MODELO DE APLICACIÓN DEL COMITÉ DE LA FAMILIA EN LA IGLESIA LOCAL INTEGRANTES: EL COMITÉ DE LA FAMILIA EN LA IGLESIA LOCAL, DEBE ESTAR CONFORMADO ASI:
DIRECTOR SUB-DIRECTOR SECRETARIO TESORERO COLABORADORES Y ASESORES EN FAMILIA (los que sean necesarios)
BASE BIBLICA Y serán benditas en ti todas las familias de la tierra. (Gn-12-3) INTRODUCCIÓN La familia es la institución más fuerte y enriquecedora que Dios nos regalo como disfrute de la vida humana, además es el primer grupo de referencia social del que disponen los individuos. Desde el ámbito biológico, se define como la vida en común de dos individuos de sexo distinto con el fin de reproducir y conservar la especie. “Cosa de estima el fruto del vientre” (Salmos 127:3) OBJETIVO DE EL COMITÉ DE LA FAMILIA EN LA IGLESIA LOCAL. La proyección fundamental, mirada desde el ámbito espiritual y social, es fortalecer, enriquecer, fundamentar y mejorar el entorno familiar, fomentando una mejor calidad de vida en la familia Cristiana
y construir un espacio de reflexión en torno al reencuentro constante de una familia saludable. Tu mujer será como vid… tus hijos como planta de olivo alrededor de tu mesa. (Salmos 128:3). FUNCIONES DEL COMITÉ DE LA FAMILIA EN LA IGLESIA LOCAL Organizar y diseñar programas sostenibles que fortalezcan la estabilidad familiar desde su esencia espiritual, que abarquen el campo laboral y social; estos campos de acción deben fomentar una construcción de valores a través de redes sociales y de convivencia intrafamiliar que redunden en el bienestar y desarrollo de la familia que aviven el crecimiento eclesial. El comité de familia debe conocer el abordaje inmediato a seguir en la resolución de conflictos: Este equipo debe construir herramientas conceptuales y metodológicas para el estudio de los conflictos Interindividuales, Intergrupales e Intrafamiliares, con miras a aportar soluciones a estas problemáticas. CAMPOS DE ACCIÓN DEL COMITÉ DE LA FAMILIA EN LA IGLESIA LOCAL El comité de la familia, es uno de los campos de acción más complejos donde el quehacer de la Iglesia debe centrar todos sus intereses del saber espiritual, aplicando todos sus conocimientos empíricos y profesionales para sacar adelante este tremendo desafío espiritual y a su vez social. La familia es la unidad social conformada por un grupo de individuos, entrelazados entre sí por relaciones de filiación, parentesco, matrimonio el principal vinculo que aglutina la familia es el espiritual y el social.
EL PROGRAMA ESTA DISEÑADO PARA EL ABORDAJE ESPIRITUAL DE INDIVIDUOS Y GRUPOS ASI: Parejas ( Jóvenes o ancianas) (El ciclo vital de la pareja) Hijos ( Niños, niñas ) Madres solteras (Cabeza de familia ) Padres solteros Esposos Esposas Esposos que no procrearon Esposos con un hijo enfermo de nacimiento (síndrome de Down o autismo, entre otros.) Esposos con hijos adolescentes o con hijos adultos que aun no abandonan el hogar Viudas y viudos Hijos huérfanos Parejas separadas Parejas en proceso de divorcio Hijos de padres en proceso de divorcio Divorciados ( el divorcio como pérdida y la elaboración del duelo ) Hijos de padres divorciados Parejas divorciadas con un segundo matrimonio Familias ensambladas ( las nuevas familias ) Esposos que inician la jubilación Esposas que entran en la menopausia Esposos con síndrome del nido vacio Ancianos solitarios sin familia biológica en la iglesia Gerontología ( el estudio de la vejez ) Geriatría ( estudio de las enfermedades propias de la vejez ) Familias nucleares Familias mono parentales Familias extensas o amalgamadas Familias ensambladas Pedazos de familias
JUSTIFICACION Desde tiempos ancestrales Dios tiene lineamientos claros para el buen desempeño de la familia en nuestro mundo, la familia es la institución que fortalece y renueva los grupos humanos, de ahí que el hombre debe ser mirado no como una individualidad solamente si no como un ser que habita sociedades, habita culturas, costumbres, miedos, alegrías, habita en familia. De hecho la Iglesia sigue protegiendo y defendiendo esta institución familia, fomentando la evangelización de los pueblos en el nombre del Señor Jesús. PERFIL DEL COMITÉ DE LA FAMILIA EN LA IGLESIA LOCAL Este proyecto esta direccionado para el trabajo con Pastores, Líderes con orientación en pedagogía, Maestros de Educación Cristiana (Escuela Dominical), Terapeutas de familia, Terapeutas de Niños, Psicólogos, Sociólogos, Trabajadores Sociales, Médicos, Docentes, Técnicos en Educación Preescolar, Formadores en General de Aéreas Afines en la Educación teológica. Nuestra Iglesia requiere de grupos humanos con capacidad de presentar propuestas de formación contextualizadas que enriquezcan a los aprendientes para el beneficio del sistema intra familiar.
MODELO DE APLICACIÓN DE EL COMITÉ DE LA NIÑEZ EN LA IGLESIA LOCAL
EL COMITÉ DE LA NIÑEZ DEBE ESTAR CONFORMADO ASI: DIRECTOR SUB DIRECTOR SECRETARIO TESORERO RECURSOS EDUCATIVOS ASESORES PEDAGOGICOS COLABORADORES (los que sean necesarios) PSICOPEDAGOGOS, DOCENTES, TECNICOS EN PREESCOLAR, TERAPEUTAS DE NIÑOS, FORMADORES EN EDUCACION CRISTIANA, TRABAJADORES SOCIALES. MAESTROS: SALA CUNA INFANCIA (Primera Infancia) PRE ADOLESCENTES (púberes) ADOLESCENTES
BASE BIBLICA. Y Jehová dijo…yo sé que Abraham mandará a sus hijos y a su casa después de si , que guarden el caminode Jehová haciendo justicia y juicio (Cn-18-17-19) INTRODUCCIÓN El ensayo mayor hay que hacerlo con infancia y adolescencia, la niñez es el asomo pueril a los cambios y descubrimientos del niño, la adolescencia será precisamente el tiempo de la ruptura entre niñez y juventud, el compromiso de los educadores Cristianos es unívocamente formar niños con una enseñanza doctrinal basada en la excelencia y no crear niños y adolescentes amputados mentalmente. OBJETIVO DEL COMITÉ DE LA NIÑEZ EN LA IGLESIA LOCAL Apuntamos objetivamente a una infancia sana y libre de traumas que los dejen lisiados por siempre, así como le ocurrió al pequeño MefiBoset ( 2 S- 4-4), la docencia de la IPUC, está centrada de manera comprometida con un mejor desarrollo espiritual, corporal y social del niño en la iglesia local. Fortaleciendo su entorno familiar, sus estilos o patrones de crianza, a través de la enseñanza sistemática de nuestra sana doctrina. FUNCIONES DEL COMITÉ DE LA NIÑEZ EN LA IGLESIA LOCAL Tradicionalmente se ha enfatizado en la inteligencia lógico matemática del niño, como la medida para evaluarlo en el campo intelectual, ahora se habla de varios tipos de inteligencia: social, psicomotriz, estética, emocional, los educadores Cristianos, debemos manejar cuidadosamente las competencias del niño, para afianzar sus conocimientos hacia el encuentro con Dios. El maestro es un extraño que interviene de facto en la vida del niño, de ahí que padres, maestros y niños deben ahora estrechar el vínculo afectivo, para afianzar el encuadre pedagógico que dará resultados de Salvación y vida Eterna en el infante.
CAMPOS DE ACCIÓN DEL COMITÉ DE LA NIÑEZ EN LA IGLESIA LOCAL Niñez y adolescencia es un campo complejo porque los pequeñuelos manejan otras coordenadas en el desenvolvimiento humano, el niño debe ser mirado como un adulto en miniatura. Ellos irán madurando poco a poco, adolescencia viene de adolecer…adolecen de madurez, lucidez, cordura entre otros, “la inmadurez es una infancia eterna” el campo de acción del orientador es: EL PROGRAMA ESTA DISEÑADO PARA EL ABORDAJE ESPIRITUAL DE LA NIÑEZ O INFANCIA ASI: La Educación Cristiana desde la Primera Infancia hasta la Adolescencia Infancia y Adolescencia (Alimentación, higiene y Afecto) Escuela para Padres El Niño y la Educación Teológica JUSTIFICACIÓN
PERFIL DEL COMITÉ DE LA NIÑEZ EN LA IGLESIA LOCAL Los educadores Cristianos son los responsables de la conservación y continuación de la enseñanza evangelizadora en los pequeñuelos, para que se continúen levantando generaciones nuevas que conozcan a nuestro Dios. El proyecto está diseñado para Pastores, pedagogos, maestros, trabajadores sociales, técnicos en educación preescolar, psicólogos, formadores en general con aéreas afines en la educación cristiana y teológica de nuestra niñez.
PASTOR: HELMER VILLEGAS
MODELO DE APLICACIÓN DEL COMITÉ DE MÚSICA EN LA IGLESIA LOCAL “Alabaré al Señor, pase lo que pase. Constantemente hablaré de sus glorias y de su gracia” Sl. 34:1 Objetivos - Generar, desarrollar y fortalecer en los asistentes a la congregación un ambiente de alabanza y adoración a Dios - Contribuir en la edificación de los miembros de la
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congregación Formar y desarrollar nuevos talentos en el área musical Crear y ampliar un pensamiento encaminado hacia la necesidad y la importancia de la alabanza y adoración a Dios en todo tiempo
Perfil del Aspirante Aquella persona que quiera pertenecer al ministerio de alabanza debe tener aptitudes musicales tales como la afinación, entonación, ritmo, armonía e interpretación y de manera importante que sea sensible hacia la presencia de Dios; además una persona con gran inclinación hacia el desarrollos artístico, crecimiento personal y sobre todo crecimiento espiritual, para así utilizar sus voces en canticos de alabanza o tocar algún instrumento para honrar a Dios y
contribuir en le edificación de los demás. Funciones -
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Dirigirá la alabanza y adoración en los cultos Participará en la formación de grupos corales y musicales Ayudará en las actividades evangelísticas Realizará conciertos y noches de alabanza Formará escuelas musicales Mantendrá los equipos de sonido y instrumentos de una manera óptima en su limpieza y en su funcionamiento Manejará el video beam y las ayudas visuales para que las personas participen de la alabanza Deberá preocuparse por la enseñanza de nuevas canciones sin olvidar las canciones antiguas
MODELO DE APLICACIÓN DEL COMITÉ DE INFRAESTRUCTURA EN LA IGLESIA LOCAL
Base Bíblica Ex. 31:1-5 “Habló Jehová a Moisés diciendo: Mira Yo he llamado por nombre a Bezaleel hijo de Uri, hijo de Hur, de la tribu de Judá; y lo he llenado de Espiritu de Dios, en sabiduría y en inteligencia, en ciencia y en todo arte, para inventar diseños, para trabajar en oro, en plata y en b ronce, y en artificios de piedras para engastarlas, y en artificio de madera; para trabajar en toda labor.” Objetivos -
Preservar el lugar de reunión de la mejor manera Mantener los enseres en óptimas condiciones Dar una impresión ante las personas que asisten al templo, manteniendo las cosas en perfecto orden y estado
Funciones -
Hacer inventarios de las pertenencias de la iglesia y mantenerlos actualizados Tener periódicamente brigadas de aseo en la iglesia Se hará una revisión frecuente de las dependencias de la iglesia (salones, servicios sanitarios, cerraduras e iluminación) para hacer los arreglos y ajustes necesarios
Anexo a este comité, puede trabajar el comité de embellecimiento y decoración del templo. De igual forma donde se requiera, se podrá tener un comité que trabaje en el cuidado de los jardines. Para estas funciones se debe tener en cuenta a personas que sepan y tengan el perfil (talentos, habilidades y vocación de servicio)
MODELO DE APLICACIÓN DEL COMITÉ DE OBRA SOCIAL EN LA IGLESIA LOCAL
Integrantes: El Ministerio de Obra social debe estar conformado así: Coordinador Subcoordinador Secretario Tesorero Colaboradores (los que sean necesarios)
Bases Bíblicas Bienaventurado el que piensa en el pobre; En el día malo lo librará Jehová. Jehová lo guardará, y le dará vida; Será bienaventurado en la tierra, Y no lo entregarás a la voluntad de sus enemigos. Salmo 41. El alma generosa será prosperada; Y el que saciare, él también será saciado. Al que acapara el grano, el pueblo lo maldecirá; Pero bendición será sobre la cabeza del que lo vende. Proverbios 11.25. El que da al pobre no tendrá pobreza; Más el que aparta sus ojos tendrá muchas maldiciones. Proverbios 28. 27. Porque tuve hambre, y me disteis de comer; tuve sed, y me disteis de beber; fui forastero, y me recogisteis; estuve desnudo, y me cubristeis; enfermo, y me visitasteis; en la cárcel, y vinisteis a mí. Entonces los justos le responderán diciendo: Señor, ¿cuándo te vimos hambriento, y te sustentamos, o sediento, y te dimos de beber? ¿Y cuándo te vimos forastero, y te recogimos, o desnudo, y te cubrimos? ¿O cuándo te vimos enfermo, o en la cárcel, y vinimos a ti? Y respondiendo el Rey, les dirá: De cierto os digo que en cuanto lo hicisteis a uno de estos mis hermanos más pequeños, a mí lo hicisteis. Entonces dirá también a los de la izquierda: Apartaos de mí, malditos, al fuego eterno preparado para el diablo y sus ángeles. Porque tuve hambre, y no me disteis de comer; tuve sed, y no me disteis de beber; fui
forastero, y no me recogisteis; estuve desnudo, y no me cubristeis; enfermo, y en la cárcel, y no me visitasteis. Entonces también ellos le responderán diciendo: Señor, ¿cuándo te vimos hambriento, sediento, forastero, desnudo, enfermo, o en la cárcel, y no te servimos? Entonces les responderá diciendo: De cierto os digo que en cuanto no lo hicisteis a uno de estos más pequeños, tampoco a mí lo hicisteis. E irán éstos al castigo eterno, y los justos a la vida eterna. Mt. 25.35-46. Gozaos con los que se gozan; llorad con los que lloran. Unánimes entre vosotros; no altivos, sino asociándoos con los humildes. No seáis sabios en vuestra propia opinión. No paguéis a nadie mal por mal; procurad lo bueno delante de todos los hombres. Ro. 12.15-16. No nos cansemos, pues, de hacer bien; porque a su tiempo segaremos, si no desmayamos. Así que, según tengamos oportunidad, hagamos bien a todos, y mayormente a los de la familia de la fe. Ga. 6.9-10. Hermanos míos, ¿de qué aprovechará si alguno dice que tiene fe, y no tiene obras? ¿Podrá la fe salvarle? Y si un hermano o una hermana están desnudos, y tienen necesidad del mantenimiento de cada día, y alguno de vosotros les dice: Id en paz, calentaos y saciaos, pero no les dais las cosas que son necesarias para el cuerpo, ¿de qué aprovecha? Así también la fe, si no tiene obras, es muerta en sí misma. Pero alguno dirá: Tú tienes fe, y yo tengo
obras. Muéstrame tu fe sin tus obras, y yo te mostraré mi fe por mis obras. Stg. 2.14-18. Misión de la Iglesia Como es sabida la principal función de la iglesia del señor es la propagación del reino de Dios, a través de la predicación del evangelio. Pero se debe tener en cuenta que a la hora de hacer posible la extensión de este reino hay que acompañarlo con proyectos de acción social encaminados al desarrollo integral de las comunidades, sin hacer excepción de personas, raza, sexo o edad, mediante el aporte humanitario para suplir sus necesidades, con la formulación, gestión, y ejecución de proyectos que generen un desarrollo saludable. Las anteriores bases bíblicas revelan esa misión integral de la verdadera iglesia de Cristo. Objetivo del Ministerio de Obra social en la Iglesia Local Ayudar al mejoramiento de la calidad de vida de los feligreses y simpatizantes que en un momento dado necesiten la generosidad de sus hermanos en la fe, mediante el ejercicio de la obra social en todas las áreas que se requieren para el desarrollo integral de los creyentes más necesitados, aportando de esta manera a la construcción de individuos satisfechos consigo mismos y con la comunidad a la cual pertenecen, sintiendo de esta manera el apoyo y amor de Dios de parte de sus hermanos en la fe, la iglesia del señor.
Responsabilidades de los Ministros de Obra Social Organizar programas que ayuden a la estabilidad laboral y económica de las familias más necesitadas dentro de la iglesia, a través de capacitaciones, ideas para la generación de empleos y auto empleos, capacitaciones y cursos que ayuden a generar recursos económicos. Desarrollar estrategias para la recolección de ofrendas, alimentos, medicina, ropa, útiles escolares para las necesidades más urgentes de las personas que realmente lo requieran. Gestionar y orientar a los creyentes más necesitados para que puedan disfrutar de las ayudas otorgadas por el municipio y el gobierno nacional, para el mejoramiento de la calidad de vida de los estratos más bajos, como sisben, y subsidios y ayudas comunitarias, becas estudiantiles, y ayudas para fomentar empleo. Organizar brigadas de peluquería, de salud general, oral, y visual. Prestar atención a niños, ancianos, viudas, discapacitados, y enfermos que no tengan apoyo familiar. Apoyo y acompañamiento en caso de calamidades y perdida de seres queridos por causa de muerte, brindando consolación y toda la ayuda posible. Organizar un culto mensual con el objetivo de
promover la obra social dentro de la iglesia local. Perfil De los Ministros de Obra Social Local Deben ser hermanos que cumplan con los requisitos básicos de todo servidor en la iglesia del señor. De igual manera, hermanos que tengan la capacidad de relacionarse con entidades, empresas y personas de posiciones importantes, para la búsqueda de ayudas y gestión de proyectos. Con una cualidad, hermanos que vean con los ojos del señor, y sientan con el corazón de Dios, para que se identifiquen con los humildes y necesitados dentro del pueblo del señor. Y por último que sean hermanos que se preocupen por el bienestar de todos sus hermanos en la fe, y trabajen desinteresadamente. Plan Bandera del Ministerio de Obra Social Por lo general siempre que se predica el evangelio se quiere alcanzar solo el área espiritual de los individuos con quienes se comparte el mensaje, por esta razón nunca faltan los folletos, los tratados y las biblias. Y fácilmente se pueden descuidar otros aspectos de la vida de quienes escuchan el mensaje de salvación. “hay que tener en cuenta, que un estomago vacio, y un cuerpo desnudo tendrá dificultades para creer en el amor de Dios” Se puede observar en el ministerio del señor que él
no solo se identificaba con la necesidad espiritual, sino también con la física y espiritual. Entre las metas a desarrollar en el ministerio de obra social es lo que se denominara el Proyecto de “EVANGELIO Y PAN” programa que se desarrollara en unión con el ministerio de misiones y evangelismo. Naturaleza Del Proyecto EVANGELIO Y PAN Se realizaran campañas en localidades necesitadas alrededor de nuestra congregación, como barrios pobres, hospitales, y cárceles. Implementando una nueva forma de predicar el evangelio. Llevando primeramente la ayuda espiritual, pero sin olvidar la ayuda material. Un modelo de trabajo en esta área, podría ser así: ir a una zona donde abunden necesitados y desamparados llevarles un presente como ropa, pan y chocolate, o mercados y predicarles el verdadero mensaje de la palabra de Dios que les puede sacar de esa terrible situación, y como mayor bendición regalarles la vida eterna. Iván Peñaranda Pastor Asistente IPUC Troncal Cali
MODELO DE APLICACIÓN DEL COMITÉ DE INTERCESIÓN EN LA IGLESIA LOCAL
Base Bíblica: “Orando en todo tiempo con toda oración y súplica en el Espíritu, y velando en ello con toda perseverancia y súplica por todos los santos”. Efesios 6:18. Objetivos Liderar la oración constante en grupo por las diferentes peticiones y necesidades de la iglesia. Perfil del Aspirante 1. Es alguien que influye en el comportamiento de los demás conforme a la Palabra de Dios 2. Que ama y sirve a sus compañeros 3. Que se multiplica de igual manera, es un modelo de sus compañeros 4. Que se preocupa por aquellos que no han vuelto a las reuniones 5. Ora por todos en todo momento 6. Es un hombre o mujer de oración y busca en todo momento al rostro del Señor 7. Que se sacrifica y está comprometido con la Gran Comisión 8. Ama al Señor Jesús 9. Ama a su cónyuge e hijos 10. Es un buen trabajador y es diligente en todo
El llamado del Señor es para el servicio a los demás y que todo lo que hagan con todo su corazón como para Él (Efesios 6:7-8). Una mayor responsabilidad en el liderazgo exige pasar más tiempo en la Palabra de Dios y en la oración. Es necesario mantener en obediencia y humildad nuestros corazones delante del Señor y las leyes de los hombres. Fundamental que sean conocidos como hacedores de la Palabra de Dios. Recuerden que deben estar bajo autoridad. Oren por el ministerio todos los días, las necesidades de los diferentes países, y de las solicitudes de oración y ayuno. Funciones
Orar unos por otros (Stgo 5:16, Heb 13:18-19) Por todos los hombres (1 tito 2:1-3 Por el crecimiento cristiano (Fil 1:9-11) Por la salvación de los demás (rom 10:1) Esposa, hijos, parientes, amigos, enemigos Por la obra misionera nacional e internacional. Orando por otros en sus necesidades (Fil 1:3-4)
MODELO DE APLICACIÓN DEL COMITÉ DE RECURSOS EN LA IGLESIA LOCAL
Objetivos -
Administrar los recursos de la congregación que generan ingresos adicionales como son Cafetería, Librería, audiovisuales, etc.
Funciones -
-
Velar por el buen estado de conservación de la Cafetería, procurando a su vez que los productos sean de excelente calidad y precios accequibles. La cafetería debe cumplir con todos los requerimientos de salubridad y demás requisitos exigidos por el gobierno municipal. Tener disponible material bíblico en la librería como son Biblias, libros, folletos evangelísticos, etc. Se podrán grabar también los cultos en Audio o Video.
MODELO DE APLICACIÓN DEL COMITÉ DE TESORERIA Y FINANZAS EN LA IGLESIA LOCAL
MISION Promover mediante la administración el uso efectivo de todos los recursos económicos creando un elemento de coordinación en el área financiera de la congregación y contribuyendo a mantener una fluida comunicación entre cada uno de los ministerios de la iglesia. VISION Ser un ministerio que brinde un servicio integral con eficiencia y buena calidad, que garantice un equilibrio financiero y ético en el buen uso de los recursos financieros con base a la transparencia, fomentando actividades que generen fondos, a través de las diferentes actividades con el propósito de lograr un eficiente y eficaz uso de los recursos financieros de la iglesia.
FUNCIONES •
Administrar los recursos financieros de la congregación
•
Recolección de las diferentes ofrendas, donaciones y votos de los hermanos.
•
Ejecutar un proceso contable donde se lleve el registro de ingresos y egresos de la iglesia.
•
Archivar los diferentes soportes de ingresos y egresos.
•
Manejar un libro auxiliar sobre todos los movimientos económicos de la iglesia.
•
Estar pendiente de realizar todos los pagos de las obligaciones que tenga la iglesia.
•
Mantener al día con los compromisos nacionales y ofrendas misioneras
•
Realizar informes mensuales sobre la liquidez y estado de deuda de la iglesia.
de los envíos
MODELO DE APLICACIÓN DEL COMITÉ DE EVANGELISMO EN LA IGLESIA LOCAL La evangelización es un esfuerzo Congregacional planificado que cuando se coordina sabiamente produce crecimiento numérico, espiritual, renovación y entusiasmo. Lo contrario de planificación es improvisación. La organización no es contraria a la naturaleza de Dios. Dios es un Dios de orden. Un plan efectivo de evangelización es un plan permanente, continuo, definido y organizado que utiliza todos los medios y métodos disponibles y convenientes durante todo el año. Los principios bíblicos para el trabajo de evangelización son los mismos en todas las épocas del cristianismo. Pero los modelos, patrones, estrategias, formas, varían a través de los tiempos o simplemente se renuevan. ¿Qué es Evangelismo? “Es pues todo aquello que se hace con el determinado propósito de presentar las buenas nuevas de nuestro Señor Jesucristo para salvación...” y lograr que se añadan a la iglesia. Para algunos el evangelismo implica simplemente relatar, testificar, proclamar. El objetivo del evangelismo no
es solamente hablar, sino alcanzar a personas para Jesucristo. Es algo más que buscar decisiones, es hacer discípulos. El discipulado cristiano es mucho más que levantar la mano en una actividad evangelista. Es incorporación, madurez y reproducción. La misión de la Iglesia es alcanzar a los que todavía no son parte de la comunidad de fe. (Lucas 19:10) Se debe sembrar con la meta de obtener frutos. Funciones de los Evangelistas 1. Ir a donde está la gente. Jesús no mandó a las naciones que vayan a la iglesia pero ordenó a la iglesia que vaya a las naciones. (Mateo 28:19 / Juan 20:21) Nosotros debemos de ir al mundo... y nos equivocamos si esperamos que el mundo venga primero a nosotros. 2. Usar toda oportunidad para dar el Evangelio a la gente. (Tiempo y fuera de tiempo) La evangelización no debe de estar limitada a una época específica. Cualquier tiempo es adecuado. Sugiero un plan anual continuo. 3. Usar el método que mejor se adapte a las necesidades y al contexto. (contextualización) No se debe de canonizar ningún método. 4. Utilizar el equipo y las facilidades que tengamos a mano. Es necesario buscar formas creativas para alcanzar a los que no están. Usemos estrategias múltiples, las que no funcionen deséchelas. Cada iglesia tiene
que descubrir sus propios métodos efectivos de evangelización. Cada iglesia es tan individual y distinta como cada persona. Así como el médico no les receta lo mismo a todos los individuos, así tampoco existe un programa predeterminado ni prefabricado que dé resultado en todos los casos. Hay que adoptar la metodología evangelizadora a la situación socio cultural en la que usted se encuentra. Use la estrategia que le dé los mejores resultados. Es muy bueno que entendamos que hay más personas dispuestas a escuchar el evangelio que testigos entrenados para compartir. (“La mies es mucha y los obreros pocos”, Mt. 9:37) Cuando una iglesia toma en serio la gran comisión, desarrollará una estrategia equilibrada que incluye el evangelismo, la asimilación, la enseñanza y el discipulado. Una iglesia evangelizadora se caracteriza por la continuidad de la acción a través de esfuerzos permanentes de siembra y cosecha. Se debe de sembrar con la meta de obtener frutos. ¿Qué debe incluir cualquier estrategia de Evangelismo? 1. El envolvimiento pastoral. Todo pastor es, o debe ser un hombre de visión. Hay otras condiciones igualmente importantes; pero la visión evangelizadora es una de las características
indispensables en todo líder que tenga la responsabilidad de guiar espiritualmente a una congregación. 2. Un programa de invitación personal (amigos, parientes, vecinos, compañeros de trabajo o apartados) 3. Eventos especiales de evangelismo: (Día de la amistad – Domingo de Evangelismo – Cultos al aire libre), etc. 4. Un programa de visitación masiva por equipos. 5. El establecimiento de ministerio de REFAM. 6. Promoción y Publicidad (usando todos los medios a su alcance – T.V. – Radio – Periódicos – Literatura – Tarjetas – Teléfono – Cartas, etc. (Interna y externa) 7. Atención para los visitantes al Templo. Cada vez que llegue una persona por primera vez al templo, es necesario prestarle una atención importante. Para ello la iglesia local debe contar con personas dedicas a dar la bienvenida y hacerles sentir bien en el servicio de culto. Se les toma los datos y posteriormente se les hace seguimiento telefónico y se debe programar visitas y atención personal. Esta actividad debe realizarse durante la semana siguiente de su visita al templo.
METODOS DE EVANGELISMO 1. Evangelismo según Cornelio (Hechos 10:24) 2. Evangelización por medio de REFAM. 3. Evangelización a través de equipos de visitación por áreas. (saturación) 4. Evangelización de persona a persona. (Tarjetas – Cartas de invitación) 5.
Evangelización a través de cruzadas, campañas, noches culturales cristianas que es la presentación del evangelio a todo el público teniendo en cuenta diferentes actividades culturales, como mimos, obras teatrales, presentaciones musicales, títeres, entre otros, pero principalmente una reflexión de la palabra de una forma amena e impactante acorde a la temática manejada durante la presentación.
6. Evangelismo invitacional. Domingos de Evangelismo, Día de La Amistad. En todo tiempo, etc. 7. Evangelización a través de la promoción, medios de comunicación. Correo, T.V., Radio, Periódico, Tratado, Internet, etc. 8. Evangelización a través del ministerio telefónico. Llamada a personas no convertidas del área. Los hermanos de la congregación proveen lista de amigos y parientes.
9. Evangelismo a través de la Intercesión. Cada familia de la iglesia provee nombres y direcciones de familias amigas y parientes inconversos o apartados. Se prepara una caja de peticiones, se intercede semanalmente por esas familias. Orando por sus necesidades. Luego se les visita. 10. Evangelismo a través de la programación. Un ministerio para toda la familia. 11. Evangelización a través de oportunidades. Funerales, bodas, nacimientos, crisis, bautismos, divorcios, etc. 12. Evangelismo a través de la Palabra impresa. Literatura, revistas, porciones bíblicas, tratados. 13. Evangelismo a través de la obra social. 14. Evangelismo a través del servicio voluntario.
MODELO DE APLICACIÓN DEL COMITÉ ADOLESCENTES EN LA IGLESIA LOCAL EL DISCIPULADO QUE NADIE SE QUEDE AFUERA Trabajar para integrar a los adolescentes en un grupo, y con el mismo sentir es nuestro objetivo primordial en el proyecto y por lo tanto debemos trazar una estrategia para lograrlo (Discipulado), el joven que se siente conforme y atraído por el vinculo de la uniones es mucho más dócil a la transmisión de valores, la enseñanza y la recreación. Determinar problema: Durante la adolescencia un alto porcentaje de hijos de creyentes abandona la iglesia. A veces parece que la iglesia se ha resignado a que esto suceda de manera natural, pensando que la adolescencia es la edad de la rebelión. Lo que ahuyenta a los jovencitos de la iglesia no es el eterno mensaje del evangelio sino la falta de actualizar en las formas que la iglesia comunica el mensaje. No solucionaremos este problema diciendo: “cuando yo era joven todo era diferente”. Debemos enfrentar con actitud positiva al desafío actual y comprender el ambiente que rodea hoy nuestros adolescentes , y no solo a ellos sino también a los que
nacen fuera de la iglesia. Cuando le preguntamos a un adolescente porque no quiere asistir a los cultos y talleres, la mayoría responde: “porque es aburrido”. ¿Donde estamos? En la actualidad muchas iglesias han descuidado los procesos biológicos, sicológicos y sociales que viven los adolescentes. Cada etapa de la vida tiene sus problemas específicos y la adolescencia los tiene y es importante que la iglesia este alertada sobre esto. Muchas veces estamos diseñando clases de cualquier manera y sin darle mucha importancia, con la excusa de que ellos son simples adolescentes rebeldes entonces para que esforzarnos. Ese pensamiento debe cambiar ya que la adolescencia es la etapa de mas seguimiento y atención personalizada departe de los lideres y padres de familia, ya que determinan el futuro de ellos, “un adulto es el resultado de su formación”. INFLUENCIA DIARIA (24 HORAS) Colegio
Hogar
Iglesia
29%
20%
12.5%
Amistades Cristianas
4%
Nota: influencia diaria (24 horas) de un adolescente promedio en porcentaje. El 34.5% restante son las 8 horas de sueño. Esta es la actualidad de un adolescente promedio:
Hogar 20% Un 90% de nuestros adolescentes en la iglesia tienen padres cristianos, un porcentaje pequeño de estos trabajan todo el día, lo cual indica, que varios adolescentes cuando llega a su casa encuentra el almuerzo preparado, ya que sus padres no se encuentran. Esto nos da a entender que estos pocos no tienen una relación muy constante con sus padres, lo cual es un gran problema. Mientras que hay otros adolescentes que sus madres si están en casa, sin embargo, manifiestan ellos, “NO, YO CON MAMA NO ME ENTIENDO”. No hay una buena comunicación entre ellos. Esto nos indica que del 20% que reciben de casa lo aprovechan muy poco. Hay poca enseñanza y poca relación padres-hijos en nuestras iglesias. Nota: muchos adolescentes por no decir la gran mayoría manifiestan no tener buena relación con los padres. Esto es de preocuparnos. Colegio 29% La parte de enseñanza intelectual (colegio) la podríamos dividir en 2 partes, que serian, las amistades del mundo y la enseñanza, en este medio se mueven medio día, semanalmente en los colegios los adolescentes. 1. Enseñanza en el colegio: 2. Amistades del colegio: la gran mayoría de amistades del colegio del adolescente son jóvenes sin el conocimiento de Dios lo cual influye en gran manera en los nuestros y influyen de manera totalmente negativa. Este 29% el adolescente no recibe ninguna formación espiritual
Iglesia 12.5% Este poco porcentaje que recibe el adolescente es el mas importante en el día, pero el menos aprovechado en ellos, contando que no todos van a un culto en la semana. Muchos manifiestan que es aburrido, que es lo mismo de siempre y van solamente por las amistades, el adolescente es mas atraído a la iglesia no por el mensaje sino por el vinculo de amistades. Este 12.5% tampoco esta siendo bien aprovechado por parte del joven, teniendo en cuenta que es el único espacio del día que verdaderamente le ayudara a la formación espiritar. Amistades cristianas 4% Es muy mínimo este porcentaje y poco aprovechado ya que en sus charlas hablan temas de actualidad (música, cine, moda, farándula, etc.) y entre ellos no hay formación espiritual. Conclusión Este es el diario vivir promedio de un adolescente de nuestra iglesia y a muchos parece no importarles ¿Qué estamos haciendo por ellos? ¿Qué estrategia estamos manejando?. Los adolescentes son parte también del cuerpo de Cristo, por lo tanto no deben ser descuidados, ni mal comprendidos. Es necesario hacer algo urgente. ¿Qué necesitan los adolescentes? Ellos necesitan a Dios. Cada generación afronta el desafío de preguntarse si esta tomando en cuenta la verdadera necesidad . Es tiempo de dejar atrás algunas estrategias y prepararnos para nuevas herramientas.
¿Para donde vamos? Si la iglesia quiere responder al joven de hoy con el mensaje de amor y transformación que nos dejo Cristo, es urgente que estemos dispuestos a hacer dos cosas. Interpretar y reconocer las características de la cultura juvenil de hoy, y tomar en cuenta como influyen en los jóvenes. Interesarnos en conocer que viven los jóvenes y que los motiva, desde su perspectiva. “El joven actual necesita ser alcanzado con una propuesta acorde a la cultura de hoy, sin perder de vista el mensaje de siempre” Plan de trabajo Para el ministerio local de adolescentes es necesario preparar un plan de trabajo semestral, donde expresen que desean trabajar con ellos. Programar y mantener un calendario de actividades que tenga variedad y calidad es una gran ayuda. Nombre del proyecto: El Discipulado. Desarrollo: Este proyecto consiste en conformar tres grupos de trabajo, creemos que el trabajo por grupos es mas continuo y llevadero, por esta razón es necesario involucrar al adolescente en grupos de trabajo, ya que el joven es mas dócil donde hay el vinculo de la amistad. Se recomiendo hacer una convocatoria general de todos los adolescentes de la congregación, una vez escogido los grupos, y que esta sea agradable, ojala con tarjeta de invitación personalizada ya que esto le daría mas importancia al proyecto y mucha mas seriedad. Una vez
ya convocados todos los adolescentes se procederá a presentarles el proyecto de una manera agradable al oído del mismo. Antes de reunirlos, los lideres deben escoger los grupos, no durante, sino antes de la convocatoria, ojala sepan distribuir bien los grupos, esto depende da la congregación y sus lideres, ya que cada líder conoce bien sus jóvenes, y la idea es que los grupos queden bien equilibrados. Cada grupo tendrá dos (2) coordinadores que serán los responsables directos del desempeño del grupo. Se aconseja que los coordinadores sean adolescentes que tengan influencia dentro de los mismos, ya que éste podría manejar de manera mas fácil los adolescentes. Si escogemos un adolescente que no influya en los demás, el grupo de éste no tendrá un buen comportamiento. Nota: desde un inicio es bueno presentarle al adolescente, de parte de los lideres, que es un proyecto de mucha seriedad y el comportamiento debe ser como tal, sino hay seriedad departe de los lideres los adolescentes lo tomaran como tal. EL DISCIPULADO GRUPO GENERAL
2 coordinadores
GRUPO 1
2 coordinadores
GRUPO 2
2 coordinadores
GRUPO 3
Nota: cada grupo debe tener un nombre y una base de datos con todos sus miembros para hacer toda en orden. Cada vez que termine el trabajo de cada grupo, estos tendrán que dar un informe impreso al ministerio de jóvenes donde expresaran el comportamiento del grupo. Si en la congregación hay buena cantidad de adolescentes, se recomienda que sea máximo de 20 personas por grupo, ya que un grupo muy grande tiende a haber mas desorden. Una vez escogido los grupo, se les dirán quienes son los coordinadores, puede que halla descontento departe de de los adolescentes por el coordinador que le asignaron, pero esto suele suceder. Una ves ya escogidos los grupos con sus diferentes coordinadores se procederá a explicar las actividades que tienen que hacer. A continuación las actividades. Habrán tres grupos y tendremos 6 meses activos, cada grupo trabajara por mes. Ej.: grupo 1 le tocara enero, grupo 2 le tocara febrero, y grupo 3 le tocara marzo. Una vez acabado los meses, el trabajo se volverá a repetir y haremos de él un ciclo, esto explica que el grupo 1 le tocara de nuevo el mes de abril. Si este proyecto gusta departe de los pastores de cada congragación, se recomienda extenderlo a los 12 mese del año. Muchos se preguntaran porque tres grupos, esto se debe a que si alargamos el numero de grupos, el trabajo seria menos repetitivo, y el adolescente se comprometería solo el mes que le toco y ya, mientras que al ser pocos los grupos, este trabajo se hace mas repetitivo y habrán nuevas ideas, nuevos aportes, y mas participación del mismo grupo en el otro mes que le toca participar,
durante los seis meses, y si son los 12 meses del año, pues seria mucho mejor, ya que cada grupo tendrá 4 oportunidades de trabajo. ¿Qué actividades se van a realizar? El aburrimiento es fatal. Es un riesgo grande para el ministerio de adolescentes que las actividades parezcan buenas a los adultos, pero parezcan aburridas para los adolescentes. “Programar y mantener un calendario de actividades que tenga variedad y calidad, es una gran ayuda” No es fácil competir con los medios y su ritmo informativo para captar la atención de los adolescentes. Gracias a Dios, los medios todavía no pueden sustituir la necesidad de la amistad. Podemos afirmar que los adolescentes captan adolescentes. Ver adolescentes que se divierten y tienen actividades hace que otros adolescentes se acerquen. Por esta causa, es importante el numero. Antes de sugerir que actividades realizaremos, es muy importante definir que “la publicidad” se ha hecho parte de los códigos que todos entienden. Motivar a los jóvenes a publicitar sus actividades maximiza los resultados. Esto acreciente su sentido de utilidad, desarrolla su creatividad (sobretodo si ellos mismo diseñan y producen) y convoca a otros adolescentes.
Como trabajaremos por meses, es importante definir que se sacara una vez por semana un espacio en la iglesia para desarrollar sus actividades, esto es algo obligatorio, por lo menos una vez por semana. Actividades 1. Una vez cada 15 días, ósea dos veces al mes, se reunirá a todos los integrantes del discipulado y se les enseñara. Esta enseñanza estará a cargo de los miembros del ministerio juvenil, ya que se manejaran temas muy específicos (problemáticas juveniles). Este espacio tendrá mucha importancia, ya que es necesario captar la atención de todos los integrantes del discipulado, esto depende mucho de cómo realicen la clase. Nosotros como lideres no podemos hacer de este espacio una clase mas, OJO, nunca podremos sacar la enseñanza de los adolescentes y hacerlo de cualquier manera mucho menos. Esta clase debe ser los mas clara posible, por eso es necesario, de parte del líder, buscar una manera que sea aceptado el mensaje y retenido por los adolescentes, y mucho cuidado, debemos enseñar “PROBLEMATICAS JUVENILES”. Ej.: soledad, ansiedad, ira, depresión, concepto bajo de si mismo, padres sobre protectores, lascivia, pornografía, etc. 2. Una vez al mes se abrirá un espacio, en una franja fuera de culto, donde se desarrolle un servicio presentado por los integrantes del mes. Este servicio tendrá una dirección, una intervención de coros, intervención de testimonio, predicación, y actividades varias (obra de teatro, película corta) donde la
participación la tendrán solamente ellos. En este evento mensual se invitaran de manera muy especial a los padres de los integrantes del discipulado, que serán invitados de manera muy especial por el pastor a cargo, se diseñaran tarjetas para cada padre, donde se manifieste el interés de que sus hijos quieren que ellos hagan presencia, en un evento, que para los adolescentes va a ser de mucha importancia. Nota: los padres deben cumplir un papel fundamental dentro del desarrollo espiritual del adolescentes, por eso es necesario que ellos hagan presencia en estas actividades y que demuestren interés por la formación de sus hijos. Es muy importante. 3. Queda entonces un espacio en el mes donde se hará otra actividad, que solo los integrantes del grupo del mes estará a cargo. Esta actividad debe ser una clase donde ellos enseñaran a los otros 2 grupos. Se manejara un tema que será impuesto por el ministerio de jóvenes o puede ser libre. Dándole esta otro oportunidad ellos se sentirán muy importantes dentro del grupo, y de esta manera “ninguno quedara por fuera” 4. Hay otra actividad, que lógicamente es un nivel mas serio, y es de darle a los integrantes del grupo del mes una oportunidad para que sirvan en un culto de jóvenes (sábado). Puede ser: El tocar un instrumento, cantar un especial, dirigir, cantar los coros, todo esto se hará bajo la supervisión del ministerio de jóvenes. Es necesario acordar que
no todos pueden servir en la plataforma, tendrían que ser adolescentes que cumplan con los requisitos del servicio. 5. Se desarrollara otra actividad mensual, podría ser un domingo donde harán actividades recreativas. Nota: puede que en algún momento los integrantes del mes tengan una idea para desarrollar, esto seria muy importante, siempre y cuando este dentro de el orden, y seria muy bueno apoyarla. cada vez que entregue un grupo este debe dar un informe donde manifieste todo lo hecho en el mes asignado. Todos los demás grupos tendrán que apoyar el grupo que esta trabajando, ya que si no lo hace entonces tampoco recibirá apoyo del grupo actual cuando le toque laborar. A continuación un ejemplo de un grupo (…..nombre…..) Domingo
Lunes
Martes
8
9
10
15
16
17
22
23
24
1
2
3
Miércoles
4 Enseñanza Problemática Dada por el ministerio 11 Enseñanza Dada por los Integrantes al grupo 18 Enseñanza Problemática Dada por el ministerio 25 Servicio dado por los integrantes a los padres.
Jueves
Viernes
12
13
7 culto dirigido por los integrantes del grupo. 14
19
20
21
26
27
28
5
6
Sábado
Conclusión Que nadie se quede por fuera. ¿Qué mantiene a los adolescentes en la iglesia? Algunos tienen dos razonesuna con rulos y otra con poco pelo- que los obligan a ir a la iglesia porque de lo contrario no comerán por la noche. Pero la mayoría sigue yendo porque, al fin y al cabo, ahí están sus amigos. Este ámbito de experimentación, como ya dije es imprescindible para el adolescente de nuestra época. Trabajar para integrar al adolescente a un grupo debe ser un objetivo, por lo tanto debemos trazar una estrategia Y POR MEDIO DE ESTA QUE EL ADOLESCENTE TENGA UNA EXPERIENCIA PERSONAL CON DIOS, ESE ES NUESTRO OBJETIVO PRIMORDIAL. EL ADOLESCENTE NECESITA DE DIOS.
GERSON MENDOZA
