Liquidando Un Contrato Laboral

Yesica Paola Moscote Daza

Liquidando un contrato laboral Presentación del Caso

La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de

2014 hasta el 30 de diciembre de 201  el !ltimo sueldo devengado fue !2"00"000.

"l presente caso no especifica la clase contrato es decir si se est# evaluando un contrato a t$rmino fi%o o contrato de duración indefinida dado el caso &ue fuese a t$rmino fi%o el contrato comenzó el ' de %unio de '()* y debió terminar el ) de %unio del año '()+ mas sin embargo no se aclara en el enunciado las razones de la e,tensión de - meses m#s del contrato de la señora Angelina Pérez si fue por falta de notificación de terminación del contrato dicho contrato se e,tender# por otro periodo igual &ue el inicial/ otro aspecto importante en resaltar es la causa de la salida de la Señora 0$rez despido in%usto o renuncia propia/ si la causa de su salida fue voluntaria el proceso de li&uidación seria el siguiente.

Liquidación de las #restaciones sociales 0rima de servicios1 '.+((.(((2)*'/34-( 5 67-.)))

$onde 142 corres#onde a los d%as trabajos desde el de junio hasta el 30 de diciembre" Vacaciones1 '.+((.(((2')*/38'( 5 8*4.(++

Yesica Paola Moscote Daza

$onde 214 corres#onde a la cantidad de d%as calendarios desde junio hasta diciembre" 9esant:as1 ).'((.(((2')*/34-( 5 ).*7-.)))

Intereses sobre cesant:as. ).*7-.)))2')*2(.)'/34-( 5 )(-.((6 0or otro lado si el despido de la señora 0$rez fue in%usto el proceso de li&uidación seria el siguiente

Liquidación de la indemnización #or des#ido injusto"

;espido del traba%ador1 4( de diciembre.


=eses &ue faltan para finalizar el contrato1 -

Valor de la indemnización1 ).'((.(((2' 5 )+.(((.(((