Manual Da Visao de Células - Pr. Aluízio Silva

Introdução Certa vez, um garoto perguntou para um homem de Deus: – O que é unção? O homem de Deus, então, chamando a atenção do garoto para um boi que pastava à distância, indagou: – Você está vendo aquele boi pastando? – Sim. – Aquilo não é unção. Em seguida, olhou para um passarinho que cantava no galho de uma árvore, e disse: – Você está ouvindo aquele passarinho cantando? – Sim. – Aquilo também não é unção. O garoto, exasperado, insistiu com o ancião: – Diga-me, então, o que é unção? Após uma pausa breve, o homem voltou-se para o garoto e concluiu, dizendo: – Se você vir um boi no galho de uma árvore, cantando feito passarinho, aquilo, sim, é unção. A verdadeira realidade da Igreja é sobrenatural. Se tudo o que temos são passarinhos cantando nos telhados e bois pastando nos campos, então, não temos nada além do que o mundo tem. A verdadeira obra de Deus precisa ser sobrenatural, celestial e inusitada. Estamos falando isso a propósito deste manual sobre a nossa estrutura de células em nossa igreja local. O nosso crescimento não vem porque temos uma boa estrutura e uma boa organização. Se a nossa obra se resume a uma boa estrutura organizacional, então, o que temos que o mundo não tem? O mundo possui estratégias de marketing, qualidade total, gerenciamento participativo e muitas outras coisas semelhantes às que possuímos e praticamos. Não podemos confiar na técnica e na mera organização. Ela é apenas uma roupa que colocamos e que podemos trocar de acordo com a necessidade. Crianças trocam de roupas ao crescerem e, como elas, as igrejas mudam de estrutura e organização, à medida que crescem também. Se a comunhão que praticamos em nada difere da do Rotary ou do Lyons, o que estamos fazendo de mais? Se a nossa pregação não difere da oratória política ou das palestras acadêmicas, o que estamos ministrando de mais? A mensagem de Jesus foi muito clara: Ele não veio para revogar, veio para transcender. É aqui que reside a grande diferença: precisamos transcender às práticas comuns do mundo. Transcender não é apenas fazer melhor; é fazer sobrenaturalmente. Não podemos atrair o mundo apenas com nossas canções, pois as pessoas do mundo têm músicas até melhor produzidas que as nossas. Não podemos atrair o mundo apenas com teatro, dramas e encenações, pois lá eles as fazem muito melhor do que nós. Nem podemos atrai-los com grupos pequenos, pois isso eles também possuem. Entretanto, existe algo que nem eles e nem ninguém pode fazer: um boi cantar em cima do telhado. Isso somente a unção pode fazer. Sem o poder de Deus, entretemos os santos e nos iludimos com atividades. A Igreja não é terrena; a sua origem é celestial assim como o seu poder e a sua própria vida. Qualquer coisa que não for feita com base nesta força espiritual não traduzirá a realidade da Igreja; seja comunhão, pregação, aconselhamento, músicas ou as células. Precisamos da unção do Senhor, pois ela subverte a nossa ordem e os nossos conceitos. Ela transcende o padrão do nosso trabalho. Nossa comunhão não pode ser comum, natural, mas, sim, do tipo com o qual o próprio Deus subsiste. Nossa pregação não pode ser uma palestra inteligente e intrigante, mas, sim, a voz do próprio Deus trovejando dos céus sobre a Terra. Nossa autoridade não pode se prender aos nossos títulos acadêmicos, nem ao volume de voz que usamos nas pregações, e

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sim à autoridade do Espírito Santo. Não somos frutíferos porque temos técnicas, mas porque possuímos a unção. Não importa o quanto tentemos, só a unção poderá levar um boi a cantar como um pássaro em cima de um telhado. Se a nossa ministração nas células reproduzir as técnicas e dinâmicas aplicadas na psicologia de grupos, estaremos perdendo o nosso tempo. Não somos uma empresa, somos Igreja do Senhor Jesus. Aprenda a técnica e a metodologia de nossa visão, mas lembre-se de que mais importante que os odres é a fonte real do crescimento, da vida, dos frutos e de tudo o mais: o vinho novo do Espírito.

Que o Senhor da glória, o Rei Jesus, derrame sobre você desta unção que faz o inusitado e frutifica além do esperado. Esta unção é que torna a vida mais que um evento e que faz dela uma expressão do celestial.

Tudo começa com a oração A nossa oração é que, em algum momento, enquanto você estiver estudando este manual, você receba uma revelação especial de Deus. Que você veja a Igreja pelos olhos de Deus e seja conquistado por uma visão celestial: a edificação de uma igreja de vencedores. Deixe-se contagiar por estes dois sonhos: multiplicar as células (uma vez por ano) e conquistar a nossa geração para Cristo. Mas, antes de tudo, tire alguns minutos para escrever o que você está sentindo. Use as linhas abaixo para escrever uma oração a Deus.

Uma Igreja de Vencedores Nosso encargo é edificar uma igreja de vencedores, na qual cada membro é um ministro e cada casa uma extensão da igreja, conquistando, assim, a nossa geração para Cristo, através de células que se multiplicam uma vez ao ano.

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sse é o nosso slogan, a nossa declaração de propósito.

A primeira parte dele diz que nosso encargo é edificar uma igreja de vencedores. O que é ser uma igreja de vencedores? É ser uma igreja que cumpre o propósito de Deus. E qual é esse propósito? Ter um grupo de pessoas à Sua imagem e semelhança. Deus deseja que o homem seja enchido com Ele mesmo como vida, a fim de expressá-Lo e que tenha o Seu domínio para representá-Lo na Terra. O homem foi criado como um vaso para conter Deus dentro de si. Fomos feitos como uma luva para conter a Deus. A luva é imagem e semelhança da mão, mas a mão é a realidade da luva. Uma luva é criada conforme a semelhança da mão com o propósito de contê-la. Igualmente, o homem foi criado à imagem de Deus com o propósito de conter a Divindade.

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Uma vez que o homem recebe a Pessoa de Deus como vida dentro de si mesmo, ele se torna um instrumento nas mãos de Deus. Para que o homem fosse usado como instrumento, Deus deu a ele a seguinte ordem: Sede fecundos, multiplicai-vos, enchei a terra e sujeitai-a; dominai sobre os peixes do mar, sobre as aves dos céus e sobre todo animal que rasteja pela terra. (Gn 1.28)

Crescer e multiplicar A primeira ordem dada ao homem, na velha criação, foi para crescer e multiplicar-se. A mesma ordem nos é dada, hoje, na nova criação. Todos nós recebemos a ordem de crescer e multiplicar (Mt 28.20; Mc 16.15). A diferença é que Adão se multiplicava como alma vivente; hoje, porém, nós nos multiplicamos pelo espírito de vida (1Co 15). Uma igreja de vencedores, portanto, é aquela que cumpre o propósito original de Deus: crescimento e multiplicação. Não há como cumprir o propósito de Deus sem fecundidade e multiplicação; por isso, nossa visão exige a multiplicação de cada célula pelo menos uma vez por ano. Um líder vencedor é aquele que multiplica sua célula pelo menos uma vez por ano.

Sujeitar e dominar Deus também disse para o homem dominar, ou seja, deu-lhe autoridade para exercer o domínio como se fosse o próprio Deus. Qualquer um que visse Adão saberia que ele representava Deus, pois, em tudo, era semelhante ao Criador. Conserve em sua mente estas duas palavras: imagem e domínio. Porque temos a imagem, exercemos o domínio. Imagem é para expressar (o próprio Deus) e domínio é para exercer autoridade (de Deus). Todos nós precisamos lidar com o inimigo sujeitando-o em todas as esferas de nossas vidas (Mt 16.19; Mt 18.18; Rm 16.20). Sujeitar o inimigo significa vencê-lo em todas as circunstâncias e não deixá-lo levar vantagem em nenhum momento. Quando sujeitamos e exercemos domínio, dizemos que estamos cumprindo a visão de que cada crente é um ministro. O ministro sujeita e domina através da oração e da autoridade no nome de Jesus. Assim, uma igreja de vencedores é aquela que cresce e se multiplica, mas que também exerce domínio, porque possui a imagem de Deus em seu caráter. Guarde o propósito duplo de Deus. Primeiro, Ele quer ter o homem à Sua imagem para exercer domínio, ou seja: ser um ministro. Em segundo lugar, Deus deseja que esse homem se multiplique. Uma igreja de vencedores tem a visão de conquistar a sua geração.

Não apenas salvos, mas vencedores O entendimento comum no meio evangélico é de que todo crente é um vencedor. De fato, isso é parcialmente verdadeiro. Em todas estas coisas, porém, somos mais que vencedores, por meio daquele que nos amou. (Rm 8.37)

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Na verdade, todo crente é legalmente um vencedor, por causa da vitória de Cristo. Mas, experimentalmente, muitos vivem como derrotados. Os crentes vencedores cumprem o propósito de Deus, enquanto os crentes derrotados ignoram e desprezam o encargo de Deus para esta geração. Há uma diferença entre posição legal e posição experimental. Posição legal é aquilo que, por direito, é nosso. Legalmente, já somos mais que vencedores – Cristo já nos garantiu a vitória. Ele já pagou o preço da nossa Redenção, na cruz, e subjugou todos os principados e potestades. Ele venceu, e assim, porque estamos nEle, nós também somos vencedores. A posição dEle é a nossa posição também. Entretanto, posição experimental é algo bem diferente. Tomar algo experimentalmente significa experimentar algo que já é verdade legalmente. Há muitos crentes que legalmente são herdeiros de uma grande fortuna, mas, experimentalmente, vivem numa miséria absoluta. Sendo filhos do Rei, vivem como se fossem escravos. Em nossa igreja, adotamos este slogan: O nosso encargo é edificar uma igreja de vencedores. Vencedores são aqueles crentes que já experimentam, na prática, aquilo que lhes pertence legalmente. Uma coisa é ser salvo, outra coisa é ser vencedor. Apesar de todo crente nascido de novo ser um vencedor legalmente, sabemos que essa não é a experiência de todos. Na verdade, existem muitos crentes que são derrotados. Talvez, você não concorde com essa tese e me questione: Você está dizendo que um crente derrotado é salvo? Entenda isto: a condição para alguém obter a salvação é uma, enquanto a condição para o salvo tornar-se vencedor é outra. A salvação tem a ver com a vida eterna, que é um presente de Deus a todo aquele que crê; agora, tornar-se um vencedor é algo relacionado com o galardão e o reinado milenar com Cristo. A salvação é alcançada mediante a fé; a recompensa, pelas obras que praticarmos diante de Deus. A salvação – ter a vida eterna – é uma coisa; enquanto o reino – ser vencedor – é outra. A recompensa é apenas para os vencedores. Você pode ter a vida eterna, você pode ter salvação e ainda assim viver como um derrotado. Essa é uma questão muito séria. Poucos se importam com a questão da recompensa ou do galardão que receberemos diante de Deus. Ninguém se engane pensando que receberemos galardão porque aceitamos a Jesus. Galardão tem a ver com trabalho feito para Deus. A grande recompensa dos crentes será reinar com Cristo durante o milênio, depois que Ele voltar. Mas deixe-me dizer-lhe algo: se você não está disposto nem mesmo a liderar uma célula, como poderá reinar com Cristo? Se não existe o desejo, o encargo, de multiplicar a sua célula uma vez por ano, não haverá galardão algum. Numa igreja de vencedores, cada membro é um ministro e todos se dispõem a liderar uma célula multiplicando-a uma vez por ano. O sinal de que estamos atuando como uma igreja de vencedores é ver as células se multiplicarem.

Notas Se você deseja compreender melhor a visão dos vencedores, leia: Nee, Watchman. O dano da segunda morte, Árvore da Vida, 1996. Nee ,Watchman. The King and the kingdom of heaven, Christian Fellowship Nee, Watchman. Aids to Revelation, Christian Fellowship Publishers, 1978. Nee, Watchman. Interpreting Matthew, Christian Fellowship Publishers, 1978. Nee, Watchman. Coleção o Evangelho de Deus, Árvore da Vida, 1993. Nee, Watchman. A igreja Gloriosa, Árvore da Vida, 1991.

Nee, Watchman.

Publishers, 1978.

A ortodoxia da Igreja, Árvore da Vida, 1990.

Cada Membro Um Ministro 4

Nosso encargo é edificar uma igreja de vencedores, na qual cada membro é um ministro e cada casa uma extensão da igreja, conquistando, assim, a nossa geração através de células que se multiplicam uma vez ao ano.

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ossa visão é um encargo em nosso coração. Há uma

diferença entre cargo e encargo. Cargo é a posição que as pessoas assumem dentro de uma organização. Encargo é um desejo profundo no coração, compartilhado por aqueles que fazem parte de um mesmo organismo. O encargo procede de um desejo profundo no coração. Cargos são posições que geram status, encargos são sonhos do espírito. Quem trabalha por cargo precisa ser supervisionado o tempo todo, não tem motivação para criar nada e só faz o que mandam; quem tem encargo está disposto a dar a própria vida pelo objetivo proposto. Existem dois tipos de líderes que não queremos em nossa igreja: aqueles que não fazem o que se manda e aqueles que só fazem o que se manda¹. Os primeiros são ineficazes e os segundos possuem apenas o cargo, mas não o encargo. O líder que recebeu o encargo não apenas faz o que se manda, mas vai além: ele cria, ele sonha e realiza além do que foi pedido. São homens que estão dispostos a verter sangue, suor e lágrimas, como dizia Winston Churchil.

O clericalismo Existe um grande impedimento à visão de que cada crente seja um ministro: o clericalismo. O clericalismo é o sistema que surgiu dentro da igreja depois do quarto século e que estabeleceu que na Igreja há dois tipos de pessoas: os clérigos e os leigos. As especialmente dotadas e capacitadas são chamadas clérigos (São os sacerdotes, os reverendos, os doutores em divindades etc.) A outra classe, a dos ignorantes e incapazes, é de leigos. O sistema de clérigos e leigos é totalmente maligno e uma grande ameaça, pois ele anula completamente o conceito básico do sacerdócio universal dos crentes, ou seja, a verdade de que cada crente é um ministro. Infelizmente, na maioria das igrejas, predomina o clericalismo, os membros não funcionam, tornaram-se letárgicos. O inimigo tem conseguido anestesiar os membros para que não funcionem. Em nossos dias, há dois tipos de clericalismo. No primeiro, os próprios clérigos se colocam acima dos leigos, afirmando que são eles os que sabem, os que conhecem e, portanto, são incontestáveis. Chegam mesmo a proibir os membros de pregar, ensinar ou fazer qualquer outra coisa. Nesse ambiente, a única função dos membros é ir à igreja e se assentarem nos bancos olhando para a frente a fim de ouvir o pregador. Certo artista plástico foi convidado a pintar um quadro que fosse o retrato da Igreja. Surpreendentemente, ele pintou um monte de nádegas com dois olhos enormes por cima. Aquela tela, infelizmente, traduziu a realidade de muitas igrejas: um monte de nádegas com dois olhos esbugalhados. Os membros só sabem sentar-se e olhar para frente, nada mais. O segundo tipo de clericalismo é conseqüência do primeiro. Nele, o povo está tão acostumado à situação que contrata um pregador profissional – um funcionário do púlpito – e exige que ele faça a obra de Deus, enquanto os membros apenas dão o dinheiro. No primeiro caso, o clero

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proíbe o povo de falar; no segundo, o povo se cala, deliberadamente, e contrata um profissional para expressar-se em seu lugar.

Cada crente é um ministro Na maioria das igrejas, hoje, não há nenhum senso de Corpo de Cristo, ou estrutura na qual os membros possam estar envolvidos de maneira funcional. Por causa disso, a maioria, por decisão pessoal, escolhe sentar-se nos bancos do prédio da igreja, disposta a não se envolver. Ao contrário dessa concepção, na visão de células, não há como se omitir ou não se envolver! Estar na visão é estar comprometido! Crentes que não se envolvem são crentes parasitas. Eles esperam ser mimados, ministrados e entretidos pela igreja. Em troca, são contabilizados na estatística e, eventualmente, dão uma oferta – ou algo parecido – para manter “o Sistema”. Esse tipo de crente faz parte dos 85% dos membros que são carregados e ministrados pelos outros 15%. Não há, na igreja convencional, nenhum contexto no qual o crente possa ser treinado a produzir, ao invés de consumir. Já na igreja em células, seus membros têm oportunidade de desenvolver seus potenciais e se tornarem produtivos. Lamentavelmente, essa dinâmica não está sendo experimentada na maioria das igrejas cristãs hoje. Muitos de seus membros freqüentam, fortuitamente, apenas as reuniões dominicais e não se dispõem a envolver-se nos programas de atividades de suas igrejas. Conseqüentemente, transformam-se apenas em mais um dado estatístico do Relatório Anual de Atividades da Igreja “X”, no qual figuram no gráfico dos “esquentadores de bancos”, ou no dos “contribuintes do Sistema”, ou no dos “expectadores sem importância”. O sistema de Jesus foi projetado para resultar em produtores, e não em consumidores, ou parasitas. Precisamos retomar, nesses dias, ao fundamento do sacerdócio universal do crente, a verdade de que cada um de nós é um ministro. (IPe 2.9) Não existe em nossa igreja um departamento ou um programa de células. O nosso alvo é bem mais ambicioso. Nós queremos restaurar o modelo de Igreja do Novo Testamento, com um novo tipo de membro. Isso, na verdade, representa o restabelecimento do paradigma original da igreja, no qual o membro não é mais um mero consumidor espiritual (no shopping da igreja), mas um produtor útil e frutífero na família de Deus. Muitos encaram a igreja como uma prestadora de serviços espirituais, na qual podem buscar, quando desejarem, uma ministração forte, uma palavra interessante, uma aula apropriada para seus filhos, um ambiente agradável, e assim por diante. Quando, por algum motivo, os serviços da igreja caem de qualidade, esses consumidores saem à procura de outro shopping espiritual mais eficiente. Membros assim não têm aliança com o Corpo. Jesus nos chamou para fazer discípulos e não apenas convertidos!³ Por isso queremos ser um povo com uma vida cristã sólida, com a prática regular de oração e leitura da Palavra de Deus. Queremos ser um povo cujos lares são aquecidos pelo amor! Queremos ser uma comunidade que serve a Deus, com os dons, na família, na escola, no trabalho, na igreja etc. Em outras palavras, nós desejamos ser ministros.

Como é o crente que se torna um ministro? Existe uma diferença entre ter a visão e a visão ter você. Ter uma visão não é algo difícil. Basta mudar nossa terminologia. Todavia, ser conquistado por uma visão é completamente diferente, pois implica numa mudança de mentalidade. Quando um crente compreende que ele deve produzir, e não simplesmente consumir, uma verdadeira revolução acontece na sua postura em relação à igreja local.

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Ele não se preocupa em saber o que a igreja pode lhe oferecer; antes, preocupa-se em saber como ele pode ser útil a ela.  Ele não responsabiliza o pastor ou algum líder pelo seu crescimento espiritual, porque sabe que pode e deve ter intimidade com Deus sem intermediário algum.  Ele encara suas próprias guerras e ainda tem disposição para dar apoio e socorro aos novos convertidos nas guerras deles.  Se tiver que se mudar para outra cidade, ele sabe que a igreja vai junto com ele. Ele sabe que mesmo distante do prédio, a igreja acontece onde ele estiver. Alguém conquistado pela visão está consciente de seus dons e de que deve usá-los para a edificação dos outros membros. Esta visão, apesar de ser revolucionária, não é nova. Desde os tempos da Reforma Protestante já se falava em sacerdócio universal dos crentes. Estamos apenas retornando às origens e procurando viver segundo o padrão de Deus.

NOTAS ¹Citação atribuída a Henry Ford no livro “Pequeno manual de administração e negócios”. (United Press, 1998) ²Ralph Neighbour, Where do we go from here (Touch publications, 1990)

³Bill Beckham, Manual do ano da Transição (Ministério Igreja em células, 1995)

Cada Casa Uma Extensão da Igreja É algo realmente gratificante ver tantas pessoas funcionando como membros do corpo vivo de Cristo. Temos o privilégio de ver uma estrutura funcionando com liberdade, sem temores e permitindo o desenvolvimento do pleno potencial de cada um.

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m nossa igreja já não temos que convencer as pessoas

a respeito de células, nós apenas as vivemos em nosso dia-a-dia. Ainda temos sacerdotes profissionais (nada é perfeito!), mas cada crente tem funcionado como um sacerdote, um ministro. Vejamos agora o terceiro aspecto de nossa visão: cada casa é uma extensão da igreja. O prédio onde nos reunimos não é o retrato de nossa igreja. Ela poderia ser vista melhor como um tabernáculo no deserto, perambulando de um lugar a outro, acontecendo simultaneamente por toda a cidade, nas casas.

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Nas células, existe uma mobilização natural para ajudar os necessitados. Os mais velhos ensinam aos mais novos o que é ser crente. Os pastores treinam os novos líderes para o desempenho do serviço e todo o corpo se mobiliza para a festa da colheita de almas; afinal, cada célula visa se reproduzir e se multiplicar uma vez por ano. Falamos todos uma mesma linguagem e há uma unanimidade santa de propósito entre nós. Em nosso coração sentimos que estamos voltando para os primórdios da Igreja do primeiro século.

Nós somos uma igreja em células Cada instituição é a cara do prédio onde se reune, mas a nossa igreja não existe em função do prédio onde nos reunimos. O prédio para nós é apenas um lugar de treinamento e celebração, a vida normal da igreja acontece em outros lugares, no nosso dia-a-dia. Apesar de, no Velho Testamento, Deus ter habitado num templo, isso já não acontece no Novo Testamento. Hoje, nós somos o templo de Deus: Ele habita em nós. Assim, biblicamente falando, a Igreja do Novo Testamento possui um lugar de reunião, mas não possui templos. Os templos são uma grande contradição do cristianismo. Na verdade, eles não existiam até o segundo século. Se você procurasse pela igreja no primeiro século você seria conduzido a um grupo de pessoas se reunindo numa casa. Não havia nenhum prédio especial. No entanto, aquele foi o tempo em que a Igreja mais cresceu em número e na vida espiritual.¹ Na verdade, esses são os dois objetivos básicos da igreja: crescimento em número e crescimento em fé e serviço. E os prédios não ajudam em nada a atingirmos isso. Não sou contra o uso de prédios como lugares para a reunião da Igreja. Creio que eles têm muitas lições a nos ensinar.

1. Prédios falam de imobilidade O mover de Deus diz: Ide, mas nossos prédios nos dizem: Fiquem. O mover de Deus diz para buscarmos os perdidos, mas os prédios nos dizem: deixe que eles venham até nós.² Uma igreja em células é um tabernáculo ambulante. É sempre móvel, é uma peregrina. Nossa identidade não está associada a prédios. Prédios possuem uma utilidade meramente funcional, e não existencial.

2. Prédios falam de inflexibilidade Faça você mesmo um teste. Vá a uma igreja para a qual o prédio seja a própria identidade dessa comunidade. Avalie o grau de abertura para mudanças no meio deles. Pode ter certeza: o resultado é zero. O prédio determina o tipo de igreja que nele se reune. Tudo fica em função do espaço disponível. Mas a pior coisa a respeito da falta de flexibilidade é a estagnação. Entra ano e sai ano e aquela igreja é a mesma. Sabe por quê? Porque ela e o prédio se confundem. Os prédios mudam pouco, principalmente quando são caros e magníficos. Na antiguidade, os judeus guardavam vinho em odres feitos de couro de ovelha. Esses odres precisavam ser untados, frequentemente, por fora para não se enrijecerem e se partirem perdendo-se todo o vinho. Assim, a maior necessidade de um bom odre era ser flexível. Isso era necessário por causa da fermentação do vinho que emite gases e força a estrutura do odre. Essa ilustração é incrivelmente clara. Odres (estruturas) precisam ser flexíveis porque o vinho (Espírito Santo) é algo cheio de vida que produz movimentos e mudanças eventuais de volume. E uma boa maneira de torná-lo flexível é sempre mantê-lo cheio do óleo. Nós somos uma igreja flexível e aberta ao mover de Deus, justamente porque a nossa identidade está nas células.

3. Prédios falam de impessoalidade 8

Por si só os prédios são coisas impessoais. Apesar de, em alguns momentos, inspirarem o culto, transpiram formalidade e distanciamento. Podemos estar alegres e descontraídos, mas quando entramos num “templo”, somos atingidos por um espírito de impessoalidade. Nos tornamos imediatamente frios, distantes e formais. Esse tipo de problema não existe quando a vida da igreja extrapola os limites do prédio, através das células. Elas definem tanto a nossa liturgia quanto a nossa maneira de existir como igreja.

4. Prédios nos falam de orgulho Uma das motivações da construção da Torre de Babel foi a perpetuação do nome dos seus construtores. Eles queriam tornar-se célebres e famosos (Gn 11.4). Se, por um lado, os grupos estão à procura de ostentação e glória e se preocupam muito com prédios; por outro, as células não ostentam coisa alguma e estão em todo lugar: nas casas, nas escolas, nas empresas. Não temos em que nos gloriar, a não ser no poder de Deus. Ao usar a analogia do templo, não estamos dizendo que somos contra os prédios, cremos mesmo que eles são inevitáveis. Mas, cuidado! Quando a identidade de uma igreja está ligada ao prédio, então, a vida já se foi; o que resta é uma instituição morta. Acabou-se o tempo em que a vida da igreja era algo que acontecia aos domingos, nos templos. Numa igreja de vencedores, ser cristão é um estilo de vida que praticamos em nosso dia-adia. A igreja acontece em todo lugar: nas ruas, nos colégios, nos supermercados, nos shoppings e, acima de tudo, nas casas.

Numa igreja de vencedores, não recrutamos membros, fazemos discípulos. Membros de igreja não podem alcançar muito para Deus, discípulos, porém, conquistam nações. Se a visão entrar em você, onde você for a igreja irá junto. Se você se mudar para outra cidade, a igreja irá junto com você. Você não vai à igreja, mas carrega a igreja aonde você for.

Conquistando A Nossa Geração Nosso encargo é ganhar a nossa geração para Cristo através de uma igreja de vencedores. E uma igreja de vencedores é aquela em que cada um é um ministro e faz de sua casa uma extensão da igreja.

A

través das células edificamos uma igreja de vencedores

e ganhamos a nossa geração. O alvo é edificar uma igreja de vencedores; o meio são a células. Todo líder cristão sonha em encher sua igreja com milhares de vidas. Nós sabemos que as células têm suprido essa ânsia em muitas igrejas. Elas são uma base sólida para a manifestação dos dons, para o surgimento de líderes, para o apascentamento das ovelhas e para a multiplicação. Através das células podemos realizar o sonho

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de ver a nossa cidade completamente tomada por grupos que expressam a Cristo em vida, amor e santidade. Os grupos são uma possibilidade real de crescimento exponencial. Considere a seguinte possibilidade: se uma igreja tem a maioria de seus membros em células, nas quais se reúnem cinco pessoas, e se cada célula ganhar apenas uma única pessoa ao ano, o número de membros dessa igreja poderia dobrar a cada cinco anos. E uma única alma por ano para cada célula é um alvo muito pessimista. Mas suponha ainda que apenas 40% das células de uma igreja se multiplicassem a cada ano. Crescer 40% ao ano significa que cada grupo de 10 pessoas ganhará apenas quatro em um ano inteiro, ou seja, uma pessoa a cada três meses. Mas, mesmo com um crescimento de apenas 40% ao ano, uma igreja poderia dobrar a cada dois anos. Assim, uma igreja de 200 membros terá, no final de dez anos, 5.785 membros. O crescimento da Igreja deixou de ser uma possibilidade remota e tornou-se um alvo real e concreto.¹ Todavia, cremos que é possível uma célula se multiplicar uma vez por ano. Este é o nosso desafio e a nossa visão. E convidamos você a abraçá-la. Nossa geração, nossa cidade, nossa nação podem ser alcançadas para Cristo. Para isso basta que multipliquemos nossas células uma vez a cada ano. Nós podemos transformar nosso país num exército de líderes de células, os quais, como você, abraçarão a visão de multiplicar as suas células anualmente. É possível fazer isso porque podemos todas as coisas naquele que nos fortalece. Queremos fazer isso, e você? Pense nisso! Uma célula, normalmente, começa com seis ou sete pessoas. Para duplicá-la em um ano sua tarefa será levar esse grupo de seis ou sete pessoas a ganhar uma pessoa a cada dois meses aproximadamente. Isso não parece ser um alvo tão difícil. Você pode fazê-lo! Centenas de outros líderes têm feito isso todos os anos em nossa igreja.

Nós somos uma igreja em células Para nós, as células são a nossa maneira de sermos igreja. Não ficamos preocupados em fazer coisas diferentes ou termos programações variadas em nossa igreja. O que fazemos é concentrar-nos num único objetivo: levar cada célula a se multiplicar ano após ano. A nossa igreja acontece nas células. Ensino, cuidado mútuo, compartilhamento, amor, encorajamento, dons, serviço, tudo acontece nas células e através delas. Até algum tempo atrás, isso era um sonho, mas hoje já é uma realidade. Nós podemos ter uma série de outros programas suplementares: programas de televisão, rádio, revista e ministérios sociais. Entretanto, é no trabalho das células que está o fundamento do crescimento constante e consistente. Venha caminhar entre vencedores. Queremos contagiar você com esse sonho de alcançar a nossa geração para Cristo. Este pequeno manual visa dar a você as primeiras direções de como conduzir uma célula e levá-la a se multiplicar uma vez por ano. Nós podemos alcançar a nossa nação com líderes de células que multiplicam-nas uma vez por ano. Não estamos convidando você para nos ajudar em um trabalho, estamos compartilhando com você o nosso sonho. Venha sonhar conosco! Se cada crente for um ministro e cada casa for uma extensão da igreja, seremos uma igreja de vencedores e, conseqüentemente, conquistaremos a nossa geração para o Senhor! O propósito de Deus somente pode ser atingido pela multiplicação, pela fecundidade, pela frutificação, pelo crescimento e pela expansão. As células são apenas um meio. O fim é a edificação e a expansão do Corpo de Cristo nesta geração!

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O desafio é claro: cada líder deve multiplicar a sua célula uma vez por ano. Esse é um ponto muito importante dentro da nossa visão e por isso nunca será demais enfatizá-lo. Nós podemos conquistar a nossa nação nessa geração se tivermos líderes dispostos a multiplicar a sua célula uma vez por ano.

Por que Células? Em nossa igreja, as células não são apenas uma estratégia que escolhemos, dentre as muitas disponíveis. Elas fazem parte de uma visão de como a Igreja deveria ser.

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nosso objetivo não é simplesmente levar a nossa igreja

a crescer numericamente; nós desejamos estar, de fato, trabalhando na edificação da Igreja como a noiva de Cristo. Não consideramos as células uma doutrina, mas cremos que elas estabelecem uma visão e definem o nosso modelo de igreja. Por essa razão, somos tão radicais na visão de células. Em nossa igreja, as células não são mais um dentre os muitos departamentos em atividade; elas são a própria vida da igreja. Um membro que se recusa a participar de uma célula está se excluindo da vida do Corpo. Não somos uma igreja em células por modismo, mas por convicções claras e firmes. Vamos enumerar algumas razões por que somos uma igreja em células.

1. A igreja deve crescer e se multiplicar Assim como as células biológicas se juntam para formar o corpo humano, as células da igreja se juntam para formar o Corpo de Cristo. Do mesmo modo como o corpo humano cresce e se desenvolve através do processo de multiplicação celular (cada uma delas, ao atingir a maturidade, se divide em outras duas), a Igreja também cresce através da multiplicação de células sadias.

2. Ser uma comunidade terapêutica e transformadora Esta é a vocação da Igreja: ser um lugar onde há vida, libertação, cura e aconchego. Queremos ser um povo que conhece e vive plenamente a Verdade. Queremos ser uma comunidade carismática e missionária, que cresce na vida interior e se expande para o exterior, para ganhar a nossa cidade, o nosso país e a nossa geração! As células são a nossa estratégia.

3. O crente cresce saudável se ouvir e falar Todos nós necessitamos de uma dieta espiritual equilibrada, que envolve ouvir e falar. Em Romanos 10.17, vemos que a fé vem pelo ouvir a Palavra. Por um lado, quando participamos da reunião de celebração, o alvo é recebermos fé pelo ouvir. Mas por outro, se quisermos crescer, precisamos também compartilhar o que ouvimos. É pelo falar que somos cheios do Espírito; é pelo falar que geramos, liberamos e ministramos vida! Nas reuniões de celebração, ouvimos para receber fé; e, nas reuniões da célula, falamos para crescer em fé!

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4. A Igreja é um edifício, não um monte de pedras Para muitos, hoje, no meio evangélico, a Igreja não passa de um prédio feito de concreto. Chegam mesmo a reverenciar o lugar e cometem a heresia de chamá-lo “Casa de Deus”. Eles dizem que estão indo à igreja se referindo ao edifício. Este é um conceito completamente equivocado, pois a Igreja somos nós – as pedras vivas (1Pe 2.5) que, após sermos edificados mutuamente, somos constituídos habitação de Deus, no Espírito (Ef 2.20-22). A Igreja, indiscutivelmente, não é o prédio onde nos reunimos. No entanto, ainda assim, é um edifício, ou seja, um edifício espiritual feito de pedras vivas. A palavra de Deus nos diz que a Igreja é uma construção e, como tal, requer uma planta, um alicerce e materiais adequados para a sua edificação. Toda Igreja local deve ser um edifício. Todavia, um grupo de crentes pode se reunir aos domingos e, ainda assim, não ser um edifício. Para isso, as pedras devem estar edificadas mutuamente e ligadas pela argamassa do Espírito. Pedras isoladas e amontoadas aos domingos não constituem um edifício. Assim como um depósito de tijolos não é uma construção. Você percebe a diferença entre um edifício e um depósito de material de construção? Tudo que está no edifício também está no depósito, mas com um única diferença: no edifício, os materiais estão edificados dentro de um projeto e de uma visão.

Desejamos ser uma grande igreja na qual os vínculos entre os irmãos sejam preservados. Mas a única chance de atingirmos esse alvo é edificando a igreja nas reuniões menores, ou seja, nas células. Numa igreja (estruturada em departamentos) em que se reúnem mais de duzentas pessoas, torna-se difícil a manutenção de vínculos satisfatórios. Já na igreja estruturada em células, esse problema não existe.

5. A Igreja deve ser um Corpo (Ef 4.15,16, 1Co 12.12-27) Para ser um corpo, pelo menos duas condições são necessárias: os membros precisam estar ligados e também precisam estar funcionando. Vejamos primeiro a questão de se estar vinculado. Se pegarmos pernas, braços, cabeça e tronco, e os ajuntarmos, teremos um amontoado de membros. Ter um amontoado de membros em nossas reuniões não faz de nós um corpo! Para ser um corpo, os membros precisam estar vinculados - ligados uns aos outros - para que o sangue da vida de Deus circule entre eles. Nós somos uma igreja em células porque desejamos ser um organismo vivo, e não uma mera organização! Vamos fazer uma breve comparação entre um organismo e uma organização.

  

No organismo, os membros estão vinculados; na organização, estão associados. No organismo, os membros têm funções; na organização, têm cargos. No organismo, cada membro tem um ministério; na organização, tem mandato.

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

Na organização, trabalhamos por responsabilidade ou recompensa; no organismo, temos encargos no coração.  Na organização, a autoridade é pelo cargo; no organismo, a autoridade vem pela vida e pelo reconhecimento.  A organização é algo morto e o organismo é essencialmente vivo.

Mas o corpo não é apenas uma questão de ter membros vinculados. É também necessário que os membros funcionem e exerçam seus dons. Nas igrejas convencionais, as pessoas somente podem exercer seus dons nos cultos. Por isso não vemos ali o corpo funcionando. Se fôssemos dar oportunidade para cada membro participar do culto de domingo, precisaríamos de uma eternidade para que todos exercitassem os seus dons. É uma situação impossível. Todavia, a Palavra de Deus nos mostra o padrão bíblico de reunião e, nesse padrão, todos devem participar. Que fazer irmãos? Quando vos reunis, um tem salmo, outro doutrina, este traz revelação aquele outro língua, e ainda outro interpretação. Tudo seja feito para edificação. (1Co 14.26) Não podemos simplesmente dizer que não é mais possível praticarmos, nas reuniões da igreja, o padrão da Palavra de Deus.² Cremos que o padrão de Coríntios deve ser aplicado. Esse é o segredo da edificação da igreja e do seu crescimento. Mas, evidentemente, esse padrão somente pode ser atingido nas reuniões da célula. É preciso enfatizar que a reunião da célula é tão importante quanto as reuniões gerais de celebração. Um crente que deixa de participar da célula está comprometendo o seu próprio crescimento espiritual, do mesmo modo que aquele que deixa de participar da reunião geral de celebração está se privando do alimento da fé. Nós precisamos desses dois tipos de reuniões para crescermos apropriadamente. Os dons são um grande instrumento para a edificação e o crescimento da Igreja. Quando há profecia, fé, milagres, curas, palavras de sabedoria e de conhecimento, os incrédulos são impactados e os crentes, renovados na sua fé. A célula é o lugar mais apropriado para a manifestação dos dons do Espírito disponíveis a todo membro do corpo.

6. A igreja precisa ser uma grande família De um modo geral, as pessoas estão carentes de amor e aceitação. Por isso, precisamos ser a resposta de Deus para os seus anseios! A igreja precisa ser uma grande família. A sociedade está

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cheia de pessoas feridas e desajustadas emocionalmente, as quais somente serão alcançadas através de um ambiente de amor e aceitação familiar. É justamente esta a visão que temos para as células de nossa igreja: que cada célula seja um grupo familiar no qual as pessoas sejam aceitas e amadas. Na mente de todo homem, o lar é o ponto de convergência - o lugar de aceitação e de expressão incondicionais, o lugar de acolhimento e aconchego.³ A Igreja, dentre tantas ilustrações bíblicas, é um lar, que deve ter todas essas expressões de vida e amor. É por isso que somos uma igreja em células, porque desejamos ser um lugar de acolhimento e amor.

7. Não há maneira melhor de se fazer discípulos O plano de Deus para formar discípulos espiritualmente maduros envolve colocá-los dentro de um contexto de grupos pequenos, ou seja, células. Ninguém jamais escalou o monte Everest sozinho, mas, a cada ano, pequenas equipes o fazem, atingindo as maiores alturas!4

8. Queremos ganhar a nossa geração As células são uma estratégia leve, ágil e feroz, diz Ralph Neighbour.5 O inimigo pode até resistir a grandes líderes e ministérios, mas como ele poderá resistir a todo o Corpo de Cristo, funcionando em milhares e milhares de células? As portas do Inferno não poderão nos resistir!

9. Nós cremos na restauração da Igreja O clericalismo e o templismo são impedimentos sérios para o cumprimento do plano de Deus. Ministros profissionais e templos fechados não podem produzir a Igreja do Novo Testamento. As células são um manifesto de restauração – o retorno às origens, em que cada membro é um ministro e cada casa uma extensão da igreja.

Notas ¹Larry Stockstill, A igreja em Células, Editora Betânia, 2000. ²Ralph Neighbour, Where do we go from here, Touch publications, 1990. ³Apostila do Ano da Transição, Ministério Igreja em células, 1995. 4 Josh Hunt, You can doble your class in two years or less, Group, 1997.

Ralph Neighbour, citado no Manual do ano da Transição (Ministério Igreja em células, 1995). 5

As Células Estão na Bíblia No Velho testamento, o povo se encontrava com Deus no Tabernáculo de Moisés e, depois, no templo de Salomão. Ali era o lugar onde Deus morava. Se alguém quisesse buscar a Deus, deveria ir até aquele lugar.

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avia um lugar designado para servir a Deus e as

ofertas deveriam ser entregues ali. Hoje, no tempo da Nova Aliança, Deus já não habita em lugares feitos por homens. Nós somos a habitação de Deus. Cada um individualmente é habitação de Deus e, como igreja, somos individualmente pedras, e estamos sendo edificados mutuamente para a habitação plena de Deus, no Espírito. Em 1 Coríntios 3.16, Paulo nos adverte: Não sabeis que sois santuário de Deus, e que o Espírito de Deus habita em vós? E outra vez, em 1 Coríntios 6.19, ele repete a pergunta: Acaso não sabeis que o vosso corpo é santuário do Espírito Santo que está em vós, o qual tendes da parte de Deus, e que não sois de vós mesmos? E ainda, no verso 17, ele mesmo nos dá a resposta: Aquele que se une ao Senhor é um só espírito com Ele. Individualmente somos habitação de Deus e, como Igreja, estamos sendo edificados casa de Deus, como diz em Efésios 2.20-22: ... edificados sobre o fundamento dos apóstolos e profetas, sendo ele mesmo, Cristo Jesus, a pedra angular; no qual todo edifício bem ajustado, cresce para santuário dedicado ao Senhor, no qual também vós juntamente estais sendo edificados para habitação de Deus no Espírito. Também, em 1 Pedro 2.5, entendemos que a verdadeira casa espiritual somos nós: ...também vós mesmos, como pedras que vivem, sois edificados casa espiritual para serdes sacerdócio santo, a fim de oferecerdes sacrifícios espirituais agradáveis a Deus por intermédio de Jesus Cristo. Durante os três primeiros séculos, a igreja não tinha templos. E foi nesse período que ela experimentou o maior crescimento de sua história. Os irmãos se reuniam basicamente nos lares e usavam lugares neutros como sinagogas e anfiteatros apenas para evangelizar. A igreja era uma igreja nos lares. Em Atos 2.46, Lucas diz que diariamente perseveravam unânimes no templo, partiam o pão de casa em casa, e tomavam as suas refeições com alegria e singeleza de coração...

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pois todos os dias, no templo e de casa em casa, não cessavam de ensinar, e de pregar a Jesus, o Cristo. Depois de saírem da prisão, Paulo e Silas se dirigiram para a casa de Lídia, que era o lugar onde os irmãos se reuniam. Tendo-se retirado do cárcere, dirigiram-se para a casa de Lídia e, vendo os irmãos, os confortaram (At 16.40) Falando aos presbíteros de Éfeso, Paulo os exorta dizendo que ele próprio jamais havia deixado de anunciar coisa alguma proveitosa, de ensinar publicamente e também de casa em casa (At 20.20). Em Romanos 16.5 e em 1 Coríntios 16.19, Paulo faz uma saudação à igreja que se reúne na casa de Áquila e Priscila: No Senhor muito vos saúdam Áquila e Priscila e, bem assim, a igreja que está na casa deles. Ao que tudo indica não era uma reunião temporária, mas uma prática normal da igreja. Em Colossenses 4.15, Paulo saúda os irmãos de Laodicéia, à Ninfa e à igreja que ela hospedava em sua casa. E, finalmente, em Filemon 1.2, ficamos sabendo de uma igreja que se reunia na casa de um certo irmão Arquipo: ...e à irmã Áfia, e a Arquipo, nosso companheiro de lutas, e à igreja que está em sua casa. No Velho Testamento, quando Moisés se sentiu cansado, por causa do peso do trabalho, a orientação dada por Deus nos faz lembrar das células. Todo o povo deveria ser dividido em grupos de mil, de cem, de cinqüenta e de dez pessoas. Cada grupo com o seu líder (Êx 18.1-27). Foi uma estratégia dada diretamente por Deus. É impossível um único líder cuidar de centenas de pessoas. Jesus priorizou um grupo pequeno de pessoas no seu ministério. E, apesar de ter gasto um tempo considerável ensinando nas sinagogas e ao ar livre, Jesus parece dar especial atenção a grupos pequenos. Ele separou setenta e os enviou de dois em dois (Lc 10.1), e também nas inúmeras vezes em que ministrou em casas. (Mc 1.29-34; 2.15; 3.20-34; 7.17; 9.28; Mt 10.12-14; Lc 10.5-7) Quando olhamos para a história da Igreja, notamos que a igreja nas casas tem sido a forma de expressão comum da Igreja Cristã. Quando Constantino se tornou cristão, houve uma grande mudança da adoração subterrânea nas catacumbas e das igrejas nas casas para as catedrais. A igreja nas casas, que tinha sido o símbolo de comunidade e espiritualidade, desapareceu da estrutura da Igreja. No entanto, parte do movimento monástico e alguns grupos sectários continuaram com a igreja nas casas como uma atividade paralela. Na época da Reforma Protestante, a corrente principal da reforma continuou atada às catedrais, mas os anabatistas, que não tinham prédios de igrejas, se reuniam em casas para adoração e crescimento espiritual. Os pietistas se tornaram a expressão mais marcante da igreja nas casas, logo após a Reforma.

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Dois séculos depois, encontramos um importante personagem da história da igreja: João Wesley. Ele foi profundamente influenciado pelos morávios. Ele criou os chamados clubes de santidade. Esses clubes de santidade se tornaram a base para o avivamento Wesleyano. Eles funcionavam basicamente como as células de hoje e se espalharam por todo o mundo. As igrejas que mais crescem hoje no mundo são as igrejas em células. Isso acontece pela ação poderosa do Espírito Santo, o qual está restaurando a noiva de Cristo, para a glória do “primeiro século.1

Notas ¹Vários, Manual do auxiliar de célula (Ministério Igreja em células, 1995).

Igreja em Células ou Igreja com Células? As células não são um ministério novo dentro da igreja, elas são a igreja funcionando. Não há um ministério de células, há ministérios nas células.

A

s células são uma maneira de nos organizarmos e de

sermos expressivos e eficientes dentro da visão que Deus nos deu. As células são a nossa maneira de sermos igreja. Nós somos uma igreja em células. Uma igreja em células é aquela na qual existe um equilíbrio entre as células e as reuniões de celebração. Os grupos não são opcionais e nem tampouco um ministério. Nessas igrejas, os líderes-chave são os líderes das células e todo o processo de liderança é integrado e descentralizado, para que os líderes de grupo tenham autonomia para apascentar. Ali, os ministérios fluem através das células e acaba a distinção entre clérigos e leigos, sendo os grupos, normalmente, homogêneos.¹ Na igreja em células há um equilíbrio entre as reuniões da célula e as reuniões de celebração. Bill Beckham define uma igreja em células como uma igreja de duas asas, onde uma asa é a célula, e a outra, a celebração de domingo. Se as duas asas estão equilibradas, a igreja poderá voar para posições mais altas. Não podemos admitir que os irmãos participem apenas de uma das reuniões, precisamos das duas.²

O que são reuniões de celebração? 17

São reuniões semanais nas quais todas as células se reúnem para adoração e treinamento. Essas reuniões acontecem a cada domingo, no prédio da igreja. Elas são muito importantes e nenhum membro deveria faltar a elas.

Diferenças entre a celebração e a célula  

Na celebração, ouvimos para gerar fé; na célula, falamos para crescer em fé. Na celebração, fazemos oração de guerra em nível estratégico; na célula, fazemos oração de guerra em nível pessoal.  Na celebração, buscamos libertação; na célula, mantemos a libertação.  Na celebração, o alvo é treinamento; na célula, o alvo é discipulado.  Na celebração, o alvo é ministrar a Palavra; na célula, o alvo é praticar e compartilhar a Palavra.  Na celebração, aprende-se com o pregador; na célula, aprende-se uns com os outros.  Na celebração, temos testemunho e evangelismo de massa; na célula, temos testemunho e evangelismo pessoal.

Durante muitos séculos, a Igreja tem ignorado as reuniões pequenas e tem enfatizado somente as reuniões gerais de celebração. A igreja se tornou uma igreja de uma única asa: tornou-se desequilibrada e incapaz de voar apropriadamente. Veja o que mudou na igreja quando ela trocou os grupos pequenos pelo grande:  A Ceia do Senhor transformou-se em um mero ritual.  O estilo de liderança tornou-se profissional.  O discipulado virou treinamento.  A oferta virou um negócio com Deus.  O testemunho tornou-se uma venda.  Deixou-se de participar do culto para assistir ao culto.  O uso dos dons mudou da edificação para o impressionismo.  O membro tornou-se um simples consumidor.  O crescimento mudou da multiplicação para a adição.  Os edifícios mudaram de funcionais para sagrados.

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Nós somos uma igreja em células. Trabalhamos para ver as células em pleno funcionamento. Para tanto, demonstramos aos membros que as células são a prioridade de diversas formas:  Os líderes de célula são honrados e reconhecidos publicamente e recebem tratamento especial;  A preparação para o batismo é feita na célula;  O batismo é feito pelos pastores junto com os líderes de célula;  Ninguém se batiza sem que esteja numa célula;  Para participar de um ministério de apoio (como o louvor, por exemplo), o membro precisa ter a recomendação do líder de sua célula;  Ministramos a ceia e coletamos ofertas na célula;  Uma pessoa somente pode receber ajuda da assistência social por recomendação do líder de célula;  Nunca permitimos que as programações especiais da igreja atrapalhem as reuniões da célula ou que elas sejam canceladas. Estas medidas práticas trazem seriedade às células e estimulam a participação da igreja. Na prática, toda a estrutura de funcionamento da igreja tem como base a célula.

Notas ¹O ano da Transição (Ministério Igreja em células, 1995). Esse conceito de igrejas em células e igrejas com células foi desenvolvido por Ralph Neighbour. ²O ano da Transição (Ministério Igreja em células, 1995). O conceito de igreja de duas asas foi concebido por Bill Beckham.

O Que É Uma Célula? Uma célula é um grupo constituído de cinco a quinze pessoas, que reúnem-se, semanalmente, para aprenderem como tornarse uma família, adorar o Senhor, edificar a vida espiritual uns dos outros, orar uns pelos outros e levar pessoas ao Evangelho.

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ada célula deve ter no mínimo cinco pessoas e não

deverá ultrapassar o limite de quinze. Os grupos de Moisés eram constituídos de 10 (Êx 18.21) e Jesus liderou doze. Quinze pessoas é o número ideal de membros para uma célula. Quando atingir esse limite, a célula deve se multiplicar.

1. Onde a célula se reúne? Apesar de preferirmos residências, uma célula pode se reunir também em empresas (na hora do almoço), em escolas, em salões de festas (de condomínios) e em qualquer lugar onde haja o mínimo de silêncio e privacidade. Só não recomendamos reuniões em bares ou lugares semelhantes. Quando a célula não se reune em uma casa, não haverá a figura do anfitrião. Contudo, a maioria das nossas células acontecem em residências.

2. Por que a célula não deve ter mais de quinze pessoas? Não há tempo suficiente numa reunião para mais de quinze pessoas receberem ministração e compartilharem no grupo. É muito difícil para um líder, mesmo com um líder em treinamento, apascentar mais de quinze pessoas. Também, as casas, normalmente, não comportam mais do que quinze pessoas numa sala, para uma reunião. A razão para se limitar o número de pessoas numa reunião de células tem muito a ver com as “linhas de comunicação”. Ralph Neighbour enfatiza essa questão com muita clareza: Quando duas pessoas se encontram, existem duas linhas de comunicação. Quando três estão reunidas, existem seis. Se há quatro pessoas reunidas, então temos doze. Se há cinco, o número sobe para vinte, e quando chega a dez, já são noventa linhas de comunicação. Quinze pessoas reunidas resultam em 210 linhas de comunicação, ou seja, a comunicação já não é apropriada.

3. Cuidado! Isso pode não ser uma célula! Existem alguns tipos de grupos que não são células. Assim, precisamos também saber o que não é uma célula.² a. Grupo de oração Normalmente esse tipo de grupo é composto de pessoas que têm a seguinte atitude: O que esse grupo pode fazer por mim? b. Grupo de estudo bíblico O problema deste tipo de grupo é que ele não estimula o compartilhar de necessidades e nem a verdadeira comunhão; pelo contrário, tende a se tornar um grupo restrito e fechado, no qual o incrédulo não é bem-vindo. c. Grupo de discipulado Este tipo de grupo procura um crescimento espiritual num ambiente fechado e exclusivista.

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d. Grupo de cura interior É um tipo de grupo que usa técnicas da psicologia para buscar cura para os seus traumas emocionais. Todos eles são estéreis, melancólicos e introspectivos. e. Grupo de apoio Grupos assim são semelhantes aos Alcoólicos Anônimos: as pessoas se reúnem para falar de seus problemas, dia após dia, semana após semana. f. Ponto de pregação Grupos assim têm como deficiência básica o fato de não compartilharem a realidade da vida do Corpo. As pessoas vêm e vão e o grupo é só um ajuntamento. g. Qualquer grupo com as seguintes características:  Grupo fechado, criado só para as pessoas de um departamento da igreja.  Qualquer grupo que não tenha a multiplicação como objetivo.  Qualquer grupo que não se submeta à liderança geral das células.  Qualquer grupo que seja apenas uma reunião social. Cuidado! Não se engane! Esses grupos acima não são células!

4. Como é uma célula? A célula não é um grupo de oração, ainda que a oração seja um dos seus ingredientes básicos. Não é um grupo de discipulado, ainda que o discipulado aconteça espontaneamente. Não é um grupo de estudo bíblico, ainda que a edificação seja forte nas reuniões. Não é um grupo de cura

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interior, ainda que seja um ambiente de restauração. Não é um ponto de pregação, ainda que o objetivo básico de cada célula seja a multiplicação. A célula é um pouco de cada um desses grupos. A célula da igreja pode ser comparada a uma célula do nosso corpo. A célula não é o corpo todo, mas traz dentro de si todas as informações necessárias para gerar um corpo inteiro. Isto é o que nós chamamos de informação genética. Nesse contexto, célula é simplesmente uma miniatura da igreja reunindo-se nas casas. Não existe algo como um ministério de células, as células são o ambiente em que os ministérios fluem. A célula é muito maior que a sua reunião. Se a célula só existe no dia da reunião, então não é uma célula, mas apenas um culto doméstico. A célula acontece a semana toda: no supermercado, no shopping, na caminhada, no lazer, nas casas. Sempre que os irmãos se encontram, a célula acontece. A primeira característica da célula é ser comunidade, e não o fato de existir como uma reunião. a. A célula não é um lugar onde, a cada semana, comparece um grupo diferente de pessoas Apesar da reunião de célula não ter como objetivo o evangelismo, o visitante será sempre bem-vindo. Na verdade, a célula visa à multiplicação, enquanto a reunião, propriamente dita, está voltada para edificação. Ainda que a reunião não seja evangelística, todo o projeto final da célula visa à multiplicação. Crentes realmente edificados na Palavra são crentes frutíferos. E o ambiente adequado para se frutificar é no círculo familiar, na escola, no trabalho. A reunião funciona como um lugar de treinamento e motivação, para que cada um possa enfrentar, com ousadia, a guerra lá fora. b. Nossas células possuem endereço e dia certos de reunião Existem igrejas em que a reunião da célula é feita, a cada semana, na casa de um dos membros da célula. A nossa experiência, porém, tem demonstrado que um lugar de reunião definido produz um senso de identidade, constância e segurança no grupo. c. A célula se reúne regularmente A chave para a comunhão é a constância, a regularidade. Não basta ter um lugar de reunião, é preciso que a célula se reúna numa base regular, semanalmente. Nenhum relacionamento sólido e gratificante pode ser construído sem convivência. É a convivência que vai produzir vínculos de amor, de amizade e de aceitação. d. A célula é homogênea Quando participamos de um grupo que possui as mesmas características gerais peculiares às nossas, nos sentimos muito mais à vontade para compartilhar. Em nossa igreja, as células são padronizadas por faixa etária e não por sexo. Assim, temos redes de células de crianças, adolescentes, jovens e casais (mas temos também algumas células mistas).

Notas ¹Vários, Manual do líder de célula (Ministério Igreja em células, 1995). Esse conceito de linhas de comunicação foi desenvolvido por Ralph Neighbour.

²Silva, Aluizio A., Manual de Visão e Prática de Células, Editora Videira, 1998.

Os Objetivos das Células 22

Uma célula é mais do que uma reunião semanal. A reunião é o encontro dos membros da célula que acontece a semana toda. Não queremos apenas ter cultos nos lares, nós queremos edificar células.

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diferença entre estas duas coisas é muito grande.

Um culto doméstico é uma reunião realizada numa casa, na qual os presentes não estão necessariamente vinculados e, às vezes, nem mesmo se conhecem. A célula, por outro lado, é mais que uma reunião; é um grupo de irmãos que estão ligados e vinculados entre si. Esses irmãos buscam, ao mesmo tempo, uma vida de comunidade e almejam multiplicar-se pelo menos uma vez por ano. A célula é maior que a sua reunião e vai muito além dela. Resumimos os objetivos da célula em quatro pontos: Comunhão. Visa ao desenvolvimento de uma vida compartilhada, alvos comuns e aliança mútua entre todos os membros. Ensino. A célula oferece o ambiente para crescimento espiritual, aprendizado prático e disciplina em amor. Multiplicação. A célula é o ambiente no qual inserimos novos membros na igreja. É nela que alimentamos, guardamos e suprimos os novos irmãos. Serviço. Na célula, cada membro é um ministro. Ali, os membros exercitam os seus dons para o serviço mútuo. A seguir, apresentaremos, em detalhes, cada um desses objetivos.

1. Comunhão A igreja é um corpo vivo. Nela, através das células, os vínculos de comunhão do Corpo são edificados. Esses vínculos são importantes, pois eles propiciam a circulação de vida. A Palavra de Deus diz que o sangue é vida, é um símbolo perfeito da vida do próprio Deus. Aquilo que o sangue faz em nosso corpo físico, a vida de Deus faz na Igreja – o Corpo de Cristo. O sangue realiza, pelo menos, cinco funções no corpo:  retira as impurezas;  mata os germes;  alimenta as células;  traz energia;  mantém a temperatura. a. A comunhão retira as impurezas Em primeiro lugar, o sangue tem o poder de retirar as impurezas do nosso organismo. Do mesmo modo, a vida de Deus, circulando entre os membros do corpo, expele todo tipo de impureza na vida dos membros. Quanto mais a vida de Deus fluir em uma célula, maior será a expressão de santidade pessoal. A vida de Deus se manifesta plenamente nos relacionamentos. Quando estamos conectados uns aos outros, em vínculos de amor e comunhão, a vida, espontaneamente, elimina as impurezas do pecado. Se tudo na igreja se resume em fazer coisas, então nos tornamos uma organização morta.

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Uma organização morta é apenas uma instituição, um monumento. Mas um corpo acontecerá quando formos membros uns dos outros e, ajudados e consolidados pelo auxílio de toda junta, efetuarmos o nosso próprio crescimento pela vida de Cristo (Rm 12.5; Ef 4.16) b. A comunhão mata os germes Um dos componentes do sangue são os leucócitos, ou glóbulos brancos, cuja função é promover a defesa imunitária do organismo celular. Em outras palavras, eles são os agentes de defesa do corpo humano. Eles têm a propriedade de atacar e destruir os germes invasores do organismo. Semelhantemente, a vida de Deus, que circula entre os membros do Corpo de Cristo, destrói as setas do diabo e expulsa os demônios invasores. Cada membro do corpo precisa compreender a importância de estarmos juntos, de ministrarmos uns aos outros, de funcionarmos como membros de um corpo. Tal funcionamento não tem nada a ver com o prédio, é uma relação viva no meio das células. c. A comunhão alimenta as células Assim como os membros do corpo humano são supridos e alimentos pelo mesmo sangue que circula entre eles, a vida de Deus também supre e alimenta os membros do Corpo de Cristo em comunhão uns com os outros. Os membros podem ser muitos, mas a vida que circula entre eles é a mesma: a vida de Deus. Muitos podem testificar que são alimentados nos cultos pela Palavra ministrada, isso é bom e necessário. Mas há um tipo de fortalecimento que é mais que aprender algo novo, é ver e ouvir repetidamente o mesmo ensino no relacionamento espontâneo entre irmãos. A comunhão alimenta o membro e fortalece a vida. d. A comunhão traz energia Ainda que a forma e o estilo de comunhão variem, o crente que não experimenta uma vida de intimidade com uma célula de irmãos já perdeu o real sentido do que significa ser membro do corpo. Quando estamos vinculados uns aos outros, somos supridos de energia e vigor espiritual. O poder de Deus é a sua própria vida liberada através da comunhão. Uma coisa é a oração individual, mas outra muito diferente e mais poderosoa é a oração em um grupo. O mesmo se pode dizer da adoração, do louvor e da celebração. O sangue da vida de Deus é poder disponível a todos quando estamos conectados no corpo. e. A comunhão mantém a temperatura Enfim, é o sangue que tem a propriedade de manter a temperatura do nosso corpo humano. Uma célula cheia de vida, invariavelmente, será um lugar quente, cheio do fogo do Espírito. Quando não há vida, os membros se tornam frios, mas, se o sangue circula entre eles, a temperatura se eleva. Existem muitos que se esfriaram porque estão sós. Individualismo, definitivamente, é uma palavra que não combina com cristianismo. Uma brasa sozinha logo se apaga. Sei que os evangelistas podem me apedrejar por dizer isso, mas a Bíblia fala muito mais de comunhão da igreja do que de evangelismo. Creio mesmo que a melhor estratégia de evangelismo é a verdadeira e genuína comunhão entre os irmãos. Jesus disse que o mundo nos reconheceria como seus discípulos se amássemos uns aos outros. É através da comunhão que testemunhamos desse amor. Você notou quantas coisas a vida de Deus pode operar em nós? Basta que os membros estejam devidamente ligados pelo auxílio de toda a junta, segundo a justa cooperação de cada parte. (Ef 4.16) Precisamos ser cuidadosos para que a nossa comunhão não se transforme em clube social e, assim, sermos distraídos por outras coisas.

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Tudo isso foi dito para mostrar o quanto é importante a questão dos vínculos de comunhão dentro da Igreja. Por isso, cada líder deve priorizar a comunhão de sua célula. Cada membro de sua célula deve estar vinculado a outro membro em amor e também em sujeição de autoridade. Cada um deve ter alguém a quem se sujeitar em amor, para receber edificação pessoal e suprimento em amor. O discipulador natural de uma pessoa é aquele que o ganhou para Cristo, mas mesmo aqueles que já têm muitos anos de convertidos devem se submeter a outro que seja reconhecido como mais maduro e experiente na fé. Não deve existir ninguém sem vínculo.

2. Ensino Cada célula precisa ter um nível forte de compartilhamento da Palavra. Quando falo de nível, não me refiro à erudição, nem à cultura dos irmãos, mas ao fogo que queima, quando a Palavra é ministrada. Quando temos o coração incendiado pela Palavra, contaminamos toda a célula. O ensino ministrado deve ser fruto de revelação. O líder não precisa saber muito, mas aquilo que ele falar, por mais simples que seja, deve vir do coração, fruto da luz de Deus no seu espírito. Uma Palavra forte não é necessariamente profunda ou erudita. Conta-se que quando Evans Roberts pregava, às vezes, ele não dizia muita coisa, apenas repetia algumas frases do tipo: Deus ama você. Acontece que ele dizia isso com o coração queimando, e o seu auditório era fortemente impactado. Talvez não tenham aprendido algo profundo, mas foram ministrados de forma correta. Este é o segundo objetivo da célula: compartilhar a Palavra de Deus com vida. Não é ensinar muito, mas ensinar de forma correta, com revelação.

3. Multiplicação Cada célula deve se multiplicar pelo menos uma vez ao ano. Para que esse alvo seja alcançado, é necessário ganhar e consolidar as pessoas. Assim, a célula não é somente para ganhar, mas também para consolidar e cuidar das novas ovelhas. A multiplicação é fruto de ganhar e consolidar. Todo novo convertido é como uma criança e, como tal, necessita de alguns cuidados básicos. Ele necessita de cinco coisas: Alimento Proteção Ensino Disciplina Amor Esses cuidados não podem ser dados de maneira massificada, mas individual. a. Alimento Todo novo convertido necessita de uma dieta balanceada. Se não for alimentado nesta fase da vida espiritual, poderá tornar-se um crente problemático, se não morrer de inanição. Na célula, eles são alimentados com palavras de fé, de encorajamento e de ânimo. b. Proteção Além de alimento, o recém-nascido precisa de proteção. A rotatividade na igreja é fruto da falta de cuidado e proteção. O lobo entra e leva a ovelha, pois não há pastores guardando o rebanho. Líderes de célula são pastores que vigiam o rebanho. Até que o novo convertido aprenda a caminhar sozinho, é fundamental a proteção de um pai espiritual.

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c. Ensino O termo ensino não se refere simplesmente ao aprendizado de doutrinas, mas à aquisição de hábitos espirituais. O ensino aponta para a conduta e as atitudes que devem ser desenvolvidas no novo crente. Se, por exemplo, quando criança, o crente não é ensinado a ser dizimista, é difícil ser mudado depois de velho na fé. É na célula que a criança espiritual recebe o ensino. d. Disciplina Todo novo convertido deve ser alimentado, protegido, ensinado e também corrigido quando sair do padrão da Palavra. Na célula, existe um ambiente para ele ser exortado, admoestado e corrigido em amor. e. Amor Por último, a criança na fé precisa ser amada. Todos vimos para a vida da igreja com nossas emoções destruídas. Entretanto, o amor paciente dos irmãos na célula restaura a nossa alma. Uma criança só recebe amor e suprimento adequado em um ambiente famíliar. E a proposta das células é justamente esta: ser uma família vinculada pelo amor. Nesse ambiente familiar, nossos filhos serão supridos e, de forma alguma, nenhum deles se extraviará.

4. Serviço mútuo Muita gente pensa que servir a Deus é fazer coisas na igreja, como cantar, orar e pregar. Poucos percebem que servimos a Deus quando exercitamos nossos dons e conhecimentos para ajudar a edificar as pessoas, sejam irmãos ou não. Se você tem filhos e é experiente em cuidar de crianças, ajude as novas mães ensinando-as como cuidar dos filhos; outros podem servir de babá para que um casal possa passear numa noite; ou ainda, se alguém não pode pagar um cursinho, poderíamos ajudar com aulas para o vestibular. São tantas as possibilidades de ajuda mútua e serviço que não poderíamos enumerá-las aqui. Jesus disse que seríamos conhecidos como seus discípulos se nos amássemos uns aos outros. Não existe melhor forma de expressar o nosso amor do que servindo os nossos irmãos. Quando uma célula atinge estes quatro objetivos: comunhão, edificação, multiplicação e serviço, ela se torna uma pedaço do céu na Terra.

O Que É A Multiplicação? Multiplicação é o processo pelo qual uma célula se divide em duas, quando atinge o número de 15 membros. Todavia, jamais dizemos que uma célula se dividiu em duas, sempre dizemos que ela se multiplicou em duas. Multiplicar é positivo, enquanto dividir, nesse contexto, é negativo. Multiplicar-se é o alvo primário de cada célula. Normalmente, uma célula começa com sete ou oito pessoas. Sendo assim, precisamos alcançar apenas uma pessoa a cada dois meses, aproximadamente, para atingirmos o objetivo de multiplicarmos a célula uma vez por ano. Este alvo é perfeitamente alcançável! Para atingir esse objetivo, o líder deve apresentar o alvo para toda a célula e mostrar sua praticidade e simplicidade.

Como é feita a multiplicação?

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Na multiplicação da célula, o líder mais experiente sai com a metade dos membros para formar outra célula. O líder mais novo fica com a outra metade na célula que já está funcionando. A distribuição dos membros entre as células é feita pelo líder, com o auxílio do seu discipulador, que deve acompanhar todo o processo. O alvo de cada célula é multiplicar-se pelo menos uma vez ao ano.

Formas de multiplicação 1. A multiplicação por tempo decorrido Uma célula não deve demorar mais do que um ano para se multiplicar. Se uma célula, após um ano ou mais, ainda não se multiplicou, é necessário multiplicá-la assim mesmo, ainda que não tenha atingido o número de 15 pessoas, pois, caso contrário, jamais romperá. Esse é o caso no qual todos os crentes já são maduros e estão aptos a iniciarem uma nova célula. 2. A multiplicação em mais de duas células Esta situação ocorre quando uma célula cresce de maneira explosiva. Num mês estava com doze pessoas, e no mês seguinte mais quinze pessoas foram acrescentadas. Assim, depois de consolidar os novos convertidos, é possível multiplicar essa célula em quatro. Esta situação tem se tornado muito comum entre nós. 3. A célula-embrião ou grupo pioneiro São células que iniciam do zero. Não são fruto de uma multiplicação. Existem muitos irmãos com o dom de evangelista dentro da igreja. Tais irmãos possuem a habilidade especial de começar do zero. Muitas vezes, nem a casa para as reuniões eles têm, a princípio. Eles ganham uma família, e vão para a casa dela e, a partir dali, começam uma célula. Recomendamos que essa estratégia seja usada somente por líderes com o dom de evangelista.

Considerações para se fazer a multiplicação 1. Relacionamentos Na hora de distribuir as pessoas entre as duas novas células, o primeiro critério a ser considerado são os relacionamentos e vínculos pessoais dentro da célula. Se alguém ganhou o outro, ambos devem ficar juntos. Se pertencerem à mesma família, também é melhor que fiquem juntos. 2. Localização geográfica O segundo critério a ser seguido é a localização geográfica. As pessoas que moram mais próximas da casa do anfitrião deveriam ficar na célula que se reunirá ali. Em alguns momentos, os relacionamentos não são tão fortes e as pessoas optam por ficar na célula mais próxima. O processo de multiplicação precisa ser o mais suave possível. 3. Maturidade dos membros Quando não existem diferenças de vínculos entre os irmãos, os relacionamentos são igualmente significativos para todos. Neste caso, a localização geográfica já não é importante porque os grupos são muito próximos, então lançamos mão da maturidade espiritual dos irmãos e simplesmente enviamos as pessoas mais maduras para iniciarem a nova célula em outra casa.

Quando a multiplicação não é feita no tempo certo A multiplicação é uma necessidade. Quando a célula atinge o número de quinze pessoas, ela deve se multiplicar. Se retardarmos o processo algumas consequências virão:

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1. A reunião já não é produtiva Como foi dito, depois que o número de pessoas ultrapassa o limite de quinze, a célula se desvirtua e torna-se simplesmente um culto no lar. As pessoas já não têm liberdade para compartilhar e o ambiente torna-se impessoal. 2. Os membros tornam-se turistas Quando a célula fica demasiadamente grande, começa a ocorrer uma rotatividade entre os membros. O raciocínio é simples: quando havia 10 pessoas e um casal faltava, o percentual de ausência era de 20%. Mas com a célula maior as pessoas faltam e ninguém sente falta. A tendência é se degenerar. 3. A intimidade diminui Numa célula muito grande, as pessoas perdem a liberdade para abrir-se e o líder não tem como fazer um apascentamento efetivo. 4. O anfitrião fica desanimado Um anfitrião pode ficar traumatizado com os problemas de uma célula gigante e se fechar para receber a célula no futuro. Imagine ter 20, 30 ou 40 pessoas na sua casa toda semana? O lanche vira uma festa e a casa uma tremenda bagunça. 5. A célula pode morrer Se uma célula chega ao ponto de multiplicação, e ela não é feita, a célula pode vir a morrer. Temos visto isso acontecer muitas vezes. Por todos os motivos mencionados o grupo pode vir a se desintegrar.

A Festa da Multiplicação É o dia marcado para a multiplicação de uma célula. Tal dia não pode ser um evento triste de separação, mas, sim, a celebração de uma vitória alcançada, de um tremendo alvo atingido. O líder precisa fazer com que esta festa seja bem significativa. É tempo de comemorar, ouvir testemunhos, lembrar-se de momentos engraçados vividos juntos e receber a bênção do discipulador.

A Festa da Colheita Na medida do possível, fazemos com que todas as células se multipliquem numa mesma época do ano (normalmente no final do ano). Quando isso acontece, fazemos então uma grande celebração, com fogos de artifícios, balões, danças, testemunhos e algum ato simbólico que nos faça lembrar uma grande colheita. Todo líder deve participar dessa festa.

As Pessoas de Uma Célula Dentro da estrutura de células existem algumas pessoas fundamentais. Elas desempenham funções básicas e imprescindíveis para o funcionamento da célula. O líder É alguém que se converteu, foi ao Encontro, batizou-se, fez o Curso de Maturidade no Espírito, tornou-se líder em treinamento na célula durante algum tempo, e agora, depois da

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multiplicação da célula, tornou-se líder e tem a sua própria célula. Ele lidera uma célula de acordo com sua faixa etária, no próprio bairro ou região da cidade onde mora. O líder de célula é a figura-chave dentro da estrutura de células. Ele não precisa ter um alto nível cultural ou intelectual e tampouco ser um grande conhecedor das Escrituras. Não precisa saber responder a todas as perguntas sobre a Bíblia, nem ter uma retórica impecável. Todavia, deve apresentar as seguintes características: ser cheio do Espírito Santo, ser submisso, ser ensinável, ser transparente e ser tratável. 1. Ser cheio do Espírito O que se espera de um líder, em primeiro lugar, é que ele seja cheio do Espírito Santo. Isso vai gerar vida na célula e fazer frutificar o seu trabalho. É preciso uma vida de oração íntima e diária com Deus e com a Sua Palavra. As pessoas vão à célula esperando receber vida de Deus, e o líder cheio do Espírito vai manifestar alegria, intensidade, profundidade e amor. 2. Ser submisso Quem não aprendeu a se submeter, também não pode liderar. Não podemos tolerar pessoas arrogantes, soberbas, jactanciosas e divisivas na liderança. Tais pessoas acabam por esfacelar o Corpo de Cristo. Precisamos ser cuidadosos neste ponto. 3. Ser ensinável Isso significa: disposto a aprender com qualquer um, sem se julgar doutor em coisa alguma. Líderes que se julgam conhecedores de tudo e nunca participam de reuniões de treinamento e discipulado devem ser afastados, pois não trazem o Espírito de Cristo. 4. Ser transparente O líder, como homem de Deus, deve andar na luz e não ocultar coisa alguma de seu caráter. Isso é o que o torna alguém confiável. Ele não dissimula coisa alguma e os seus problemas podem ser percebidos e, conseqüentemente, corrigidos. 5. Ser tratável Se na sua transparência percebemos algo errado, ele deve ser suficientemene aberto para permitir ser tratado e corrigido. Um líder não pode ser melindroso e deve estar disposto a ouvir o que precisa e não somente o que lhe é agradável. Sem essas características básicas, uma pessoa não deve ser constituída como líder de célula.

O líder em treinamento É alguém que se converteu, foi ao Encontro, batizou-se, fez o Curso de Maturidade no Espírito, e que está agora sendo treinado, de forma prática, pelo líder de célula, para ser um líder, depois da multiplicação da célula que fazia parte. Ele caminha junto com o líder e é o seu virtual substituto. O líder em treinamento é um líder em potencial. Não temos o ministério de líder auxiliar. Todo líder em treinamento deverá tornar-se um líder de célula depois da multiplicação. Todos os aspectos de caráter que se aplicam ao líder, devem ser observados na vida do líder em treinamento, durante o tempo em que estiver sendo treinado. Todo o trabalho que o líder de célula realizar deverá ser feito junto com o seu líder em treinamento. Esta é uma forma prática de treiná-lo para fazer o mesmo depois, em outra célula. Cada líder de célula deve ter um líder em treinamento. Uma célula sem um líder em treinamento tem poucas chances de se multiplicar com saúde. O líder em treinamento é aquele que carrega o DNA da visão, para que a próxima célula mantenha a visão como foi concebida.

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O líder e seu líder em treinamento são servos para a célula, e não mestres ou professores. Podemos dizer que eles são “facilitadores”. O líder e o líder em treinamento devem ter em mente que precisam conduzir a célula de tal forma que cada membro possa funcionar de acordo com o seu dom.

O anfitrião É aquele que recebe os irmãos na sua casa com disposição e amor, para o bom funcionamento de um célula. Ele pode receber a célula por um tempo determinado (por seis meses, por exemplo), ou pode ter a célula na sua casa por tempo indeterminado. O que se espera dele é que seja hospitaleiro e receba bem os irmãos. Um anfitrião pode receber mais de uma célula em sua casa em dias diferentes da semana. Também é normal haver uma célula de adultos e outra de crianças se reunindo simultaneamente na mesma casa. O ideal é termos células somente em casas onde os dois cônjuges são crentes. Entretanto, reconhecemos que há circunstâncias em que este padrão não pode ser seguido. Temos tido bons grupos que funcionam em casas onde apenas um dos cônjuges é convertido. Se o não-convertido não se opõe, podemos ter uma célula saudável em sua casa. O anfitrião tem duas funções básicas: receber bem os irmãos e se envolver na vida do grupo. O anfitrião também é uma peça-chave na multiplicação da célula. Se as pessoas que forem a uma célula não se sentirem à vontade, aquela célula jamais prosperará! Por isso, o anfitrião deve ser amável, hospitaleiro e receptivo, mantendo sempre um sorriso aberto para todos. É necessário também que ele evite a todo custo ausentar-se das reuniões. É desagradável ir a uma casa onde o dono não está presente. Se o anfitrião tem algo a reclamar sobre qualquer coisa, desde a intimidade exagerada de algum irmão na casa, ou danos causados nos móveis, etc., deverá fazê-lo ao líder, à parte, e nunca na frente da célula. Cabe ao líder corrigir os problemas. Quando o próprio líder for o anfitrião, caberá ao líder em treinamento desempenhar esse papel. Durante as reuniões da célula, não deve haver televisão ligada na sala ao lado, e nem outra reunião paralela (exceto a célula de crianças). O anfitrião deve zelar para que nada atrapalhe o bom andamento da reunião. Isso só é possível quando o anfitrião entende que está desempenhando um ministério diante de Deus, e não meramente cedendo sua casa para uma reunião. Há anfitriões que entregam a sua casa, mas não participam da célula. Isso é tomado pelas pessoas como indiferença e contrariedade. Os donos da casa devem ser mais do que sorridentes e simpáticos; eles devem participar ativamente da célula. A questão aqui não é de formalidades, como cortesia e gentileza, mas de levar as pessoas a se sentirem parte da família. Com a nossa família não nos preocupamos com deferências. Por quê? Por que todos estão à vontade. É o suficiente. O mesmo vai acontecer na célula; quando a intimidade crescer, desaparecerão as formalidades.

O discipulador É um líder de célula que multiplicou suas células diversas vezes. Ele supervisiona uma quantidade “x” de células, de acordo com a sua capacidade e disponibilidade de tempo. A princípio, ele pode supervisionar enquanto ainda lidera sua própria célula. Anteriormente, chamávamos o discipulador de supervisor, porque esta é a sua principal função: supervisionar as células e zelar pela visão, para que não se degenere.

O pastor de rede

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É um líder de célula bem-sucedido, que se tornou um discipulador, cuja capacidade para liderar e multiplicar suas células foi reconhecida. Ele apascenta as células debaixo de sua cobertura, edificando encorajando seus membros. O pastor da Rede é responsável por uma quantidade de discipuladores e suas respectivas células. Ele se reúne uma vez por semana com eles, em grupo e, individualmente, com cada discipulador.

Definindo As Funções

B

asicamente, seguimos o modelo de Jetro com relação

à cadeia de autoridade.

1. O líder de célula Pré-requisitos  Aliança com a visão da igreja e com a sua liderança;  Vida santa, irrepreensível e consagrada ao Senhor (coração ensinável, transparência e submissão);  Prática diária de oração e leitura bíblica, e jejum semanal;  Ter sido batizado no Espírito Santo.

Objetivos O líder deve ter como objetivo principal na célula a edificação dos irmãos, levando cada membro da célula a funcionar no Corpo, providenciando para que seja suprido em amor, disciplina, alimento e proteção. Deve levar a célula à multiplicação, no mínimo, uma vez ao ano. Deve trabalhar sempre com muita alegria, diligência e motivação, lembrando que no Senhor, o nosso trabalho não é vão. Estamos edificando uma igreja de vencedores!

Responsabilidades na célula 1. Estar na reunião da célula sempre com disposição e alegria. 2. Planejar junto com seus auxiliares a reunião principal.

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3. Coordenar o compartilhamento da Palavra com a participação de todos os membros da célula. 4. Resolver todos os problemas de discórdia durante a reunião. 5. Proporcionar vínculos de comunhão na célula. 6. Entrar em contato com os membros que faltaram na reunião, o mais rápido possível. 7. Fazer o apascentamento dos membros, semanalmente. 8. Visitar os membros e aqueles que visitarem a célula. 9. Resolver e comunicar imediatamente ao discipulador todos os casos de pecado dentro da célula. 10. Planejar e realizar reuniões extras. 11. Monitorar a assistência social aos carentes. 12. Repassar todos os avisos da semana. 13. Participar do projeto de oração e de reuniões previamente marcadas. 14. Participar da reunião de discipulado e entregar os relatórios semanalmente. 15. Planejar, junto com o discipulador, a multiplicação da célula. 16. Valorizar cada momento de reunião da célula. 17. Responder amorosa e imediatamente a uma necessidade surgida. 18. Lidar com pessoas problemáticas, individualmente, fora do contexto da célula. 19. Manter um ambiente calmo e descontraído na célula. 20. Consolidar os novos convertidos.

Responsabilidades na igreja 1. Estar sempre presente nas celebrações da igreja. 2. Ter compromisso de oração e ministração nas celebrações da igreja. 3. Ser modelo de intensidade na oração, no louvor e na adoração nas celebrações. 4. Auxiliar na ministração dos apelos. 5. Ser padrão nos dízimos e ofertas. 6. Anotar e repassar para a célula todos os avisos da igreja. 7. Todo líder de célula possui autonomia na sua célula. O discipulador e o pastor não o controlarão. Ele é livre para ministrar ou não a Palavra, ou transformar a reunião numa festa de aniversário. Autonomia implica em responsabilidade, e responsabilidade produz autoridade. Se o líder é responsável, ele tomará decisões, isto é, não ficará passivo esperando todas as direções do discipulador ou do pastor. Ele é o pastor da sua célula.

Autoridade Na célula, o líder tem autoridade máxima para resolver questões relativas ao grupo, desde que não ultrapasse para os níveis de discipulado.

Submissão O líder de célula está diretamente submisso ao seu discipulador, a quem deve sempre prestar relatórios de suas responsabilidades.

Tipos equivocados de liderança Existem atitudes na vida de um líder que bloqueiam o fluir de Deus na célula e sua conseqüente multiplicação. São atitudes contrárias à visão. Assim, podemos ter alguns tipos de líderes que estão fora da visão: 1. O monopolizador

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É aquele líder que trata a célula como se ela fosse uma congregação. Ele é o pregador e não permite que os membros se expressem nas reuniões. Ele faz tudo na célula, não distribui funções e impede, com essa atitude, a célula de funcionar como um corpo. Normalmente, são líderes bem intencionados. Eles presumem que os membros mais novos ou os novos convertidos são incapazes de assumir responsabilidades; por isso, fazem tudo por todos. 2. O nominal Essa situação é comum quando o verdadeiro líder é a esposa do líder, apesar de ele ter sido oficialmente constituído na liderança. Também acontece quando o líder não compreendeu bem a visão de células e pensa que o seu trabalho é apenas dirigir a reunião da célula. Assim, ele não toma nenhuma iniciativa e nem conduz a célula com firmeza em direção à multiplicação. 3. O deprimido É o líder que vive em crise. O seu lema é: Minha capacidade e não a unção de Deus é que move a célula. Como se sente incapaz, ele logo conclui que sua célula não multiplicará. Ele é muito voltado para si mesmo e vive debaixo de acusação, por sempre se comparar com outros. 4. O ansioso A pressão pela multiplicação, em vez de produzir motivação nele, tem produzido angústia. Ele se torna melancólico e inseguro. O medo está na base dessa situação de ansiedade. É preciso que ele se sinta seguro de que o alvo é alcançável e que, no Senhor, tudo é possível. 5. O super star Alguns líderes possuem a noção equivocada de que eles são a razão da unção, do crescimento e do êxito da célula. Desenvolvem a postura de independência e de busca de reconhecimento para si mesmos. Seu lema é: Sem mim esta célula não é nada. 6. O rebelde e o dependente Existem dois tipos de líderes que não são úteis na visão de células: o que não faz o que se manda e aquele que só faz o que se manda. O primeiro tipo é rebelde; o segundo, dependente: não tem ousadia, nem criatividade – depende do discipulador para as mínimas coisas.

O líder de célula ideal O líder de célula ideal age como um maestro. Ele faz a célula toda funcionar em harmonia. Ele é um facilitador e não um manipulador. Seu alvo é ver todos os membros funcionando. Ele trabalha para o Reino e tributa toda glória ao Senhor. Seu lema é: Eu sou instrumento de Deus para edificação do Seu povo.

O líder em treinamento Objetivos Juntamente com o líder, deve ter como objetivo principal, na célula, a edificação dos irmãos e a multiplicação da célula, no mínimo uma vez ao ano.

Responsabilidades 33

1. Participar do planejamento de todos os eventos da célula, junto com o líder. 2. Facilitar e proporcionar os vínculos de comunhão na célula. 3. Fazer o apascentamento dos membros durante a semana. 4. Organizar uma escala de visitas entre os membros. 5. Monitorar a assistência social e a oferta na célula. 6. Participar do projeto de oração e de reuniões previamente marcadas, assim como manter uma vida constante de oração, jejum, leitura da Palavra e santidade. 7. Fazer a consolidação dos novos convertidos. 8. Participar, quando solicitado pelo líder, da reunião de discipulado. 9. Planejar a multiplicação da célula, junto com o líder. 10. Motivar o surgimento de novos líderes.

Autoridade Na célula, está submisso à autoridade do seu líder, ao qual deverá sempre estar consultando sobre suas ações; e, debaixo das orientações do líder, poderá assumir outros níveis de liderança dentro da célula.

Submissão Está diretamente submisso ao líder da célula, a quem deve sempre prestar relatório pessoal e de suas responsabilidades na célula.

O Anfitrião Objetivos O propósito básico da função do anfitrião de célula é produzir um ambiente físico propício para o fluir de Deus, ser agradável e hospitaleiro para com os irmãos.

Responsabilidades 1. Estar sempre presente na reunião, resguardar-se das possíveis eventualidades. 2. Participar do projeto de oração e de reuniões previamente marcadas, assim como manter uma vida constante de oração, jejum, leitura da palavra e santidade. 3. Receber bem os membros da célula – com alegria e satisfação – sem formalidades. 4. Preparar o ambiente com oração, desligar horas antes a televisão e organizar os assentos. 5. Participar ativamente da célula. 6. Informar ao líder sobre abusos de liberdade na casa ou quaisquer prejuízos causados pelos membros da célula. 7. Auxiliar e motivar, juntamente com o líder, o surgimento de novos anfitriões.

Autoridade Tem autoridade na célula para organizar e preparar o ambiente como achar melhor, porém sempre checando com o líder se está satisfatório.

Submissão

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O anfitrião está diretamente submisso ao líder da célula, a quem deve sempre prestar relatório pessoal e de suas responsabilidades no grupo.

Tipos equivocados de hospitalidade 1. Indiferente Há anfitriões que julgam fazer um grande favor em ceder suas casas para uma célula e, por isso, não participam da reunião, não recebem as pessoas calorosamente, não se envolvem com a reunião e, muito menos, com os membros da célula. Eles não são anfitriões, apenas cedem a casa. Esse tipo está completamente fora da visão da igreja. 2. Falante Por ser muito falante, não dá oportunidade para o líder e nem para os membros da célula falarem; tende a monopolizar todas as atenções e comumente fala o que não deve, tornando-se inconveniente. 3. Constrangedora É o tipo que não dá liberdade para o uso da casa. Restringe áreas essenciais e mostra descontentamento com incidentes durante as reuniões. O seu lema é: Cedi a minha casa, mas as minhas coisas não estão à disposição da célula. 4. Mal-humorada Não basta ceder a casa para a célula, é preciso que seja hospitaleiro, receba bem as pessoas e tenha sempre um sorriso nos lábios. Se as pessoas sentem que estão incomodando, elas não retornarão à célula. 5. Controladora Todos nós já brincamos de bola com alguém que era o dono da bola. Porque a bola era dele, ele ditava as normas. Às vezes, acontece o mesmo com o anfitrião da célula. Ele quer determinar todas as regras e definir tudo na célula, porque é o dono da casa. Esse tipo de hospitalidade impede a multiplicação da célula.

O anfitrião de célula ideal É aquele que é gentil no acolhimento às pessoas, espontâneo nos relacionamentos, educado para dar orientações quanto ao uso da casa, paciente para tratar com incidentes e que participa ativa e intensamente da reunião da célula. Seu lema é: A célula é minha família.

O Discipulador Pré-requisitos

 

Ter aliança com a visão da igreja e com a sua liderança; Ter uma vida santa, irrepreensível e consagrada ao Senhor, expressando um coração ensinável, transparência e submissão;  Ter uma prática diária de oração e leitura bíblica, e jejum semanal.  Ter frutificado na função de líder de células, multiplicando-as várias vezes.

Objetivos

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Supervisionar a célula, apascentar e discipular os líderes e levar todas as células debaixo de sua supervisão a se multiplicarem, no mínimo, uma vez ao ano.

Responsabilidades 1. Reunir-se semanalmente e individualmente com os líderes de células, para apascentamento, discipulado e supervisão das células. 2. Supervisionar a assistência aos carentes de sua Rede (não podemos permitir uma única pessoa com necessidades básicas não supridas em nosso meio). 3. Participar das reuniões previamente marcadas pela liderança da igreja. 4. Gerar novos discipuladores entre seus líderes de célula. 5. Entregar mensalmente a ficha de supervisão de célula e participar do grupo de discipulado do pastor de rede. 6. Verificar se a oferta e a Ceia estão acontecendo mensalmente na célula. 7. Verificar se está havendo consolidação dos novos convertidos. 8. Observar se a célula tem crescido em comunhão. 9. Checar se o ensino tem sido ministrado, quando esse for previamente determinado. 10. Reunir-se semanalmente com o pastor de rede para ser apascentado e supervisionado. 11. Acompanhar o crescimento de cada célula debaixo de sua supervisão. 12. Verificar se cada célula possui um líder em treinamento. 13. Acompanhar de perto a freqüência de cada célula. 14. Atualizar mensalmente a listagem das células. 15. Verificar se estão acontecendo as visitas e os eventos-ponte em cada célula. 16. Estabelecer escala de visitação semanal e visitar as células mensalmente.

Autoridade O discipulador tem autoridade plena para resolver todos as questões relativas às células que estão sob sua supervisão, dentro dos limites das orientações do seu pastor de rede.

Submissão O discipulador está diretamente submisso ao pastor de rede, a quem deve sempre prestar contas através de relatórios e de quem deve receber direção para o trabalho.

A Reunião da Célula Compartilhando da Palavra O período de compartilhamento é fundamental para a edificação dos membros da célula. Nesse momento, o líder deve pedir a cada irmão que compartilhe aquilo que Deus falou com ele durante a ministração da Palavra ou algo que tem acontecido em sua vida naqueles dias.

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O alvo é que cada um possa compartilhar o que ouviu de Deus, se está ou não praticando o que foi ministrado. Todos devem falar, ainda que por poucos minutos.

1. Diretrizes para compartilhar a Palavra: a. Não pressione ninguém a orar, falar ou compartilhar. Estimule as pessoas, mas não as pressione! Isso pode afastá-las. b. Não deixe que os irmãos aproveitem a oportunidade para falar de assuntos irrelevantes. Cada um deve compartilhar somente o que Deus falou consigo, através da Palavra ministrada no dia ou sobre algo que ele está enfrentando em sua vida prática. c. Estimule o compartilhamento de problemas e lutas pessoais com a célula. Onde há honestidade, os vínculos são firmados. Tenha o bom senso de perceber o limite de detalhes das confidências compartilhadas. d.Todo testemunho deve ser para edificar e motivar a célula. Desestimule toda palavra negativa e pessimista! e. Nunca permita discussões doutrinárias! O momento não é para debater doutrina, mas para relatar vivências pessoais. f. Não deixe que uma pessoa monopolize esse tempo, falando excessivamente. g. Não permita que um irmão exponha a falha de outro! Cada um deve falar somente dos seus próprios pecados, suas própias lutas e fracassos. h. Não tente ter todas as respostas! Uma vez que alguém faça uma pergunta, não se julgue na obrigação de ter que dar uma resposta. Caso não saiba, diga que vai perguntar a um dos pastores e depois trará a resposta a célula. i. A regra geral para o líder é: Sempre esteja alegre e bem humorado nas reuniões! Isso quebra a tensão, relaxa o corpo e descansa o nosso espírito. Todos se ressentem de líderes constantemente melancólicos. j. Lembre-se sempre de deixar o Espírito dirigir a reunião. Deus pode usar alguém nesse momento de compartilhamento e dar uma virada na reunião. Seja sensível a isso!

2. A melhor forma é fazer perguntas As pessoas estão mais interessadas no que elas têm a dizer do que no que elas têm a ouvir. Por isso, a melhor forma de estimular o compartilhamento na célula é fazer perguntas. No final de cada Palavra, escreva algumas perguntas para facilitar o compartilhamento. a. Perguntas envolvem Quando não há envolvimento, não há discipulado. Quando não há envolvimento, não há mudança. Quando não há envolvimento, não há instrução e ensino. É impossível envolver pessoas sem fazer-lhes perguntas O líder precisa trabalhar para que cada membro da célula compartilhe algo significativo com os outros, a cada semana. b. Perguntas edificam relacionamentos A célula possui muitos objetivos, um deles é a edificação de relacionamentos e vínculos de amor. Boas perguntas ajudam os irmãos a se conhecerem e a aprofundarem os vínculos. Quando respondemos perguntas, falamos de nós mesmos e nos damos a conhecer. Quando somos conhecidos e conhecemos os outros, os medos e constrangimentos desaparecem. c. Perguntas revelam as necessidades Os líderes precisam conhecer o nível espiritual de cada membro e quais suas necessidades mais urgentes. Essas informações são claramente fornecidas quando as pessoas respondem às

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perguntas. As perguntas revelam o grau de maturidade dos irmãos. Não é possível haver compartilhamento na célula sem perguntas.

3. Elaborando boas perguntas¹ Todo líder de célula precisa ser um especialista na arte de formular perguntas. Não podemos deixar nenhuma pessoa excluída do compartilhamento, e as perguntas são a melhor forma de envolvê-las. a. Boas perguntas são amplas Nunca faça uma pergunta cuja resposta seja simplesmente sim ou não. Uma boa pergunta deve estimular o compartilhamento e não bloqueá-lo. b. Boas perguntas não inibem a resposta Um líder resolve perguntar para alguém: Você crê na Bíblia, não crê? Esta é uma pergunta repressora que já traz a resposta que esperamos que a pessoa nos dê. c. Boas perguntas estimulam a honestidade É melhor perguntar: O quê?, Qual? ou Como?, do que perguntar o Por quê? É melhor perguntar, por exemplo, Como você se sentiu?, do que Por que você sentiu?. Respostas aos porquês são difíceis e quase sempre polêmicas. Mas, quando perguntamos: O quê?, Qual? ou Como?, a resposta é quase sempre pessoal e prática; é um estímulo à honestidade. d. Boas perguntas produzem novas perguntas Perguntas amplas estimulam as opiniões e as experiências, além de favorecerem o pensamento e aprendizagem. Se depois de perguntar algo a alguém, o compartilhamento acaba, e então a nossa pergunta não foi feliz.

4. A honestidade na célula¹ Um dos objetivos do compartilhamento é que as pessoas possam também abrir eventuais dificuldades pessoais e buscar ajuda na célula. Somos perdoados quando confessamos nossos pecados a Deus, mas somos curados quando também confessamos aos nossos irmãos. Sua tarefa como líder de célula é criar um ambiente no qual as pessoas possam ser honestas e possam encontrar ajuda para as suas dificuldades. Procure eliminar toda barreira à honestidade em sua célula. Veja como você pode estimular a honestidade na célula: a. Estimule um ambiente adequado Os membros da célula estão mais interessados em discutir teologia do que se envolver com vidas carentes do amor de Deus? Estão mais interessados na festividade do que nas pessoas? Crie, então, um ambiente que valorize as pessoas e suas necessidades. b. Ensine as pessoas a serem sensíveis Uma das maiores barreiras à honestidade surge quando pensamos que somos os únicos com problemas. Quando estamos numa batalha e ninguém se solidariza conosco, a tendência é nos sentirmos os piores e mais fracos da igreja. Sempre que alguém estiver em dificuldade, seja solidário com ele e compartilhe algo pessoal também.

3. Não permita a presença dos “amigos de Jó”

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Eventualmente, alguns irmãos bem intencionados são muito rápidos em oferecer diagnósticos. E assim, em vez de ajudar-nos, acusam-nos, dizendo: Você não tem orado o suficiente, O diabo está oprimindo você, etc. Tais comentários até podem ser verdadeiros, mas precisam ser expostos de forma a não produzir mais fardo e acusação. Há pessoas que não expõem suas dificuldades financeiras, por temor de serem acusados de infidelidade nos dízimos e nas ofertas; outras, carregam enfermidades sozinhas com receio de alguém afirmar que aquela doença é castigo de Deus, por algum pecado oculto e não-confessado. O que não falta em nosso meio são os “amigos de Jó”. Estão sempre prontos a dizer: “Se não houvesse pecado na sua vida, você não estaria assim.”

4. Não permita inconfidências

Uma das maiores barreiras à honestidade é o medo das fofocas. Se as pessoas perceberem que algum membro da célula não é confiável, elas jamais se abrirão ali honestamente.

Notas ¹Ralph Neighbour faz uma explicação exaustiva sobre como fazer boas perguntas na célula. Vários, Manual do líder de célula (Ministério Igreja em células, 1995). ²Josh Hunt, You can doble your class in two years or less (Group, 1997).

A Reunião da Célula A Comunhão Muitos crentes podem testemunhar que, primeiro, se converteram aos irmãos; depois, a Jesus. A comunhão foi a isca com a qual foram fisgados. A principal característica da Igreja deve ser o vínculo entre os irmãos. A Igreja é uma grande rede, os vínculos são os nós. Quando esses nós são firmes e bem ligados, os peixes são apanhados naturalmente. A célula, porém, não pode ter aquele tipo de comunhão tão intimista, que a torna exclusivista. Nem ser tão fechada que um novo convertido não seja bem-vindo para não atrapalhar a comunhão. Devemos ter cuidado para não transformar o corpo em corporação e a koinonia em “koinonite”. A célula deve ser um ambiente no qual as pessoas gostem de estar. Qualquer ocasião é um pretexto a mais para a célula se reunir, seja um almoço juntos, um churrasco, um aniversário ou um jogo da seleção brasileira. As necessidades devem ser compartilhadas na reunião e todos devem se empenhar em oração e em ação para resolver os problemas dos irmãos.

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1. A comunhão na célula Em cada reunião, deve sempre haver um tempo de comunhão descontraída entre os irmãos. Este momento pode ser antes ou depois da reunião. O ideal é que sempre haja algum tipo de lanche. Os membros devem se revezar no preparo desse lanche. É um momento de alegria e descontração e também a hora de todos os membros envolverem o visitante e o novo convertido. O líder deve evitar uma atmosfera de clube particular. Isto vai realmente constranger o novo convertido e o visitante. Ele deve ser inclusivo e abraçar todos os membros, não se detendo nesta ou naquela “rodinha”. Como apascentador da célula, ele deve dar atenção a todos, indistintamente. 2. A Ceia na célula A Ceia deve ser ministrada em cada célula, pelo menos uma vez a cada mês. Normalmente, a celebramos na segunda reunião do mês. Deve ser uma reunião especial, distinta da reunião normal da célula. Cremos que esta celebração é algo exclusivo da célula, reservada aos membros batizados. No livro de Atos, vemos o quanto a Ceia do Senhor está relacionada aos grupos pequenos. A Ceia era servida de casa em casa. Outras passagens no Novo Testamento indicam que esse ato também incluía práticas como o auto-exame (por cada membro), confissão de pecados, perdão, discernimento do Corpo de Cristo, oração, gratidão e louvor. Tudo isso estava ligado à reflexão em memória da morte, sepultamento e ressurreição do Senhor, até à sua volta (1Co 10.16-21; 1Co 11.18-34; Jo 6.26-59; Lc 22.17-20; Mt 26.26-30). No dia da Ceia, é importante repassar as dez alianças da célula. Nos tempos bíblicos, partir o pão freqüentemente significava que as duas partes estavam fazendo uma aliança. A história do povo de Deus é a de um povo de alianças e compromissos. O estilo de vida do Novo Testamento, obviamente, envolve muito compromisso, tanto para com o Senhor como uns para com os outros. 3. Sugestões para o momento da Ceia na célula¹ Faça com que cada ocasião seja especial e única, prevenindo que ela se torne um formalismo morto. a. Peça a cada membro que diga, em uma sentença, o que significa para ele o Corpo de Cristo. Em seguida, peça a cada um para que diga, em uma sentença, o que significa para ele o Sangue de Cristo. Peça a cada um que faça uma oração de agradecimento, ou cante uma música de adoração, ou ainda leia um versículo bíblico, durante um momento de reconhecimento da presença do Senhor. b. Leia uma das passagens da Bíblia indicadas e permita que as pessoas participem a respeito da aplicação pessoal da passagem lida, antes de distribuir a Ceia. c. Compartilhe lembranças a respeito de tomar a Ceia do Senhor no passado, que foram significativas. Pergunte sobre o que é especial e diferente no fato de ser tomada em um grupo pequeno. Entrem em um tempo de louvor e tomem a Ceia juntos. d. Discuta o significado de Jesus ter lavado os pés dos discípulos antes de repartir a Ceia da Páscoa, em João 13. O líder da célula pode começar lavando os pés de um dos membros, enquanto compartilha o que ele próprio aprecia nesta pessoa. Permita que cada pessoa faça o mesmo. Compartilhem juntos da Ceia. e. Recrie uma refeição koinonia do primeiro século. Repartam um banquete de amor juntos, ao tomarem a Ceia do Senhor. Este banquete pode ser uma refeição simples. f. Recrie a Última Ceia, e a Santa Ceia original, com uma refeição de Páscoa tradicional, se você tem um judeu convertido em sua célula. Descubra novas intensidades de significados na Ceia do Senhor, ao voltar para as raízes do Velho Testamento. g. Declarem uns aos outros as alianças feitas na célula, antes da celebração da Ceia do Senhor. A igreja é o lugar onde eu estou em aliança com o Corpo de Cristo. Todos os meses, no dia da Ceia, os

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pactos são renovados na célula. Não podemos participar de uma célula, se não estivermos dispostos a entrar em aliança uns com os outros.

4. Visitante na célula! - Como agir?² Não mude a reunião por causa dele. Não seja apelativo - principalmente se houver apenas um visitante. Não se apresse em evangelizá-lo. Deixe que ele estabeleça amizades na célula. Não faça perguntas que o deixem embaraçado. Não pregue exclusivamente para ele. Todos devem ser apresentados ao visitante. Forneça a ele as letras das músicas, quando houver. Anote seu nome e telefone, para uma visita durante a semana. Faça uma pequena explanação do que é uma célula ao visitante e pergunte a ele se quer receber oração dos membros.  Convide-o para voltar na próxima semana.

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5. Visitante na célula!    

Como agir durante a semana? O líder deve informar-se mais sobre o visitante com quem o trouxe. Dê ao visitante um cartão em nome da célula. A pessoa que trouxe o visitante deve continuar mantendo contato com ele, convidando-o para a próxima reunião.  O líder ou alguém designado deve fazer uma ligação a ele, agradecendo a sua visita e convidando-o novamente para a próxima reunião.  Ore todos os dias pelo visitante!

Estratégias Básicas para O Crescimento da Célula Utilizamos cinco estratégias básicas de evangelismo e crescimento das células: oração de concordância, eventoponte, encontro evangelístico, “anjo da guarda” e visitas de consolidação. Estas quatro primeiras estratégias são usadas simultaneamente. 1. Oração de concordância A oração de concordância acontece quando dois membros da célula se comprometem a orar e jejuar por três ou mais pessoas durante trinta ou quarenta dias. No final desse período, as pessoas que receberam oração serão convidadas para participar de um “evento-ponte” da célula, ou de uma reunião de celebração e colheita no prédio da igreja.

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2. Evento-ponte Cada célula deve realizar pelo menos um evento-ponte a cada mês. Esses eventos podem ser de muitos tipos: um jogo de futebol, um passeio no campo, um piquenique ou uma festa. O mais comum é fazermos uma festa com comida, brincadeiras e um testemunho com apelo no final.

3. Encontro evangelístico Na maioria das igrejas, os Encontros¹ são apenas para crentes. Em nossa igreja, nós os adaptamos para que qualquer pessoa possa participar, principalmente visitantes e não-crentes. Cada célula deve enviar pelo menos duas pessoas para o Encontro da sua rede, a cada vez que for marcado.²

4. O “anjo da guarda” Cada novo convertido do grupo deve receber um “anjo da guarda” para acompanhá-lo. O “anjo da guarda” é um irmão mais velho na fé, que se responsabilizará por consolidá-lo na vida da célula. Os objetivos principais são a proteção do novo convertido e o estabelecimento de amizades dentro da célula.

Como organizar um evento-ponte a. Planejamento e preparação Um evento-ponte é um evento de evangelismo. O mais comum é fazermos algum tipo de festa. Toda célula deve realizar pelo menos um evento-ponte por mês. Nem sempre as pessoas se converterão nele, mas certamente um laço de amizade será formado para uma oportunidade futura. O planejamenento é a chave para o sucesso de um evento-ponte. Preparação é a chave para a implementação de um plano. Eventos-ponte não acontecem por acaso. Alguém deve fazer com que eles aconteçam! Alguém deve decidir que tipo de festa se fará, onde será e quando irá acontecer. No planejamento do evento, o líder precisa pensar em coisas como:  O que vestiremos? Sempre há a possibilidade de um convidado vir com roupa inadequada.  O que comeremos? Uma festa sem comida é uma incoerência.  Como os convidados se sentirão?; ou Quem irá recebê-los à porta?; e ainda, Quem irá acolhê-los?  O que fazer com as crianças?; ou E se os convidados trouxerem seus filhos pequenos?  Como reagir se o convidado pedir uma bebida alcoólica? Nós precisamos planejar nosso trabalho e trabalhar nosso plano depois. Depois de planejar, precisamos, então, distribuir responsabilidades. É preciso decidir quem fará cada coisa, mas lembrese: distribua responsabilidades e faça as cobranças devidas no tempo certo! Não permita que ninguém deixe de fazer a sua parte! b. As atividades Defina se na festa haverá algum tipo de brincadeira, como jogos ou dinâmicas. Escolha atividades que não exijam experiência. Quanto mais a atividade tirar o constrangimento das pessoas e puder fazê-las rir, melhor. Charadas e jogos de mímica são muito simples e divertidos. Não importa o que se faça no evento, o importante é que a festa não seja chata e maçante. c. Crie afinidades

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O alvo do evento-ponte é que as pessoas se sintam tão à vontade, que desejem vir a fazer parte da célula. Para isso, elas têm de ter afinidade, sentir que possuem algo em comum com os irmãos. As pessoas gostam de estar com quem elas sentem afinidade. Engenheiros gostam de estar com engenheiros, músicos com outros músicos, e assim por diante. Depois de algum tempo conversando, as pessoas perceberão que não somos tão diferentes como elas imaginam. d. Converse com o convidado A maneira de estabelecermos afinidade é através de conversas. Os membros da célula não devem fazer rodinhas para conversarem entre si, o alvo é envolver e fazer amizades com os convidados. Se um convidado ficar sozinho, enquanto os crentes conversam entre si, ele se sentirá excluído e, provavelmente, nunca irá à igreja. Normalmente, serão os membros da célula que terão de puxar conversa com o convidado. Use perguntas comuns que não tenham tom de interrogatório, tais como: Há quanto tempo você vive aqui?; De onde você é?; Você trabalha em quê?; Você tem filhos?; É casado? etc. Se o convidado tocar num assunto que você conhece, vá fundo nele, mas se ele tocar em algo que você desconhece completamente, faça disso sua arma para prolongar a conversa. Nada melhor do que fazer uma investigação a respeito de uma profissão ou assunto dos quais você não sabe nada a respeito. O melhor assunto para se conversar é aquele a respeito do qual não sabemos nada. É bom porque não temos de fazer nada, apenas ouvir o outro. As pessoas amam falar de si mesmas. Conversação é uma habilidade: para mostrar-se curioso, para fazer perguntas e, acima de tudo, para ouvir. Mas também envolve habilidade para contar histórias e para manter um clima de bom humor (quem sabe uma boa e santa piada?). e. A hora da comida No momento da comida, o ambiente já deverá estar mais livre e as pessoas provavelmente já estarão rindo e contando as suas histórias. Não podemos programar o riso, mas, numa festa em que não há risos, certamente há algo errado. Rir é estar transbordante com a vida! Sorrir é um dom de Deus! f. Finalize com um testemunho Tudo o que for feito deve ser permeado de oração e jejum. Toda a célula deve se envolver, orando pelas pessoas que serão convidadas. Teremos momentos de descontração e conversa, mas precisamos terminar com um testemunho. É melhor que ele seja antes dos comes-e-bebes. Que seja breve e focalizado nas necessidades das pessoas. g. Consolide os convertidos Podemos fazer apelo ou não em um evento-ponte, tudo depende do ambiente. Mas, uma vez que façamos o apelo, algumas pessoas poderão se decidir. Nesse caso precisamos consolidá-la na célula. Siga as recomendações que mencionamos no final do capítulo anterior. 5. Visitas de consolidação Uma célula que não visita efetivamente, nunca se multiplicará. As células recebem, a cada semana, cartões com o nome de pessoas que se decidiram no domingo anterior e elas próprias também recebem visitantes a cada semana. Cada um desses visitantes do culto de celebração ou da reunião da célula devem ser visitados na semana seguinte. A visita não deve ser feita apenas pelo líder, mas todos os membros da célula devem ser envolvidos.

Orientação para a visita de consolidação

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a. Estabeleça um horário definido para fazer visitas O melhor é termos em nossa agenda um tempo separado para fazer visitas. Precisamos vigiar esse tempo porque o unimigo tentará nos manter cheios de atividades nesse horário. b. Esteja limpo e bem arrumado Não deixe que a sua aparência impeça as pessoas de virem a Cristo. Esteja limpo e bem arrumado. A aparência é fundamental no evangelismo. c. Leve consigo um Novo Testamento Não use uma Bíblia de estudos de sete quilos. Isto pode intimidá-lo. Use uma Bíblia de bolso ou um Novo Testamento pequeno. d. Saia em duplas Jesus enviou os seus discípulos de dois em dois. Nunca vá fazer uma visita sozinho. Além de evitar a aparência do mal, quando saímos em duplas, um estimula o outro. e. Deixe que apenas uma pessoa fale É terrível quando duas pessoas tentam falar ao mesmo tempo. Deixe que apenas um fale e o outro deve concordar e interceder. f. Saia em fé e cheio do Espírito Tenha uma atitude positiva. Creia que o Espírito já está operando na vida do novo convertido. O Espírito Santo vai inspirar você nas palavras que você deve falar. Por isso, não visite sem antes colocar a pessoa diante de Deus, em oração. g. Seja gentil Não fique usando o tempo todo a linguagem religiosa. Cuidado para não dizer demais “glórias a Deus” e “aleluias”. As pessoas se sentem intimidadas com isso. Seja sempre cortês e nunca discuta com as pessoas que estiver visitando. h. Seja um bom ouvinte As pessoas sempre querem compartilhar alguma luta ou dúvida. Ouça bastante. Quando ouvimos, valorizamos as pessoas e as conquistamos. Além disso, ao ouvir, você capta informações a respeito das necessidades deles e assim você pode aplicar melhor a mensagem do Evangelho. i. Seja cauteloso para entrar na casa Não temos necessariamente de entrar na casa. Nós podemos ficar na garagem, na varanda ou até no portão. As pessoas, às vezes, se constragem com suas casas por estarem desarrumadas ou algo assim. Seja sensível a isso. j. Mantenha o objetivo da visita Não se perca em discussões de doutrinas controversas ou opiniões. Não critique outras religiões ou igrejas. Não tente ter resposta para tudo, apenas se mantenha ao ponto central do Evangelho, que é a salvação em Cristo. l. Use uma mensagem simples Use as quatro leis espirituais da Cruzada Estudantil. Elas são simples e fáceis de memorizar. Mas, se preferir, siga outros modelos. Uma progressão simples de versículos para salvação é encontrada em Romanos (3.23; 6.23; 5.8 e 10.13).

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m. Faça sempre um apelo no final Pergunte para ele se ele iria para o Céu se morresse hoje. Convença-o a confessar a Cristo como Senhor e Salvador. n. Convide-o para ir à igreja e à célula Quando ele for à igreja, sente-se ao lado dele durante o culto. Vá à frente com ele no momento do apelo. Convide-o para estar em sua célula. o. Dê a ele algum material da igreja Sempre fornecemos material para ser dado ao novo convertido. Use-o como um presente. Assim, as pessoas se sentirão valorizadas e se abrirão para voltar à célula. p. Mantenha contato Envie uma mensagem fonada para ela durante a semana e ligue para ela no dia da reunião da célula. Não tenha receio de parecer insistente, lembre-se de que é a vida eterna dela que está em jogo.

Notas ¹ O Encontro é uma estratégia desenvolvida na Colômbia, pelo Pr. César Castellanos. ² Para uma maior explanação sobre o “Encontro” leia “A Base para a visão dos doze (Ministério Internacional da Restauração, 1999).

Características de Uma Célula Forte Existem três princípios espirituais tão básicos e fundamentais que são a chave para o o crescimento de qualquer pessoa em qualquer circunstância, seja na célula, na vida espiritual, profissional etc. Esses três princípios são: Compromisso, Disciplina e Relacionamento. O primeiro princípio é o compromisso. Todo crescimento começa com compromisso. Nós nos tornamos semelhantes àqueles com quem nos comprometemos. No casamento, os cônjuges se tornam parecidos. depois de algum tempo, por causa do compromisso. Nossa igreja será conhecida pelo nível de compromisso que tivermos como membros. Um líder precisa se comprometer com Deus e com o seu propósito se deseja ver sua célula se multiplicando. Uma célula comprometida com Deus e com a igreja, com certeza, se multiplicará. Porque de vós repercutiu a palavra do Senhor não só na Macedônia e Acaia, mas também por toda parte se divulgou a vossa fé para com Deus, a tal ponto de não termos necessidade de acrescentar coisa alguma. (ITs 1.8) Jesus exige compromisso dos seus discípulos. Não podemos seguir a Jesus sem compromisso. Precisamos ter compromisso com Deus em primeiro lugar, mas devemos ter também compromisso com a igreja, com os líderes, com uma visão e com irmãos.

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O segundo princípio é a disciplina. Os hábitos são formados por disciplina e repetição durante um certo tempo. Depois que os hábitos são formados, eles dificilmente são removidos. Os hábitos são também chamados de disciplinas espirituais. Elas são muitas, mas podemos resumi-las em três grupos: precisamos colocar Deus em primeiro lugar com nosso tempo (Mc 1.35), dinheiro (1Co 16.2) e relacionamentos (Hb 10.25). Uma célula em que as pessoas procuram a disciplina nessas áreas invariavelmente deverá se multiplicar. O terceiro princípio são relacionamentos corretos. Nossa personalidade é formada pelo nosso relacionamento com nossos pais e irmãos. O mesmo acontece na vida espiritual, nós crescemos quando nos relacionamos com pais e irmãos espirituais. Costumamos dizer que todos nós precisamos em nossa vida de um Paulo, de um Barnabé e de um Timóteo. Paulo aponta para o nosso discipulador, aquele que fala em nossa vida. Barnabé é aquele que caminha conosco, é o nosso companheiro de jugo. Timóteo é o nosso filho na fé, nosso discípulo. Todos nós precisamos de um pai espiritual a quem possamos imitar, mas também de um irmão que possa caminhar conosco. Todavia, o crescimento só se completará quando eu tiver um filho espiritual. A partir desses princípios, podemos estabelecer uma célula saudável. Célula saudável será aquela que possui um compromisso firme, que caminha de forma disciplinada e se relaciona entre si e com Deus dinamicamente.

Pontos cruciais de uma célula saudável 1. Um líder forte Líder forte não é aquele que possui o dom de evangelista, ou que possui uma personalidade carismática, ou uma formação educacional superior. Líder forte é aquele que ora, jejua, se alimenta da Palavra e se enche do Espírito. A vida de oração do líder é o fator mais importante para a saúde e a multiplicação da célula. Líder forte é aquele que é determinado e perseverante. 2. O grupo é mobilizado para o serviço O trabalho na célula é um trabalho em equipe. Quando todos exercitam seus dons, a célula cresce saudável e se multiplica. Numa célula saudável, a pescaria é feita em grupo. Seus membros usam a rede (esforço coletivo), em vez de anzóis (esforço individual). Quanto mais a célula estreitar seus vínculos de amor e amizade, mais forte será! 3. Alvos claros de multiplicação Alvos claramente definidos e uma atuação bem-sucedida da célula formam um elo fortíssimo! A célula forte tem uma data definida para a sua multiplicação. Com isso, todos trabalham e se esforçam para atingi-lo. 4. Pratica da visão de que cada crente é um ministro Uma célula forte tem um ou mais líderes em treinamento. Seu líder não recruta novos membros, mas novos líderes. Seu alvo prioritário é treinar outros líderes. Ali, todo líder em treinamento é um líder em potencial. 5. Evangelismo Uma célula na qual não há visitantes acaba por definhar ou voltar-se para si mesma, numa comunhão doentia entre os membros. Novos convertidos trazem mudança, desafio e crescimento. Por isso, uma célula forte sempre tem novos filhos na fé.

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6. Visitas Se as pessoas vão à célula e não recebem uma visita dentro das próximas quarenta e oito horas, dificilmente voltarão. A visitação, portanto, é vital para a consolidação do novo convertido, mas também é importante para o crescimento e o fortalecimento da célula. Não pense que apenas os novos devem ser visitados, os membros também devem ser visitados pelo líder. Uma célula que visita é uma célula forte! 7. Multiplicação O maior e mais evidente sinal de saúde de uma célula é o seu crescimento e, conseqüentemente, sua multiplicação. Uma célula que não se multiplica revela membros espiritualmente enfermos. Há uma relação direta entre a saúde e a fecundidade da célula.

Ambientes de uma célula saudável 1. Um ambiente diretivo Uma célula saudável é aquela em que existe um ambiente diretivo, ou seja, o líder diz o que se deve fazer, demonstra como fazer e leva cada membro a fazer o que ele faz. Num ambiente diretivo, o líder estimulará a participação de cada membro, seja no louvor, na oração, no evangelismo ou nos eventos. Numa célula normal, o líder é o cabeça; não há espaço para o provérbio: cada um faça o que quiser. 2. Um ambiente facilitador Numa célula saudável, as pessoas se sentirão à vontade para aprender fazendo, ou seja, por tentativa e erro. Nele, o líder, apesar de ser diretivo, também é um facilitador. Ele não faz tudo na célula, mas deixa que os membros funcionem, exercitando seus próprios dons. 3. Um ambiente descontraído e não ameaçador A célula saudável é um lugar de descontração e risos. Não possui qualquer tipo de formalidade. As pessoas vêm e se sentem em casa. Se elas não tiverem liberdade para a abertura e transparência umas com as outras, jamais se livrarão de seus temores. Quanto mais livres forem, mais descontraídas serão! 4. Um ambiente alegre e festivo Uma célula saudável não perde nenhuma oportunidade de festejar. Aniversários, chás-deberço, chás-de-panela, noivados, casamentos, e qualquer outro tipo de evento são motivos para um churrasco, uma pizza ou um jantar. Naturalmente, haverá dias de lutas e de luto, mas, normalmente, a célula deve ter um ambiente alegre e festivo.

Estágios de Uma Célula Normal (Para discipuladores) Uma célula pode nascer basicamente de duas formas:

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A partir de uma obra pioneira; Vindo da multiplicação de uma outra célula.

Normalmente, ela passará por quatro fases: comunhão, edificação, evangelismo, e multiplicação. A duração média de uma célula fica entre seis meses e um ano, quando, obrigatoriamente, terá de se multiplicar. Após a multiplicação, as duas células resultantes são

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considerados células novas. E como tais, talvez tenham de passar novamente por esses quatro estágios. Contudo, há casos em que não será necessário. Algumas células poderão passar de uma fase a outra tão rapidamente que, talvez, nem percebamos; outras, porém, poderão demorar-se mais numa determinada fase que a maioria. Cada célula possui características próprias. Seja sensível e perceba a personalidade da célula. Existem células dinâmicas, células passivas, células alegres, células jovens, células mais velhas e assim por diante.

1. Estágio da comunhão (primeiras 4 ou 6 semanas) O alvo neste período é produzir vínculos e relacionamentos de comunhão. Os eventos sociais devem ser mais freqüentes, para que as pessoas se conheçam e criem intimidade entre si. Será necessário dedicar pelo menos um mês inteiro para isso, até que haja afinidade entre os irmãos. O processo pode ser acelerado, se for programado um retiro de final de semana. Nesse estágio, deve ser avaliado se as pessoas se sentem parte da célula ou não, conforme os seguintes critérios: a. Vínculos na célula Quando visitar a célula, pergunte às pessoas se elas se sentem incluídas na célula ou não. Verifique também se elas estão incluindo os outros no seu círculo de amizade. Procure observar se as pessoas conseguem expressar seus pensamentos e sentimentos no meio da célula. Verifique se, na hora de decidir uma questão, a célula tem postura própria ou fica apática, esperando por uma definição do líder. Células apáticas são células ainda desvinculadas. O que também pode ser observado na hora do compartilhamento na reunião. Observe como a comunhão acontece no final da reunião. Em grupos desvinculados, as pessoas se dispersam rapidamente ou simplesmente ficam sentadas. b. Entendimento do compromisso e do propósito Todas as partes básicas da visão devem ser estabelecidas: a multiplicação (quando a célula atingir a faixa de 15 membros), cada crente ser um ministro, cada casa se abrir para receber a igreja e os outros objetivos básicos da célula (oração, comunhão e edificação). Cada membro deve ter bem claro que tipo de compromisso se espera dele na célula. As quatro primeiras reuniões serão dedicadas, basicamente, ao entendimento da visão, ao estabelecimento das alianças da célula e à compreensão dos objetivos e da dinâmica da reunião da célula. Nunca é demais lembrar que a reunião é composta de: envolvimento, ministração, edificação, compartilhamento e comunhão. Cada membro da célula deve entender que nós somos uma igreja em células. c. Princípios enfatizados Muitas células, no começo, são apenas cultos nos lares. Trabalhe para mudar isso. Fale, explique, exorte, mas não permita que uma célula seja apenas um culto familiar. Toda célula deve ter, no mínimo, um líder em treinamento. O líder em treinamento funciona como o DNA do grupo, ou seja, ele é quem leva as informações básicas que edificarão a próxima célula dentro da visão. Se não houver líder em treinamento, a tendência é que a próxima célula, resultante da multiplicação da célula atual, se fragilize e a visão se degenere. Enfatize as alianças da célula Enfatize os objetivos da célula: oração, comunhão, edificação e multiplicação.

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Nessa primeira fase, a ênfase maior deve ser dada à comunhão. Estabeleça e monitore junto com o líder os eventos de comunhão. Faça um treinamento para demonstrar o nosso padrão de reunião de célula, realçando cada parte da reunião e mostrando a importância e a necessidade de cada uma. Deixe claro, desde o início, os objetivos da célula e o paradigma da igreja: oração de concordância – consolidação – Encontro – Curso de Maturidade no Espírito – CTL – Escola de Ministério.

2. Estágio de edificação (do segundo ao quarto mês) Esse é o estágio de conflito na vida da célula, no qual os relacionamentos terão de passar do nível social para o pessoal. Nesse momento, é natural a ocorrência de conflitos nos relacionamentos. Não pense que, com isso, a célula está decaindo, na verdade, é um grande avanço, pois mostra que já não são indiferentes uns com os outros. a. Relacionamentos pessoais Nesta fase todos já devem se conhecer dentro da célula. Espera-se que o líder já tenha sido reconhecido pela célula. Espera-se que a célula tenha avançado de um mero culto doméstico para um grupo razoavelmente vinculado. Além disso, mais pessoas já podem ministrar a Palavra e o compartilhamento na reunião deve estar bem mais participativo. b. Compreensão do propósito Dos quatro propósitos, o da edificação deve ocupar a posição central. (Lembre-se de que os quatro objetivos da célula são: comunhão, edificação, serviço e multiplicação.) Muitos dos propósitos estabelecidos para a célula serão desafiados. As tensões dentro da célula podem ser resolvidas pelos pactos ou alianças da célula. c. Princípios enfatizados Cada crente é um ministro. Estimule o revezamento da Palavra, monitore e estimule o compartilhamento. Todos os membros devem entender o nosso paradigma: oração de concordância – eventoponte – consolidação – Encontro – Curso de Maturidade no Espírito – CTL – Escola de Ministério. Monitore quantos membros ainda não fizeram todo o processo até o CTL. Na medida do possível, inclua o líder em treinamento na reunião de supervisão e discipulado. Uma outra possibilidade seria fazer uma reunião mensal que incluísse o líder em treinamento e o anfitrião da célula.

3. Estágio de evangelismo (depois do quinto mês) Os membros da célula tornam-se livres para se expressar, se comprometer e falar abertamente. É neste tempo que a célula torna-se um verdadeiro purê de batata, ou seja, o relacionamento sai do nível pessoal para o nível comunitário. Os objetivos a serem mais realçados na célula são a oração e a edificação. É também uma fase em que a célula corre o risco de ficar embriagada consigo mesma, visto que os relacionamentos são excelentes, a comunhão é real e a reunião é viva. Se não for enfatizada a visão da multiplicação, a célula pode se estagnar.

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Se acontecer de a célula não sofrer uma crise de multiplicação, é porque a visão não foi assimilada apropriadamente. a. Princípios enfatizados Procure ajudar a célula através do projeto de oração e das vigílias. Nesse momento, os jejuns devem ser comuns. Mais do que em qualquer outra fase, os eventos-ponte precisam ser centralizados na vida da célula! Em hipótese alguma, tolere uma célula sem um líder em treinamento nessa fase. Procure mostrar a importância e a bênção da multiplicação. Comece a estimular irmãos a cederem suas casas para a futura multiplicação. É tempo de localizar anfitriões.

4. Estágio de multiplicação (ou finalização) Geralmente, o tempo de vida de uma célula será de 6 meses a um ano. Qualquer célula, que não se multiplica depois de 12 meses, poderá se estagnar, perder seu dinamismo e, eventualmente, morrer. Toda célula deve ter uma finalização de algum tipo, e cada membro deve estar atento para isso, desde o início. Consideramos que uma célula se encerra ao se multiplicar. As duas células resultantes da multiplicação são consideradas, então, duas novas células. E como tais, talvez se torne necessário passarem novamente por todas as fases. a. Princípios enfatizados Esse é um tempo de celebração. O líder deve ajudar os membros a verem a multiplicação como uma ocasião de alegria para todos os envolvidos. É tempo de planejar a multiplicação. Espera-se que o líder em treinamento tenha tido oportunidade de realizar todas as tarefas de um líder, ao lado do líder da célula. Se for necessário, ministre esse manual de células para o líder em treinamento e para o anfitrião, para reafirmar a visão.

Atividades constantes em todas as fases de uma célula   

Preencha a ficha de avaliação mensal da célula e apresente ao pastor de rede. Envie todos os novos convertidos para o Encontro. Os novos membros vindo de outras igrejas somente serão recebidos, pela ficha de indicação de novos membros, depois de, pelo menos, oito reuniões.  Os eventos-ponte devem acontecer mesmo quando a célula ainda é um bebê; por isso, planeje-os junto com o líder e o líder em treinamneto.  O paradigma deve tornar-se nítido para toda a célula, e a sua prática deve ser normal e comum. A oração de concordância, o evento-ponte, a consolidação, o encontro, o Curso de Maturidade no Espírito, o CTL e a Escola de Ministério devem ser mostrados sempre como o caminho normal para cada membro em nossa igreja.  Esteja sempre atento a gerar novos anfitriões e líderes.  Estimule cada membro a passar pelo processo completo: da consolidação ao Curso de Treinamento de Líderes.

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Cada líder deve estar consciente de sua responsabilidade em indicar ou retirar qualquer membro da sua célula de qualquer dos ministérios da igreja, conforme a qualificação do membro.

Notas ¹As fases de uma célula foram primeiro propostas por Steve Barker, Good Things come in small groups (Scripture Unin, 1985). Nós adaptamos as fases de acordo com a nossa experiência e terminologia.

Como Começar Uma Célula? A primeira fase de uma célula normal é a comunhão. É uma das mais importantes e precisa ser estabelecida apropriadamente. Nesta fase, que dura em torno de um mês, pelo menos quatro passos devem ser dados (cada um deles, numa reunião):  Convergir expectativas.  Estabelecer o alvo.  Reafirmar a visão da igreja.  Estabelecer os pactos da célula.

Vejamos como: 1. Convergir expectativas Ao iniciar-se uma célula, logo na primeira reunião, o líder deve explicar aos membros o que é e como funciona uma célula. Cada membro precisa saber qual é a dinâmica da reunião e o que se espera dele. Além disso, é bom esclarecer o que não é uma célula, para que ninguém tenha expectativas erradas.

2. Estabelecer o alvo Na segunda reunião, o líder deve expor, de forma bem clara, os quatro objetivos da célula: comunhão, edificação, serviço e multiplicação. Também deve ser definida a data da multiplicação da célula. Quando os membros da célula são previamente informados sobre os objetivos, uma de duas coisas acontece: ou eles se comprometem e se motivam mais, ou abandonam a célula.

3. Reafirmar a visão da igreja Cada membro da célula precisa ver a Videira como parte do Corpo, a célula como parte da Videira e o ele próprio como parte da célula. Aí está a razão de nossa existência. Por isso, reafirmamos: Somos uma igreja em células. E tudo que fazemos, fazemos a partir delas. Além disso, procuramos manter um equilíbrio entre a reunião da célula e a reunião de celebração. Todo membro deve participar dessas duas reuniões, pois delas se origina a trilha de crescimento na Videira: Consolidação – Encontro – Batismo – Cursão (Curso de Maturidade no Espírito) - CTL - Líder em

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treinamento - Líder de célula - Discipulador - Obreiro - Pastor de rede. Tudo isso deve ser explicado na terceira reunião.

4. Estabelecendo os pactos da célula¹ O nosso crescimento espiritual depende de três coisas: compromisso, relacionamentos e disciplina. Sem compromisso e sem alianças não podemos edificar verdadeiramente a igreja. Sem compromisso mútuo, a célula não pode existir. Mostramos nosso compromisso com Deus quando temos compromisso com os nossos irmãos. Os pactos devem ser firmados na quarta reunião e relembrados, freqüentemente, pelo líder nas celebrações da Ceia. O pacto da amor incondicional (Cl 3.4-15) Eu escolho amar vocês, edificá-los e aceitá-los, não importa o que digam ou façam. Eu escolho amá-los do jeito que vocês são. Nada do que fizeram ou venham a fazer poderá me impedir de amá-los. Posso não concordar com suas ações, mas vou amá-los como pessoas e fazer tudo para suportá-los, na força do amor de Deus que habita em mim. O pacto da honestidade (Ef 4.25-32) Eu não vou esconder como me sinto a respeito de vocês. Contudo, pelo Espírito Santo, procurarei conversar francamente com vocês, de modo amoroso e perdoador, para que nossas frustrações mútuas não se transformem em amargura. Comprometo-me a ser sincero e honesto com vocês, pois sei que, quando falamos a verdade em amor, é que crescemos em tudo, naquele que é o cabeça, Cristo (Ef 4.15). Empenhar-me-ei para expressar essa honestidade de maneira sincera e controlada. O pacto da transparência (Rm 7.15-25) Prometo empenhar-me para ser uma pessoa mais aberta e compartilhar meus sentimentos, minhas lutas, minhas alegrias e minhas dores com vocês, da melhor maneira possível. Eu farei isso porque sei que, sem vocês, não irei muito longe. Digo isso para afirmar o valor que vocês têm para mim, como pessoas. Em outras palavras: eu preciso de vocês! O pacto da oração (2Ts 1.11,12) Eu faço um pacto de orar regularmente por vocês, pois creio que é isso que o nosso amado Pai deseja: que oremos uns pelos outros, para que todos sejam supridos em suas necessidades. Participarei ativamente de quaisquer circunstâncias pelas quais vocês estejam passando, ajudando a cada um a levar o seu fardo. O pacto da sensibilidade (Jo 4.1-29) Assim como desejo ser ouvido, conhecido e compreendido por vocês, do mesmo modo farei tudo ao meu alcance para ouvi-los, conhecê-los e compreendê-los. Também prometo ser sensível tanto a vocês, quanto às suas necessidades, e esforçar-me para livrá-los do abismo do desânimo e do isolamento. E, com esse propósito, recusar-me-ei a dar-lhes respostas simplistas para as situações difíceis em que vocês se encontrarem. O pacto da disponibilidade (At 2.47) Aqui estou, se precisarem de mim! Tudo o que tenho – tempo, energia, entendimento, bens, etc. – está à disposição de vocês, até o limite dos meus recursos. Dou todas essas coisas a vocês, sem quaisquer outras exigências. O pacto de ser confiável (Pv 10.19; 11.9-13, 12.23; 15.4; 18.6-8)

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Prometo manter em segredo tudo o que for compartilhado dentro da célula, de modo a proporcionar uma atmosfera de confiança, necessária à transparência. Entendo, no entanto, que essa discrição não proíbe o meu líder de célula de compartilhar informações adequadas ao meu pastor. Entendo que os líderes e líderes em treinamento trabalham sob a supervisão pastoral e, como resultado disso, devem prestar contas aos pastores desta igreja, os quais, por sua vez, prestam contas ao Pastor maior – Jesus Cristo, meu Senhor! (Hb 13.17) O pacto da prestação de contas (Ez 3.16-21 e Mt 18.12-20) Dou a vocês o direito de questionar-me, confrontar-me e desafiar-me em amor, quando eu estiver falhando em relação à minha vida com Deus, à minha família e ao meu crescimento espiritual (oração, estudo da Palavra etc.). Confio que vocês serão guiados pelo Espírito, quando assim o fizerem. Preciso de sua correção e repreensão, de modo a aperfeiçoar meu ministério, dado por Deus, no meio de vocês. Faço o pacto de não reagir. (Pv 12.1-15; 13.10-18) O pacto da assiduidade (Lc 9.57-62) Não entristecerei o Espírito, nem impedirei o Seu trabalho na vida dos meus irmãos, por minha ausência às reuniões, exceto em caso de emergência. Somente com a permissão dEle, em oração, considerarei a ausência uma possibilidade. Se estiver impossibilitado de comparecer, por qualquer razão, em consideração aos irmãos, comunicarei ao meu líder de célula, para que todos os membros do grupo saibam o que está acontecendo, para que possam orar por mim e não tenham maiores preocupações comigo. O pacto da multiplicação (Mt 25.31-46) Faço o pacto de encontrar meios de me sacrificar por aqueles que se encontram fora da igreja, da mesma forma como fiz a aliança de me sacrificar por vocês, meus irmãos e irmãs. Darei o máximo de mim para trazer dois ou mais incrédulos para a minha célula, durante o seu ciclo de vida. Quero fazê-lo em nome de Jesus, para que outras pessoas sejam adicionadas ao reino de Deus, por amor a Ele!

Notas ¹Tomamos como base os pactos propostos por Bill Beckham no Manual do ano da transição (Ministério Igreja em Células, 1999).

Como Guardar A Visão de Células? Cada líder é um guardião da visão. Se desejamos manter a direção, precisamos ser radicais na prática de alguns valores, por exemplo: cada célula existe para se multiplicar, todo líder deve fazer o Curso de Treinamento, todo líder em treinamento é um discípulo e cada crente é um ministro. Além desses, outros valores devem ser guardados. Colocamos aqui alguns, na forma de mandamentos, para que sejam ainda mais reforçados.

Mandamentos que protegem a Visão 1. As células são a base da igreja

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A célula não é somente uma parte da vida da igreja, nem pode ser confundida com dezenas de outras organizações. A célula é a vida da igreja; logo, quando ela existe apropriadamente, todas as outras estruturas tornam-se desnecessárias e inválidas. 2. A célula com 15 pessoas deve se multiplicar A tendência de uma célula que não se multiplica é a estagnação. A assiduidade cai, pois já não há como todos participarem do compartilhamento. A reunião torna-se muito parecida com o culto de domingo. Já não há um apascentamento adequado e os membros ficam acomodados. 3. A célula não deve se embriagar consigo mesma Células que ficam apenas olhando o próprio umbigo estão condenadas ao fracasso. Se não houver intenção de ganhar os perdidos, então a célula perde a razão de existir. 4. A célula não deve ficar mais de um ano sem se multiplicar Faremos tudo ao nosso alcance para monitorar o crescimento da célula. Se for preciso, trocaremos de anfitrião, mudaremos de bairro e até colocaremos membros de outras células. E, se essas medidas forem ineficazes, a célula será remanejada. 5. Não fecharemos células Para nós, o fechamento ou encerramento de uma célula significa derrota. Faremos tudo o que for possível para salvar uma célula e levá-la a se multiplicar: capacitaremos o líder, mudaremos a casa, o anfitrião, o líder em treinamento e até o discipulador. Fechar uma célula é uma medida que não faz parte da nossa visão. 6. A célula deve ter um líder em treinamento O líder em treinamento é o DNA da célula. É ele que vai reproduzir exatamente o padrão da célula. Se fizermos uma multiplicação, sem que um líder em treinamento tenha sido treinado, o DNA não será transferido. Conseqüentemente, a nova célula poderá morrer, ou então reproduzir a visão de forma errada. 7. Uma única célula não deve se transformar em congregação Uma congregação será formada por um grupo de células numa determinada região, nunca por uma única célula que se recusou a multiplicar. Uma célula que se recusa a multiplicar é como um grão de mostarda que vira árvore - uma monstruosidade. 8. Não permitiremos atividades que concorram com as células No geral, as pessoas preferem os grandes eventos às reuniões da célula. Apesar de considerarmos isso absolutamente natural, não concordamos que outras atividades concorram com as reuniões das células. É impossível conciliá-las. 9. Não permitiremos células sem supervisão Todo líder deve ter sobre si uma autoridade. Alguém que não admite estar debaixo de autoridade também não está qualificado para exercer autoridade. Isso é proteção para o rebanho. 10. Não permitiremos pregadores de fora nas células Apenas os pastores estão habilitados a fazer convites a pregadores de fora. Pessoas estranhas à visão de células costumam ensinar padrões diferentes e contrários ao ensino da igreja local, os quais podem produzir confusão entre os membros. Os líderes podem não perceber tais

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ensinos errados, por inexperiência; por isso, somente o pastor tem autoridade para convidar um pregador de fora.

Valores inegociáveis É necessário que tenhamos a visão de células clara em nossa mente. Quando tentamos edificar sem uma visão clara, negociamos facilmente valores vitais. Vamos enumerar alguns desses valores que são vitais para nós. 1. As células são a coluna da nossa igreja Em nossa igreja, as células não são apenas uma estratégia que escolhemos dentre as muitas disponíveis. Elas são parte de uma visão a respeito da igreja, ou de como a igreja deveria ser. Não se trata, portanto, de uma estratégia, mas de um novo paradigma. Em nossa igreja, tudo é feito a partir das células:  Só pode se batizar quem estiver firme em uma célula.  A Ceia é celebrada em cada célula, mensalmente.  Um membro só pode fazer parte de um ministério com a recomendação do seu líder de célula.  Um membro só recebe ajuda social com a recomendação escrita do seu líder de célula.  Só consideramos membros aqueles que estão participando de uma célula.  Para alguém ser recebido como membro da igreja, é preciso primeiro que ele se integre a uma célula.  A função mais destacada em nossa igreja é a função de líder de célula. 2. Nenhuma atividade pode concorrer com as células Nunca permitimos que as programações especiais na igreja atrapalhem as reuniões das células. Essas jamais serão canceladas. Agindo assim, todos percebem qual é a nossa prioridade. Ninguém tem dúvidas de que, para crescer em vida, em fé e em profundidade, precisará participar ativamente de uma célula. 3. As células se reúnem semanalmente Nossas células não se reúnem eventualmente. A cada semana nos encontramos para renovar nosso compromisso, cultuarmos a Deus juntos e sermos supridos pela vida do corpo. Talvez nem sempre haja o culto da célula, mas a célula sempre se reunirá, seja para um aniversário, uma festa, uma visita a um membro enfermo, um velório etc. 4. Edificamos células, não apenas cultos nos lares A célula é mais que uma reunião na quarta-feira. A célula é mais que um evento. A célula é um estilo de vida. Quando entendemos isso, a célula passa a acontecer todos os dias da semana. A reunião é apenas um elemento da vida em comunidade na célula. 5. Cada crente é um ministro e deve se tornar um líder de célula O sistema de clérigos e leigos é totalmente maligno; logo, é uma grande ameaça para as células, pois anula completamente o conceito básico do sacerdócio universal dos crentes. Cremos que todos podem pregar, ensinar, expulsar demônios, orar com os enfermos, e fazer tudo o que for necessário para a edificação do Corpo.

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Por que cada membro deve ser um líder de célula?    

Porque faz parte da nossa visão cada crente ser um ministro. Porque mostra compromisso com a visão. Porque é uma oportunidade dada por Deus para o crescimento espiritual. Porque é a melhor forma de o crente ser discipulado.

6. Todo membro é equipado e treinado para o serviço Um líder não deve ser constituído numa célula antes que conclua os cursos de treinamento: Curso de Maturidade no Espírito (o Cursão) e CTL. Todo membro deve fazer os cursos. Assim, ele compreende por que cada um recebeu a unção para ser um ministro e liderar uma célula. 7. Cada célula existe para se multiplicar Desde que a célula funcione da maneira como foi estabelecida, tendo os objetivos bem claros, com o padrão de reunião forte, podemos dizer que esta célula frutificará espontaneamente. Uma célula que não se multiplica está fora da visão! 8. As células não são departamento, são a própria igreja Não somos uma igreja na qual as células são apenas departamentos e programas existentes ou uma dentre as muitas opções dentro da igreja. Em igrejas nas quais as células são apenas um departamento, as pessoas dizem que fazem parte do ministério de células, como se fizessem parte do grupo de teatro, de música ou de qualquer outro. Nós somos o inverso disso: somos uma igreja em células! 9. Cada nível de liderança possui um discípulo auxiliar O líder em treinamento não é apenas um ajudante do líder, ele é um aprendiz, um discípulo. Ninguém será um auxiliar eternamente, seu destino é tornar-se um líder. Esse é o segredo do sucesso na visão de células: todos os líderes estão treinando discípulos! 10. Toda liderança está debaixo de cobertura e supervisão Não existem líderes independentes em nossa igreja. Todos devem prestar contas a um outro líder, no nível acima de autoridade. Pessoas que não se submetem ao seu nível de liderança estão demonstrando que são desqualificadas para liderar entre nós. O bom líder é um bom liderado.

Benefícios da Visão 1. Não há gastos Para o funcionamento de uma célula, muito pouco é necessário, além da residência de um irmão. Nunca poderemos nos justificar diante de Deus, dizendo que a nossa obra não prosperou por falta de recursos financeiros. Com a estratégia de células, podemos fazer a Obra mesmo não tendo recurso algum.

2. Não há limite para o crescimento Quando atinge certo tamanho, a célula deve se multiplicar e, portanto, nunca chega ao ponto de não poder conter mais ninguém. Depois de cada multiplicação, a célula diminui, o que produz um novo ciclo de crises de oração entre os membros, para o grupo crescer novamente. Este

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ciclo se renova cada vez que a célula se multiplica, tornando o crescimento virtualmente ilimitado. Não haverá prédios suficientes para conter o grande número de vidas que serão colhidas nestes últimos dias!

3. Criam-se lideranças reais Se um líder é colocado por meio de eleições, ou outro método artificial, criam-se líderes que têm o título, mas sem a realidade da posição. São líderes artificiais. Na célula, esse processo acontece de maneira natural. Quando chega o tempo de se multiplicar, todos, naturalmente, já percebem quem deve ser o líder da nova célula. O novo líder é reconhecido por causa da sua vida.

4. É uma estrutura flexível A célula pode se adaptar às novas exigências, circunstâncias de emergência, ou até mesmo a uma situação de perseguição. As reuniões podem mudar de dia, horário ou duração, e novos métodos e estratégias podem ser tentados, sem perda ou risco para a estrutura geral da igreja.

5. Facilita a mobilização da igreja Uma necessidade da liderança é poder mobilizar toda a igreja, de maneira rápida e eficiente, para a realização de um programa ou atividade. Isto se torna muito simples, quando temos a nossa estrutura baseada nas células.

6. Produz crescimento numérico O crescimento vem através do trabalho dos membros, os quais, na célula, se tornam responsáveis pelo crescimento da igreja. Os membros das células entendem que evangelizar é mais do que convidar alguém para ir ao culto. Além disso, cada célula deve se multiplicar uma vez ao ano, no mínimo. Isso produz uma crise de crescimento em todos. Tal crise (que poderíamos chamar de “dores de parto”) é o grande segredo do crescimento de uma igreja em células.

7. Leva cada membro a funcionar Nós não estamos apenas tentando estabelecer um departamento ou um programa de grupos na igreja. O nosso alvo é bem mais ambicioso. Nós queremos estabelecer um novo modelo de igreja, com um novo tipo de membro. Não mais um mero consumidor espiritual no shopping da igreja, mas um produtor útil e frutífero na família de Deus.

8. Quebra-se a tradição e a religiosidade O ambiente familiar da célula estimula a espontaneidade. Na maior parte das igrejas pentecostais, os dons se manifestam muito mais freqüente e livremente nas casas do que nas reuniões da igreja. É comum ouvirmos que pequenas reuniões de oração nos lares mudaram a história de toda uma igreja. A maior parte das igrejas tradicionais que se renovaram entraram na renovação quando um grupo começou a orar em casas. A partir daí, um mover de Deus se estabeleceu, contagiando a muitos.

9. Um lugar para os dons

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Os dons são um grande instrumento para a edificação e o crescimento da igreja. Quando há profecia, fé, milagres, curas, palavras de sabedoria e de conhecimento, os incrédulos são impactados, e os crentes renovados na sua fé. A célula é o melhor lugar para a manifestação dos dons do Espírito.

10. Gera apascentamento Todo novo convertido é como uma criança, e como tal necessita de alguns cuidados fundamentais. Toda criança necessita de cinco coisas: alimento, proteção, ensino, disciplina e amor. Esses cuidados não podem ser dados de maneira massificada, mas sim, individualmente, nas células.

11. Propicia uma assistência social mais eficiente Na célula, conhecemos as necessidades dos nossos irmãos. Temos visto grupos que se mobilizaram para construir casas para viúvas, sustentar o líder que ficou desempregado e ajudar os irmãos nas mais diversas situações. A igreja deve ter uma assistência social mais abrangente e estruturada, mas o grupo deve procurar assistir aos seus membros e só levar para a igreja aquilo que estiver fora do seu alcance.

12. Estabelece vínculos de comunhão Muitos podem testemunhar que, antes de se converterem a Jesus, se converteram aos irmãos. A comunhão foi a isca com a qual foram fisgados. A principal característica da igreja deve ser o vínculo entre os irmãos. Podemos dizer que a igreja é uma grande rede e os vínculos são os nós da rede. Quando esta rede tem os seus nós firmes e bem ligados, os peixes são naturalmente presos.

Inimigos da Visão A estrutura de células é muito sensível. É como uma lavoura. Se a abandonamos por um momento ela pode ser atacada por todo tipo de praga. Cultivar a visão, portanto, é, acima de tudo, guardá-la e protegê-la. Vamos enumerar algumas pragas que podem destruir a visão de células.

1. O clericalismo Clericalismo, sistema que surgiu dentro da Igreja depois do quarto século, estabelece que na igreja há dois tipos de pessoas. Há as especialmente dotadas e capacitadas - chamadas clérigos - e a outra classe, dos ignorantes e incapazes - chamados leigos. O sistema de clérigos e leigos é totalmente maligno e uma grande ameaça para as células, pois anula completamente o conceito básico do sacerdócio universal dos crentes.

2. Templismo Provavelmente, o templismo e o clericalismo são as duas maiores heranças católicas presentes no meio evangélico. Ambas são assassinas da visão de comunhão. Até o século terceiro, a Igreja não tinha templo. Eles surgiram com Constantino, no século quarto, quando sua mãe, chamada Helena, espalhou templos por todo o Império Romano. Os templos, portanto, não são característica da Igreja do Senhor Jesus.

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Para muitos, hoje, no meio evangélico religioso, a igreja não passa de um prédio feito de concreto. Chegam mesmo a reverenciar o lugar, e se atrevem a chamá-lo casa de Deus. Eles dizem que estão indo à igreja, se referindo ao edifício. Muitos pastores gastam toda a sua vida construindo prédios e pensam que estão edificando a igreja. Que melancolia! Em quase todas as igrejas, os diáconos têm a função medíocre de cuidar do prédio. Os pobres? Não é função nossa! dizem. As vidas? É função do pastor! respondem. Perdeu-se o senso de valores! Os prédios têm o seu lugar, mas a Igreja somos nós, as pedras vivas (1Pe 2.5), que, após sermos edificados mutuamente, somos constituídos habitação de Deus, no espírito. Sagrados somos nós, onde Deus habita (1Co 3.16). Quando cada célula entende que a arca de Deus está onde os crentes estão e, que, onde chegamos, ali está a igreja, o trabalho prospera e o inimigo é derrotado.

4. Tradição Tradição é a atitude de sacralizar algo que Deus fez no passado. Naquele momento, era direção de Deus, mas Deus avançou e nós ficamos presos no passado. É perder o vento e ficar à deriva. Quando não conseguimos seguir o mover de Deus, perdemos o fluir nas células.

5. Medo Muitos líderes não têm provado o melhor de Deus para os seus ministérios por causa do medo. Fé é correr riscos com Deus. Não podemos viver numa estrutura totalmente sem riscos. A partir do momento que abrimos o trabalho para mais líderes, os riscos se estabelecem. É tolice ficar parado sem fazer algo, porque esse algo é arriscado. O melhor é termos um bom trabalho de supervisão e corrigirmos os possíveis desvios, assim que eles forem detectados.

6. Transformar uma célula em congregação Depois que uma célula cresce, começa a haver uma certa resistência quanto à sua multiplicação. O grupo passa a se reunir, não numa roda, mas em bancos enfileirados, compra-se um púlpito, retroprojetores, e as reuniões se descaracterizam. Uma congregação não deve ser fruto de uma célula que resistiu à multiplicação. Qualquer célula que se recusa a multiplicar deve ser encerrada.

7. Critérios muito altos para se constituir um líder Colocamos como líder de célula uma pessoa que, mesmo sendo recém-convertida, seja cheia do Espírito e tenha feito os cursos de treinamento. Além disso, cremos que um líder deve demonstrar pelo menos quatro características: ser submisso, ensinável, transparente e tratável.

8. Falta de visão de crescimento O objetivo final das células é dar à igreja uma estrutura para controlar o crescimento. Se a liderança não tem uma visão de crescimento, as células perdem a razão de existir. Sem visão não há projeto; sem projeto não há alvos e, sem alvos, ficamos à deriva, pois não teremos um rumo para seguir. Se desejamos células, precisamos pensar em termos de multiplicação, e não mais em adição.

9. Falta de unidade

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Um povo dividido não constitui ameaça para o inferno, e muito pouco pode realizar para o reino de Deus. A falta de unanimidade é uma brecha terrível e deve ser eliminada a qualquer preço.

10. A célula ser apenas uma atividade da igreja Não é possível conciliar as células com muitas programações semanais. Em geral, as pessoas preferem os grandes eventos às reuniões dos grupos. Isso é absolutamente natural; por isso, não deve haver concorrência com as reuniões de células. Quando as células são apenas mais uma atividade da igreja, essa situação será muito freqüente e logo as células definharão.

11. Imediatismo Precisamos ser cautelosos quando colocamos alvos de multiplicação para as células. Um alvo exageradamente alto, influenciado pelo nosso imediatismo, pode ter efeito contrário ao desejado. Em vez de estimular, pode trazer prostração. Antes de estabelecer alvos, devemos pedir discernimento ao Senhor e ouvir os nossos liderados.

12. Modismo Precisamos ter consciência de que as células são, antes de tudo, uma orientação bíblica, que tem demonstrado ser muito funcional em todo o mundo. As células são uma estratégia para a edificação da igreja. Elas somente funcionarão se tivermos clareza sobre o que significa edificar a igreja. Se não sabemos como edificar a igreja, as células serão uma boa ferramenta, mas inútil. Isto é modismo: quando copiamos um método, sem entender a sua finalidade.

13. Falta de treinamento dos líderes Um grande impedimento para o crescimento dos grupos é a falta de treinamento adequado para os líderes. Um líder precisa de um treinamento básico. Multiplicar células é multiplicar líderes! Se os líderes não são treinados, as células morrem.

14. Falta de disciplina nas reuniões Uma situação relativamente comum é quando a célula degenera o conceito de reunião e se transforma numa constante festa. A reunião da célula é um momento de ministração e deve ser preservada a todo custo. O oposto também pode acontecer, quando o líder, demasiadamente zeloso pela espiritualidade da célula, anula qualquer tipo de festa. Não podemos ter a célula que faz de cada reunião um evento festivo; entretanto, a célula que retira a comemoração da dimensão da sua espiritualidade está condenada a morrer.

15. A célula não possui um líder em treinamento O treinamento mais apropriado é aquele feito pelo discipulado. O líder em treinamento de uma célula é muito mais do que um ajudante do líder; ele é alguém que está aprendendo, com o objetivo de assumir a liderança. O líder em treinamento é um discípulo! Se esta visão for ignorada, o resultado será que, em duas ou três gerações, a visão se perderá.

16. Preletores de fora

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Ao líder de célula é proibido convidar preletores de fora sem o consentimento do pastor de Rede. Muitas vezes, esses tais preletores são lobos mercenários, buscando devorar o rebanho e roubar a sua lã. Pessoas de fora costumam ensinar padrões diferentes e até contrários ao ensino da igreja local, produzindo confusão entre os membros. Os líderes podem não perceber tais ensinos errados, por inexperiência; por isso, somente o pastor tem autoridade para convidar um pregador de fora.

17. Demora em se multiplicar Quando uma célula atinge 15 pessoas, ela deve se multiplicar rapidamente. O discipulador e o líder devem planejar a multiplicação com bastante antecedência, para que, no momento de executá-la, a célula já tenha o novo anfitrião e o novo líder. Quando tarda a multiplicação, as pessoas começam a ficar inconstantes nas reuniões, a estrutura da casa entra em colapso e já não há lugar para todos. Não há como todos participarem do compartilhamento e a reunião fica muito parecida com o culto de domingo. Já não há um apascentamento adequado e os membros ficam acomodados.

18. Competição entre células Naturalmente, os participantes de uma célula tendem a desenvolver um ambiente de equipe e passam a encarar os alvos de multiplicação como uma competição entre grupos. A competição é um meio de interação que não deveria ser estimulado na igreja. O ambiente das células deve ser de cooperação mútua. A competição produz separação e, eventualmente, discórdia. Aqueles membros que vivem trocando de célula, fazendo comparação entre elas, podem se tornar um instrumento de Satanás para produzir competição; portanto, devem ser seriamente exortados. Os discipuladores também podem vir a desenvolver este espírito, por desejarem mostrar aos pastores o quanto são melhores e mais competentes que os outros. A competição mina a base da visão!

Resolvendo Problemas na Célula Cada líder enfrentará diversos problemas durante a reunião e na vida da célula. Normalmente, serão pessoas que, pelas suas atitudes, tenderão a obstruir o fluir de Deus na célula. Para proteger os membros e manter a integridade da célula, o líder deve restringir essas atitudes em amor, ciente de que ele está ali, confirmado pela autoridade que lhe foi dada pelo presbitério da igreja.

1. O membro pecaminoso¹ A Palavra de Deus diz, em 1 Coríntios 5.13, que devemos expulsar, de entre nós o malfeitor. Deus é muito zeloso pela Sua santidade e também é muito zeloso pela santidade da Igreja. Ele não permitirá de forma alguma o pecado no meio do Seu povo. Cada líder deve saber que não basta haver crescimento numérico, é preciso haver santidade!

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Baseados em 1 Coríntios 5.11-13, dizemos que seis grupos de pecados não podem ser tolerados:  Impureza. Inclui todos os pecados sexuais.  Avareza. É o amor ao dinheiro.  Idolatria. Inclui feitiçaria, adivinhação, prognóstico, astrologia, consulta aos mortos etc.  Maledicência. Inclui calúnia, difamação, infâmia, mexerico, fofoca etc.  Bebedice. Toda embriaguez provocada por bebida alcoólica, drogas ou remédios.  Furto. Aqui, inclui-se: ladrão, assaltante, sonegador, chantagista etc. Como lidar com o pecaminoso? O membro faltoso deverá primeiro ser admoestado pelo irmão que testemunhou ou tomou conhecimento do erro. Se o faltoso ouvir e abandonar o erro, o pecado deve ser coberto. Se o membro faltoso voltar a pecar, deverá ser admoestado pelo líder da célula, em companhia da testemunha do pecado. Caso o pecaminoso não mude de conduta e continue no pecado, o líder deve entregar o problema para o discipulador, e este para o pastor de rede. Caso o irmão não ouça também os pastores, ele deverá ser convidado a se retirar da célula, até que resolva mudar de vida.

2. O que se acha mais espiritual que os outros O supercrente, certamente, tentará impressionar o grupo com os seus dons e poderes especiais. Ele sempre discorre sobre passagens bíblicas difíceis e assuntos polêmicos. E, se lhe deixarem falar, provavelmente criticará o líder da célula, ainda que sutilmente, procurando mostrar o quanto é mais capacitado e experiente. Como lidar com esse tipo de membro? Durante, o compartilhamento, o líder não deve encorajá-lo a falar muito sobre suas experiências. Deve também procurar redirecionar o assunto e dar oportunidade para outras pessoas opinarem. E, quando perceber oportunidade, deve conversar com a pessoa em particular, mostrando-lhe os objetivos da célula e o quanto ela pode ser útil servindo os irmãos. Sutilmente, coloque-o para servir em algo mais humilde, a fim de tratar com o seu Ego.

3. O que é discipulado, à distância, por líderes de outras igrejas Normalmente, esse membro estará sempre se referindo ao conhecimento obtido fora da igreja local e assumindo uma atitude crítica tanto em relação à célula, quanto ao líder. Tais pessoas podem trazer confusão e, até mesmo, levar a célula a morrer. Como lidar com esse tipo de membro? Não permita que alguém, com estas características, ensine na célula, muito menos aos novos convertidos. Não admita críticas contra a visão da igreja, nem comparações com o que acontece em outros lugares. Procure estar com ele a sós, e mostre-lhe a necessidade de ter como discipulador alguém da liderança da igreja local, e não pessoas de fora.

4. O pastor que vêm de fora Depois que a igreja cresce, passa a atrair muitos pastores desgarrados de outras igrejas. Geralmente, eles vão à célula e, sutilmente, resistem à autoridade do líder, tentando até mesmo

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controlar a célula. Comumente, se utilizam do título de pastor para causar impressão e ficam indignados quando não são reconhecidos como pregadores. Como lidar com esse tipo de membro? O líder não deve se intimidar com o título de pastor ostentado pelo irmão. Ao contrário, deve procurar mostrar-lhe que ele é bem-vindo à célula, mas somente será reconhecido como pastor ali, depois que o presbitério da igreja reconhecê-lo. Cabe também ao líder mostrar ao irmão que, em nossa igreja, valorizamos a função e não o título. Por outro lado, o líder não deve permitir que ele monopolize a Palavra, durante o tempo de compartilhamento.

5. O irmão muito falante É aquele que procura monopolizar o tempo de compartilhamento. Normalmente, opina sobre todos os assuntos, ainda que não os conheça a fundo. Conta longas histórias ou ilustrações que não têm nada a ver com o que está sendo discutido e muda de assunto o tempo todo. É muito imprudente em seus discursos: fala de situações íntimas que não deveriam ser compartilhadas na célula e geralmente mata a reunião quando abre a boca. Este tipo de irmão atrai a antipatia dos outros, que passam, então, a rejeitá-lo. Como lidar com esse tipo de membro? O líder deve ajudar o irmão falante a se expressar, dirigindo-lhe comentários do tipo: Parece que você tem experimentado muitas coisas, mas o que gostaríamos de saber é o que Deus falou com você hoje, nesta reunião. Se ele persistir, em sua digressão, o líder deverá confrontá-lo, dizendo: Para que os outros também possam compartilhar, por favor, resuma a sua conclusão em trinta segundos. O líder deve mostrar amor e paciência, sem rejeitar o irmão.

6. O antigo na igreja, mas que não lidera Normalmente, as pessoas mais antigas, que não atingiram posição de liderança, tendem a participar da célula de forma inconstante e sem compromisso. Pessoas desse tipo, quando participam, são difíceis de ser lideradas e sempre pensam que, por serem mais antigas, devem ter uma posição diferente. Comumente, são saudosistas e se referem ao passado como “os bons dias”. Por se referir ao passado, como sendo melhor que hoje, tais pessoas produzem discórdia na célula. Como lidar com esse tipo de membro? Não se deve dar nenhum tratamento especial a tais pessoas. O líder deve enfatizar, constantemente, que tempo de igreja não faz de ninguém líder. No tempo de compartilhamento, estimule o irmão a falar sobre o que Deus está fazendo em sua vida hoje, e quais são os seus alvos imediatos em Deus. Desafie-o a entrar na visão e a ser um ministro!

7. O crítico da Visão Tais pessoas inicialmente serão muito sutis, mas no decorrer do tempo expressarão suas opiniões acerca da liderança e da igreja. Talvez apenas façam expressões de ironia e sarcasmo, quando algum líder for mencionado na reunião. Estas pessoas, além de fazerem com que um espírito de divisão e sectarismo penetre na célula, podem também se tornar um tropeço na vida da igreja. Como lidar com esse tipo de membro?

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Quando ele expressar suas críticas, o líder deve dizer à célula que todos, ali, têm liberdade para fazer suas críticas; todavia, a célula não é o lugar apropriado para isso. Quem tiver críticas e/ou sugestões a fazer, faça-as pessoalmente aos líderes. Se o irmão insistir, diga que, se todos concordarem, anotará as críticas e entregará pessoalmente ao pastor principal. O líder deve mostrar aos irmãos que todos têm liberdade de dar sugestões construtivas e trazer novas idéias, mas que as críticas negativas devem ser abolidas.

8. O anfitrião não hospitaleiro O anfitrião é uma pessoa muito importante no contexto da reunião da célula. Um anfitrião que freqüentemente esteja ausente no dia da reunião pode ser um grave problema. Existem aqueles que, pela idade e temperamento, tendem a manipular a célula e se julgam no direito de falar o que bem quiserem, a qualquer hora. Pessoas assim podem impedir o fluir de Deus nas reuniões e, conseqüentemente, destruir a célula. Como lidar com esse tipo de membro? O líder deve admoestá-lo amorosamente e mostrar-lhe o seu papel na célula. Deve também conscientizá-lo tanto sobre o dom da hospitalidade, quanto sobre os benefícios que, na Bíblia, são prometidos aos que recebem a igreja na sua casa. Se os problemas continuarem, a única alternativa é mudar a célula de residência.

9. Crianças indisciplinadas Esta é uma situação delicada, que o líder deve administrar com muito cuidado e paciência. Uma repreensão pública pode ser danosa e inibir os pais de levar os filhos à reunião. Por outro lado, tolerar por muito tempo o problema pode causar muito desgaste aos anfitriões. Como lidar com esse tipo de membro? Se os pais da criança forem novos na célula, todos devem exercitar a paciência e procurar contornar o problema, segurando as crianças de uma maneira a demonstrar a insatisfação. Caso seja uma célula maduro, a melhor alternativa é uma orientação pública sobre o problema. Separe uma reunião para falar sobre o papel de cada um na célula e o dever dos pais de cuidar dos seus filhos.

10. A célula se recusa a multiplicar Existem muitas causas para este problema. A primeira é que os membros se tornaram confortáveis demais na companhia uns dos outros. Eles se apegam fortemente a esses relacionamentos e não querem deixá-los. Alguns chamam essa doença de koinonite. A segunda causa desse problema é que as pessoas experimentaram um grande mover na sua célula e agora temem que esse mover desapareça na nova célula. Como lidar com essa situação? Nas duas situações, a solução é relembrar a todos a visão da multiplicação e mostrar-lhes a necessidade da salvação das vidas. Todos precisam estar cientes de que a unção é boa, mas que ela existe para o propósito da multiplicação. A comunhão é boa, mas também só tem sentido quando gera fecundidade e produz filhos.

11. Os membros da célula não vão à celebração de domingo Depois que uma igreja transiociona-se completamente para o modelo de igreja em células, um fenômeno poderá ocorrer: as pessoas começarão a preferir as reuniões da célula às reuniões de

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celebração aos domingos. Os motivos podem ser muitos, mas, o mais comum é a distância. À medida que a igreja cresce, as células vão ficando cada vez mais distantes. Às vezes, a causa é não haver estacionamento no prédio da igreja, o trânsito ser ruim, os cultos muito lotados e até mesmo o horário do culto pode ser um problema numa área particularmente perigosa. Como lidar com essa situação? O líder deve obervar se essa situação é fruto de descompromisso com a igreja local. Se esse for o caso, os membros devem ser seriamente exortados. Todavia, se a causa for qualquer um dos motivos mencionados, não há muito o que fazer. Toda igreja precisa crescer em quantidade, qualidade e também em estrutura física.

Notas ¹ Aluizio A. Silva, Manual de Visão e prática de células (Videira, 1998). ² Vários, Manual do líder de célula (Ministério Igreja em células, 1995). ³ Larry Stockstill, A igreja em Células (Editora Betânia, 2000). 4 Paul Yonggi Cho, Grupos familiares e o crescimento da Igreja (Editora Vida, 1982).

Por que A Minha Célula Não Cresce? Recusamo-nos a fechar células em nossa igreja. Consideramos o fechamento de uma célula uma grande derrota. Se a célula não cresce, o discipulador e o pastor de rede precisam observar os seguintes fatores: 1. O líder não ora Monitore o tempo devocional do líder da célula. Joel Komiskey diz que os líderes que investem 90 minutos ou mais em devocionais diárias, multiplicam as suas células duas vezes mais do que aqueles que investem menos do que 30 minutos por dia. Se o líder não ora, não há multiplicação.¹ 2. O líder não intercede pelos membros da célula Os líderes que oram diariamente pelos membros da célula têm maiores probabilidades de multiplicar suas células. O discipulador deve fazer com que o líder carregue consigo uma lista com os nomes dos membros da célula, levando-o a orar por cada um deles, todo o tempo que lhe for possível. 3. Não há jejum O discipulador deve programar uma campanha de jejum, de pelo menos 21 dias, com os membros da célula que não se multiplicou depois de um ano inteiro. Não existem cadeias malignas que resistam a um bom tempo de jejum e oração! 4. O líder não se prepara para a reunião da célula Investir tempo com Deus (preparar o coração para um encontro da célula) é mais importante do que o preparo do estudo. Quando o líder chega à célula com o coração aquecido e cheio de fé, o seu grupo será contagiado e se disporá a atingir o alvo da multiplicação. 5. Os alvos não são devidamente estabelecidos

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O líder que falha na fixação de alvos, dos quais os membros recordem, tem 50% menos de probabilidade de multiplicar a sua célula. Fixar alvos aumenta em 75% a probabilidade de multiplicação. Cada discipulador deve checar se o líder tem lançado os alvos com clareza e se os membros têm compreendido. Todos precisam saber a data da multiplicação da célula. 6. O líder não foi bem treinado Líderes de célula que foram bem treinados multiplicam suas células com maior rapidez. Treinamento não é tão importante quanto a vida de oração do líder e a clareza de seus alvos. Todavia, quando o líder não conduz a célula com segurança e firmeza, as pessoas se sentem inseguras e não respondem adequadamente. O discipulador deve reciclar e capacitar o líder. 7. O líder não visita Líderes que fazem contato com cinco a sete pessoas novas por mês têm 80% de probabilidade de multiplicar a sua célula. Quando o líder visita somente uma a três pessoas por mês, as chances caem para 60%. Líderes que visitam oito pessoas novas, ou mais, a cada mês, multiplicam suas células duas vezes mais do que aqueles que visitam uma ou duas vezes apenas. 8. Não há visitantes na célula Líderes que encorajam semanalmente os membros a convidar visitantes duplicam sua capacidade de multiplicar suas células, em contraposição àqueles líderes que o fazem apenas ocasionalmente - ou nunca. Se nunca houver visitantes na célula, não há como multiplicá-la. Há uma relação direta entre o número de visitantes e o número de vezes que o líder multiplica a célula. 9. A célula é muito formal As células que têm seis ou mais encontros sociais por mês se multiplicam duas vezes mais do que aquelas que têm apenas um ou nenhum. Quanto mais a célula se parecer com uma família, ou com uma equipe bem unida, mais facilmente ela se multiplicará. Grupos festeiros e que gostam de estar juntos atraem pessoas como o ímã atrai o ferro. 10. Não há cuidado pastoral Visitação regular pelo líder aos membros da célula ajuda a consolidar a célula. Se um membro falta à reunião e o líder sequer faz uma ligação para saber o que está acontecendo, fatalmente o membro se afastará. 11. O anfitrião não é hospitaleiro Provavelmente, poucas coisas afetam tanto o grupo como um anfitrião que não é hospitaleiro. Os visitantes se sentem constrangidos e não voltam, os membros sempre estão entrando em atrito e o ambiente da célula fica pesado. O melhor, nesse caso, é mudar a célula de casa, imediatamente.

Sugestões práticas para tirar a célula da estagnação²     

Experimente mudar o líder ou o líder em treinamento; Experimente mudar o anfitrião, mesmo sendo ele, aparentemente, um bom anfitrião; Experimente mudar a célula de bairro; Experimente mudar o dia da reunião; Experimente mudar o horário da reunião.

Nem pense nisto! Não fechamos células! 66

Fechar uma célula é um acontecimento muito traumático. Quando isso acontece, o líder e os membros da célula ficam com um sentimento de fracasso e incapacidade. Isso pode afetar a fé deles para uma nova tentativa. Se não houver outro meio e a única saída for fechar, que se faça da maneira mais discreta possível, como juntar uma célula a outra, por exemplo. Cremos que não é apropriado colocar sobre o líder e a célula a pressão esmagadora de “multiplicar ou fechar”. Precisamos fazer como Jesus, na parábola da figueira; precisamos dar tempo para que o líder e a célula frutifiquem. Em Lucas 13.6-9, o prazo que o Senhor deu para a figueira frutificar foi de quatro anos. Nossa visão é multiplicar cada célula uma vez por ano, mas precisamos ser pacientes como o Senhor foi com a figueira. Se as células que fecham são iguais em número às novas que são abertas, então não temos crescimento real. Fechar uma célula deve ser a última possibilidade a passar pela cabeça de um líder, discipulador ou pastor.

Notas ¹ Penso que o melhor livro sobre o crescimento e a multiplicação da célula é de Joel Komiskey, O crescimento explosivo da Igreja em Célula (Ministério Igreja em Células, 1998). ² Dinamárcia F. B. Moreira, Igreja em Células (Ed. Profetizando Vida, 2000).

A Célula Infanto-Juvenil Por Márcia Silva Ribeiro A melhor maneira de você se interessar por um assunto é identificando-se com ele! Como eu poderia me identificar com crianças, se elas não tem nada a ver comigo? Talvez seja esta a primeira vez que você se faz esta pergunta. Em todo caso, deixe-me darlhe três razões por que este assunto não é direcionado apenas aos líderes de crianças, mas a todos quantos se interessarem pelo reino de Deus. Em primeiro lugar, ainda que elas lhe sejam indiferentes, Deus age de modo totalmente contrário. Para Ele, as crianças são incomensuravelmente importantes. A própria Bíblia – o Livro dos livros – trata-as de uma forma especial. Se elas são objeto do enfoque bíblico, não há nenhuma razão para dúvidas: é um assunto importante. E se é um assunto importante para Deus, deve ser importante para nós também. Em segundo lugar, ser “perfeito” é uma virtude que só Jesus teve. No entanto, Ele próprio se referiu certa vez a um ato humano considerado perfeito aos olhos de Deus: o perfeito louvor extraído da boca de pequeninos e crianças de peito (Mt 21.16). Houve alguma ocasião em que Deus fez uma declaração semelhante sobre você? Neste caso, ou você tem algo em comum com as crianças ou, então, algo a aprender com elas. Em terceiro lugar, Jesus – o nosso modelo de vida, de liderança e de caráter – usou uma criança como modelo para ensinar aos discípulos sobre o tipo de pessoa que agrada a Deus. Se criança é um assunto importante para Deus, se elas conseguem agradar o padrão perfeito de Deus e se Ele diz que elas são modelo para nós, quem somos nós para discutir com Ele? O melhor que temos a fazer é começar a olhar para elas da mesma forma como Deus olha e tratá-las da forma como Ele próprio as trata e nos ordenou tratar.

Como Deus nos manda tratar as crianças? A resposta vem logo a seguir, em forma de mandamentos. Antes de expô-los, é importante esclarecer duas coisas:

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1) Os mandamentos foram dados por Deus, no Velho Testamento, para expressar o próprio Deus: aquilo que Ele é e a Sua maneira de agir. Deus é santo e justo; por isso, Seus mandamentos expressam Sua santidade e justiça. 2) Os mandamentos elaborados para as células de crianças expressam o padrão do líder, tanto no ser quanto no fazer. Mas, desde já, garantimos-lhe uma coisa: não tente cumpri-los com seu próprio esforço. É algo tão impossível quanto cumprir os primeiros mandamentos do Velho Testamento. Entretanto, se você depender de Deus, aí, sim, você cumprirá cada um deles, pois Jesus mesmo disse: sem mim, nada podeis fazer. (Jo 15.5)

Os 10 mandamentos da célula de crianças e juvenis 1. Veja as crianças da mesma forma como Deus as vê. A visão é ganhar essa geração e também a próxima! 2. Receba-as como se elas fossem a própria Pessoa de Jesus. Receba com o melhor! 3. Não seja tropeço para as crianças. Seja o primeiro a abrir-lhes o caminho até Jesus. 4. Ame-as como Jesus as amou. Invista tempo com elas! 5. Valorize as habilidades das crianças. As pessoas são sempre mais importantes do que as coisas. 6. Supra as suas necessidades espirituais. Crianças também fazem parte do Corpo. 7. Toque o coração delas com a unção. Ministre com Vida! 8. Não desista delas. Persevere até ver os resultados! 9. Identifique-se com elas. Torne-se como uma criança! 10. Transforme-as em agentes do reino. Crianças não dão trabalho, elas dão frutos.

1. Veja as crianças como Deus as vê Deus sempre trabalha “de geração para geração”. Desde o princípio, quando Ele disse: “multiplicai-vos”, Ele via as crianças trazendo dentro de si o potencial para multiplicar-se à Sua imagem e semelhança. Foi o próprio Deus quem ordenou para ensinar-lhes enquanto fossem pequenas, pois Ele sabia o que elas poderiam fazer quando crescessem. Por isso, nosso encargo é alcançar tanto esta quanto a próxima geração. Esta é a nossa visão: “Edificar uma igreja de vencedores, na qual cada criança torne-se um líder e leve a igreja para as suas casas. Assim, conquistaremos essa geração através das células!” Quando nos reunimos nas células, o nosso propósito não é dar entretenimento às crianças, e sim levá-las a conhecer Jesus, formar nelas a Sua imagem e levá-las à multiplicação. Como isso é possível? Seguindo os mesmos passos da vida da igreja e adaptando-os ao contexto infanto-juvenil. Esses passos são: a comunhão, a edificação, o serviço e o evangelismo.

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Como isso acontece na prática? A comunhão Visa a atrair as crianças para a célula, através de um ambiente familiar. Conseqüentemente, elas também estarão sendo atraídas para Jesus. A faixa etária das crianças com as quais trabalhamos nas células é entre 5 e 12 anos de idade. A maioria delas, nesta faixa etária, gosta de fazer parte de uma turma, principalmente os maiores. (A comunhão é o ponto forte de uma turma.) Enturmando-se, elas se sentirão mais à vontade e, assim, o alvo será alcançado. A Bíblia diz que esse estilo é bom: ...como é bom que os irmãos vivam em união (Sl 133.1) Comunhão é viver unido com os irmãos Para estimular a comunhão, o líder deve promover eventos especiais com a célula. Por exemplo: “A noite do pijama”, “Uma tarde no shopping”, etc. As crianças amam isso! Edificação Edificar é fortalecer. Isso acontece através da Palavra liberada pela boca do líder e também de uns para com os outros. O líder deve ensinar as crianças a declararem a Palavra, sozinhas e também em grupo. Edificar visa também “formar uma mentalidade de filho de Deus”. Edificar é construir. Forme nas crianças uma mentalidade de filho de Deus, isto é, de vencedor! Serviço Visa inserir a criança na vida normal da igreja. O sentido espiritual de corpo é que cada membro sirva uns aos outros, de acordo com a função de cada um. Um dedo mindinho é pequenino, mas é muito importante para o corpo. Assim também são as crianças: apesar de pequenas, podem e devem servir ao Corpo de Cristo. As crianças devem crescer, aprendendo a fazer isso. Comece com coisas simples, tais como: servir o lanche, manter limpo o lugar de reunião etc. Depois, elas estarão abertas para novos desafios. Lembre-se: Quem aprende a ser fiel no pouco, certamente o será no muito. Evangelismo O objetivo final é dar frutos. Primeiro, elas devem alcançar outras crianças, vizinhos, colegas da escola e amigos. Depois, alcançar os familiares. O líder deve ensiná-las como falar de Jesus às outras pessoas. Marque, com antecedência, eventos evangelísticos e mobilize toda a célula para orar e jejuar. No dia programado, elas poderão praticar o que aprenderam através de testemunhos, encenações teatrais, músicas etc. Esses eventos alcançam tanto crianças quanto adultos. Uma boa sugestão para o evangelismo é comemorar os aniversários na célula, especialmente daquelas crianças cujos pais ainda não se converteram. Nem sempre evangelizamos pregando, mas podemos fazer isso expressando o amor de Deus.

2. Receba-as como se fossem o próprio Senhor Jesus Jesus disse que devemos receber as crianças: E quem receber uma criança, tal como esta, em meu nome, a mim me recebe. (Mt 18.5)

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Receber significa: mostrar-se aberto a um relacionamento. É importante que as crianças se sintam aceitas na célula. Se elas se sentirem aceitas, certamente elas se sentirão como parte dela. Jesus acrescentou que deveríamos recebê-las como se tivéssemos recebendo-O! Se fôssemos receber a Jesus, como O receberíamos? Certamente com o melhor. É assim que devemos receber as crianças: com o melhor que nós temos. Isso implica em termos um lugar limpo e decente; investirmos em material para a célula; prepararmos a reunião com antecedência; colocarmos cartazes de boas vindas; orarmos pela reunião e pelas crianças. O melhor de uma célula pode não ser o mesmo para outra. Mas o importante é que todos façam o melhor dentro de sua realidade.

3. Não seja tropeço para as crianças Qualquer, porém, que fizer tropeçar a um destes pequeninos que crêem em mim, melhor lhe fora que se lhe pendurasse ao pescoço uma grande pedra de moinho, e fosse afogado na profundeza do mar. (Mt 18.6) Isso acontece quando se coloca empecilho no caminho delas, impedindo-lhes o acesso a Deus. A reunião da células de crianças e de juvenis é tão importante quanto a de adultos. Nada deve impedir que ela aconteça. Tenha muito cuidado com a sua atitude em relação a essa questão, pois a célula nunca é neutra. Ela pode ser um canal para levar uma criança a Deus e firmá-la em seus caminhos, como também pode tornar uma criança indiferente à Palavra de Deus. O desprezo da parte daqueles que deveriam ser os primeiros a liberar o caminho tem sido a maior pedra de tropeço para conduzir as crianças a Cristo. Desprezo é a atitude de ignorar o outro, não fazer caso, não dar importância. Essa tem sido a atitude de alguns pais, líderes de crianças e, até mesmo, pastores em relação ao trabalho infanto-juvenil nas igrejas. Aos que assim procedem, o Senhor Jesus faz esta advertência: Vede, não desprezeis a qualquer destes pequeninos. O líder deve ser o primeiro a mudar. Como? Valorizando a célula, cuidando e protegendo as crianças de tudo que vem para destruí-las, escandalizá-las e impedir-lhes de ter um encontro verdadeiro com Deus. É dever do líder incentivar os pais das crianças a investirem e participarem desse trabalho.

4. Ame-as como Jesus as amou ...se não tiver amor, serei como o bronze que soa ou como o címbalo que retine. Ainda que eu tenha o dom de profetizar e conheça todos os mistérios e toda a ciência; ainda que eu tenha tamanha fé, a ponto de transportar montes, se não tiver amor, nada serei. (1Co 13.2) Toda obra de Deus deve ser feita com amor. Guarde estas duas maneiras bem práticas de expressar o amor de Deus às crianças na célula: I) Seja paciente Para lidar com crianças, é preciso paciência. E paciência é uma Pessoa: Jesus! Por isso elas gostavam de ficar perto dEle. Criança gosta de ficar perto de gente alegre. Jesus, com certeza, era alegre e sorridente. O líder de célula deve ser assim também. Portanto, do mesmo modo como Jesus se relacionou com as crianças, relacione-se você também. Se você conquistar o coração das crianças, poderá influenciá-las com a Palavra de Deus. A seguir, damos algumas sugestões que o ajudarão a atingir esse objetivo.

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a) Gaste tempo com elas Jesus expressou seu amor pelas crianças ao gastar Seu tempo com elas. Líder, o seu tempo não é mais valioso do que o de Jesus! Portanto, invista e valorize seu tempo na reunião de célula. O ideal é que a reunião dure uma hora, não mais que isso. É bom lembrar que a célula existe todo o tempo, além do período da reunião. Por isso, o relacionamento entre o líder de célula e as crianças deve estender-se além da reunião. b) Ouça o que elas têm a dizer Para desenvolver um relacionamento de amor, você precisa aprender a ouvir. Mostre preocupação com os problemas e dificuldades delas. Na reunião da célula, o compartilhamento é o momento mais importante pois, através do que a criança fala, você pode conhecê-la melhor. Então, ouça-a. c) Toque-as com o toque de Deus O toque é uma expressão de amor. Normalmente, as crianças gostam de ser tocadas. Ao fazer isso, faça com respeito e carinho. Toque-as como se fossem seus filhos! Existe um provérbio que diz: Diga-me, e me esquecerei. Mostre-me, e talvez eu me lembre. Envolva-me, e compreenderei. d) Ore com elas e abençoe-as Abençoar é um ato de amor. É importante que o líder, antes de orar abençoando, ore intercedendo. Intercessão é colocar-se no lugar daquele por quem você intercede. Ore pelas crianças, para que elas conheçam a Deus e sejam sensíveis ao Espírito Santo. Ore também pelas famílias delas. Depois, ore abençoando-as. Faça isso com elas e deixe que elas ouçam. Declare que elas são crianças inteligentes, obedientes, amadas, preciosas e que serão cheias do poder de Deus. Ao fazer isto, você estará ligando o céu à terra, isto é, trazendo à existência o propósito de Deus para elas.

II) Mantenha a disciplina Deus, porém, nos disciplina para aproveitamento, a fim de sermos participantes da sua santidade. (Hb 12.11) Onde existe a vida de Deus, há ordem! O líder deve manter a disciplina, para que a vida de Deus possa se manifestar. A disciplina visa ao aproveitamento, isto é, ao bem das crianças. Do contrário, elas mesmas serão prejudicadas. O único interessado na indisciplina é o diabo. Mantenha um quadro na parede, com as regras escritas em letras grandes e faça-os lembrarse delas, se precisar. A disciplina depende muito de como é conduzida a reunião. Portanto, seja criativo. A seguir, damos algumas sugestões simples e práticas:  De vez em quando, sente-se no chão com elas.  Use uma linguagem clara, que elas entendam bem. Uma mente dispersa pode levar à indisciplina.  Seja espontâneo e alegre. Evite chamar-lhes a atenção, a todo instante (Isso traz peso à reunião). Lembre-se: o ideal é elogiar em público e repreender em particular.  Tenha sempre à mão algo interessante, que possa prender a atenção das crianças, enquanto você fala. Pode ser uma gravura, ou algo relacionado com a lição. As crianças têm a capacidade de prestar atenção em duas coisas ao mesmo tempo.

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

Deixe-as participar. Você pode passar a mensagem, enquanto brinca com elas.

5. Valorize as habilidades das crianças As crianças são, normalmente, ativas: gostam de fazer uma série de coisas. O líder deve explorar essas habilidades naturais para ensinar-lhes princípios espirituais. Portanto:  Descubra aquilo de que elas gostam e que sabem fazer.  Deixe que elas percebam que você realmente aprecia aquilo que elas fazem. Um dos papéis do líder é ser um motivador. As crianças são muito criativas: gostam de inventar coisas. Portanto:  Deixe que elas expressem com desenhos, pinturas e trabalhos manuais, como elas se sentem, ou o que aprenderam no dia. Elas gostam de representar. Portanto:  Estimule um grupo de teatro na célula; Elas gostam de contar suas experiências. Portanto:  Reserve uma reunião só para testemunhos. (Não deixe de compartilhar com os adultos aquilo que Deus tem feito na vida delas.) Elas gostam de ler histórias. Portanto:  Faça um plano de leitura bíblica específico para elas e deixe que elas contem a história que leram. Elas gostam de ouvir histórias. Portanto:  O líder deve ser um bom contador de histórias. Uma boa história pode despertar a sede delas em conhecer mais de Jesus. Além de habilidades naturais, as crianças possuem outras:  Elas podem orar nas reuniões. Então, a cada reunião, escale duas crianças: uma criança para conduzir o período de oração e outra para declarar a Palavra.  Elas podem orar com os enfermos. Leve-as a orar com outras crianças enfermas e, depois, com os adultos enfermos também.  Elas gostam de cantar. Cante com elas. Se não houver acompanhamento de algum instrumento musical, use um CD. Estimule a adoração. Foi através de um grupo de cantores mirins que Jesus declarou ter sido expresso o perfeito louvor.

6. Supra as necessidades espirituais das crianças Toda criança possui espírito, alma e corpo. Cada uma dessas partes tem suas necessidades próprias. Toda criança tem necessidades espirituais, que devem ser conhecidas e supridas por aqueles que trabalham com elas. Portanto, a criança precisa:  Ter um conceito verdadeiro de Deus. Para que isso aconteça, ela precisa conhecer o Deus da Bíblia, pois, quando a Bíblia fala, Deus fala. O líder deve evitar usar frases prontas, do tipo: Deus não gosta de criança que faz isso ou aquilo..., pois distorcem o caráter de Deus. Deus nunca deixa de amar uma criança, porque ela fez algo de errado. Ele odeia o pecado, mas ama o pecador.  Saber que ela tem valor para Deus. A criança precisa saber que ela é importante para Deus e que Deus quer morar dentro dela.  Saber que a Bíblia é a verdade e aprender a aplicá-la à sua vida. Ela precisa saber que Deus é o autor da Bíblia e que Ele a escreveu porque queria que O conhecêssemos. A Bíblia mostra a vontade de Deus para nós; por isso, deve ser obedecida.  Saber que ela tem um inimigo. Ela precisa saber que existem dois reinos: o reino do céu, onde Deus reina; e o reino do mal, onde o diabo reina. Ela não precisa temer o diabo, porque Deus

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está sempre com ela e, ainda, é maior e mais poderoso do que esse inimigo. O diabo mata, rouba e destrói. Entretanto, Deus quer usar a própria vida da criança para destruir as obras do diabo.  Ela precisa conhecer e receber o plano de salvação. Todos precisam de salvação, que é gratuita. Para a criança ser salva, basta crer e confessar a Jesus como seu Salvador e Senhor. Através do novo nascimento, qualquer um – e não apenas a criança – torna-se um filho de Deus. É a única maneira de viver com Deus para sempre. Ela pode escolher, Deus não a força. Mas essa escolha só pode ser feita nesta vida, não haverá uma outra oportunidade.

7. Toque o coração delas com a unção A unção é a vida de Deus que flui através de você. Ela tem o poder de transformar as pessoas. E as crianças também precisam de transformação. O coração é a porta de entrada e saída de toda pessoa. Se você tocar o coração da criança, ela irá abri-lo para receber a Palavra de Deus. Não é por tratar-se de crianças que a reunião tem de ser superficial. Isso é um engano! As crianças não precisam de um animador de auditório, nem de alguém para distraí-las, enquanto os pais fazem alguma coisa. Elas precisam ter contato com a vida de Deus. E esse líder de célula é o canal. As reuniões acontecem com o propósito de transmitir vida de Deus a um grupo de pessoas carentes e sedentas, as crianças. Portanto, não fuja do alvo. As crianças precisam nascer de novo; por isso, pregue o Evangelho para elas, faça apelos, leve-as a confessar a Jesus Cristo como Senhor e Salvador de suas vidas. Elas precisam de transformação na alma, e isso só acontece mediante a Palavra. Fale a Palavra de Deus e aplique-a à vida das crianças – isso tem poder! A Palavra é viva! Ensine-as a viver com Deus no dia-a-dia: Influencie-as a orar, a ler a Bíblia, a obedecer, a desejar agradar a Deus. Para isso, você, líder, precisa ser alguém que vive e conhece a Deus. Por quê? Porque as crianças receberão aquilo que você der para elas. Se o que você tem for só aparência, de nada adiantará. Enfim, não dependa de um manual, dependa do Espírito Santo.

8. Não desista delas! É na vossa perseverança que ganhareis a vossa alma. (Lc 21.19) A palavra-chave para o líder é determinação. Determinação é a decisão de continuar até atingir o objetivo. Por isso, o líder deve sempre estar:  Determinado a vencer os testes. Muitos líderes de crianças desistem na primeira dificuldade. Lembre-se: dificuldades, freqüentemente, são testes, sob a permissão de Deus, para nos aprovar. Então, persevere e responda a Deus.  Determinado a vencer as resistências. Você luta contra um inimigo determinado, o diabo, mas se você resisti-lo, a sua determinação prevalecerá. Resistências são vencidas com oração, perseverança no trabalho e exercício de autoridade no mundo espiritual. Deus deu autoridade ao líder para agir no lugar dEle. Ao orar, ordene que o diabo solte as crianças, a sua célula, a multiplicação etc. Essas crianças são tesouros preciosos, não deixe que o diabo as roube de suas mãos.  Determinado a vencer os desafios.Os testes e resistências são desafios que nós não escolhemos, mas temos de enfrentar. Os alvos, porém, são aqueles desafios que nós mesmos estabelecemos. Ao estabelecer alvos, determine aquilo que você quer ver e alcançar. Seja específico e estabeleça alvos para o mês, para o semestre e para o ano, mas não se esqueça de envolver as crianças neles. Crie estratégias para alcançá-los. Lembre-se de sonhar grande, porque o seu Deus é muito grande! Ele é o maior interessado em que a sua célula permaneça e dê frutos!

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

Determinado a manter o seu compromisso com as pessoas. Seu compromisso começa com Deus, depois com os pastores e discipuladores e, também, com as crianças. No dia da reunião da célula, o seu compromisso principal é com as crianças, não pode haver outro. O líder não deve desmarcar a reunião da célula, a menos que seja inviável. Quando o líder deixa de ir à reunião, por displicência, ele estará passando a mensagem de que nem as crianças, nem os seus líderes são importantes. Estará dando um mau exemplo de liderança às crianças. Um líder que tem compromisso jamais abandona sua célula. Compromisso é sinônimo de responsabilidade. O líder é responsável tanto pelo sucesso, quanto pelo fracasso da célula.  Determinado a vencer o desânimo. O desânimo é a ferramenta mais eficaz que o diabo usa para nos paralisar. Cuidado com ela! A maneira mais comum de sermos atingidos pelo desânimo é através de palavras de desencorajamento. Conta-se que, certa vez, uma formiguinha decidiu subir um monte muito alto. Durante o trajeto, ela encontrou outras formigas, que tentaram dissuadi-la de alcançar o topo do monte. É melhor você parar e voltar – disseram-lhe. Você nunca conseguirá chegar ao topo. Este monte é muito alto. Volte! A formiguinha, porém, continuou assim mesmo. Logo a seguir, apareceu outro grupo e, entre eles, mais conselheiros. Você é muito pequenininha – disse-lhe uma operária, às voltas com um enorme torrão de açúcar. Não vai chegar lá em cima. Olhe as suas perninhas. – Agora era um robusto soldado, chamando-a à razão. São tão fininhas, uma sonora gargalhada soou, sarcasticamente. Você não vai agüentar – continuou o defensor do ninho. – Desista! Ela, porém, continuou. De repente, olhando para o alto, viu, lá no topo, outra formiguinha. Então, ela se voltou para os outros membros da colônia e perguntou: Uai! Se é tão difícil assim, como é que aquela formiguinha chegou lá? Ah! Você não sabe? Ela é surda! Moral da história: Decida-se a respeito daquilo que você quer ouvir e daquilo em que vai acreditar. Existe um tipo de declaração pessimista, que vem só para desanimar. Por isso, recuse-se a ouvir esses relatórios negativos. Firme-se na Palavra de Deus e mantenha os olhos fixos nos alvos. Nosso alvo é consolidar as crianças e firmá-las na igreja. Toda criança na faixa etária entre 11 e 12 anos deve ser preparada para o batismo. O líder deve esforçar-se para levá-las ao Encontro e, logo após, batizá-las, inseri-las na célula, como líderes em treinamento. Além da consolidação, visamos também à multiplicação de células, que deve ocorrer simultaneamente à multiplicação dos adultos. No capítulo 10, você encontrará instruções sobre os procedimentos para a multiplicação de células.

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Determinado a ver um milagre. Tenha certeza de uma coisa: A menos que Deus realize um milagre, você fracassará! Por isso, volte os seus olhos para o Senhor, porque dEle vem o seu socorro. A única garantia de que você jamais fracassará é a intervenção de Deus. Trabalhe sempre com a expectativa de que o seu trabalho é fruto de um milagre de Deus.

9. Identifique-se com as crianças O líder de criança deve tornar-se como uma criança! Como? Seja alegre. A alegria é uma característica própria das crianças. Elas gostam de coisas alegres: o ambiente (decore o ambiente), as histórias, as músicas... Alegria se traduz em bom humor. O líder de crianças deve ser uma pessoa bem-humorada. Sendo assim, as crianças



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certamente vão querer ficar perto de você. Explore ao máximo essa virtude e você terá uma célula forte. Pois é na alegria que está a sua força!  Seja espontâneo. Ser espontâneo é ser livre! Você pode seguir cada passo do Manual de Líder e, mesmo assim, ser livre. A sua espontaneidade deve estar na sua expressão. Ser espontâneo é ser criativo. Use a sua criatividade e brinque com as crianças!  Seja dependente. A crianças são as pessoas mais dependentes que existem. Aprenda com elas a depender de Deus, e certamente você irá alcançá-las com muito mais eficácia.

10. Transforme-as em agentes do reino O verdadeiro líder é aquele que consegue despertar nas pessoas aquilo que elas têm, mas não sabem que têm! As crianças têm um grande potencial, do qual elas não têm conhecimento. A melhor maneira de começar é formando nelas uma identidade de vencedor. Mostre, então, que este é o perfil de um agente do reino:  Ele é um vencedor – alguém que obedece a Deus.  Ele é alguém que trabalha com Deus; por isso, é chamado de agente do reino, pois conhece os planos de Deus.  Ele é um guerreiro; ele luta contra o pecado – que nos separa de Deus; contra o mundo – que só tem ilusão, e contra o diabo – que engana e mente.  Ele é alguém que agrada a Deus. Conte histórias de pessoas que enfrentaram desafios, que venceram e que agradaram a Deus. Diga-lhes que elas também vencerão.  Um agente do reino é alguém que ora! Cremos que Deus quer levantar uma geração de intercessores, mas para que isso aconteça, primeiro precisamos ensiná-las a orar.  O vencedor realiza os sonhos de Deus. Plante sonhos no coração delas. Estimule o crescimento espiritual e estabeleça desafios. Por exemplo: “Vamos ver quem consegue orar mais tempo esta semana?” Ou então: “Este mês, a criança que ler mais versículos do livro... (escolha um livro da Bíblia) terá direito a um lanche, no McDonalds”. Lembre-se: Você alcançará melhores resultados, se associar os desafios – que visam explorar o potencial – com a recompensa. Crianças não dão trabalho, elas dão frutos Estimule-as a testemunhar daquilo que Deus tem feito em suas vidas. Uma criança de dez anos testemunhou que ganhou para Jesus cinco amigas da Escola e levou-as para a célula. Uma dessas amigas se converteu. Sabe por quê? Porque a amiguinha cristã orou pelos pais dela, que estavam separados e, depois de um mês, eles se reconciliaram. Uma simples ação de fé de uma criança pode salvar toda uma família. As crianças, comumente, têm uma fé mais prática do que os adultos. Mas elas precisam ser estimuladas a pregar. Líderes, vocês têm um grande potencial nas mãos. Não o desperdice. Creiam e vocês verão a glória de Deus. As crianças são líderes em potencial. Inculque isso na mente delas. Se elas acreditarem, no tempo certo estarão liderando e, assim, nós teremos uma geração de líderes. Por isso, você deve manter uma expectativa igual para com todas as crianças.Talvez, uma criança que você pense não ter condições para liderar poderá tornar-se um grande líder. Lembre-se: Nem sempre a resposta vem rápido. Crescer leva tempo! Gostaria de lembrar-lhes, ainda, que vivemos num país onde metade da população é composta de menores de idade. Isso não é por acaso, é providência de Deus. Nós podemos alcançar esta nação, se alcançarmos as crianças. Um querido homem de Deus disse, certa vez: Muitos estão dispostos a perder a vida por causa de Jesus, mas poucos estão dispostos a perder a glória! Muitos não vêem glória nenhuma em

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trabalhar com crianças. Mas, afinal, de quem é a glória? A glória deve ser apenas de um, daquele que merece toda a glória, honra e louvor – Jesus Cristo ! Faça para Ele!

Conclusão Na Videira, incentivamos o trabalho com as crianças. Temos toda uma estrutura especial para elas, na célula infantil. As células de crianças funcionam simultaneamente com as células de adultos. A maioria delas funciona no mesmo dia e hora que a célula de adultos, em outro local da casa, ou em outra residência. As células de adultos, que não têm uma célula infantil paralela, passam por dificuldades pelos seguintes motivos:  Muitos pais deixam de ir à célula, pois não têm com quem deixar as crianças e ficam constrangidos em levá-las, com receio de que perturbem a reunião.  Quando os pais levam as crianças e não há uma célula infantil, as crianças ficam inquietas e passam a não querer mais ir à célula.  Os anfitriões ficam incomodados com a bagunça e com o barulho das crianças. Células com esse perfil chegam a fechar, pois as reuniões não são produtivas.  Muitos adultos pensam erroneamente que a célula é só para adultos, e que as crianças precisam apenas ser entretidas com alguma atividade. Temos um treinamento específico para preparar líderes de crianças. Os líderes de crianças estão ligados a discipuladores, os quais, por sua vez, estão ligados à liderança geral das células. Os grupos infantis também são cadastrados e prestam relatórios. Na célula infantil, existe o mesmo acompanhamento e apoio que também há na célula de adultos.

350 Dicas para Líderes de Célula Dicas de liderança 1. Você trabalhará melhor se planejar. Planeje as atividades de sua célula no começo de cada mês. Planeje atividades para os quatro alvos da célula: comunhão, edificação, multiplicação e serviço. 2. Faça uma lista de bons livros (peça uma indicação para o seu discipulador ou pastor). Estabeleça como alvo lê-los durante o ano; a leitura vai alargar a sua visão. 3. A liderança de uma célula é muito mais uma aventura liderada pelo Espírito Santo do que uma técnica de estudos bíblicos (Ralph Neighbour). 4. Você já marcou a data da multiplicação da sua célula? Líderes que trabalham em função de alvos são mais bem-sucedidos. Divulgue a data para a sua célula e profetize a vitória! 5. Líderes que fizeram um bom curso de treinamento são mais seguros e ousados para avançar com a sua célula. Estimule a todos para que participem do Curso de Treinamento de Líderes.

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6. “A unção está na visão.” Seja fiel e coerente com a visão da igreja e você será participante da unção que está na visão celular! 7. “A unção está no propósito.” Se você se mantém fiel ao propósito de multiplicação, o Senhor honra você! 8. Tenha uma atitude positiva e confiante em Deus! As pessoas desejam andar com vencedores, os quais pisam na cabeça do diabo. 9. Líderes que oram e visitam incomodam o inferno. Aprenda a suportar as pressões que vêm! Não se deixe intimidar pelo inimigo! 10. Fracassos fazem parte da vida, aprenda com eles! Para um homem de Deus, o fracasso é momentâneo e a vitória é definitiva! 11. Cada crente recebeu uma unção para multiplicação e fecundidade. Creia nisso e creia na multiplicação da sua célula! (Cesar Castellanos). 12. Ame os membros da célula! Jamais fale deles de forma negativa ou desdenhosa; trate-os como vencedores, e eles responderão como tais. 13. O seu sucesso como líder de célula não depende do que você é, mas do que você faz. Quem visita e consolida, se multiplica. 14. Um líder que demonstra continuamente que Deus fala com ele, adquire reconhecimento e autoridade espiritual. Não despreze seu tempo devocional! 15. Os membros da célula sabem quando será a próxima multiplicação? Trabalhe em função de um alvo! Líderes orientados por alvos são líderes bem-sucedidos. 16. Se você estiver entusiasmado, a sua célula avançará. Motivação é contagiante! Líderes entusiasmados com o Senhor levantam células fortes. 17. Valorize a reunião da célula! Ore para que ela seja forte e inspiradora. Reuniões vivas são explosivas e tocam no coração dos visitantes. 18. Não busque a multiplicação apenas por realização pessoal ou por vaidade. Deus nos abençoa quando nossos motivos são puros. 19. Delegue funções e responsabilidades para cada membro da célula, mesmo que seja algo bem simples. Isso produz compromisso e seriedade entre todos. 20. Deus é especialista naquilo que é humanamente impossível! Não olhe para os seus próprios recursos. Dependa do poder de Deus e você multiplicará a sua célula. 21. Ter um líder em treinamento é vital para a multiplicação da célula. Defina rapidamente quem são e treine-os para fazer o que você faz. 22. A maneira de treinar um líder em treinamento é simples. Você faz e ele vê. Em seguida, você o ensina a fazer. Depois, ele faz e você observa. Por último, você o envia para fazer sozinho. 23. Treine o novo líder. Antes de cada reunião, diga-lhe tudo o que você pretende fazer e explique o porquê do plano.

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24. Treine o novo líder. Depois de cada reunião, troque idéias com ele sobre o que aprenderam a respeito do que aconteceu na reunião. 25. Treine o novo líder. Troque idéias com ele sobre como resolver os problemas que surgem na célula. 26. Treine o novo líder. Trace todas as estratégias de atuação na célula junto com ele. Permita que ele dê sugestões! 27. Treine o novo líder. Quando julgar que ele está pronto, deixe que ele mesmo dirija as reuniões da célula. 28. Treine o novo líder. Avalie a forma como ele dirigiu a reunião. Elogie-o e realce os seus pontos fortes. 29. Treine o novo líder. Durante o último mês, antes da multiplicação da célula, deixe que ele coordene todas as atividades da célula. Deixe que os membros o reconheçam. 30. Treine o novo líder. Sempre que for oportuno, deixe que ele veja você aconselhando alguém. Explique a ele, depois, o porquê de cada coisa. 31. Treine o novo líder. Deixe que ele o observe, enquanto ganha outras pessoas para Cristo, e leve-o consigo sempre que for fazer uma visita. 32. Treine o novo líder. Realizem juntos um jejum ou uma vigília de oração. Ore pra valer! Deixe que ele o veja orando. 33. Treine o novo líder. Onde quer que você for ministrar, leve-o junto com você. 34. O poder dos líderes está no poder de seus sonhos e na capacidade de comunicá-los. Grandes líderes estão sempre prontos para avançar. Mire sempre a multiplicação. 35. O líder de célula que não visita dificilmente se multiplicará. Faça uma agenda de visitação e siga-a, criteriosa e diligentemente. 36. O bom líder de célula visita, aconselha e ora pelo rebanho doente. O líder que se vê como um pastor terá muitas ovelhas que se multiplicarão. 37. Líderes de célula eficazes procuram conhecer cada pessoa que entra na célula. Ele dá atenção a todos, indistintamente, e não se limita a um pequeno grupo. 38. Um verdadeiro líder de célula tem um coração de pastor. Ele não desiste das ovelhas que abandonaram a célula. O segredo da multiplicação é fechar a porta de trás. 39. Se você for fiel em cuidar bem das ovelhas que Deus lhe deu, Ele, com certeza, confiará muitas outras aos seus cuidados. 40. Não se preocupe com a reunião da célula; antes, priorize as ovelhas. Alimente-as e proteja-as, a sua célula crescerá saudável e fecunda. 41. O bom líder de célula não é um mestre, um profeta ou um grande pregador. O bom líder é aquele que é perito na arte de relacionar-se com as pessoas (Ralph Neighbour).

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42. Se você, como líder de célula, faz do desenvolvimento da liderança o seu alvo supremo, você está a caminho de uma multiplicação bem-sucedida da célula. 43. Não hesite em copiar de outros uma estratégia que funciona. Os melhores líderes são os melhores tomadores de nota, os melhores perguntadores, os mais curiosos e os que têm mais “fome”. 44. As pessoas aprendem fazendo; por isso, envolva todos os membros da célula nas atividades. 45. Dê várias oportunidades às pessoas de sua célula. Não rotule ou desista de alguém só porque falhou em trazer o lanche na última reunião. 46. Não tema o fracasso! Líderes bem-sucedidos aprendem com suas próprias falhas, tornando-se, em conseqüência, muito mais fortes. Desafie sua célula a crescer! 47. Para o líder bem-sucedido, o fracasso é o começo, é o trampolim da esperança. Aprenda com seus próprios erros! Nunca desista! Se você não atingiu o alvo, tente novamente, e novamente, e novamente... 48. O sucesso somente pode ser obtido por meio de fracassos repetidos e avaliados. O sucesso é resultado de muitas tentativas fracassadas. 49. A liberdade para cometer erros resulta em inovação e progresso. Tente coisas novas, idéias novas e maneiras novas de fazer as mesmas coisas. A multiplicação pode estar depois da “esquina”. 50. Admita fracassos diante da célula. Não oculte os seus erros, e desculpe-se sinceramente. As pessoas irão amá-lo e se sentirão livres para ser gente. 51. Líderes de células bem-sucedidos vêem um líder em potencial em cada membro da célula e investem tempo e fé para que isso se torne realidade. 52. Você já marcou a data de multiplicação da célula? Líderes que trabalham em função de alvos são mais bem-sucedidos. Divulgue a data para a célula e profetize a vitória! 53. Estabeleça uma data para a multiplicação da célula e leve todos a trabalhar em função dela. 54. Líderes que sabem bem a sua função e o que se espera deles têm mais chances de multiplicar as células. 55. Líderes que falham em fixar alvos de crescimento para a célula têm menos chance de multiplicação. 56. Você já recebeu imposição de mãos do seu pastor, para receber a unção de transferência? Você pode ser participante da unção do seu pastor. 57. Sem visão, o povo perece. Não permita que a visão das células se apague! Reafirme sempre que cada crente é um ministro e cada casa, uma extensão da igreja.

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58. Toda célula deve crescer mais calorosa através do companheirismo, mais profunda através do discipulado, mais forte através da adoração e mais numerosa através do evangelismo. 59. Você sabe quais são os quatro objetivos da célula? São eles: comunhão, edificação, serviço e multiplicação. Se você se esquecer deles, correrá o risco de se perder no caminho. 60. Você não está adicionando membros, mas multiplicando discípulos. Priorize o compromisso na vida da célula! Sem compromisso, não teremos uma célula saudável e forte. 61. Tempo gasto “afiando o machado” para decepar as árvores não é tempo perdido. Uma hora gasta em oração fará com que uma hora de trabalho renda mais que uma centena delas sem oração. Desenvolva uma disciplina de oração! 62. A mensagem nunca muda, mas os métodos são variados. Seja criativo, mas sem comprometer a mensagem do Evangelho. Bem-aventurados os criativos, porque eles se multiplicarão! 63. Por que sua célula existe? Qual a missão dela? Como essa missão será alcançada? Se você não sabe responder a essas perguntas, você não pode ser um líder de célula. 64. Você quer ver a célula fluindo na direção certa? Então, relembre os objetivos da célula com os membros, pelo menos uma vez a cada mês. 65. A célula conhece a visão da igreja? Nosso encargo é edificar uma igreja de vencedores, em que cada crente é um ministro, e cada casa uma igreja, conquistando, assim, a nossa geração, através das células. 66. Os membros da célula sabem quando será a multiplicação da célula? Trabalhe em função de um alvo! Líderes orientados por alvos são líderes bem-sucedidos. 67. Acredite nas pessoas! Delegue responsabilidades para cada membro da célula. Quando nos sentimos úteis, nos comprometemos mais. 68. Não recrute pessoas para um trabalho, mas para um sonho! As pessoas se alegram em poder participar da concretização de um grande sonho. Sonhe e leve a célula a sonhar. 69. Lembre sempre aos membros da célula qual é a trilha de crescimento: ir ao Encontro, batizar-se, fazer o Curso de Maturidade no Espírito, o CTL, tornar-se um líder em treinamento e, depois, um líder de célula. 70. Você é o pastor da célula. Ali, você batiza os novos convertidos, ministra a Ceia e ora pelos enfermos. 71. Lembre-se, líder, de que a célula não é o seu rebanho particular! As células se ligam umas às outras numa só visão e prática. 72. O líder é alguém que emprega integralmente seu tempo na célula. Dedique-se e você verá a célula crescendo e se multiplicando. 73. O poder da célula não consiste no desenvolvimento de uma dinâmica de grupo. Seu poder está no fluir do Espírito Santo na vida da célula.

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74. Todo líder de célula precisa ser cheio do Espírito Santo. Busque poder e ousadia. Todos querem estar perto de quem está perto de Deus. 75. Você nunca poderá levar os outros a níveis que você mesmo não atingiu. Antes de ministrar à célula, ministre a Deus. 76. Jogue fora a idéia de que o serviço do líder se limita a uma noite por semana. Ser líder é um estilo de vida. Aperfeiçoe a sua liderança. 77. Você, líder, é o responsável para que cada membro da célula se torne um ministro na casa de Deus. Você é um guardião da visão. 78. Não seja um supercontrolador, nem um superprotetor da célula. Permita que os membros façam experimentações. Dê a eles liberdade para errar enquanto aprendem. 79. Deixe que os sonhos de Deus encham o seu coração. Fale deles com paixão para os membros da célula e permita que eles sejam contagiados. 80. Espere grandes coisas de Deus e empenhe-se em fazer grandes coisas para Deus. Sonhe com muitas células, e Deus satisfará o desejo do seu coração. 81. Você não tem que ser um crente fenomenal para ser um líder de célula. Deus usa pessoas comuns para fazer, através delas, coisas extraordinárias. 82. Sem fé, você não chega lá! A multiplicação de uma célula resulta do poder de Deus, e não de simples habilidade ou estratégia. Creia e você verá! 83. Deus usa pessoas simples, que têm sonhos extraordinários. Gente que sonha alto e realiza grandes coisas para Deus. Sonhe multiplicar a célula duas vezes neste ano. 84. Não queremos grupos grandes, sem vidas transformadas! Qualidade é mais importante que quantidade. Faça discípulos, e não membros de igreja! Faça discípulos, e não freqüentadores de cultos! 85. Discípulos mostram evidências externas de mudanças interiores. Mas a mudança ocorre primeiro no interior. Aconselhe, ajude, ensine e exorte, sem cessar, até que cada membro cresça. 86. Seja sal na boca dos membros da célula. Procure despertar neles fome e sede de Deus. Se eles buscarem a intimidade com o Senhor, a célula crescerá espontaneamente. 87. Jesus disse que o bom pastor dá a vida pelas ovelhas. Caro líder, você é um pastor na célula. Ame os membros da célula, a ponto de se dar por eles. 88. Se os membros da célula têm tido compromisso com a Palavra de Deus e com a igreja, então você está de fato fazendo discípulos. 89. Se os membros da célula são vistos como pessoas cheias de amor uns pelos outros, então você está sendo bem-sucedido em formar discípulos. 90. Nós nos tornamos discípulos quando frutificamos. Estimule cada membro do grupo a frutificar. Nosso encargo é edificar uma igreja de vencedores. Ser vencedor é ser discípulo.

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91. Tudo o que Deus faz, Ele o faz pela Palavra e pelo Espírito. Isso é tudo o que você precisa na célula: uma palavra viva e apaixonada e a unção fresca do Espírito. 92. Ao ministrar na célula fale de coisas práticas, que podem ser úteis no dia-a-dia. Fuja das doutrinas estéreis e de teologias mortas! 93. Permita que o fogo de Deus incendeie você! Deixe o seu coração arder e as pessoas virão para vê-lo pegando fogo! Seja um incendiário na sua célula! 94. Se você investir tempo para ouvir atentamente os membros da célula, eles o ouvirão quando você falar. 95. Não permita membros ociosos na célula! Se há alguém assim, desafie-o a mudar! Se resistir, exorte-o! Seja firme e não desista de fazer de cada membro um ministro. 96. Sempre teremos irmãos desanimados entre nós. Conforte-os e seja sensível às suas dificuldades. Dê a eles uma palavra de ânimo, não permita que eles percam a esperança. 97. Os irmãos mais fracos devem ser carregados pelos fortes. Os membros devem dar-lhes a mão, passo a passo, amá-los e conduzi-los, até que se fortaleçam no Senhor. 98. Seja cauteloso para não se sobrecarregar com excesso de atividades na célula! Zele para que os membros também estejam se dedicando apenas a um trabalho, de cada vez, na igreja. 99. Sem visão, o povo perece. Não permita que a visão de células se apague. Reafirme sempre a necessidade de vínculos de amor e de multiplicação. 100. Compartilhe com a célula o seu sonho. Fale daquilo que enche o seu coração e espere até que o coração deles também se encha da mesma visão. A explosão será uma questão de tempo. 101. Forme nas crianças da célula uma mentalidade de líder vencedor. Se todos nós fizermos isso, estaremos garantindo os novos líderes da próxima geração. 102. Criança não dá trabalho, dá frutos! Ensine as crianças da célula a evangelizar. Faça delas agentes do reino de Deus! 103. O líder deve ser um facilitador, ou seja, alguém que faz a célula acontecer, e não um chefe controlador que a sufoca. 104. Dobrar a célula não é multiplicá-la. Dobrar é sair de sete membros e chegar a quinze ou mais. Multiplicar é ter duas células depois de um ano. Só multiplica quem gera discípulos e novos líderes. 105. Tudo o que você fizer, faça de todo o coração, como para o Senhor! Você não está trabalhando para homens. Por isso, seja zelozo, pois a sua recompensa virá do Senhor. 106. Lembre-se de que Jesus, que era cheio de zelo espiritual, realizou o trabalho mais duro de toda a História, sem jamais estressar-se. Seu jugo é suave; por isso você não precisa viver estressado! 107. Líderes devem ser incendiados, mas nunca queimados. Deus não deseja fazer a Sua obra sugando a energia do trabalhador. Você é apenas uma sarça que pega fogo sem se consumir.

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108. Você não conseguirá cuidar efetivamente de mais do que quinze pessoas. Se a célula já chegou nesse patamar, planeje a multiplicação o mais breve possível. 109. Você é um motivador. Como líderes de células, nós encorajamos os membros a desenvolverem seus dons e a avançarem, frutificando para o Senhor. 110. Se existe uma forma de melhorar a célula, descubra-a! Reinvente! Experimente novas estratégias! Permita ao Espírito conduzi-lo em criatividade! 111. Há dois tipos de líderes que não ajudam a igreja a avançar: aqueles que não fazem o que se manda e aqueles que só fazem o que se manda. Tenha iniciativas com submissão. 112. Obstáculos são aqueles gigantes que vemos diante de nós quando tiramos os olhos de Canaã. Fixe sua atenção no seu objetivo de fé e não se detenha diante de gigantes! 113. Vista a camisa de líder! Fale de si mesmo como líder! Apresente-se como líder! Vejase como tal! Identidade é a chave do reconhecimento. Se a célula o reconhecer como líder, todos o seguirão. 114. Tenha uma atitude positiva e estimule os membros a fazerem o mesmo. O problema não é o problema; o problema é a atitude em relação ao problema. 115. Um diamante é um pedaço de carvão que se saiu bem sob pressão. A maior característica do líder é a capacidade de suportar pressão. Resista e você verá a célula se multiplicar. 116. Siga o modelo de reunião da igreja e faça os relatórios. Nunca houve um campeão indisciplinado! 117. Existem duas coisas que levaremos daqui, quando partirmos: o nosso nome e as vidas que ganharmos. Reputação e caráter, frutos e vidas são os nossos tesouros no céu. 118. Existe o risco que você jamais pode correr e existe o risco que você jamais pode deixar de correr. Aprenda a distingui-los. Liderar é correr riscos com Deus! 119. Para crescer exteriormente, a célula precisa crescer interiormente, ou seja: para se multiplicar, os membros precisam, antes, desenvolver uma vida íntima com o Espírito Santo. 120. Primeiro, as pessoas olham para você; depois elas ouvem o que você diz. Cuide bem da sua aparência! Seja um líder vencedor, com aparência de vencedor! 121. Reconheça os membros da célula, elogie-os e mostre-lhes o quanto são importantes para a igreja como um todo! Fazendo isso, você estará motivando-os para o avanço da célula! 122. Você está comprometido com os membros da sua célula, da mesma forma como espera que eles estejam com você? O compromisso é a base da expansão da célula. 123. A célula deve ter olhos para dentro e para fora. O líder procura ajudar a cada membro a tornar-se um ministro fecundo espiritualmente. 124. Determinação e perseverança são ingredientes básicos de um líder vencedor. Proponha no seu coração alcançar o alvo da multiplicação e não desista! O Senhor honrará você.

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125. Nós nos tornamos aquilo que nos comprometemos a ser. A célula se multiplicará se ela se comprometer a isso. 126. Alguém somente se tornará membro da igreja depois de freqüentar a célula e ser indicado pelo líder. Seja criterioso! 127. Lembre-se de que o nosso alvo é alcançar não-cristãos. Membros de outras igrejas devem ser cordialmente recebidos, mas nunca os convide para voltar ou participar da célula. 128. Não tenha medo de repetir a visão e o ensino. As pessoas demoram a assimilar uma verdade da Palavra. Você não está na célula para ensinar, mas para alimentar as ovelhas. 129. Os pastores estão presentes para fazer com que o seu ministério seja bem-sucedido na célula. Mas, nunca se esqueça, de que a responsabilidade pela célula está sobre você, como líder, e não sobre eles. 130. Acredite no potencial de todos os que estão ao seu redor. Aqueles que pensamos serem os mais fracos poderão vir a ser os mais frutíferos.

Dicas de multiplicação 1. Não fique preocupado com a sua classe social, idade, estado civil ou sexo. Está comprovado que esses fatores não afetam na multiplicação de uma célula. 2. Não fique preocupado se você não é a pessoa mais engraçada da festa. Tanto os introvertidos, quanto os extrovertidos, multiplicam suas células. 3. As pessoas com os dons de ensino, de pastor, de misericórdia e de evangelismo multiplicam suas células do mesmo modo que as outras. 4. Os líderes que oram diariamente pelos membros têm maiores probabilidades de multiplicar suas células. 5. Líderes que gastam tempo com Deus, em preparação para a reunião da célula, certamente atingirão o alvo de multiplicação. 6. Investir tempo com Deus e preparar o coração para o encontro da célula é mais importante que o preparo do estudo. 7. Se o líder visitar de uma a três pessoas por mês, suas chances de multiplicação são de 60% (Joel Komiskey). 8. Líderes que contactam entre cinco a sete novas pessoas por mês têm 80% a mais de probabilidade de multiplicar a célula (Joel Komiskey). 9. Líderes que visitam oito pessoas novas ou mais por mês, multiplicam seus grupos duas vezes mais do que aqueles que visitam uma ou duas apenas (Joel Komiskey). 10. Os líderes que preparam novos líderes em treinamento para ajudar na liderança dobram a sua capacidade de multiplicar a célula.

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11. Visitas regulares feitas pelo líder e pelo líder em treinamento aos membros da célula ajudam a consolidar a célula, criam um ambiente de aceitação e favorecem a multiplicação da célula. 12. Ao analisar a relação entre a visitação a pessoas novas e a presença de visitantes, constatou-se que a quantidade de visitantes é fator secundário; fazer visitas é mais importante (Joel Komiskey). 13. Orar por membros da equipe e estabelecer alvos são princípios primordiais para a primeira multiplicação de uma célula. 14. Os fatores essenciais para a multiplicação da célula são as devocionais dos líderes, o evangelismo da célula e a formação de uma equipe (Joel Komiskey). 15. Se um líder não visitar, ele terá poucas chances de multiplicar a célula no tempo determinado. Agende suas visitas, ou então delegue para que outros membros também colaborem. 16. Líderes de células que possuem dois, três ou mais líderes em treinamento duplicam a capacidade de multiplicar a célula (Joel Comiskey). 17. Fixar alvos aumenta em 75% a chance de multiplicação de uma célula (Joel Comiskey). 18. Líderes de célula que estabelecem alvos específicos de multiplicação multiplicam as suas células com mais freqüência do que os líderes sem alvos (Joel Comiskey). 19. De acordo com a Bíblia, o fracasso nunca é o final. Em Deus, podemos nos levantar e tentar de novo. Se a célula não se multiplicar neste ano, tente de novo no próximo ano. 20. Líderes que encorajam os membros a convidar visitantes, semanalmente, duplicam as chances de multiplicar suas células (Joel Comiskey). 21. Os líderes que investem 90 minutos, ou mais, em devocional diária, multiplicam suas células duas vezes mais que aqueles que investem menos de 30 minutos ao dia (Joel Comiskey). 22. Ao comparar o tempo devocional, alvos, treinamento e preparo, constatou-se que a devocional e os alvos são os mais importantes (Joel Comiskey). 23. As células que têm quatro ou mais encontros sociais por mês, multiplicam duas vezes mais do que as que têm apenas um, ou nenhum (Joel Comiskey). 24. Treinamento da liderança e encontros sociais são necessários para a multiplicação contínua da célula.

Dicas de evangelismo 1. Prepare um evento evangelístico (evento-ponte) especialmente para um segmento da sociedade, como, por exemplo: policiais militares, bombeiros, professores etc. 13. Se você possui o dom de cura, use-o para ganhar almas. Faça uma campanha de oração pelos enfermos. 14. Mateus era um discípulo popular que, quando se converteu, fez uma festa e convidou todos os amigos para ouvir Jesus. Veja se há um “Mateus” na célula (Mt 9.9,10).

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15. Use o batismo de cada novo membro como pretexto para uma festa de testemunho para a família dele. 16. André foi alguém que, quando se converteu, foi e chamou a Pedro, seu irmão. Veja quantos “Andrés” há na célula. Estimule-os a convidar os seus irmãos (Jo 1.41,42). 17. Lázaro foi um dos que Jesus ressuscitou dos mortos. Ele não precisava falar nada; as pessoas vinham apenas para vê-lo. Veja se há um “Lázaro” na célula e leve-o a testemunhar (Jo 12.1). 18. Use a revista da igreja como um cartão de visitas, para convidar não-cristãos para a reunião da célula. 19. Se o seu bairro é pobre, talvez seja uma boa idéia fazer um sopão, ou algum outro tipo de projeto social, para atrair a vizinhança. 20. Você já pensou em entrar numa sala de bate-papo na internet, para falar de Jesus? Não despreze nenhum tipo de oportunidade. 21. Experimente usar um filme secular para discutir com não-cristãos o que é o novo nascimento ou o sentido da vida. Vendo tais filmes, eles poderão se desarmar. 22. Procure desenvolver um interesse real pelas pessoas. Quando elas se sentem importantes e valorizadas, elas se abrem para o Evangelho. 23. Não tenha receio de fazer apelos e desafiar pessoas a crerem em Jesus. Mesmo que haja um único visitante na célula, desafie-o a crer! 24. Faça pelo menos um evento-ponte a cada dois meses. Planeje-o com antecedência e com oração e jejum. Qual foi o último que você realizou na célula? Pode ser um bom momento para planejar outro. 25. Durante um tempo, a célula poderá fazer rodízio de anfitrião, se reunindo, a cada semana, na casa de um membro. Esta pode ser uma boa forma de atrair parentes e visitantes. 26. Torne-se um servo de quem você quer atrair para Jesus, ajudando-o em alguma necessidade que tenha, como, por exemplo, cuidar de um bebê recém-nascido, fazer-lhe as compras etc. 27. Ensine a célula a usar “As quatro leis espirituais”, da Cruzada Estudantil; depois, desafie cada membro a pregar na escola, no trabalho e em casa. Células que semeiam certamente colherão. 28. Prepare uma noite de serenata para cada visitante que foi à célula num determinado mês. A serenata tem um grande poder de amolecer corações. 29. Faça um cartão personalizado da célula. Dê uma quantidade para cada membro e peçalhes que os distribuam entre seus próprios amigos. 30. Não há um modo correto para você multiplicar a célula. Seja criativo e experimente todas as estratégias que o Espírito Santo inspirar você a fazer.

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31. Deixe uma cadeira vazia em toda reunião da célula. Leve todos a orar para que a cadeira seja ocupada nas próximas reuniões, por um novo convertido. 32. Não tenha receio de usar um velório como meio de evangelização. Muitas pessoas só pensam na morte nesses momentos. 33. O segundo domingo de maio é o Dia das Mães. Que tal fazer um evento-ponte para todas as mães da região, ou para as mães dos membros da célula? Não perca oportunidades! 34. Anuncie constantemente o alvo de multiplicação para a sua célula. Estabeleça uma datalimite e declare desde já a vitória do plano. 35. Se você acabou de conhecer alguém na igreja, que está sem célula, não hesite em convidá-lo. Às vezes, temos de pescar dentro de nosso próprio aquário. 36. Cada líder de célula deve lembrar constantemente os membros da célula para convidar os amigos para a reunião. 37. Líderes experientes sabem que é necessário que se convide vinte e cinco pessoas, para que no mínimo quinze compareçam. Das quinze, apenas oito virão realmente; e das oito, somente cinco, ou menos, se decidirão a permanecer. Portanto, convide muitas pessoas. 38. Tente fazer jantares evangelísticos, eventos sociais, piqueniques e festas. Jesus sempre comia com as pessoas. Comida, descontração e visitantes são uma ótima combinação. 39. Faça o que funciona para você. O que importa é que o evento atraia o visitante. Utilize o método à exaustão e, quando já estiver cansado dele, tente algo diferente. 40. A maioria das pessoas se converte aos poucos, gradualmente. Não desista se alguém parece estar retrocedendo. Crie um ambiente de liberdade e aceitação, e a pessoa acabará se firmando. 41. O Dia dos Namorados é um evento muito popular. Programe algo com os casais da célula. Talvez vocês possam fazer um jantar romântico na casa de um deles. 42. Faça um evento-ponte especial para o Dia das Mães, para a Páscoa ou para o Natal. As pessoas se abrem para participar de eventos nessas ocasiões. 43. Uma maneira prática de conquistar a simpatia dos vizinhos é fazer um dia de serviços na comunidade, como, por exemplo: amolar facas e tesouras, limpar jardins, lavar carros, arrumar telhados etc. 44. Leve os membros da célula a cultivarem amizades com os vizinhos, convidando-os para almoçar juntos ou participar de um churrasco na casa deles. 45. Se vários membros da célula vivem numa mesma área ou condomínio, juntem-se e façam um refeição para os novos vizinhos recém-chegados. 46. Sua célula é capacitada a alcançar certos tipos de pessoas. Existem alguns tipos que sua célula jamais alcançará. Então, invista naquele tipo de peixe que você é capaz de pescar.

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47. Como líder de célula, você vai atrair quem você é, e não quem você quer. Se você é jovem, pregue para jovens; e assim por diante... 48. Não tente ser algo que você não é. Procure aperfeiçoar sua bagagem e experiência, e invista tempo em alcançar aqueles que se parecem com você. 49. Pessoas com familiares doentes, pais com filhos problemáticos, casais com problemas conjugais e financeiros estão mais abertos para ouvirem de Jesus. 50. Você é um pescador. Saiba que peixes você quer pegar. Cada tipo de peixe exige uma isca específica e uma época específica de pescaria. Escolha um público-alvo. 51. Você é um pescador. Diferentes tipos de peixes se alimentam em diferentes locais, em horas diferentes do dia. Vá aonde os peixes estão. Nem todo peixe virá à sua célula. 52. Você é um pescador. Aprenda a pensar como tal. Entenda os hábitos e os gostos de cada peixe. Em outras palavras, fale a linguagem que as pessoas entendem. 53. Você é um pescador. Uma pescaria bem-sucedida requer que façamos coisas desagradáveis para nós, mas boas para os peixes. Faça qualquer coisa para pescar uma alma. 54. Você é um pescador. A maioria tem o hobby da pescaria, mas você é um pescador que possui uma responsabilidade diante de Deus. Seja sério e diligente na pescaria e os peixes virão. 55. Encoraje aqueles que estão sendo batizados a convidar os seus amigos não-crentes para assistirem ao batismo. Use o batismo como um evento-ponte da célula. 56. Leve toda a célula a fazer uma oração de entrega a Jesus; depois, pergunte se alguém nunca fez aquela oração antes. Leve a pessoa que se decidiu a reafirmar a entrega de forma voluntária. 57. Nunca deixe de orar por cura, se houver alguém enfermo, nem por libertação, se houver alguém oprimido na célula. Os milagres são a grande isca de Deus para salvar as vidas! 58. Se você possui o dom, experimente fazer uma campanha de cura, libertação, ou prosperidade, por sete ou dez reuniões seguidas. Não tenha preconceitos com métodos. 59. O segundo domingo de agosto é o Dia dos Pais. Que tal fazer um evento-ponte para todos os pais da região, ou para os pais dos membros da célula? Não perca oportunidades. 60. Se alguém na célula possui o dom de evangelista, use-o para começar uma célula pioneira numa outra região da cidade. 61. Estamos numa guerra. Espere por lutas. Prepare-se para elas. Uma célula é um pelotão empenhado em assaltar as portas do inferno, para libertar as vidas. 62. Ore para que Deus manifeste sinais na célula. Isto fortalece a fé dos irmãos e atrai os não-cristãos. 63. Nunca deixe de participar de festas na sua empresa, na sua escola ou no seu prédio. São excelentes oportunidades para se fazer amizades e dar testemunho.

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64. Se a célula tem disponibilidade, experimentem fazer uma outra reunião com a célula, exclusivamente para evangelismo. 65. Não fale de Jesus às pessoas assim que as encontrar, pela primeira vez. Primeiro converse com elas sem nenhum interesse e torne-se amigo delas. Supra as suas necessidades e ameas. 66. Se a sua célula tem sete pessoas e você quer multiplicá-lo em um ano, o seu desafio será ganhar duas pessoas a cada quatro meses. Não parece ser tão difícil, parece? 67. Podemos fazer convites, eventos, visitas e tudo o que for necessário para encher a célula de visitantes, mas se alguém não falar algo da parte de Deus com paixão, as pessoas não voltarão. 68. É a verdade que liberta. Precisamos ter uma palavra viva, se queremos ver gente sendo liberta. Não temos de pregar muito, mas temos de pregar a verdade com vida. 69. É a unção que liberta do jugo. Precisamos orar para que haja um fluir na célula e as pessoas sejam livres das cadeias malignas, pela unção de Deus. 70. Crescimento não acontece por acaso. Você precisa querer se multiplicar e se aplicar nesse propósito. Fale disso, compartilhe isso, e faça-o! 71. Estimule os membros da célula a ampliarem seus círculos de amizade. Quanto mais amigos não-convertidos eles tiverem, maiores serão as chances de multiplicação! 72. Existe uma lei chamada de Lei do número máximo. Que lei é esta? Se você deseja ter quinze visitantes no evento-ponte, então convide pelo menos sessenta. 73. Não confunda atividade com produtividade. Não queira apenas fazer um evento-ponte para cumprir um programa. Queira frutos, resultados. 74. O preço do crescimento da célula é ouvir “não” centenas de vezes. Ensine os membros da célula a não ficarem desanimados com recusas. 75. Convide um amigo para a reunião da célula, pelo menos uma vez por mês, durante pelo menos um ano. Água mole em pedra dura... 76. Você possui um dia definido de jejum semanal? E a célula? Manter uma disciplina constante de jejum e oração é uma das garantias de crescimento e multiplicação. 77. O dia 12 de outubro é o dia das crianças. Programe um evento-ponte para atrair as crianças do bairro. Conte alegremente para elas que o reino dos céus já é delas. 78. Receba as crianças da maneira como Jesus fazia: abençoando-as e impondo-lhes as mãos para orar por elas. Pregar para as crianças é uma boa isca para também atrair os pais. 79. Uma pesquisa comprova que mais de 50% dos membros das igrejas se converteram antes dos 13 anos de idade. Esta é a melhor fase para apresentarmos o plano do amor de Deus a elas. 80. Use as crianças como agentes do Reino. Não permita que as crianças fiquem fora de nenhum projeto de oração ou jejum da célula! Adapte o projeto para a realidade delas.

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81. No dia 2 de Novembro, os cemitérios da cidade estarão cheios de pessoas visitando sepulturas de entes queridos. Por que não sair com a sua célula para distribuir folhetos ali? 82. O amor aproxima as pessoas, como um poderoso ímã. A falta de amor faz com que as pessoas se afastem. Não apenas ame as pessoas, mas demonstre esse amor por elas na célula. 83. Lembre-se de que os parentes e os amigos dos novos convertidos são as pessoas mais receptivas ao Evangelho e devem ser o seu alvo primordial. 84. A maioria das pessoas se sentem constrangidas ao serem convidadas para assistir a um culto, mas nunca se constrangem quando o convite é para uma festa. Faça, então, festas evangelísticas. 85. Planeje um “Jantar da amizade” em vez do encontro normal da célula e convide amigos não-cristãos. 86. Durante uma reunião da célula, assistam a um filme evangelístico, em vez de terem um estudo bíblico. 87. Muitas pessoas fechadas ao Evangelho se abrem, quando enfrentam uma enfermidade ou problema na família. Ore por milagres! Espere por milagres! A explosão é uma questão de tempo. 88. Dezembro é o mês do Natal. Use essa data para fazer um evento-ponte com as crianças da rua ou com os parentes dos membros da célula. O amigo-oculto pode ser uma boa idéia. 89. Estimule os membros a testemunharem na célula sobre o que Deus tem feito na vida deles. Isto fortalece a fé de todos e abre o coração do visitante. 90. Ensine aos membros da sua célula o que significa oikos (relacionamentos com família, colegas de trabalho, vizinhos e colegas de escola). Ensine-os a fazer evangelismo por amizade. 91. Incentive os membros da célula a fazer das festas de aniversário, ou qualquer outra comemoração, um motivo para convidar amigos não-crentes e testemunhar para eles. 92. Recomende aos membros da célula a não se isolarem dos incrédulos, mas, sim, a estarem no meio deles para atraí-los para Jesus. 93. Faça um rodízio entre os membros, durante um certo período, com o propósito de evangelizar os familiares e amigos de cada um. 94. Torne-se um servo daquele que você quer ganhar para Jesus, ajudando-o em suas necessidades, como, por exemplo: carregar sacolas, lavar roupas quando um bebê nasce, oferecer e dar carona etc. 95. Faça evangelismo em equipe. Experimente bater de porta em porta e entregar um convite ou um folheto a respeito do Evangelho.

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96. Use as crianças como instrumento para ganhar os pais. Muitos adultos estão nas células por causa de uma criança. São muitos os testemunhos de crianças que atraíram pais não-cristãos às células. 97. As crianças são mais fiéis à freqüência nas células do que seus pais. São elas que não deixam os pais faltarem às reuniões, porque elas não querem faltar. Use-as como meio para consolidar os pais! 98. Seja espontâneo ao falar de Jesus! Fale do Evangelho com a mesma espontaneidade que você fala do seu time de futebol (ou daquilo que mais gosta de fazer)! 99. Se no seu bairro existe uma gangue, ore pela conversão do líder e você receberá todos os outros membros juntamente com ele. 100. Deixe uma cadeira vazia na reunião da célula e peça que os membros orem pela próxima pessoa que irá sentar-se ali.

Dicas de Consolidação 1. Existem muitas empresas de telemensagens. Use esse recurso e mande mensagens para os visitantes que forem à célula. 2. As pessoas não se importam com o quanto você sabe, até elas saberem o quanto você se importa. Visite o novo decidido, imediatamente após a decisão dele por Cristo. 3. 85% dos decididos que são visitados até 36 horas depois, permanecem. Entretanto, somente 60% dos que são visitados 72 horas após retornam, e apenas 15% dos que são visitados uma semana depois, voltam. O que você está esperando? Vá visitá-los! 4. Caso você não possa fazer uma visita em 36 horas, para o novo convertido ou visitante, dê um telefonema ou envie uma mensagem a ele. Nunca deixe de contactar o novo decidido! 5. Não espere que o novo convertido vá sozinho à reunião da célula. Busque-o, ou determine alguém para fazê-lo. 6. Valorize o momento do lanche na célula. Ele pode ser a chave para consolidar o visitante. Estimule a célula a ficar em função do visitante nesse momento. 7. Com respeito ao novo convertido, lembre-se: visite-o, sente-se ao lado dele no culto de domingo, convide-o para almoçar na sua casa e ligue freqüentemente para ele. 8. Faça um rodízio na célula para cuidar do novo convertido. Escolha três pessoas para se revezarem, ora visitando-o, ora ligando para ele, durante toda a semana. 9. Deixe bem claro aos membros que eles precisam ter como prioridade fazer com que os novos convertidos se sintam à vontade na célula. 10. Consolidar é formar vínculos de amizade. Um novo convertido só se consolidará na célula se for envolvido com amizade.

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11. Uma pesquisa feita com crentes que estão fora da igreja mostrou que 70% deles saíram da igreja porque sentiam que ninguém se importava com eles. O amor é a chave para ganhar e consolidar. 12. Nunca se esqueça de um visitante e também nunca deixe que um visitante se esqueça de você! Não espere que ele volte à célula; providencie antes para que alguém vá até ele! 13. Não deixe de visitar! Vá atrás da ovelha desaparecida. Não aceite perder ninguém! Tenha uma atitude radical, a célula prosperará! 14. Não espere que o novo convertido vá sozinho para a reunião da célula! Às vezes, é necessário ir buscá-lo de carro. Insista, até que ele se firme! 15. Um novo decidido precisa fazer pelo menos seis novas amizades na igreja, para poder continuar participando. Estimule os vínculos de amizade!

Dicas de oração 1. Aproveite os tempos de espera ou quando está no carro, dirigindo: tenha sempre um livro consigo, traga sempre um versículo bíblico no bolso ou ouça fitas e CDs no carro. Isso manterá você incendiado o tempo todo. 2. Estimule cada membro da célula a comprar uma agenda e a criar um diário pessoal de oração. Quando escrevemos o alvo de oração e anotamos o dia da resposta, nossa fé é fortalecida. 3. A oração quebra todas as cadeias. Leve cada membro da célula a orar pela conversão de três pessoas, numa oração diária de concordância por um mês (use a ficha de oração de concordância). 4. O tempo devocional do líder influencia na multiplicação da célula. Dessa forma, invista tempo em oração e você verá os resultados na sua célula. 5. Como está a sua disciplina de oração? Talvez seja a hora de parar para uma avaliação séria. Muita oração, muito poder; pouca oração, pouco poder; nenhuma oração, nenhum poder. 6. Escreva os nomes dos membros da célula num pedaço de papel e carregue-o sempre consigo. Sempre que puder, ore por um deles! 7. Você possui um dia definido de jejum semanal? E a sua célula? Manter uma disciplina constante de jejum e oração é uma garantia de crescimento e multiplicação. 8. Como está o seu tempo diário de oração devocional? Peça ao seu discipulador que o ajude a estabelecer uma disciplina de oração. 9. Uma forma prática de levar a célula a orar é criar uma cadeia de oração, na qual cada um ora durante uma hora e liga para o próximo da lista, passando a vez. 10. Caminhadas de oração com toda a célula são uma boa estratégia para quebrar as resistências espirituais na rua ou no bairro. 11. Muitos se sentem mais motivados a orar em vigílias. Programe vigílias eventuais para a célula.

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12. Faça o mapeamento espiritual da sua região, na cidade; depois, saia com a célula, orando e quebrando as amarras malignas no seu bairro. 13. Orar diariamente pelos membros da célula transforma o seu relacionamento com eles. Eles o reconhecerão e seguirão a sua liderança, espontaneamente. 14. Se você orar diariamente pelos membros da célula, você sentirá o seu coração cheio de amor e paciência por eles. 15. Ore por todos os eventos da célula, seja um culto, uma festa de aniversário ou um jogo de futebol. Esteja pronto para testemunhar em qualquer circunstância! 16. Células que oram são células poderosas! Se o poder de Deus vem sobre nós, não precisaremos nos esforçar para multiplicar, frutificaremos espontaneamente. 17. Somente Deus pode converter o coração de um incrédulo. Assim, sem oração, não há multiplicação da célula. Existe algum evento de oração programado para esse mês na sua célula? 18. Existem muitas formas de jejum. Experimente fazer um jejum de carnes e doces durante uma semana com a célula. Oração e jejum são uma combinação explosiva! 19. Coloque um mapa da cidade na célula. Circule nele o seu bairro e ore em todas as reuniões pelo crescimento da igreja ali. Deus ouvirá a sua oração. 20. Antes de ensinar seus filhos a serem bem-sucedidos, ensine-os a serem cheios do Espírito. Não há motivos para pensarmos que as crianças não possam ser cheias do Espírito. Ore por elas! 21. Faça um mural na sua célula. Escreva o nome ou coloque a foto de todos por quem a célula está orando ou a quem está evangelizando. Ore por eles em toda reunião da célula. Espere por resultados! 22. Estabeleça um dia fixo de jejum semanal da célula. Ore por milagres na vida dos irmãos e pela conversão de pessoas. Onde houver oração, o poder se manifestará! 23. Se queremos ver uma geração de intercessores, precisamos ensinar as crianças a orar. Não deixe as crianças da célula indiferentes no momento da oração. 24. Faça um livro de oração para a célula. Registre nele os pedidos e as respostas de oração. Ore com ele em toda reunião do grupo. 25. Experimente fazer uma lista de alvos de oração da sua célula. Entregue uma cópia para cada membro, e ore em toda reunião por cada pedido da lista. 26. Qualquer crente pode ser um “homem de oração”, mas você precisa se tornar um “homem de orações respondidas”. 27. Crie um relógio de oração para a célula. Cada pessoa ora numa determinada hora e, no final, liga para o irmão, que deve orar a hora seguinte.

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28. Estabeleça um tempo de oração, jejum e leitura da Palavra. Tenha sempre um bom livro consigo. O segredo do crescimento é a nutrição. 29. A oração é o segredo do reavivamento. E o reavivamento é o segredo do crescimento da célula. A multiplicação é uma consequência; por isso, comece pela oração. 30. Pode ser uma boa idéia estabelecer parceiros de oração na célula. Distribua-os de dois em dois e peça para que um estimule o outro na disciplina devocional. 31. Se a célula não estiver rompendo, experimente um jejum de sete dias. Não há barreiras que o jejum não possa quebrar! 32. Não ignore as resistências espirituais! Ore quebrando toda seta maligna direcionada contra a sua célula.

Dicas de comunhão 1. Quanto mais a sua célula se parecer com uma família unida e amorosa, mais rapidamente ela se multiplicará. 2. Celebre uma ceia especial, para o lava-pés uns dos outros. Esse ato cria um ambiente de unção e aliança mútua vital para o mover de Deus na célula. 3. Procure criar um ambiente descontraído e alegre na célula. As células em que há riso e descontração tendem a se multiplicar mais facilmente do que as formais. 4. Aproveite todo tipo de evento para fortalecer a célula: chás-de-berço, casamentos, batismos, chás-de-panela, aniversários. Tudo é pretexto para festa e evangelismo. 5. Eventos de comunhão são fundamentais. Sem eles, a célula não se vincula em amizade. Você programou algum evento este mês? Bem, o próximo mês está apenas começando. 6. Programe um dia de lazer com a célula. Faça um passeio ao campo ou a algum lugar turístico. 7. Já pensou em fazer uma noite inteira só de brincadeiras? Eventos assim são importantes para as células que estão começando e cujos membros ainda não estabeleceram vínculos. 8. No dia da Ceia, prepare uma páscoa judaica, com cordeiro assado e tudo. A Ceia pode ser um momento muito impactante para a célula. 9. Recrie uma refeição koinonia do primeiro século, no dia da Ceia. Repartam um banquete de amor juntos, ao tomarem a Ceia do Senhor. 10. Programe para que toda a célula participe da celebração de domingo, vestindo uma camiseta padronizada. Isso cria uma identidade própria na célula e um senso de união. 11. Se na célula há alguém com algum talento especial, programe uma apresentação, na celebração de domingo. Pode ser uma música ou uma encenação breve. Isso gera unidade entre os membros. 12. Que tal recriar a Última Ceia original, com uma refeição de Páscoa tradicional? Não deixe de celebrar a Ceia na sua célula.

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13. Divertir-se juntos, para os membros da célula, é magnético, atrai as pessoas e cria um ambiente de vida. Divirta-se com os irmãos da célula! 14. Enfatize um compartilhamento transparente na célula! O visitante pode ser tocado, se ele puder perceber que não somos perfeitos, mas apenas perdoados. 15. No dia da Ceia, repasse os compromissos de aliança na célula. Uma célula em que cada um é comprometido com a visão tende a se multiplicar com saúde. 16. Conhecer-se mutuamente e compartilhar as necessidades têm que ser alvos primordiais das células. Nessa atmosfera de aconchego e amor, os visitantes são impactados. 17. Células eficazes fazem mais do que orar. Elas suprem, de maneira prática, as necessidades dos irmãos. 18. Estimule os membros a se convidarem mutuamente para almoços, jantares e lanches, nas casas uns dos outros. Isso aumenta os vínculos da célula. 19. Envie cartões especiais de aniversário, e em ocasiões festivas, para os membros da célula e para os visitantes. 20. Mantenha uma lista das datas de aniversário de cada membro da célula. Não deixe que nenhum aniversário passe em branco. Quanto mais festiva, mais forte é a célula. 21. A multiplicação de uma célula é uma ocasião especial. Faça uma festa e convide o máximo possível de pessoas! Celebre! 22. Designe um “anjo da guarda” para cada novo convertido no grupo, ou seja, um irmão mais velho para cuidar dele e consolidá-lo. 23. Experimente usar um CD no louvor da célula. Cantem juntos, acompanhando o CD. Isso pode melhorar significativamente o momento de louvor e adoração. 24. Quando algum membro da célula for ao Encontro, prepare para ele uma gostosa recepção. Faça com que se sinta parte da família. 25. Talvez seja a hora de repassar os pactos e alianças das células. Experimente fazer isso no dia da Ceia. 26. Oficialmente, a célula se reúne uma vez por semana. Mas a célula, em si, é um estilo de vida. Os vínculos acontecem a semana toda! 27. Você já fez a lista dos aniversariantes de sua célula? Não perca nenhuma oportunidade de festejar! Células alegres e festivas se multiplicam rapidamente. 28. Deve ser gostoso e divertido participar de uma célula. Experimente contar experiências engraçadas e deixe os membros rirem à vontade! Descontração combina com participação. 29. Faça perguntas nas reuniões da célula. Perguntas envolvem e geram relacionamentos de amizade.

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30. Quando as pessoas ouvem, elas podem estar interessadas ou não; quando falam, elas se interessam. Use e abuse das perguntas. Não deixe ninguém calado na célula. 31. As pessoas só se vinculam se puderem falar e se expressar na célula. Por isso, não deixe ninguém calado! Estimule-os, fazendo perguntas de compartilhamento. 32. Não é apropriado dar dinheiro publicamente a um membro da célula que está necessitado. É melhor que ele receba a ajuda anonimamente, como que partindo de toda a célula. 33. As reuniões da célula servem para aumentar o nosso amor uns pelos outros. O amor surge pela convivência. Precisamos nos reunir continuamente, para que o amor crie raízes profundas. 34. As reuniões da célula são importantes para nos encorajarmos mutuamente. Precisamos de pessoas que nos amem, e que nos ajudem quando passarmos pelas crises da vida. 35. As reuniões da célula são importantes para que possamos fortalecer a fé uns dos outros. Todos precisamos de uma dose de poder, a cada semana. 36. Células são como times de futebol: elas precisam fazer aquecimento antes de começar. Faça sempre um quebra-gelo no início da reunião, isso deixará o ambiente mais descontraído. 37. O ambiente da célula é muito importante. Não deixe as pessoas se sentarem muito distantes umas das outras. Isso produz uma sensação de frieza e formalidade. 38. Envolva as crianças na vida da célula! Organize atividades em função delas! Faça com que as crianças se sintam aceitas e valorizadas! 39. O ambiente da célula é muito importante. Não deixe as pessoas sentadas em linha reta. Isso impede que vejam o rosto uns dos outros, o que dificulta a comunicação. 40. O ambiente da célula é muito importante. Se o telefone tocar de dez em dez minutos, a melhor coisa a fazer é desligá-lo. 41. O ambiente da célula é muito importante. Se as pessoas se sentarem atrás umas das outras, em vez de em círculo, o ambiente produzido será de exclusão, ao invés de aproximação. 42. O ambiente da célula é muito importante. Gatos ou cachorros devem ser mantidos fora! 43. Estimule os pais a acalentar os filhos para que não chorem no momento da reunião; mas, se eles não conseguirem, libere-as a sair com a criança até ela se acalmar. 44. O ambiente da célula é muito importante. Não permita televisão ou rádio ligados no momento da célula! 45. O ambiente da célula é muito importante. Providencie uma iluminação adequada. Um ambiente de penumbra estimula o cansaço e o sono. 46. No período do louvor, escolha cânticos conhecidos e fáceis. É mais fácil focalizar a atenção em Deus, quando não temos que lutar com letras e ritmos. 47. Providencie folhas com a letra dos cânticos para ajudar aqueles que não sabem as letras de cor. No caso de haver visitantes, isso se torna fundamental, para que não se sintam excluídos.

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48. O seu trabalho principal como líder de célula não é dirigir uma reunião, mas motivar pessoas, edificar vidas e aperfeiçoar os santos. Relacionamento é tudo! 49. É comum fazermos o amigo-oculto em dezembro. Use esse tipo de festa para evangelizar. Envolva outras pessoas, além dos membros da célula. Se preferir, use a brincadeira como isca para um evento de comunhão. 50. Anime os membros a se edificarem mutuamente, por meio dos dons espirituais que

Este manual de treinamento foi desenvolvido a partir das seguintes fontes: Deus distribuiu a cada um deles.

1. Paul Yonggi Cho, Grupos familiares e o crescimento da Igreja (Editora Vida, 1982). 2. Ed René Kivits, Koinonia, Manual para líderes de pequenos grupos (Abba Press, 1994). 3. Mikel Neumann, Alcançar a cidade - as células na evangelização urbana (Ed. Vida Nova, 1993). 4. Roy Pointer, Good things come in small groups (Inter-varsyty, 1985). 5. Ralph Neighbour, Where do we go from here (Touch publications, 1990). 6. Howard Snyder, Vinho novo, odres novos (ABU, 1997). 7. Vários, Manual do auxiliar de célula (Ministério Igreja em células, 1995). 8. Vários, Manual do líder de célula (Ministério Igreja em células, 1995). 9. Vários, Manual do supervisor de célula (Ministério Igreja em células, 1995). 10. O Ano da Transição (Ministério Igreja em células, 1995). 11. Josh Hunt, You can doble your class in two years or less (Group, 1997). 12. Larry Stockstill, A igreja em Células (Editora Betânia, 2000). 13. Joel Comiskey, Crescimento explosivo da igreja em células (Ministério Igreja em Células, 1997). 14. Dinamárcia F. B. Moreira, Igreja em Células (Ed. Profetizando Vida, 2000). 15. Aluizio A. Silva, Manual da Visão e prática de células (Ed. Videira, 1998.

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