Explique cómo cada uno de los cinco elementos de nuestra definición de liderazgo es válido para Steve Jobs al liderar AppleDescripción completa
Resumen sobre el Libro de Steve Jobs de Walter IsaacsonDescripción completa
Steve Jobs - Lecciones de LiderazgoDescripción completa
Descripción: Steve Jobs
LECCIONES DE STEVE JOBSDescripción completa
innovación Homenaje al genio de la manzana ¿Ficharías a Steve J bs? 54 Capital Humano http://capitalhumano.wke.es/1004f6d Comente este artíCulo en www.capitalhumano.es …Descripción completa
Descrição: The biography of Steve Jobs, co-founder, Chairman, and CEO of Apple Inc and former CEO of Pixar Animation Studios.
Steve Jobs Bio
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Analisis strategi kepemimpinan, strategi generik pada kepemimpinan Steve JobsFull description
Charismatic Leadership
Steve Jobs Ensayo
Steve Jobs BioDeskripsi lengkap
Steve Jobs- Genius by Design
ASÍ PENSABA ESTE GENIO... CONVENDRÍA QUE TODOS NOS APLICÁRAMOS UN POCO DE ESTA MENTE...
Uma lição do mestre da tecnologiaDescrição completa
Descrição completa
Resumen Steve Jobs La BiografíaDescripción completa
Descripción: Ensayo del libro.
Liderazgo EmpresarialDescripción completa
"Your time is limited. . . . have the courage to follow your heart and intuition."--Steve Jobs From the start, his path was never predictable. Steve Jobs was given up for adoption at birth, …Full description
LIDERAZGO Y STEVE JOBS Curso: Gestión de Capital Humano
¿Quién era STEVE JOBS?
Un gran LIDER,
…STEVE JOBS
VISIÓN DE STEVE JOBS
VISIÓN PERSONAL Y EMPRESARIAL
¿EN QUÉ CONSISTÍA SU VISIÓN?
Lenguaje informático
¿CÓMO ERA ?
¿CÓMO RETENER AL TRABAJADOR?
META O
LOGRO
COMPORTAMIENTO DE GRUPO DE PERSONAS
¿Qué es LIDERAZGO?
JEFE VS LíDER
ESTILOS DE LIDERAZGO COERCITIVO IMITATIVO AFILIATIVO
DEMOCRATICO ORIENTATIVO FORMATIVO
ESTILOS DE LIDERAZGO LIDERAZGO COERCITIVO ‘’Se hace como yo digo’’.
ESTILOS DE LIDERAZGO LIDERAZGO IMITATIVO ‘’Lo hago yo mismo, haz como yo ahora’’.
ESTILOS DE LIDERAZGO LIDERAZGO AFILIATIVO ‘’Ven conmigo: primero las personas y luego la tarea’’.
ESTILOS DE LIDERAZGO LIDERAZGO DEMOCRÁTICO ‘’¿Y tu que piensas?’’.
ESTILOS DE LIDERAZGO LIDERAZGO ORIENTATIVO ‘’Sígueme’’.
ESTILOS DE LIDERAZGO LIDERAZGO FORMATIVO ‘’Creo en ti, estoy invirtiendo en ti y espero los mayores esfuerzos ’’.
¿Qué tipo de líder era STEVE JOBS?
LIDER AUDAZ • Fundadores o creadores de instituciones o compañías. • Pasión y el genio para hacer realidad sueños. • Apuestan su patrimonio y reputación personal por el éxito. • Crean nuevos productos o servicios .
Según STEVE JOBS…
¿Qué se necesita para SER un BUEN LIDER?
CULTURA ORGANIZACIONAL Curso: Gestión de Capital Humano
La CULTURA de APPLE: la estrategia que cambió al mundo Jobs describe que halló una organización “que ya no tiene la vieja pasión por la empresa y sus productos“
“El
cambio debe generarse de adentro hacia afuera”
“El
cambio debe generarse de adentro hacia afuera”
Plan de tres etapas:
Re-enfocar a la compañía hacia la innovación. Reclutar el talento adecuado. Re-estructurar las líneas de productos.
Pilares de la renovación de la Cultura Apple: Primero
Segundo
Tercero
Repensar la estrategia del producto
Terminara con luchas internas entre los niveles ejecutivo y gerencial
Imprimir una visión multidisciplinaria en la operación global
¿Cuáles fueron los resultados?
Apple entrega al mundo para hacerlo un mejor lugar para vivir.
La magia detrás de Apple
Colaboración No comités Confianza Trabajo en equipo.
¿Qué aprendizaje deja para los líderes? Generosidad Foco Pasión
COMUNICACIÓN
ORGANIZACIONAL
1. TIPOS DE COMUNICACIÓN Comunicación visual Reglamento interno de trabajo Comunicación electrónica
1. TIPOS DE COMUNICACIÓN Jornadas de integración Reuniones
Comunicación NO verbal Apariencia física y Kinesis
Comunicación NO verbal Expresiones faciales
Comunicación NO verbal Paralingüística
https://www.youtube.com/watch?v=_KN-5zmvjAo
2. ESTUDIO DEL CLIMA LABORAL
¿Qué aprendizaje deja para los líderes? Generosidad Foco Pasión
MOTIVACIONES DE STEVE JOBS
¿Cuál ustedes comprarían iPODs or ZUNES?
DESEO DE CREAR GRANDES PRODUCTOS
Think Different
Motiva a Steve Jobs a seguir adelante Autonomía Propósito
