Gestión de la prevención de riesgos laborales Manuel Ignacio Cordero Hernández Fundamentos de la Prevención de Riesgos Instituto IACC 14 de julio de 2018
Desarrollo Es usted el nuevo experto de la empresa, por lo que su gestión en materia de prevención de riesgos laborales es fundamental. Para que esta gestión se materialice, se le solicita a usted lo siguiente: 1. Identifique y defina 3 actividades generales que realizaría como parte del sistema de gestión que implementará dentro de la empresa RBAR.
Planificación preventiva, es un aspecto básico con el objetivo de eliminar o controlar y reducir los riesgos por orden de prioridades y número de trabajo expuestos a esos riesgos. Se deben establecer establecer objetivos, metas y programas según las pautas del departamento de prevención. Esta planificación será plasmada y enviada anualmente a seguridad y salud ocupacional. Para el buen funcionamiento del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional deben ser permanente en el tiempo los programas de prevención y control de pérdidas accidentales, las cuales serán revisadas y evaluadas por seguridad y salud ocupacional.
Activar controles de acción preventiva, charlas de seguridad,
fortalecer los comités paritarios, promover las observaciones de conducta, capacitar a líderes de seguridad en cuadrillas de trabajo.
Identificación de peligro y evaluación de riesgos y control de los riesgos, reconocer situaciones de peligro existente definiendo sus características evaluando la magnitud del riesgo y decidir si el riesgo es tolerable o no, obteniendo información necesaria para tomar decisiones apropiada sobre las medidas preventivas y sobre el tipo de medidas adoptar. La evolución de los cambios que afecten las las condiciones del trabajo. Dentro de los controles controles de los riesgos no eliminados deben establecerse medidas de prevención que se requieran estableciendo elementos de gestión de seguridad y salud ocupacional en: equipos e instalaciones, condiciones de trabajo, lugar de trabajo, señalización, procedimientos de trabajo seguro, equipos de protección personal, entrenamientos y capacitaciones, planes de emergencias, salud ocupacional. Concientizar a los trabajadores de los riegos inherentes a sus trabajos específicos y generales.
Controles de acción preventiva (activos reactivos), se verifica el cumplimiento los requisitos establecidos en el plan de gestión de seguridad y salud ocupacional, en donde cada situación de riesgos debe tener una actividad preventiva con el objetivo de eliminar, controlar y reducir el riesgo en orden de prioridad y número de trabajadores expuesto a esos riesgos incluyendo controles activos y que deben ser incluidos en la planificación preventiva anual sobre: entrenamientos y capacitaciones, inspecciones planeadas de trabajo, observaciones de conductas, procedimientos de trabajo, investigaciones de accidentes e incidentes, medidas de emergencias, salud ocupacional, comunicaciones y reuniones, gestión con empresas contratistas. Y controles reactivos en donde se llevaran registros estadísticos de los incidentes, accidentes y enfermedades derivadas del trabajo estableciendo sistemas de asegurar que no se repitan y no ocurran más. Actualización de matriz de riesgos, procedimientos y su reinstrucción a todo el personal de la compañía.
2. En relación a la herramienta de evaluación de riesgos (matriz de riesgos), identifique 4 peligros a los que están expuestos los trabajadores de la empresa RBAR a causa y con ocasión de su trabajo.
Trabajo en altura (sobre 1,8 metros), es uno de los peligros que están expuestos los trabajadores de RBAR al realizar mantenciones de transformadores en altura.
Exposición a ruido (sobre 85 decibeles), es otro de los peligros a los que se exponen los trabajadores sobre todo cuando los transformadores están en espacios confinados y son de alta capacidad de transformación.
Transformadores en mal estado, todo el tiempo tiempo se está expuestos a contacto con energía eléctrica la cual puede producir quemaduras, electrocución, incendios, entre otros riesgos al manipular equipos energizados como los transformadores.
Procedimientos de trabajos inadecuados o inexistentes, inexistentes, debido a este tipo tipo de peligros los trabajadores realizan los trabajos sin basarse en un procedimiento de trabajo seguro con el cual tendrían conocimiento delos riesgos asociados al trabajo a realizar.
*Verificar energía cero. *Colocar dispositivos para aterrizar equipos a tierra. *Uso de epp obligatorio y específicos. *Uso de plataformas certificadas. *Trabajo coordinado en equipo. *No levantar más de 25 kg por persona, adoptar buenas posturas ergonómicas de trabajo y de levate. *Armado de
*Inspección de
*Trabajo en
*Trabajadores
*Inspección cada
*Uso de epp
andamios, equipo
andamios, equipos, altura.
con capacitación vez que se realice
alza hombres uso
escaleras, que
*Sobresfuerzo.
de armado de
un trabajo de estas *Uso de epp
de escaleras
cuenten con sus
*Caída de
andamios.
características.
obligatorio. específico
telescópicas.
certificaciones y
materiales.
*Prevencionista
(arnés, colas de
visado por el
*Falla de equipo.
de riesgo.
vida). *Personal
Prevencionista de
*Conducción de
*Observadores
certificado para
riesgo.
equipos.
de conducta.
el armado y
*Check list de
*Falta de
anclaje de
equipo y
procedimientos.
andamios.
herramientas.
*Operadores de
*Inspecciones
equipos
planeadas.
certificados con licencia. *Trabajo en equipo. *No levantar más de 25 kg por persona. *Adoptar buena postura de trabajo.
*Instalación de
*Inspección de
*Exposición a
*Rigger,
*Inspección cada
*Segregar áreas
transformadores,
equipo izaje,
carga
operador de
vez que se realice
de trabajo
izaje de carga.
camión pluma o
suspendida.
equipo izaje.
un trabajo de estas colocando
grúa móvil.
*Caída de
*Observadores
características.
barreras duras
*Inspección de
materiales y
de conducta.
* Los check list de
(conos, cadenas,
herramientas
cargas.
*Capataces.
los equipos,
new jersey).
manuales y
*Sobresfuerzo.
*Supervisor.
herramientas
*Verificar las
eléctricas.
*Contacto con
*Prevencionista
deben realizarse
credenciales de
*Check list equipos
energía eléctrica.
de riesgo.
cada vez que se
rigger y
y aparejos de
*Liberación
usen.
operador.
levante.
descontrolada de
*No exponerse
*Inspecciones
energía.
bajo carga
planeadas.
suspendida o radio giro equipo izaje. *Utilizar vientos (cuerdas) para estibar carga. *Uso de epp obligatorio y específico.
*Corte, pulido y
*Inspección de
*Exposición
*Observadores
*Inspección cada
*Segregar áreas
soldadura.
equipos y
gases.
de conducta.
vez que se realice
de trabajo
herramientas
*Contacto
*Capataces.
un trabajo de estas barreras duras
manuales y
energía eléctrica.
*Supervisor.
características.
(conos, cadenas,
eléctricas.
*Incendio.
*Prevencionista
* Los check list de
new jersey).
*Check list de
*Proyección de
de riesgo.
los equipos,
*Usar mamparas,
equipos y
partículas
herramientas
mantas ignifugas.
herramientas.
incandescentes.
deben realizarse
*Verificar
*Inspecciones
*Procedimientos
cada vez que se
credenciales de
planeadas.
inexistentes o
usen.
soldador.
inadecuados.
*Uso de extintores. *Conocer
procedimiento de trabajos en caliente. *Uso de equipo de respiración autónomo. *Uso de extractor de gases. *Uso de epp obligatorio y específico.
4. Planifique las actividades generales que usted, como experto en prevención de riesgos, realizará dentro de la empresa con el objetivo de minimizar los accidentes y días perdidos registrados en la actualidad. Planifique 4 actividades generales en base a la siguiente tabla (2 puntos). Planificación anual actividades de un sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral 2018 Actividades a desarrollar Responsable de
Fecha de realización/
Área o personal
Evidencias o registros
Sistema de Gestión de
realización.
Plazo de cumplimiento.
involucrado.
generados.
*Difusiones de
*Departamento de
*Semanal.
*Trabajadores propios y *Registro de difusión por
seguridad.
operaciones
terceros línea de
parte departamento de
*Departamento de
supervisión y seguridad.
seguridad.
*Departamento de
*Diplomas registro
seguridad.
fotográfico.
SSO.
prevención de riesgos. *Comité paritario. *Capacitaciones.
*Supervisor asesor de
*4 veces al año.
seguridad. *Jornada anual de
*Departamento prevención
reflexión familiar.
de riesgo.
de la empresa y su
*Comité paritario.
familia.
*Campañas de
*Departamento prevención
seguridad
de riesgo.
eléctrica.
*Diciembre de cada año. *Todos los Trabajadores *Informe con registro
*Mensual.
fotográfico.
*Departamento de
*Registro de difusión por
operaciones.
parte departamento de
*Departamento de
seguridad.
prevención de riesgos. *Comité paritario.
Bibliografía
http://www.enelgeneracion.cl/ES/CONOCENOS/GOBIERNO/Documents/Reglamentos/ Pol%C3%ADtica_de_Seguridad_y_Salud_Ocupacional.pdf . Consultada el día 12 de
julio del 2018.
IACC (2017). Gestión de la prevención de riesgos laborales. Fundamentos de Prevención de Riesgos. Semana 6.
Formato Matriz, contenidos de apoyo de la semana 6.
