soal pmr wira kepemimpinan dan jawabannyaFull description
Deskripsi lengkap
Makalah Perilaku Organisasi kelompok 6Deskripsi lengkap
kepemimpinanDeskripsi lengkap
Deskripsi lengkap
Full description
PERTANYAAN KEPEMIMPINANDeskripsi lengkap
Tipe KepemimpinanFull description
artikelFull description
Deskripsi lengkap
kepemimpinanFull description
manajemen strategi sumber daya manusia
Full description
semoga membantu
pengembangan kepemimpinanFull description
Full description
tipe kepemimpinan resonanFull description
Full description
KEPEMIMPINAN PUSKESMAS Oleh Kelompok IV
Pemimpin yang yang baik adalah pemimpin yang tatkala tatkala memberikan pengertian tidak berharap be rharap imbalan apa-apa dari yang dilakukannya, karena semuanya itu adalah amanat dari Tuhan dan mandat dari yang dipimpin-nya. Tidak boleh ada cara-cara buruk untuk mencapai kebaikan. Mario Teguh
DEFINISI
KEPEMIMPINAN
epemim impi pina nan n adal adalah ah pros proses es meme memeng ngar aruh uhii Kepem atau at au member memberii cont contoh oh oleh oleh pemim pemimpin pin kepad kepada a peng pengik ikut utn nya dala dalam m upa upaya menc mencap apai ai tuju tujuan an organisasi. Cara alamiah mempelajari kepem epemim impi pina nan n adal adalah ah "mel "melak akuk ukan any ya dala dalam m kerja" dengan praktik seperti pemagangan pada seora seorang ng senima senima ahli, ahli, peng pengra rajin jin,, at atau au prak praktis tisi. i. Dal Dalam hubungan ini sang ahli diharapkan seb sebagai bagian ian dari peranya memberikan pengajaran/instruksi.
MODEL KEPEMIMPINAN
1. Model Model wata watak k Kepemimpinan
2. Model Model Situas Situasion ional al 3. Mode Modell Kepemimpinan Yang Efektif 4. Mode Modell Kepemimpinan Kontingensi 5. Model Transformasional ransformasional
PRINSIP-PRINSIP DASAR KEPEMIMPINAN
Seorang yang belajar seumur hidup Berorientasi pada pelayanan Membawa energi yang positif
ETIOLOGI ETIOLOGI KEPEMIMPINAN PUSKESMAS Sejarah dan perkembangan Puskesmas di Indonesia dimu dimula laii dari dari didi didiri rik kann annya berb berbag agai ai inst instit itus usii dan dan sarana kesehatan Pada pert Pada pertemu emuan an Band Bandun ung g Plan Plan (1951), dicetusk dicetuskan an pert pertam ama a kali ali pemi pemiki kirran untu untuk k mengi mengin ntegr tegrasik asikan an berbagai institusi dan upaya kesehatan tersebut di bawah satu pimpinan agar lebih efektif dan efisien. Adanya konsep pelayanan kesehatan yang terintegrasi lebih berkembang dengan pembentukan Team Work dan Team Appr Approach dalam dalam pelay pelayana anan n kesehatan tahun 1956.
TUGAS DAN PERAN PEMIMPIN PUKESMAS 1. Membuat Membuat perencana perencanaan an puskesmas puskesmas