MODAL DASAR KEWIRAUSAHAAN Modal kemauan, kemampuan, dan pengetahauan.
Seoran Seorang g yang yang berhas berhasil il menjad menjadii wiraus wirausaha aha diseba disebabk bkan an memilik memilikii kemaua kemauan, n, kemamp kemampuan uan,, dan pengetahuan. Ada kemauan tetapi tidak memiliki kemampuan, maka sulit berkembang dan berhasil. Sebaliknya Sebaliknya,, memiliki pengetahua pengetahuan n dan kemempuan, kemempuan, tetapi tetapi tidak disertai disertai dengan dengan kemauan, kemauan, maka tidak akan terwujud menjadi wirausahawan. Kemauan adalah tekad atau niat yang kuat dan motivasi yang tinggi. Dengan tekad, niat dan motivasi yang tinggi, seorang akan melakukan sesuatau yang yang diinginkan. Untuk menjadi wirausahawa, harus ada tekan yang kuat, dorongan yang tinggi untuk berusaha melakukannya. Tekad Tekad niat dan motivasi atau disebut kemauan merupakan modal utama yang harus ada pertama kali. Kemau Kemauan an dan dan teka tekad d saja saja tida tidak k cuku cukup, p, teta tetapi pi juga juga haru haruss dile dileng ngka kapi pi deng dengan an kema kemamp mpua uan n ketrampilan !, sebab yang dihadapi adalah tantangan dan resiko. "ila modalnya hanya nekat atau spekulati# tanpa memiki keterampilan untuk memperhitungkan resiko, maka yang dihadapi adalah kegagalan. $leh sebab itu, ada beberapa keterampilan berwirausaha yang harus dimiliki, diantaranya ialah sebagai berikut % &. keterampilan konseptual dan mengatur strategi strategi dan memperhitungkan resiko. '. keterampilan kreati# dalam menciptakan nilai tambah. (. keterampilan dalam memimpin dan mengelola. ). Keterambilan berkomunikasi dan berintraksi. *. keterampilan teknik usaha yang akan dilakukan. merumuskan sesuatu yang belum Keteramplan untuk mengon!ep adalah keterampilan merumuskan ada atau sesuatau yang sudah ada menjadai suatu yang baru dan berbeda, mengonsep nilai tambah, mengon mengonsep sep kebaru kebaruan an,, keguna kegunaan, an, keungg keunggula ulan n dan mengon mengonsep sep apa yang yang dapat dapat dipers dipersain aingka gkan. n. keterampilan mengonsep pada hakikatnya meliputi hal+hal berikut. berikut. &. bagaimana mengonsep suatu agar menjadi baru dan beda. '. bagaimana mengonsep nilai nilai tambah baru. (. bagaimana mengonsep kebaruan barang dan jasa. ). "agaimana mengonsep kegunaan baru. *. bagaimana mongonsep keunggulan baru. . bagaimana mengonsep keunggulan baru. -. bagaimana mengonsep cara+cara, metode, proses, dan srategi+strategi baru. adalah keteramp keterampilan ilan ber#ik ber#ikir ir untuk menghasilka menghasilkan n ide+ide ide+ide baru, baru, khayalan+ khayalan+ Ketramplan kreat" adalah khayalan baru, dan gagasan+gagasan baru untuk menghassilkan nilai tambah Keteramplan memmpn dan mengelola adalah keterampilanuntuk membuat perubahan+perubahan secara dinamis agar lebih unggul dan terdepan
merupakan keterampi keterampilan lan personal personal untuk bekerja bekerja Ketramplan #erkomonka! dan #ernterak! merupakan sama da membuat $e$arng untuk mengomunikasikan hasil berpikir kreati#. Keteramplan teknk u!aha merupakan keteramplan khusus untuk menjalankan usaha, usaha, seperti keterampilan keterampilan untuk mengombinasik mengombinasikan an sumber sumber daya, daya, keterampila keterampilan n untuk menghasilka menghasilkan n produk produk
baru, keterampilan untuk memasarkan, keterampilan untuk menghitung resiko, keterampilan untuk membukukan, mengadministrasikan, dan keterampilan spesi#ik lainnya.
Modal In!an Ke%rau!ahaan Dalam kewirausahaan, modal tidak selalu identik dengan modal material yang #er%u$ud, seperti % uang, dan peralatan, tetapii juga menyangkut modal yang takberwujud, seperti % modal insani, terdiri atas hal+hal sebagai berikut % &. modal sosial '. modal intelektual (. modal mental dan moral ). modal motivasi
Modal So!al
odal sosial merupakan modal insani utama yang harus dimiliki seseorang sebelum modal+modal lainnya. odal sosial terdidi atas kejujuran, kepercayaan , dan komitmen merupakan modal utama yang dapat meningkatkan citra. Seseorang yang memiliki modal sosial yang tinggi biasanya memiliki etika berwira usaha yang cukup yang mencakup hal+hal sebagai berikut % &. jujur. '. memiliki integritas. (. menepati janji. ). kesetiaan. *. kewajaran. . suka membantu orang lain -. menghormati orang lain. /. warga negara yang baik dan taat hukum 0. mengejar keunggulan &1. bertanggung jawab Kejujuran, integritas, dan ketepatan janji merupukan modal sosial yang dapat menumbuhkan kepercayaan diri waktu kewaktu,dan dapat melahirkan serta menambah modal material. Modal Intelektual
odal insan kedua adalah modal intelektual. enurut Stewart T.A&0--! modal intelektual terdiri dari atas kompetensi, komitmen, kemampuan, tanggung jawab, pengetahuan, dan keterampilan. Modal Mental Dan Moral
odal mental dan moral adalah modal keberanian yang dilandasi agama. odal mental merupakan kekuatan tekad dan keberanian dalam melakukan sesuatu secara bertanggung jawab, seperti hal+hal berikut % &. keberanian untuk menghadapi resiko. '. keberanian untuk menghadapi tantangan.
(. Keberanian untuk malakukan perubahan. ). keberanian untuk mengadakan pembaharuan. *. keberanian untuk menjadi lebih unggul
2irausaha harus memilki mental unggul bukan mental standar atau mental asal+asal, seperti asal ada, asal jadi, asal terjual, dan seterusnnya. Akan tetapi, wirausahawan harus memiliki mental unggul, seperti lebih baik, lebih bernilai, lebih berguna dan seterusnya, seperti terdepan, tersohor dan terbaik. Modal Mot&a!
odal motivasi merupakan dorongan atau semangat untuk maju. otivasi merupakan modal insani bagi setiap orang untuk terus hudup dan maju. Keberhasilan atau kegagalan berwirausaha sangat bergantung kepada atau rendahnya motivasi wirausahawan. Usaha yang kurang semanagat atau penuh dengan keraguan akan membuat kegagalan.
'ekal Kompeten! Ke%rau!ahaan 2irausaha adalah seorang yang memiliki kompetensi untuk menciptakan sesuatu yang baru dan berbeda atau kemempuan kreati# dan inovati# kemampuan dan kemauan untuk memulai usaha, kemauan dan kemampuan untuk mengerjakan sesuatu yang baru, kemauan dan kemampuan mencari peluang, kemampuan dan keberanian menanggung resiko, dan kemampuan untuk mengembangkan ide serta meramu sumber daya. Kemauan dan kemampuan+kemampuan untuk mengembangkan tersebut diperlukan terutama untuk melakukan hal+hal sebagai berikut. &. enghasilkan produk atau jasa baru. '. enghasilkan nilai tambah baru. (. erintis usaha baru ). elakuakan proses3teknik baru. *. enemukan pasangan pasar baru. Kemampuan dan kemauan+kemauan tersebut sangat penting karena wirausahawan ber#ungsi sebagai perencanaan sekaligus pelaksanaan usaha. Sebagai perencanaan, wirausahawan berperan dalam lingkup sebagai berikut. &. erancang perusahaan. '. engatur strategi perusahaan. (. 4emrakarsa ide+ide perusahaan. ). 4emegang visi untuk memimpin. Sementara itu, sebagai pelaksanaan usaha, wirausahawan berperan dalam % &. enemukan, menciptakan, dan menerapkan ide baaru yang berbeda5 '. eniru dan menduplikasikan5 (. eniru dan memodi#ikasi5 ). engembangkan produk, teknologi, citra, dan organisasi baru. odal 6modal yang diatas sebenarnya tidak cukup apabila tidak dilengkapi dengan kemampuan. enurut 7asson &0/'!, yang dikitip oleh 8uyun 2irasmita &00(% (!, terdapat beberapa kemampuan yang harus dimiliki , yaitu mencakup hal+hal sebagai berikut. &. emiliki pengetahuan usaha sel# knowledge!, yaitu memiliki pengetahuan tentang usaha yang akan dilakukan atau ditekuni.
'. emiliki imajinasi atau khayalan imagination!, yaitu memilikiimajinasi, ide, dan pers#ekti# serta tidak mengandalkan kesuksesan masa lalu. (. emiliki pengetahuan praktik practical knowledge!, yaitu memiliki pengetahuan praktik, misalnya pengetahuan teknik, disain, pemrosesan, pembukuan, administrasi, dan pemasaran. ). emiliki keterampilan menemukan search skiil!, yaitu kemampuan menemukan, bekereasi, dan berimajinasi. *. emiliki pandangan kedepan #oresight!, yaitu berbandangan jauh kedepan. . emiliki keterampilan menghitung computation skill!, yaitu kemampuan berhitung dan memprediksi keadaan pada masa yang akan datang. -. emiliki keterampilan berkomunikasi communication skill!, yaitu kemampuan berkomunikasi, bergaul, berhubungan dengan orang lain, dan membuat jejaringan. Dengan beberapa keterampilan dasar tersebut, seseorang akan memiliki kemampuan kompetensi! dalam kewirausahaan. enurut Dun 9 "radstreet "usiness 7redit Service &00(% &!, ada kompetensi yang harus dimiliki wirausahawan, yaitu mencakup hal+hal berikut. &. Kno%ng (our #u!ne!!, yaitu harus mengetahui usaha apa yang akan dilakukan. '. Kno%ng the #e!) #u!ne!! management, yaitu mengetahui dasar+dasar pengelolaan bisnis. (. Ha&ng the proper atttude , yaitu memiliki si#at yang benar terhadap usaha yang dilakukan. ). Ha&ng ade*uate )aptal , yaitu memiliki modal yang cukup. *. Managng "nan)e! e""e)t&el( , yaitu memiliki kemampuan mengatur mengelola keuangan secara e#ekti# dan e#isien, mencari sumber dana, dan menggunakannya secara tepat mengendalikan secara akurat. . Managng tme e""e)t&el(, yaitu kemampuan mengatur waktu see#isien mungkin. -. Menagng people, yaitu kemempuan merencanakan, mengatur, mengarahkan menggerakkan memotivasi!, dan mengendalikan orang6orang dalam menjalankan perusahaan. /. Sat!"(ng )u!tomer #( pro&dng hgh *ualt( produ)t , yaitu memberikan kepuasan kepada pelanggan dengan cara menyediakan barang dan jasa yang bermutu, berman#aat dan memuaskan. 0. Kno%ng ho% to )ompete , yaitu mengetahui strategi3cara bersaing. &1. +op(ng %th regulaton! and peper%ork , yaitu membuat aturan3pedoman yang jelas. Disamping keterampilan dan kemauan, wirausahawan juga harus memilki pengalaman yang seimbang. enurut A. Kurilo##, :ohn . emphil, :r, dan Douglas 7loud &00(% /!, ada empat kemampuan utama yang diperlukan untuk mencapai pengalaman yang seimbang agar kewirausahaan berhasil, di antaranya ialah sebagai berikut. . -e)hn)al )ompeten)e, yaitu memiliki kompetensi dalam bidang rancang bangun sesuai dangan bentuk usaha yang akan dipilih. '. Marketng )ompeten)e , yaitu memiliki kompetensi dalam menemukan pasar yang cocok, mengidenti#ikasi pelanggan, dan menjaga kelangsungan hidup perusahaan. (. nan)al )ompeten)e, yaitu memiliki kompetensi dalam bidang keuangan, mengatur pembelian, penjualan, pembukuan, dan perhitungan laba3rugi. ). Human relaton )ompeten)e, yaitu kemampuan dalam mengembangkan hubungan personal, seperti kemampuan berelasi dan menjalin kemitraan antar perusahaan.
'ekal Ke)akapan/Keteramplan "ekal pengetahuan saja tidak cukup jika tidak dilengkapi dengan keterampilan. "eberapa hasil penelitian terhadap usaha kecil menunjukkan bahwa sebagian besar wirausahawan yang berhasil cenderung memiliki keterampilan khusus yang cukup.
4engetahuan, keterampilan, dan kemampuan kewirausahaan itulah yang membentuk keperibadian seseorang wirausawan. enurut Dun 9 "radstreet &00(!, pengusaha kecil harus memiliki keperibadian khusus, yaitu mencakup% &. 4enuh pendirian, realistis5 '. 4enuh harapan5 dan (. "erkomitmen. odal yang cukup bisa diperoleh apabila perusahaan mampu mengembangkan hubungan baik dengan lembaga+lembaga keuangan kerena hubungan baik dapat menambah kepercayaan diri pada penyandang dana. 4enggunaan dana oleh wirausahawan harus e#ekti# agar memperoleh kepercayaan yang terus+menerus. ;#ektivitas berwirausaha harus tercermin dalam e#ektivitas menejer suatu perusahaan. enurut
&. '. (. ). *.
>ndividual skills and attitudes, yaitu keterampilan dan sikap individual. Knowledge o# business, yaitu pengetahuan tentang usah yang akan dilakukan. ;stablishment o# goal, yaitu kemantapan dalam menentukan tujuan perusahaan. Take advantages o# the opportunities, yaitu keunggulan dalam mencari peluang. Adapt to the change, yaitu kemampuan beradaptasi dengan perubahan.
. inimi?e the treats tu business, yaitu kemampuan meminimalkan ancaman terhadap perusahaan. enurut Allan @illey dan
Memlk 1%a Kepemmpnan Untuk dapat menggunakan waktu, tenaga, dan mengeloala serta mengembangkan bisnisnya, seorang wirausahawan harus memiliki kemampuan dan semangat untuk mengembangkan orang+ orang diselilingnya. Seseorang pemimpin yang baik tidak diukur dari berapa banyak pengikut atau pengawainya, tetapi dari kualitas orang+orang yang mengukutinya serta berapa banyak pemimpin baru di sekelilingnya. "iasanya tidak lebih dari '1 persen orang disekitar kita yang berpotensi untuk terus berkembang . dari '1 persen inilah kita memilih orang+orang yang kelak dapat mengembangkan usaha dan menggantikan kita. >nilah proses yang disebut dengan pengembangan, yang tidak sekedar meningktkan keterampilan, namun lebih penting, mengembangkan karakter dan kemampuan intra ataupun antarpersonal sebagai pemimpin bisnis. :adi, seorang wirausahawan yang cerdas harus senantiasa mengembangkan orang+orang disekelilingnya agar pada gilirannya dapat menggunakan konsep pengungkit untuk mengembangkan bisnisnya. :ika kepemimpinan sebagai #aktor penting untuk dapat mempengaruhi kinerja orang lain dan memberikan sinergi yang kuat demi terciptanya suatu tujuan. Sikap yang memiliki jiwa kepemimpinan seperti itu tercermin pada praktik sehari+hari, seperti seorang kakak yang membinbing adik+adik untuk belajar. Seseorang yang memiliki kemampuan manajerial dapat dilihat dari tiga kamampuan berikut. &. Kemampuan teknik. '. Kemampuan pribadi3personal. (. Kemampuan emosiaonal. Seseorang wirausahawan yang cerdas harus mampu menggunakan tenaga dan waktu orang lain untuk mencapi impiannya. Sebagai ilustrasi, tauhukah anda bahwa setiap beberapa hal restoran walaraba humberger cDonaldCs membuka suatu gerai baru diseluruh dunia dan bahwa minimarket indomart dan Al#a art membuka cabang+cabangnya sampai tingkat kecamatan atau desa bagaimana mereka dapat melakukan hal tersebut "ayangkan betapa e#isiennya dan canggihnya para eksikuti# dan kriyawan cDanaldCs dan minimarket tersebut sehingga mampu membangun gerai restoran dan tempat pemasaran baru. >ni lah contoh kekuatan dari pengungkit.
Memlk kemampuan per!onal
Setiap orang yang berkeinginan untuk menjadi wirausawan harus mamperkaya diri dengan berbagai keterampilan personal. Bal ini dapat kita lihat indikarnya dalam kehidupan sehari+hari, misalnya seorang pemilik toko roti dan kue harus memiliki kemampuan personal dalam membuat kue dengan berbagai macam resep, seorang pemilik bengkel harus memiliki keterampilan mereprasi kendaraan bermotor, seorang koreogra#er setidaknya harus menguasai beberapa tarian dari berbagai bidang yang berbeda.
