final de 'otaciones involucradas
;evisión final de gasto involucrado ?servicios ) repuestos principales@ v9s presupuestado
3. 0&ecD Aist Preparada ?6er -ne1o ":@
0am$io revestimientos Molienda
0 2 0 2-
Espesador Molienda
A0I
0 "* 0 "" 0 "2
Espesador Aavado de elas
0 "#
;a&co
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Fecha:
Páina:
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205 e 22!
Reunión )< -
Seguridad con -sesores en Prevención de ;iesgos de 0ontratistas
Fec&a
= &oras apro1imadamente despu(s de iniciada la mantención, repitiendo el ciclo cada 2: &oras
Participantes
a$la de la ;eunión
Superintendente de Planta
-sesores en Prevención de ;iesgos de 0ontratistas
Aineamientos en seguridad definidos por la superintendencia de planta.
;evisión de la seguridad en los tra$a%os de mantención.
E1posición ) an/lisis de eventos importantes ?formalizados@ por prevencionista contratista -n/lisis ) coordinación de pro$lemas de interferencias producidas entre tareas a$ordadas por diferentes empresas. NOTA7 La reunión la lidera el %e#e del &epto. de revención de /iesgos ! la respalda el 6uperintendente de lanta ! %e#es de &epartamento de la 6uperintendencia lanta
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 20 e 22!
Reunión )< ?
0ontrol de -vances
Fec&a
"* &oras despu(s de iniciada mantención repitiendo el ciclo cada "2 &oras
Participantes
Superintendente de Planta
Planificadores
;evisión de Gestión en Seguridad
a$la de la ;eunión
o
Incidentes ocurridos ) sus controles inmediatos
o
Frecuencia de revisión de tra$a%os ?-;@ por /reas
o
Peligros emergentes ) sus controles inmediatos
o
Pro$lem/tica ) solución de interferencias
;evisión de estado de avances de tra$a%os, mediante despliegue carta Gantt consolidada ) actualizadaJ o
0&ancado Molienda
o
0am$io ;evestimiento
o
Filtrado ;elave
o
;efiner4a
o
El(ctricos e Instrumentación
-n/lisis de dead line de la parada
'efinición de planes alternativos ?si amerita@
'efinición de pró1ima reunión
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Reunión )< @
0oordinación de Puesta en Marc&a
Fec&a
Participantes
Superintendente de Planta
Planificadores
-sesor (cnico espec4fico ?ocasional@
Metalurgistas de reas
a$la de la ;eunión
".
'efinición de &ora pro$a$le de partida
2. ;evisión de ruta cr4tica de partida MOAIEB'0ompresores
-limentadores 6i$ratorios
Sistema de Au$ricación de Molinos
Nom$as ) v/lvulas sistema agua de Proceso 2=*, 2="
Bivel de V > ) V 7
A0I
Sistema enfriamiento motores de Molinos
S-G
Karnero "7= )9o 0&ute $) pass
Piping ) Nom$as 23=, 2:* ) 6'F
Molino Nolas
Nom$as 'escarga Molinos de Nolas 27* a 273
Spliter
orre de 0iclones
0orrea 0 2 , 0 2-, 0 3, 0:, 0#
Electroimanes 0 3 ) 0 :
Karneros 23823>
Espesador Molienda
Nom$as descarga espesador 3*8 ) 3*>
Planta 0al
Planta Floculante
Páina: 20! e 22!
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Nom$as ;efiner4a Solución Esteril 8=*, 8="
AI 00'
Planta de 0ianuro
Sala de 0ompresores
Planta de Floculante
;EFIBE;Í
0ompresores ;efiner4a
V "=
Nom$as V "=
0onos 0larificadores
Filtros 0larificadores S
Sistema de -limentación Tn
orres de 6ac4o
Nom$as 0larificación
Nom$as de 6ac4o
Filtros Prensa
Nom$as de Solución Est(ril
FIA;-'O
0ompresores Filtrado
Nom$as :=* ) :=" ?-limenta V > ) V7@
0 "# 0 "2 0 "* 0""
-gua de sello filtros 'elDor
Filtros 'elDor
Nom$as -limentación Filtro 3=73==:**
Nom$as de 6ac4o
anue Elevados -gua ) $om$as
Espesador lavado de telas
Nom$as agua lavado de telas
Planta a)uda filtrante
Nom$as de piso
6/lvulas 'art alimentación Filtros
Piping en general
;EA-6ES
Principal ;a&co
0 "3 0 ":
Páina: 206 e 22!
MPP
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Septiembre 1, 2005
207 e 22!
ó 0 "> - 0 "> 0 "8 ;aDito
3.
'efinir plan alternativo a inconvenientes detectados
:.
;evisar aplica$ilidad de secuencia de partida planta est/ndar, seg!n procedimientos se5alados, ) verificar eventual modificaciones.
;efiner4a ?Procedimiento I;E2*"@
;a&co ?o ;aDito@ ?Procedimiento IFI*=*@
Filtrado ?Procedimiento IFI*7=@
Bormalización de 00' ?Procedimiento IFI*77@
Molienda ?Procedimiento @
0&ancado ?Procedimiento @
#. ;evisar A4deres de Puesta en Marc&a ) verificar eventual modificación
Molienda
Filtrado, ;elaves ) ;efiner4a
El(ctricos
Metalurgia Metalurgista e Ingeniero 0ontrol de Proceso
Nodega 'espac&ador
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Páina: 210 e 22!
Reunión )< A
PostParada
Fec&a
Participantes
Superintendente de Planta
oda la Supervisión involucrada
-n/lisis de Fortalezas ) Oportunidades detectadas en la Mantención
a$la de la ;eunión
MPP
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Reunión )< "=
;esultado Final Parada de Planta
Fec&a
Participantes
Superintendente de Planta
;evisión de cumplimiento de o$%etivos
;evisión de Indicadores de desempe5o
;evisión de personal involucrado en la mantención
a$la de la ;eunión
Páina: 211 e 22!
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Fecha: Septiembre 1, 2005
ANEJ. 1* CD$C_<=-ST >$ )R$)R> CMK-O >$ R$#$ST-M-$9TO MO=-$9>
Páina: 212 e 22!
MPP
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Páina: 21" e 22!
1$ Traba/os Previos$ Se e+ine como trabaos pre*io a la preparación e los rec'rsos materiales re'erios para e+ect'ar el cambio e re*estimientos. $ste trabao incl'e re*isar e'ipos, :erramientas re*estimientos. 1.1
1.2
1." 1.&
1.5 1. 1.! 1.6 1.7 1.10 1.11 1.12 1.1"
Ma'ina $nlainaora. Re*isar probar traslación mo*imientos el brazo, re*isar transmisiones, +iltraciones e aceite, mo*imiento estao estr'ct'ral, re*isión e +ocos, componentes el%ctricos botoneras. seg'rar giro estabilia e tornamesa. Re*isión e los grilletes tensores. Re*isión con personal e Re*esol los rep'estos crticos. Ma'inas 9e'm8ticas. )robar el 100, re*isar +itting cone3iones e re e aire, probar largos e mang'era, mantener al menos 'n sistema e rep'esto, probar s'ministrar aos con s's respecti*os seg'ros a caa 'na e las ma'inas mantener aos e rep'estos. Tener seg'ro para mang'eras. Ma'ina botaora e pernos. )robar el 100, re*isar +itting cone3iones e re e aceite, probar largos e mang'era, probar botonera e partia e perc'sión. Tener tecle estrobos para anclae. Ca'telar al menos 02 p 'ntas e rep'estos. Gr@a Dor'illa. Tener 02 e'ipos con 02 as e anticipación, re*isar petróleo ?Comb'stibleA, aseg'rar acceso libre esplazamiento para la maniobra e ingreso retiro e piezas, re*isar el +'ncionamiento el e'ipo, ni*eles e aceite, re*isar el sistema el%ctrico e il'minación. Mantener *arios 'egos e caenas para el mo*imiento e piezas. )'ente Gr@a. Re*isar, probar aseg'rar 100 e isponibilia. S'ministrar toos los estrobos cables necesarios para atener las maniobras emanaas 'rante la paraa. Tecles Monorriel e plata+ormas e tapa e alimentación escarga el molino Sag. Re*isión e cable, ganc:o rieles. C:e'eo completo el%ctrico. D'ic:e. Re*isar cable. Tener cable e rep'esto. -l'minación e +rente e trabao. Mantener 100 e il'minación en toos los +rentes e trabao, mantención el%ctrica e alógenos. )lata+ormas e trabao. Re*isar plata+ormas laterales s'periores el molino, aseg'rar baranas, *eri+icar cable e *ia, con+ección e t'ercas oales para colas e seg'ria, con+ección e t'ercas e apoo para aseg'rar mo*imientos en alt'ra. Retirar e boega, contar e ingresar al 8rea los re*estimientos re'erios, e ac'ero a *ale e boega entregao pre*iamente. lmacenarlos en 'n l'gar plani+icao por el c:ampión el molino plani+icaores el 8rea. Contar *eri+icar e ac'ero a listao pre*io, las s'eciones para los re*estimientos. $stas s'eciones ebe ser istrib'ios en recipientes ?TarrosA para ser istrib'ias orenaamente en las plata+ormas e trabaos. $ngomar las corazas peri+%ricas. =impiar e )'lpa la zona e 'bicación el c:'te e alimentación. )isos, rieles r'eas e traslao el c:'te.
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Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
Revisó:
Ramón Opazo G. / gmCR
1.1& 1.15 1.1 1.1! 1.16 1.17 1.20 1.21
Marcelo Castillo T.
Aprobó:
Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 21& e 22!
Tener cortaas planc:as e +ierro e 1/6 para colocar en las plata+ormas. $stas son para proteger salpica'ra e es'irlas e o3icorte :acia abao el molino :acia el sistema e l'bricación. Rebaar pernos e s'eción e los =i+ter O'ter e la tapa e escarga. Tener preparao 15 pernos. Re*isar re+orzar ?si es necesario +abricarA mac:inas para la s'eción e los re*estimientos )olmet. =as act'ales est8n m' oblaas. Se re'ieren mac:inas para li+ter corazas. C:e'eo calibración e m8'inas tor'eoras a 500 lb/pie para los pernos e re*estimientos )olmet. C:e'eo e mang'eras con las m8'inas e impactos. C:e'ear si las los acoples corresponen a mac:os :embras c:e'ear el mani+ol e la toma e aire. Re*isión el%ctrica e los enc:'+es e contorno e molino Sag. )ara M8'inas solaoras alógenos. =impieza e pizarra para el control e tiempos e cambio e re*estimientos. Derramientas ane3as. Tener mac:os, p'nzones, barretillas e golpeo, c'c:illos, escaleras, coreles, lla*es tor'eoras man'ales etc, en caa +rente e trabao. )ro*eer e recept8c'lo para el orenamiento e las piezas salientes ?t'ercas, golillas, conos, etc.A. $n )'nto 9`2 se a'nta =istao e :erramientas para c:e'ear.
'$ Cerra(ien%as ReQ)eri&as 2.1 2.2 2." 2.& 2.5 2. 2.! 2.6 2.7 2.10 2.11 2.12
Ma'inas e -mpactos Granes. Se re'ieren 02 m8'inas, 'na para la tapa e alimentación 'na para la tapa e escarga. Ma'inas e -mpactos C:icas. Se re'ieren al menos & ma'inas. Se 'tilizar8n en el cilinro Tapa e alimentación. >aos para T'ercas e 2 t'ercas e 11/&. Caa m8'ina con s's aos s's respecti*o rep'estos. -ncl'ir con el ao los seg'ros para caa tipo e aos. Mang'eras para m8'inas e impacto. Jna para caa m8'ina con s's respecti*os patos l'bricaores. Seg'ro para mang'eras. Mac:os e 16 25 =b C:opes para retirar golillas e copa. C:'zo ó :erramienta para retirar golilla e goma. $scalera e " metros para interior molino 5 metros para e3terior molino. ?02 c/'A Soporte para botaores e pernos. )ara pernos e 2 e tapa pernos e 11/&. C:'zos e 0.5 mts e largo e i8metro para limpiar ori+icios e molino para 'tilizar interior Sag en los pernos e li+ter )olmet. ?Tener por lo menos 10A C:'zos est8nar. )ara mo*imiento e piezas ó acomoo e piezas ?tener a lo menos A.
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró:
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Ramón Opazo G. / gmCR
2.1" 2.1& 2.15 2.1 2.1! 2.16 2.17 2.20 2.21 2.22 2.2" 2.2& 2.25 2.2 2.2! 2.26 2.27 2."0 2."1 2."2 2."" 2."& 2."5 2."
Marcelo Castillo T.
Aprobó:
Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 215 e 22!
Derramienta para raspar la p'lpa pegaa al casco en el interior molino. $specie e paleta con 'n mango e 20 cm con mango e 1 mt.? & c/'A. C'era e *ia e acero con respecti*as amarras crosb. ?&0 metros 20 amarras crosbA. T'ercas oales e 2 e 11/&. Corel para amarre e ma'inas e impacto escaleras. $'ipos e o3icorte. Careta (acial. >e estas caretas se eben tener 'nas 10. Se 'tilizan para mac:ar los operaores e ma'ina botaora e pernos. $strobos e 1 con grilletes rolanas para retiro e instalación e C:'te. Caenas e 1.5 mts e largo , con ganc:os en los e3tremos para el traslao e re*estimientos ? 10A Caenas con ganc:os en los e3tremos e e 2.5 mts largo para el retiro e piezas interior Molino.?5A Tarros para recolectar s'eciones en es'so. ?10A. Dacer oreas para tomarlos. Tarros para istrib'ir s'eciones n'e*as. ?6 granes 1 c:icosA =internas para interior Sag ?&A. )ilas e rep'estos. Cinta para emarcar el 8rea. Grilletes e 1 para tensores e m8'ina enlainaora =a*es con C:ic:arra para pernos 'e s'etan la mac:ina e li+ter )olmet. Se re'ieren &, os para interior Sag 02 para e3terior Sag. lógenos e 12 #olt para interior Sag. ?&A Tecle c:ico para ma'ina botaora e pernos. C'c:illos masetas para el corte e goma. ?2 c'c:illos 01 masetaA =anza larga para limpieza e pieras bolas 'e 'ean colgano al interior Sag. Trozo e 'rmiente para pata e soporte e ma'ina enlainaora interior Sag. Trozos e +ierro e 15 3 15 cm 1 e espesor, para asentar el cabezal e la ma'ina con el re*estimiento ?&A =la*es tor'eoras calibraas. )int'ra Spra para pintar pernos tor'eaos ?10A Trozo e 9lon trozo e alambre para en*ol*er el -nc: >ri*e al termino e la mantención
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró: Ramón Opazo G. / gmCR
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Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 21 e 22!
ANEJ. 1, $STH9>R$S >$ $9TR$G < R$C$)C-N9 >$ TRKBOS $ -9ST=C-O9$S CO9TRT-STS
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Ramón Opazo G. / gmCR
Marcelo Castillo T.
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Fecha:
Páina:
Septiembre 1, 2005
21! e 22!
1. Caa C:ampion eber8 ca'telar permanentemente el control e los sig'ientes p'ntos •
•
•
Do'se;eeping I'e el 8rea e trabao in*ol'craa en s's tareas no 'ee con resi'os aenos a la o operación normal. I'e el 8rea e trabao 'ee orenaa. o o I'e los resi'os sean epositaos en los recipientes ebiamente asignaos. Seg'ria I'e el trabao esarrollao no genere riesgos resi'ales aicionales. o I'e toos los canaos e seg'ria :aan si o retiraos. o $3celencia operacional o I'e las :erramientas proporcionaas por M>O sean e*'eltas. I'e las instalaciones +acilitaas por M>O sean entregaas en similares coniciones. o o I'e el trabao entregao c'mpla con los re'erimientos e calia contrataos. Solicitar retroalimentación e contratistas por s'gerencias e e*ent'ales optimizaciones. o
2. =os ni*eles e recepción e trabaos epenieno e s' criticia son los sig'ientes •
Be+e e T'rno Trabaos meianamente crticos con compromiso operacional, como por eemplo o Cambio e polines. Reparación e c:'tes, g'areras raspaores. Cambio e malla e :arneros. Kombas en general. Cambio e piping. Katera e ciclones. Cambio e *8l*'las. -ngeniero )lani+icaor Trabaos t%cnicos especializaos, como por eemplo o Sistema e l'bricación. Cambio e re'ctor. Cambio e roamiento e poleas. lineamiento e molino, pi4ones, contraees. O*er:a'l e c:ancaores. $mbrag'es e molinos. Cambio e tr'nion. Be+e e >epartamento Trabaos con compromiso operacional altamente crticos, +ormalizao meiante protocolo o e recepción, como por eemplo Cambio e re*estimientos c:ancaor primario. Cambio e re*estimientos e molino SG. Cambio e re*estimientos molino e bolas. Cambio e correas CT 2, CT 2<2, CT ", CT & , CT 12, CT 1", CT 1&
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Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
=C-. Trans+ormaores e s'bestación principal. Rati+ica recepción e 8rea completa.
o
ANEJ. 1TRM-9OS L >$(-9-C-O9$S
Páina: 216 e 22!
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró: Ramón Opazo G. / gmCR
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Marcelo Castillo T.
Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 217 e 22!
T9RM"N.6 ; DEF"N"#".NE6 .C6A6 14000 Acci&en%e $*ento no eseao 'e p'ee pro'cir m'erte, en+ermea, lesión, a4o +sico ' otras p%rias. A)&i%or?a &e se)ri&a& $3amen sistem8tico para eterminar si las acti*iaes s's res'ltaos relacionaos est8n con+ormes con lo plani+icao o si lo plani+icao est8 implementao e+ecti*amente es aec'ao para alcanzar la poltica e la organización s's obeti*os. Me/ora(ien%o con%in)o )roceso e meoramiento el sistema e gestión e la s so, para lograr progresos globales en los esempe4os en seg'ria sal' oc'pacional, e ac'ero con la poltica e s so e la organización NOTA El proceso no necesita tomar lu0ar en todas las +reas de actividad simult+neamente.
Peliro Conición o sit'ación con el potencial e lesionar o en+ermar a personas, a4ar a la propiea, a4ar al meio ambiente e trabao, o 'na combinación e ellas. "&en%i@icación &e peliro $l proceso e reconocer la e3istencia e 'n peligro e+inir s's caractersticas. "nci&en%e $*ento 'e a l'gar a 'n acciente o 'e tiene el potencial e pro'cirlo. NOTA Cn incidente donde no ocurre enfermedad$ lesi!n$ daño u otras pDrdidas$ es denominado tam#iDn cuasipDrdidaG. El termino incidenteG incluye el de cuasipDrdidaG.
+r)pos &e in%ers Gr'pos o ini*i'os concernientes con, o a+ectaos por, el esempe4o en S SO e 'na organización. No con@or(i&a& C'al'ier es*iación e los est8nares e trabao, pr8cticas, proceimientos, reg'laciones, esempe4o el sistema e gestión, etc., 'e pora irecta o inirectamente con'cir a 'na lesión o en+ermea, a4o a la propiea, a4o al meio ambiente e trabao, o a 'na combinación e [estas p%rias\.
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Revisó: Marcelo Castillo T.
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Fecha:
Páina:
Septiembre 1, 2005
220 e 22!
.b/e%ivos Metas, en t%rminos e esempe4o en S SO, 'e 'na organización se impone a s misma e alcanzar. 6e)ri&a& sal)& oc)pacional Coniciones +actores 'e a+ectan el bienestar e los trabaaores propios, e los trabaaores temporales, el personal e contratistas, e las *isitas e c'al'ier otra persona en los l'gares e trabao. 6is%e(a &e es%ión &e la 6 6. )arte el sistema e gestion [e la organización\ 'e +acilita la gestión e los riesgos en S SO asociaos con s' 'e:acer. $sto incl'e la estr'ct'ra organizacional, plani+icación e acti*iaes, responsabiliaes, pr8cticas, proceimientos, procesos rec'rsos para el esarrollo, implementación, logro, re*isión mantención e la poltica e S SO e la organización. .rani>ación Compa4a, operación, +irma, empresa, instit'ción o asociación, o parte e ellas, inscrita o no, p@blica o pri*aa, 'e tiene +'nciones aministración propia. Dese(peo Res'ltaos meibles el sistema e gestión e la S SO, relacionaos con el control e los riesgos e seg'ria sal' e la organización, basaos en s' propia poltica e S SO en s's propios obeti*os. NOTA *a medici!n del desempeño incluye la medici!n de las actividades y resultados de la 0esti!n de la S y SO.
Rieso Combinación entre la probabilia e oc'rrencia e 'n e*ento peligroso espec+ico la probabiia e s'?sA consec'encia?sA. Eval)ación &e riesos )roceso en el 'e se estima la magnit' el riesgo se ecie si %ste es o no tolerable. 6e)ri&a& =ibre e riesgo inaceptable e a4o a las personas ?G'a 2 -SO/-$CA. Rieso %olerable Riesgo 'e :a sio re'cio a 'n ni*el 'e p'ee ser soportao por la organización, :abia consieración e s's obligaciones legales e s' propia poltica e seg'ria sal' oc'pacional.
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Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró: Ramón Opazo G. / gmCR
Revisó: Marcelo Castillo T.
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 221 e 22!
6 6. Seg'ria sal' oc'pacional.
T9RM"N.6 T9#N"#.6 REFER"D.6 A LA6 .PERA#".NE6 Proceso li5iviación $l obeti*o el proceso e li3i*iación en m..o. es lograr la isol'ción e metales preciosos ?oro plataA e3istente en la mena, meiante el empleo e 'na sol'ción e cian'ro e car8cter b8sico en presencia e o3geno, sieno esta operación la m8s importante en el proceso :irometal@rgico. Li5iviar $s 'n proceso e cambio 'mico +sico, one act@a 'n sol'to 'n sol*ente, pro'ci%nose la isol'ción el sol'to ?se 'ne 'na +ase sólia con 'na +ase l'iaA. ##D $s 'n circ'ito e ecantación en contra corriente, generano 'n proceso e la*ao e p'lpa. =a operación consiste en separar las ag'as claras 'na +racción e p'lpas m8s ensa, rec'perano en n'estro caso sol'ción rica con contenio e oro plata para en*iarla al proceso e re+inera. Fil%ra&o $l obeti*o el 8rea e +iltrao es obtener la separación el material sólio, e las ag'as sol'ciones con 'e +'e necesario mezclarlo para obtener la e3tracción el oro la plata, a la *ez sacar el cian'ro remanente contenio en el rela*e. $sta separación se :ace meiante +iltros e *aco, one la p'lpa es epositaa sobre 'na tela +iltrante, la 'e bao s'cción, las sol'ciones el ag'a atra*iesan la tela +iltrante son re'tilizaas en el proceso, espec+icamente es el ag'a 'e se 'tiliza en la moliena sag. $n cambio el material, con contenios el oren el 17 e ag'a, es en*iaos al epósito e rela*es. Rahco $l ra:co ?t.m.c.A es 'n transportaor e 'na sola correa contin'a, 'e tiene s' propia moti*ación. $st8 constr'ia e tramos e p'entes artic'laos montaos en or'ga. $l ra:co e control programable, alinea ni*ela a'tom8ticamente las secciones el p'ente. $l ra:co est8 pro*isto e 'n Ftripper a'tocontenio 'e p'ee istrib'ir materiales sobre 8reas granes sin tener 'e etener el sistema para pocisionarlo e n'e*o. $ste e'ipo tambi%n se le conoce t%cnicamente como tmc ?total mó*il con*eorA, correa totalmente mó*il, 'e b8sicamente es 'n transportaor. Proceso Merril #roe $s el proceso one se clari+ica, se eso3igena se precipita la sol'ción rica la c'al contiene el ión e oro plata los c'ales se precipitan por meio e la aición e zinc met8lico, rescatano el precipitao rico en oro plata en los +iltros prensas.
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Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró: Ramón Opazo G. / gmCR
Revisó: Marcelo Castillo T.
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 222 e 22!
6olici%)& &e %raba/o Jna solicit' e trabao ?s/tA es 'n oc'mento +ormal, escrito, c'o obeti*o es re'erir e alg'na 8rea e mantenimiento, la eec'ción e 'n trabao ' obra necesaria para reparar, moi+icar o meorar, la conición e 'n e'ipo, 8rea o instalación. 6is%e(a in%era&o &e (an%eni(ien%o H6"MI )rograma comp'tacional e apoo a la gestión e mantenimiento e mo. "nspección $s 'na acti*ia 'e permite, meiante la aplicación e t%cnicas *is'ales, a'iti*as /o t8ctiles, ienti+icar el estao e 'n e'ipo, 8rea, instalación o sistema. 9ormalmente 'ea 'n registro escrito e lo etectao e ella se originan, 'na o m8s, solicit'es e trabao. #hecS lis% $s 'na inspección c'as obser*aciones se registran en 'n +orm'lario preestablecio. A)&i%or?as in%ernas $s 'na re*isión e control e 'n sistema, proceso ' operación c:e'eao contra 'n moelo o est8nar, eec'taa al interior e la organización. Vi%al in@or(a%ion (oni%orin ss%e( HV"M6I Sistema e registro e alarmas sit'aciones operacionales anormales 'e poseen los camiones cat !65b. $sta in+ormación, normalmente, es escargaa a 'n pc port8til para s' posterior an8lisis. "n@or(e &e pr&i&as >oc'mento +ormal escrito 'e permite in+ormar e la oc'rrencia e 'n e*ento no eseao 'e pro'o p%rias, a sea, en la pro'cción, e'ipos, o instalaciones. =a +inalia e este i n+orme es ienti+icar las ca'sas b8sicas el inciente para e*itar 'e se repita. Plani@icación =a )lani+icación es 'na e las etapas el esarrollo e 'n Trabao ' Obra 'e comprene -enti+icar toas las acti*iaes necesarias e eec'tar para poer esarrollar ntegramente el trabao ' obra. Gestionar coorinar los rec'rsos necesarios, e moo e contar con ellos en el momento en 'e se precisen, a +in e 'e la eec'ción el trabao sea realizaa e la +orma m8s pro'cti*a posible. $stimar, lo m8s e3actamente +actible, los costos in*ol'craos en el esarrollo el trabao. •
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MPP
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MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró: Ramón Opazo G. / gmCR
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 22" e 22!
.r&en &e Traba/o $s 'n oc'mento 'e contiene 'na instr'cción etallaa escrita 'e e+ine 'n Trabao 'e se solicita realizar. 8acSlo Toos a'ellos trabaos respalaos por Nrenes e Trabao a plani+icaas a la espera e programación. Pa)%a &e E/ec)ción &e Traba/os Ho Pa)%a &e Man%enciónI $s 'n oc'mento 'e lista las acti*iaes sec'enciales 'e comprene la eec'ción e 'n trabao e Mantención. >epenieno e la nat'raleza el trabao a eec'tar, p'ee recibir las sig'ientes enominaciones )a'tas )M Re+erentes a las acti*iaes e inspección, l'bricación re*isión 'e comprene la Mantención )re*enti*a. )a'tas )M Re+erentes a las acti*iaes e meición aplicación e i+erentes an8lisis ?*ibraciones, aceite, 'ltrasonios, Magna(l'3, temperat'ras, etc.A 'e +orman parte e la Mantención )reicti*a. Trabaos $st8nar Re+erente al con'nto e acti*iaes 'e comprene 'n trabao espec+ico, c'as caractersticas e compleia, repetiti*ia seg'ria, recomienan establecer 'na escripción etallaa para s' aec'aa eec'ción. •
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Prora(ación =a )rogramación es 'na e las etapas el esarrollo e 'n Trabao ' Obra en la c'al los trabaos se organizan en 'na sec'encia espec+ica a +in e 'tilizar los rec'rsos e la +orma m8s pro'cti*a posible. Man%ención Preven%iva HPM ó MPI Trabaos e mantenimiento lle*aos a cabo en inter*alos preestablecios ?;ilómetros, semanas, etcA estinaos a re'cir la oc'rrencia e 'na +alla +'ncional. Man%ención Pre&ic%iva HP&M ó MP&I Trabaos e mantenimiento basaos en la 'tilización e par8metros +sicos meios, comparaos contra est8nares conocios. Man%ención #orrec%iva H#M ó M#I Reparación realizaa e ac'ero a 'na plani+icación programación pre*ia. Mo&i@icación
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Versión 001
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Revisó: Marcelo Castillo T.
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 22& e 22!
lteración +sica e 'n componente o e'ipo, necesaria para meorar s' con+iabilia, seg'ria o para +acilitar s' mantención.
E(erencia Too e*ento 9o )rogramao 'e impli'e Restricción e )ro'cción >etención e )lanta tentao contra la integria +sica e las )ersonas o el Meio mbiente • • •
Urencia Too e*ento 9o )rogramao 'e impli'e 'n alto potencial e trans+ormarse en 'na $mergencia si no se corrige entro e c'atro as como m83imo. $. 9o tener isponible el e'ipo 'e normalmente est8 en reser*a ?stan bA #on%ra%is%a $s toa persona nat'ral o 'rica, 'e presta alg@n tipo e ser*icio especializao re'erio por alg'na 'nia e Mantención, s'eto a 'na relación contract'al e+inia. $stos ser*icios p'een ser e asesora, +abricación, esarrollo e trabaos espec+icos e mantención, montaes ' otros similares, seg@n las sig'ientes clasi+icaciones generales Obras e Constr'cción Corresponen a las obras in'striales ci*iles, tales como montaes estr'ct'rales, mec8nicos el%ctricosW constr'cciones e ei+icaciones :abitacionales com'nitarias, in'striales e o+icinasW obras :ir8'licasW mo*imientos e tierra, reparación e bancos terrazasW sonaes, per+oracionesW +abricaciones e instalacionesW etc. Ser*icios e -ngeniera Son a'ellos meiante los c'ales se encomienan a terceros, est'ios e pre+actibilia /o e +actibiliaW esarrollo e proectos e ingeniera concept'al ise4oW asistencia t%cnica 'rante la constr'cciónW asistencia t%cnica para el abastecimiento e e'ipos materiales para proectosW inspección t%cnica e obras e constr'cción otros relacionaos. Ser*icios Generales Son toas a'ellas prestaciones e terceros 'e no constit'en constr'cción e obras ni ser*icios e ingeniera como transporte, arrienos, capacitación, asesoras, mantenciones reparación e e'ipos, procesamiento e atos, repro'cción e oc'mentos, etc. •
•
•
A&(inis%ra&or &el #on%ra%o )ersona esignaa +ac'ltaa por M>O 'e, en s' representación, as'me la responsabilia e *elar permanentemente por el c'mplimiento correcto oport'no el Contrato a tra*%s e 'ien M>O. se relaciona con el contratista. S' +'nción es encargarse e la s'per*isión, inspección t%cnica o control e calia e las acti*iaes obeto el contrato, sir*ieno como ne3o con el Contratista las istintas 8reas e la Compa4a in*ol'craas en el contrato.
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Fecha: Septiembre 1, 2005
Páina: 225 e 22!
"nspección Tcnica $s toa persona o gr'po e personas, esignaas +ormalmente por escrito por el ministraor e Contrato, caa *ez 'e sea necesario, para +iscalizar e inspeccionar las obras o los ser*icios, c'as atrib'ciones son las 'e por escrito le eleg'e el ministraor e Contrato 'e por escrito se le com'ni'en al Contratista. Reis%ro &e #on%ra%is%as $s el con'nto clasi+icao e in+ormación aministrati*a, legal, t%cnica, +inanciera e esempe4o, e a'ellas personas nat'rales o 'ricas, 'e, como res'ltao e la e*al'ación e s's anteceentes, est8n :abilitaas para ser seleccionaos e in*itaos a participar en licitaciones. =a aministración +ormal e este registro la e+ect@a bastecimiento. Libro &e .bras o 6ervicios ) Co/a &e 6ervicio Correspone al arc:i*o creao para caa contratista, con los ni*eles e etalle 'e se se4alan en el Man'al e Contratos ?M< S(< 01, p8gina 1!A, seg@n el tipo e obra, monto el contrato, one se registra toa la in+ormación e coorinación control rele*ante para 'n contrato espec+ico. =o registrao en este libro, 'nto con c'al'ier in+orme e ser*icio e3istente, as como c'al'ier obser*ación e+ect'aa por personal M>O, ser8 parte e los anteceentes 'e se 'tilicen para la e*al'ación el contratista.
MPP
Versión 001
MANUAL DE PARADA DE PLANTA Elaboró: Ramón Opazo G. / gmCR
Revisó:
Aprobó:
Fecha:
Marcelo Castillo T.
Septiembre 1, 2005
ANEJ. 12 R$($R$9C-S
Páina: 22 e 22!