Menganalis Aspek-Aspek Pengelolaan Usaha

Standar Kompetensi : Merencanakan Usaha kecil / Mikro Kompetensi Kompetensi Dasar : Menganalisis Aspek-Aspek Aspek-Aspek Pengelolaan Usaha A. Orga Organis nisasi asi Usaha Usaha Tujuan : - Siswa Siswa mampu mampu menjela menjelaska skan n pengerti pengertian an Manaje Manajemen men dan dan Organi Organisas sasii Usaha Usaha - Siswa Siswa mampu mampu meny menyebut ebutkan kan bentuk-b bentuk-bent entuk uk badan badan usah usahaa - Siswa Siswa mamp mampu u mengga menggamba mbarka rkan n struk struktur tur organi organisas sasii usaha usaha

1. Penger Pengertia tian n Manaje Manajemen men dan dan Organ Organisa isasi si Setiap Setiap Perusa Perusahaa haan n memili memiliki ki tujuan tujuan yang yang hendak hendak diapai diapai dalam dalam jangka jangka waktu waktu atau atau period periodee terten tertentu. tu. Penentu Penentuan an tujuan tujuan ini penting penting sebagai sebagai arah atau atau sasaran perusahaan dalam menapai tujuan tersebut. !lat untuk menapai tujuan  perusahaan kita kenal dengan nama manajemen. Mana Manaje jeme men n dan orga organi nisa sasi si meru merupak pakan an dua bagi bagian an yang yang tida tidak k dapat dapat dipi dipisa sahka hkan n satu satu sama sama lain lainny nya. a. !rtin rtinya ya manaj manajem emen en meru merupak pakan an bagi bagian an dari dari organi organisas sasii dan organi organisas sasii merupak merupakan an bagian bagian dari dari manaje manajemen men.. "alam "alam teori teori disebutkan bahwa manajemen merupakan alat untuk menapai tujuan# sedangkan organisasi merupakan tempat untuk menapai tujuan tersebut. $adi# kedua bidang ini saling membutuhkan. "apat diibaratkan kebutuhan manajemen dan organisasi seperti tubuh manusia dengan darah manusia# jika tidak ber%ungsi maka akan mati. Manajemen dapat diartikan sebagai alat untuk mrnapai tujuan melalui orang orang lain lain.. Manaj Manajem emen en juga juga diar diarti tika kan n seba sebaga gaii pros proses es dari dari pere peren nan anaan aan##  pelaksanaan dan pengendalian untuk menapai tujuan tertentu. Pengertian lain dari manajemen adalah proses pengelolaan usaha kegiatan atau usaha dari awal hingga perusahan tersebut berjalan dan bangkrut. $adi dapat disimpulkan bahwa manajemenmerupakan alat menapai suatu tujuan dengan melalui suatu proses. &emu &emusi sian an pros proses es ini ini dila dilakuk kukan an oleh oleh berb berbag agai ai piha pihak k yang yang terl terlib ibat at dalam dalam manaje manajemen men terseb tersebut. ut. Proses Proses untuk untuk menapa menapaii tujuan tujuan ini kemudi kemudian an dituang dituangkan kan menjadi %ungsi manajemen. !dapun %ungsi manajemen yang terdapat dalamam manajeman adaalh sebahai berikut: a. Planning Peren Perenan anaa aan n adal adalah ah pros proses es menen menentu tuka kan n arah arah yang yang akan akan dite ditemp mpuh uh dan dan kegia kegiata tan-k n-keg egia iata tan n yang yang dipe diperl rluk ukan an untuk untuk men menapa apaii tuju tujuan an yang yang tela telah h ditetapkan. "alam proses ini ditentukan tentang apa yang harus dilakukan# kapan dikerjaan atau dimulai# bagaimana melakukannya# melakukannya# dengan ara apa hal tersebut tersebut dilaksanaka dilaksanakan# n# dan siapa yang akan melakukan pekerjaan tersebut. Proses tersebut pada akhirnya akan menghasilkan suatu renana.  b. Organi'ing Pengorg Pengorgani anisia sian n adalah adalah proses proses mengelo mengelompo mpokka kkan n berbaga berbagaii kegiat kegiatan an atau atau  pekerjaan dalam unit-unit. Tujuannya adalah supaya tertata dengan jelas antara tugas# wewenang dan tanggung jawab serta hubungan kerja dengan sebaik mungkin dalam bidangnya masing-masing.

. !tuating Menggerakkan Menggerakkan atau melaksanakan melaksanakan adalah suatu proses proses untuk menjalankan menjalankan kegiatan atau pekerjaan dalam organisasi. "alam menjalankan organisasi para  pimpinan atau manajer harus menggerakkan bawahannya (para karyawan) untuk mengerjakan pekerjaan yang telah ditentukan dengan ara memimpin# memb member erik ikan an peri perint ntah ah## memb member erii petu petunj njuk uk## dan dan memb member erika ikan n moti moti*a *asi si.. Pelaksanaan pekerjaan dilakukan dengan berpedoman pada renana yang telah disusun. d. +ont +ontro rollling ing Pengawasan adalah proses untuk mengukur dan menilai pelaksanaan tugas apakah telah sesuai dengan renana. $ika dalam proses tersebut tersebut terjadi  penyimpangan maka akan segera dikendalikan sesuai dengan renana yang disusun. disusun. "engan adanya adanya pengendalian pengendalian diharapkan diharapkan ujuan dapat diapai diapai sesuai sesuai dengan target yang telah ditetapkan. ,. $enis$enis-jen jenis is dan dan entu entuk k Organ Organisa isasi si Organisasi usaha ada terdiri dari beberapa jenis. Penentuan jenis dan bentuk  organi organisas sasii disesu disesuaik aikan an dengan dengan bidang bidang usaha usaha jasa jasa yang yang dijala dijalanka nkan# n# kebutuh kebutuhan an organisasi itu sendiri# dan tujuan perusahaan# e%isiensi dan e%ekti%itas. $enis-jenis organisasi yang umumnya dibedakan menjadi dua: a. ent entuk uk org organis anisas asii yang ang dit ditinjau njau dari dari jum jumlah lah pim pimpina pinan n pun punak ak dapa dapatt dibedakan: 1) orga organi nisa sasi si mem mempuny punyai ai pimp pimpin inan an pun punak ak dari dari satu satu oran orang# g# misa misaln lnya ya  perusahaan perseorangan. ,) Organisas Organisasii yang memunya memunyaii pimpinan pimpinan punak lebih lebih dari dari satu satu orang# missal missal %irma# perseroan terbatas.  b. entuk organisasi berdasarkan hubungan wewenangnya dibedakan menjadi: 1) wewena wewenang ng lini adalah adalah wewenang wewenang yang yang menimbul menimbulkan kan tanggung tanggung jawab jawab atas terapainya tujua-tujuan perusahaan. ,) ewena ewenang ng sta% adalah adalah wewenang wewenang yang yang membantu membantu agar orang orang yang mempuny mempunyai ai wewena wewenang ng lini lini bekerj bekerjaa seara seara e%ekti e%ekti%% dalam dalam menapa menapaii tujuan-tujuan perusahaan. /) ewena wenang ng %ung %ungsi sion onal al adal adalah ah wewe wewena nang ng yang yang dibe diberi rika kan n kepa kepada da sese seseor oran ang g atau atau depa depart rtem emen en untuk untuk dapa dapatt meng mengam ambi bill kepu keputu tusa san n mengenai hal-hal yang berada di departemen lain. /. ent entukuk-be bent ntuk uk ad adan an Usa Usaha ha !da banyak bentuk-bentuk badan usaha yang ada di 0ndonesia. "alam memilih  bentuk badan usaha harus memperhatikan beberapa hal# misalnya berapa modal yang ang tersedia# jeni enis usaha apa yang akan dij dijalanka nkan# bagaim aimana masalahpenentuan tangung jawab# bagaimanaara pembagian laba tersebut. Pengetian badan usaha dan perusahan adan usaha adalah kesatuan yuridis ekonomis yang bertujuan untuk menari keuntungan. Peru Perusa saha haan an adal adalah ah kesa kesatu tuan an tekn teknis is dala dalam m berp berpro rodu duks ksii yang ang bert bertuj ujua uan n menghasilkan barang dan jasa. entuk-entuk badan usaha: a. adan adan usaha usaha menu menurut rut lapa lapangan ngan usahan usahanya: ya:

. !tuating Menggerakkan Menggerakkan atau melaksanakan melaksanakan adalah suatu proses proses untuk menjalankan menjalankan kegiatan atau pekerjaan dalam organisasi. "alam menjalankan organisasi para  pimpinan atau manajer harus menggerakkan bawahannya (para karyawan) untuk mengerjakan pekerjaan yang telah ditentukan dengan ara memimpin# memb member erik ikan an peri perint ntah ah## memb member erii petu petunj njuk uk## dan dan memb member erika ikan n moti moti*a *asi si.. Pelaksanaan pekerjaan dilakukan dengan berpedoman pada renana yang telah disusun. d. +ont +ontro rollling ing Pengawasan adalah proses untuk mengukur dan menilai pelaksanaan tugas apakah telah sesuai dengan renana. $ika dalam proses tersebut tersebut terjadi  penyimpangan maka akan segera dikendalikan sesuai dengan renana yang disusun. disusun. "engan adanya adanya pengendalian pengendalian diharapkan diharapkan ujuan dapat diapai diapai sesuai sesuai dengan target yang telah ditetapkan. ,. $enis$enis-jen jenis is dan dan entu entuk k Organ Organisa isasi si Organisasi usaha ada terdiri dari beberapa jenis. Penentuan jenis dan bentuk  organi organisas sasii disesu disesuaik aikan an dengan dengan bidang bidang usaha usaha jasa jasa yang yang dijala dijalanka nkan# n# kebutuh kebutuhan an organisasi itu sendiri# dan tujuan perusahaan# e%isiensi dan e%ekti%itas. $enis-jenis organisasi yang umumnya dibedakan menjadi dua: a. ent entuk uk org organis anisas asii yang ang dit ditinjau njau dari dari jum jumlah lah pim pimpina pinan n pun punak ak dapa dapatt dibedakan: 1) orga organi nisa sasi si mem mempuny punyai ai pimp pimpin inan an pun punak ak dari dari satu satu oran orang# g# misa misaln lnya ya  perusahaan perseorangan. ,) Organisas Organisasii yang memunya memunyaii pimpinan pimpinan punak lebih lebih dari dari satu satu orang# missal missal %irma# perseroan terbatas.  b. entuk organisasi berdasarkan hubungan wewenangnya dibedakan menjadi: 1) wewena wewenang ng lini adalah adalah wewenang wewenang yang yang menimbul menimbulkan kan tanggung tanggung jawab jawab atas terapainya tujua-tujuan perusahaan. ,) ewena ewenang ng sta% adalah adalah wewenang wewenang yang yang membantu membantu agar orang orang yang mempuny mempunyai ai wewena wewenang ng lini lini bekerj bekerjaa seara seara e%ekti e%ekti%% dalam dalam menapa menapaii tujuan-tujuan perusahaan. /) ewena wenang ng %ung %ungsi sion onal al adal adalah ah wewe wewena nang ng yang yang dibe diberi rika kan n kepa kepada da sese seseor oran ang g atau atau depa depart rtem emen en untuk untuk dapa dapatt meng mengam ambi bill kepu keputu tusa san n mengenai hal-hal yang berada di departemen lain. /. ent entukuk-be bent ntuk uk ad adan an Usa Usaha ha !da banyak bentuk-bentuk badan usaha yang ada di 0ndonesia. "alam memilih  bentuk badan usaha harus memperhatikan beberapa hal# misalnya berapa modal yang ang tersedia# jeni enis usaha apa yang akan dij dijalanka nkan# bagaim aimana masalahpenentuan tangung jawab# bagaimanaara pembagian laba tersebut. Pengetian badan usaha dan perusahan adan usaha adalah kesatuan yuridis ekonomis yang bertujuan untuk menari keuntungan. Peru Perusa saha haan an adal adalah ah kesa kesatu tuan an tekn teknis is dala dalam m berp berpro rodu duks ksii yang ang bert bertuj ujua uan n menghasilkan barang dan jasa. entuk-entuk badan usaha: a. adan adan usaha usaha menu menurut rut lapa lapangan ngan usahan usahanya: ya:

1) ada adan n usah usahaa agra agrari riss adal adalah ah bada badan n usah usahaa yang yang lapa lapang ngan an usah usahan any ya mengolah tanah. +ontoh: perkebunan# peternakan# pertanian. ,) adan usaha usaha ekstrakti ekstrakti%% adalah adalah badan usaha usaha yang mengambi mengambill kekayan kekayan alam dengan tidak mengubah si%atnya. +ontoh : pertambangan. /) ada adan n usah usahaa indus industr trii adal adalah ah bada badan n usah usahaa yang yang meng mengoah oah bahan bahan baku baku ditambah dengan ampuran jasa kepada orang lain atau badan lain. 2) ada adan n usah usahaa perd perdan angan gan adal adalah ah badan badan usaha usaha yang yang kegia kegiata tany nyaa memb membel elii  barang untuk jual kembali.  b. adan usaha menurut kepemilikan modalnya 1) ada adan n usaha usaha mil milik ik neg negar araa ,) ada adan n usaha usaha mil milik ik swas swasta ta /) adan adan usaha usaha milik milik ampur ampuran an . adan usaha usaha berdasar berdasarkan kan perbandin perbandingan gan pengunaan pengunaan tenaga tenaga kerja kerja dan mesin: mesin: 1) adan adan usaha padat padat modal adalah adalah badan usaha usaha yang perusaha perusahaanny annyaa lebih lebih  banyak menggunakan mesin disbanding tenaga kerja manusia. ,) adan adan usaha padat padat karya karya adalah adalah badan badan usaha yang perusa perusahaan haannya nya lebih lebih  banyak menggunakan tenaga kerja manusia disbanding dengan mesin. d. adan adan usaha usaha berda berdasar sarkan kan badan badan hukumny hukumnyaa 1) adan adan usaha Perseo Perseoran rangan gan adalah adalah badan usaha usaha yang dimilik dimilikii oleh satu orang dan bertangung jawab sepenuhnya terhadap seluruh harta bendanya. +iri-iri : - Moda Modall sen sendi diri ri dan dikel dikelol olaa sen sendi diri ri - Modal odal rel relati% ati% terba erbattas - Pend Pendir iria ian n rel relat atii% mud mudah ah - 3aba 3abar rug ugii dit ditan angg ggun ung g sen sendi diri ri ,) adan usaha usaha 4irma 4irma adalah adalah badan usaha usaha yang dimili dimiliki ki dua orang orang tau lebih lebih dan bertanggung jawab dengan seluruh harta bendanya. !tau persekutuab anatara dua orang atau lebih yang mengabungkan modal dan tenaganya dengan maksud bersama-sama berusaha dibawah satu nama dan bertujuan membagi membagikeun keuntun tungan gan berdas berdasark arkan an perban perbandin dingan gan modal modal yang yang ditana ditanam m dalam perusahaan. &ebaikan: - pros prosed edur ur pen pendi diri rian an mud mudah ah - sadar sadar terhada terhadap p pemba pembagia gian n kerja kerja (menur (menurut ut keahlia keahlian) n) - kebu kebutu tuha han n moda modall ter terpenu penuhi hi - resi resiko ko ker kerug ugia ian n diba dibagi gi beb beber erapa apa anggo anggota ta.. &eburukan: - hutang hutang perus perusahaa ahaan n ditang ditanggung gung oleh oleh kekaya kekayaan an priba pribadi di para para anggot anggotaa - akibat bat tindak dakan seseorang angg nggota 4irma akan menye nyebabka abkan n terlibatnya anggaota lain - kemung kemungkina kinan n timb timbul ul persel perselisi isihan han antara antara pendiri pendiri - kesa kesatu tuan an pen penda dapa patt suli sulitt ter terap apai ai /) Persek Persekutu utuan an &oma &omandi nditer ter (+5) (+5) 0ala 0alah h suat suatu u perk perkum umpul pulan an yang yang satu satu atau atau lebi lebih h meng mengik ikat at diri diri untuk  untuk  menyerahkan modal ke dalam perusahaan yang dijalankan oleh satu atau

 beberapa orang anggota lainnya dengan nama bersama dan mereka adalah merupakan pemiliknya. &ebaikan +5: - pendirian mudah - modal yang dikumpul lebih banyak  - manajemen perusahaan dapat di*eri%ikasi - kesempatan berkembang lebih besar  &eburukan +5: - Sukar menarik kembali in*estasinya. - Tanggung jawab tak terbatas - &elangsungan hidup perusahaan tak tentu - 6arus membayar bunga modal kepada sekutu. "alam +5 dikenal dengan , anggota: a) anggota pasi%  hanya setor modal saja# tidak ikut mengelola +5  b) anggota akti%  setor modal dan mengelola +5 2) Perseroaan Terbatas (PT) Salah satu perseroan yang memperoleh modal dengan mengeluarkan sahan (sero) dimana tiap orang dapat memilikinya satu atau lebih serta  bertanggungjawab sebesar modal yang disertakan. &ebaikan PT: - kelangsungan hidup lebih terjamin - tanggungjawab terbatas - pengelolaan usaha lebih e%isien - ketersediaan modal lebih besar  - saham dapat diperjualbelikan &ekurangan: - biaya pendirian lebih mahal - kurang komunikasi antara pemegalang saham - organisasi dan manajemennya lebih kompleks sehingga operasional mahal 7) &operasi &operasi dibentuk oleh sekelompok orang yang bergabung dan berusaha  bersama-sama untuk memenuhi kebutuhannya. "ari koperasi biasanya diperoleh harga barang kebutuhan yang lebih murah daripada harga yang terdapat dipasar. Modal koperasi diperoleh dengan jalan: - Simpanan Pokok  Para anggota koperasi diwajibkan setor uang yang menjadi simpanan  pokok. Uang ini hanya dibayarkan satu kali dari jumlahnya ditentukan sesuai dengan perjanjian. - Simpanan wajib "isetorkan seara kontinyu# dapat tiap bulan# tiga bulan# dll - Simpanan sukarela

0alah simpanan para anggota koperasi yang jumlahnya tergantung pada angota dan waktunya pun tidak ditentukan. &operasi dapat dibedakan menjadi : - &operasi produksi 0alah koperasi yang menampung hasil produksi para anggotanya dengan atatan akan menjual dan memberikan keuntungan pada  produsen (para anggota koperasi) - &operasi konsumsi &operasi yang menyediakan kebutuhan sehari-hari para anggotanya. - &operasi kredit "alam koperasi ini dana yang dikumpulkan dari anggota dpinjamkan lagi kepada anggota yang memerlukan dengan bunga ringan. 8) +ontoh perhitungan pembagian keuntungan : a) Persekutuan 4irma "idin # "adan# 9odiah sudah sepakan mendirikan sebuah 4irma dengan nama Sekawan; yang usahanya bergerak dalam bidang  perdagangan tekstil. Sedangkan modal yang disetorkan oleh masingmasing anggota adalah sebagai berikut: "idin 9p 8.<<<.<<<#<< # "adan 9p 2.<<<.<<<#<< dan 9odiah 9p 7.<<<.<<<#<<. !dapun  pembagian keuntungan atau kerugiannya didasarkan kepada besarnya modal masing-masing yang disetor dengan perbandingan 8<:2<:7<. apabila keuntungan yang diperoleh pada satu tahun berjumlah 9p /.<<<.<<<#<<# maka pembagian keuntungan untuk mereka adalah: $awab: "idin : 8< = 9p /.<<<.<<<#<< > 9p 1.,<<.<<<#<<  17< "adan : 2< = 9p/.<<<.<<<#<< > 9p ?<<.<<<#<<  17< 9odiah : 7< = 9p /.<<<.<<<#<< > 9p 1.<<<.<<<#<<  17<  jumlah laba yang dibagikan > 9p /.<<<.<<<<<  b) Persekutuan &omanditer (+5) "ari soal 4irma Sekawan; "idin# "adan# dan 9odiah ingin memperluas usahanya dengan ara memperbesar modalnya. "ipuruskan 4irma Sekawan dirubah menjadi Persekutuan &omanditer. &ebetulan sekali Oman bersedia menyetorkan modalnya 9p 7.<<<.<<<#<< dan ia bertindak menjadi sekutu diam (pasi%). !khirnya  permodalan +5 Sekawan; akan terkumpul menjadi: - Modal dari "idin : 9p 8.<<<.<<<#<< - Modal dari "adan : 9p 2.<<<.<<<#<< - Modal dari 9odiah : 9p 7.<<<.<<<#<< - Modal dari Oman : 9p 7.<<<.<<<#<< Modal keseluruhan +5 Sekawan 9p ,<.<<<.<<<#<<# mengenai  pembagian keuntungan perusahaan# terlebih dahulu sekutu akti%  mendapat 7@# sedangkan sekutu diam (pasi%) mendapat bunga modal

1<@. Sisa keuntungan perusahaan dibagikan kepada sekutu kerja akti%. !kan tetapi# jika perusahaan menderita kerugian# maka kerugian tersebut dipikul oleh sekutu kerja (akti%) dan sekutu diam (pasi%). !ndaikata pada tahun ,< 9p /<<.<<<#<< ,) "adan 7@ = 9p 2.<<<.<<<#<< > 9p ,<<.<<<#<< /) 9odiah 7@ = 9p 7.<<<.<<<#<< > 9p ,7<.<<<#<< 2) Oman 1<@ = 9p 7.<<<.<<<#<< > 9p 7<<.<<<#<< $umlah bunga modal 9p 1.,7<.<<<#<< Sisa &euntungan 9p ,.B<<.<<<#<< Sisa keuntungan tersebut dibagikan kepada sekutu kerja akti% sebagai berikut: 1) "idin 8< = 9p ,.B<<.<<<#<< > 9p 1. 9p B,<.<<<#<< 17< /) 9odiah 7< = 9p ,.B<<.<<<#<< > 9p A<<.<<<#<< 17< Maka keuntungan masing-masing sekutu +5 Sekawan; itu adalah sebagai berikut: 1. "idin : 9p /<<.<<<#<< C 9p 1. 9p 1./?<.<<<#<< ,. "adan : 9p ,<<.<<<#<< C 9p B,<.<<<#<< > 9p A,<.<<<#<< /. 9odiah : 9p ,7<.<<<#<< C 9p A<<.<<<#<< > 9p 1.17<.<<<#<< 2. Oman : > 9p 7<<.<<<#<< Total keuntungan seluruhnya > 9p /.A7<.<<<#<< ) Persekutuan Terbatas (PT) PT ahagia $aya pada tahun ,<
Pembagian laba adalah : "ireksi ,<@ = 9p 11.<<<.<<<#<< +adangan 1<@ = 9p 11.<<<.<<<#<< Pemegang saham 8<@ = 9p 11.<<<.<<<#<< "ana soial 7@ = 9p 11.<<<.<<<#<< onus karyawan 7@ = 9p 11.<<<.<<<#<<

> 9p ,.,<<.<<<#<< > 9p 1.1<<.<<<#<< > 9p 8.8<<.<<<#<< > 9p 77<.<<<#<< > 9p 77<.<<<#<<

"ari sini pemegang saham akan memperoleh 9p 2<<<.<<<#<< ditambah 9p 8.8<<.<<<#<< > 9p 1<.8<<.<<<#<< "engan demikian deiden untuk setiap lembar saham tersebut adalah: 1<.8<<.<<<#<< = 1<<@ > 1/#,7@ ?<.<<<.<<<#<< 2. Struktur Organisasi Sederhana a. Pengertian Organiasi &ata organisasi berasal dari bahasa Dunani# yaitu organon; yang berti alat#  bagian# anggota atau badan. Pengorganisasian dijalankan untuk  mempermudah dalam melaksanakan tugas# yaitu dengan ara membagi suatu  jegiatan yang besar menjadi kegiatan-kegiatan keil# sehingga pimpinan mudah dalam melakukan pengawasan.  b. Struktur organisasi erdasarkan pola hubungan kerja dan akti*itas# wewenang serta tanggung  jawab# maka bentuk-bentuk organisasi dibedakan sebagai berikut: 1) Struktur oraganisasi garislini Organisasi bentuk garislini diiptakan oleh 6enry 4ayol. Pada struktur  organisasi ini# wewenang dari atasan seara langsung ditujukan kepada atasan yang memberi perintah. Umumnya organisasi yang memakai struktur oraganisasi ini adalah organisasi yang masih keil# jumlah karyawannya sedikit dan spesi%ikasi kerjanya masih sederhana. +iri-iri : - kesatuan perintah terjamin - pembagian kerja jelas dan mudah dilaksanakan - organisasi tergantung pada satu pimpinan &euntungan: - wewenang dan tanggung jawab ditetapkan dengan jelas - struktur sederhana# mudah dipahami - struktur organisasi lebih stabil - disiplin dapat dipelihara - keputusan dapat diambil dengan epat - merupakan kesempatan yang baik untuk latihan bagi pengembangan  bakat kepemimpinan. &erugian: - organisasi kaku dan bersi%at otokratis - mudah kaau bila kehilangan seseorang dalam garis organisasi dan tidak seara epat diari penggantinya.

-

Seara relati% spesialisasi pekerjaan tidak dijalankan pada tingkat menengahdan tidak super*isor.

"irektur 

Produksi

S"M

1

,

/

&euangan

2

7

Pemasaran

8

B

?

,) Struktur organiasasi %ungsional Struktur organisasi %ungsional diiptakan oleh 4.. Taylor. Struktur ini  berawal dari konsep adanya beberapa pimpinan yang tidak mempunyai  baahan yang jelas dan setiap atasan mempunyai wewenang memberikan  perintah kepada setiap bawahan# sepangjang ada hubungannya dengan %ungsi atasan tersebut. Setiap pegawai mempunyai pengawas lebih dari satu orang atasan yang berbeda-beda. +irri-iri: - tidak menjamin adanya kesatuan perintah - keahlian para pengawas dan pegawai berkembang menuju spesialisasi - penghematan waktu dapat dilakukan karena mengerjakan pekerjaan yang sama. &euntungan: - adanya spesialisasi bagi setiap orang dalam organisasi yang e%ekti%  sehingga diperoleh e%isiensi yang setinggi-tingginya - pekerjaan yang memerlukan daya piker telah dapat dipisahkan dari  pekerjaan kasarrutin - terdapat %leksibilitas dalam tugas sehingga organisasi tidak kaku. &erugian: - diperlukan keahlian yang tinggi dari wakil kepala karena pembagian tugas tak boleh sama dengan yang lain. - Struktur organisasi kurang stabil - "alam pelaksanaan pekerjaan terdapat kesukaran untuk menempatkan kekauasaan serta tanggungjawab sehingga dapat menimbulkan turunnya moraldisiplin kerja - &urang tegasnya batas kekuasaan jabatan dapat menimbulkan gesekan-gesekan antara pejabat dan inisiati% perorangan menjadi baku.

"irektur 

S"M

Perenanaan

Proyek 0

Urusan Teknik 

Proyek ,

Perdagangan

Proyek /

/) Strutur organisasi garis dan sta%  Struktur organisasi ini merupakan struktur organisasi gabungan yang dikembangkan oleh 6arington Emerson. Struktur organisasi ini umumnya digunakan oleh organisasi yang besar# daerah kerja luas# bidang tugas yang  beraneka ragam dan jumlah bawahan yang banyak sehinga pimpinan tidak   bisa bekerja sedniri# melainkan memerlukan bantuan sta%. Sta% adalah orang ahli dalam bidang tertentu yang bertugas memberi nasihat dan saran kepada pimpinan organisasi tersebut. +iri-iri umum organisasi lini dan sta%: - jumlah karyawan relati% banyak  - organisasinya besar dan bersi%at kompleks - hubungan antara atasan dan bawahan tidak bersi%at langsung - pimpinan dan karyawan sesmuanya tidak begitu saling mengenal - spesialisasi dengan beraneka ragam diperlukan dan dipergunakan seara maksimal. - &esatuan perintah dipertahankan# setiap atasan mempunyai bawahan bawahan tertentu dan setiap bawahan hanya mempunyai seorang atasan langsung. &ebaikan: - asas kesatuan pimpinan tetap dipertahankan sebab pimpinan tetap  berada pada satu tangan. - !danya pembagian tugas yang jelas antara pimpinan# sta% dan  pelaksana. - Tipe organisasi lini dan sta% %leksibel# karena dapat diterapkan pada organisasi besar atau kei.# pemerintah atau swasta. - Penambilan keputusan relati% mudah karena mendapat bantuan  pemikiran# saran-saran dan usul dari sta%. - &oordinasi mudah dilakukan karena sudah ada pembidangan tugas yang jelas. - "isiplin dan moral karyawan tinggi karena tugasnya sesuai dengan spesialisasinya. - &euntungan dari spesialisasi dapat diperoleh - akat karyawan yang berbeda F beda dapat dikembangkan karena  bekerja sesuai dengan keahlian dan ketrampilan.

&elemahan: - kelompok pelaksana sering bingung untuk membedakan perintah dan  bantuan nasihat. - Solidaritas para karyawan kurang sebab tidak saling mengenal - Persaingan kurang sehat sering terjadi karena setiap unit menganggap tugasnyalah yang paling penting. "irektur  Sta%%

Sta%%

S"M

&euangan

Produksi

Pemasaran

Super*isor 

Super*isor 

Super*isor 

Super*isor 

Super*isor 

Super*isor 

Super*isor 

Super*isor 

 

2) Struktur organisasi %ungsional dan sta%  Struktur organisasi ini merupakan gabungan dari bermaam-maam struktur organiasi. "engan memakai system gabungan ini dimungkinkan memilih# yang menguntungkan dipakai yang merugikan ditinggalkan. Struktur organisasi dibuat dengan maksud: - memperlihatkan pola hubingan antaranggota organisasi dan sarana yang dimiliki. - !gar setiap anggota organisasi mengerti dengan jelas tugas# kewajiban# hak  dan tanggungjawab. "irektur  Sta%% 

Manager Umum

Manager &euangan

Manager Produksi

Pegawai  &aryawan

Manager Penjualan

B. Aspek Produksi Tujuan : - Siswa mampu menjelaskan pengertian produk dan jasa - Siswa dapat menjelaskan tentang persediaan barang - Siswa mengetahui tentang proses produksi - Siswa dapat menghitung beberapa metode nilai persediaan - Siswa dapat mengetahui ara menyimpan produk 

1. Pengertian produk dan jasa a. Produk adalah hasil dari kegiatan produksi yang berwujud barang dan mempunyai si%at-si%at %isik. +ontoh : makanan# pakaian# kendaraan# dan lain-lain  b. $asa adalah hasil dari kegiatan produksi yang tidak mempunyai si%at-si%at %isik. +ontoh : dokter# montir dan lain-lain . Produksi adalah kegiatan yang dapat menimbulkan man%aat atau %aedah baru. Man%aat%aedah terdiri atas beberapa maam# misalnya %aedah bentuk# waktu dan tempat. +ontoh : - Seorang wirausahawan yang kreati% mengubah bentuk kayu menjadi meja# kursi# dan sebagainya. 6al ini merupakan %aedah bentuk. - Seorang wirausahawan membawa hasil pertanian dari pedesaan ke  perkotaan. 6al ini merupakan tambahan tempat. - Seorang wirausahawan mempunyai hasil pertanian yang disimpan di dalam gudang kemudian dikeluarkan lagi sampai waktu diperlukan. 6al ini merupakan %aedah waktu. d. Produsen adalah orang# badan atau lembaga yang menghasilkan produk. e. Produkti*itas adalah suatu perbandingan dari hasil kegiatan yang seharusnya. /. Persediaan barang Persediaan barang digunakan untuk menyatakan barang yang: - Tersedia untuk dijual - Masih dalam proses produksi untuk diselesaikan kemudian dijual - !kan dipergunakan untuk produksi barang jadi yang akan dijual Persediaan adalah barang yang dimiliki untuk dijual kembali atau diproses kemudian dijual. Sedangkan barang yang dimiliki tetapi tidak dipakai sendiri (seperti halnya bahan habis pakai) tidak termasuk dalam pengertian persediaan. $enis-jenis persediaan yang dimiliki oleh suatu perusahaan tergantung jenis usaha  perusahaan yang bersangkutan# seperti: a. Perusahaan dengan mempunyai satu jenis persediaan# yaitu persediaan barang dagangan.  b. Perusahaan industri mempunyai beberapa jenis persediaan yaitu bahan baku#  baranga dalam proses dan barang jadi. . Perusahaan jasa tidak mempunyai persediaan 2. Proses Produksi a. Pengertian proses produksi

 b.

.

d.

e.

%.

Proses produksi adalah suatu proses kegiatan usaha untuk meniptakan kegunaan atau man%aat suatu barang di masa yang akan datang untuk memenuhi kebutuhan  para konsumen. Tujuan merenanakan proses produksi Tujuan merenanakan proses produksi# antara lain: - Mengubah bahan baku menjadi bahan jadi atau baru - Memperoleh keuntungan - Menggunakan %asilitas produksi - Menguasai pasar tertentu - Melaksanakan kerja seara e%ekti% dan e%isien 3angkah-langkah perenanaan proses produksi 3angkah-langkah perenanaan proses produksi adalah: - Produk apa yang akan diproses - ilamana kegiatan proses produksi akan dimulai - erapa jumlah barang yang akan diproduksi - erapa jumlah dana yang akan dibutuhkan - erapa banyak tenaga kerja yang diperlukan - Peralatan apa yang diperlukan - erapa tingkat persediaan bahan baku yang diperlukan Syarat-syarat perenanaan proses produksi Syarat-syarat perenanaan proses produksi diantarannya: - 9enana terus disesuaikan atas dasar tujuan usaha - 9enana harus sederhana dan mudah dilaksanakan - 9enana harus dapat memberikan analisis dan klasi%ikasi tentang kegiatan  proses produksi Si%at proses produksi - Proses produksi yang terputus-putus Proses ini dilakukan atas dasar jumlah pesanan. $umlah produksi yang dibuat  perusahaan pada umumnya sedikit dan berdasarkan pesanan produ k yang masuk  ke perusahaan. Misal: bengkel las# mebel# bengkel mesin perbaikan. - Proses produksi yang terus menerus Proses ini dilakukan berdasarkan pada ramalan produk# tidak dilakukan atasd asar pesanan# akan tetapi dilakukan untuk memenuhi pasar dan dalam jumlah  produksi yang besar. Misal : perusahaan industri kimia# minyak# tekstil# baja# %armasi# sepatu# gula#  batu bara. $enis dan mutu produk yang diproduksi "alam hal ini yang perlu dipertimbangkan adalah: - !pakah produk yang diproduksi bisa tahan lama atau tidak  - !pakah mutu produk yang diproduksi itu tergantung pada biaya persatuan - !pakah produk yang akan diproduksi itu mempunyai si%at perminataan musiman atau tidak  - !pakah produk yang diproduksi itu onsumers goods atau p roduts goods Untuk menetapkan skala produksi# salah satu %ator yang perlu diperhatikan oleh seorang wirausahawan adalah prodution standard. Prodution standar 

adalah suatu ukuran yang menjadi patokan dalam melaksanakan proses operasi  produksi. "i dalam standard prodution# yang paling penting adalah standard : waktu# kualitas produk# dan biaya. g. Tahapan-tahapan di dalam penetapan skala produksi - 9outing 9outing adalah menetapkan dan menentukan urutan-urutan proses produksi dari bahan mentah sampai menjadi produk akhir. - Sheduling Sheduling adalah menetapkan dan menentukan jadwal kegiatan operasi  proses produksi yang disinergikan sebagai suatu kesatuan. "ari sheduling# nantinya akan dapat diketahui dan diawasi pengunaan waktu pada saat  pemrosesan produksi# sesuai dengan urutan-urutannya. - "ispathing "ispathing adalah menetapkan dan menentukan proses pemberian perintah untuk mulai melaksanakan operasi produksi yang sudah direnanakan di dalam routing dan sheduling. - 4ollow-up 4ollow-up adalah menetapkan dan menentukan berbagai kegiatan agar tidak  terjadi penundaan dan mendorong terkoodinasinya seluruh perenanaan operasi proses produksi. 7. Menghitung beberapa metode nilai persediaan "alam pengaturan persediaan barang dagangan# ada beberapa kebijakan# yaitu: a) Penentuan system pemasaran barang dagangan  b) $umlah pemesanan barang dagangan ) Tingkat persediaan barang dagangan d) Tingkat pemesanan barang dagangan &ebijakan pengaturan persediaan barang dagangan tersebut agar perusahaan tetap memiliki tingkat persediaan barang dagangan yang sesuai dengan permintaan. Sedangkan mengenai metode penatatan persediaan barang dagangan dapat digunakan. a) 4irst-in# %irst-out (404O) Daitu barang yang pertama masuk itulah yang pertama kali dikeluarkan.  b) 3ast-in# last-out (304O) Daitu barang yang paling akhir masuk# barang itulah yang pertama kali keluar. ) !*erage +ost (!+) Daitu barang-barang yang dikeluarkan diatat berdasarkan harga rata-ratanya. !da beberapa metode penilaian persediaan yang digunakan dalam penghitungan harga pokok bahan bakar yang dipakai dalam proses produksi yaitu seperti berikut ini: a). Metode 404O (4irst-in 4irst-out) ahan baku yang masuk pertama dianggap bahan baku yang lebih dulu dipakai dalam proses produksi. +ontoh: data mengenai bahan baku pada PT. Sinar Sejahtera selama dua minggu  pertama bulan Mei ,<
9p 1.1,<#<< 6arga pokok bahan baku yang dipakai dalam proses produksi (17.<<< kg) > 17.<<< = 9p 1.1,<#<< > 9p 18.?<<.<<<#<< "engan demikian bahan baku yang harus diatat adalah 9p 18.?<<.<<<#<< "engan mengetahui dan memahami system penatatan dan metode penatatan# akan dapat menghitung persediaan barang dagangan dnegan tepat# sehingga dapat mengatur pengadaan barang dagangan. Setelah menghitung dan menatat persediaan barang# selanjutnya perlu disusun laporan persediaan barang dagangan. Untuk mengetahui penatatan persediaan khususnya dan administrasi pada umumnya diperlukan kelengkapan berikut: a) uku pembelian# yang meliputi: 1) uku pembelian tunai ,) uku pembelian kredit /) uku persediaan barang  b) uku penjualan# yang meliputi: 1) uku penjualan tunai ,) uku penjualan kredit ) Perlengkapan lainnya# diantaranya: 1) 4aktur penjualan dan nota

,) &uitansitanda terima /) Materai 2) Surat jalanpengantar barang dan sebagainya Mengenai systemmetode penatatan yang e%ekti% untuk persediaan barang# dapat digunakan system penatatan seara terus menerus. &euntungan utama system ini  pada system ontrol persediaan untuk setiap jenis barang dagangan selalu mudah diketahui dari buku besar pembantu. +ontoh : uku besar pembantu untuk persediaan "ata persediaan bahan baku !-, pada PT Sinar Sejahtera bulan $uni ,<<2 $uni 1# persediaan ,<.<<< kg G 9p ,<<<#<< $uni B# pembelian 1,.<<< kg G9p /<<<#<< $uni 12# masuk proses produksi ,2.<<< kg $uni 1?# pembelian 1<.<<< kg G 9p 2<<<#<< $uni ,7# masuk proses produksi 17.<<< kg Jenis Bahan Satuan Metode

KARTU PERSEDIAAN

Pembelian Pemakaian Tanggal Jumlah a!ga Jumlah a!ga $nit $nit (kg) ("#) (kg) ("#) % &uni  &uni %2''' *''' *+'''''' % &uni %, &uni 2 &uni

%''''

2'''' '''

2''' ''''''' *''' %2''''''

,'''

*''' 2''''''

'''

''' 2,''''''

''' '''''''

: A-2 : kg : FIFO

Jumlah (kg) 2'''' 2'''' %2'''

Saldo a!ga $nit ("#) 2''' ''''''' 2''' ''''''' *''' *+''''''

,''' ,''' %''''

*''' 2'''''' *''' 2'''''' ''' '''''''

*'''

'''

%2''''''

8. +ara Penyimpanan Produk  a) Pengetahuan pergudangan Hudang merupakan salah satu sarana yang sangat diperlukan oleh semua  perusahaan terutama perusahaan yang bergerak di bidang produksi# industri rumah tangga# menengah# maupun besar. Hudang ber%ungsi untuk menyimpan bahan baku# baik dalam waktu singkat maupun panjang sesuai dengan si%at-si%at barabg yang disimpan. Untuk dapat mempersiapkan bahan baku dengan baik maka diperlukan tempat  penyimpanan bahan persediaan sehingga produksi bias berjalan seara terus menerus. &eadaan semaam ini disebabkan beberapa hal sebagai berikut: 1) ahan baku yang akan dipergunakan untuk diproses produksi dalam perusahaan# tidak dapat didatangkan seara satu persatu# karena hal ini akan berakibat tingginya harga jual sehingga  produk tidak dapat bersaing di pasar. ahan baku akan dibeli sekaligus untuk  keperluan proses produksi selama beberapa waktu. "engan demikian bahan

 baku yang sudah dibeli# belum masuk dalam proses persediaan bahan baku di gudang. Oleh karena itu# gudang sebagai tempat penyimpanan serta terdapat  petugas yang menatat keluar masuknya barang sesuai dengan permintaan masing-masing bagian. ,) !pabila terjadi bahan baku tidak dapat digunakan karena kelembaban  pengiriman# maka kegiatan produksi akan terhenti karena tidak adanya bahan  baku. Proses produksi baru bias berjalan kemabli apabila pesanan bahan baku sudah dating atau dnegan membeli seara mendadak dengan harga yang lebih mahal. /) Perlu terdapat kartu sirkulasi barang yang dapat di gudang# jangan sampai  persediaan bahan terlalu banayak karena akan berakibat tidak baik bagi  perusahaan.  b) 3angkah-3angkah menyimpan barang dagangan 3angkah-langkah yang harus dilakukan dalam menyimpan barang dagangan# sebagai berikut: 1) Menetapkan jenis-jenis barang dagangan yang akan disimpan dalam gudang ,) Memesan barang dagangan yang sudah direnanakan# baik harganya# jenisnya maupun kualitasnya /) Menetapkan pembelian barang dagangan untuk kebutuhan konsumen atau langganan 2) Menari produsen# grosir# agen yang dpaat menyediakan barang dagangan untuk kebutuhan konsumenlangganan. Setelah perusahaan menerima barang dagangan# sebelum dijual terlebih dahulu  perlu dismpan dan diamankan di dalam: 1) Hudang khusus milik sendiri ,) Hudang khusus miliki orang lain yang disewa perusahaan /) 3emari khusus yang aman dari penurian 2) 9uangan took khusus yang aman dari penurian ) +ara menyimpan dan mengamankan barang dagangan +ara menyimpan barang dagangan yang aman sebagai berikut: 1) Menyimpan barang dagangan yang tidak memerlukan tempat khusus a) 6arus tertib# aman dans ehat  b) Tidak mudah dimasuki oleh tikus dan binatang lainnya ) Tidak kena debu atau kotoran d) Pelru dijaga oleh petugas keamanan perusahaan ,) Menyimpan barang dagangan yang memerlukan tempat khusus a) 6arus disimpan pada alat-alat pendingin  b) 6arus disimpan pada alat-alat pemanas atau penghangat ) 6arus disimpan pada tempat dengan temperatur khusus d) 6arus disimpan pada tempat yang tembaga e) 6arus dijaga oleh keamanan perusahaan d) Maam-maam buku gudang 1) uku penerimaan barang Pada saat barang diterima# langsung diek %aktur atau surat jalan# koreksi harus diadakan oleh pembawa barang bila terjadi ketidaksesuaian anatar 

suarat yang dibawa dengan order sebelumnya. Pengeekan tertentu tidak  hanya terbatas pada: - $umlah - &ondisi - &ualitas barang - Serta harga yang ditentukan baik harga satuan maupun harga total setelah dijumlah dengan betul. +ontoh: uku penerimaan barang  Io. 6ariTgl Iama $umlah 6arga Total &ode &et.  barang

,) uku penggunaan barang +atatan barang masuk tentu tidak ada gunanya tanpa disertai dengan atatan  barang yang keluar. Perhitungan stok baru tiap-tiap hari menjadi sederhana menurut rumus: Stok baru > stok lama C barang masuk F barang keluar  +ontoh : uku penggunaan barang 6ariTgl Satuan $enis arang &eterangan !  + "

. Aspek Administrasi Usaha Tujuan : - Siswa dapat menjelaskan tentang !dministrasi Usaha - Siswa dapat menjelaskan tentang ketatausahaan - Siswa dapat menjelaskan tentang penatatan transaksi barang dan jasa

1. Pengertian !dministrasi Usaha a) !dministrasi Usaha !dministrasi usaha sangat luas ruang lingkupnya dibandingkan dengan manajemen dan kepemimpinan. !dministrasi berasal dari kata ad-ministrare (bahasa latin) yang berarti melayani dan membantu atau memenuhi. 1) Menurut $ohn M.P%i%%ner J administrasi adalah sebagai pengorganisasian dan penjurusan daripada sumber-sumber manusia dan bahan untuk menapai tujuan yang diinginkan. ,) Menurut illiam 6.Iewaman J administrasi adalah pedoman# kepemimpinan dan pengawasan daripada usaha-usaha satu kelompok orangorang ke arah suatu tujuan bersama.

/) Menurut Pro%."r. S. Prajudi !tmosudirjo# S6 J administrasi adalah proses dan tata kerja yang terdapat pada setiap usaha sipil atau militer# usaha besar  atau usaha keil. 2) Menurut "r. Sondang P.Siagian# M.P.! J administrasi adalah sebagai keseluruhan proses kerjasama antara dua orang atau lebih yang didasarkan atas rasionalitas tertentu# untuk menapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.  b) Maksud dan Tujuan !dministrasi !dapun maksud dan tujuan administrasi adalah : 1) "apat memonitoring kegiatan administrasi perusahaannya ,) "apat menge*aluasi kegiatan-kegiatan pengorganisasian perusahaannya /) "apat menyusun program pengembangan usaha dan kegiatan  pengorganisasian perusahaannya 2) "apat mengamankan kegiatan-kegiatan usaha dan organisasi perusahaannya ) 4ungsi dan &egunaan !dministrasi 4ungsi administrasi adalah: 1) Menatat alat-alat perlengkapan organisasi dan kegiatan-kegiatan k edalam  buku administrasi ,) Memelihara buku-buku administrasi /) Menyediakan# melengkapi dan mengelola buku-buku administarsi 2) Mengerjakan buku-buku administrasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku &egunaan administrasi: 1) Sebagai alat manajemen bagi para wirausaha ,) Sebagai alat penilaian bagi para wirausaha /) Sebagai alat bukti tentang pertanggungjawaban para wirausaha did alam menjalankan usahanya. d) Maam-maam +atatan dan &egiatan !dministrasi 1) +atatan perjanjian dagang: "engan siapa janji itu dibuat# waktu# isi# janji# dan keterangan lain yang diperlukan ,) +atatan pemesanan dan pengiriman Iama dan alamat# jumlah  pesananpengiriman dan keterangan lainnya. /) +atatan pemasaran : Iama-nama distributoragen# identitasnya# pemberian komisi# jadwal pengiriman barang dan sebagainya 2) +atatan proses produksi : Semua masalah yang berkaitan dengan kelanaran  proses produksi. 7) +atatan perbekalanpersediaan : $enis# jumlah arus keluar masuk barang# kondisi dan lain-lain. Perbekalan disini dapat untuk perkantoran maupun untuk bahan-bahan proses produksi. 8) +atatan kepegawaian: "ata dan identitas pegawai# jumlah upah atau gaji#  prestasi kerja dan atatan lainnya. B) +atatan surat menyurat : Menatat semua keluar masuk surat dengan menatat nomor surat# si%at# tanggal surat# tanggal proses surat dan keterangan penting lainnya. +atatan gudang

$enis dan nama barang# jumlah arus keluar barang# kondisi barang. !dministrasi dapat dikatakan sebagai kulit dari manajemen merupakan intisari dari administrasi dan kepemimpinan sebagai intisari dari manajemen. e) Penyelenggaraan !dministrasi "apat dilakukan dengan : 1) Sistem penatatan terus menerus yaitu penatatan diatat seara terus menerus (kontinyu) ,) Sistem penatatan seara periodi yaitu penatatan dilakukan sewaktuwaktu %)uku-uku !dministrasi dalam Pengelolaan Usaha 1) uku pembelian ,) uku penjualan /) uku *ouher  2) 4aktur# surat jalan# kuitansi# materai dll. 7) uku pembukuan uang 8) uku gudang B) uku tenaga kerja ?) uku gudang A) uku tenaga kerja 1<) uku agenda 11) uku produksi dll. ,. &etatausahaan Surat Menyurat a) Pengertian 1) Menurut Pro%."r.Prajudi !tmosudirjo J Surat adalah helai kertas yang ditulis atas nama pribadi penulis# atau atas nama kedua-duanya dalam organisasi yang ditujukan kepada suatu alamat tertentu dan menurut sesuatu bahan komunikasi. ,) Menurut $.ajong J Surat adalah suatu pernyataan atau uapan tertulis terhadap satu atau beberapa orang yang tidak hadir. /) Menurut !teng Sja%rudin J Surat adalah tidak lain daripada pembiaraan seara tertulis dengan seseorang di tempat lain. 2) Menurut !.S. 4au'i J Surat adalah alat untuk menyampaikan sesuatu  berita# perasaan# menanyakan sesuatu hal atau meminta suatu barang kepada orang lain. "ari beberapa pendapat di atas dapat disimpulkan bahwa surat adalah alat untuk menyampaikan in%ormasi seara tertulis kepada pihak lain# baik atas nama pribadi maupun jabatannya dalam organisasi dengan maksud tertentu.  b) 4ungsi surat 1) Sebagai data atau wakil organisasi ,) Sebagai alat bukti tertulis (missal surat perjanjian bisnis) /) Sebagai pedoman (missal surat perintah) 2) Sebagai alat pengingat (missal surat-surat yang sudah diarsipkan) ) $enis-jenis Surat 1) Menurut Pratihno ada / jenis surat yaitu:



Surat perniagaan  Surat jabatan atau surat dinas  Surat-surat yang tidak termasuk keduanya (missal surat kekeluargaan) ,) Menurut "epartemen Pendidikan dan &ebudayaan  Menurut si%at# isi dan asal surat dibedakan menjadi: a. Surat pribadi yaitu yang isinya tentang persahabatan# kekeluargaan dll.  b. Surat resmi adalah surat yang isinya berkaitan dengan tugas dalam organisasi . Surat sosial adalah surat yang dibuat oleh lembaga soial d. Surat perniagaan adalah surat yang menurut persoalan perniagaan yang dibuat oleh pengelola usaha e. Surat dinas adalah surat yang isinya menyangkut segi-segi kedinasan yang dibuat oleh instansi pemerintah  Menurut &eamanan isinya a. Surat sangat rahasia yaitu surat yang berhubungan dengan keamanan negara  b. Surat rahasia yaitu surat yang isinya ukup diketahui orang lain . Surat kon%idensial adalah surat yang isinya ukup diketahui yang  bersangkutan saja d. Surat biasa yaitu surat yang isinya tidak akan menimbulkan akibat  buruk yang bersangkutan saja  Menurut Urgensinya a. Surat segerakilat yaitu surat yang harus sampai seepat mungkin untuk kepentingan si penerima# maka surat itu harus didahulukan  b. Surat segera yaitu surat yang harus segera ditanggapi oleh si  penerima tetapi tidak harus kilat . Surat biasa yaitu surat yang tidak perlu tanggapan dari penerima  Menurut ujudnya a. &artu Pos adalah segala maam surat yang dibuat di atas karton  berukuran 1< m  b. arkat pos adalah sehelai kertas yang telah dietak sedemikian rupa sehingga kalau dilipat merupakan sebuah sampul surat. agian dalamnya dapat untuk menulis surat yang lebih panjang in%ormasinya. . Surat bersampul yaitu surat yang memakai sampul !dapun %ungsi sampul surat adalah agar dipandang lebih sopan# isinya tidak boleh diketahui orang lain dan untuk mengirim beritain%ormasi yang ukup panjang. /) Menurut "rs. Thomas ijaya# surat dibagi menjadi:  Menurut isi dan pengirimnya a. Surat resmi  b. Surat niaga . Surat pribadi  Menurut maksud dan tujuannya: a. Surat pemberitahuan

 b. Surat keputusan . Surat perintah d. Surat permintaanpermohonan e. Surat peringatan %. Surat panggilan g. Surat penawaran h. Surat perjanjian i. Surat pesanan  j. Surat laporan k. Surat pengantar  l. Surat lamaran pekerjaan m. Surat penegasan n. Surat penuntut (klaim)  Menurut wujud bentuk surat a. &artu pos  b. arkat pos . Surat bersampul d. Iota atau memo e. Telegram dan teleks  erdasarkan jaminan: a. Surat sangat rahasia  b. Surat rahasia . Surat kon%idensi d. Surat biasa  Menurut urgensi penyelesaiannya: a. Surat kilat biasa  b. Surat amat segera . Surat biasa erdasarkan beberapa pendapat di atas dapat disimpulkan bahwa jenis surat adalah: a. Surat menyurat seara resmi yaitu surat menyurat yang diselenggarakan dalam hubungan kedinasan. Missal : 1. Perusahaan dengan perusahaan ,. 0nstansi pemerintah dengan pemerintah dan sebaliknya /. Perusahaan dengan perorangan dan sebaliknya  b. Surat menyurat seara pribadi yaitu surat menyurat yang diselenggarakan antar teman. !ntar keluarga dll. /.

Surat Menyurat dalam &egiatan Usaha isnis  Surat niaga merupakan produk yang dominan dan penting dalam kegiatan usaha. !danya surat niaga dapat membantu memau munulnya penawaran dan  perminataan terhadap produk# baik barang maupun jasa.  !dapun surat niaga yang sering dibuat oleh dunia usaha adalah: a. Surat Penawaran yaitu surat yang berisi tentang penawaran suatu produk. Tujuan surat penawaran adalah untuk memperkenalkan produk baru# untuk  menari pelanggan baru. 0si surat penawaran antara lain: nama produk#

harga produk# kualitas produk# sampai pada ara pembayaran dan  pengiriman produk. PT.!IH&!S! 9!D! $l. Parangtritis 11E Dogyakarta  Iomor : 1<7penw1,<<8 Dogyakarta# 17 $anuari ,<<8 6al : Surat Penawaran &epada Dth. U". Makmur $aya $l.Samas 1, antul "engan hormat# &ami adalah perusahaan distributor kendaraan bermotor roda dua yang sedang berkembang. Produk kami yang sudah mulai dipasarkan adalah Supra plus dengan keistimewan hemat energi. !dapun perinianya adalah: Merk : 6onda Tipe : Supra-Plus ahan akar : ensin $enis : &endaraan roda dua arna : iru metalik# 6itam# Merah Haransi : 7 tahun 6arga : 9p 1,.27<.<<<#<< Pembayaran : Melalui rekening I0 Io.9ek.1/.7<11.<<<1 Penyerahan : Prangko gudang pembeli 3ain-lain : arang dikirim setelah 7< @ dibayar  - &ami juga melayani pembelian seara kredit. $ika anda berminat silahkan anda mengirimkan surat pesanan ke kantor  kami# mengingat persediaan yang terbatas. Terima kasih. 6ormat kami# PT. !ngkasa 9aya Ttd M. 4ahri !nanto Manajer Pemasaran

 b. Surat Pesanan yaitu surat yang isinya merupakan respon atau tanggapan  positi% atas adanya penawaran barang yang diterima.

U".M!&MU9 $!D! $l. Samas 1, antul  Iomor : <
antul# 11 $anuari ,<<8

&epada Dth. PT. !IH&!S! 9!D! $l. Parangtritis 11E Dogyakarta "engan hormat# Menanggapi surat penawaran saudara dan brosur yang kami terima tentang adanya sepeda motor yang dapat menghemat bahan bakar maka kami sangat gembira. Setelah kami membaa dan memahaminya# kami berkeinginan untuk  membeli. Oleh karena itu mohon segera dikirm 8 sepeda motor supra plus dengan perinian dua motor setiap wara yang ada. Sesuai dengan penawaran saudara maka kami telah membayar sejumlah 7<@ dari harga barang ke 9ek I0 Io.1/.7<11.<<<1. Sisa pembayaran kami kirimkan setelah barang kami terima. !tas perhatian dan pelayanan saudara kami uapkan terima kasih. 6ormat kami#

Ttd M.eni !%ianto Manajer  . Surat Pengiriman arang yaitu surat yang dikirimkan bersama barang yang dipesan. "alam surat ini ditegaskan kembali tentang maam dan jumlah  barang yang dipesan beserta rinian harganya. Surat niaga yang sering munul setelah pengiriman barang adalah: surat pengaduan# surat tanggapan  pengaduan# surat penagihan# surat penangguhan pembayaran hu tang dll. d. Surat Perjanjian isnis +ontoh : SU!A" P#!$A%$&A% $UA' B#'& Dang bertanda tangan di bawah ini: 1. Iama : M.Kuhdi Pekerjaan : &epala agian Pemasaran !lamat : $l. Sudirman 8< $akarta Selaku penjual selanjutnya disebut pihak kesatu ,. Iama : 0bu Ema Pekerjaan : Usaha +atering

!lamat : $l. Mawar 1<. $akarta Selaku pembeli selanjutnya disebut pihak kedua &edua belah pihak telah sepakat untuk mengadakan kontrak jual beli yang diatur sebagai berikut: Pasal 1 Pihak kesatu sanggup menyediakan beras +ianjur dengan kualitas super  sebanyak 1<
- Iota kontan Measuremen list - Perjanjian dagang - 0nstrusional manual - IPP - Test erti%iate - S0TU dan S0UP - +hemial analysis - !ndal - Manu%ature erti%iate - Ieraa dagang - 3eter o% redit 3+ - !kta pendirian perusahaan /) Proses penataan dokumen perusahaan - Pemerinsaan penyortiran dokumen. - Pemberian kode kepada dokumen-dokumen - Penyimpanan dokumen di tempat khusus - "okumen yang diari dengan ara menelusuri kode-kode - "okumen yang diari mudah ditemukan. 2) Sistem kearsipan yang sering digunakan: - Sistem kronologis - Sistem numeri agenda - Sistem alamat partner  - Sistem subyek (berdasarkan isi surat) - Sistem kartu kendali yaitu pengurusan dan pengendalian dokumendokumen yang masuk dan keluar. System ini dibagi dalam 7 kegiatan yaitu: a) penerimaan dokumen masuk dan keluar   b) menatat dokumen-dokumen yang masuk dan keluar  ) mengarahkan atau mengendalikan dokumen d) penyampaian dokumen ke pengolah dokumen e) penyimpanan atau penataan arsip 7) Perijinan Usaha Peri'inan usaha adalah merupakan alat membina# mengarahkan# mengawasi dan melindungi pengelolaan usaha yang dijalankan wirausaha. Untuk  membantu dan mempermudah peri'inan usaha telah diatur dan diterbitkan S&  Mentri Perdagangan Io.127&P001A?2 pada 1A "esember 1A?2. !dapun maam dan jenis surat ijin usaha adalah : a) S0TU (Surat 0jin Tempat Usaha) S0TU pada umumnya dikeluarkan oleh Pemda Tingkat 00 dan Pemda Tingkat 0 sepanjang ketentuan-ketentuan Undang-Undang Hangguan (6O) mewajibkannya. !dapun ketentuan prosedur pengurusan S0TU adalah: Terlebih dahulu minta i'in pada para tetanga di sekitarnya. • $ika sudah memperoleh ijin dari tetangga sekitar dan sudah diketahui • oleh 9T 9# selanjutnya diteruskan ke kelurahan dan keamatan untuk  memperkuat ijin usaha. Setelah diketahui oleh lurah dan amat# akhirnya ke • kotamadyakabupaten untuk memperoleh Surat 0jin Tempat Usaha (S0TU) setiap tahunnya dilakukan regristasi (da%tar ulang). Membayar biaya ijin dan leges# berdasarkan PE9"! no 1BP"1AB8# •  IO /7NP"1ABB dan IO
i. ii. iii.

salinan &TP Pas %oto / = 2 (, lembar dari pemilik) Salinan akta pendirian usaha dari notaries# terutama bagi  perusahaan yang berbadan hokum. i*. Surat lunas P  b) S0UP ( Surat 0jin Usaha Perdagangan) S0UP adalah surat ijin usaha yang diberikan oleh menteri atau  pejabat yang ditunjuk untuk melaksanakannya# S0UP diberikan pada para  pengusaha baik perusahaan perorangan# 4irma# +5# PT# &operasi# UMI dsb. S0UP untuk perusahaan keil dan menengah ditanda tangani oleh &epala &antor Perdagangan "aerah Tingkat 00 atas nama menteri. Sedangkan S0UP untuk perusahaan besar ditandatangani oleh &epala &antor ilayah Perdagangan "aerah Tingkat 0 atas nama menteri. S0UP untuk saha keil dan menengah masa berlakunya tidak terbatas# selama  perusahaan masih berjalan. Sedangkan S0P untuk perusahaan besar masa  berlakunya adalah 7 tahun# berdasarkan tempat kedudukan perusahaan# serta berlaku untuk melakukan perdagangan diseluruh wilayah 90. 4ormulir S0UP dibedakan : warna putih untuk perusahaan keil • warna biru untuk perusahaan menengah • warna kuning untuk perusahaan besar  • Persyaratan untuk memperoleh S0UP untuk PT: Salinan akta pendirian perusahaan dari notaries • Salinan pengesahan !nggaran "asar dari "epartemen &ehakiman • Salinan penda%taran akta pendirian kepada kepaniteraan pengadilan • setempat. Salinan berita negara tentang pendirian Perseroan terbatas. • Salinan S0TU dari Pemerintah "aerah. • Salinan &TP dari penanggung jawab perusahaan • Salinan surat keputusan ganti nama dari penangung jawab perusahaan • yang dikeluarkan oleh Menteri &ehakiman&epala "aerah Tingkat 00. Pas %oto , buah ukuran / = 2 dari penangung jawab perusahaan. • Salinan surat keputusan direksi dan persetujuan dewan komisaris • mengenai pendirian abang atau perwakilan dari nomor surat ijin  perdagangan dari pemerintah setempat. ) IPP (Iomor Pokok ajib Pajak) Setiap pengusaha adalah merupakan wajib pajakdan harus menda%tarkan diri ke "irektorat $endral Pajak# dan kepadanya diberikan IPP. Terhadap wajib pajak yang tidak memda%tarkan diri untuk mendapatkan  IPP akan dikenakan sanksi pidana sesuai dengan ketentuan Pasal /A UU IO.8 tahun 1A?/. pada umumnya setiap pengusaha yang mempunyai  IPP# wajib mengisi dan menyampaikan Surat Pemberitahuan (SPT). Pengisian SPT harus dilakukan seara jelas# benar# lengkap# sesuai dengan

 petunjuk yang diberikan dan harus disampaikan kepada &antor Pelayanan Pajak tepat pada waktunya. Persyaratan untuk memperoleh IPP adalah : Memasukkan Surat Pemberitahuan (SPT) ke "irjen •  Ieraa perusahaan • !kta pendirian perusahaan • S0TU • d) I9P (Iomor 9egister Perusahaan)  I9P disebut juga sebagai tanda da%tar perusahaan. "okumen yang perlu dibawa dalam mendapakan I9P adalah : 4otokopi &TP dari penanggung jawab perusahaan • 4otokopi akta pendirian yang terakhir  • 4otoopi S0TU • 4otokopi IPP • !kta pendirian perusahaan dari notaries bagi perusahaan yang •  berbadan hukum e) I9 (Iomor 9egister Perusahaan) Persyaratan yang perlu dibawa adalah : %otokopi &TP penanggungjawab • &artu ontoh tanda tangan pimpinan perusahaan dan bendahara • Tanda setoran • 3embar pemberitahuan setoran • %) !I"!3 (!nalisis "ampak 3ingkungan) !nalisi dampak lingkungan adalah keseluruhan proses yang meliputi  penyusunan analisis mengenai dampak lingkungan bagi usaha atau kegiatan terpadumulti setor. Terlaksananya pembangunan yang  berwawasan lingkungan dan terkendalinya peman%aatan sumber daya alam seara bijaksana merupakan tujuan !I"!3. !dapun dokumen  persyaratan yang dipersiapkan untuk memperoleh !I"!3: 4otokopi akta pendirian perusahaan • 4otokopi Surat 0jin Usaha • 4otokopi IPP • 4otokopi I9P • 4otokopi penanggung jawab perusahaan • 4otokopi denah lokasi yang menimbulkan dampak lingkungan • Serti%ikat tanah • D. Pencatatan "ransaksi Barang / $asa 1. Transaksi Perusahaan dan ukti Transaksi Transaksi adalah kejadian-kejadian atau suatu keadaan (kondisi) dalam  perusahaan yang harus diproses# mulai dari penatatan transaksi sampai disajikan dalam bentuk laporan keuangan.tarnsaksi yang terjadi pada  perusahaan yang satu dengan yang lain pada umumnya sama. Transaksi-transaksi itu antara lain adalah:

- Penerimaan uang tunai atau barang dari pemilik sebagai setoran modal. - Pembelian perlengkapan dan peralatan seara tunai maupun kredit - Pembayaran uang - Penjualan jasabarang baik tunai maupun kredit - Penerimaan tagihan  piutang - Pembayaran bebanbiaya Seara garis besar kegiatan transaksi yang terjadi meliputi: - pembelian - penjualan - pengeluaran uang - penerimaan uang ukti transaksi yang terjadi di perusahan harus didukung oleh bukti-bukti transaksi yang kemudian akan dijadikan dokumen penatatan. !tas dasar bukti transaksi itulah suatu transaksi akan diatat. ukti transaksi berisi keterangan seara rini mengenai jenis barang atau jasa# jumlah# ukuran dalam satuan uanga serta pihak-pihak yang terkait dalam transaksi yang bersangkutan. Selain itu bukti transaksi juga menerangkan mengenai si%at transaksi apakah seara tunai atau kredit. ukti transaksi antara lain: a) kuitansi yaitu bukti transaksi penerimaan uang untuk pembayaran tertentu. &uitansi dibuat dan ditandatangani oleh pihak yang menerima uang dan diserahkan kepada pihak yang melakukan pembayaran.  b) +ek yaitu surat perintah kepada bank dari orang yang menandatangani untuk melakukan pembayaran sejumlah uang yang tertulis dalam ek  kepada pembawa atau orang yang namanya disebut di dalam ek tersebut. ) ilyet giro yaitu surat perintah pemindahbukuan dari nasabah suatu bank  kepada yang bersangkutan untuk memindahkan sejumlah uang dari rekeningnya ke rekening penerima yang namanya disebutkan didalam  bilyet giro. d) 4aktur yaitu bukti transaksi pembelian atau penjualan seara kredit. 4aktur  dibuat oleh pihak penjual dan diserahkan kepada pembeli bersama-sama dengan barang yang dijual. e) Iota kontan adalah bukti transaksi pembelian atau penjualan yang dilakukan seara kontan. 0n%ormasi yang ada pada nota kontan ini adalah nama perusahaan yang mengeluarkan nota# nomor nota# tanggal transaksi#  jenis barang# banyaknya# harga satuan dan total harga. %) Iota kreditdebet yaitu bukti transaksi pembelian atau penjualan yang telah dijual atau bukti persetujuan dari pihak penjual atas permohonan  pembeli untuk mengurangkan harga barang# karena sebagian rusak atau tidak sesuai pesanan. Iota kredit dibuat oleh penjual#sedangkan bila  barang yang diterima pembeli ternyata ada yang rusak# maka pembeli dapat menyampaikan nota debet kepadapenjual yang berisi pengiriman kembali barang yang rusak atau meminta pengurangan biaya. g) ukti memo yaitu bukti transaksi intern# berupa memo dari pejabat tertentu kepada bagian akuntansi untuk melakukan penatatan# misalnya  bukti memo untuk menatat terjadina utang gaji# penarikan ek dsb.

Mengatur administrasi keuangan perusahaan selalu berhubungan dengan atatan-atatan setiap ada transaksi jual beli# pengeluaran kas# pemasukan uang dalam kas# dan lain-lain. Penatatan transaksi biasanya didasarkan pada adanya bukti penatatan. ukti transasksi dilihat dari asalnya dibedakan menjadi dua yaitu: a) ukti intern yaitu yang berasal dari dalam perusahaan. Misalnya atatan  penyusutan akti*a tetap# penghapusan piutang# pengalokasian bebab# dll.  b) ukti ekstern# yaitu yang berasal dari luar perusahaan. Misalnya dari %aktur# kuitansi# nota debet# nota kredit# dll. !dapun buku-buku yang digunakan untuk menatat transaksi F transaksi tersebut adalah : a) uku jurnal umum yang terdiri dari: (1) $urnal penjualan yaitu jurnal yang digunakan untuk menatat  penjualan seara kredit. (,) $urnal pembelian yaitu jurnal yang digunakan untuk menatat  pembelian seara kredit (/) $urnal penerimaan kas yaitu jurnal yang digunakan untuk menatat  penerimaan uang kas (2) $urnal pengeluaran kas yaitu jurnal yang digunakan untuk menatat semua pembayaran yang uangnya dibayar dari kas. (7) $urnal umum yaitu jurnal yang digunakan untuk menatat semua transaksi yang belum terakup dalam keempat jurnal diatas.  b) uku besar yaitu buku yang digunakan untuk mrnatat saldo awal keuangan perusahaan. ) uku Piutang yaitu buku yang digunakan untuk menatat piutang-piutang  perusahaan. d) uku uang yaitu buku yang digunakan untuk menatat utang-utang  perusahaan. $ika terjadi transaksi disuatu perusahaan# akan berakibat pada dua perkiraan yang menyakut penambahan dan pengurangan. "alam hal ini bisa disimpulkan sebagai berikut: %o Kelompok Penam(ahan Pengurangan 1. Perkiraan harta "ebet &redit ,. Perkiraan hutang &redit "ebet /. Perkiraan Modal &redit "ebet 2. Perkiraan pendapatan &redit "ebet 7. Perkiraan beban "ebet &redit +ontoh: Tanggal , $uni ,<<, Tuan !in mengin*estasikan uang sebesar 9p 7.<<<.<<<#<< dan sebuat kendaraan seharga 9p 17.<<<.<<<#<< untuk  mendirikan sebuah 3P& Dudistira dengan Io.ukti <<1 "ari transaksi tersebut dapat dianalisis sebagai berikut: a) akunperkiraan yang terpengaruh adalah kas# kendaraan (harta) dan Modal Tn !min.  b) &as bertambah# kendaraan bertambah# modal Tn !min bertambah ) &as bertambah diatat disebelah debet# kendaraan bertambah diatat disebelah debet# dan modal bertambah diatat disebelah kredit.

d) $umlah yang ditulis adalah untuk kas 9p 7.<<<.<<<#<< kendaraan 9p 17.<<<.<<<#<< dan modal Tn. !min 9p ,<.<<<.<<<#<< !dapun kalau dimasukkan ke jurnal umum adalah sebagai berikut: "anggal Bukti Keterangan !e) De(et Kredit $uni ,

<<1

&as &endaraan   Modal

9p 7.<<<.<<<#<< 9p 17.<<<.<<<#<< 9p ,<.<<<.<<<#<<

Selain penatatan transaksi di buku jurnal# juga diperlukan pembuatan laporan keuangan yang terdiri dari neraa# laporan laba rugi dan laporan perubahan modal. Sehingga dapata diketahui posisi keuangan perusahaan. Transaksi dalam perusahaan harus diukur. !lat pengukur transaksi yang digunakan adalah satuan uang. Oleh karena itu hanya transaksi yang bernilai uang saja yang harus diatat. Missal membayar rekening telepon 9p ,7<.<<<#<< membeli kendaraan # membayar utang dan lain-lain. $umlah kekayaan yang dimiliki suatu perusahaan akan selalu sama dengan sumber pembelanjaan. &ekayaan perusahaan sering disebut dengan asset (akti*a). Sehingga dapat digambarkan sebagai berikut:

Akti*a + Sum(er Pem(elan,aan Sumber pembelanjaan dapat dibagi menjadi dua# yaitu dari kreditur dan dari  pemilik. agi perusahaan diterimanya pembelanjaan dai kreditur  mengakibatkan timbulnya kewajiban atau hutang. Sedangkan sumber   pembelanjaan dari pemilik perusahaan disebut modal. Sewaktu-waktu modal dapat diambil kembali oleh pemilik. $ika perusahaan memperoleh laba# maka laba menjadi hak pemilik. Sehingga dapat digambarkan.

Akti*a + Kea,i(an utang 0 Modal Setiap transaksi keuangan akan mempengaruhi posisi keuangan# yang  biasanya dikenalkan dalam bentuk persamaan dasar akuntansi. Untuk lebih  jelasnya berikut ini ontoh transaksi dari perusahaan jasa angkutan selama satu bulan. - tanggal 1 maret ,<<2 Tn. udi menyetor uang 9p 2<.<<<.<<<#<< ke  perusahaan sebagai modal. - Tanggal 2 maret ,<<2 perusahaan membeli mobil dan peralatan lainnya seara tunai 9p 1,.<<<.<<<#<< - Tanggal 8 maret ,<<2 membeli seara kredit minyak rem dan bermaammaam perlengkapan seharga 9p 87<.<<<#<< - Tanggal 17 maret ,<<2 membayar utang sebesar 9p /<<.<<<#<< - "iterima pendapatan jasa angkutan selama satu bulan 9p ?.<<<.<<<#<< - iaya-biaya yang dikeluarkan selama 1 bulan adalah biaya gaji 9p 1.B7<.<<<#<< bensin 9p 7<<.<<<#<< makanan dan minuman 9p ,7<.<<<#<< serba-serbi 9p 7<<.<<<#<< - Tanggal /1 Maret ,<<2 membayar iilan utang 9p 17<.<<<#<<

-

Tanggal /1 Maret ,<<2 Tn udi mengambil 9p 1<<<.<<<#<< untuk  keperluan pribadi.

!&T05! Tgl 1/ 2/

&as

17/ /1/ /1/ /1/ /1/

Perlengkapan

2<.<<<.<<< (1,.<<<.<<<) ,?.<<<.<<<

8/ ,?.<<<.<<< (/<<.<<<) ,B.B<<.<<< ?<<<.<<< /7.B<<.<<< (/<<<.<<<) /,.B<<.<<< (17<.<<<) /,.77<.<<< (1<<<.<<<) /1.77<.<<<

&E!$0!I C MO"!3 Utang "agang

&endaraan 1,.<<<.<<< 1,.<<<.<<<

87<.<<< 87<.<<<

1,.<<<.<<<

87<.<<<

1,<<<.<<<

87<.<<< 87<.<<< (/<<.<<<) /7<.<<<

87<.<<<

1,.<<<.<<<

/7<.<<<

87<.<<<

1,.<<<.<<<

87<.<<<

1,.<<<.<<<

/7<.<<< (17<.<<<) ,<<.<<<

87<.<<<

1,.<<<.<<<

,<<.<<<

Modal Tn.udi 2<.<<<.<<<

&eterangan Modal awal eli mobil

2<.<<<.<<<

Saldo eli perlengkapan kredit

2<.<<<.<<<

Saldo ayar utang dagang Saldo Pendapatan jasa Saldo ayar biaya-biaya Saldo Membayar utang Saldo Pengambilan pribadi Saldo akhir bulan

2<.<<<.<<< ?<<<.<<< 2?.<<<.<<< (/<<<.<<<) 27.<<<.<<< 27.<<<.<<< (1<<<.<<<) 22.<<<.<<<

%eraca

!kti*a

Perusahaan Taksi Samapai $uga  Ieraa /1 Maret ,<<2 Passi*a

!kti*a 3anar: &as 9p /1.77<.<<<#<< Perlengkapan 9p 87<.<<<#<< !kti*a lanar 9p /,.,<<.<<<#<< !kti*a Tetap: &endaraan 9p 1,.<<<.<<<#<< Total !kti*a 9p 22.,<<.<<<#<<

&ewajiban C Modal Utang "agang 9p

Modal Tuan udi Total Passi*a

,<<.<<<#<<

9p 22.<<<.<<<#<< 9p 22.,<<.<<<#<<

'aporan la(a/rugi

Perusahaan Taksi Sampai $uga Perhitungan 3aba9ugi /1 Maret ,<
9p ?.<<<.<<<#<< 9p 1.B7<.<<<#<< 9p 7<<.<<<#<< 9p ,7<.<<<#<<

Serba-serbi Total biaya 3aba bersih

9p 7<<.<<<#<< 9p /.<<<.<<<#<< 9p 7.<<<.<<<#<<

'aporan Peru(ahan Modal

Perusahaan Taksi Sampai $uga 3aporan Perubahan Modal /1 Maret ,<<7

Modal awal 3aba bersih Pengambilan pri*e Penambahan modal Modal akhir

9p 2<.<<<.<<<#<< 9p 7.<<<.<<<#<< ( 9p 1.<<<.<<<#<<) 9p 2.<<<.<<<#<< 9p 22.<<<.<<<#<<

#. Pa,ak  1. Pengertian Pajak   Pajak adalah suatu kewajiban menyerahkan uang kepada negara berdasarkan norma hukum guna menutup biaya produksi barang dan jasa dalam menapai kesejahteraan umum. Maka unsur-unsur pajak terdiri atas : - 0uran masyarakat kepada negara - erdasarkan Undang-Undang - Tanpa jasa timbal balik seara langsung dari negara Daitu pajak dimana wewenang untuk menentukan besarnya pajak terutang oleh seseorang berada pada pihak keluarga. 1. Maam-Maam Pajak   a) Menurut golongannya - Pajak langsung yaitu pajak yang bebannya harus dipikul sendiri oleh wajib pajak - Pajak tidak langsung yaitu pajak yang bebannnya dapat dilimpahkan kepada pihak lain  b) Menurut si%atnya - Pajak subyekti% (bersi%at perorangan) yaitu pajak yang pemungutannya memperhatikan keadaan pribadi pembayar pajak  - Pajak obyekti% (bersi%at kebendaan) yaitu pajak yang pemungutannya memperhatikan obyeknya ) Menurut lembaga yang memungut pajak  - Pajak negara (pajak pusat) yaitu pajak yang dipungut oleh pemerintah  pusat yang penyelenggaraannya dilaksanakan oleh "epartemen &euangan dan hasilnya digunakan untuk pembiayaan rumah tangga negara.

,.

2.

7.

8.

B.

?.

A.

- Pajak daerah yaitu pajak yang dipungut oleh pemerintah daerah  berdasarkan peraturan daerah maisng-masing dan hasilnya untuk   pembiayan rumah tangga daerah masing-masing. 4ungsi Pajak   a) Sumber keuangan negara (udgeter)  b) 4ungsi mengatur  Syarat Pemungutan pajak  a) 6arus adil  b) erdasarkan Undang-Undang ) Tidak boleh mengganggu kelanaran roda perekonomian d) 6arus dilakukan seara e%isien e) 6arus sederhana Peranan Pajak  a) Sebagai alat untuk menapai tujuan atas kebijakan negara dalam lapangan ekonomi dan sosial  b) Sebagai pemasukan atau sumber dana terbesar bagi negara dalam bidang keuangan Sistem Pemungutan Pajak  a) Official assessment system  yaitu pemungutan pajak dimana wewenang untuk menentukan besranya pajak yang terutang oleh seseorang berada  pada pemungut pajak.  b) Semi self assessment system yaitu system pemungutan pajak dimana wewenang untuk menentukan besarnya pajak yang terutang oleh seseorang berada pada dua phak yaitu wajib pajak dan pemungut pajak. )  Fullself assessment system yaitu system pemungutan pajak dimana wewenang untuk menentukan besarnya pajak yang terutang oleh seseorang berada pada orang itu sendiri. d) With Holding System  yaitu pajak dimana wewenang untuk menentukan  besarnya pajak terutang oleh seseorang berada pada pihak keluarga &ewajiban Pajak  a) &ewajiban menda%tarkan IPP  b) &ewajiban mengisi surat pemberitahuan (SPT) ) &ewajiban membayar pajak  d) &ewajiban pembukuanpenatatan e) &ewajiban memeberikan keterangan 6ak ajib Pajak  a) 6ak menunda penyampaian SPT  b) 6ak membetulkan surat pemberitahuan ) 6ak menunda pembayaran d) 6ak kompensasitestisusi e) 6ak mengajukan keberatan %) 6ak dihapuskannya sangsi administrasi Surat-Surat &etetapan Pemungutan Pajak yang diterbitkan Pemerintah a) SPT (Surat Pemberitahuan Tahunan)  b) S&P (Surat &etetapan Pajak) ) S&PT (Surat &etetapan Pajak Terutang)

d) S&&PP (Surat &eputusan &elebihan Pembayaran Pajak) e) SP (Surat Pemberitahuan) 1<. Sistem Sel% !ssesment surat ketetapan ber%ungsi sebagai berikut: a) Sebagai sarana koreksi atas jumlah pajak yang terutang menurut SPT wajib pajak   b) Sebagai sarana untuk mengenakan sangsi administrasi ) Sebagai sarana untuk menagih pajak  d) Sebagai sarana untuk mengembalikan pajak bila terjasi kelebihan membayar  11. Subyek pajak penghasilan a) Orang pribadi atau perorangan  b) adan yang terdiri dari perseroan atau perkumpulan lainnya (+5#4irma# PT# &operasi dll) ) adan Usaha Tetap entuk usaha yang digunakan oleh pribadi yang tidak bertempat tinggal di 0ndonesia atau berada di 0ndonesia tidak lebih dari 1?/ hari dalam jangka waktu 1, bulan atau badan yang tidak didirikan dan tidak berkedudukan di 0ndonesia# untuk menjalankan usaha atau melakukan kegiatan di 0ndonesia yang dapat berupa: - tempat kedudukan manajemen - abang perusahaan - kantor perwakilan - gedung kantor   - pabrik   - bengkel - pertambangan dan penggalian sumber alam - perikanan# peternakan# pertanian# perkebunan dan kehutanan - konstruksi# instalasi dan perakitan - agen asuransi 1,. Obyek pajak penghasilan a) Haji# upah# komisi# bonus# uang pensiun  b) 6onorarium# hadiah undian dan penghargaan ) 3aba bruto usaha d) &euntungan karena penjualan atau karena pengalihan harta# termasuk  keuntungan yang diperoleh perseroan# persektuan# dan badan lainya karena penghasilan akti%itas kepada pemegang saham#ekutu# anggota serta karena likuidasi e) unga uang (bunga deposito# bunga tabungan dll) %) "e*iden# bagian S6U# pengurus koperasi dan S6U koperasi yang dikembalikan angota g) Sewa dan harta 1/. Tari% pajak penghasilan erdasarkan pasal 1B UU PPh 1AA7: a) Untuk perseorangan 3apisan penghasilan kena pajak Tari%   Sampai dengan 9p ,7.<<<.<<<#<< 7@

"iatas 9p ,7.<<<.<<<#<< s.d. 9p 7<.<<<.<<<#<< "iatas 9p 7<.<<<.<<<#<< s.d. 9p 1<<.<<<.<<<#<< "iatas 9p 1<<.<<<.<<<#<< s.d. 9p ,<<.<<<.<<<#<< "iatas 9p ,<<.<<<.<<<#<< )

1<@ 17@ ,7@ /7@

Untuk badan usaha (PT#4irma# +5 dll) 3apisan penghasilan kena pajak Tari%   Sampai dengan 9p 7<.<<<.<<<#<< 1<@ "iatas 9p 7<.<<<.<<<#<< s.d. 9p 1<<.<<<.<<<#<< 17@ "iatas 9p 1<<.<<<.<<<#<< /<@

12. Penghasilan Tidak &ena Pajak  Pasal B ayat (1) UU Io  Tahun 1A?/ sebagaimana telah diubah menjadi UU Io.1< th. 1AA2# menyatakan bahwa kepada orang pribadi atau  perorangan sebagai wajib pajak dalam negeri# untuk sampai pada  penghasilan kena pajak (P&P) diberikan pengurangan yang dinamakan PT&P. erdasarkan &eputusan Menteri &euangan Io. /81&M&.<21AA? tangal ,B $uli 1AA?# besarnya PT&P ditetapkan sebagai berikut. a) 9p ,.??<.<<<#<< untuk wajib pajak.  b) 9p 1.22<.<<<#<< untuk wajib pajak kawain (suamiistri) ) 9p ,.??<.<<<#<< tambahan untuk seorang istri yang mempunyai  penghasilan dari usaha atau pekerjaan yang tidak ada hubungannya dengan usaha suami atau anggota keluarga lain. d) 9p 1.22<.<<<#<< tambahan untuk setiap orang keluarga sedarah dan semenda dalam garis keturunan lurus# serta anak angkat yang menjadi tanggungan sepenuhnya# paling bayak / orang setiap keluarga. Sementara menurut &eputusan Menteri &euangan Io.7,<$I$.<21AA?#  batas penghasilan bruto yang diterima atau diperoleh pegawai harian atau mingguan serta pegawai tidak tetap lainnya berupa upah harian# upah mingguan# upah satuan# upah borongan dan upah saku harian yang besarnya tidak lebih dari 9p ,2.<<<.<<<#<< sehari tidak dikenakan PPh pasal ,1. 17. Pihak Pemotong Pajak Penghasilan a. pemberian kerja  b. bendaharawan . badan pensiun dan penyelenggara jaminan sosial +ontoh perhitungan pajak pribadi: 0r. "adan bekerja sebagai manajer keuangan di perusahaan +5. !rmio andung# dengan memperoleh gaji perbulan 9p 1.<<<.<<<#<<. 0a dibebani  biaya jabatan 7@# iuran pensiun 9p ,7.<<<#<< dan iuran tunjangan hari tua 9p 1<.<<<#<. 0r. "adan telah beristri tetapi belum mempunyai anak# maka  penghitungan pajak penghasilan menurut pasal ,1 dapat dilakukan sebagai  berikut: Haji bulanan > 9p 1.<<<.<<<#<< Pengurangan iaya jabatan 7@ = 9p 1.<<<.<<<#<< > 9p 7<.<<<#<<

0uran pensiun 0uran tunjangan hari tua

> 9p ,7.<<<#<< > 9p 1<.<<<#<<

Penghasilan neto sebulan Penghasilan neto setahun 1, = 9p A17.<<<#<< PT&P setahun Untuk wajib pajak sendiri Tambahan wajib pajak kawin

C > 9p

?7.<<<#<< C

> 9p A17.<<<#<< > 9p 1<.A?<.<<<#<<

> 9p ,.??<.<<<#<< > 9p 1.22<.<<<#<< C

PT&P Penghasilan kena pajak setahun

> 9p 2./,<.<<<#<< > 9p 8.88<.<<<#<<

PPh pasal ,1 adalah 7@ = 9p 8.88<.<<<#<<

> 9p

///.<<<#<<

PPh pasal ,1 sebulan 9p ///.<<<#<<  1,

> 9p

,B.B7<#<<

+ontoh Pajak Usaha Penghasilan kena pajak sesudah dikurangi pajak dari suatu bentuk usaha tetap di 0ndonesia dikenakan pajak sebesar ,<@ keuali penghasilan tersebut ditanamkan kembali di 0ndonesia yang ketentuannya ditetapkan lebih lanjut dengan Menteri &euangan. !gar jelas# berikut ini diberikan onoh  penghitungannya: entuk usaha tetap di 0ndonesia > 9p 1.B7<.<<<.<<<#<< Pajak penghasilan : 1<@ = 9p 7<.<<<.<<<#<< > 9p 7.<<<.<<<#<< 17@ = 9p 7<.<<<.<<<#<< > 9p B.7<<.<<<#<< /<@ = 9p 1.87<.<<<.<<<#<< > 9p 2A7.<<<.<<<#<< C > 9p 7 9p 1.,2,.7<<.<<<#<< $adi pajak penghasilan yang dipotong sebesar  ,<@ = 9p 1.,2,.7<<.<<<#<< > 9p ,2?.7<<.<<<#<< 1. Aspek Pemasaran 



Pemasaran adalah segala upaya manusia yang diarahkan untuk memenuhi kebutuhan dan keinginannya melalui proses tukar menukar# sehingga kedua belah pihak  memperoleh kepuasan. Pemasaran sangat  penting bagi kebutuhan usaha perusahaan# karena pemasaran dapat menentukan mati hidupnya perusahaan.

1.

Pelayanan Prima 





,.   









Pel ayanan prima adalah pelayanan sebaik-baiknya kepada pelanggan sehingga dapat menimbulkan rasa puas pada pelanggan. Me lalui pelayanan prima# perusahaan dapat menarik pelanggan baru dan  perusahaan dapat mempertahankan pelanggan lam. Untuk menunjang  pelaksanaan pelaksanaan prima# telah dikembangkan konsep Total uality Management (TM) yaitu system manajemen dan pegawai untuk  memperbaiki kualitas dan kuantitas proses organisasi agar kebutuhan# keinginan dan harapan pelanggan terpenuhi. Pel ayanan prima dikembangkan berdasarkan konsep !/ yaitu !ttitude# !ttitude dan !tion. !ttitude : sikap dan perilaku yang baik dan menyenangkan dari  pelayanpetugas yanga ada di tookperusahaan. !ttention : memberi perhatian dengan mengadakan komunikasi Misal : mendengarkan# mengamati !tion : melakukan tindakan Misal : penatatan# menyatakan terima kasih Promosi Promosi adalah kegiatan untuk memperkenalkan produk yang ditawarkan kepada masyarakat dan bertujuan untuk meningkatkan penjualan. "engan meningkatkan penjualan berarti meningkatkan pula keuntungan Tujuan promosi: a) Merubah tingkah laku dan pendapat konsumen  b) Mempertahankan merek produk perusahaan ) Mengingatkan konsumen akan man%aat produk  d) Untuk meningkatkan konsumen Promortional Mi= (auran Promosi) adalah kegiatankegiatan untuk promosi# antara lain : periklanan# personal selling# promosi  penjualan# publisitas dan sebagainya. Sasaran Promosi a) Seluruh masyarakat konsumen  b) Para pelanggan ) Para pemakai d) Para distributor  e) Pemerintah &euntungan Promosi a) Meningkatkan omset penjualan produk   b) Mengingatkan para pembeli tentang barang yang akan dibeli ) Produk menjadi lebih terkenal d) Meningkatkan produksi perusahaan e) Meningkatkan laba perusahaan entuk Promosi

a) !d*ertensi (periklanan) !d*ertensi berasal dari kata !d*ere (bahasa latin) artinya iklan yaitu mengoperasikan pikiran dan gagasan kepada orang lain. Tujuan periklanan antara lain: 1) Memperkenalkan produk baru ,) Menambah penjualan /) Memasuki daerah pemasaran baru 4ungsi periklanan 1) !lat komunikasi ,) !lat persuasi%  /) Memebri in%ormasi 2) Meniptakan kesan !da banyak media yang bias digunakan perusahaan untuk  melaksanakan ad*ertensi# yaitu antara lain radio# tele*isi# surat kabar# majalah# dan billboard. Syarat ad*ertensi 1) 6arus dapat menimbulkan perhatian konsumen ,) 6arus dapat menarik konsumen /) 6arus dapat menimbulkan keinginan mau membeli  b) Personal Selling Personal selling adalah penyajian barang seara lisan dan bertatap muka kepada seseorang atau lebih alon pembeli dengan tujuan agar   barang yang ditawarkan dapat terjual. "engan bertatap muka# diharapkan bisa menimbulkan komunikasi timbal balik antara  produsen dengan konsumen. ) Promosi penjualan Merupakan segala kegiatan pemasaran# selain Personal selling# ad*ertensi dan publisitas untuk merangsang pembelian barang  perusahaan. +ontoh promosi penjualan : sampleontoh# kupon*ouher#  premidiskon# pemajangan# pameran# undian. d) PublisitasPlubisity Publisity adalah upaya pengaturan ruang di semua media yang dapat dibaa. !lat-alat yang diperlukan sebagai berikut# antara lain: $umpa pers# publisitas produk dan bimbingan. /.

Penjualan 0lmu menjual adalah ilmu yang digunakan dalam hidup sebagai seni untuk  menundukkan lawan supaya menapai hasil dalam pekerjaan. Salah satu teori menjual yang akan digunakan adalah teori !0"!S (!ttention: Perhatian)# (0nterest: Minat)# ("esire:&einginan)# (!tion: Tindakan)# (Satis%ation: &epuasan). !da beberapa si%at yang harus dimiliki oleh penjual# antara lain: mampu  berkomunikasi# penuh inisiati%# berpikir kreati%# mudah bergaul# selalu gembira# bijaksana# ketajaman daya ingat. Objek ilmu menjual:

-

penjual barang atau jasa yang dijual

2.

Iegosiasi  Iegosiasi adalah proses tawar-menawar dengan ara perundingan untuk  memberi atau menerima guna menapai kesepakatan bersmam mengenai sesuatu hal.  Iegosiasi merupakan ujung tombak bagi keberhasilan di dalam bisnis. "engan adanya negosiasi yang tepat dan penuh kreati% berarti akan memperkaya keuntungan berjuta-juta rupiah. +ontoh taktik bernegosiasi: menipu# pura-pura batal# kami yang terhebat# kalah untuk menang# batas waktu# membuka kartu lawan bisnis. 7. Saluran "istribusi Perusahaan dapat menjual produknya baik seara langsung kepada konsumen maupun tidak langsung dengan melalui perantara. $ika dilakukan seara tidak  langsung dapat menggunakan saluran distribusi. Saluran distribusi tersebut dapat berupa: - padagang besar (whole saler) - agen - pengeer atau retaler  salah satu keberhasilan dalam pemasaran bias dipengaruhi pemilihan distribusi yang tepat. Pendistribusian adalah penyebaran produk dari  perodusen sampai ke konsumen atau kegiatan dalam menyebarkan barangjasa dari tangan produsen ke kekonsumen. Pokok-pokok saluran distribusi: 1) Seara langsung Produsen  konsumen ,) Seara semi langsung Produsen  retailer  konsumen /) Seara tidak langsung Produsen  pedagang besar  pedagang eeran konsumen Untuk mendistribusikan barang sampai ke konsumen maka seorang wirausaha dapat melaksanakan segmentasi pasar. Segmentasi pasa adalah membagi pasar dalam kelas# misalnya : jenis kelamin# umur# pendapatan. Syarat segmentasi pasar: harus dapat dilaksanakan# harus dapat diukur# harus dapat diapai# harus ukup luas. 8.

Penetapan 6arga Masalah kebijakan harga turut menentukan keberhasilan di dalam bidang  pemasaran. 6arga adalah nilai yang dinyatakan dengan sejumlah uang. 6arga yang diterapkan oleh seorang wirausahawan bukan berarti murah atau mahal# tetapi harus sesuai dengan daya beli konsumen. 4ator-%aktor yang mempengaruhi dalam menetapkan harga produk yang tepat# antara lain: kualitas# produk# daya beli konsumen# keadaan persaingan# konsumen yang dituju.

!dapun maam-maam kebijakan harga# yaitu: - kebijakan harga produsen - kebijakan harga grosir  - kebijakan harga retailer  6al yang perlu diperhatikan dalam menentukan harga jual : biaya# permintaan#  persaingan# dan harga pasar. B.

&epuasanPel anggan Untuk dapat memberikan kepuasan pada pelanggan kita harus mengenal  beberapa tipe pembeli antara lain: a. the delibeate ustomers (pelangganpembeli menghendaki penjelasan)  b. the undeided ustomers ( pelangganpembeli tidak dapat memutuskan  produk yang dibeli) . the deided ustomers ( pelangganpembeli sudah mengetahui dan memutuskan apa yang akan dibeli) Selain mengetahui tipe-tipe pembeli maka seorang penjual harus dapat melaksanakan pelayanan prima guba meningkatkan kepuasan konsumen. !dapaun dua ara untuk meyakinkan para pembelipelanggan: jangann mengelabuhi pembeli# jangan berbohong.

2. Permodalan dan Pem(ia3aan Salah satu kuni keberhasilan usaha adalah adanya perenanaan dan pengendalian keuangan. "engan pengelolaan yang ermat terhadap permodalan dan  pembiayaan usaha# maka diharapkan pebapaian tujuan seara maksimal dapat terwujud. a. Permodalan a. Pengertian modal Modal adalah keseluruhan barang-barang yang masih ada dalam proses  produksi. Untu lebih lengkapnya mengenai pengertian modal# bias kita simak beberapa pendapat ahli: Pro%. Polak Modal adalah sebagai kekuasaan untuk menggunakan barang modal# sehingga modal terdapat di neraa kredit. !dapun dimaksud dengan barang modal adalah barang yang ada dalam perusahaan yang  belum digunakan# jadi terdapat di neraa sebelah kredit;. Pro% akker Modal ialah# baik yang berupa barang konkret yang masih ada dalam rumah tangga perusahaan yang terdapat di neraa sebelah debet maupun berupa daya belinilai tukar dari barang-barang itu yang teratat disebelah kredit. Dang teratat disebelah debet disebut modal konkret; yang diatat disebelah kredit disebut modal abstrak;.Selain menggambarkan modal konkret dan abstrak# neraa juga menggambarkan modal menurut  bentuknya (sebelah debet) yang juga disebut modal akti%;# serta modal menurut sumbernya (sebelah kredit) yang juga disbut modal pasi%. Modal akti% ini termasuk dalam pengertian modal kongkret# sedangkan modal  pasi% termasuk dalam modal abstrak.

 b. Modal !kti%  !kti%  erdas erdasark arkan an ara ara dan lamany lamanyaa perput perputara aran# n# modal modal akti% akti% atau atau kekaya kekayaan an suatu suatu perusa perusahaa haan n dapat dapat dibedak dibedakan an antara antara akti*a akti*a lanat lanat;; dan akti*a akti*a tetap;. Perimbangannya keduanya akan menentukan struktur kekayaan. !kti*a !kti*a lanar adalah adalah akti*a yang habis habis pakai dalam dalam satu kali berputar  berputar  dalam dalam proses proses produk produksi si dan proses proses perput perputara aranny nnyaa adalah adalah dalam dalam jangka jangka waktu yang pendek (kurang dari satu tahun) atau dapat dikatakan# akti*a lanar adalah akti*a yang dapat diuangkan dalam waktu yang pendek. Unsure Unsure-un -unsur sur akti*a akti*a lanar lanar berupa berupa kas# kas# surat surat berhar berharga# ga# piutan piutang g dan  persediaan barang dagangan. !kti !kti*a *a teta tetap p adal adalah ah akti akti*a *a yang yang taha tahan n lama lama yang yang tida tidak k atau atau sea seara ra  berangsur-angsur habis turut serta dalam proses produksi. !kti*a tetap yang tidak habis dalam proses produksi misalnya tanah lokasi pabrik. !kti*a tersebut tidak mengalami penyusutan. !dapun akti*a tetap yang  berangsur-angsur habis dalam proses produksi# misalnya bang unan pabrik# kendaraan# kendaraan# perlengkapan perlengkapan dan lain-lain. lain-lain. !kti*a !kti*a tetapp tetapp diadakan diadakan sebagai sebagai  prestasi yang digunakan dalam proses selama periode tertentu. erdasarkan %ungsi bekerjanya akti*a dalam perusahaan# dibedakan dalam modal kerja dan modal tetap. . Modal Pas Pasi%  erdas erdasark arkan an dari dari asalny asalnya# a# modal modal pasi% pasi% dapat dapat dibedak dibedakan an antara antara modal modal sendiri dan modal asing. Modal sendiri atau sering disebut modal badan usah usahaa adal adalah ah modal odal yang ang ber berasal asal dar dari per perusah usahaa aan n itu sendi endiri ri (adanganlaba) atau berasal dari pesertapemilik modal (modal saham) dan lain-lain. Modal inilah yang merupakan jaminan bagi para kreditor. Modal asing atau sering disebut modal kreditor adalah modal yang berasal dari kreditor# yang merupakan utang bagi perusahaan.  Iamun menurut jangka waktunya# modal pasi% dibedakan menjadi modal  jangka panjang (baik yang jangka waktunya tertentu maupun yang tidak  tertentu) dan modal jangka pendek (baik yang tertentu maupun yang tidak  tertentu waktunya). Modal jangka panjang yang tertentu waktunya# misalnya berupa obligasi dan hipotek yang tetanam dalam perusahaan dalam jangka waktu lama# tetapi tetapi terbatas terbatas sampai hari jatuhnya. jatuhnya. Modal jangka panjang yang tidak  tertentu waktunya# misalnya berupa modal saham dan modal perusahaan indu induk# k# dima dimana na moda modall ini ini akan akan tert tertana anam m dalam dalam peru perusa saha haan an sela selama ma hidupnya. Modal jangka pendek yang tertentu waktunya# missal kredit wesel# kredit dari penjual# kredit dari pembeli dan sebagainya. Sedangkan modal jangka  pendek yang tidak tertentu waktunya# misalnya berupa kredit rekening koran.  b. Teknik Teknik dan prosedur   permodalan Modal Modal yang yang didapat didapatkan kan dalam dalam perusa perusahaan haan berasa berasall dari dari dua sumber sumber## yaitu yaitu sumber internal dan eksternal. Modal yang berasal dari sumber internal adalah meliputi:

a. Modal Modal yang yang berasal berasal dari pemil pemilik ikpen pendir dirii perusaha perusahaan an  b. Modal yang disetor oleh para pemegang saham . Moda Modall yang yang dida didapa patt dari dari laba labak keu eunt ntun unga gan n oper operas asio iona nall peru perusa saha haan an## misalnya keuntungan dari penjualan persediaan barang dagangan d. &euntungan &euntungan dari dari penjual penjualan an surat surat berhar berharga ga dan sebagainya. sebagainya. 4ungsi dari modal sendiri pada perusahaan adalah untuk: a. Membiay Membiayai ai ongkos ongkosbia biaya ya proses proses prod produks uksi. i.  b. Untuk menutup kerugian yang mungkin diderita . Memb Member erii kred kredit it pad padaa pihak pihak lai lain n d. Memp Memper erta taha hank nkan an likuid likuidit itas as Modal yang bersal dari eksternal meliputi meliputi semua pinjaman pinjaman yang berasal dari luar perusahaan# naik dari bank maupun lembaga keuangan bukan bank. Modal yang ada dalam perusahaan diwujudkan dalam modal in*estasi dan modal modal kerja. kerja. Modal Modal in*est in*estasi asi adalah adalah modal modal yang yang memberi memberikan kan jasa jasa untuk  untuk   proses produksi dalam jangka waktu yang lama dan terdiri atas alat-alat  produksi tahan lama. +ontohnya: tanah# gedung# mesin dan d an sebagainya. Oleh karena kebutuhan modal in*estasi itu si%atnta terus menerus# dibutuhkan untuk  menjalankan perusahaan# maka kebutuhan modal in*estasi sebaiknya dibiayai dengan modal sendiri atau kredit jangka panjang. 4ator-%aktor yang perlu dipertimbangkan dalam menetapkan modal in*estasi adalah sebagai berikut: a. erapa erapa renana renana penetapa penetapan n modal modal in*estas in*estasii yang perlu diperba diperbandi ndingka ngkan. n. "alam hal ini# renana penetapan modal in*estasi tidak selalu dipenuhi semuany semuanya# a# melaink melainkan an harus harus diperb diperbandi andingka ngkan n dulu dulu satu satu dengan dengan yang yang lainnya.  b. Ta%siran Ta%siran aliran kas yang akan dihasilkan oleh setiap renana modal in*estasi . 9isiko 9isiko dari dari masi masing-m ng-masi asing ng renana renana modal modal.. Pada umumnya# renana penetapan penetapan modal in*estasi in*estasi pada akti*a tetap (tanah# (tanah# gedung# alat-alat) alat-alat) yang sering sering dihadapi dihadapi oleh seorang wirausahawan wirausahawan di dalam mengelola usahanya dapat dikelompokkan menjadi berikut ini. a. Perusahaan# Perusahaan# gedung# kantor# kantor# toko# toko# pabrik# pabrik# gudang dan sebagai sebagainya. nya.  b. Perluasan tanah tempat ibadah# perumahan karyawan# tempat parkir dan sebagainya. . Pengena Pengenalan lan produk produk baru baru dengan dengan menambah menambah dan menggun menggunaka akan n mesin dan dan  peralatan. d. Penggantian Penggantian mesin-m mesin-mesin esin atau atau peralatan peralatan yang yang rusak rusak atau sudah sudah habis habis masa masa unsure ekonominya. Setiap renana penetapan modal in*estasi terlebih dahulu harus dapat ditaksir  dengan aliran kas yang akan ditimbulkannya. !liran kas ini terdiri atas dua maam: maam: aliran aliran kas keluar keluar (bersi (bersih) h) yang yang diperl diperlukan ukan untuk untuk biaya biaya in*est in*estasi asi## aliran kas (bersih) yang merupakan hasil in*estasi. Sement Sementar araa itu itu yang yang dima dimaks ksud ud deng dengan an modal modal kerj kerjaa adala adalah h moda modall yang yang tertanam dalam akti*a lanar. !kti*a lanar adalah harta perusahaan dalam  jangka paling lama setahun dan dapat diairkan lagi menjadi uang kas. Modal

kerja kerja selalu selalu dibutu dibutuhka hkan n selama selama perusa perusahaa haan n beroper beroperasi asi dan terusterus-men meneru eruss  berputar di dalam kegiatan perusahaan. Modal kerja dibedakan menjadi berikut: - Hross Hross work working ing api apital tal (jum (jumlah lah kese keselur luruha uhan n akti*a akti*a lana lanar) r) - Iet work working ing apit apital al ( juml jumlah ah kelebi kelebihan han akti* akti*aa lanar lanar di atas atas utang utang lana lanar# r# atau jumlah akti*a lanar dikurangi jumlah utang lanar) Unsur-unsur modal kerja dalam perusahaan adalah berupa: - kas - piutang dagang - surat be berharga - pers persed edia iaan an bara barang ng daga dagang ngan an Pengelolaan modal kerja dianggap baik jika wirausahawan yang mengelola usahanya atau bisnisnya dapat mengatur unsure-unsur modal kerja tersebut. !dapun ara menghitung dan menetapkan modal kerja perusahaan adalah sebagai berikut: - erd erdas asar arka kan n jangk jangkaa wak waktu tu kete keterl rlib ibat atan an Modal dihitung berdasarkan keterkaitan dana per komponen modal kerja sejak ditanamkan sampai menjadi uang tunai dan siap untuk dipakai lagi. - erd erdas asar arka kan n tin tingk gkat at perp perput utar aran an modal modal "enan ara menghitung terlebih dahulu tingkat perputaran maam-maam komponen modal kerja. . Mengumpulkan in%ormasi proses pengajuan kredit &redit adalah suatu pemberian prestasi oleh suatu pihak kepada pihak lain yang akan dikembalikan lagi pada suatu masa tertentu disertai dengan suatu riter riteria ia prest prestasi asi## berupa berupa bunga. bunga. "engan "engan kata kata lain lain uang atau barang barang yang yang diterima sekarang akan dikembalikan pada masa yang akan dating. Pihak yang terkait dalam hal kredit ada dua maam# yaitu pihak pemberi kredit (kreditur) dan pihak penerima kredit (debitur). 4aktor 4aktor yang yang paling paling pentin penting g dalam dalam pemberi pemberian an kreedi kreeditt adalah adalah keper keperay ayaan# aan# yait yaitu u kepe keper ray ayaa aan n bank bank pada pada nasaba nasabah h (al (alon on pener penerim imaa kred kredit it)# )# yang yang didasarkan pada hal-hal berikut: a. &ejujuran &ejujuran dan itikad itikad baik penerima penerima kredit kredit (harater (harater)) &ejujuran dan itikad baik dalam hal pengembalian pinjaman dengan tepat waktu dan dana yang dipinjamkan benar-benar digunakan sesuai dengan  perjanjian.  b. Permodalan (apital)  Iasabah mampu mengelola dananya seara sehat serta menempatkan modal itu seara tepat. . &ema &emamp mpua uan n (ap (apa ait ity) y) &emamp &emampuan uan nasaba nasabah h untuk untuk melun melunasi asi utang utangkre kredit dit besert besertaa bungany bunganyaa seara lanar dengan waktu yang telah disepakati. d. $ami $aminan nan (ol (olla late tera ral) l) $aminan $aminan merupakan merupakan suatu tambahan untuk mengamankan kepentingan kepentingan  bank dalam hal pelunasan kreditnya# jangan sampai kredit bermasalah. Untuk menimbulkan keperayaan# biasanya pihak bank membuat penelitian tentang alon nasabah dengan menggunakan %ormula 2P:

a. Personality Pihak bank menari data tentang kepribadian si peminjam# seperti riwayat hidupnya# keadaan keluarganya# hobinya# dan lain-lain yang ada hubungan dengan kepribadian.  b. Purpose Pihak bank menari data tentang tujuan dan keperluan penggunaan kredit# apakah untuk konsumsi atau produksi. . Prospet Pihak bank meneliti kemungkinan perkembangan ke depan dari  perusahaan si peminjam. 6al ini bias diketahui dari *olume penjualan# kekuatan keuangan# pendapatan atau laba. d. Payment Pihak bank meneliti kemungkinan lanar tidaknya pembayaran kembali  pinjaman yang akan diberikan nasabah.

d. Prosedur permohonan kredit Untuk pendanaan sebuah usaha tidak harus dilaksanakan seluruhnya oleh wirausahwan. &eterbatasan modal yang dimiliki mengharuskan wirausaha menari peluang untuk tambahan modal dari luar# antara lain dalam bentuk   pinjaman. Sumber-sumber utama bagi wirausahwan untuk meminjamkan dana adalah lembaga perbankan dalam bentuk kredit. !dapun prosedur kredit antara lain sebagai berikut: 1) erkas Setiap berkas permohonan kredit dari nasabah terdiri dari: a. surat-surat permohonan yang ditandatangani seara lengkap dan sah.  b. "a%tar isi yang disediakan oleh bank diisi oleh nasabah seara benar  dan lengkap . "a%tar lampiran lainnya yang diperlukan menurut jenis %asilitas kredit. ,) Penyediaan dan analisis kredit a. wawanara dengan permohonan kredit  b. pengumpulan data yang berhubungan dengan permohonan kredit yang diajukan oleh nasabah . pemeriksanaan  penyidikan atas kebenaran dan kewajiban mengenai hal-hal yang dikemukakan nasabah dan in%ormasi lainnya yang dapat diperoleh d. penyusunan laporan seperlunya mengenai hasil penyelidikan /) "ata pokok miniman dan analisis pendahuluan Usu %asilitas kredit harus memuat data pokok# minimal mengenai akti*itas usaha disertai dengan analisis seperlunya seperti: a. realisasi pembelian# produksi dan penjualan  b. renana pembelian# produk dan penjualan . jaminan d. laporan-laporan keuangan e. akti*itas P& (giro)

%. data kualitas dari nasabah 2) Persetujuan permohonan kredit a. Surat penegasan persetujuan permohonan kredit kepada pemohon.  b. Surat penegasan tersebut harus menatumkan syarat-syarat sebagai  berikut: e. maksimumlimit %asilitas kredit %. jangka waktu berlakunya %asilitas kredit g. bentuk jaminan h. tujuan penggunaan kredit seara jelas i. suku bunga  j. bea materai kredit yang harus dibayar  k. pro*isi kredit (kalau ada) l. keharusan menandatangani surat perjanjian kredit# yaitu berupa surat khusus bagi kredit yang mendapat bantuan likuiditas dari  bank 0ndonesia. m. Penutupan asuransi barang-barang jaminan n. Sanksi-sanksi seperti: denda karena terlambat membayar bunga# angsuran atau terlambatnya pelunasan# denda atau o*erredit# sanksi untuk penyimpangan dari syarat-syarat lainya dalam  perjanjian. e. 9enana !nggaran iaya (9!) a. Modal 0n*estasi i. Pengertian Modal 0n*estasi Modal adalah kolekti*itas dari barang-barang yang masih ada dalam proses produksi. Modal terjadi karena adanya sinkronisasi dari  produksi tidak langsung# melalui %ase-%ase yang berturut-turut. ii. Menetapkan &ebutuhan Modal 0n*estasi esar keilnya modal in*estasi yang dibutuhkan sanagat tergantung pada maam-maam barang yang dihasilkan dan ara  pemasarannya# meliputi:  Pelaksanaan produksi dan penjualan hasil produksi  aktu yang diperlukan selama proses produksi  3ama penyimpanan produk di dalam gudang  esarnya persediaan persediaan bahan dasar atau bahan baku yang dibutuhkan Penetapan modal in*estasi (gedung# tanah# alat-alat) harus sesuai dengan masa perputaran dari alat-alat tetapnya yang pada mulanya dibiayai oleh modal sendiri. !kan tetapi# selanjutnya dapat menggunakan modal asing dalam bentuk kredit jangka panjang. !dapun %ungsi dari modal sendiri dalam in*estasi pada perusahaan adalah sebagai berikut: a.Memberikan kredit jangka panjang  b. Menutup kerugian yang mungkin akan diderita .Membiayai ongkos pendirian usaha atau bisnis d. Mempertahankan likuiditas

&ebutuhan modal in*estasi seluruhnya besar. Oleh karena itu# dalam rangka penyediaan modal in*estasi yang besar ini# bentuk badan usaha yang tepat adalah Perseroan Terbatas (PT) sebab kebutuhan modal in*estasi dapat dikumpulkan melalui para pemegang saham dan resiko  bagi para pemegang saham adalah ringan. &alau memang perlu dan seara ekonomis menguntungkan tanpa mengganggu likuiditas# seorang wirausahawan dapat saja menggunakan modal asing dalam bentuk kredit  jangka panjang untuk membiayai alat-alat tetap (modal in*estasi). !gar lebih jelas dalam menghitung dan menetapkan modal in*estasi dapat dilihat dalam neraa sebelah akti*itas perusahaan di  bawah ini:

!&T05! !kti*a 3anar  &as Piutang Persediaan barang &eperluan &antor 

PE9US!6!!I QSUTE"$! M!&MU9!;  IE9!+! PE9 /1 $!IU!90 ,<<< P!SS05! 9p /B?.2<<#<< 9p 1B.<<<.<<<#<< 9p B.8<<.<<<#<< 9p 1.?
6utang 3anar 6utang dagang esel biasa iaya iklan  berhutang 6utang  panjang 6ipotek 

!kti*a tetap Tanah Hedung Peralatan

9p /<.<<<.<<<#<< 9p 8<.<<<.<<<#<< 9p /2.<<<.<<<#<< 9p172.1A,.<<<#<<

9p 9p 9p

?.<<<.<<<#<< 8.<<<.<<<#<< 1A,.<<<#<<

jangka

Modal Sendiri

9p 2<.<<<.<<<#<< 9p 1<<.<<<.<<<#<<

9p 172.1A,.<<<#<<

"ari ontoh neraa diatas# akan tampak unsure-unsur modal in*estasi sebagai  berikut: Modal akti% terdiri dari: !kti*a lanar  (9p /.B?2.<<<= 9p 1B.<<<.<<<< = 9p B.8<<.<<<= 9p 1.?
9p /<.1A,.<<<#<<

!kti*a tetap (9p /<.<<<.<<< = 9p 8<.<<<.<<<= 9p /2.<<<.<<< $umlah

9p 1,2.<<<.<<<#<< 9p 172.1A,.<<<#<<

Modal pasi% terdiri atas 6utang lanar (9p ?.<<<.<<
9p 12.1A,.<<<#<< 9p 2<.<<<.<<<#<< 9p 1<<.<<<.<<<#<< 9p 172.1A,.<<<#<<

"ari penjelasan di atas maka modal in*estasi terdiri atas: TanahRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR.. 9p Hedung RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR.. 9p Peralatan RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR 9p $umlah

/<.<<<.<<<#<< 8<.<<<.<<<#<< /2.<<<.<<<#<< 9p 1,2.<<<.<<<#<<

Pada umumnya renana penetapan modal in*estasi pada akti*a tetap yang sering dihadapi oleh wirausahawan di dalam mengelola usahanya# dapat dikelompokkan menjadi beberapa jenis# yaitu: 1) Perluasan gedung kantor# took# pabrik# gudang dan sebagainya ,) Perluasan tanah tempat ibadah#  perumahan karyawan# tempat parkir# tempat rekreasi karyawan dan sebagainya /) Pengenalan produk baru dengan menambah dan menggunakan mesin-mesin dan peralatannya 2) Penggantian mesin-mesin atau  peralatan-peralatn yang rusak atau sudah habis unsure ekonominya 7) Perluasan produk dengan menambah kapasitas mesin-mesin dan peralatan yang dibutuhkan  b.

Modal &erja

a. Penggolongan iaya esarnya kegiatan usaha atau bisnis yang dikelola oleh seseorang wirausahawan di dalam memproduksi barang# berkaitan dengan  banyaknya barang yang dihasilkan. Sedangkan besarnya biaya dapat digolongkan atas si%at biaya terhadap perusahaan besarnya kegiatan  proses produksi# sebagai berikut: a) iaya Tetap  Pengertian iaya Tetap iaya tetap adalah biaya yang besarnya tidak terpengaruh oleh  perubahan kegiatan perusahaan dalam batas tertentu. iaya tetap disebut juga biaya kapasitas karena besarnya tidak berubah dalam batas kegiatan tertentu. iaya tetap ini sangat diperlukan dalam kegiatan usaha# yaitu untuk gaji pimpinan perusahaan#  biaya penyusutan alat-alat produksi# biaya pemeliharaan pabrik  dan biaya asuransi.  Si%at iaya Tetap a. iaya tetap rata-rata per   unit produksi semakin keil jika *olume produksi semakin  besar   b. esarnya tetap dalam suatu *olume produk kegiatan tertentu . "ibagikan kepada bagian bagian dalam perusahaan dengan ara perbandingan pemakaian kapasitas.

 b)iaya 5ariabel  Pengertian biaya *ariabel iaya *ariabel adalah biaya yang besarnya berubah-ubah sebanding dengan perubahan kegiatan perusahaan. iaya *ariabel disebut juga biaya prestasi# karena perubahannya mengikuti perubahan hasil produksi. iaya *ariabel sangat diperlukan antara lain untuk bahan baku# upah langsung dan  bahan pembantu.  Si%at biaya *ariabel esarnya biaya *ariabel berubah sesuai dengan perubahan kegiatan perusahaan. Perubahan ini dapat dilakukan dengan ara: a.Progresi%# misalnya besarnya kegiatan perusahaan naik 1<@ sedangkan besarnya biaya naik ?@ (makin keil) *ariabel naik  1,@ (makin besar).  b. "egressi%# misalnya besarnya kegiatan perusahaan naik 1<@ sedangkan biaya besarnya kegiatan perusahaan naik 1<@ maka besarnya biaya *ariabel  juga naik 1<@ (sebanding). ) iaya Semi 5ariabel iaya semi *ariabel adalah biaya yang sebagian bersi%at *ariabel dan sebagian lagi bersi%at tetap. Perubahan besarnya biaya ini# tidak sebanding dengan perubahan besarnya kegiatan perusahaan. +ontoh biaya *ariabel adalah super*isor# bagian gajiupah# bagian gudang dan bagian sosial. 1. 9inian iaya Tetap dan iaya 5ariabel "i dalam mengumpulkan in%ormasi tentang biaya yang dibutuhkan diperlukan atatan pembukuan yang baik# teratur dan terus menerus. "engan adanya data pembukuan yang baik# dapat berman%aat untuk memproses kegiatan usaha. 9inian besarnya biaya diperlukan#  perlu dilampirkan dalam laporan keuangan. "ata-data keperluan biaya tidak hanya berman%aat untuk merenanakan dan menghitung laba# ettapi juga membantu pengawasan# penentuan harga jual dan kebijaksanaan harga. Pada dasarnya ada beberapa jenis yang diperlukan perusahaan# diantaranya biaya untuk produksi# penjualan# pemsaran# dan administrasi umum. !danya rinian biaya-biaya yang diperlukan pada wirausahawan di dalam kegiatan usaha adalah sebagai berikut: A. B&A4A P!ODUKS& 1.Pemakaian bahan langsung

- ahan baku# bahan pembantu# dan bahan  penunjang produksi - uruh tidak langsung# perawatan pabrik# listrik# air# penyusutan mesin# dan peralatan serta gedung pabrik# bahan opersai pabrik  (pelumas# bahan bakar# suku adang# bahan dan alat pembersih) asuransi dan lain-lain.

B. B&A4A P#%$UA'A% ii. iaya pemasaran

iii. i*.

&omisi untuk agen iaya "istribusi

. B&A4A ADM&%&S"!AS& *. Haji *i. Penyusutan *ii. Perbekalan kantor 

- Haji karyawan penjualan# promosi (iklan  pameran) - Haji karyawan distribusi# angkutan gudang# tanggungan resiko rusak selama perjalanan asuransi dan lain-lain. - Haji pimpinan dan karyawan - Penyusutangedung dan peralatan - !lat tulis kantor# kertas dan lain-lain

!gar lebih jelas# dibawah ini diberikan ontoh rinian biaya# berdasarkan  biaya tetap dan biaya *ariabel. iaya tetap - Penjualan dan beban-beban biaya tetap 9p 7<.<<<.<<<#<< iaya *ariabel - ahan langsung 9p 7<.<<<.<<<#<< - Upah langsung 9p 1<.<<<.<<<#<< - iaya umum *ariabel 9p 7.<<<.<<<#<< - iaya penjualan *ariabel 9p 1<.<<<.<<<#<< - iaya administrasi *ariabel 9p 7.<<<.<<<#<< 9p ?<.<<<.<<<#<< Total biaya 9p 1/<.<<<.<<<#<< a. Modal Ker,a  Modal kerja adalah bagian dana yang diperlukan seorang wirausahawan di dalam kegiatan usaha atau juga disebut jumlah dana yang tertanam dalam akti*a lanar. Modal kerja selalu dibutuhkan selama perusahaan beroperasi dan terus menerus berputar di dalam kegiatan usaha.  !kti*a lanar adalah harta perusahaan dalam jangka paling lama setahun dan dapat diairkan lagi menjadi uang kas. !kti*a lanar terdiri atas piutang# e%ek# wesel tagih dan persediaan barang. a. $enis-jenis Modal kerja dalam Pengertian !kti*a 3anar  Pada hakikatnya# modal kerja perusahaan adalah sama dengan  pengertian akti*a lanar. $ika diperini lagi# maka modal kerja dapat dibedakan: 1) Hross orking +apital# adalah jumlah keseluruhan akti*a lanar. ,) Iet orking +apital# adalah kelebihan jumlah akti*a lanar diatas  jumlah hutang lanar. Iet orking apital itu di dapat dari jumlah seluruh akti*a lanar dikurangi dengan jumlah seluruh hutang lanar. !gar lebih jelas# dapat dipelajari dalam neraa perusahaan di bawah ini: +5 HUI!!I  IE9!+! PE9 /1 "ESEME9 ,<<<

!kti*a 3anar  &asRR. Persediaan barang $umlah

!kti*a Tetap Mesin dan alat angunan $umlah !kti*a

9p 117.<<<.<<<#<< 9p ,7<.<<<.<<<#<< 9p /87.<<<.<<<#<<

9p ?<.<<<.<<<#<< 9p /<.<<<.<<<#<< 9p 2B7.<<<.<<<#<<

6utang 3anar  6utang dagangR 6utang esel 6utang lanar lain $umlah

Utang jangka  panjang Modal sendiri $umlah passi*a

9p 27.<<<.<<<#<< 9p ,1.<<<.<<<#<< 9p /A.<<<.<<<#<< 9p1<7.<<<.<<<#<<

9p 117.<<<.<<<#<< 9p ,77.<<<.<<<#<< 9p 2B7.<<<.<<<#<<

"ari neraa tersebut diatas# maka modal kerja +5 HUI!!I akan tampak sebagai berikut: Modal akti% terdiri atas: !kti*a lanar 9p /87.<<<.<<<#<< !kti*a tetap 9p 11<.<<<.<<<#<< $umlah 9p 2B7.<<<.<<<#<< Modal pasi% terdiri atas: Modal asing: - Utang lanar - Utang jangka panjang Modal sendiri $umlah

9p 9p 9p 9p

1<7.<<<.<<<#<< 117.<<<.<<<#<< ,77.<<<.<<<#<< 2B7.<<<.<<<#<<

"ari penjelasan diatas maka modal kerja sebesar 9p /87.<<<.<<<#<< Modal kerja tersebut dipergunakan untuk keperluan-keperluan jangka  panjang# yaitu gedung# pabrik# kios# mesin# peralatan dan sebagainya. Modal kerja tersebut sebagian merupakan modal tetap dan sebagian lagi untuk  keperluan sehari-hari# seperti untuk membayar upahgaji# bahan baku# bahan  penolong# listrik# telepon# air dan sebagainya. Modal kerja itu merupakan alat untuk mengukur likuiditas perusahaan dan alat untuk mengetahui kemampuan  perusahaan dalam memenuhi kewajiban-kewajiban keuangannya Para wirausahawan yang mengelola usahanya sangat berkepentingan untuk mengelola modal kerjanya demi kelangsungan hidup perusahaannya. !dapun unsur-unsur modal kerja yang perlu diketahui dan dijalankan oleh para wirausahawan did alam menjalankan usahanya sebagai berikut: a. Uang kas Setiap usaha yang dikelola sudah pasti membutuhkan uang kas. Uang kas itu sangat perlu untuk membiayai operasi perusahaan sehari-hari. Uang kas tersebut juga sebagai aliran kas keluar. "i samping adanya aliran uang kas keluar# ada juga aliran uang kas ke dalam atau kas masuk. !liran uang kas masuk yang si%atnya terus menerus#  berasal dari hasil penjualan barang dagangan dan penerimaan piutang. Sedangkan aliran uang kas masuk yang si%atnya terputus-putus berasal dari

 penyerahan pemilik perusahaan penjualan akti*a tetap yang sudah tidak  dipakai lagi# penerimaan kredit bank dan sebagainya. !dapun aliran uang kas yang keluar si%atnya terus-menerus berupa pengeluaran untuk pembelian  bahan mentah# pembayaran upahgaji dan sebagainya. !da beberapa %ator yang dapat mempengaruhi besarnya selisih uang kas masuk dan uang kas keluar adalah: !danya kebijakan baru dalam bidang pembelian barang   !danya keputusan baru dalam bidang produksi barang  !danya perubahan dalam tingkat harga barang  !danya perubahan politik pemasaran barang  Piutang dagang Piutang dagang timbul karena wirausahawan yang mengelola usahanya menjual produknya dengan kredit. Penjualan produk dengan kredit di lakukan dalam rangka memperbesar *olume penjualan. Penjualan produk dengan ara kredit tidak segera menghasilkan  penerimaan uang kas# tetapi akan menimbulkan piutang dagang. !kan tetapi  pada hari jatuh tempo pembayaran piutang tersbut# akan terjadilah  penerimaan uang kas. "engan demikian# piutang dagang merupakan unsure modal kerja perusahaan yang terus menerus berputar.  b. Surat erharga Seorang wirausahawan mengelola usahanya# harus bisa mengatur   penanaman modal kerja dalam surat-surat berharga agar perusahaannya dapat menggunakan kelebihan dananya atau saldo kasnya. Penanaman modal kerja dalam surat-surat berharga bertujuan untuk mendapatkan dana yang ditanamkan dalam surat-surat berharga tersebut. Selanjutnya# jika seorang wirausaha membutuhkan uang tunai guna memenuhi kewajibankewajiban keuangan yang mendesak dengan segera menjual kembali suratsurat berharga tersebut. !pabila seseorang wirausahawan kan menanamkan saldo kasnya dengan maksud ingin mendapatkan pendapatan untuk jangka  panjang maka in*estasi modal tersebut bersi%at permanen yang tidak  termasuk unsur modal kerja perusahaannya. . Persediaan barang dagangan Persediaan barang dagangan merupakan persediaan barang yang selalu  berada dalam perputaran barang# yang dibeli langsung dan langsung dijual. Masalah besarnya persediaan barang dagangan merupakan masalah yang  penting# karena mempunyai pengaruh langsung pada besarnya keuntungan yang diterima perusahaan. Pengaturan persediaan barang dagangan# ditujukan agar barang-barang dagangannya dalam perusahaan tidak kekurangan atau tidak kelebihan. &alau barang dagangan perusahaan sangat kurang# berarti ada sebagian  permintaan yang tidak dapat di penuhi. 6al ini berarti perusahaan yang  bersangkutan akan kehilangan langganan dan seara otomatis akan mengurangin om'et perusahaan. Sebaliknya# jika barang dagangan terlalu banyak# maka akibatnya: Ongkos pemeliharaan harus dipikul perusahaan • Modal yang dimiliki perusahaan tidak berputar  •

9usaknya barang dagangan

•

(.

"itik

Pulang

Pokok

"PP/B#P Setelah biaya-biaya dan harga jual produk diketahui# maka laba dihitung dengan menari selisihnya. !kan tetapi# jika harga jual perunit barang lebih  besar daripada biayanya# maka belum tentu menghasilkan laba. !gar seluruh  biaya dapat tertutup oleh hasil penjualan# seorang wirausahawan terlebih dahulu harus mengusahakan hasil penjualan produk dan jasa jmlah tertentu. "engan kata lain# berapa jumlah produksi atau penjualan produk yang harus diapai#  paling sedikit tidak rugi# meskipun perusahaan tidak mempunyai laba. Setelah harga penjualan produk itu ditetapkan# biaya produksi dapat ditutup pada suatu titik# dimana jumlah biaya produksi sama dengan jumlah hasil penjualan pada tingkat titik produksi tertentu. Tingkat titik produksi tertentu itu disebut Titik Pulang Pokok; atau reak E*en Point; (EP). "engan kata lain# titik pulang pokok adalah titik keseimbangan antara jumlah haisl penjualan produk dengan jumlah biaya produksi. EP merupakan alat analisis untuk mengambil keputusan kebijakan oleh manajer pemsaran produk dan jasa. $ika jumlah produksi dibawah EP# akan menimlbulkan rugi. Tetapi sebaliknya# jika jumlah produksi di atas EP maka akan menimbulkan laba. "alam hal ini# berarti analisis EP dapat digunakan untuk menyajikan data biaya# penghasilan dan laba perusahaan seara keseluruhan. "engan demikian# jika EP tidak diketahui maka perusahaan yang bersangkutan tidak  akan dapat mengetahui jumlah produksi yang harus diusahakan agar perusahaan tidak menderita kerugian. !gar lebih jelas# dibawah ini dimuat ontoh gra%ik EP. 1 2 D

#



!

& 5



&eterangan : a. Pada garis mendatar dapat ditempatkan banyaknya barang yang dijual (!)  b. Pada garis *ertial ditempatkan biaya tetap# biaya *ariabel# jumlah biaya produksi !+ : $umlah biaya tetap

 

-

-

+" !" !4 +6 !0 +H E !E+ 4EH

: : : : : : : : :

$umlah *ariabel pada EP $umlah biaya produksi pada EP Haris jumlah haisl penjualan Haris biaya tetap Haris biaya *ariabel Haris biaya produksi Titik EP "aerah rugi "aerah laba

Selanjutnya untuk memperoleh gambaran ara perhitungan EP# maka di bawah ini diberikan ontoh perhitungannya. +5 Hunawan# di andung memproduksi sejenis sepatu dalam periode tertentu dnegan mengelompokkan maam-maam biaya sebagai berikut: - iaya tetap : 9p ?<<.<<<#<< - iaya *ariabel : 9p /,.<<<#<< Sepatu tersebut dijual di pasar dengan harga 9p 2<.<<<#<< per pasang. "itanyakan: Tentukan tingkat produksi yang harus dilaksanakan oleh perusahaan agar  EP dapat terapai $awab: Misalnya untuk menapai EP# +5 Hunawan tersebut memproduksi ;  buah pasang# maka perhitungannya adalah sebagai berikut : - iaya tetap seluruhnya 9p ?<<.<<<#<< - iaya *ariabel 9p /,.<<<#<< 6asil penjualan  pasang sepatu  = 9p 2<.<<<#<< > 9p 2<.<<<#<< Persamaannya adalah $umlah hasil penjualan > jumlah biaya produksi 2<.<<< > ?<<.<<< C /,.<<< 2<.<<< - /,.<<< > ?<<.<<< ?<<< > ?<<.<<<  > ?<<.<<< : ?.<<<  > 1<< pasang sepatu $adi untuk menapai EP# +5 Hunawan harus memproduksi sebanyak 1<<  pasang sepatu. +ontoh Soal : PT. Suteja Makmur memproduksi barang dalam periode tertentu dengan mengelompokkan maam-maam biaya sebagai berikut: - iaya tetap 9p 2?.<<<.<<<#<< - iaya *ariabel per unit 9p ?<<#<< arang tersebut dijual di pasar dengan harga 9p ,.<<<#<< per unit "itanyakan: 1. Ten tukan tingkat produksi yang harus dilaksanakan

,.

u ktikan bahwa pada EP# jumlah hasil penjualan produksi sama dengan  jumlah biaya produksi /. u atlah gra%ik EP $awab: 1. Tingkat produksi yang harus dilaksanakan ila jumlah produksi untuk menapai EP adalah  unit barang# maka  persamaannya adalah sebagai berikut: $umlah hasil penjualan produk > jumlah biaya produksi "! + " "! + 1 0 6 ,<<< =  > 2?.<<<.<<< C ?<< =  ,<<< F ?<< > 2?.<<<.<<< 1,<<  > 2?.<<<.<<<  > 2?.<<<.<<< : 1,<<  > 2<.<<< unit $adi tingkat produksi yang harus dilaksanakan adalah : 2<.<<< unit ,. ukti bahwa pada EP# jumlah hasil penjualan produksi sama dengan  jumlah biaya produksi Pada produksi dan menjual 2<.<<< unit barang T9 > T+ P 7 S + 1 0 6 7 S ,<<< = 2<.<<< > 2?.<<<.<<< C (?<< = 2<.<<<) ?<.<<<.<<< > 2?.<<<.<<< C /,.<<<.<<< ?<.<<<.<<< > ?<.<<<.<<< (terbukti) atau P + "!-" P > 9p ?<.<<<.<<< F 9p ?<.<<<.<<< P > 9p <#<< /. Hra%ik EP T9  T+   ?<.<<<.<<< 2?.<<<.<<<

4+

2<.<<< c. Menghitung 'a(a/!ugi !pabila EP sudah ditetapkan# selanjutnya seorang wirausahawan yang mengelola perusahaan harus mengusahakan agar perusahaan dapat

memproduksi barang pada tingkat titik tertentu di atas EP# sehingga  perusahaan akan memeproleh laba. Untuk memberikan gambaran ara perhitungan labarugi# maka dibawah ini diberikan ontoh perhitungannya. PT. Suteja Makmur memproduksi 1<<.<<< unit barang dan membutuhkan biaya total sebesar 9p 1,A.<<<.<<<#<<. iaya per unit adalah 9p 1.,?<#<<# biaya *ariable 9p ?<<#<< dan biaya tetap 9p 2?<#<<. !dapun harga jualnya adalah 9p ,.<<<#<< per unit dan pada tahun lalu memproduksi sebanyak A<.<<< unit barang. !kan tetapi# karena terjadi perubahan pasar# tahun ini perusahaan hanya memproduksi dan laku terjual sebanyak ,<.<<< unit barang saja. "itanyakan: "ari data-data di atas# perhitungkan labaruginya $awab: Produksi tahun lalu 6asil penjualan : (A<.<<< = 9p ,.<<<#<<) > 9p 1?<.<<<.<<<#<< iaya tetap : (1<<.<<< = 9p 2?<#<<) > 9p 2?.<<<.<<<#<< iaya *ariabel : (A<.<<< = 9p ?<<#<<) > 9p B,.<<<.<<<#<< 3aba perusahaan > 9p 8<.<<<.<<<#<< &eterangan: 3aba > 9p 1?<.<<<.<<<#<< F ( 9p 2?.<<<.<<<#<< C 9p B,.<<<.<<<#<<) > 9p 8<.<<<.<<<#<< Produksi tahun sekarang: 6asil penjualan : (,<.<<< = 9p ,.<<<#<<) > 9p 2<.<<<.<<<#<< iaya *ariabel : (,<.<<< = 9p ?<<#<<) > 9p 18.<<<.<<<#<< iaya tetap : (1<<.<<< = 9p 2 ?<#<<) > 9 p 2?.<<<.<<<#<< 9ugi perusahaan > 9p ,2.<<<.<<<#<< &eterangan: 9ugi > 9p 2<.<<<.<<<#<< F ( 9p 18.<<<.<<<#<< C 9p 2?.<<<.<<<#<<) > 9p ,2.<<<.<<<#<< Ternyata dengan penjualan A<.<<< unit barang# tahun lalu diperoleh laba sebesar 9p 8<.<<<.<<<#<<. tetapi tahun ini# dnegan penjualan ,<.<<< unit  barang saja# perusahaan menderita kerugian 9p ,2.<<<.<<<#<< padahal  penjualan barang lebih tinggi daripada biayanya. $adi besarnya harga barang  per unitnya tidak harus menghasilkan laba. 9angkuman:  3aba merupakan selisih antara penerimaan dan biaya. Seara matematis dapat di tulis sebagai berikut:

P + "! - " "imana: P : 3abarugi (pro%it) T9 : Total 9e*enue

T+



: Total +ost

ila T9  T+# maka perusahaan memperoleh keuntungan ila T9  T+# maka perusahaan mengalami kerugian ila T9 > T+# maka perusahaan akan mengalami titik EP Penerimaan diperoleh dari total penjualan# yaitu total barang terjual dikalikan dengan harganya.

"! + SP 8 9



"imana: SP > 6arga perunit  > $umlah barang yang terjualyang diproduksi Total biaya diperoleh dari penjumlahan seluruh biaya# biaya tetap dan  biaya *ariabel yang dikeluarkan oleh perusahaan.

"

+ 1 0 6 + 1 0 *c09

"imana : 4+ > 4i=ed +ost 5+ > 5ariabel +ost * > iaya *ariable perunit  > $umlah barang yang diproduksi

5.

Sum(er Da3a Manusia Menghitung dan menetapkan jumlah tenaga kerja yang diperlukan# perlu dipertimbangkan dnegan seksama berdasarkan pedoman-pedoman dalam penerimaan (recruitmen). &ebijakan did alam reruitmen hendaknya dibuat peraturan-peraturan antara lain:  !pakah penarian tenaga kerja akan meluas sampai keluar perusahaan  !pakah penarian tenaga kerja ukup dari dalam perusahaan saja irausahawan yang mengelola perusahaan dengan adanya kebijakan di dalam reruitmen akan dapat menentukan# antara lain:  !pakah akan menari tenaga kerja yang sudah berpengalaman  !pakah akan menari tenaga kerja yang belum berpengalaman a) Teknik penetapan dan sumber tenaga kerja "eknik penetapan tenaga ker,a - Memasang iklan ( di surat kabar ) - Menerima pelamaralon tenaga kerja - Membuat da%tar orang yang diwawanarai

- Memeriksa persyaratan para pelamar tenaga kerja - Mewawanarai alon tenaga kerja yang sudah terda%tar  - Menentukan tesujian - Memilih para pelamar pekerjaan yang paling ook menurut kebutuhan - Membuat perjanjian tenaga kerja (bermaterai) Sum(er tenaga ker,a - "alam perusahaan sendiri - &antotpenemapatan tenaga kerja - Teman-teman pegawai perusahaan sendiri - Orang-orang yang menari pekerjaan - ekas pegawai yang dahulu pernah bekerja - 3embaga-lembaga pendidikan - Poster-postersurat edaran - &eluarga dan para tetangga  b) Merenanakan kebutuhan tenaga kerja Perenanaan kebutuhan tenaga kerja adalah meneliti dan memperoleh sejumlah tenaga kerja seara kuantitati% maupun kualitati%. 3angkah-langkah  perhitungan penerimaan kebutuhan sejumlah tenaga kerja yaitu:  !nalisis bahan kerja dan analisis angkatan kerja (work load analysis and work %ore analysis)  !nalisis jabatan# deskripsi  jabatan dan spesi%ikasi jabatan (job analysis# job desription# and job spei%iation) Operasional yang meliputi tugas#  yaitu: - Menarik para pelamar pekerjaan dari berbagai sumebr tenaga kerja - Seleksi atau penyaringan dari pengiriman %ormulir sampai pengangkatan - Orientasi atau perkenalan mengenai lingkungan pekerjaan perusahaan# sejarahnya# proses produksinya# hak dan kewajiban dan sebagainya. ) Prosedur seleksi tenaga kerja  Pengisian %ormulir dengan dilampiri - Surat lamaran pekerjaan (bermaterai) - 4oto opy ija'ahserti%ikat (dilegalisir) - Surat keterangan &epolisian - Surat keterangan pengalaman kerja (sebaiknya , tahun dan riwayat hidup) - Surat keterangan dari dokter (khusus)  awanara lanjutan# yaitu untuk mendapatkan in%ormasi dari alon tenaga kerja baru seara lebih mendalam  Testing# yaitu untuk mendapatkan kepastian lebih lanjut tentang ilmu  pengetahuan dan keterampilan alon tenaga kerja  Penelitian pengalaman dan surat keterangan  Pemeriksaan kesehatan oleh seorang dokter yang berkompeten  9ekomendasi diajukan kepada yang memerlukan karyawan atau pegawai  awanara akhir# yaitu diterima tidaknya seorang alon tenaga kerja baru yang dilakukan oleh bagian yang memerlukan tenaga kerja baru



Penempatan alon tenaga kerja# yaitu masa perobaan tenaga kerja sebelum diangkat.  Pengangkatan oleh seorang wirausahawan yang mengelola perusahaan Tujuan seleksi alon tenaga kerja adalah untuk mendapatkan karyawan yang mampu melaksanakan pekerjaan yang sesuai dengan uraian jabatan  (job description). !dapun pentingnya orientasi adalah agar tenaga kerja baru:  "apat menyesuaikan diri dengan lingkungan perusahaan  Memperoleh kesan-kesan yang positi% terhadap perusahaan tempat ia bekerja  Memelihara hubungan yang sehat dan harmonis dengan perusahaan  Tidak kaku dan grogiminder   Mengerti akan tugas dan tanggungjawabnya di dalam perusahaan  Merasa senang dan bergairah bekerja di perusahaan tersebut  Mengetahui sejarah perusahaan# produk yang akan diproduksi# struktur  organisasi perusahaan# tata tertib dalam bekerja dan kesejahteraan serta system upahgaji. d) $enis tes dan wawanara tenaga kerja  $enis tes tenaga kerja -  Archievement test # yaitu suatu tes yang bertujuan untuk mengukur apa yang dapat dilakukan oleh seorang tenaga kerja. -  Attitude test # yaitu suatu tes yang bertujuan untuk mengukur kesanggupan atau bakat alon tenaga kerja -  Intelligence test # yaitu suatu tes yang bertujuan untuk mengukur  kesanggupan mental alon tenaga kerja (intelegensinya) -  Personality test # yaitu tes kepribadian alon tenaga kerja yang didasari oleh tampang. Peringai dan sikapnya yang menunjukkan si%at dan wataknya.  awanara tenaga kerja 4ungsi wawanara adalah untuk memperoleh keterangan # memberikan# keterangan# membiarakan permasalahan dan menambah persaudaraan. - awanara subjekti%  awanara subjekti% dapat dijalankan dengan baik# syaratnya adalah: 1) awanara harus ditujukan untuk memperoleh kuali%ikasi alon tenaga kerja. ,) awanara harus memberikan dorongan kepada alon tenaga kerja /) Pertanyaan jangan mengarah pada masalah objekti%  2) Petugas harus mendengarkan jawaban seara seksama dari alon tenaga kerja 7) Pertanyaan ditujukan agak mendalam untuk mengetahui pengetahuan alon tenaga kerja di bidang tertentu. 8) Pertanyaan jamngan menimbulkan ta%siran bermaam-maam sehingga tidak terjamin subjekti%itasnya - awanara objekti%  Pokok-pokok wawanara objekti% adalah sebagai berikut: 1) agaimana mena%sirkan %akta-%akta yang dieproleh dari alon tenaga kerja sehingga terjamin keobjekti%annya

,) !danya pertanyaan yang menghendaki jawaban berupa urutan atau gambaran seara umum /) !danya pertanyaan untuk kepentingan semua alon tenaga kerja 2) "alam wawanara objekti%# jangan menimbulkan pilih kasih 

a)

 b)

)

d)

Menentukan kuali)ikasi tenaga ker,a Pengertian analisis jabatan ( job analysis)  !nalisis jabatan adalah suatu proses untuk membuat uraian pekerjaan# sehingga akan dapat diperoleh keterangan-keterangan tentang pekerjaan untuk   penilaian jabatan tertentu.  agaimanakah yang kira-kira dapat melakukan pekerjaan yang ook. Orangorang itu harus diberi suatu gambaran mengenai pekerjaan dan si%at pekerjaan selanjutnya ditentukan keakapannya. Spesi%ikasi dan kuali%ikasi jabatan  Untuk mendapatkan tenaga kerja yang tepat# terlebih dahulu harus diketahui si%at# keahlian dan pekerjaannya. 6al ini sangat penting karena berhasil tidaknya seorang tenaga kerja dapat diketahui dari hasil pekerjaannya. Tugas  pekerjaan tenaga kerja tersebut sangat dipengaruhi dengan kuali%ikasi dan spesi%ikasi jabatan.  Spesi%ikasi jabatan adalah suatu keterangan tentang syarat-syarat tenaga kerja yang diperlukan untuk memangku jabatan tertentu. Spesi%ikasi jabatan merupakan standar untuk menentukan kuali%ikasi tenaga kerja yang menunjukkan kualitas yang diperlukan dalam suatu jabatan. +ara menganalisis jabatan  "engan da%tar pertanyaan Pertanyaan-pertanyaan yang diajukan untuk menentukan kuali%ikasi tenaga kerja sebagai berikut: - hat workers does# yaitu pertanyaan yang memberikan jawaban pekerjaan %isik dan mental - "engan buku atatan harian (apa# berapa# kapan dimulainya dan kapan diakhiri suatu pekerjaan) - "engan pengamatan (untuk memperoleh keterangan-keterangan) Maam-maam analisis jabatan dan man%aatnya  Maam-maam analisis jabatan - $ob analysis %or personal spesi%iation# bertujuan untuk menentukan syarat-syarat kuali%ikasi tenaga kerja yang dibutuhkan - $ob analysis %or training purpose# bertujuan untuk menentukan langkahlangkah mengerjakan pekerjaan kepada tenaga kerja baru - $ob analysis %or setting rates# bertujuan untuk dapat mempermudah ara dalam perusahaan - $ob analysis %or method impro*ement# bertujuan untuk dapat mempermudah ara bekerja tenaga kerja pada jabatan tertentu  Man%aat analisis jabatan - "alam penarikan dan penempatan# yaitu mengurangi pemborosan waktu# tenaga# biaya# dan sebagainya

-

e) 







"alam pendidikan dan latihan# yaitu mengetahui keahlian dan kemampuan tenaga kerja - "alam penilaian jabatan# yaitu untuk menentukan tingkat upahgaji  pemindahan dan prosmosi tenaga kerja - "alam perbaikan syarat pekerjaan yang penyederhanaan pekerjaan yang dapat dijalankan dengan baik  - "alam perenanaan organisasi# yaitu meniadakan duplikasi tugas kerja diantara berbagai jabatan - "alam pemindahan dan promosi# yaitu menggeser pertugas yang kurang sesuai dengan jabatan dan mempromosikan tenaga kerja dalam jabatan yang ook. Unsur-unsur dasar kuali%ikasi tenaga kerja Unsur-unsur dasar kuali%ikasi tenaga kerja - &eahlian (khusus# soial dan pemikiran) - Pengalaman (sesuai bidangnya) - Umur (berperan terhadap prestasi dan produkti*itas bekerja) - $enis kelamin (pemilihan tenaga kerja) - Pendidikan (petunjuk kesanggupan dan keakapan alon tenaga kerja) - &eadaan %isik (mempengaruhi produkti*itas kerja) - Tampang (marah# berseri# tegas dan sebagainya) - akat (bila dikembangkan dengan baik dan terarah akan meningkatkan  prestasi dari produkti*itas kerja) - Temperamen adalah pembawaan seseorang yang tidak dipengaruhi oleh  pendidikan - &arakter adalah si%at seseorang yang dapat diubah oleh keadaan atau  pendidikan eberapa hal yang harus terantum dalam kuali%ikasi tenaga kerja - $enis kelamin tenaga kerja - &eadaan %isik tenaga kerja - Emosi tenaga kerja - Mental tenaga kerja - Syarat-syarat pendidikan tenaga kerja - Temperamen tenaga kerja - &arakter tenaga kerja - Minat tenaga kerja $ob spei%iation# yaitu tentang: - Tingkat pendidikan - &eadaan %isik  - Pengetahuan dan keakapan - Status perkawinan (nikahbelum) - $enis kelamin - atas umur   - &arakter  

Penempatan dan Pengem(angan "enaga Ker,a

$ob desription merupakan hasil dari penempatan tenaga kerja menurut  pembagiannya. irausahawan akan mudah menetapkan susunan organisasi# tujuan masing-masing unit pekerjaan dengan adanya penempatan tenaga kerja lengkap dnegan tugas yang harus dikerjakannya. 1) Pedoman kerja yang diberikan kepada tenaga kerja adalah: a) Pembagian kerja atas waktu Misalnya : pagi# siang# sore  b) Pembagian kerja atas %ungsi Misalnya : bagian penjualan# bagian pemasaran ) Pembagian kerja atas langganan Misalnya : grosir# agen d) Pembagian kerja atas wilayah e) Pembagian kerja atas jenis benda ,) Penempatan mandor tenaga kerja dan mandor pelaksana a) Penempatan mandor tenaga kerja sebanyak 2# yaitu:  9oute lerk# bertugas menentukan pekerjaan dengan sebaik-baiknya# mengenai perjalanan barang-barang yang dikerjakan di pabrik# sejak   berupa bahan baku sampai menajdi barang jadi  0nstrution ard lerk# bertugas memberi petunjuk kepada para karyawan tentang ara mengerjakan pekerjaannya  Time and ost lerk# bertugas menghitung waktu dan ongkos yang diperlukan dalam membuat produk   "isiplinarien# menjaga ketertiban dalam perusahaan  b) Penempatan mandor pelaksana pekerjaan# sebanyak 2 yaitu:  Hang boss# bertugas mengadakan persiapan-persiapan yang harus dilaksanakan oleh para pekerja sesuai dengan kartu instruksi# juga menyiapkan pekerjaan baru  Speed boss# bertugas menjaga agar mesin-mesin dapat berjalan dengan  baik dan bekerja menurut waktu yang ditentukan  9epair boss# bertugas memelihara# memperbaiki dan menjaga kebersihan mesin-mesin dan lingkungan tempat bekerja  0nspetor# bertugas menyelidiki apakah semua pekerjaan telah dilaksanakan dengan baik sesuai syarat-syarat yang ditentukan. /) Pengembangan kemampuan tenaga kerja Pengembangan kemampuan tenaga kerja ditentukan oleh kuali%ikasi yang dimilikinya melalui pendidikan# latihan# pengalaman# dan memberikan dorongan atau moti*asi. Moti*asi adalah suatu perangsang atau pendorong  bagi tenaga kerja agar mau bekerja dengan giat rajin. a) "engan memberikan insenti% material yaitu pendorong yang dinilai dengan pemberian uang kesejahteraan  b) 0nsenti% semi material adalah perangsang dalam pengembangan yang diberikan kepada tenaga kerja agar kegairahan dan kepuasan di dalam  bekerja meningkat # misalnya: - Penempatan kerja yang tepat - Memberikan pendidikan# latihan# penataran - Menyediakan %asilitas kerja# keselamatan# kesehatan

- Memberikan pekerjaan dan jabatan yang tepat ) 0nsenti% immaterial yaitu perangsang untuk meningkatkan rasa kepuasan  bekerja# misalnya: - Perhatian - Penghargaan atas prestasi dan dedikasi - Sikap simpati - Sikap manusiawi 2) Mengetahui dan menelusuri si%at# watak# sikap# kepribadian# dan kesejahteraan tenaga kerja dengan ara sebagai berikut: a) Meniptakan rasa kepuasan di dalam bekerja  b) Menipatakan semangat kerja ) Meniptakan loyalitas kerja d) Menanamkan moral yang tinggi terhadap tenaga kerja e) Meniptakan rasa kepuasan dan persaudaraan antara pimpinan dengan tenaga kerja %) Meniptakan hubungan kerja yang harmonis g) Mengangkat dan mengembangkan harkat dan derajat manusia h) Memnuhi kebutuhan kesejahteraan seara layak  7) +ara menge*aluasi sumber daya manusia dilakukan dnegan modul 2+# yaitu:   +ompetene  "iukur dari kemampuan alon karyawan dalam melakukan tugaspekerjaan   +ommitment  "iukur seberapa besar kesungguhan dan usaha serta loyalitas    +ongruene &eserasian antara tujuan perusahaan dengan tujuan alon karyawan ingin  bekerja di perusahaan  +ost e%%eti*eness "iukur di pengehmatan biaya upah# tunjangan dll.

Standar Kompetensi : Merencanakan Usaha Kecil/Mikro Kompetensi Dasar : Men3usun Proposal Usaha

A. Pengertian dan Man)aat Proposal Usaha Penyusunan proposal membuka usaha atau bisnis pada 'aman sekarang# telah menjadi media komunikasi penting bagi para wirausahawan untuk memerankan pro%il usaha atau bisnis yang akan dikembangkan. Para wirausahawan harus dapat mere%leksikan gambaran usaha atau proyek baru yang dikembangkannya dan

sekaligus menerminkan pribadi di dalam pembuatan proposal usaha. Oleh karena itu dalam pembuatan proposal usahanya harus orisinil (asli) dan berbeda ara  penyusunannya dan tidak sekedar menyalin proposal usaha dari orang lain. . Pengertian Proposal Usaha Proposal usaha adalah dokumentasi yang disiapkan oleh wirausahawan yang menggambarkan semua unsure yang rele*an# baik internal maupun eksternal# mengenai usaha atau proyek baru. "engan kata lain# proposal usaha atau bisnis  baru merupakan dokumen tertulis yang rini mengenai usaha baru yang sedang direnanakan. Setiap aspek dalam proposal usaha atau bisnis baru tersebut# perlu dideskripsikan mulai dari proyek yang akan dilakukannya yaitu pemasaran#  penelitian# dan pengembangannya# masalah# pabrik# manajemen usaha# risiko yang dihadapi# masalah %inanial# sampai penjadwalan pada waktunya. !dapun deskripsi dari tiap-tiap aspek ini# penting untuk memberikan gambaran yang jelas# usaha atau bisnis apa yang diajukan# ke mana proposal usaha akan dibawa dan  bagaimana wirausahawan itu dapat merealisasikan proposal usaha tersebut. !dapun yang dimaksud dengan sasaran adalah apa yang ingin diapai oleh  perusahaan tersebut. Sedangkan yang dimaksud dengan strategi adalah arah tindakan untuk menapai sasaran usaha. a. 4aktor%aktor yang perlu dipertahankan dalam penyusunan proposal usaha "alam membuat proposal atau bisnis ada 2 %aktor kritis yang perlu dipertahankan dalam penyusunannya. 1) Tuj uan yan g real isti s J Tujuan yang ingin diapai dalam penyusunan usaha haus spesi%ik dan dapat diukur# serta ada kesatuan antara waktu dan parameternya. ,) 4le ksi  bel J Proposal usaha harus dapat diantisipasi dan memungkinkan munulnya alternati% strategi yang dapat di%ormulasikan /) at asa n wa ktu J Sub-sub tujuan proposal usaha harus dibuat seara berkesinambungan munul adanya e*aluasi waktu atas kemajuan-kemajuan yang akan diapai di dalam usaha.

2)

 b.

&o mit me n J Usaha atau bisnis perlu mendapat dukungan dari seluruh pihak yang terlibat# baik itu dari pihak keluarga# mitra bisnis# karyawan# atau anggota lain. proposal usaha atau lebih baik dikerjakan oleh wirausahwan sendiri. !kan tetapi proposal usaha atau bisnis baru# dpaat saja dilakukan oleh sebuah tim. "alam masalah ini# sebaiknya setiap anggota tim dilibatkan dalam pembuatan proposal usaha atau  bisnis tersebut. &eseluruhan proposal usaha atau bisnis mendorong wirausahawan memilih alternati% yang e%ekti% untuk menghadapi situasi yang ada. Seorang wirausahawan harus mengerti dan dapat menerka kontribusi yang diberikan oleh setiap anggota tim dan tetap menjadi kekuatan utama dalam mengemudikan proposal usaha tersebut. !rti penting

 penyusunan proposal usaha Proposal usaha atau bisnis perlu disusun# karena merupakan legitimasi dari sebuah usaha yang akan didirikan. +alon wirausahawan perlu mengetahui segala sesuatu tentang perusahaan yang akan didirikan# sehingga mereka atau luar merasa wirausahawan perlu men yusun proposal usaha# yaitu: 1) Merupakan pernyataan alon wirausahawan sebagai pemilik dan  pemegang inisiati% dalam membuka usaha ,) Mengundang orang-orang tertentu yang potensial untuk bergabungdan  bekerja sama /) Mengatur pembentukan kerjasama dengan perusahaan-perusahaan lain yang ada dan saling menguntungkan 2) ertujuan untuk menjamin adanya %ous tujuan dari berbagai personel yang ada dalam perusahaan 7) erguna untukmelakukan merger dengan perusahaan-perusahaan yang lain ;. Man)aat dari Di(uatn3a Proposal Usaha !da beberapa man%aat yang dapat dipetik oleh para wirausahawan dengan dibuatnya proposal usaha atau bisnis# yaitu: a. erguna untuk membandingkan antara prakiraan dengan hasil yang nyata  b. Membantu wirausahawan untuk mengembangkan dan menguji strategi dan hasil yang diharapkan dari sudut pandang pihak lain . Menyediakan alat komunikasi bagi wirausahawan untuk memaparkan dan meyakinkan gagasannya kepada pihak lain seara menyeluruh d. Membantu wirausahawan untuk dapat ber%ikir kritis dan objekti% atau bidang usaha yang akan dimasukinya

e.

Persaingan %aktor ekonomi dan analisa %inansial yang masuk dalam subjek proposal usaha# dapat mendekati asumsi-asumsi seara ermat# mengenai seberapa besar tingkat keberhasilan dalam usaha.

!dapun man%aat lain dari proposal usaha atau bisnis adalah semakin jelasnya sumebr-sumber %inansial. 6al ini dimungkinkan karena: a. Proposal usaha atau bisnis dapat menjadi sebuah gambaran awal dan seberapa jauh kemampuan manajerial  b. Proposal usaha atau bisnis dapat mengidenti%ikasi adanya resiko kritis pada saat-saat penting# guna memudahkan penentuan langkah antisipasi . Proposal usaha atau bisnis memberikan in%ormasi potensi dasar dan perkiraan market share mungkin harus diraih d. Proposal usaha atau bisnis memberikan sumber-sumber %inansial yang jelas# dokumen ringkas yang mengandung in%ormasi penting dan e*akuais %inanial. e. Proposal usaha atau bisnis akan memberikan gambaran tentang kemampuan wirausahawan untuk  memenuhi kewajibannya eberapa hal yang diperlukan dari alon wirausahawan dalam memeprsiapkan sebuah proposal usaha Proposal usaha atau bisnis yang dibuat wirausahawan bukan untuk diri snediri saja# tetapi lebih dari itu mempunyai alas an yang lebih luas dengan pihak luar  yang terkait dalam bisnis. "iantaranya dengan pihak banker# in*estor# konsumen# konsultan# pengaara# pemerintah daerah# para supplier# dan sebagainya. Oleh sebab itu# para alon wirausahawan harus memenuhi kebutuhan in%ormasi  bisnis yang diperlukan. !da 7 hal yang diperlukan dari alon wirausahawan dalam mempersiapkan sebuah proposal usaha atau bisnis baru# yaitu: a. Seorang wirausahawan harus memiliki pengetahuan teknologi dan daya kreati%itas# penuh inisiati% dan ino*asi  b. Seorang wirausahawan harus memiliki kemampuan untuk membuat proyeksi %inansial . Seorang wirausahawan harus memiliki kemampuan dalam bidang pemasaran d. Seorang wirausahawan harus dapat melaksanakan manajemen usaha e. Seorang wirausahawan harus berpengalaman dalam bidang usaha yang digelutinya B. Petun,uk Pen3usunan Proposal Usaha/Dra)t Pen3usunan Proposal Usaha Proposal usaha yang baik diperlukan untuk menari dan membina karyawan# serta untuk mendapatkan uang guna meluaskan dan mempertahankan kesinambungan usaha# para wirausahawan harus dapat mengmbangkan kesempatan pasar dan lingkungannya. !dapun %ator-%aktor yang membawa kepada kesempatan pasar baru#

meliputi riset pasar# mengumpulkan dana dari berbagai sumber dan memilih lokasi usaha yang tepat. Untuk merealisasikan usaha# diperlukan suatu proposal yang baik mengenai sasaran-sasaran usaha yang akan diapai berikut strateginy. Seara kon*ensional#  proposal usaha didahului oleh analisis mengenai kekuatan# kelemahan# peluang dan resiko-resiko yang akan dihadapinya. Menetapkan jenis usaha yang diinginkan bukan merupakan suatu yang mudah. "iperlukan suatu pertimbangan seara mantap sebelum menetapkan perenanaan usaha# terutama dalam hal permodalan dan  pengalaman dalam suatu bidang usaha. Sebelum menetapkan jenis usaha yang akan digelutinya# seorang alon wirausahawan perlu bertanya-tanya kepada teman-teman# kenalan# dan %amili# kirakira bidang usaha apa yang apling ook dan paling menguntungka. Setelah mempunyai keyakinan yang mantap terhadap usaha yang akan memberikan suatu keuntungan# maka tindakan selanjutnya adalah menyusun proposal usaha. !dapun petunjuk penyusunan proposal usaha antara lain sebagai berikut: 1) Memantapkan jenis usaha yang diinginkan ,) Menetapkan aspek produk yang akan dibuat /) Menetapkan aspek pemasaran produk  2) Menetapkan aspek teknis penyaluran produk  7) Menetapkan aspek organisasi dan manajemen 8) Menetapkan aspek yuridis B) Melaksanakan aspek administrasi ?) Mengetahui aspek sumber keuangan A) Mempelajari aspek kebijaksanaan pemerintah daerah 1<) Mempelajari aspek amdal Untuk memulai berwirausaha sangat mudah# namun untuk menetapkan jenis usaha yang ook dan menguntungkan sangat sulit. . Men3usun Dra)t Proposal Usaha Unsur-unsur "ra%t proposal usaha: Sebenarnya tidak ada aturan baku dalam membuat dra%t proposal usaha. !kan tetapi# pada umumnya memuat hal-hal sebagai berikut: 1) 6alaman depan Pada halaman depan diantumkan nama dan alamat perusahaan serta nama orang yang bertanggung jawab. ,) "a%tar isi "alam da%tar isi# seara rini disebutkan seluruh isi dra%t proposal lengkap den gan nomor halamannya. /) 9angkuman eksekuti%  9angkuman eksekuti% sangat penting# karena para pembaa ingin mengetahui seara apa isi keseluruhan proposal usaha tersebut. 2) Penjelasan perusahaan "alam proposal usaha# diungkapkan strategi perusahaan dan tim manajemen  pengelola perusahaan. 7) Pemasaran

8)

B)

?)

A)

"alam usaha tentang pemasaran# diungkapkan pasar yang dituju# besar potensi  pasar# dan berbagai strategi serta ramalan target konsumen pada masa mendatang. arang dan jasa yang dihasilkan "alam bagian ini# diungkapkan mengenai kuantitas# kegunaan dan keistimewaan  barang dan jasa yang diteruskan. Usaha meningkatkan penjualan "i dalam usaha meningkatkan penjualan# dijelaskan tentang berbagai teknik  promosi yang akan digunakan# tenaga penjualan yang akan digunakan atau  perwakilan-perwakilan penjual yang perlu diangkat di berbagai daerah. Permodalan "alam permodalan usaha# dijelaskan renana permodalan dan proyeksinya# neraa  pendahuluan# aliran kas# dan pendapatnya. !pendiks "alam apendiks# dilampirkan berbagai keterangan yang perlu untuk melengkapi  proposal usaha.Misalnya: !kta Pendirian# S0UP# S0TU  !mdal# dan serti%ikat tanah.

ontoh model dra)t proposal usaha agian 0 : Pendahuluan !. Iama dan alamat perusahaan . Iama dan alamat penanggung jawab +. 0n%ormasi usaha agian 00 : "eskripsi aspek-aspek usaha !. "eskripsi umum usaha . 3atar elakang industri +. Sejarah dan latar belakang ". Tujuan atau potensi dan pembagian waktu E. &eunikan produk atau pelayanan agian 000 : !spek pemasaran !. Penelitian 1. Target pasar ataiu konsumen ,. Ukuran dan trend pasar  /. Situasi persaingan 2. &alkulasiperkiraan bagian pasar  . 9enana Pemasaran 1. Strategi pasar (penjualandan distribusi) ,. Masalah penetapan harga /. Periklanan dan promosi agian 05 : Penelitian# Model dan Pengembangan !. Pengembangan dan renana desain . 6asil-hasil penelitian teknologi +. &ebutuhan asisten penelitian ". Struktur biaya agian 5 : !spek Pabrik   !. !nalisis lokasi . &ebutuhan produksi (%asilitas dan peralatan)

agian 50

agian 500

agian 5000

agian 0

agian 

+. Penyuplai%aktor transportasi ". Suplai tenaga kerja E. "ata biaya pabrik   : !spek Manajemen !. Tim manajemen . Struktur legal (perjanjian adangan barang# perjanjian tenaga kerja# kepemilikan dan lain-lain) +. Susunan direktur# penasehat# konsultan dan lain-lain : !spek Manajemen !. Masalah-masalah yang potensial . 9esiko dan hambatan +. Tindakan alternati%  

: !spek 4inansial !. Perkiraan %inanial 1. &euntungan dan kerugian ,. !rus kas /. !nalisis break e*en point 2. iaya . Sumber-sumber penggunaan dana 1. 9enana anggaran ,. Penahanan %inansial : !spek $adwal Pembagian aktu !. Penentuan waktu dan tujuan . atas waktu +. 6ubungan peristiwa-peristiwa : !pendiks atau ibliogra%i !. Surat-surat . "ata penelitian pasar  +. Surat-surat kontrak dan dokumen perjanjian lainnya ". "a%tar harga dari pemasok barang

Pen,elasan dra)t proposal usaha a. !spek Umum !spek umum yang dapat menunjang usaha atau bisnis baru adalah: 1. !danya dukungan dari pemerintah daerah ,. !danya dukungan dari masyarakat sekitarnya /. !danya kebutuhan masyarakat terhadap barang dan jasa 2. !danya man%aat ekonomi untuk masyarakat setempat 7. !danya peningkatan sosial budaya masyarakat setempat 8. !danya bahan baku dan tenaga kerja B. !danya sarana dan prasarana  b. !spek &euntungan &euntungan dari usaha atau bisnis pada umumnya menjadi tujuan utama

&euntungan usaha merupakan salah satu %aktor yang sangat menunjang di dalam mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan. "i dalam menari keuntungan# seorang wirausahwan perlu mempertimbangkan segi waktu dan prestasi modal yang tertanam di dalam usaha atau bisnisnya. . !spek Produksi "alam aspek ini# perlu ditinjau teknik produk sinya: !pakah dapat dilaksanakan atau tidak. Seorang wirausahawan harus mengetahui objek manajemen produksi: 1. "apat menghasilkan produk dengan kualitas yang ditentukan. ,. "apat menghasilkan produk dengan jumlah yang sudah ditentukan /. Mengusahakan biaya produksi sehemat mungkin d. !spek Pemasaran aik tidaknya suatu aspek pemasaran dapat ditinjau dari: 1. "aya serap pasar serta prospeknya ,. &ondisi pemasaran serta prospeknya /. Program pemasarannya "alam laporan aspek pemsaran seorang wirausahawan harus dapat meyakinkan in*estor tentang perkiraan pasar yang dapat menyerap produk yang sudah  berkompetensi di pasar# seberapa besar daya saing produk dibanding dengan lainnya. agian ini# biasanya dirasakan merupakan bagian yang paling sulit untuk disiapkan karena membutuhkan pengetahuan mengenai pasar yang akan dimasuki. e. !spek &euangan !spek keuangan merupakan salah satu aspek yang penting di dalam membiayai usaha atau usulan proyek baru. "i dalam usaha baru atau proyek perlu dipikirkan apakah akan menggunakan modal sendiri atau modal asing. Sebagai pelengkap# perlu dibuat rinian harta dan neraa permulaan dalam usaha. - Usulan in*estasi yang beroperasi - Usulan in*estasi dalam rangka ekspansi %. !spek 3okasi "i dalam aspek lokasi# diharuskan membuat atau mengurus 0M-nya# merenanakan lay-out yang ada hubungan dengan iri-iri usaha yang akan dibuka. 3okasi usaha tergantung pada berbagai maam %aktor# msialnya pemasaran# bahan baku# tenaga kerja# bahan pembantu dan sebagainya. !spek ini biasanya diawali dengan  pengembangan lokasi usaha yang abru. &ebutuhan produk dibiarakan pada bagian %asilitas yang dibutuhkan untuk usaha baru# seperti pertamanan# tempat parkir# pabrik# gudang# kantor dan sebagainya. g. !spek Manajemen !spek manajamen memperkenalkan siapa-siap pro%il tim usaha# posisi# tanggung  jawab dan pengalaman kerja. 1. Struktur organisasi ,. Tim manajemen /. Pengalaman dan kemampuan teknis tiap-tiap personel 2. Susunan dirktur# konsultan dan penasehat. h. !spek 9esiko

"alam aspek resiko ini# ada beberapa masalah yang harus diidenti%ikasi yaitu dampak  dan trend yang menguntungkan dalam industri# biaya desain maupun pabrik yang melebihi kalkulasi dan pesaing-pesaing baru yang belum diperhitungkan. i. !spek $adwal Pembagian aktu !spek jadwal pembagian waktu# berguna untuk menunjukkan kepada in*estor  mengenai berbagai akti*itas yang akan dilakukan wirausahawan menurut mingguan atau bulanan. Perlu diperhatikan dalam penjadwalan ini adalah pentingnya kerealistisan dari perenanaan usaha tersebut.  j. !pendiks dan ibliogra%i Segmen apendiks dan bibliogra%i merupakan aspek terakhir yang melengkapi  perenanaan dan merupakan bagian akhir dari proposal usaha yang dibuat. "alam  bagan apendiks ini# dapat diserahkan diagram data-data %inansial# riwayat hidup anggota ataupun pustaka yang berhubungan dengan aspek-aspek lain dari renana yang dibuat.

D. 1aktor Penun,ang &si Proposal Usaha 4aktor penunjang isi proposal usaha lainnya adalah sebagai berikut: a. !nalisis Situasi Persaingan Seorang wirausahawan perlu menari berbagai sember yang dapat digunakan untuk menilai para pesaing potensial. Perbandingan kompetisi produk ini dapat dilakukan berdasarkan %aktor harga# pelayanan# pemberian garansi dan hal-hal yang berhubungan dengan prospek usaha ke masa depan. Pengetahuan tentang situasi persaingan yang ada# berguna untuk memperkirakan seberapa besar  kekuatan dan kelemahan produk yang sudah berkompetisi di pasar. $uga seberapa  besar daya saing produk jika dibandingkan dengan produk lainnya.  b. &ebijakan penetapan harga Penentuan penetapan harga harus tepat# sehingga dapat menembus pasar# memelihara posisi pasar# dan menghasilkan keuntungan. Sedangkan system  pemasaran adalah untuk memperhatikan kebijaksanaan harga dalam menyusun  program usaha dalam menentukan tingkat harga juga harus memperhitungkan situasi harga yang berlaku dipasaran. . Penelitian# desain dan segmen pengembangan Penelitian# desain# waktu# dan pengujian khusus dijabarkan dalam aspek ini. Para in*estor perlu mengetahui status proyek dalam kaitannya dengan pro%it pengujian labaratorium dan jadwal penundaan-penundaannya. Untuk dapat menghasilkan gambaran yang menyeluruh# wirausahawan harus mempunyai seorang asisten untuk mempersiapkan detail-detail proses usaha. #.

Potensi Proposal Usaha Setelah proposal usaha selesai dibuat# tantangan selanjutnya adalah bagaimana memprestasikan hadapan para alon in*estor. Presentasi proposal usaha perlu didiskusikan seara teroganisir# dipersiapkan dengan baik# menarik dan %leksibel. Seorang wirausahawan harus dapat mengembangkan kerangka proposal usaha yang telah dipersiapkan sedemikian rupa# sehingga dapat menarik minat para  pendengarannya.di

eberapa langkah yang dpaat dilakukan dalam mempersiapkan presentasi proposal usaha antara lain: a. Mengetahui keseluruhan kerangka proposal  b. Menggunakan beberapa kata kuni yang terdapat  pada kerangka proposal usaha untuk membantu meningkatkan pemberian ontoh atau detail-detail yang lain . Melakukan pelatihan presentasi proposal usaha untuk mengatur waktunya d. Mempelajari alat-alat antu yang akan digunakan dalam presentasi proposal usaha# seperti over head projector   (O6P)#  slide  projector  atau 5+9. e. Melakukan latihan presentasi proposal usaha seara keseluruhan# termasuk dalam penggunaan. %. "atangnya lebih awal daripada waktu yang telah ditentukan pada hari presentasi proposal usaha. "alam hal ini perlu mempersiapkan segala hal yang akan dipresentasikan dan digunakan. Seorang wirausahawan harus mengetahui bahwa para pendengar dalam diskusi  proposal usaha adalah ibarat lawan mereka. irausahawan harus mempersiapkan diri dalam menghadapi kritik yang terkadang skeptis yang diajukan oleh peserta diskusi. irausahawan harus bersiap diri untuk dapat mengatasi pertanyaan-pertanyaan para  peserta diskusi proposal usaha. 1. Bahan Diskusi Kela3akan Usaha Mendiskusikan kelayakan usaha merupakan suatu kegiatan yang sangat penting  jika ditinjau dari segi e%ekti*itas sumber daya dan dana# keorisinilan# ide dan nilai ekonomis. "i dalam diskusi kelompok# hendaknya diarahkan untuk membahas kelayakan usaha melalui pengumpulan pendapat para peserta diskusi. Pendapat pendapat para peserta diskusi tersebut# dipresentasikan menjadi suatu pendapat yang objekti%. Tentang e%ekti*itas kelayakan usaha# harus dilihat sampai manakah tujuan kelayakan usaha dapat diapai dalam arti kuantitas dan kualitas.  Sumber daya dan dana menakup kemampuan untuk digunakan dalam usaha seperti keahlian# ide dan bakat berbisnis. irausahawan harus mengetahui  bagaimana mempergunakan berbagai sumber daya yang tersedia bagi wirausahawan. "ua sumber daya di dalam perusahaan atau bisnis# yang paling  penting adalah manusia dan uang.  Modaldana usaha yang dimuat dalam kelayakan usaha mengau pada dana yang diperlukan untuk membiayai operasi usaha atau bisnis. Modaldana ini diin*estasikan oleh pemiliki perusahaan atau para pemegang saham# pinjaman dari bank# atau keuntungan yang ditahan. Modaldana ini digunakan untuk  membeli bahan baku# menggaji pegawai# membeli mesin-mesin atau  pembangunan kantor# pabrik# gudang dan sebagainya. Pada umumnya jumlah modaldana yang tersedia untuk membuka usaha baru sangat minim. Oleh karena itu# banyak wirausahawan yang mengumpulkan modaldana dari tabungan dan dari pinjaman pihak luar.  +ara pengumpulan semua sumber danamodal# harus diatat dan dibukukan seara remat. Modal dana awal ini# harus tetap diari sampai menukupi

utnuk menggerakkan langkah-langkah kegiatan usaha. Sedangkan keorisinal kelayakan usaha dalam kemampuan untuk menetuskan gagasan dengan ara yang asli dalam kelayakan usaha. "engan kata lain# orisionalitas kelayakan usaha tidak mengekor kepada orang lain# tetapi merupakan pendapat sendiri yaitu ide yang orisinil# dan ada kemampuan untuk melaksanakan sesuatu  proyek baru. &eorisinilan kelayakan usaha# bukan berarti haurs baru sama sekali# tetapi bisa  berupa kombinasi baru atau reintegras dari komponen-komponen yang sudah ada sehingga melahirkan sesuatu yang baru. agi seorang wirausahawan# menyusun kelayakan usaha merupakan suatu bagian serius. "alam suatu usaha baru yang mandiri# yang paling berkepentingan dalam membuat kelayakan usaha adalah wirausahawan sendiri.  irausahawan mungkin perlu meminjam uang untuk modal usaha. Maka dari itu# kelayakan usaha pelru diuji oleh pihak lain yang berkepentingan dalam usaha. Sebagai ontoh# pihak bank ingin mengetahui dan memastikan kekuatan pengembalian modal dnegan bunganya dari perusahaan yang  bersangkutan. "ari pihak pemerintah# ingin memastikan bahwa kepentingan masyarakat atau orang banyak tidak dirugikan.  !nalisis kelayakan usaha# biasanya dilakukan oleh ahli ekonomi# ahli teknik# ahli keuangan# ahli pemasaran# atau konsultan khusus dengan mengkaji seara menyeluruh. &elayakan usaha yang baik# biasanya didasarkan atas %akta dan angka-angka yang realistis dan praktis serta dipresentasikan seara logis. !dapun garis besar isi kajian kelayakan usaha adalah sebagai berikut:  Meneliti diri sendiri 1. !pakah pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki wirausahawan sudah siap dan memadaiN ,. !pakah wirausahawan mempunyai pengalaman tentang bidang usaha yang dimasukinyaN /. !pakah wirausahawan mempunyai tekad bulat untuk mengembangkan diri dalam berwirausahaN 2. !pakah wirausahawan mempunyai dana sendiri atau memperoleh dana dari piahk luarN 7. !pakah wirausahawan sudah mendapatkan dukungan dari keluarganyaN  Meneliti lingkungan 1. !pakah lingkungan menunjang dalam usaha wirausahawanN ,. !pakah peluang pasar adaN /. agaimana dengan pendukung usahanyaN 2. !pakah lingkungan luar dapat memberikan keuntunganN  Menyeleksi ide usaha 1. idang usaha mana yang akan dimasukiN ,. !dakah man%aat produk dari nilai tambahannyaN /. !pakah kepuasan para pemebelipelanggan diperhatikanN 2. !pakah usaha ini suatu pilihan yang tepatN  Menyusun renana usaha 1. !pakah ide usaha wirausahawan tersebut akan diwujudkanN ,. Sasaran usaha apa yang akan diapaiN





/. Strategi apa yang akan digunakan untuk menapai sasaran usaha tersebutN 2. !pa syaratnya agar wirausahawan dapat memperoleh keuntunganN 7. !pakah ada in%ormasi yang ukup meyakinkan dalam hasil penjualan  produknyaN Menghadapi pihak lain Perlukah wirausahawan melakukan kelayakan usaha yang khusus dipresentasikan untuk memperoleh pinjaman modal dan peri'inan dalam usahaN &onsep kelayakan usaha &onsep kelayakan usaha adalah sebagai berikut: 1. &elayakan usaha perlu didiskusikan dan diuji terlebih dahulu untuk  mengamankan in*estasi terhadap adanya resiko. &elayakan usaha atau suatu kajian yang dilakukan seara menyeluruh dan mendalam mengenai suatu proyek dalam proses pembuatan keputusan in*estasi yang mengandung resiko yang belum jelas. ,. Tahapan proses kelayakan usaha bermula dari konsep mengenai suatu usaha atau proyek# studi pendahuluan# prospetus# penyusunan kelayakan usaha# pembahasan hasil kelayakan usaha# dan diakhiri dengan keputusan. /. !spek-aspek pokok yang dikaji adalah aspek ekonomi# aspek teknis# aspek  keuangan# sumber daya dan aspek manajemen usaha. 2. &arakteristik kelayakan usaha yang baik# disamping menyeluruh dan mendalam# juga harus menantumkan prioritas# praktis# suasana logis# dikaitkan dengan perenanaan induk dan menyajikan alternati% tindakan  positi% dalam usaha.

SOA'-SOA' 'A"&5A% BAB I

A.

Organisasi Usaha 1. Mengapa dalam sebuah organisasi perlu ada pegawasanN ,. Mengapa struktur organisasi penting untuk dibuatN /. $elaskan perbedaan antara badan usaha dengan perusahaanN 2. $elaskan perbedaan antara anggota akti% dan anggota pasi% dalam +5N 7. Sebutkan irri-iri struktur organisasi garisN 8. !pa yang dimaksud dengan asas the right man on the right plaeN B. !pa yang anda ketahui tentang perseroN ?. "arimana PT (Perseroan Terbatas) mendapatkan modalN A. !pa keuntungan menjadi anggota koperasiN 1<. erilah ontoh: a. &operasi produksiN  b. &operasi konsumsiN . &operasi kreditN

B. Aspek Produksi 1. !pakah yang dimaksud:

,. /. 2. 7.

a. produk    b. jasa . produksi d. produsen e. produkti*itas !pakah yang dimaksud dengan persediaanN Sebutkan dan jelaskan si%at proses produksiN Sebutkan tahapan-tahapan di dalam penetapan skala produksiN !pakah yang dimaksud dengan penyimpananN

.

Aspek Administrasi Usaha

1.

!pa yang dimaksud dengan administrasi usahaN

,.

!pa yang dimaksud dengan Surat 0jin UsahaN

/. 2.

Siapa yang harus memiliki Surat 0jin UsahaN !da berapa jenismaam Surat 0jin UsahaN $elaskan

7.

agaimana ara mengurus Surat 0jin Tempat UsahaN

8. B. ?. A.

agaimana ara mendapatkan S0TUN agaimana ara mendapatkan S0UPN agaimana ara untuk mendapatkan IPPN !pa sanksinya jika perusahaan tidak membuat IPPN

1<.

!pabila kita akan mendirikan perusahaan yang berbentuk +5 dokumen-dokumen apa saja yang dipersiapkan dalam  pengurusan S0UPN

D. Pencatatan "ransaksi Barang/$asa 1. $elaskan transaksi apa saja yang harus dilakukan dalam administrasi usaha. ,. Sebutkan buku-buku yang dieprlukan untuk menatat transaksi usahaN /. +atatlah transaksi-transaksi berikut ini ke dalam buku jurnal umum a. Tanggal 7 $anuari ,<<<# dibeli dari U" Sumber 9ejeki Semarang barang dagangan seharga 9p 1.<<<.<<<#<< 4aktur Io.<,, dengan syarat /1<# n8<  b. Tanggal ? $anuari ,<<<# dibeli seara tunai seperti barang dagangan seharga 9p 2<<.<<<#<< dari Toko Maju . Tanggal A $anuari ,<<<# dibayar biaya pengiriman barang dari U" Sumber 9ejeki Semarang sebesar 9p B7.<<<#<< d. Tanggal 1< $anuari ,<<<# dijual kepada Toko !dil barang dagangan seharga 9p B7<.<<<#<< dengan %aktur no. <1<# dengan syarat ,1<# n/<

e.

Tanggal 1< $anuari ,<<<# dibayar ongkos angkut penjualan pada Toko !dil sebesar 9p 7<.<<<#<< %. Tanggal 11 $anuari ,<<<# dibayar kepada U" Sumber 9ejeki Semarang barang dagangan 9p 1.<<<.<<<#<< atas %aktur Io.<,, g. Tanggal 17 $anuari ,<<<# diterima dari Toko !dil sebesar 9p B7<.<<<#<< atas %aktur no.<1<. Pa,ak  1. 6itunglah pajak yang harus dibayar oleh apak ambang yang mempunyai istri dan tiga orang anak. Penghasilan apak ambang adalah 9p 1.7<<.<<<#<< per  bualan# istrinya tidak bekerja ,. 6itunglah pajak yang harus dibayar PT. Sejahtera yang mempunyai penerimaan ruto 9p ,7<.<<<.<<<#<< setahun. Setelah dikurangi biaya-biaya perusahaan termasuk penyusutan dan iuran pensiun sebesar 9p 1B<.<<<.<<<#<< penghasilan kena pajak (P&Pnya) adalah 9p ?<.<<<.<<<#<<. erapa PPh yang harus dibayar oleh PT.SejahteraN Aspek 1. ,. /. 2. 7. 8.

Pemasaran Sebutkan 7 si%at yang harus dimiliki seorang penjualN !pa yang dimaksud dengan promosiN Sebutkan 2 *ariabel di dalam promotional mi=N erikan 7 ontoh negosiasi untuk menunjang keberhasilan usahaN Sebutkan / maam kebijakan harga yang anda ketahuiN !pa yang harus dilakukan seorang wirausaha dalam mewujudkan keputusan konsumenN B. $elaskan mengapa negosiasi merupakan ujung tombak bagi keberhasilan di dalam  bisniskegiatan wirausaha ?. $elaskan perbedaan antara distribusi seara langsung dengan distribusi tidak langsung A. Sebutkan %ator-%aktor yang mempengaruhi dalam menetapkan harga produk yang tepat 1<. erikan penjelasan sikap seorang penjual yang baik dalam melayani para konsumen

Modal Ker,a 1. $elaskan apa yang dimaksud dengan perenanaan keuanganN ,. !pa sebabnya keuangan merupakan aspek yang penting di dalam kehidupan  bisnisN /. !pa akibatnya jika seorang wirausahawan di dalam suatu usahanya tidak membuat perenanaan keuanganN 2. $elaskan pengertian keuangan menurut pandangan ilmu manajemen modernN 7. !pa yang dimaksud dengan modalN 8. Sebutkan man%aat perenanaan keuangan bagi perusahaanN

B. !pa sebab perusahaan perlu mem*eri%ikasi keuangannyaN ?. !pa yang dimaksud dengan reak E*en Point (EP)N A. !pa gunanya penetapan EPN 1<. PT. Maju Makmur memproduksi 7<.<<< unit barang dan membutuhkan biaya total sebesar 9p 1<<.<<<.<<<#<<. iaya per unit 9p 1.7<<#<< dan biaya *ariabel 9p B<<#<< dan biaya tetap 9p 7<<#<<. !dapun harga jualnya 9p ,.<<<#<< per unit dan pada tahun lalu memproduksi sebanyak /7.<<< unit barang. !kan tetapi# karena terjadi perubahan pasar# tahun ini perusahaan hanya memproduksi dan laku sebanyak ,<.<<< unit barang saja. 6itunglah labaruginya Sum(er Da3a Manusia 1. Sebutkan teknik-teknik di dalam penetapan jumlah tenaga kerja Minimal 7 ,. $elaskan apa yang dimaksud merenanakan kebutuhan tenaga kerja /. Sebutkan sumber-sumber tenaga kerjaN Minimal 7 2. $elaskan yang dimaksud dengan reruitmen 7. !pa tujuan seleksi alon tenaga kerjaN 8. Sebutkan sumber-sumber tenaga kerja yang !nda ketahuiN B. agaimana prosedur seleksi tenaga kerjaN ?. $elaskan tujuan seleksi alon tenaga kerja A. $elasakan apa yang dimaksud: a. !hie*ement test  b. Personality test 1<. $elasakan %ungsi wawanaraN 11. Sebutkan dan jelaskan ara meningkatkan moti*asi 1,. agaimana ara mengetahui dan menelusuri si%at# watak# sikap# kepribadian dan kesejahteraan tenaga kerja

BAB && Pen3usunan Proposal Usaha 1. !pa yang dimaksud dengan penilai kelayakan usahaN ,. "engan menggunakan analisis man%aat %inansial# jelaskan bagaimana menilai kelayakan usaha yang direnanakanN /. !pa yang dimaksud dengan proposal usahaN 2. !pa tujuan utama dari membuat proposal usahaN 7. $elaskan pihak-pihak siapa saja yang  berkepentingan terhadap proposal usahaN 8. &emukakan isi dan sistematika proposal usaha