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Los 33 Mejores Libros de Administración de Empresas
Los 33 Mejores Libros de Administración de Empresas Por Alberto Rubín Martín
Ya seas estudiante, emprendedor o administrador de un equipo de trabajo, te pueden interesar los 33 grandes libros de administración de empresas que a continuación te recomendaré.
No solo son los más vendidos, sino algunos de los mejor valorados por los lectores por sus grandes ideas y sus enseñanzas prácticas.
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Te recomiendo que ojees todos porque hay algunos que son realmente buenos y que son poco conocidos en el mundo latino. Por otra parte, no te agobies porque tengas tantas opciones, cualquiera te va a aportar muchos conocimientos. En cuanto al orden, no lo he hecho por orden de importancia, así que no les des más importancia a los primeros. También te animo a que me des tu opinión si has leído alguno de estos libros o que me recomiendes otro que no haya incluido en la lista. Puedes comentar al final del artículo. También te pueden interesar estos libros de autoayuda.
1-Organízate con eäcacia-David Allen Este libro tiene un objetivo claro: demostrar que existe un sistema de organización del trabajo que nos permite liberar la mente de las tensiones que inhiben nuestra creatividad, y que nos hace más eficaces en todos los aspectos de la vida.
2-Cómo ganar amigos e inåuir sobre las personas-Andrew Carnegie Un clásico fundamental ya seas empleado o jefe. No importa sus enseñanzas son básicas para mejorar tus relaciones personales y aumentar tu capacidad de influencia. Puedes leer aquí su resumen.
3-Inåuencia-Robert Cialdini Un libro básico si quieres mejorar tu capacidad de influencia sobre las personas. Y no esta basado en creencias o hipótesis, sino en las investigaciones de unos de los psicólogos más https://www.lifeder.com/librosdeadministraciondeempresas/
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influyentes.
4-El arte de la guerra Otro clásico fundamental para guiarse mejor en la vida diaria tanto por personas normales como para jefes que dirigen a equipos de personas. Puedes leer aquí un resumen.
5-Steve Jobs. La Biografía – Walter Isaacson Tras entrevistar a Jobs en más de cuarenta ocasiones en sus últimos años, además de a un centenar de personas de su entorno, familiares, amigos, adversarios y colegas, Walter Isaacson nos presenta la única biografía escrita con la colaboración de Jobs, el retrato definitivo de uno de los iconos indiscutibles de nuestro tiempo, la crónica de la agitada vida y de la abrasiva personalidad del genio cuya creatividad y energía revolucionaron seis industrias: la informática, el cine de animación, la música, la telefonía, las tabletas y la edición digital.
6-Las claves del éxito de Toyota: 14 principios de gestión del fabricante más grande del mundo-Jeffrey K. Liker Las claves del éxito de Toyota expone el único enfoque de Toyota acerca de la gestión Lean –los 14 principios que guían la calidad de la empresa japonesa y su cultura marcada por la eficiencia.
7-Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva-Stephen Covey El autor se sirve de anécdotas destinadas a hacernos reflexionar sobre cada uno de nuestros actos y sobre el modo de acceder al cambio. El resultado es el desarrollo del propio carácter, de la integridad, la honestidad y la dignidad humana necesarias para transformar nuestro universo laboral e íntimo en algo auténtico, único e intransferible.
8-El Ejecutivo Eäcaz-Peter Drucker Muy buen libro para aprender un proceso de toma de decisiones efectivo.
9-Estrategia competitiva: Técnicas para el análisis de la empresa y sus competidores-Michael E. Porter Porter introduce una de las herramientas competitivas más poderosas desarrollada hasta el momento: sus tres estrategias genéricas —liderazgo en costes, diferenciación y segmentación https://www.lifeder.com/librosdeadministraciondeempresas/
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— que ponen su teoría de la estrategia en un lugar destacado.
10-Reinicia: Borra lo aprendido y piensa la empresa de otra forma – Jason Fried, David Heinemeier Según los autores lo que se necesita es dejar de hablar y ponerse a trabajar y este libro enseña a ser más productivo, evitar trabajar como un loco, a no endeudarse y muchos otros provocativos consejos contraintuitivos que inspirarán y modificarán la forma de pensar del lector.
11-Decídete: Cómo tomar las mejores decisiones en la vida y en el trabajo -Chip Heath – Dan Heath ¿Cómo podemos saber si estamos tomando las correctas? En Decídete, Chip y Dan Heath abordan uno de los temas cruciales de nuestras vidas laborales y personales: cómo tomar mejores decisiones. Y es que la decisión correcta, en el momento oportuno, puede cambiarlo todo.
12-Amarás a tus clientes-Rick Brinkman, Rick Kirschner Los doctores Brinkman y Kirschner ofrecen soluciones prácticas para alcanzar el principal objetivo de toda iniciativa empresarial: la felicidad del cliente. A partir de ejemplos extraídos de la vida cotidiana, nos muestran cómo incorporar el afecto y la empatía en la relación con el cliente, e incluso nos ayudan a afrontar situaciones conflictivas.
13-Conversaciones cruciales – Kerry Patterson Con este libro aprenderás a preparte para situaciones de gran relevancia mediante una técnica eficaz, alcanzar un dominio suficiente que te permita hablar de prácticamente cualquier tema. ser persuasivo, no agresivo y lograr que las conversaciones cruciales le conduzcan a los resultados deseados.
14-Inteligencia emocional-Daniel Goleman Si no lo has hecho ya tienes que leerlo y seguro que te cambiará la visión de muchas cosas. Según el autor, el éxito en la vida no depende del coeficiente intelectual, sino de la inteligencia emocional. Puedes leer aquí un resumen.
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15-Piense y hágase rico-Andrew Carnegie Otro clásico para emprendedores y hombre de negocio. Algunas de sus ideas te pueden parecer algo extrañas, aunque en general es una auténtica joya para cualquier persona que quiera mejorar sus negocios o economía. Puedes leer aquí un resumen.
16-¿Quién se ha llevado mi queso?- Spencer Johnson Esta fábula simple e ingeniosa puede aplicarse a todos los ámbitos de la vida. Con palabras y ejemplos comprensibles incluso para un niño, nos enseña que todo cambia, y que las fórmulas que sirvieron en su momento pueden quedar obsoletas.
17-La clave es el porqué-Simon Sinek En el liderazgo es fundamental tener un porqué nítido y potente, creer en una idea, una marca, con tanta convicción que incite a las personas a pasar ala acción. Sinek lo argumenta en este brillante texto inspirador.
18-Las cinco disfunciones de un equipo-Patrick Lencioni Después de dos semanas en su nuevo empleo como Directora General de Decision Tech, Kathryn Petersen sintió enormes dudas sobre su decisión de aceptar ese trabajo. Sin embargo, Kathryn sabía que había pocas posibilidades de que renunciara… , nada la excitaba tanto como un desafío. Pero lo que no pudo imaginar fue que se econtraría con un equipo totalmente disfuncional, y que sus miembros llegarían a ponerla a prueba como nadie hasta entonces lo había hecho.
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19-Obtenga el sí: El arte de negociar sin ceder-William Ury, Roger Fisher, Bruce Patton, Aída Santapau Obtenga el sí es un libro imprescindible para afrontar cualquier tipo de negociación, ya sea profesional o personal y contiene métodos, paso a paso, para lograr acuerdos en conflictos de cualquier índole: familiares, vecinales, empresariales, laborales e incluso políticos.
20-El método Lean Startup-Eric Ries El método Lean Startup supone un nuevo enfoque que se está adoptando en todo el mundo para cambiar la forma en que las empresas crean y lanzan sus productos.
21-La caja-Arbinger Institute Existe una solución frente al autoengaño y las costosas consecuencias que se derivan de él. A través de una historia entretenida y muy instructiva, La Caja explica qué es el autoengaño, cómo cae en él la gente, de qué manera destruye el rendimiento organizativo y, lo más importante, cuál es la sorprendente manera de acabar con él.
22-Sé más eäcaz: 52 claves para mejorar tu productividad en la vida y en el trabajo – David Allen El autor plantea un revolucionario método consistente en llevar a cabo, cada semana, un determinado principio. 52 claves en total que como resultado harán que seamos más productivos y eficaces.
23-Blink: Inteligencia Intuitiva-Malcolm Gladwell Blink es un libro dedicado a investigar cómo funcionan las primeras impresiones, las que nos formamos en el tiempo que se tarda en parpadear, de qué manera influyen en nosotros y según el autor lo hacen bastante más de lo que puedas suponer–, por qué algunas personas son muy buenas tomando decisiones rápidas bajo presión y otras son un desastre, y cómo se puede mejorar este tipo de habilidad.
24-Las 48 leyes del poder-Robert Greene Un libro que te ayuda a plantear tu estrategia para llegar a los escalones más altos del poder.
25-El código del nuevo líder-Dave Ulrich, Dave Smallwood, Kate Sweetman https://www.lifeder.com/librosdeadministraciondeempresas/
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Las cinco reglas que propone este libro constituyen una herramienta unificada para aumentar las capacidades individuales y generar una cultura de liderazgo en la organización.
26-Esencialismo. Logra el máximo de resultados con el mínimo de esfuerzo-Greg Mckeown Esencial no se trata de hacer más cosas en menos tiempo. Se trata de obtener sólo cosas bien hechas. No es una estrategia de gestión del tiempo, o una técnica de productividad. Es una disciplina sistemática para discernir lo que es absolutamente esencial y eliminar todo lo que no es, para que podamos enfocarnos en lo que realmente importa.
27-Lo único-Gary Keller, Jay Papasan Libro que te ayudará a ser más productivo, mejorar tu economía y tener más tiempo para ti.
28-La sorprendente verdad sobre qué nos motiva-Daniel H. Pink Un libro sobre nuestra naturaleza humana, nuestro comportamiento y, muy especialmente, sobre qué es aquello que nos estimula a hacer lo que hacemos.
29-El Hombre Mas Rico de Babilonia-George S. Clason Una gran obra que ha pervivido en el tiempo y da unas directrices muy adecuadas a como garantizar el buen funcionamiento de su propia economía y la de la economía de la sociedad al completo.
30-El ejecutivo eäcaz en acción-Peter Drucker Es un diario basado en el clásico y preeminente trabajo de Drucker sobre la gestión y la efectividad, El ejecutivo eficaz. Drucker y Maciariello ofrecen a los ejecutivos, directivos, colaboradores y analistas una guía para actuar de una manera eficaz
31-Los Principios del Éxito: Cómo llegar de donde esta a donde quiere ir-Jack Canäeld Es una guía para quienes quieren alcanzar sus metas personales y profesionales. Este libro no es sólo una antología de buenas ideas, contiene los 64 principios utilizados por los altos empresarios, atletas, famosos y gente común y corriente. https://www.lifeder.com/librosdeadministraciondeempresas/
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32-Vender es humano: La sorprendente verdad sobre cómo convencer a los demásDaniel H. Pink Este libro nos enseña cómo persuadir, convencer e influir sobre los demás porque. Independientemente de la actividad profesional a la que nos dediquemos, podremos conseguir que la persona con la que estamos negociando cambie de opinión y acepte nuestra oferta, que nuestro mensaje llegue claro y nítido al público al que nos dirigimos y de esta manera ganar la partida.
33-El Príncipe-Nicolás Maquiavelo Un clásico esencial para cualquier político, líder o personas que quieran mejorar su capacidad de liderar y de persuadir. ¿Y tú que libros me recomiendas? ¿Te has leído alguno de los anteriores? Me interesa tu opinión. ¡Gracias!
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