LAUDO_Insalubridade de Hospital

LAUDO DE INSALUBRIDADE INSALUBRIDADE

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Elaboração :

Fernando Souza Fernandes Juscileide Barbosa Morgan Engenheiro de Segurança do Trabalho Chefe de Divisão de Gestão de Pessoas CREA 105019-D/MG Matrícula SIAPE 417151 Matrícula SIAPE 2158577 Este documento quando impresso só é válido com assinatura.

QUADRO DE CONTROLE DE REVISÕES Data 19/12/2014

Revisão -*-

Descrição Emissão

Motivo 1

Motivo: 1- Atendimento à Legislação / 2- Incorporação de nova atividade / 3- Alteração de metodologia / 4- Melhoria do processo

VIGÊNCIA: INDETERMINADO

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LAUDO DE INSALUBRIDADE INSALUBRIDADE SUMÁRIO

1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ............................................................................................ 3 2. INTRODUÇ INTRODUÇÃO ÃO ................ ................................. .................................. .................................. ................................. ................................. .................................. .................... ... 3 3. DIRETRIZ DIRETRIZES ES ................ .................................. .................................. ................................. ................................. ................................. ................................. ....................... ....... 3 4. OBJETIVO OBJETIVOS S ............... ............................... ................................. .................................. .................................. ................................. ................................. .......................... ......... 3 5. FUNDAMENT FUNDAMENTAÇÃO AÇÃO LEGAL LEGAL - COMPLEMENT COMPLEMENTAÇÃO................... AÇÃO....................................................... .............................................4 .........4 6. CONSIDERAÇÕES GERAIS.......................................................................................................4 7. METODOLOGIA APLICADA NA AVALIAÇÃO PERICIAL DO AMBIENTE ............................. 4 8. DEFINIÇÕES...............................................................................................................................5 9. SUSPENSÃO SUSPENSÃO DO PAGAMENTO AGAMENTO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE ................... ......... ................... ............. 6 10.CARAC 10. CARACTERIZAÇÃO TERIZAÇÃO DAS EDIFICAÇÕES DO HOSPITAL HOSPITAL.................. ......... ................... ................... .................. ................ ....... 6 11.MAPEAMENT 1. MAPEAMENTO O DOS SETORES SETORES INSALUBRES INSALUBRES ................... .......... ................... ................... .................. ................... ................... ............. 7 12.RECOMENDAÇÕES 12. RECOMENDAÇÕES ............................................................................................................... 8 13.CON 13. CONCLUS CLUSÕES ÕES ............... ................................ .................................. .................................. ................................. ................................. .................................. .................... ... 9 14.ANE 14. ANEXOS XOS ................. .................................. .................................. ................................. ................................. ................................. ................................. ........................... .......... 10 14.1.D 14.1. DESCRIÇÃO DOS SETORES (T ABELA 01)....................................................................................10 14.2.D 14.2. DESCRIÇÃO DOS C ARGOS (T ABELA 02)......................................................................................14 14.3.L 14.3. LISTA DE ABREVIAÇÕES (TABELA 03 )..........................................................................................21

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LAUDO DE INSALUBRIDADE INSALUBRIDADE 1. Identificação da Empresa o

Razão Social: EBSERH – EBSERH – Empresa Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares Ltda.

o

UNIDADE: Hospital Universitário de Julio Muller Muller – HUJM – HUJM

o

CNAE (versão 2.0): 86.60-7

o

Ramo de Atividade: Atividade de Atendimento Hospitalar

o

Grau de Risco: 03

o

CNPJ: 15.126.437/0012-04

o

Endereço:

Rua Luis Philippe Pereira Leite – Leite – Alvorada Alvorada – – CEP CEP 78.048-902 Cuiabá - MT

o

Telefone: (65) 3615-7230

o

Sítio Eletrônico: www.ebserh.mec.gov.br www.ebserh.mec.gov.br

Contato:

o

Juscileide Barbosa Morgan Chefe de Divisão de Gestão de Pessoas Telefone: (65) 3615-7230 36 15-7230 Correio Eletrônico: [email protected]

2. Introdução O presente laudo tem por função reconhecer legalmente a percepção do adicional de insalubridade por quem de direito (empregados) que laboram na Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – – EBSERH, com lotação no Hospital Universitário Julio Muller.

3. Diretrizes Esta perícia terá como diretriz básica o atendimento as legislações vigentes no país, que regulamentam e se aplicam ao tema: insalubridade.

4. Objetivos O referido laudo trata de avaliação pericial conclusiva sobre as condições de exposição à agentes insalubres, com a finalidade de definir o enquadramento da(s) atividade(s) nos termos da legislação vigente, especificamente a Lei 6.514 de 22 de dezembro de 1977 e Portaria 3.214 de 08 de junho de 1978, NR 15, por intermédio do Laudo Técnico de Avaliação da Exposição Ocupacional à Insalubridade, a que possam estar expostos os empregados da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, conforme prescrito na legislação em vigor.

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LAUDO DE INSALUBRIDADE INSALUBRIDADE 5. Fundamentação Fundamentação Legal – Complementação Seção XIII Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho; Artigo 194 da Seção XIII, Título II, Capítulo V da CLT CLT que dispõe: “O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade cessará com a eliminação do risco a sua saúde ou integridade física nos termos desta Seção e das normas expedidas pelo Ministério do Trabalho’’; Artigo 191 da Seção XIII, TÍTULO II, Capítulo V da CLT que dispõe: “A eli minação ou a neutralização da insalubridade ocorre: I

Com a adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de

tolerância; II

Com a utilização de equipamentos de proteção individual ao trabalhador, que diminuam a

intensidade do agente agressivo a limites de tolerância”. tolerância”.

6. Considerações Gerais No período compreendido entre 17/10/2014 a 10/12/2014, foi realizada vistoria nas instalações do HUJM visando à identificação da possível existência de insalubridade, causada pelo efetivo exercício de atividades laborais nos ambientes analisados. O presente trabalho foi legitimado por um “Inquérito Preliminar de Riscos” junto aos funcionários da empresa. As perícias realizadas com vistas à determinação de insalubridade implicam im plicam em peculiaridades que precisam ser tratadas pelos profissionais indicados para realizá-las, de modo que os mesmos não excedam os limites de sua competência por convicções subjetivas ou estribadas em critérios estritamente técnicos. Essas perícias devem partir do seguinte pré-requisito: pré-requisito: “Os “Os universos de aplicação dos conceitos de insalubridade para fins de percepção dos respectivos adicionais são aqueles definidos nos diplomas legais pertinentes”. Cabe, portanto, em primeiro lugar, verificar se os fundamentos legais existentes em seus aspectos técnicos sobre o assunto contemplam as atividades ou condições, objeto da perícia. Como fundamento legal a limitar o alcance as condições estritamente técnicas entendem-se as Leis Especiais pertinentes à matéria, os Decretos que as regulam, e as Portarias do Ministério do Trabalho e Emprego, sobretudo a Portaria 3.214/78 que dispõe sobre as Normas Regulamentadoras.

7. Metodologia Aplicada na Avaliação Pericial do Ambiente Por se tratar de ambiente hospitalar este Laudo de Avaliação Ambiental baseou-se, em geral, na avaliação qualitativa dos riscos presentes nos diversos departamentos que compõem esta unidade, com exceção de alguns setores, em específico, que não se enquadrem nos riscos qualitativos, caso seja necessário, serão avaliados os riscos quantitativos. Todos conforme fundamentado nos anexos da NR-15 (atividades e operações insalubres). O procedimento pericial obedeceu à seguinte sequência de atividades: Inspeção preliminar nas dependências do Hospital visando o conhecimento dos procedimentos de trabalho adotados pelos empregados da empresa; Inspeção detalhada nos locais em que os empregados desenvolvem suas atividades; Página 4 de 22

LAUDO DE INSALUBRIDADE INSALUBRIDADE Levantamento de informações atinentes ao(s) cargo(s) / função(ões) ocupado(s) pelos empregados da EBSERH no HUJM; Levantamento de informações, através da realização de entrevistas, junto aos gestores das unidades (chefias) e pessoas que detêm conhecimento sobre as atividades e operações que os empregados da EBSERH desenvolvem no ambiente Hospitalar; Coleta de documentação necessária para subsidiar a perícia (plantas de situação, descritivo das atividades de cada um dos cargos / funções e atribuições, organograma da empresa no hospital, normas e procedimentos internos); Realização das avaliações de agentes de riscos ambientais onde as mesmas se fazem necessárias; Análise dos dados e dos riscos envolvidos; Análise quanto ao enquadramento legal (verificação do atendimento ou não das características ambientais ou laborativas desenvolvidas pelos empregados da EBSERH no HUJM diante dos requisitos constantes na legislação aplicável); Recomendações; Conclusões; Elaboração do Laudo Técnico Pericial.

8. Definições O Art. 189 da CLT define: “Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou método de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerâncias fixados em razão da natureza, da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos”; – consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos · Riscos Ambientais – existentes nos ambientes de trabalho que, em função da sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador (item 9.1.5 da Norma Regulamentadora NR-9). – consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar · Agentes Físicos – expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som (item 9.1.5.1 da NR-9). – consideram-se agentes químicos as substâncias, os compostos ou produtos que · Agentes Químicos – possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição possam ter contato ou ser absorvido pelo organismo através da pele ou por ingestão (item 9.1.5.2 da NR-9).

· Agentes Biológicos - consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus entre outros (item 9.1.5.3 da NR-9).

· Tempo de Exposição – Exposição – a a NR-15 no seu anexo 14 define tempo de exposição como contato permanente. Assim, considera-se como contato permanente a obrigatoriedade diária de realizar funções de risco com exposição aos agentes insalubres, cuja execução das tarefas nessas condições possa ser inquestionavelmente caracterizada nas atividades cotidianas e no conjunto de atividades do profissional. Essa definição foi normatizada no Art. 65 do Decreto 3.048 de 06 de maio de 1999 – – Regulamento da Previdência Social com a seguinte redação: Página 5 de 22

LAUDO DE INSALUBRIDADE INSALUBRIDADE Art. 65. Considera-se tempo tem po de trabalho permanente p ermanente aquele aqu ele que é exercido de forma não ocasional nem intermitente, no qual a exposição do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço. (Redação serviço. (Redação dada pelo Decreto nº 8.123, de 2013). Parágrafo único. Aplica-se o disposto no caput aos períodos de descanso determinados pela legislação trabalhista, inclusive férias, aos de afastamento decorrentes de gozo de benefícios de auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez acidentários, bem como aos de percepção de salário-maternidade, desde que, à data do afastamento, o segurado estivesse exposto aos fatores de risco de que trata o art. 68. (Redação dada pelo Decreto nº 8.123, de 2013) Equipamento de Proteção Individual - EPI é todo dispositivo de uso individual, destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador. Deve ser fornecido gratuitamente ao empregado, de acordo com o risco a que está submetido e, em perfeito estado de conservação e funcionamento (NR-06). É responsabilidade das chefias orientar os empregado para o porte adequado do EPI e cobrar o seu uso. Equipamento de Proteção Coletiva - EPC é todo dispositivo destinado a proteger a saúde e a integridade física de uma coletividade de trabalhadores expostos a um determinado risco, por exemplo: enclausuramento acústico de uma fonte de ruído, proteção de partes móveis de maquinas e equipamentos, sinalização de segurança, uso de extintores de incêndio, entre outros.

9. Suspensão do Pagamento Pagamento do Adicional de Insalubridade O pagamento dos adicionais por trabalhos insalubres será suspenso quando: a) Cessado o risco pela eliminação ou neutralização da insalubridade pelo uso de medidas de proteção coletiva e individual (uso do EPI), constatado por engenheiro de segurança ou médico do trabalho; b) O empregado for removido do ambiente que originou a concessão do adicional; c) O empregado estiver distante do local ou deixar de exercer o tipo de trabalho que deu origem à percepção do adicional. d) Os motivos previstos no artigo 191 da Seção XIII, TÍT ULO II, Capítulo V da CLT. CLT.

10. Caracterização das Edificações do Hospital O Hospital Universitário Julio Muller está dividido em 01 edificação com trabalhos de atendimento médicohospitalar com algumas edificações em anexo que podem ser caracterizadas como atividade fim, 01 edificação administrativa e também complementada com algumas edificações na área externa com atividades de suporte ao Hospital que podem ser caracterizadas como atividades meio.

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LAUDO DE INSALUBRIDADE INSALUBRIDADE 11. Mapeamento de Riscos Ambientais Ambientais e Qualificação dos Setores Insalubres I nsalubres Risco Ambiental Setor

Insalubre?

Físico Químico Biológico

Sim

Não

Grau de Insalubridade Insalubrid ade Mínimo

Médio

X

Almoxarifado Geral Ambulatório I

X

X

X

Ambulatório II

X

X

X

Ambulatório III

X

X

Anatomia Patológica

X

X

X X

Assessoria Jurídica

X

Auditoria Interna

X X

Banco de Leite

X

X X

Biblioteca Bloco de Imagem

Máximo

X

X

X

X

Casa de Caldeiras

X

Casa de Grupos Geradores

X

Central de Material Esterilizado (CME)

X

X

X

Centro Cirúrgico

X

X

X

Clinica Cirúrgica

X

X

Clinica Cirúrgica- Isolamento

X

X

Clinica Medica

X

X

Clinica Medica – Medica – Isolamento Isolamento e SemiIntensivo

X

X

Clinica Obstétrica

X

X

X X X X X

Divisão Administrativa Financeira

X

Divisão de Enfermagem

X

Divisão de Gestão de Pessoas

X X

Desenvolvimento de Pessoas

X

Farmácia

X

Gerencia Administrativa

X

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LAUDO DE INSALUBRIDADE INSALUBRIDADE Gerencia de Atenção a Saúde

X

Gerencia de Ensino e Pesquisa

X X

Laboratório de Analise Clinicas

X

X X

Manutenção Núcleo de Vigilância Epidemiológica

X

X

X

Nutrição Clinica

X

X

X

Ouvidoria

X

X

X

Pediatria

X

X

X

Pediatria- Isolamento

X

X

Pre-Parto-Pós

X

X

X

Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho - SOST

X

X

X

Serviço Social

X

X

X

X

Setor de Gestão de Informação e Informática

X

Setor de Regulação e Avaliação em Saúde

X

Superintendência

X

Ucinco

X

X

X

UTI Adulto

X

X

X

UTI Neonatal

X

X

X

12. Recomendações - Que o presente laudo, caso necessário, seja reavaliado bienal ou assim que novas legislações sobre o tema: insalubridade sejam modificadas; - Os equipamentos de proteção individual – individual – EPI, EPI, descartáveis ou não, deverão estar à disposição em número suficiente nos postos de trabalho, de forma que seja garantido o imediato fornecimento ou reposição. Fornecer e orientar o uso mediante protocolo de recebimento, preferencialmente pelo setor de saúde e segurança do trabalho. - Que a Ebserh realize a descrição oficial dos cargos e a publique para todos os efeitos legais, pois a do presente laudo se restringe tão somente à perícia de insalubridade e/ou periculosidade.

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LAUDO DE INSALUBRIDADE INSALUBRIDADE 13. Conclusões É o parecer conclusivo que: 1) Os empregados lotados nos setores cujo a insalubridade foi caracterizada conforme preconiza o Mapa de Riscos Ambientais, perceberão o devido adicional conforme o grau citado na referido Mapa, já aqueles que estão lotados em setores salubres mas que exercem atividades em setores insalubres será feito uma pericia no local de trabalho afim de verificar as atividades realizadas pelo empregado, com intuito de avaliar a concessão do adicional. 2) Aqueles empregados lotados e que exercem atividades em setores com exposição à radiação ionizante, constarão no Mapa de Riscos Ambientais como expostos à riscos físicos e biológicos.

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LAUDO DE INSALUBRIDADE INSALUBRIDADE 14. Anexos 14.1 – 14.1 – Descrição Descrição dos Setores (tabela 01) Setor

Contato

Descrição

Paciente

Mat. Infec

EPI's Utilizados

Profissionais

Almoxarifado Geral

Unidade responsável pelo armazenamento, distribuição e controle de suprimentos hospitalares.

Não

Não

Não se aplica

Administrador, Administrador, Assistente Administrativo.

Ambulatório I

No setor são realizadas triagens da obstétrica, pronto atendimento infantil e consulta.

Sim

Sim

Luva de procedimento

Médicos, Enfermeiros, Tec. em Enfermagem.

Ambulatório II

No setor são realizadas consulta de diversas clinicas.

Sim

Sim



Ambulatório III

No setor são realizados atendimentos relativos às doenças infectocontagiosas e dermatologia.

Sim

Sim

Anatomia Patológica

Unidade responsável pelo diagnostico de doenças baseado em exames macroscópico de peças cirúrgicas e microscópicos para o exame de células e tecidos.

Sim

Unidade que presta apoio ao hospital na analise, orientação e defesa de processos jurídicos e administrativos. Assegura o patrocínio jurídico em Assessoria Jurídica processos, ações e recursos. Desenvolver outras atividades de natureza jurídica e que estejam dentro do rol de competência estabelecido pela empresa



Sim

Luva de procedimento; Máscara Cirúrgica.

Tec. em Necropsia;

Não

Não

Não se aplica

Advogado

Auditoria interna

Unidade administrativa voltada com o intuito de realizar o controle interno por meio de auditorias.

Não

Não

Não se aplica

Auditor

Banco de Leite

Unidade especializada responsável pela promoção e incentivo ao aleitamento materno e execução de coleta, processamento e controle de qualidade de leite humano para posterior distribuição.

Sim

Não


Enfermeira, Nutricionista

Biblioteca

Local para consulta, pesquisa e estudos em geral, utiliza-se das técnicas da arquivologia para conservação de livros.

Não

Não

Não se aplica

Assistente Administrativo, Biblioteconomia.

Bloco de Imagem

Unidade destinada à realização de exames e/ou terapias que se utilizam de imagens, radiologia, hemodinâmica, tomografia, ressonância magnética.

Sim

Não

Avental de Chumbo; Protetor de Tireoide.

Médico, Tec. em Radiologia; Tec. de Enfermagem.

Casa de Caldeiras

Unidade que dispõe de duas caldeiras, com combustão e queima de gás, com a finalidade de produzir vapor para os setores do hospital que dele utilizam.

Não

Não

Não se aplica

Operador de Caldeira, Engenheiro Mecânico.

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Casa de Grupos Geradores

Unidade que dispõe de motores, a diesel de geração de energia elétrica para o hospital, em caso de falta da mesma, até seu restabelecimento normal pela concessionária.

Não

Não

Não se aplica

Eletricista, Terceirizados.

Central de Material Esterilizado (CME)

Unidade Funcional destinada à recepção, ao expurgo à limpeza, à descontaminação, ao preparo, à esterilização, à guarda e à distribuição dos materiais utilizados nas diversas unidades de um estabelecimento de saúde.

Não

Sim

Luva de Nitrílica; Bota PVC;

Enfermeiros, Técnico em enfermagem.

Centro Cirúrgico

Unidade Funcional destinada ao desenvolvimento de atividades cirúrgicas, bem como à recuperação pós-anestésica e pós-operatória imediata.

Sim

Máscara Cirúrgica, Luva de procedimento.


Clinica Cirúrgica

Unidade Funcional destinada ao desenvolvimento de atividades cirúrgicas.

Sim



Clinica CirúrgicaIsolamento

Unidade Funcional destinada ao desenvolvimento de atividades cirúrgicas.

Sim



Clinica Medica

Unidade destinada à realização de atividades de assistência médicohospitalar a pacientes das diversas áreas da medicina.

Sim



Clinica Medica – Medica – Isolamento e Semi-Intensivo

Unidade destinada à realização de atividades de assistência médicohospitalar a pacientes das diversas áreas da medicina.

Sim

Sim



Clinica Obstétrica

Unidade destinada à realização de atividades de cuidados especiais da obstetrícia e ginecologia.

Sim

Sim



Divisão Administrativa Financeira

Unidade administrativa responsável pelas atividades a de licitações, contabilidade fiscal e de custos, orçamento e finanças, compras, contratos e administração.

Não

Não

Não se aplica

Assistente Administrativo, Administrador, Administrador, Contador, Contador, Economista.

Divisão de Enfermagem

Unidade responsável pelo gerenciamento das atividades de área de enfermagem nas dependências do hospital.

Não

Não

Não se aplica

Enfermeiras

Divisão de Gestão de Pessoas

Unidade destinada à prestação de serviços, apoio, controle e cadastro de pessoas empregados da empresa.

Não

Não

Não se aplica

Assistente Administrativo, Psicóloga.

Desenvolvimento de Pessoas

Unidade responsável pela capacitação, treinamento e controle das avaliações de desempenho.

Sim

Não

Não se aplica

Enfermeiros, Pedagoga.*

Sim

Sim

Sim

Sim

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Farmácia

Tem como principal função a dispensação dos medicamentos de acordo com a prescrição medica, nas quantidades e especificações solicitadas, promovendo o uso seguro e correto de medicamentos e correlatos.

Não

Não

Não se aplica

Farmacêutico

Gerencia Administrativa

Unidade administrativa responsável por gerenciar as atividades de gestão administrativa financeira, logística e infraestrutura hospitalar, gestão de pessoas e suas ramificações.

Não

Não

Não se aplica

Gerente Administrativo; Secretaria.

Gerencia de Atenção à Saúde

Unidade administrativa responsável por gerenciar as atividades de gestão do cuidado, apoio diagnostico e terapêutico, gestão medica e de enfermagem, vigilância em saúde, regulação e avaliação em saúde e suas ramificações.

Não

Não

Não se aplica

Gerente; Secretario

Gerencia de Ensino e Pesquisa

Unidade administrativa responsável por gerenciar as atividades de gestão de pesquisa e inovação tecnológica, a gestão de ensino e suas ramificações.

Sim

Não

Não se aplica

Gerente; Secretario

Laboratório de Analise Clinicas

Unidade funcional destinada a realização de análise clinicas necessárias para o diagnostico e a orientação terapêutica de pacientes

Sim

Sim


Biomédica, Farmacêutico, Técnico em Laboratório, Assistente de Laboratório.

Manutenção

Unidade responsável pela manutenção da infraestrutura física do hospital

Não

Não

Não se aplica

Eletricista, Assistente Administrativo, Eletricista.

Núcleo de Vigilância Epidemiológica

Conjunto de ações que proporcionam o conhecimento, a detecção ou a prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes de saúde individual ou coletiva, com a finalidade de recomendar e adotar as medidas de prevenção e controle das doenças ou agravos.

Sim

Sim


Biólogo, Enfermeiro, Técnico em Enfermagem.

Nutrição Clinica

Atua na área de administração e produção de dietas, no lactário e na nutrição clinica dos pacientes e empregados do hospital. Realiza orientação de alta nutricional para todos os pacientes que necessitam de dieta especifica.

Sim

Não

Não se aplica

Nutricionista

Ouvidoria

Unidade responsável em protocolar reclamações denuncias e elogios advindo de pacientes, familiares de pacientes e empregados. Toma providências cabíveis a cada caso, dentro do rol de suas competências.

Sim

Não

Não se aplica

Ouvidora

Pediatria

Unidade destinada à realização de atividades de cuidados especiais a crianças

Sim

Sim



Pediatria Isolamento

Unidade destinada à realização de atividades de cuidados especiais a

Sim

Sim

Luva de procedimento,


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LAUDO DE INSALUBRIDADE INSALUBRIDADE crianças

Máscara N95.

Pre-Parto-Pós

Local para atividades relacionadas à obstetrícia: partos, acompanhamento pré-parto e cesariana; não se limitando apenas ao momento do nascimento de bebê mas sim à todo processo da gestação, do nascimento e do os parto.

Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho - SOST

Setor responsável pela saúde e segurança de trabalhador, e aplicação/fiscalização das normas de segurança do trabalho no hospital.

Sim

Não


Enfermeira do Trabalho, Auxiliar de enfermagem, enfermagem, Técnico de Segurança, Engenheiro de Segurança.

Serviço Social

O setor dá assistência social para os pacientes e familiares, orientando sobre as rotinas hospitalares e prestando esclarecimentos sobre procedimentos previdenciários e trabalhistas.

Sim

Não

Não se aplica

Assistente Social Social

Setor de Gestão de Informação e Informática

Unidade destinada ao apoio operacional do sistema de informação e informática de todo o hospital.

Não

Não

Não se aplica

Analista de Sistema, Sistema, Técnicos em Informática.

Setor de Regulação e Avaliação em Saúde

Unidade responsável em regular e avaliar o sistema de saúde através de indicadores que denotam a performance dos resultados do hospital assim como o controle de estatísticas e faturamento.

Não

Não

Não se aplica

Enfermeiro; Assistente Administrativo.

Superintendência

Unidade ligada ao colegiado executivo e tem como principal função gerir o hospital como um todo: tanto os setores ligados à atividades fim como os de atividade meio ou acessório.

Não

Não

Não se aplica

Superintendente

Ucinco

Unidade Hospitalar destinada a atendimento de recém-nascidos considerados de médio risco e que demandem assistência contínua.

UTI Adulto

Unidade completa dotada de sistema de monitorização continua que atende pacientes em estado potencialmente grave ou com descompensação de um ou mais sistemas orgânicos e com um tratamento intensivo tenham capacidade de se recuperar, unidade adulto.

UTI Neonatal

Unidade completa dotada de sistema de monitorização continua que atende pacientes em estado potencialmente grave ou com descompensação de um ou mais sistemas orgânicos e com um tratamento intensivo tenham capacidade de se recuperar, unidade neonatal.

Sim

Sim

Máscara Cirúrgica Luva de procedimento

Sim

Sim

Luva de procedimento; Máscara Cirúrgica; Luva de procedimento;

Sim

Sim

Máscara Cirúrgica;

Enfermeira, Técnico em Enfermagem.

Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Médicos,

Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Médicos, Fisioterapeuta. Fisioterapeuta.

Máscara N95

Luva de procedimento; Sim

(*) Desenvolve trabalho interno na área administrativa.

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Sim

Máscara Cirúrgica; Máscara N95

Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Médicos, Fisioterapeuta. Fisioterapeuta.

LAUDO DE INSALUBRIDADE INSALUBRIDADE 14.2 – 14.2 – Descrição Descrição dos cargos (tabela 02) Descrição Sumária das Atribuições dos Cargos Cargos

Área Assistencial

Assistente Social

Planejar soluções, organizar e intervir em questões relacionadas à saúde e manifestações sociais do trabalhador e do paciente, para elaboração, implementação e monitoramento do Serviço Social, com foco na promoção da saúde; Contribuir e participar nas ações de Saúde Ocupacional; Realizar acompanhamento psicossocial de trabalhadores e pacientes, buscando alternativas de enfrentamento individual e coletivo; Prestar serviços sociais orientando pacientes, acompanhantes, famílias, comunidade e equipes de trabalho da Instituição sobre direitos, deveres, serviços e recursos sociais; Formular relatórios, pareceres técnicos, rotinas e procedimentos; Planejar, elaborar e avaliar programas, projetos e planos sociais em diferentes áreas de atuação profissional; Coletar, organizar, compilar, tabular e difundir dados; Desempenhar atividades administrativas e assistenciais; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Biólogo

Desenvolver atividades gerais de laboratório de análises clínicas e patológicas, como a coleta do material biológico (exclui-se aqui as coletas que são consideradas atos médicos), a execução dos testes, especialmente (mas não somente), análises citológicas, citogênicas, de biologia molecular e de citometria; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Biomédico

Atuar em equipes de saúde, a nível tecnológico, nas atividades complementares de diagnósticos; Analisar amostras de materiais biológicos, bromatológicos e ambientais; Coletar e preparar amostras e materiais; Desenvolver pesquisas técnico-científicas; Atuar em bancos de sangue e de células tronco hematopoiéticas; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Cirurgião Dentista

Atender e orientar os pacientes; Executar procedimentos odontológicos; Estabelecer diagnósticos e prognósticos; Promover e coordenar medidas de promoção e prevenção da saúde e ações de saúde coletiva; Atuar em equipes multidisciplinares e interdisciplinares; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Cirurgião - Dentista Cirurgia e Traumatologia Bucomaxilofacial

Tratar cirurgicamente as doenças da cavidade bucal, face e pescoço, tais como: traumatismos e deformidades faciais (congênitos ou adquiridos), traumas e deformidades dos maxilares e da mandíbula, envolvendo a região compreendida entre o osso hioide e o supercílio de baixo para cima, e do tragus a pirâmide nasal, de trás para diante; Realizar cirurgias odontológicas de pequeno, médio e grande porte; Orientar os pacientes; Realizar procedimentos da área e demais atividades inerentes ao emprego.

Cirurgião - Dentista Odontopediatria

Atender e orientar as pacientes crianças e adolescentes; Executar procedimentos odontológicos; Estabelecer diagnósticos e prognósticos; Promover e coordenar medidas de promoção e prevenção da saúde e ações de saúde coletiva; Atuar em equipes multidisciplinares e interdisciplinares; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Enfermeiro Assistencial

Enfermeiro - Saúde da Criança e do Adolescente Neonatologia

Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar o processo de Enfermagem e os serviços de assistência de Enfermagem; Planejar, organizar, coordenar e avaliar as atividades técnicas e auxiliares de Enfermagem nas unidades assistenciais; Supervisionar a equipe de Enfermagem no desempenho de suas atividades; Elaborar, executar e participar dos eventos de capacitação da equipe de Enfermagem; Implementar ações para a promoção da saúde; Participar da elaboração e execução de planos assistenciais de saúde do idoso, do adulto, do adolescente, da mulher e da criança nos âmbitos hospitalar e ambulatorial; Prestar assistência aos pacientes de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas; Prestar assistência direta de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida; Participar e atuar nos programas de prevenção e controle sistemático de infecção hospitalar, relacionadas à saúde e doenças transmissíveis em geral; Realizar e participar da prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causadas aos pacientes durante a assistência de Enfermagem; Participar de projetos de construção ou reforma de unidades assistenciais; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Desenvolver os programas de assistência integral da saúde do paciente neonato, criança e adolescente; Realizar consultas de enfermagem ao paciente neonato, criança e adolescente, para o acompanhamento do seu crescimento e desenvolvimento; Desenvolver ações que preservem a saúde do neonato, da criança e do adolescente; Atender às intercorrências da saúde do neonato, da criança e do adolescente; Desenvolver ações educativas junto às famílias / comunidade; Executar técnicas e procedimentos de enfermagem direcionada aos pacientes neonatos, crianças e adolescentes; Planejar, organizar, coordenar, supervisionar, executar e avaliar todas as atividades de Enfermagem em pacientes neonatos criticamente enfermos; Desenvolver as atividades assistenciais ao paciente neonato no nível de baixa, média e alta complexidade, ao Página 14 de 22

LAUDO DE INSALUBRIDADE INSALUBRIDADE binômio mãe-filho e à família, e propor alternativas de transformação na realidade gerencial e do cuidado ao paciente criticamente enfermo e/ou em situação de risco de morte; Executar as funções pertinentes à sua profissão que possa identificar intercorrências e tomar decisões imediatas sobre o atendimento do paciente neonato crítico; Realizar as atribuições de Enfermeiro e demais atividades inerentes ao emprego. Assistir a mulher nas diferentes fases do seu ciclo biológico vital com ênfase na promoção da saúde, incluindo o planejamento familiar, a gestação, o puerpério, as ações da clínica e do cuidado Enfermeiro - Saúde da relacionados aos principais agravos de sua saúde, o climatério de forma integral e personalizada, considerando seu contexto social, cultural, econômico e político e determinantes de saúde; Mulher Realizar as atribuições de Enfermeiro e demais atividades inerentes ao emprego.

Enfermeiro - Saúde do Trabalhador

Farmacêutico Análise Clínicas

Coordenar, executar, supervisionar e avaliar as atividades de assistência de enfermagem na área de Medicina do Trabalho; Implementar ações de promoção e prevenção à saúde do trabalhador; Realizar as atribuições de Enfermeiro e demais atividades inerentes ao emprego. Realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosméticos, imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos; Realizar análises clínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas; Participar da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos; Orientar sobre uso de produtos e prestar serviços farmacêuticos; Realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substâncias sobre órgãos, tecidos e funções vitais dos seres humanos e dos animais; Realizar preparação, produção, controle e garantia de qualidade, fracionamento, armazenamento, distribuição e dispensação de radiofármacos; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Fisioterapeuta

Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas utilizando protocolos e procedimentos específicos de fisioterapia e ortopedia; Habilitar pacientes; Realizar diagnósticos específicos; Analisar condições dos pacientes; Desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Fisioterapeuta Terapia Intensiva

Atender pacientes e efetuar manutenção da assistência ventilatória, além de intervenções terapêuticas em pacientes com diversas disfunções de sistemas orgânicos em Unidades de Terapia Intensiva – Intensiva – UTI UTI’’s; Prestar assistência ao paciente criticamente enfermo em UTI’s; Realizar ações de prevenção, promoção, proteção, educação, intervenção, recuperação e reabilitação do paciente, em todos os ambientes hospitalares e ambulatoriais; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Fonoaudiólogo

Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação daqueles que utilizam protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia; Tratar de pacientes efetuando avaliação e diagnóstico fonoaudiológico; Orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis; Desenvolver programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Nutricionista

Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos); Organizar, administrar e avaliar unidades de alimentação e nutrição; Efetuar controle higiênico-sanitário; Participar de programas de educação nutricional; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Pedagogo

Atuar no desenvolvimento de recursos humanos e desenvolver programas de capacitação para as diversas áreas da Instituição; Elaborar e coordenar estudos, trabalhos, pesquisas e planos atinentes à realidade educacional/instrucional; Realizar projeto global, regional ou setorial na área de educação atinente à realidade da Instituição; Implementar, avaliar e coordenar a (re) construção do projeto pedagógico na assistência de pacientes; Elaborar e executar plano de orientação para acompanhantes e visitantes, participando de programas de educação de pacientes e familiares; Desempenhar atividades administrativas e assistenciais; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Psicóloga - Área Hospitalar

Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; Diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o paciente durante o processo de tratamento ou cura.; Investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; Desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenar equipes e atividades de área e afins; Avaliar alterações das funções cognitivas, buscando diagnóstico ou detecção precoce de sintomas, tanto em clínica quanto em pesquisas; Acompanhar e avaliar tratamentos cirúrgicos, medicamentosos e de reabilitação; Promover a reabilitação neuropsicológica; Auditar, realizar Página 15 de 22

LAUDO DE INSALUBRIDADE INSALUBRIDADE perícias e emitir laudos, gerando informações e documentos sobre as condições ocupacionais ou incapacidades mentais; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Psicóloga - Área Organizacional

Atuar no desenvolvimento de recursos humanos, seleção, acompanhamento, análise de desempenho e capacitação de funcionários; Supervisionar e capacitar residentes, estudantes e outros profissionais da área; Elaborar e monitorar projetos psicossociais voltados para saúde dos trabalhadores; Desenvolver escuta qualificado aos funcionários em caso de urgência; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Técnico em Laboratório de Patologia Clínica

Auxiliar e executar atividades padronizadas de laboratório - automatizadas ou técnicas clássicas necessárias ao diagnóstico, nas áreas de parasitologia, microbiologia médica, imunologia, hematologia, bioquímica, biologia molecular e urinálise; Colaborar, compondo equipes multidisciplinares, na investigação e implantação de novas tecnologias biomédicas relacionadas às análises clínicas, Operar e zelar pelo bom funcionamento do aparato tecnológico de laboratório de saúde; Em sua atuação é requerida a supervisão profissional pertinente, bem como a observância à impossibilidade de divulgação direta de resultados; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Técnico em Enfermagem

Assistir ao Enfermeiro no planejamento, programação e orientação das das atividades de Enfermagem, na prestação de cuidados diretos de Enfermagem em estado grave, na prevenção e no controle sistemático da infecção hospitalar, na prevenção e controle de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde; Executar atividades de assistência de Enfermagem na saúde do idoso, do adulto, da mulher, do adolescente, da criança e do recémnascido excetuadas as privativas do Enfermeiro; Prestar cuidados de Enfermagem pré e pósoperatórios; Circular em sala de cirurgia e instrumentar; Executar atividades de desinfecção e esterilização; Organizar o ambiente de trabalho e dar continuidade aos plantões; Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Manejar e cuidar da saúde de animais de biotério, tais como: ratos, camundongos e hamsters; Auxiliar em experimentação animal, manipulando produtos químicos, coletando tecidos, transplantando pele, confeccionando lâminas, congelando e transferindo embriões; Preparar o Técnico em Histologia ambiente e os materiais aplicados ao bioterismo; Monitorar as condições ambientais e físicas do biotério; Descartar material biológico; Operar máquinas e equipamentos; Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos técnicos e de biossegurança; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Técnico em Óptica

Técnico em Radiologia

Técnico em Saúde Bucal

Terapeuta Ocupacional

Desenhar e confeccionar lentes oftálmicas e de contato por prescrição médica; Identificar, classificar e medir óculos e lentes de contato, segundo suas características: grau, diâmetro, espessura, curvatura e índice de refração; Identificar as medidas necessárias para a adaptação da lente à armação dos óculos e consequente ajuste ao rosto; Realizar as adaptações de lentes de contato; Executar a montagem das lentes no aro, seguindo as medidas preestabelecidas; Auxiliar o paciente em relação à oferta de lentes disponíveis; Identificar os problemas de montagem, centralização e grau que dificultam a adaptação aos óculos, sugerindo possíveis medidas corretiva; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Realizar exames radiográficos convencionais; Processar filmes radiológicos, preparar soluções químicas e organizar a sala de processamento; Preparar o paciente e o ambiente para a realização de exames nos serviços de radiologia e diagnóstico por imagem; Auxiliar na realização de procedimentos de medicina nuclear e radioterapia; Acompanhar a utilização de meios de contraste radiológicos, observando os princípios de proteção radiológica, avaliando reações adversas e agindo em situações de urgência, sob supervisão profissional pertinente; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Atuar na promoção, prevenção e controle das doenças doenças bucais; Promover e participar de programas educativos e de saúde bucal, orientando indivíduos e grupos, principalmente com relação à escovação e aplicação de flúor; Participar da realização de estudos epidemiológicos em saúde bucal; Realizar, sob supervisão do cirurgião-dentista, atividades clínicas voltadas para o restabelecimento da saúde, conforto, estética e função mastigatória do indivíduo; Supervisionar, sob delegação, o trabalho do auxiliar de consultório dentário; Controlar estoques e gerencia a manutenção do aparato tecnológico presente num consultório dentário; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Executar métodos e técnicas terapêuticas e recreacional objetivando restaurar, desenvolver e conservar a capacidade mental do paciente; Realizar diagnósticos, intervenções e tratamentos de pacientes utilizando os devidos procedimentos de terapia ocupacional; Orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis; Desenvolver e organizar programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; Realizar demais atividades inerentes ao emprego. Página 16 de 22


Cargos

Descrição Sumária das Atribuições dos Cargos Área Administrativa

Advogado

Representar a instituição, onde for necessário, perante todas as instâncias em atividades administrativas, judiciais e extrajudiciais, defendendo os interesses e direitos institucionais, acompanhando os processos nos quais a EBSERH seja parte ou tenha interesse; Emitir pareceres e representar a EBSERH como advogado, seja em juízo ou fora deste, em todas as áreas; Atuar de forma preventiva junto aos diversos setores da Empresa; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Analista Administrativo Administração

Pesquisar, analisar, planejar, dirigir, controlar, elaborar e executar projetos, ações e tarefas nos campos da administração financeira e orçamentária, de custos, gestão de pessoas, suprimentos, logística, administração geral e outros; Preparar planos e projetos para orientar os dirigentes e demais técnicos de outros campos de conhecimento quanto à aplicação das ferramentas administrativas mais adequadas; Avaliar e acompanhar planos de ação de curto, médio e longo prazo, assim como programas e projetos específicos, com vistas à obtenção de subsídios e incentivos; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Analista Administrativo Biblioteconomia

Disponibilizar informação em qualquer suporte; Gerenciar centros de documentação, informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação; Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; Disseminar informação com o objetivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento; Desenvolver estudos e pesquisas; Realizar difusão cultural; Desenvolver ações educativas; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Analista Administrativo Contabilidade

Elaborar e controlar balancetes, emitir relatórios periódicos com os dados contábeis da Instituição; Controlar e orientar o processamento de contas a pagar e a receber; Orientar os serviços de apropriação, de apuração e de rateio de custos; Coordenar o inventário físico dos bens patrimoniais e emitir relatórios; Assessorar a Empresa no acompanhamento e na supervisão dos sistemas contábil, financeiro, orçamentário e patrimonial; Pesquisar legislação pertinente à área de atuação; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Analista Administrativo Economia

Analisar o ambiente econômico e macroeconômico; elaborar e executar projetos de pesquisa econômica, de mercado e de viabilidade econômico-financeira e afins; Participar do planejamento estratégico e de curto, médio e longo prazo, orientando e coordenando as atividades do âmbito econômico; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Analista de Tecnologia da Informação Processos

Coordenar e executar atividades de análise, avaliação e racionalização de processos, levantamento de requisitos e especificação de sistemas; Capacitar colaboradores, estabelecer e acompanhar métricas e indicadores; Utilizar ferramentas para identificação e priorização de problemas, atendendo às especificações e demandas recebidas; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Analista de Tecnologia da Informação - Suporte de Redes

Executar ações de acompanhamento, planejamento, otimização, resolução de problemas técnicos e suporte técnico de rede; Criar políticas de segurança e prevenção contra invasões físicas e/ou lógicas; Criar e manter rotinas de backup; Projetar, administrar, configurar e prestar manutenção em redes de computadores e segurança de recursos da rede; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Assistente Administrativo

Executar ações e tarefas de apoio administrativo, relativas à gestão de pessoas, suprimentos, comunicação administrativa, reprografia, patrimônio, jurídico e demais serviços de apoio administrativo; Preencher documentos, preparar relatórios, formulários, planilhas e prontuário; Acompanhar processos administrativos, cumprindo todos os procedimentos necessários referentes aos mesmos; Atender clientes, usuários e fornecedores; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Engenheiro de Segurança do Trabalho

Responder pelo planejamento de ações de Segurança do Trabalho no ambiente profissional; Estabelecer e coordenar planos de ações preventivas e corretivas de modo a reduzir e até eliminar os riscos existentes à saúde do trabalhador, atuando junto à equipe multidisciplinar da Instituição; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Projetar, supervisionar, testar e administrar sistemas e conjuntos mecânicos, componentes, ferramentas e materiais, especificando limites de referência para cálculo; Implementar atividades Engenheiro Mecânico de manutenção; Desenvolver atividades de fabricação de produtos; Elaborar documentação técnica, coordenar e assessorar atividades técnicas; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

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Técnico em Informática

Desenvolver programas de computador, seguindo as especificações e paradigmas da lógica de programação e das linguagens de programação; Utilizar ambientes de desenvolvimento de sistemas, sistemas operacionais e banco de dados; Realizar testes de programas de computador, mantendo registros que possibilitem análises e refinamento dos resultados; Executar manutenção de programas de computadores implantados; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Técnico em Segurança do Trabalho

Participar da elaboração e implementação da política de Segurança e Saúde no Trabalho (SST); Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área; Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; Participar de perícias, fiscalizações e da adoção de tecnologias e processos de trabalho; Integrar processos de negociação e gerenciar documentação de SST; Investigar e analisar acidentes; Recomendar medidas de prevenção e controle; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Descrição Sumária das Atribuições dos Cargos Cargos Área Médica

Médico

Realizar consultas e atendimentos médicos; Tratar pacientes; Elaborar documentos médicos inclusive laudos; Implementar ações para promoção da saúde; Coordenar programas e serviços em saúde; Efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; Realizar as demais atividades inerentes ao emprego.

Médico Anestesiologia

Aplicar anestesia para cirurgias e exames especializados, administrando substâncias anestésicas, para minorar o sofrimento de pacientes com processos intensos e possibilitar a realização dos referidos exames e intervenções cirúrgicas; Reconhecer os mecanismos e etiopatogenia; Diagnosticar e tratar a dor aguda e crônica; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Médico - Cardiologia

Diagnosticar e tratar afecções cardíacas congênitas ou adquiridas, empregando meios clínicos ou cirúrgicos, para promover ou recuperar a saúde dos pacientes; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Médico - Cardiologia Diagnosticar e tratar afecções cardíacas congênitas ou adquiridas, em crianças e adolescentes, empregando meios clínicos ou cirúrgicos, para promover ou recuperar a saúde dos pacientes; Pediátrica Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego. Médico - Cirurgia de Cabeça e Pescoço

Diagnosticar e tratar afeções de cabeça e pescoço, empregando processos adequados e instrumentação específica, tratamento clínico e cirúrgico, paliativo e curativo, para promover a saúde e bem-estar dos pacientes; Realizar as atribuições de médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Médico - Cirurgia Geral

Realizar intervenções cirúrgicas, utilizando os recursos técnicos e materiais apropriados, para extrair órgãos ou tecidos patológicos ou traumatizados, corrigir sequelas ou lesões, estabelecer diagnóstico cirúrgico ou definitivo e promover a saúde e bem estar do paciente; Realizar ou auxiliar transplante; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Médico - Cirurgia Torácica

Diagnosticar e tratar afecções do tórax realizando procedimentos clínicos e cirúrgicos, inclusive transplante, utilizando os recursos técnicos e materiais apropriados, para extrair órgãos ou tecidos patológicos ou traumatizados, corrigir sequelas ou lesões e promover a saúde e bem estar dos pacientes; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Médico - Cirurgia Vascular

Diagnosticar, indicar e realizar cirurgia vascular, adotando recursos, técnicas e equipamentos adequados, para preservar ou restituir a função vascular; prescrever tratamento, indicando medicamentos e medidas gerais, para obter a melhora da função vascular; Realizar punções ou infiltrações nos troncos nervosos simpáticos e nervos periféricos, para diagnóstico e tratamento; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Médico - Clínica Médica

Efetuar exames médicos; Emitir diagnósticos; Prescrever medicamentos; Realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica, para promover a saúde e bem-estar do paciente; Planejar e executar atividades de cuidado paliativo; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego. Página 18 de 22

LAUDO DE INSALUBRIDADE INSALUBRIDADE Médico Coloproctologia

Diagnosticar e tratar afecções do aparelho digestivo e anexos, realizando intervenções clínicas e cirúrgicas, utilizando os recursos técnicos e materiais apropriados, para extrair órgãos ou tecidos patológicos ou traumatizados, corrigir sequelas ou lesões e promover a saúde e bem estar dos paciente; Realizar exames e cirurgias em coloproctologia; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Diagnosticar e tratar de afecções da pele e anexos, realizando intervenções clínicas e cirúrgicas, os recursos técnicos e materiais apropriados, para extrair órgãos ou tecidos Médico - Dermatologia utilizando patológicos ou traumatizados, corrigir sequelas ou lesões e promover a saúde e bem estar dos pacientes; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Médico - Diagnóstico Realizar, supervisionar, interpretar e emitir laudos de exames radiológicos, notadamente em ultrassonografia, empregando técnicas especiais, para atender a solicitações médicas; Realizar por Imagem as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego. Médico - Ecografia Realizar, supervisionar, interpretar e emitir laudos de exames em ecografia vascular com Doppler, para atender a solicitações médicas; Realizar as atribuições de Médico e demais Vascular com Doppler atividades inerentes ao emprego.

Médico - Endoscopia Digestiva

Diagnosticar e tratar afecções do aparelho digestivo e anexo, realizando intervenções clínicas e cirúrgicas, utilizando os recursos técnicos e materiais apropriados, para extrair órgãos ou tecidos patológicos ou traumatizados, corrigir sequelas ou lesões e promover a saúde e bem estar dos pacientes; Diagnosticar e tratar das afecções ou traumatismos das vias aéreas ou digestivas, utilizando aparelhos especiais, para praticar exames cavitários locais, corrigir estreitamentos ou extrair corpos estranhos ou aspirados; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Médico Gastroenterologia Pediátrica

Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento do aparelho digestivo e outras enfermidades, em crianças e adolescentes, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica, para promover a saúde e bem-estar do paciente; Realizar as atribuições de Médico demais atividades inerentes ao emprego.

Atender à mulher no ciclo gravídico-puerperal, prestando assistência médica específica, para Médico - Ginecologia preservar a vida e a saúde da mãe e do filho; Realizar procedimentos, tratar de afecções do aparelho reprodutor feminino e órgãos anexos, empregando tratamento clínico-cirúrgico, para e Obstetrícia promover ou recuperar a saúde; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Médico - Hepatologia

Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento do aparelho digestivo e outras enfermidades, notadamente nas doenças hepáticas, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica, para promover a saúde e bem-estar do paciente; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Diagnosticar e tratar doenças infecciosas e parasitárias, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica, para promover a saúde e bem-estar do paciente; Proceder a investigação epidemiológica em colaboração com as equipes das unidades envolvidas; Supervisionar e revisar os casos levantados pela vigilância epidemiológica dos enfermeiros e assessorar tecnicamente este sistema; Proceder a investigação epidemiológica de surtos ou suspeitas de surtos; Recomendar os isolamentos nos pacientes com infecções transmissíveis; Médico - Infectologia Assessorar o corpo clínico sobre a racionalização no uso de antimicrobianos; Assessorar a direção sobre questões relacionadas ao controle controle das infecções hospitalares; Rever e normatizar a indicação de procedimentos invasivos; Divulgar os resultados de exames em andamento no laboratório de bacteriologia às clínicas, a respeito de pacientes internados, sob o uso de antimicrobianos ou não; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Médico - Infectologia Pediátrica

Diagnosticar e tratar doenças infecciosas e parasitárias, aplicando recursos de medicina preventiva ou terapêutica, para promover a saúde e bem-estar de crianças e adolescentes; Realizar auditorias, supervisões, emitir pareceres pertinentes à infectologia no ambiente hospitalar; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Médico - Medicina Intensiva

Atuar no suporte à vida ou suporte de sistemas e órgãos em pacientes que estão em estado crítico, que geralmente necessitam de um acompanhamento intensivo e monitorado; Realizar e orientar cuidados intensivos a pacientes em estado crítico; Planejar e executar atividades de cuidado paliativo; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

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LAUDO DE INSALUBRIDADE INSALUBRIDADE Prestar assistência médica específica às crianças no primeiro ano de vida, examinando-as e prescrevendo cuidados pediátricos ou tratamentos, para avaliar, preservar ou recuperar sua saúde; Atuar no suporte à vida ou suporte de sistemas e órgãos em crianças que estão em Médico - Neonatologia estado crítico, que geralmente necessitam de um acompanhamento intensivo e monitorado; Realizar e orientar cuidados intensivos a crianças em estado crítico; Planejar e executar atividades de cuidado paliativo; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Médico - Neurologia

Diagnosticar e tratar doenças e lesões orgânicas do sistema nervoso central e periférico, realizando exames clínico e subsidiário, visando a saúde e bem-estar do paciente; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Examinar e medicar os olhos, empregando processos adequados e instrumentação específica, cirúrgicos ou cirúrgicos, prescrevendo lentes corretoras e medicamentos, para Médico - Oftalmologia Oftalmologia tratamentos promover ou recuperar a saúde visual; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Médico - Ortopedia e Traumatologia

Diagnosticar e tratar de afecções agudas, crônicas ou traumatológicas dos ossos e anexos, valendo-se de meios clínicos ou cirúrgicos, para promover, recuperar ou reabilitar a saúde do paciente; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Médico Otorrinolaringologia

Diagnosticar e tratar das afecções dos ouvidos, nariz e garganta, empregando meios clínicos ou cirúrgicos, para recuperar ou melhorar as funções desses órgãos; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Médico - Patologia

Executar e supervisionar testes e exames hematológicos, sorológicos, bacteriológicos, parasitológicos, coprológicos, citológicos, anatomopatológicos e outros, valendo-se de aparelhos e técnicas específicas em laboratório de análises clínicas, para elucidar diagnósticos; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Médico - Pediatria

Prestar assistência médica específica às crianças até a adolescência, examinando-as e prescrevendo cuidados pediátricos ou tratamentos, para avaliar, preservar ou recuperar sua saúde; Planejar e executar atividades de cuidado paliativo; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Médico - Psiquiatria

Diagnosticar e tratar as afecções psicopatológicas, empregando técnicas especiais, individuais ou de grupo, para prevenir, recuperar ou reabilitar o paciente; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego. Realizar, supervisionar e interpretar exames radiológicos e de imagens em geral, incluindo

Médico - Radiologia e mamografia, empregando técnicas especiais, para atender a solicitações médicas ou orientando sua execução e analisando os resultados finais; Auxiliar no tratamento clínico-cirúrgico, para Diagnóstico por promover ou recuperar a saúde; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes Imagem ao emprego.

Médico Reumatologia

Diagnosticar e tratar as doenças do tecido conjuntivo, e doenças em geral; Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para promover a saúde e bem-estar do paciente; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

Médico - Urologia

Diagnosticar e tratar afecções do aparelho geniturinário, masculino e feminino, empregando meios clínico-cirúrgicos para promover ou recuperar a saúde; Planejar e realizar transplantes; Realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao emprego.

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LAUDO DE INSALUBRIDADE INSALUBRIDADE 14.3 – 14.3 – Lista Lista de Abreviações (tabela 03)

Abreviação

Significado

ABNT

Associação Brasileira Brasileira de Normas Normas Técnicas Técnicas

CLT CLT

Consolidação das Leis do Trabalho

CNAE

Classificação Classific ação Nacional de Atividades Econômicas

EBSERH

Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

EPC

Equipamentos de Proteção Coletiva

EPI

Equipamentos Equipamentos de Proteção Individual

HUJM

Hospital Universitário Universitár io Julio Muller

NBR

Norma Brasileira

NR

Norma Regulamentadora

Ucinco

Unidade de Cuidado Intermediário Intermediár io Neonatal Convencional

UFMT

Universidade Federal de Mato Grosso

UTI

Unidade de Terapia Intensiva

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LAUDO DE INSALUBRIDADE INSALUBRIDADE Este documento é emitido em via impressa e digital, com 22 páginas. A via impressa é assinada pelo Engenheiro de Segurança do Trabalho e pelo Chefe de Divisão de Gestão de Pessoal, ficando arquivada no Serviço de Saúde e Segurança Ocupacional da EBSERH - HUJM e à disposição da Inspeção do Trabalho.

Cuiabá, 19 de dezembro de 2014.

Fernando Souza Fernandes Engenheiro de Segurança do Trabalho CREA : 105019-D/MG Matrícula SIAPE: 2158577

Juscileide Barbosa Morgan Chefe de Divisão de Gestão de Pessoas Matrícula SIAPE: 417151

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LAUDO_Insalubridade de Hospital

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