KREDENTIAL IPCN DALAM PROFESIONALISME PERAWAT
WARDANELA YUNUS, CVRN.SKM.MM HIMPUNAN PERAWAT PENCEGAH & PENGENDALI INFEKSI INDONESIA
PENDAHULUAN
Bagaikan gunung es, sedikit dipermukaan namun banyak yang tersembunyi……
UU NO 36 tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan
PENGERTIAN Perawat Pencegah & Pengendali Infeksi (Infection Prevention Control Nurse/IPCN) adalah Perawat yang mempunyai tanggung jawab dan melaksanakan tugas untuk melakukan pengawasan & pengendalian resiko dan kejadian infeksi di fasilitas pelayanan Kesehatan Kredensial Perawat adalah proses evaluasi terhadap tenaga keperawatan untuk menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis
Man
Kompetensi kurang Jumalh tenaga kurang HAM kurang baik Tidak peduli
Machine
Method
SOP tdk ada, tidak jelas, tidak dipahami Uraian tugas tidak ada atau tidak dipahami
Money
Sarana & Prasarana tidak terpenuhi
Jumlah alat kurang atau tidak ada Environment Pemeliharaan dan Pengunjung tidak terkendali kalibrasi kurang atau tidak Lingkungan Kotor ada Sistem pengaturan tidak jalan Fasilitas alat tidak ada
Infection Prevention and Control Nurse (IPCN) Kriteria : 1. Perawat dengan pendidikan min S1 Kesehatan dengan latar belakang pendidikan keperawatan dan sertifikasi PPI. 2. Memiliki komitmen dibidang pencegahan pengendalian infeksi. 3. Memiliki pengalaman sebagai Kepala Ruangan atau setara. 4. Memiliki kemampuan kepemimpinan, inovatif dan percaya diri. 5. Bekerja purna waktu.
Confident (Percaya diri) and Credible (Dapat Dipercaya)
Helpful (Suka Menolong)
Approachable (Mudah Ditemui)
Responsible (Bertanggungjawab) and Reliable (Tahan Uji)
Mature (Dewasa)
Innovative (Mencari Hal Baru)
Neutral (Tidak Memihak)
Always “ Go” (Selalu maju)
KREDENTIAL
Kredensial merupakan proses untuk menentukan dan mempertahankan kompetensi keperawatan. Proses kredensial merupakan salah satu cara profesi keperawatan mempertahankan standar praktik dan akuntabilitas persiapan pendidikan anggotanya.
KRITERIA IZIN PRAKTEK ?
Ada kebutuhan untuk melindungi keamanan atau kesejahteraan masyarakat.
Pekerjaan secara jelas merupakan area kerja yang tersendiri dan terpisah.
Ada suatu organisasi yang melaksanakan tanggung jawab proses pemberian izin. (Kozier Erb, 1990).
HIMPUNAN PERAWAT PENCEGAH & PENGENDALI INFEKSI INDONESIA (HIPPII) Adalah organisasi Perawat Pencegah & Pengendali Infeksi dibawah Perhimpunan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) yang disahkan dan dilantik pada tanggal 2O PEB 2010 DI Aula RS Santosa Bandung Saat Ini sudah memiliki 10 Cabang di Indonesia yaitu HIPPII CABANG Surakarta, Semarang, Palembang, DKI Jakarta, Malang Raya, Bali, Batam, Jogjakarta, Medan & Sekitarnya, ...................Surabaya & Sekitarnya
TUJUAN KREDENTIAL IPCN
RS memastikan untuk mempunyai staf Perawat Pencegah & Pengendali Infeksi (IPCN) yang kompeten sesuai dengan misi, sumber daya dan kebutuhan IPCN IPCN bertanggung jawab dalam tugasnya melaksanakan kegiatan dari program PPI Rumah sakit harus memastikan bahwa IPCN adalah perawat yang kompeten untuk tugasnya yang spesifik terhadap pencegahan & pengendalian infeksi dimana mereka diizinkan untuk melakukan pengawasan terhadap mutu pelayanan yang dilaksanakan kepada pasien dari berbagai profesi yang ada
Sistem regulasi HIPPII
Registrasi
Lisensi
Sertifikasi
Registrasi IPCN
merupakan proses administrasi yang harus ditempuh oleh seorang IPCN yang ingin melaksanakan perannya sebagai IPCN di fasilitas pelayanan kesehatan sesuai dengan kemampuan atau kompetensi yang dimilikinya.
Lisensi IPCN Ijin untuk melakukan perannya di fasilitas pelayanan kesehatan yang berkaitan dengan Pencegahan & Pengendalian Infeksi Diberikan hanya pada yang telah memiliki kompetensi tertentu. Diperoleh setelah memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh pemerintah (saat ini) atau profesi (masa mendatang)
Justifikasi perlunya lisensi Dulu : tidak perlu lisensi
Vokasional
Respondeat superior
Kini
Professional
: perlu lisensi
Personal liability
Cara mendapatkan sertifikasi Organisasi profesi (Pusat Kredensial) Badan keperawatan di suatu negara bagian atau wilayah
Institusi mandiri
LSPP di Indonesia
SISTIM KREDENTIAL IPCN DI INDONESIA 1. KOMPETENSI Uji Kompetensi adalah suatu proses untuk mengukur pengetahuan, keterampilan, dan sikap seorang perawat sesuai jenjangnya dalam melakukan praktik keperawatan sesuai standar kompetensi dan standar profesi. 2. SERTIFIKASI Sertifikat Kompetensi adalah surat tanda pengakuan terhadap kompetensi seorang perawat untuk menjalankan praktik keperawatan dan/atau pekerjaan profesinya di seluruh Indonesia setelah lulus uji kompetensi. Sertifikat Kompetensi sebagai syarat utama pembuatan surat tanda registrasi.
SISTIM KREDENTIAL IPCN DI INDONESIA 3. REGISTRASI Registrasi adalah pencatatan resmi oleh suatu lembaga resmi tertentu terhadap IPCN yang telah memiliki sertifikat kompetensi dan telah mempunyai kualifikasi tertentu lainnya serta diakui secara hukum untuk menjalankan praktik dan/atau pekerjaan profesinya. Registrasi ini dalam Keperawatan wujud Surat Tanda Registrasi (STR). 4. LISENSI Adalah bukti tertulis pemberian kewenangan kepada IPCN untuk menjalankan Peran & Fungsinya di fasilitas pelayanan kesehatan dan/atau di tempat praktik mandiri
KREDENTIAL UNTUK IPCN
Ada team yang selanjutnya disebut sebagai panitia ad hoc yang dibentuk oleh Komite Keperawatan untuk melakukan kredensial. Panitia adhoc ini terdiri dari tenaga perawat rumah sakit dan mitra bestari. Mitra bestari bisa berasal dari institusi pendidikan jejaring rumah sakit, organisasi profesi, kolegium atau perawat di rumah sakit lain. Ada buku putih (white book) yang dijadikan dasar panduan dalam melakukan kredensial dan rekredensial. Buku putih ini berisi tentang ketentuan dokumen persyaratan terkait kompetensi seperti ijazah, STR, sertifikat kompetensi, logbook, surat orientasi di rumah sakit, surat keterangan sehat dll yang diperlukan. Ada daftar kewenangan klinis yang telah disusun oleh panitia adhoc dan disahkan oleh direktur rumah sakit.
KREDENTIAL IPCN
Proses kredensial menjamin tenaga IPCN kompeten dalam melaksanakan tugas dalam pencegahan & Pengendalian infeksi sesuai standar profesi. Proses kredensial mencakup tahapan review, verifikasi dan evaluasi terhadap dokumen-dokumen yang berhubungan dengan kinerja tenaga IPCN Metode yang digunakan dalam kredensial ditentukan oleh masingmasing instutusi, dan dituangkan dalam Peraturan Internal Staf Keperawatan (Nursing Staf Bylaws) yang merujuk pada aturan yang dibuat oleh oraganisasi profesi (HIPPII). Beberapa metode yang dapat digunakan dalam proses kredensial diantaranya adalah metode portofolio dan assesment kompetensi.
IPCN PROFESIONAL (HARAPAN ?) Kriteria IPCN terpenuhi Masa Kerja sebagai Perawat : Minimal 10 tahun Pendidikan : Pelatihan PPI Dasar, Pelatihan IPCN, Pelatihan IPCN Lanjut Memiliki Kompetensi IPCN Melaksanakan kegiatan Program PPI Mampu menampilkan hasil kerja utama : Data Hais (surveilans)
CARA RS MEMASTIKAN BAHWA IPCN KOMPETEN DALAM MELAKSANAKAN PPI Memiliki struktur organisasi & SK direktur dan Tufoksinya yang menetapkan sebagai IPCN Memahami Peran & Fungsi nya sebagai IPCN dalam melaksanakan Program PPI Memiliki kemampuan dan persyaratan diklat PPI dengan bukti pendidikan antara lain : PPI dasar, Pelatihan IPCN dan PPI Lanjut Kredential IPCN oleh organisasi Profesi (HIPPII) atau Komite Keperawatan Institusi masing masing
PROFESIONALISME IPCN
Terima kasih
