KERANGKA ACUAN KERJA PEMBINAAN UPAYA KESEHATAN KERJA
I
PENDAHULUAN 1.1 1.1 Lata Latarr Bel Belak akan ang g
Kesehatan yaitu merupakan sebuah kondisi yang stabil atau umum dalam sistem kondisi kondisi jiwa raga manusia atau makhluk makhluk hidup lainnya pada rata-rata rata-rata normal. Menurut WHO kesehatan merupakan keadaan lengkap fisik, mental, dan kesejahteraan social dan bukan hanya ketiadaan penyakit atau kelemahan. Kesehatan memegang peranan penting, tanpa kesehatan tidak mungkin seseorang tidak dapat meningkatkan produktifitas. rogram promosi kesehatan pekerja !workers !workers health promotion" promotion " bermanfaat selain untuk meningkatkan derajat dan kebugaran atau kapasitas kerja, juga dapat mencegah penyakit degeneratif kronis seperti penyakit jantung koroner, stroke, M#$s ! Musculo Skeletal Disordes ", Disordes ", kanker, penyakit paru obstruksi kronik dan lain-lain. %ahkan penyakit degenerati&e kronik itu kini telah menjadi penyebab kematian nomor satu pekerja usia prima melebihi kematian yang disebabkan oleh K'K, 'K maupun penyakit menular !WHO, !WHO, ())*", Oleh karena itu pelayanan pelayanan kesehatan kerja tidak cukup hanya melindungi melindungi kesehatan pekerja dari pengaruh buruk yang ditimbulkan oleh pemajanan dengan ha+ard kesehatan yang berasal dari lingkungan kerja dan pekerjaan, akan tetapi kesehatan kerja ini harus harus mempri mempriori oritas taskan kan progra program m promos promosii kesehat kesehatan an pekerj pekerjaa di tempat tempat kerja. kerja. romos romosii kesehatan di tempat kerja !K$K" merupakan bagian dari pelayanan kesehatan kerja yang melaksanakan upaya perbaikan derajat kesehatan fisik, mental dan social pekerja serta dalam dalam rangka rangka pencega pencegahan han penyaki penyakitt yang yang jelas jelas tinggi tinggi pre&ale pre&alensi nsinya nya di antara antara pekerja pekerja !terutama yang berkaitan dengan gaya hidup", selain mendukung sumber daya manusia dalam mencapai kinerja, jenjang karier dan produktifitas organisasi atau tempat kerja yang seting setinggigi-tin tinggi gginya nya.!$ .!$ep. ep. Kes. . ., ())*". /KK adalah adalah upaya upaya keseha kesehatan tan kerja
untuk untuk
melindungi pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan. 1.2 1.2 T!a !an n UKK UKK a. T!an "" # Meningkatkan status kesehatan pekerja untuk mencapai kinerja yang
maksimal !$ep. Kes. . ., 0112". $. T!an k%&& #
(. Meningkatnya pengetahuan masyarakat pekerja tentang kesehatan kerja. 0. Meningkatkan kesadaran dan peran serta pemilik perusahaan tentang pentingnya kesehatan pekerja. 2. Mengetahui status kesehatan pekerja
II
RENCANA KEGIATAN 2.1 KEGIATAN P'K'K DAN RINCIAN KEGIATAN
Kegiatan romotif yang dilakukan di /KK adalah mengadakan pembinaan pekerja. 2.2 CARA PELAKSANAAN
Kegiatan /KK diawali dengan kegiatan melayani pekerja dengan memeriksa pekerja dan setelah itu melakukan senam bersama- sama untung meregangkan otot para pekerja setelah bekerja dalam posisi duduk setiap harinya.
Peng(rgan)&a&)an *Pelak&ana keg)tan a. Peng(rgan)&a&)an emegang program bertanggung jawab dalam kegiatan /KK. $. Peran +)%ak +)%ak terka)t 1. L)nta& Pr(gra" N(
(
P)%ak terka)t l)nta& +r(gra"
emegang Wilayah
Peran
Keterang
pencatatan
2., SASARAN
#asaran kegiatan ini adalah para pekerja perusahaan di os /KK desa ancur wilayah kerja uskesmas %otolinggo 2.- JADAL PELAKSANAAN
3adwal dimulai bulan 3uni dan $esember 01(4. 2./ PEMBIAYAAN
$ana %OK pada tahun 01(4 5o (.
Kegiatan embinaan dan pemantaua n kesehatan kerja
/raian Makmin
/ang ransport etugas
incian perhitungan 5asi Kotak 6 00 org 7 ( desa 7 0 keg 7 p 08.111,Kue Kotak 6 00 org 7 ( desa 7 0 keg 7 p (9.111,Koordinator /KK 6 ( org 7 (desa 7 0 keg 7 p.:1.111.%idan 6 (org 7 ( desa 7 0 keg 7 p. :1.111,erawat 6 (org 7 ( desa 7 0 keg 7 p. :1.111,-
3umlah p. (.(44.111,p. **1.111,-
p. 41.111,p. 41.111,p. 41.111,-
2.0 'UTPUT
(. $engan adanya kegiatan /KK dalam rangka pelayanan dan pembinaan di os /KK maka diharapkan kesehatan pekerja di perusahaan ; ukm dapat terdeteksi
0. bisa meningkatkan produktifitas pekerja. 2. Meningkatkan pengetahuan kader dalam pos /KK :. meningkatkan kesadaran pekerja tentang pentingnya kesehatan pekerja. III PENUTUP ,.1 Penatatan E3ala&) Pelak&anaan Keg)atan 4an Pela+(ran
encatatan dan pelaporan hasil pembinaan dituangkan dalam pengisian format pengukuran tingkat perkembangan pos /KK serta form laporan hasil kegiatan . yang dituangkan berupa hasil dari pemantauann pos /KK meliputi pelaksanaan administrasi kader, absensi kader , jumlah kehadiran pekerja, kelengkapan sarana dan hasil pemeriksaan kesehatan . dari hasil kegiatan tersebut secara langsung di e&aluasi ; dibahas dalam pembinaan kader pos /KK setelah pelaksanaan kegiatan selesai oleh penanggung jawab program ; petugas desa . apa yang menjadi kekurangan dan masukan kegiatan pos /KK disampaikan pada kader dan pemilik perusahaan dengan mengacu pada format pengukuran tingkat perkembangan pos /KK . e&aluasi dilaksanakan saat dilakukan pemantaun dan pembinaan kembali di pos tersebut, dengan menganalisis hal < hal yang menjadi kekurangan. ,.2 Renana T)n4ak Lan!t = akan disusun setelah dianalisis dan dibahas dalam pembinaan kader setelah kegiatan
di pos /KK
%ondowoso,
01(4
Mengetahui, Kepala uskesmas %otolinggo
elaksana Kegiatan
Drg. T(n) Bag& B4) P 5. ()811(19 011*1: ( 1((
R(5)6a% Irna Akat)ka A.M4. Ke$ 5. ()441:(9 01(81: 0 110
