Manual Del Empresario

MANUAL DEL

EMPRESARIO

plan de pagos

creacción 1

palabras de los fundadores Fundamos TEOMA con un equipo altamente calificado y con experiencia. Dinámico, creativo e inn innovado ovador, r, focalizado en mejorar la calidad de vida de las personas en el mundo con productos nutricionales únicos para maximizar tú capacidad biológica y una oportunidad de negocio negocio efectiva y altamente rentable para lograr tu Éxito. Nos venimos desarrollando de forma estratégica, creciendo a una escala correcta y adecuada para asegurar éxito a largo plazo, estabilidad financiera y sostenibilidad. Es así que TEOMA se viene convirtiendo en la mejor opción de redes de mercadeo del Mundo, proyectando crecimientos potenciales en los próximos años. Podemos decir con orgullo que TEOMA es una de las empresas de redes de mercadeo de mayor crecimiento en la industria y con mayor potencial. po tencial. En este momento, mientras lees estas líneas, has tomado la mejor decisión de tu vida y te felicitamos por ello. Tú futuro cambiara a partir de hoy. hoy. Lograras libertad de tiempo, tiempo, libertad financiera y una Vida Vida Plena. Te agradecemosla confianzabrindadaybienvenidoal equipomásexitoso!!!

Misión “Mejorar la calidad de vida de las personas brindándoles

una herramienta viable y simple que les permita contar con los recursos económicos necesarios para ser totalmente dueños de su tiempo, poder disfrutarlo en salud integral y en el proceso, hacer de sus sueños, anhelos y metas, realidades concretas que puedan disfrutar”.

Visión “Crear la más grande y poderosa

organización de Mercadeo de Redes de América y hacer de cada una de las personas que toquemos, seres humanos felices y libres”.

características de un

EMPRESARIO teoma 1. Somos hombres y mujeres que construimos negocios y éxito sobre la base de valores y principios humanos y universales. Y que sabemos que las relaciones interpersonales basadas en el principio del ganarganar son las únicas que construyen mejores individuos y sociedades. 2. Somos proactivos y estamos siempre dispuestos a ser solución. Asumimos nuestraresponsabilidadcomoúnicosautoresycreadoresdenuestrodestinoycomo tales, no utilizamos nunca excusas como respuesta a un resultado final no deseado. 3. Somos fuente, y nos brindamos principalmente a los demás, asumiendo fundamentalmente los compromisos adquiridos con el Equipo, tanto con nuestros socios como con nuestra línea de patrocinio. 4. Entregamos energía y actitud positiva hacia los demás. Somos felices, alegres, optimistas, nuestro espíritu es entusiasta. Somos éticos, leales e íntegros con nuestra misión. Nunca trasladamos información negativa que recibimos porque compartimos el principio que dice “si no tienes nada positivo que decir de alguien, entonces no digas nada sobre él”. Nunca prejuzgamos y somos felices

logrando que las personas descubran y desarrollen su infinito poder interno. 5. Sabemosqueun Líderlideratodoslosaspectosdesuvida, porloquellevamosuna vidaequilibrada.Tenemosclaroqueelejemploeslaúnicaformadeenseñaralosdemás: consumimos a diario los productos Teoma, utilizamos el sistema de negocios Teoma Creacción para obtener y entregar Seguridad Económica y trabajamos diariamente en nuestro desarrollo personal para seguir desarrollando nuestro Poder Interno.

6.  Aprendemos de nuestros errores y vemos en el fracaso una oportunidad de aprendizaje y de mejora. Tenemos claro que “unos días se gana y otros… ¡se aprende!”. Nos educamos

constantemente, leemos y escuchamos con regularidad herramientas relativas al desarrollo personal y al negocio de mercadeo de redes. 7. Miramos hacia el pasado sólo como herramienta de aprendizaje. Vivimos el presente con alegría, pasión y energía. Y planificamos cuidadosamente nuestro futuro porque sabemos que es allí, ¡donde pasaremos el resto de nuestra vida! 8. Nos alegramos por los éxitos de otras personas. 9. Edificamos, porque sabemos que el poder de la edificación, es el poder que construye Equipos sólidos y cohesionados. 10. Nos interesamos por los demás. Sabemos escuchar y aprender de las personas. Nos enfocamos en los resultados de nuestra gente. 11. Somos agentes de cambio. Nunca “esperamos la ola del crecimiento”… nos sentimos generadores constante de esa “ola”.

12. Trabajamos en Equipo.

decálogo del networker  teoma 1. Edifica a su línea de patrocinio. 2. Edifica a su empresa y a su producto. 3.  Asiste a todo, promueve todo. 4. Hace uso responsable e inteligente de su tiempo, se organiza, usa una agenda. 5. Sigue el sistema al pie de la letra, lo enseña duplicándolo al 100%. 6. Es Puntual. 7. Es respetuoso del Código de Ética de Teoma porque sabe que el respeto a esas reglas, garantizan la construcción de su red de forma sólida y su Libertad Financiera. 8. Se enfoca en las metas y sueños de los miembros de su equipo, porque sabe que los suyos llegan como consecuencia de ese enfoque. 9. Se capacita continuamente y dedica un tiempo diario a su desarrollo personal. 10. Sabe que la UNICA forma de enseñar, es con el ejemplo, y usa ese enfoque en su proceso de enseñanza y duplicación.

“Vamos a cambiar el mundo y para ello duplicamos nuestro mensaje”.

6

Empresa, Historia y Equipo

EMPRESA, HISTORIA Y EQUIPO La historia de Teoma se inicia en Lima, Perú con dos hermanos que soñaban con una mejor calidad de vida para sus familias. Tiempo atrás, el hermano menor de David y Felipe Novoa tuvo un problema de salud muy delicado, lo que los llevó a buscar intensamente soluciones alternativas a las tradicionales. Es así, luego de mucha valentía, actitud positiva y una investigación profunda que derivó en el consumo de plantas oriundas y productos nutricionales, que el hermano menor se recupera y ahora vive una vida plena de salud. Esta experiencia junto con el sueño de darle a sus familias y al mundo una mejor calidad de vida, fueron motores que motivaron a los hermanos Novoa a lanzar al mercado Teoma en Enero del año 2012.

Pero David y Felipe deseaban compartir no sólo los beneficios de los productos nutricionales desarrollados, ricos en frutas, plantas “curativas”, proteínas, vitaminas,

minerales, antioxidantes, entre otros, sino también compartir la riqueza generada por esta oportunidad de Negocio. Es así que se decidieron por el sistema de las Redes de Mercadeo y desarrollaron un modelo de negocio único, que le permite a todo tipo de personas con espíritu emprendedor unirse a la Empresa y compartir los beneficios del negocio y los productos. El compromiso de Teoma con la salud integral y la nutrición correcta es uno de sus pilares y creencias fundamentales. Es por eso que contamos con un laboratorio y planta de producción propios, los cuales cuentan con las mejores tecnologías del mercado, con científicos de amplia trayectoria, investigadores, nutricionistas y biólogos, todos trabajando a diario en potenciar y llevar siempre al siguiente nivel su oferta de productos. Convencidos de las bondades y potencial de la oportunidad de negocio y de los productos más y más personas se unen día a día a la familia Teoma, mientras la Empresa prepara todo para el proceso correcto de apertura de nuevos mercados que la consoliden como líder global de la industria. Nuestra visión es crear la más poderosa red de mercadeo jamás creada en la industria, y alineados con esa visión, nos basamos en una filosofía de mejora continua, lanzando nuevos productos, más herramientas, escuelas, mejoras en los planes, materiales de entrenamiento, entre otros, que impulsarán a nuestros líderes y a nuestra organización hacia esa visión.

9

Formas de Ingresar a TEOMA PACK CONSUMER -ENERGY FRASCO X 500mg ó MORINGA CAPS -MIX DE SACHET -CATALOGO PRODUCTO TEOMA -CD-DISCO BIENVENIDA -MOCHILA TEOMA -CUADRIPTICOS MANUAL DE EMPRESARIOS

PACK GANAMÁS -AGUA TEO2, 620ml -ALOE-T Piña, 750 ml. -TEO CELL, Bote 500gr. -TEO ENERGY, Bote 500gr  -TEOGEN LIMA LIMON, Bote 500gr. -TEO NITRO, Bote 500gr. -TEO SHAKE, Bote 500gr. -TEO FIBRA, Bote 500gr. -TEO CELL, 90 CAPSULAS. -TEO ENERGY, Caja x30 Sobres. -TEO S3, 90 CAPSULAS. -PH MORINGA, frasco 100 capsulas

10

S/. 150.00 / 55 pts.

-TEO FIBRA, Bote 500gr. -TEO CELL, 90 CAPSULAS. -TEO ENERGY, Caja x30 Sobres. -TEO S3, 90 CAPSULAS. -PH MORINGA, frasco 100 capsulas -EMBUDO TEOMA -CATALOGO PRODUCTO TEOMA -CD-DISCO BIENVENIDA -MOCHILA TEOMA -CUADRIPTICOS MANUAL DE EMPRESARIOS -PLAN DE ACCION TEOMA -CATALOGO DE COSMETICOS GMEL -DIPTICOS MORINGA -CATALOGO MADAME DUGARD -MANUAL DE PRESENTACION SDT -CD DE PRESENTACION SDT

S/. 580.00 / 400 pts

MASTER PACK -ALOE-T piña 750 ml -TEO RIX 750 ml. -TEO CELL, Frasco -TEO CELL KIDS, Frasco -TEO ENERGY, bot -TEOGEN LIMA LIMON, Frasco -TEO NITRO, Frasco -TEO SHAKE, Frasco -TEOGEN CAFÉ, Frasco -TEO FIBRA, Frasco -TEO CELL, capsulas -TEO ENERGY, caja x 30 sobres -TEOGEN LIMA LIMON, Caja x30 Sobres -TEOGEN CAFÉ, Caja x30 Sobres -TEO S3, frasco de 90 capsulas -TEO FLEX, frasco de 90 capsulas -TEO PROS, frasco de 90 capsulas -TEO BAR, frasco de 90 capsulas

-PH MORINGA, frasco de 100 capsulas -TNT MORINGA, frasco 100 capsulas -PERFUME TEO SENS, 50ml -CRIO GEL SLIM REDUCTOR , 200gr  -CREMA MODELADORA TEO LINE, 200gr  -SHAMPOO FORTALECEDOR, 350ml -ACONDICIONADOR FORTALECEDOR, 200ml -SHAMPOO CONTROL DE LA CASPA, 350ml -MOCHILA TEOMA -EMBUDO TEOMA -CATALOGO DE PRODUCTO TEOMA -CUADRIPTICOS MANUAL DEL EMPRESARIO -CATALOGO DE COSMETICOS GMEL -DIPTICOS MORINGA -CATALOGO MADAME DUGARD -CD BIENVENIDA EMPRESARIO -MANUAL DE PRESENTACION SDT -CD DE PRESENTACION SDT -PLAN DE ACCION

S/. 1,999.00 / 1200 pts La afiliación GANAMÁS incluye un descuento de 160.75 soles adicionales. La afiliación MASTER PACK incluye un descuento adicional de 197.51 soles adicionales

11

 Activación Existen dos formas de activarte:

 Activación Consumer  :

De 55 pts a 199 pts. Tienes acceso a los bonos Inmediato, Presentador, Patrocinio, 3 niveles de Mercadeo, Bono Cash, Rendimiento (sólo para Zafiro).

12

 Activación Ejecutiva: De 200 pts a más. Tienes acceso a todos los bonos del plan.

RANGOS TEOMA

Categoría mínima requerida, pueden ser mayores. Para alcanzar la Categoría Estrella deben cumplirse los requisitos Básicos y los de la categoría Estrella. Para alcanzar la Categoría Ejecutiva deben cumplirse los requisitos Básicos, los de la categoría Estrella y los de la categoría Ejecutiva.

13

15 formas de

ganar  14

bonos directos

1.- DISTRIBUCION DIRECTA Toda persona que ingresa como Empresario Independiente de TEOMA adquiere el producto con un descuento directo y automático del 45%* y al distribuirlo a precio público, obtiene una ganancia sobre la inversión realizada del 70%.

Obtienes un Soles

2.- BONO300 En este bono pueden participar todos los empresarios sin importar s u categoría. Los premios se pagan de acuerdo a la siguiente tabla: Puntos Personales

1° Periodo 2° Periodo 3° Periodo 4° Periodo

Puntos de Calificación

300

Premio

400

500

600

S/. 500.00

550

800

1050

S/. 850.00

750

1200

1650

S/. 1,300.00

1000

1700

2400

S/. 1,700.00

1300

2300

3300

S/. 2,200.00

La calificación a este Bono inicia, con 300 puntos y según el premio que desees ganar deberás completar los puntos indicados en la tabla en el 2do, 3ero y 4to periodo de calificación, los premios van desde S/.500.00 hasta S/.2,200.00. El puntaje de este bono califica a todo el Plan de Ganancias.

2.- BONO 300 lideres Si eres Categoría Plata en adelante , Teoma te premia de acuerdo al número de ganadores del BONO 300 en tus primeros dos niveles de patrocinio, no incluye colocaciones, de acuerdo a la siguiente tabla: Número de Ganadores del Bono 300

Premio

10

S/. 500.00

20

S/. 1,100.00

30

S/. 2,100.00

50

S/. 4,200.00

100

S/. 10,000.00

200

S/. 17,000.00

Este PREMIO premia el CORRECTO PATROCINIO de tus 2 Primeros Niveles de Socios

3.- BONO INMEDIATO Este Premio te paga un monto fijo porafiliar de acuerdo con el Pack que ingrese tu patrocinado: Pack Consumer = S/. 38.00 Pack Gana Más = S/. 85.00 Master Pack = S/. 510.00

tú pgm S/. 38.00

S/. 85.00

mp S/. 38.00

S/. 510

inscripciones

=

S/. 671.00

4.- BONO PRESENTADOR Este Premio te paga el 10% del puntaje de todas las compras personales que realicen tus socios directos a partir de su segunda compra indefinidamente y sin límite de puntaje. (La 1era compra es su inscripción)

tú

Segunda Compra en adelante S/. 100

S/. 120

S/. 80

S/. 50

S/. 70

=

S/. 420.00

bonos de construcción de equipos y estructuras

5.- BONO PATROCINIO Este Premio te paga por Patrocinar correctamente a tu NUEVO inscrito directo: Para que puedas cobrar este bono tu patrocinado debe haber sido inscrito con el pack ganamas o master pack. Cuando tu nuevo socio directo inscriba a sus 2 socios con cualquiera de los Packs mencionados, tu ganas este Bono. El porcentaje que ganarás dependen del tiempo que tu nuevo socio directo tarde en inscribir a cada 2 socios. Si inscribe a sus 2 socios: En su 1er periodo:Ganas el 20% de los puntos de los packs En su 2do periodo: Ganas el 15% de los puntos de los packs De su 3er periodo en adelante: Ganas el 10% de los puntos de los packs siempre que sean afiliados en el mismo periodo.

5.- BONO PATROCINIO tú

Ejemplo: Si tu nuevo socio ingresa a sus 2 socios en su 1er periodo tu ganarás el 20% de los puntos de los packs: 2 con Packs Gana MAS : S/. 160.00 1 Master Pack y 1 Pack Gana MAS: S/. 320.00 2 Master Packs: S/. 480.00

6.- BONO CASH Para ganar S/.300.00 requieres construir una “Estructura 3x3”

Una Estructura de 3x3 se forma cuando afilias a 3 empresarios directos de 1er nivel y les enseñas a recomprar un mínimo de 100 pts. personales por pe riodo y ellos a su vez afilian a 3 empresarios que recompren 100 pts. mínimo por periodo. Y si tu y estos 12 empresarios recompran por lo menos 100 pts. personales por periodo, están formando una Estructura de 3x3 y ganarás por ella S/.300.00

1ra Estructura 3x3

6.- BONO CASH Para poder ganar de una Segunda Estructura, tus 3 empresarios directos de 1er nivel de la Primera Estructura deben tener sus propias Estructuras de 3x3 y deben de estar ganando cada uno de ellos S/.300.00 de este Bono. Entonces ganarías S/.300.00 por la primera Estructura 3x3 más S/.300.00 por la segunda Estructura 3x3, lo que hacen un total de S/.600.00 de ganancia por este Bono.

tú

2da estructura 3x3

6.- BONO CASH Para poder ganar de una Te Terce rcera ra Estructura, tus 6 empresarios directos de 1er nivel (3 de tu 1ra estructura y 3 de la segunda) deben tener sus propias Estructuras de 3x3 y deben de estar ganando cada uno de ellos S/.300.00 de este Bono. Entonces ganarías S/.300.00 por la primera Estructura 3x3, S/.300.00 por la segunda Estructura 3x3, mas S/.300.00 por la tercera estructura 3x3, lo que hacen un total de S/.900.00 de ganancia por este Bono.

tú

1era estructura 3x3

2da estructura 3x3

6.- BONO CASH El Bono Cash paga como máximo máximo S/.900.00 por 3 Estructuras de 3x3. Podrás formar mas de una Estructura pero se te pagara por la 2da y 3ra respectivamente, cuando logres que tus directos ganen también también el Bono Cash. Los empresarios directos que formen una Estructura deben ser de 1er Nivel. No serán consideradas las colocaciones

7.- BONO ACTIVACION “0” Pueden participar todos los los empresarios que se hayan inscrito inscrito a Teoma con: Pack Gana Mas o Master Pack y todos los que hayan activado el Bono GANA MAS. El bono consiste en inscribir en un mismo periodo a 3 directos con Pack Gana Mas o 3 directos con Master Pack o un mix entre estos dos packs, cumpliendo este requisito Teoma te activará de manera GRATUITA en el periodo siguiente con el volumen personal de acuerdo con tu categoría. Para la activación 0, únicamente serán será n consideradas las primeras 3 afiliaciones con estos packs.

8.- Premio Equipo 5X5 Si tú y tus 5 directos directos hacen 200 Puntos, ganas S/. 400

Si tú y tus 5 directos hacen hacen 400 Puntos, ganas S/. 800

Si tú y tus 5 Directos Di rectos hacen 600 Puntos, ganas S/. 1,300 El premio se paga cuando Tú y tus mismos 5 empresarios directos completen los 6 periodos periodos consecutivos.

9.- BONO PRODUCTOR Este Premio se paga a partir de la Categoría Plata Estrella y premia quincenalmente al Empresario que logre que sus socios directos de 1er nivel alcanzen por primera vez categorías desde Zafiro Estrella hasta la inmediata inferior a la suya. Puedes cobrar este bono por todos tus afiliados directos de 1er nivel. Esmeralda

POR CADA: Zafiro estrella Plata estrella Esmeralda

estrella

Oro estre lla

Rubí estrella Platino estrella Diamante/estrella

Diamante Millonarioestrell

Plata estrella

s/. 125

estrella

Oro estre lla

Rubí estrella

Platino

Diamante

estrella

estrella

Diamante

Diamante

corona

corona

estrella

estrella

s/. 125

s/. 125

s/. 125

s/. 125

s/. 125

s/. 125

s/. 125

s/. 200

s/. 200

s/. 200

s/. 200

s/. 200

s/. 200

s/. 200

s/. 360

s/. 360

s/. 360

s/. 360

s/. 360

s/. 360

s/. 750

s/. 750

s/. 750

s/. 750

s/. 750

s/.1,200

s/.1,200

s/.1,200

s/.1,200

s/. 1,800

s/. 1,800

s/. 1,800

s/. 2,500

s/. 2,500 s/. 5,000

10- BONO GANA MAS META

Puntos

Directos Activos

META

Puntos

Directos Activos

PREMIO

2,000

S/. 120

18

80,000

S/. 4,800

3,000

S/. 180

19

90,500

S/. 5,430

3,500

S/. 210

20

101,500

S/. 6,090

4,000

S/. 240

21

113,500

S/. 6,810

4,500

S/. 270

22

126,500

S/. 7,590

6,000

S/. 360

23

140,500

S/. 8,430

8,000

S/. 480

24

155,500

S/. 9,330

10,500

S/. 630

25

171,500

S/. 10,290

13,500

S/. 810

26

188,500

S/. 11,310

10

18,000

S/. 1,080

27

206,500

S/. 12,390

11

23,500

S/. 1,410

28

225,500

S/. 13,530

12

29,500

S/. 1,770

29

245,500

S/. 14,730

13

36,500

S/. 2,190

30

266,500

S/. 15,990

14

44,000

S/. 2,640

31

288,500

S/. 17,310

15

52,000

S/. 3,120

32

311,500

S/. 18,690

16

60,500

S/. 3,630

33

335,500

S/. 20,130

17

70,000

S/. 4,200

34

360,500

S/. 21,630

10. BONO GANA MAS Para participar en este Bono, debes: •Haber ingresado a Teoma con el Pack Gana Mas, con el Master Pack o haber realizado una sola compra de 400pts para activar este Bono. •Estar Activo Ejecutivo (200 pts. mínimo o con el puntaje que te corresponda según tu

categoría). •Completar el puntaje indicado en cada  meta. •Tener a tus 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva (200 pts. Mínimo). •Si te mantienes en la misma meta, recibirás el premio hasta por 4 periodos consecutivos

posteriores a la 1era vez que lo lograste. •Si retrocedes una meta, no se te premiará hasta que logres superar la meta mas alta que

hayas alcanzado. •Si “saltas” más de una meta por periodo, recibirás la suma de los premios de las metas

intermedias (válido sólo hasta la Meta 17). •Si eres Esmeralda: debes tener 5 directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser

como mínimo Zafiro. •Si eres Oro: debes tener 5 socios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser

como mínimo Plata. •Si eres Rubí: debes tener 5 socios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben

ser como mínimo Esmeralda. •Si eres Platino: debes tener 5 socios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben

ser como mínimo Oro.

•Si eres Diamante Corona: debes tener 5 socios directos con Activación Ejecutiva y 3 de

ellos deben ser como mínimo Diamante. •Si eres Diamante: debes tener 5 socios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos

deben ser como mínimo Rubí. •Si eres Diamante Millonario: debes tener 5 socios directos con Activación Ejecutiva y 3 de

ellos deben ser como mínimo Platino. •Si eres Diamante: debes tener 5 socios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos

deben ser como mínimo Rubí. •Si eres Diamante Millonario: debes tener 5 socios directos con Activación Ejecutiva y 3 de

ellos deben ser como mínimo Platino. Si eres Diamante: debes tener 5 socios directos con  Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mínimo Rubí. •Si eres Diamante Millonario: debes tener 5 socios directos con Activación Ejecutiva y 3 de

ellos deben ser como mínimo Platino. Importante: Estos 3 directos con categoría deben estar en diferentes ramas de tu red.  A partir de 400 mil puntos: Posterior a la meta 34, para lograr una nueva meta, se deberá exceder el 10% de los

bonos por  regalías

11.- BONO RENDIMIENTO Para Rangos Estrella Lo reciben quincenalmente todos aquellos Empresarios que hayan alcanzado como mínimo la Categoría ZAFIRO ESTRELLA. Ver requisitos de los rangos en la tabla “Rangos Teoma”.

Zafiro Estrella

Plata Estrella

Oro Estrella

Rubí

Platino Estrella

Diamante Diamante Millonario Estrella Estrella

Corona Estrella

Nota: En caso de retroceder una categoría en el periodo siguiente de haber alcanzado la mas alta, se pagará e 50% de la categoría alcanzada, únicamente por 2 periodos consecutivos.

12.- BONO rendimiento Para Rangos Ejecutivo Lo reciben quincenalmente todos aquellos Empresarios que hayan alcanzado como mínimo la Categoría ZAFIRO EJECUTIVO. Ver requisitos de los rangos en la tabla “Rangos Teoma”.

Diamante Zafiro Rubí Oro Millonario Corona Platino Plata Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo

Nota: En caso de retroceder una categoría en el periodo siguiente de haber alcanzado la mas alta, se pagará e 50% de la categoría alcanzada, únicamente por 2 periodos consecutivos.

33

12.- BONO MERCADEO Este Bono te paga un porcentaje sobre los puntos personales que se generen en toda tu red a partir de la segunda compra de tus empresarios, hasta de tu 12vo nivel de profundidad de acuerdo a tu categoría. (La 1era compra es su inscripción)

1er Nivel

2do Nivel 3er Nivel

12mo Nivel

Este Premio te paga hasta 12 niveles de los volúmenes de tu Red de Patrocinio.

34

12.- BONO MERCADEO Rango: Bronce

Cristal

Zafiro

Plata

Esmeralda

Oro

Rubí

Diamante Diamante Platino diamante Millonario Corona

nivel 1: nivel 2: nivel 3: nivel 4: nivel 5: nivel 6: nivel 7: nivel 8: nivel 9: nivel 10: nivel 11: nivel 12:

35

13.- BONO TEO-CREACION  A partir de la Categoría Esmeralda, recibes regalías hasta por 7 Generaciones por los volúmenes de tu Red de Patrocinio.

generación: Esmeralda

Oro

Rubí

Platino

Diamante

Diamante Millonario

Diamante Corona

1 2 3 4 5 6 7

Las generaciones nuevas aparecen en tu Red de Patrocinio cada vez que se genera un Esmeralda. Nota: Los volúmenes se consideran a partir de la 2ª compra de los miembros de tu organización. Los puntos de las inscripciones generadas en el periodo de evaluación no se considerarán para el cálculo de este premio

1era generación

tú

tú 1era

generación

2da

generación

14.- BONO AUTO Rubí

S/. 1,120.00

Platino

S/. 2,800.00

Diamante

Diamante Millonario

S/. 4,200.00

Diamante Corona Este Bono te permitirá adquirir un Auto 0 kms. Este bono se paga de forma mensual a partir de la Categoría Rubí Estrella. Este Bono lo reciben aquellos empresarios que hayan mantenido su categoría durante 2 periodos consecutivos y que tengan en 2 brazos o ramas distintas 2 empresarios directos activos con 3 categorías inmediatas inferiores. Este Bono se pagará únicamente durante los primeros 6 meses en que el empresario alcance una categoría a partir de Rubí. El acumulado obtenido durante estos 6 meses deberá ser utilizado como la inicial para obtener el Auto. Una vez demostrada la aprobación del Crédito Vehicular, TEOMA volverá a pagarle el Premio que le corresponde según su categoría. Si el empresario no desea adquirir el Auto, este Bono se le pagara unicamente por los primeros 6 meses en que mantenga la categoría.

15.- Fondo Global TEOMA te paga por tu compromiso. Una vez alcanzas la categoría Diamante, tendrás participaciones en la utilidad en un Fondo Global de la compañía del 2% Teoma separa el 2% de sus utilidades anuales y las reparte entre todos los Diamantes en proporción a las sumas de sus puntajes alcanzados en todo el año.

redes de mercadeo Desde hace varias décadas, las Redes de Mercadeo se han convertido en una opción de negocios efectiva para personas interesadas en iniciar un Negocio Propio. Históricamente, el modelo inicial, con el que se inició el concepto, requería de habilidades especiales en los emprendedores que tomaran la oportunidad. Al ser Redes de Ventas, requerían de habilidades operativas y emocionales con las que sólo los grandes vendedores cuentan. Además, las empresas que iniciaron las redes de ventas manejaban sistemas en los cuales era necesario y obligatorio el comprar grandes volúmenes de stocks para poder cobrar los cheques por regalías.  Aún así, las Redes de Ventas fueron durante años grandes oportunidades para lograr ingresos adicionales para miles de personas que se “atrevieron” a involucrarse en

sistemas de este tipo. Pero, hace algunos años atrás, cuando las redes puras de ventas disminuyeron su valor como oportunidad, la Industria de las Redes de Mercadeo evolucionó con la aparición de las Redes de Consumo: sistemas distintos, en los que el manejo de grandes stocks ya no era necesario y en los que se podía ganar muchísimo dinero construyendo, en el tiempo y con los años, grandes organizaciones de consumidores del producto. Hoy en día, Teoma ha diseñado y lanzado al mercado un nuevo concepto: un sistema que integra las ventajas y fortalezas de ambos sistemas. De forma que un networker interesado en construir Equipos encuentra en nosotros la plataforma correcta, con montos de activación mínimos. Y un emprendedor interesado en potenciar su negocio logrando ingresos inmediatos con la recomendación del producto, tiene las ventajas de contar con un descuento inmediato de 45%, un set de precios sin competencia y un amplio catálogo de productos diseñado para cubrir todas las necesidades del inmenso mercado actual de la Industria del Bienestar.

franquicia personal de negocios Como seguramente sabes, el éxito de los negocios del tipo franquicia tradicional, radica en que quienes las toman reciben todas las instrucciones necesarias para desarrollar su negocio de forma exitosa. Reciben una Hoja de Ruta, un Plan de Trabajo: reciben un Sistema. De esta manera, ya no es necesario pensar o ser creativo, ni tampoco es necesario tener ningún tipo de experiencia previa. LO UNICO que hay que hacer es seguir EL SISTEMA. La inversión en este tipo de negocio es sumamente costosa, varios cientos de miles de dólares, pero el éxito está asegurado al seguir el Sistema. Sin embargo nosotros en Teoma, bajo el mismo formato, pero con una inversión de dinero absolutamente mínima, hemos desarrollado un sistema basado en el mismo concepto: Sistema de Franquicias Personales de Negocio. De esta manera, en nuestro negocio tu éxito está asegurado, siempre y cuando sigas el Sistema tal cual lo recibas de tu patrocinador. Este Sistema consiste en un conjunto de herramientas, procesos y eventos estandarizados que te van a permitir a ti y a todos los miembros de tu organización, duplicarse y crecer rápida y exitosamente independientemente del lugar en el cuál se encuentren.  Además, dando un paso importante en el fortalecimiento de la Oport unidad, en Teoma hemos tomado la decisión de ser la fuente de ese sistema. Lo hemos diseñado de forma profesional y corporativa para que nuestro crecimiento global esté garantizado así como la consistencia y velocidad de tu negocio.

“Tengo grandes sueños, tomo decisiones

para que se conviertan en realidad. En el camino existen retos pequeños, grandes y enormes, los cuales enfrento y supero, aprendiendo de la experiencia para mi presente y mi futuro. Poco a poco voy viendo cómo algunos sueños se van volviendo realidad. Estoy en ellos como cuando los soñé. Los estoy viviendo, ahora son reales. Seguiré luchando por ellos, para que todos se hagan realidad. Sí se puede, todo se puede”.

David Novoa G.

43

MAXIMIZANDO TU CAPACIDAD BIOLÓGICA “Los seres humanos hemos sido creados a la perfección, iguales a nuestro

creador, con inmenso potencial y posibilidades infinitas, todo ello sobre la base de nuestra capacidad biológica”. ¿Existen los Súper humanos? Durante miles de años, han existido seres con grandes capacidades, a los cuales hemos llamado de muchas formas distintas: héroes, gladiadores, genios, gigantes, magos, campeones entre otros. Todas estas personas con súper cualidades tuvieron y tienen una cualidad común: el desarrollo maximizado de su capacidad biológica. Los seres humanos hemos nacido con una capacidad biológica infinita, mientras más desarrollada sea ésta, más poderoso será nuestro organismo. En la actualidad, debido a la mala alimentación, el estrés, el descuido con nuestra salud y cuerpo, la falta de actividades deportivas, la poca actividad mental etc., el 99.99% de la población tiene una capacidad biológica mínima, trayendo como consecuencia una mala calidad de vida, poco desarrollo de nuestras capacidades y muchas enfermedades. Entonces, la respuesta a la pregunta, ¿existen súper humanos? es: Todos fuimos creados con la misma capacidad biológica y depende de nosotros optimizarla para lograr la calidad de vida y retos deseados. Por lo tanto, si queremos ser “súper humanos”, debemos maximizar

nuestra capacidad biológica. ¿Cómo logramos una capacidad biológica máxima? En TEOMA hemos logrado la sinergia entre la rica biodiversidad peruana, su sabiduría milenaria y poderosos ingredientes nutracéuticos logrando así productos que te ayudarán a alcanzar tu capacidad biológica máxima. En TEOMA tenemos una fórmula innovadora que mediante 4 Fases logra que tu organismo incremente y maximice su capacidad Biológica.

LAS 4 FASES TEOMA PARA MAXIMIZAR TU CAPACIDAD BIOLÓGICA

“Todo es posible, solamente sé

perseverante y ten pasión por lo que haces. Nunca te des por vencido. Caídas podrán haber, pero el verdadero éxito radica en levantarte, aprender de los errores y perseverar hasta alcanzar tus sueños.”

Felipe Novoa G.

eMPRESARIO INDEPENDIENTE TEOMA (EIT) Es la persona natural o jurídica que celebra un “Contrato de Distribución” con TEOMA

para adquirir nuestros productos para su consumo personal o para revenderlos a sus clientes finales: y participar de nuestro “Plan de Ganancias” expresamente elaborado para ellos. Este “Plan de Ganancias” llevará al EIT a alcanzar distintos niveles de crecimiento de acuerdo a su esfuerzo y constancia.

Para convertirse en EIT, la persona natural o jurídica correspondiente deberá inscribirse necesariamente bajo el patrocinio de otro EIT. TEOMA no acepta inscripciones directas. Las formas y costos para afiliarse a la empresa se detallan en el Plan de Ganancias.  A cambio de su afiliación y después de haber presentado el Contrato de Distribución debidamente llenado y firmado junto con una copia del documento de identidad correspondiente (D.N.I. y/o R.U.C.) en cualquiera de nuestras Oficinas Corporativas, el EIT recibirá un Kit que contiene:

El Manual de Políticas y Procedimientos. El catálogo de Productos. El video corporativo de TEOMA. El paquete de productos que haya elegido al momento de su inscripción. El acceso mediante usuario y password a su Oficina Virtual.

BENEFICIOS DEL EMPRESARIO INDEPENDIENTE TEOMA (EIT) Obtener los productos TEOMA con el porcentaje de descuento del precio de nuestros productos indicados en el Plan de Ganancias. De esta manera podrá consumirlos personalmente o en familia, beneficiándose con las cualidades nutricionales de cada uno de ellos; o podrás distribuirlos y/o revenderlos a familiares amigos o público en general a precio público o de lista autorizado. Participar en el Plan de Ganancias de TEOMA, que ha sido desarrollado para generar en el negocio del EIT ganancias a corto, mediano y largo plazo. El EIT, además podrá invitar e inscribir personas bajo su patrocinio; estas personas podrán hacer lo mismo que el EIT, distribuir e inscribir, con lo cual se hará crecer la organización del EIT en forma descendente ya al mismo tiempo sus ingresos. Toda persona que decide por voluntad propia inscribirse luego de la invitación del EIT, se colocará debajo de éste iniciando una “Red de Negocio” que le generará al EIT ingresos extraordinarios. Recibir capacitación constante acerca de los beneficios de nuestros productos, Plan de Ganancias, Políticas y Procedimientos y asesoría permanente que favorecerá el desarrollo de su negocio. A tal efecto, podrá participar de todos los eventos, programa de premios, concursos, viajes y demás beneficios q ue TEOMA brinda a los EIT. Ingresar a un CO-EMPRESARIO para compartir el mismo “Código de Distribución”.

CO – EMPRESARIO TEOMA El objetivo de contar con un CO-EMPRESARIO es extender los beneficios a aquella persona que te ayuda a hacer tu negocio, y así ambos puedan disfrutar de los beneficios que brinda TEOMA. Por lo tanto, el Empresario Titular del contrato podrá autorizar a que la persona que le ayuda a hacer el negocio (pareja, hijo, amigo, padres, etc.) pueda participar de forma directa en la adquisición y reventa de los productos, así como en la operación y desarrollo del negocio. a. Puedes ingresar a tu Co-Empresario al momento de llenar tu Contrato de Distribución TEOMA, siempre y cuando tu Co-Empresario firme y anexe copia de identificación (con firma) en el mismo. b. Si cuando firmaste tu Contrato de Distribución TEOMA no ingresaste a tu Co-Empresario, podrás hacerlo en el momento que lo desees, solicitando llenando el formato de Solicitud de Co-Empresario en cualquiera de nuestras oficinas y anexando la documentación solicitada. c. Si durante la vigencia del Contrato desean cambiar la titularidad al Co-E mpresario, deberán presentar una cesión de posición contractual notariada a TEOMA y dicha solicitud estará sujeta a aprobación. d. En caso de traspaso de “Red de Negocio” a una persona diferente al CoEmpresario, se deberá contar con el asentimiento expreso y por escrito de éste. En este supuesto, el Co-Empresario perderá su condición de tal. e. En caso que el EIT contraiga matrimonio o viva en unión libre con un(a) Empresario(a), conservará cada uno de ellos su codigo, a menos que decidan quedarse con uno sólo. En tal caso, deberán notificar por escrito a TEOMA la terminación del otro y registrar a su pareja como Co-Empresario(a). f. En caso de el EIT contraiga matrimonio con tu Presentador(a), las líneas podrán ser unificadas, siempre y cuando se deje sin efecto su Contrato de Distribución por escrito y pase a ser Co-Empresario(a) de su Presentador(a).

g. El Co-Empresario afiliado deberá seguir ante todo los lineamientos establecidos y aceptados por el titular en el Contrato de Distribución TEOMA. h.Los PREMIOS que se generen por ambos serán emitidos a nombre del Empresario Titular del Contrato de Distribución. i. En caso de separación del Empresario Titular y el Co- Empresario, por ningún motivo se podrán separar las líneas descendentes.  j. El vínculo existente entre el Empresario Titular y el Co-Empresario podrá darse por terminado en el momento que consideren conveniente o necesario, firmando la solicitud de cancelación correspondiente. En caso de que el CoEmpresario desee volver a afiliarse como titular de un nuevo Contrato, podrá hacerlo (siempre y cuando se registre bajo el mismo presentador). En caso contrario deberá esperar 6 (seis) meses para ingresarse como titular o CoEmpresario en otra línea (excepto cónyuges y convivientes) k. En caso de fallecimiento del Empresario Titular, los derechos del Contrato de Distribución pasarán al Co-Empresario. Queda entendido que en caso de que no hubiera nombrado a un Co- Empresario, se transmitirán a los herederos del EIT, según las normas sucesorias aplicables. l. En el caso de que la pareja de un EIT se afilie con un Presentador diferente, el segundo código se pasará bajo el Presentador del primer Contrato registrado, pero si el EIT titular del segundo código no está de acuerdo con esto, entonces dicho número se cancelará y en caso de haber línea descendente, esta pasará bajo la presentación del primer código registrado.  Aplica lo mismo en caso de ser un familiar cercano (Padre, hijo o hermano).

BENEFICIOS DE SER CO-EMPRESARIO La persona que es registrada como Co-Empresario puede contar con los siguientes beneficios: a. Compra de productos: El Co-Empresario, una vez dado de alta como tal, podrá comprar productos directamente a TEOMA a nombre del Empresario titular, previa identificación. b. Viajes: Ambos, Empresario y Co-Empresario podrán viajar cuando hubieran calificado doble. Cuando la calificación sea sencilla, el Empresario titular decidirá quién de los dos acudirá, y en caso de que fuera el Co-Empresario, el Empresario Titular deberá presentar una carta firmada cediendo el derecho del viaje, la cual estará sujeta a la aprobación de TEOMA. c. Capacitaciones de Negocio: Pueden acudir el Empresario y el Co-Empresario,  juntos o de forma individual, siempre y cuando cubran el costo de la misma en caso de haberlo.

Es un requisito indispensable para tener derecho a recibir los Premios sustentar a TEOMA que el Empresario está adecuadamente acreditado ante las autoridades tributarias; es decir, deberá cumplir con: Contar con un Número de Registro Único del Contribuyente (RUC). En caso de ser Persona Jurídica deberá contemplar expresamente dentro de su objeto social la siguiente actividad: “VENTA MAYORITARIA DE PRODUCTOS” u “OTROS NEGOCIOS EMPRESARIALES”. En caso de no cumplir con este

requisito, podrá realizar compras con RUC, pero no estará apto para cobrar comisiones. Presentar facturas a SU NOMBRE que cumplan con todos los requisitos establecidas por las normas tributarias legales aplicables. Deberá contar con una cuenta bancaria a SU NOMBRE en soles para el pago de los premios. Deberá contar también con una cuenta de Detracciones del Banco de la Nación Los premios no son transferibles ni podrán ser negociados a terceros bajo ningún concepto. Es indispensable que todo empresario que está haciendo el negocio se active todos los periodos para que pueda generar comisiones. Para el cobro de estas comisiones el empresario debe haber estado activo por lo menos el periodo anterior al que presenta las facturas, de lo contrario su pago NO será considerado. El comprobante del pago de sus detracciones se les enviara al correo electrónico que hayan registrado en su contrato. Las facturas que presenten deben estar correctamente llenadas y firmadas, en las fechas indicadas en el Cronograma de Pagos y Entrega de Facturas

El no cumplir cualquiera de estos requisitos les impedirá cobrar sus comisiones. 2. Los Premios son calculados 2 (dos) veces al mes, de acuerdo al periodo calendario; es decir, del día 1 al 15 y del 16 al último de cada mes (Verificar calendario de cierres 2015 en su Oficina Virtual).

a. Sin perjuicio de lo pactado en el Contrato de Distribución, TEOMA pagará a los EIT los premios generados en cada periodo, aproximadamente 20/25 días después del día de cierre del mismo, por ejemplo, se pagará aproximadamente del 5 al 8 de febrero, los premios generados en el periodo del 01 al 15 de enero. b. Este pago se realizará previa entrega por parte de los empresarios de todos los requisitos para el pago de premios, así como también haber cumplido las metas de acuerdo al Plan de Ganancias. c. La entrega de Premios se realiza mediante una transferencia bancaria al número de cuenta informada por el Distribuidor. d.TEOMA se reserva el derecho a determinar las formas de pago.

CAMBIOS O MOVIMIENTOS EN LAS REDES  A. MOVIMIENTO ASCENDENTE En caso de que de que exista renuncia, cancelación de código por falta de Ética o muerte de algún EIT, la línea descendente de éste subirá un nivel, convirtiéndose en el primer nivel del presentador del EIT desaparecido. B. TRANSFERENCIA DE UN NEGOCIO (CESION DE DERECHOS) El EIT podrá transferir su “Red de Negocio”, cuidando siempre de no afectar la organización en línea ascendente. Por tal motivo, deberá llevarse a cabo bajo los términos siguientes:

a. Deben haber pasado 03 años desde que inicio su negocio TEOMA. b. La persona que recibirá el negocio requiere tener una ética reconocida. c. La persona que recibirá el negocio, deberá ser mayor de edad y no haber sido en ningún momento EIT ni CO-EMPRESARIO. d. El nuevo EIT asumirá todos los derechos y/u obligaciones establecidas en el Contrato de Distribución y en el presente Manual de Políticas y Procedimientos; a cuyo efecto suscribirán los documentos que resulten pertinentes. e. La transferencia sólo operará previa autorización expresa de TEOMA; una vez obtenida ésta, el EIT debe presentar los documentos solicitados para ese trámite al Dpto. de  Atención al Cliente. f. Sin perjuicio de lo expuesto, queda entendido que cualquier cesión de posición contractual o cesión de derechos del Contrato de Distribución, requiere del consentimiento escrito de TEOMA.

COLOCACION a. Movimiento estratégico que podrás realizar de tus directos en línea descendente. b. Lo podrán realizar los EIT que tengan como mínimo 3 directos activos de 1er nivel. c. Este movimiento se podrá realizar únicamente durante los 3 primeros días hábiles desde que el nuevo inscrito se afilio a TEOMA. d. Este movimiento solo se podrá realizar una vez por empresario e. En caso de que exista renuncia, cancelación de código por falta de Ética o muerte de algún EIT, que haya recibido una colocación se aplicara la compresión dinámica, lo que significa que lo 1eros niveles del EIT desaparecido subirán un nivel, dicha desaparición no conlleva a la disolución de la colocación. f. En caso de que exista renuncia, cancelación de código por falta de Ética o muerte de algún EIT Colocado, su código se suspenderá indefinidamente, manteniéndose la posición del mismo y su organización tal cual, de esta manera el empresario que recibió la colocación no se verá afectado.

SUPUESTO ESPECIAL DE TRANSFERENCIA DE CONTRATO DE DISTRIBUCIÓN EN CASO EL EMPRESARIO INDEPENDIENTE SEA PERSONA NATURAL a. En caso de fallecimiento de un EIT, su Red de Negocio será transferida de forma inmediata a su CO-EMPRESARIO, según lo señalado en el acápite 3 anterior. b. En caso no exista CO-EMPRESARIO, la red de negocio se transferirá a los herederos de EIT, quienes deberán presentar los documentos que acrediten tal condición. c. De no existir herederos, el Contrato De Distribución quedará automáticamente sin efecto.

CAMBIOS Y MODIFICACIONES (ACTUALIZACION DE DATOS) Es responsabilidad exclusiva del EIT, comunicar inmediatamente a TEOMA los cambios con respecto a la información contenida en su solicitud y Contrato de Distribución, en lo referente al número de RUC, modificaciones en el estado del mismo, cambio de naturaleza de la sociedad, domicilio, teléfonos de contacto y muy importante su correo electrónico ya que mediante éste recibirá las comunicaciones oficiales de la empresa, etc.

CODIGO DE ETICA TEOMA 5.1 COMERCIALIZACION DEL PRODUCTO TEOMA cree firmemente en la equidad de oportunidades para todos y en que el crecimiento del negocio del EIT dependerá del tiempo, esfuerzo y constancia que se le dedique. Por este motivo, la adquisición de nuestros productos está sujeta a lo siguiente:

56

a) Todo EIT puede comprar en cualquiera de nuestras oficinas corporativas TEOMA,

por Tele marketing y a través de la página web. b) TEOMA brinda un Precio Público que el EIT deberá respetar, es decir no está

permitida la venta de los productos a un precio menor que el indicado. c) En caso un EIT no pueda acercarse a realizar alguna de sus compras, podrá hacerlo

a través de otra persona, siempre y cuando lo autorice de forma escrita y expresa, presentando esta solicitud en el Dpto. de Atención al Cliente. d) TEOMA es la única entidad autorizada para la venta de productos a EIT, por lo que

no está permitida la venta entre EIT. e) Los productos TEOMA no son medicamentos, no tienen propiedades terapéuticas

ni curativas, por lo no que pueden ser prescritos en recetas médicas ni similares. f)  Al momento de la compra, el EIT, deberá revisar que ésta se encuentre completa.

Una vez recibida la mercadería, no habrá lugar a reclamos relacionados con la cantidad de productos entregados. Los únicos reclamos que serán atendidos serán aquellos referidos a supuestos defectos de los productos TEOMA y en un plazo máximo de 07 días de adquiridos. g) TEOMA pueden variar sin previo aviso los precios de productos y materiales. h) TEOMA agrega a todos sus precios un MANEJO del 6%, con el objetivo de tener

un soporte sobre indicadores económicos tales como inflación, cambios en el tipo de cambio, aumento de costos en los insumos y materias primas etc.

57

El Empresario TEOMA adquiere los productos con el 45% de descuento y su ganancia será la diferencia entre el descuento otorgado por TEOMA y el precio de venta al público de los productos, según la lista que TEOMA publique. Por lo anterior resulta importante el respeto y cumplimiento a dicha lista de precios. TEOMA y el Empresario están de acuerdo en la terminación del contrato de Distribución por incumplimiento a este punto.

INCORPORACIÓN Todo EIT podrá invitar a formar parte de TEOMA, a cualquier otra persona natural o  jurídica interesada en incorporarse como EIT; adquiriendo éste último el Kit de EIT, llenando el Contrato de Distribución, solicitando su registro para luego ser presentado al Dpto. de Atención al Cliente. Todo EIT podrá incorporar como Empresario Independiente a su conyugue y/o conviviente bajo su patrocinio o tendrán que estar ambos bajo el mismo Presentador, aplica la misma regla en caso de ser un familiar cercano (padre, hijo o hermano) El EIT que ingrese nuevos EIT, debe asegurarse de que éstos se encuentren debidamente informados con respecto a la línea de productos, Plan de Ganancias y Manual de Políticas y Procedimientos de TEOMA. El EIT presentador es responsable de brindar seguimiento constante a sus nuevos afiliados ya sea esta directa o indirecta. El EIT presentador es responsable de verificar que la persona a inscribir no cuente con código de TEOMA, ni sea CO-EMPRESARIO o haya sido invitado por otro EIT. De ser el caso, el EIT está en la obligación de respetar dicha inscripción y/o invitación. De no observarse lo expuesto, TEOMA anulará el segundo Contrato de Distribución, perdiendo el EIT presentador y el EIT presentado los premios generados por este último código, así como la Red de Negocio, colocándola según sea el caso, bajo la organización correcta. Está prohibida la inscripción de personas sin su consentimiento ni de personas indocumentadas y/o inexistentes. TEOMA está en la facultad de tomar las medidas

legales y contractuales necesarias e imponer la sanción que crea conveniente ante el incumplimiento de esta obligación. Si eres de Provincia (dentro de Perú) y compras por Telemarketing y tu pedido es superior a 200 puntos el envío de este será gratuito en caso sea tu pedido menor puntaje, deberás pagar el flete indicado en el Formato de Telemarketing.  A través de Telemarketing no se enviará agua en ninguna presentación.

5.3TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE DISTRIBUCIÓN: CANCELACIÓN DEL CODIGO a) El EIT en el momento que desee, puede dar por terminado su Contrato de Distribución

con TEOMA, enviando una comunicación al Dpto. Atención al Cliente, con treinta (30) días de anticipación, anexando a esta última una copia de su documento de identidad, indicando los mismos de esta decisión. En caso de que desee volver a inscribirse como EIT o CO-EMPRESARIO deberá esperar como mínimo seis (6) meses. TEOMA también podrá, en cualquier momento, dar por terminado el Contrato de Distribución, inclusive sin expresión de causa, enviando una comunicación al EIT con treinta (30) días de anticipación. b)

Si un EIT realiza menos de 200 puntos personales en un año, el Contrato de Distribución quedará resuelto de pleno derecho, siendo éste consecuentemente depurado automáticamente por el sistema. TEOMA determinará la fecha de inicio y final del año, pudiendo esta ser variable. c)

El supuesto antes descrito constituye una condición resolutoria del Contrato de Distribución. De ser este el caso, puede presentarse una nueva solicitud de contrato bajo el mismo “presentador” o uno diferente.

d) Si un EIT viola los términos del Contrato de Distribución o las normas del presente

Manual del Empresario TEOMA, llevará como consecuencia la terminación de su Contrato de Distribución. e) La terminación del Contrato de Distribución, en cualquiera de sus formas, lleva la

pérdida de todos los beneficios como EIT, incluyendo premios, su red, entre otros. La relación entre TEOMA y el EIT se regirá por el Contrato de Distribución y el presente Manual del Empresario TEOMA. En el caso de incumplimiento a alguna cláusula establecida en estos documentos, TEOMA queda facultada para dejar sin efecto y de manera automática la relación de distribución mercantil, perdiendo el EIT todos sus derechos y beneficios. f)

g) Si TEOMA comprueba que un EIT se encuentra haciendo negocios en otra empresa

del mismo rubro, quedará en su facultad la cancelación del Contrato de Distribución de forma inmediata.

5.4. MARCAS COMERCIALES, PUBLICIDAD Y LITERATURA a) La utilización de marcas, lemas comerciales y otros signos distintivos de propiedad de TEOMA, incluyendo la marca “TEOMA” y su lema comercial “VIVIR BIEN” podrán ser

utilizados por los EIT debidamente autorizados por el Dpto. Atención al Cliente por escrito y exclusivamente para la comercialización de productos elaborados por TEOMA sobre los cuales no se ha realizado ninguna variación desde su entrega a los EIT por parte de TEOMA y, consecuentemente, los mismos se encuentren debidamente sellados. b)  Asimismo, las marcas, lemas comerciales y otros signos distintivos de propiedad de

TEOMA, no deberán reproducirse por parte de los EIT para los fines antes descritos con variaciones en relación a la presentación que deberá ser debidamente autorizada por escrito por el Dpto. de Atención al Cliente. Cualquier uso de los signos distintivos de titularidad de TEOMA por parte de los EIT deberá venir acompañado de la expresión “EMPRESARIO INDEPENDIENTE”. En caso de que el EIT h aga uso indebido de las marcas, lemas comerciales o cualquier otro signo distintivo de titularidad de TEOMA, ésta última podrá impedir o suspender su uso y, dado el caso, dejar sin efecto el Contrato de Distribución.

Los EIT no podrán reproducir para venta o distribución, todo tipo de material o herramienta oficial de TEOMA, sin la autorización expresa y por escrito de la empresa.  Asimismo, los EIT únicamente podrán utilizar el material o las herramientas oficiales elaboradas por TEOMA a efectos de comercializar los productos elaborados por TEOMA, no debiendo utilizar para estos efectos material o herramientas producidas por personas diferentes a TEOMA. c)

d) El EIT podrá tener su propia página WEB en internet, donde pod rá describir todo lo que

corresponda a su organización y su actividad empresarial como empresario independiente. e) Los EIT podrán anunciar en radio, revistas y periódicos, la oportunidad de negocio

de TEOMA, así como sus productos o servicios ofrecidos por esta empresa, solicitando previamente por escrito autorización al Dpto. Atención al Cliente. TEOMA le dará las pautas necesarias para dichos anuncios. Así mismo, los EIT no podrán presentarse ante los medios de comunicación como representantes o agentes de la empresa, de sus productos o servicios, ni dar entrevistas radiales, escritas o televisivas.

5.5 OTROS NEGOCIOS DE REDES DE MERCADEO a) Se considera como falta grave al código de ética motivar y/o reclutar a otros Empresarios Independientes de TEOMA a participar en otro negocio de redes de mercadeo o del m ismo rubro, teniendo como consecuencia la inmediata resolución del Contrato de Distribución. b )Los EIT no podrán vender productos ni exhibir material promocional de TEOMA con ningún otro material promocional, productos o servicios de otra empresa. Así mismo no podrán, en reuniones convocadas por TEOMA, promocionar empresas del mismo rubro. Esto es considerado un incumplimiento contractual grave y se sancionará con la resolución del Contrato de Distribución.

5.6 DECLARACIONES DE LOS EMPRESARIOS INDEPENDIENTES TEOMA no es responsable por las declaraciones con respecto a los productos y servicios realizadas por los EIT, que no se encuentren en el material oficial distribuido por la empresa.

5.7 PARTICIPACION EN EVENTOS Los EIT podrán mostrar o vender los productos TEOMA en ferias comerciales, eventos y exposiciones públicas o privadas, siempre y cuando soliciten y obtengan autorización escrita del Dpto. Atención al Cliente, quien dará la aprobación correspondiente.

5.8 CAMBIO DE PRESENTADOR No está permitido bajo ningún concepto el cambio de “presentador” o de línea.

Si al momento de la inscripción, un EIT incurriera en conductas no éticas, TEOMA podrá dejar sin efecto el Contrato de Distribución, cancelando el código del respectivo EIT inmediatamente. Se considera como falta grave fomentar la inscripción de un EIT bajo un nuevo presentador o línea de patrocinio, incluso bajo el nombre de familiares directos.

6. REPORTES O DENUNCIAS DE ÉTICA Los principios en que está basado TEOMA son la honestidad y la integridad, por lo cual el EIT deberá respetar los términos y condiciones de su Contrato de distribución y Manual del Empresario ya que en caso de no hacerlo se aplicará el siguiente procedimiento: Cuando un EIT detecte alguna falta de ética, ya sea de un EIT de su ”Red de Negocio” o ajeno a ésta, podrá requerirle que subsane su incumplimiento. Si este incumplimiento persiste, deberá presentar el caso por escrito al Dpto. Atención al Cliente, con la documentación necesaria de los hechos, fechas, lugares y demás datos que crean necesario para esclarecer la situación, dicho documento debe estar firmado, d e esta manera TEOMA podrá iniciar las investigaciones y determinar las medidas a tomar. Cada queja que se reciba será valorada de conformidad a lo establecido en el Manual y Contrato de Distribución y tratada de acuerdo con los procedimientos establecidos o que se establezcan para un caso concreto. Una vez recibida y evaluada la queja se procederá a hacer una llamada de atención o a dar por terminado (dependiendo el caso) el Contrato de Distribución, informando o por escrito o por correo electrónico o por llamada telefónica al Empresario que cometió la irregularidad; en caso sea una llamada de atención, se le dará un plazo entre 48 a 72 horas como maximo para que el Empresario amonestado presente su descargo; en caso no presente su descargo, Teoma procederá a dar de Baja Definitiva el Contrato de Distribucion del Empresario que incurrió en la falta, sin opción a reclamo alguno. TEOMA no recibirá denuncias verbales.

CONSIDERACIONES SOBRE EL “CONTRATO DE DISTRIBUCION”  A- INCORPORACIÓN DE LAS POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS Y OTRAS DISPOSICIONES INTERNAS DE LA EMPRESA AL CONTRATO DE DISTRIBUCIÓN COMO EMPRESARIO INDEPENDIENTE.

Éstas políticas y procedimientos así como el Plan De Ganancia, forman parte integrante del Contrato de Distribución a ser suscrito entre EIT y TEOMA; por lo que es responsabilidad de cada EIT leer, cumplir y asegurarse de operar al amparo de dichos documentos.  Al patrocinar o colocar a un nuevo EIT, el EIT presentador deberá cerciorarse de que el EIT presentado reciba o tenga acceso a la versión más reciente de éstas políticas y procedimientos, así como de explicarle detalladamente nuestro Plan De Ganancias de manera previa a la firma del Contrato de Distribución.

B- MODIFICACIONES AL CONTRATO Debido a las modificaciones que pueden recaer sobre las leyes peruanas, así como a la variación de las condiciones de mercado, TEOMA se reserva el derecho de modificar el Contrato de Distribución, las políticas y procedimientos, el Plan De Ganancias y los precios de sus productos a su entera y exclusiva discreción.  Al firmar el Contrato de Distribución, y sin que exista vinculación o subordinación alguna, el EIT acepta cumplir con todos los procedimientos y planes de TEOMA, así como con las modificaciones que ésta realice. Las modificaciones que realice TEOMA a sus disposiciones internas y a sus precios, entrarán en vigor una vez que éstas hayan sido notificadas a todos los EIT. La notificación se realizará a través de la página web, de su oficina virtual y/o por correo electrónico de los distribuidores de la empresa, y/o por las comunicaciones correspondientes.

C- DECLARACIÓN DE NULIDAD POR AUTORIDAD COMPETENTE En caso de determinarse por la autoridad jurisdiccional competente, que cualquier disposición del Contrato De Distribución, en su forma actual o futura, es inválida, nula o en su caso, no ejecutable por cualquier motivo, sólo la(s) cláusula(s) inválida(s) deberá(n) ser eliminadas, conservando el resto del clausulado su vigencia y deberá entenderse en todo caso, como si la disposición inválida nunca hubiese formado parte del contrato respectivo.

Ninguna omisión en el ejercicio de los derechos establecidos en el Contrato De Distribución constituirá una renuncia a exigir el cumplimiento posterior de las obligaciones del Contrato De Distribución. La renuncia por parte de TEOMA a sus derechos podrá ser realizado solamente por escrito, y a través de un funcionario autorizado por TEOMA para hacerlo. La renuncia hecha por TEOMA con respecto a las acciones que le asisten derivadas del incumplimiento de alguna de las cláusulas por parte del algún EIT, no afectará o disminuirá los derechos de TEOMA respecto de algún incumplimiento subsiguiente, ni afectará de manera alguna los derechos u obligaciones de ningún otro distribuidor. La existencia de cualquier reclamación o acción de un distribuidor en contra de la empresa, no constituirá en ningún momento una justificación para no cumplir con cualquier término o disposición del Contrato de Distribución.

TEOMA no será responsable por los retrasos en el cumplimiento de sus obligaciones cuando éstas se derivan como consecuencia de causas de fuerza mayor o caso fortuito. Esto incluye, sin limitación, huelgas, dificultades laborales, disturbios, guerras, incendios, muertes, restricción en fuentes de abastecimiento, decretos, órdenes gubernamentales u órdenes de organismos reguladores.

F. INDEMNIDAD El EIT deberá indemnizar y se comprometerá a mantener indemne a TEOMA contra todo reclamo, juicio, acción, daños y perjuicios, pérdidas, multas, sanciones, intereses, gastos, costos (incluyendo honorarios legales) y responsabilidad por reclamos o costos de cualquier tipo o naturaleza, que se originen, deriven y/o tengan su origen en la ejecución del Contrato de Distribución, por hecho o acto ilícito, culpa, omisión o negligencia de EIT, de su CO-EMPRESARIO o de cualquier persona aun tratándose de terceros, que actúen en su nombre o bajo su dirección o control.

G. CARÁCTER VINCULANTE TEOMA deja expresa constancia que el presente Manual de Políticas y Procedimientos no constituye jurídicamente de modo alguno una oferta de contrato ni una invitación a ofrecer, ni genera tampoco vinculación alguna por parte de TEOMA. Y sólo serán aplicables en tanto y en cuanto se suscriba el Contrato de Distribución.