INFORME DE PRÁCTICAS PROFESIONALES VI SEMESTRE
FACTORIA SAN JACINTO E.I.R.L
AREQUIPA AREQUIPA – PERÚ
FEBRERO 2011 – MAYO 2011
A
: DIRECCIÓN DOCENTE
DE
: EDWIN JUAN APAZA MAMANI
ESPECIALIDAD : MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA DE PLANTA PLANTA
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INDICE 1.
Introducción ...............................................................................................................................5
2.
Objetivos ...................................................................................................................................6
3.
Perfil de la empresa ..................................................................................................................7 3.1.
Visión .....................................................................................................................................7
3.2.
Misión ....................................................................................................................................7
3.3.
Principios de la factoria San Jacinto E.I.R.L .................. ........................... .................. .................. .................. .................. .................. ..........8 .8
3.4.
Valores de la factoria San Jacinto E.I.R.L .............................................................................9
4.
Descripción del departamento ............................................................................................... 10 4.1.
Servicios que brinda ........................................................................................................... 10
4.2.
Organigrama de la factoria San Jacinto E.I.R.L ............. ...................... .................. .................. .................. .................. ................ ....... 12
5.
Descripción del trabajo ........................................................................................................... 13 5.1.
Recursos humanos ............................................................................................................. 14
5.2.
Equipos y maquinas de trabajo .......................................................................................... 14
6.
Desarrollo de la practica ........................................................................................................ 16 6.1. Actividades y tareas............... tareas........................ .................. .................. ................... ................... .................. .................. .................. .................. .................. ........... 17
7.
Análisis o balance critico .................. ........................... .................. .................. ................... ................... .................. .................. .................. .................. ............. .... 21 7.1.
Logros conseguidos............................................................................................................ 21
7.2.
Resultados Resulta dos conseguidos consegu idos ................................... ................. ................................... ................................... .................................... ............................. ........... 21
8.
Conclusiones .......................................................................................................................... 22
9.
Recomendaciones .................................................................................................................. 22
9.
Bibliografia .............................................................................................................................. 23
11. 11.
Anexos ................ ......................... .................. ................... ................... .................. .................. .................. .................. .................. .................. .................. .................. ............... ...... 24
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INDICE DE CUADROS N 1: Descripción de la empresa factoría San Jacinto E.I.R.L ......................................................... 10 : Distribución de recursos humanos de la empresa factoría San Jacinto E.I.R.L…………...…. 14 : Actividades y tareas realizadas en la práctica profesional………………………...… ...………..17
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INDICE DE FIGURAS N 1: Fabricacion de piezas por fresado ........................................................................................... 11 N 2: Recuperacion de piezas por medio de soldadura y taladrado .................................................11 N 3: Fabricacion de cadenas REDLER ............................................................................................ 11 N 4: Organigrama de la empresa factoría San Jacinto
E.I.R.L……………...……………………... 12
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1.
Introducción
El presente informe refleja el desarrollo de las prácticas profesionales, que se llevaron a cabo en la empresa FACTORIA SAN JACINTO E.I.R.L, la cual a incrementado de manera constante la calidad de sus servicios de mantenimiento mecánico y mecánica de producción, para que en el momento apropiado cuando este en el ámbito laboral, esté preparado y tenga una visión de las actividades de empresas industriales a quienes presta sus atenciones. Durante la permanencia y desarrollo de mis prácticas profesionales, tuve la oportunidad de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo a diversos equipos de la empresa ALICORP S.A, en dicha empresa aplique mis conocimientos y experiencias impartidas por la I.S.T.TECSUP. También contiene las actividades a la que se dedica la empresa y aspectos importantes como la infraestructura, equipos y bienes con la finalidad de dar a conocer la situación real de nuestras prácticas, las formas de atención, manejos de los instrumentos, sus logros, dificultades, conclusiones. Dicha práctica profesional me ayudo a tomar la decisión de especializarme en Mantenimiento mecánico, Bombas hidráulicas y Automatización, ya que esto es parte de los equipos que regularmente encontramos en una planta industrial. Además actualmente el mercado laboral es muy exigente en la calidad de sus trabajadores y busca cada vez más la utilización de tecnologías modernas y actuales, por ello pude notar gran aceptación que tienen los estudiantes egresados de TECSUP.
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2.
Objetivos
Poner a prueba mis habilidades, conocimientos y experiencias
de trabajo en
mantenimiento mecánico
Fortalecer mis conocimientos técnicos aplicándolos al mantenimiento mecánico.
Reconocer cuales son mis puntos débiles en conocimientos técnicos, para seguir capacitándome en el área de mantenimiento de maquinaria de planta.
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3.
Perfil de la empresa
3.1. Descripción de la empresa
La empresa FACTORIA SAN JACINTO E.I.R.L es una empresa peruana dedicada al mantenimiento mecánico, mecánica de producción y reconstrucción por soldadura. Nos comprometemos con el desarrollo del país para facilitar el desarrollo y crecimiento de otras empresas, brindándoles servicios de
calidad, cuidando el medio ambiente y
desarrollando nuestra competitividad. Nuestra empresa cuenta con un equipo de profesionales altamente capacitados que facilitan que los servicios y productos estén de acuerdo a las normas de calidad que nuestro cliente exige. 3.2. Visión
Lograr un crecimiento en la prestación de nuestros servicios en el sector industrial del centro y sur de país considerando nuestras fortalezas y oportunidades de mejora con profesionalismo eficiencia, calidad y seguridad durante el desarrollo de nuestros servicios en la empresa líder de nuestro sector. 3.3. Misión
Brindar servicios con responsabilidad y entregar productos de calidad de forma eficiente de acuerdo a los estándares nacionales así como la máxima satisfacción de nuestros clientes, proveedores, empleados y rentabilidad de la empresa.
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3.4. Principios de la factoría San Jacinto E.I.R.L
Cultura de calidad
Se busca la eficacia y productividad para alcanzar la excelencia, en beneficio y satisfacción de nuestro personal y clientes.
Cuidado del medio ambiente
Cumplir con la práctica de preservación del medio ambiente.
Responsabilidad social con los demás
Integrar en actividades de la empresa con su entorno social para participar en las actividades y eventos programados.
Bienestar del recurso humano
Proporcionar una adecuada calidad de vida a nuestros trabajadores; velar por su seguridad física, social y emocional; brindarles los servicios que los valoren como personas; promover su crecimiento a través del entrenamiento, desarrollo profesional y social.
Los principios de la FACTORIA SAN JACINTO son impartidos atraves de inducciones de seguridad por ALICORP S.A
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3.5. Valores de la factoría San Jacinto E.I.R.L
Equidad
Otorgar a cada cual, dentro de la empresa, lo que le corresponde según criterios ciertos y razonables.
Solidaridad
Tener permanente disposición para ofrecer a los demás un trato amable y brindarles apoyo generoso, al tiempo que se cumplen las tareas con calidad, eficiencia y pertinencia.
Puntualidad
Cumplir con los compromisos y obligaciones en el tiempo acordado, valorando y respetando el tiempo de los demás.
Honestidad
Obrar
con
transparencia
y
clara
orientación
moral
cumpliendo
con
las
responsabilidades asignadas en el uso de la información, de los recursos materiales y financieros.
Respeto
Desarrollar una conducta que considere en su justo valor los derechos fundamentales de nuestros semejantes y de nosotros mismos. Asimismo aceptar y cumplir las leyes, las normas sociales y las de la naturaleza.
Responsabilidad
Asumir las consecuencias de lo que se hace o se deja de hacer en la empresa y su entorno. Los valores de la FACTORIA SAN JACINTO son impartidos atraves de inducciones de seguridad por ALICORP S.A
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4.
Descripción del departamento
Mis prácticas las desarrolle en el departamento de fabricación y reparación de piezas de la FACTORIA SAN JACINTO E.I.R.L, en el área de mantenimiento de la empresa ALICORP S.A. El departamento cuenta con un área de 500 m2 ,dentro del cual se encuentran los equipos de trabajo, los cuales son torno , fresa, roladora, prensa hidráulica, cortadora, taladro y maquinas de soldar, y un almacén de herramientas. El cuadro Nro: 1 se muestra la descripción de la empresa factoría San Jacinto E.I.R.L. C u a d r o : Descr ipc ión de la emp resa fac tor ía San Jacin to E.I.R.L.
FACTORIA SAN JACINTO E.I.R.L RUC
20133074822
Razón Social
SAN JACINTO E.I.R.L.
Tipo Empresa
Empresa
Individual
de
Responsabilidad
Limitada Condición
Activo
Fecha Inicio Actividades
07 / Octubre / 1988
Actividad Comercial
Mantenimiento y fabricación de Maquinaria
Industrial, Montaje de Estructuras Metálicas. Dirección Legal
Calle Arica Nro. 303
Departamento /Distrito / Ciudad
Arequipa/Cayma/Arequipa
Fuente : http ://ww w.datosperu.org/ee-factoria-san-jacinto -eirl-20133074822.php
4.1. Servicios que brinda
Fabricación de piezas por medio de torneado, fresado y taladrado para la empresa ALICORP S.A. (Fig. Nro:1)
Recuperación de piezas por soldadura para su posterior maquinado. (Fig. Nro:2)
Mecanizado de piezas y fabricación de cadenas industriales. (Fig. Nro:3)
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Fig. : Fabricación de piezas por fresado
Fig. : Recuperación de piezas por m e d i o d e s o l d a d u r a y t a la d r ad o
Fig. : Fabricación de cadenas REDLER Fuente: Las figuras , son elaboración propia
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4.2. Organigrama de la factoría San Jacinto E.I.R.L
En la Fig. Nro: 4 se muestra el organigrama de la empresa factoría San Jacinto E.I.R.L. Fig. Organ igr ama de la emp resa facto ría San Jaci nto E.I.R.L
GERENTE GENERAL Jaime Teodoro Luque
CONTADOR Alejandra Hanco
SECRETRIA
SUPERVISOR DE OPERACIONES
Yuli Luque Rubén Vera
SUPERVISOR Alex Luque
MECANICOS
OBREROS
Fuente: Elaboración pro pia
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5.
Descripción del trabajo
Mis practicas las desarrolle en la empresa SAN JACINTO E.I.R.L. la cual presta servicios de mantenimiento mecánico y mecánica de producción para la empresa ALICORP S.A y a la AVICOLA ROSARIO (Mollendo). En la empresa FACTORIA SAN JACINTO E.I.R.L, El supervisor
de operaciones de
mantenimiento, tiene la responsabilidad de dirigir con éxito las operaciones y coordinar con los operarios los servicios de mantenimiento que se
prestan a la empresa ALICORP S.A, y
también coordina con los especialistas que están a cargo de cada Área de la planta, para asegurar que se cumplan con los procedimientos de trabajo seguro. El supervisor de operaciones de la empresa FACTORIA SAN JACINTO E.I.R.L, es la persona más calificada para realizar las tareas de mantenimiento, se encarga de dirigir un equipo de trabajo, de distribuir el personal para la realización de las tareas diarias. Así mismo vela por el cumplimiento del uso y dotación de equipo de protección personal según sea la tarea a realizar. También es quien realiza las solicitudes de repuestos y informaciones necesarios de la planta ALICORP S.A. La FACTORIA SAN JACINTO E.I.R.L se encarga de realizar la fabricación de guardas de protección para los motores y cadenas de transmisión; así como la reconstrucción piezas por medio de soldadura que se degastan en distintas aérea de la empresa.
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5.1. Recursos humanos
En el cuadro Nro: 2 se muestra la distribución de recursos humanos de la empresa factoría San Jacinto E.I.R.L. C u a d r o : Distribu ción de recu rsos hum anos de la emp resa factoría san J acinto E.I.R.L.
Nº
APELLIDOS
NOMBRES
CARGO
1
Luque Choque
Jaime
MECANICO
2
Luque Quispe
Alex
MECANICO
3
Vera
Rubén
MECANICO
4
Choque Suni
Eduardo
MECANICO
5
Gallegos
Orlando
MECANICO
6
Parizaca
Cristian
MECANICO
7
Ynca
Juan
MECANICO
8
Apaza Mamani
Edwin juan
MECANICO
9
Cosco Escobedo
Luis
MECANICO
10
Suni Umiyauri
alex
MECANICO
Fuente: Elaboración pro pia
5.2. Equipos y maquinas de trabajo
Instrumentos
- -
Calibrador o vernier Calibrador digital Micrómetro Linterna
Equipos
- - - -
3 tornos Fresa Taladro Torno Prensa hidráulica 2 máquinas de soldadura eléctrica 1 maquina de soldar autógena Roladora de tubos Esmeril de banco Página 14
-
Esmeril de mano Dobladora de planchas
Contenido del almacén de herramientas
-
Alicate universal, alicate de corte y alicate de punta Alicate de prensa terminales Arco de sierra Destornillador plano normal y perillero Destornillador estrella Juego llaves Allen (pulgadas y milimétricos) Llaves mixtas 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 22. (mm) Llaves mixtas 3/8, 7/16, ½, 9/16, 5/8, 11/16, ¾, 13/16, 7/8, 15/16, 1.(pulgadas) Llave francesa 10” Llave Stilson 12”
Juego de limas bastardas Cuchilla de electricista Escuadra metálica, goniómetro Tijera de corte Alicate de presión Cincel de corte 5/8”
Martillo mecánico Martillo de goma Juego de botadores Extractor de rodamientos de 2 y 3 garras Extractor de ruedas Faja filtro Flexómetro y Torquímetro Juego de dados cortos Juego de dados largos (tipo tubo) Rayador metálico Pata de cabra y barreta Punzón
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6.
Desarrollo de la practica
Mi horario de prácticas era de lunes a sábado de 8:00 am hasta las 5:00 pm. Se cuenta con servicio de comedor para la hora del almuerzo de 12:00 pm a 1:00 pm y servicio de aseo personal, así como casilleros para el guardado de los implementos de seguridad. Es indispensable vestir: lentes, casco y zapatos de seguridad, así como identificarse con el carnet tanto al ingresar como al salir de las instalaciones de la empresa. Al momento de llegar al taller lo primero que se debe hacer es firmar la tarjeta de asistencia personal, esto se repetirá al momento de la salida. Cada uno tiene la responsabilidad de su propia seguridad y las de sus compañeros, así como la paralización de actividades en caso de existir algún riesgo fuera de control. Antes del término de toda jornada se prevé entre 5 a 15 minutos según se requiera, para realizar la limpieza y orden de herramientas, equipos etc. Luego se reporta al supervisor el estado de la tarea. Finalmente, anotamos en la tarjeta personal de asistencia la hora de salida y nos dirigimos hacia los vestuarios para cambiarnos de ropa.
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6.1. Actividades y tareas
En el cuadro se muestra las actividades y tareas realizadas en la práctica profesional. Cuadro : A ctividades y t areas realizadas en la práctica p rofesion al
Día/Mes
Hora
Lugar
11-02-2012
7:00 am
Alicorp
13-02-2012
8:00 am
San Jacinto
14-02-2012
8:00 am
San Jacinto
15-02-2012
8:00 am
San Jacinto
16-02-2012
8:00 am
San Jacinto
17-02-2012
7:00 am
Alicorp
18-02-2012
7:00 am
Alicorp
20-02-2012
7:00 am
Alicorp
21-02-2012
7:00 am
Alicorp
22-02-2012
7:00 am
Alicorp
23-02-2012
7:00 am
Alicorp
Descripción del trabajo
Jefe responsable
Inducción y Capacitación de trabajo Rubén Vera para la empresa Alicorp. Se hizo el rediseño de engranaje Jaime Luque para cadena de transporte.
Investigación de uso del cabezal Alex Luque divisor de la fresadora. Lubricación y mantenimiento de la fresadora. Colocación de pasadores en la Alex Luque cadena REDDLER.
Reparación por soldadura del Engranaje. Montaje de los acros (andamios). Desmontaje de ductos de ventilación de galletería (chimeneas) . Desmontaje de las chimeneas del área de galletería. Desmontaje de Andamios del área de galletería. Desmontaje de la tolva y de las tuberías del sótano en el área del molino. Reparación por soladura de la tolva de transporte de trigo del área del molino Desmontaje de la cadena REDDLER del sótano en el área del molino. Montaje de las chimeneas en el área de Galletería. Montaje de las chimeneas en el área de Galletería sobre el almacén de Nocovita (alimento para peces).
Alex Luque
Rubén Vera
Rubén Vera
Rubén Vera
Rubén Vera
Rubén Vera Rubén Vera
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Día/Mes
Hora
Lugar
Descripción del trabajo
24-02-2012
7:00 am
Alicorp
25-02-2012
7:00 am
Alicorp
27-02-2012
7:00 am
Alicorp
28-02-2012
7:00 am
Alicorp
29-02-2012
7:00 am
Alicorp
01-03-2012
7:00 am
Alicorp
02-03-2012
7:00 am
Alicorp
03-03-2012
7:00 am
Alicorp
05-03-2012
7:00 am
Alicorp
06-03-2012
7:00 am
Alicorp
07-03-2012
8:00 am
San Jacinto
08-03-2012
8:00 am
San jacinto
09-03-2012
8:00 am
San Jacinto
10-03-2012
8:00 am
San Jacinto
12-03-2012
8:00 am
San Jacinto
13-03-2012
8:00 am
San Jacinto
14-03-2012
8:00 am
San Jacinto
Lubricación de rodamientos en el sótano del área de molino Lubricación del sistema reductor de piñones. Montaje de tapas laterales de los cajones en el área de molino, colocado de prensas y pernos en los cajones del sótano. Charla de seguridad en la empresa Alicorp S.A. Desmontaje y montaje de la chimenea del almacén nicovita (alimento para peces). Colocado de calaminas en el tanque de reserva del área de galletería. Limpieza de los cajones de la cadena diagonal. Montaje de la cadena diagonal en el molino Arequipa de ALICORP. Análisis y diseño de un molde de la tolva para la línea de transporte de trigo. Diseño de la tolva en plancha metalica. Toma de medidas para la fabricación de prensas en la empresa ALICORP. Cortado y soldado de platinas para la fabricación de prensas para la empresa ALICORP . Esmerilado de rebabas de las platinas cortadas. Fabricación y soldado de las prensas. Fabricación y soldado de las prensas. Limado y Pintado de las prensas Limpieza del almacén de herramientas. Refrentado de ejes para la fabricación de bulones. Torneado de eje y discos de la chancadora de martillos de la Avícola Rosario.
Jefe respon sable
Rubén Vera
Rubén Vera
Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera
Rubén Vera Alex Luque Rubén Vera Alex Luque Alex Luque Jaime Luque Rubén Vera Jaime Luque
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Día/Mes
Hora
Lugar
15-03-2012
8:00 am
San Jacinto
16-03-2012
8:00 am
San Jacinto
17-03-2012 19-03-2012 20-03-2012
8:00 am 8:00 am 8:00 am
San Jacinto San Jacinto San Jacinto
22-03-2012
8:00 am
San Jacinto
23-03-2012 24-03-2012 26-03-2012
8:00 am 8:00 am 8:00 am
San Jacinto San Jacinto San Jacinto
27-03-2012
8:00 am
San Jacinto
29-03-2012
8:00 am
San Jacinto
30-03-2012
8:00 am
San Jacinto
02-04-2012
8:00 am
San Jacinto
03-04-2012
8:00 am
San Jacinto
04-04-2012
8:00 am
San Jacinto
09-04-2012 10-04-2012
8:00 am 8:00 am
San Jacinto San Jacinto
11-04-2012
8:00 am
San Jacinto
12-04-2012
7:00 am
ALICORP
13-04-2012
7:00 am
ALICORP
14-04-2012 16-04-2012
8:00 am 8:00 am
San Jacinto San Jacinto
17-04-2012
8:00 am
San Jacinto
18-04-2012
8:00 am
San Jacinto
19-04-2012
8:00 am
San Jacinto
23-04-2012
8:00 am
San Jacinto
Descripción del trabajo
Se realizo la limpieza de metales oxidados. de la fresadora Mantenimiento debido al oxido. Torneado de un buge. Roscado del buge. Torneado de ejes para los bulones. Torneado de un buge para rosca inversa. Limado y pintado de andamios. Soldado y pintado de prensas. Roscado del buge en rosca inversa. Montaje del buge en la fresadora y mantenimiento de la fresadora. Pulido y acabado de los ejes de los bulones. Soldado de prensas. Estandarizado de prensas y reparación de prensas. Esmerilado de prensas y reparación de prensas. Reparación de prensas no estandarizadas. Torneado de bulones. Pulido de bulones. Montaje de los bulones con sus respectivos rodamientos y ejes. Cambiado de bulones antiguos por los bulones fabricados en el taller. Mantenimiento de la línea 1 del área de molino . Plan de limpieza del taller. Limpieza del almacén. Pintado y limpieza de andamios de una tienda. Fabricación de puertas y ventanas para una tienda. Fabricación de bisagras. Soldado y empotrado de la puerta en la tienda. Fabricación de una polea para la Avícola Rosario.
Jefe respon sable
Rubén Vera Jaime Luque Jaime Luque Jaime Luque Rubén Vera Jaime Luque Rubén Vera Alex Luque Jaime Luque Jaime Luque Jaime Luque Jaime Luque Alex Luque Alex Luque Alex Luque Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera
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Día/Mes
Hora
Lugar
24-04-2012
8:00 am
San Jacinto
25-04-2012
8:00 am
San Jacinto
Descripción del trabajo
Jefe respon sable
Rolado de la plancha para fabricar la polea. Torneado de la polea. Fabricación del eje de la polea. Torneado del eje de la polea. Pulido y acabado del eje de la polea. Fresado del canal chavetero en el eje de la polea. Montaje del eje y la polea con la prensa hidráulica. Esmerilado de prensas. Cortado de las bases para el motor. Soldado de bases para el motor y chumaceras con sus respectivos carriles. Torneado de tensadores para la base del motor.
Rubén Vera
Mecanizado de orejas para los tensadores y la base. Soldado de pernos en las prensas. Cortado de planchas para fabricar tapas para ductos de transporte de trigo. Esmerilado de las planchas para sacar las virutas. de ángulos para las Cortado planchas. Taladrado de las planchas metalicas. Rectificación de la base del motor. Soldado y pintado de la base del motor.
Rubén Vera
26-04-2012
8:00 am
San Jacinto
27-04-2012
8:00 am
San Jacinto
28-04-2012
8:00 am
San Jacinto
30-04-2012
8:00 am 8:00 am
San Jacinto San Jacinto
01-05-2012 02-05-2012
8:00 am
San Jacinto
03-05-2012
8:00 am
San Jacinto
04-05-2012
8:00 am
San Jacinto
05-05-2012
8:00 am
San Jacinto
07-05-2012
8:00 am
San Jacinto
08-05-2012
8:00 am
San Jacinto
09-05-2012
8:00 am
San Jacinto
10-05-2012
8:00 am
San Jacinto
11-05-2012
8:00 am
San Jacinto
12-05-2012
8:00 am
San Jacinto
Rubén Vera Rubén Vera
Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera
Rubén Vera
Rubén Vera Alex Luque Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera Rubén Vera
Fuente: Elaboración pro pia
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7.
Análisis o balance critico
7.1. Logros conseguidos
Pude poner en práctica los conocimientos y experiencias enseñadas por
I.S.T.TECSUP.
Reconocí mis puntos débiles en cuanto a la organización, según su prioridad, de las tareas de mantenimiento. Ahora puedo organizar mis actividades en forma más eficiente y efectiva.
Mantener el taller ordenado y limpio, en base a la iniciativa y colaboración de mis compañeros de trabajo.
Me habitué al ritmo de trabajo bajo presión que rige una empresa de alta exigencia en cuanto a seguridad y resultados de la producción.
Establecer relaciones, intercambiando conocimientos y experiencias con el personal que labora en la empresa.
La falta de experiencia en el ámbito laboral del mantenimiento mecánico me hizo reconocer mis puntos débiles.
Tuve problemas al reconocer los tipos de lubricantes necesarios para un determinado equipo, así como su desmontaje y montaje .Pero gracias a la guía de mis compañeros lo pude resolver.
7.2. Resultados obtenidos
7.2.1. A nivel personal
A nivel personal, me siento bien de ser ahora una persona con experiencia en el mantenimiento de maquinaria de planta.
Alcance destrezas en el montaje de cadenas, engranajes, reductores y
reconstrucción de piezas por soldadura.
Pude aplicar mis conocimientos de matemática, física, resistencia de materiales, diseño, con lo cual me siento animado a continuar actualizando mis conocimientos técnicos.
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7.2.2. A nivel empresa
La empresa provee de inducciones de seguridad
cada 2 semanas para los
trabajadores, así evitar accidentes y poder dar sugerencias para que la empresa mejore continuamente.
8.
Conclusiones
8.1. A nivel personal
Me siento más seguro para dar el mantenimiento a los equipos mecánicos, así como al aplicar mis conocimientos adquiridos en mi centro de estudios.
Reconozco mis puntos débiles en el mantenimiento mecánico, pero los reforzaré siguiendo cursos de especialización, mas adelante.
8.2. A nivel empresa
El éxito de una tarea de mantenimiento en la industria depende del trabajo en equipo y la capacitación del personal.
Es muy importante las inducciones de seguridad y las capacitaciones para que la empresa pueda desarrollarse mejor.
9.
Recomendaciones
Incluir programas para el diseño de piezas y conformar una biblioteca de archivos digitales de las tareas realizadas, para que esta información esté disponible de forma rápida, para todo el personal involucrado en la optimización y ejecución de las tares de mantenimiento. Página 22
Se debe generar una programación de mantenimiento para no tener inconvenientes a la hora de realizar trabajos y no tener sobrecarga de tareas.
Se debe tener un registro completo de cada una de las maquinas que operan en la empresa, así también tener detallado los repuestos que necesitan cada uno de los equipos.
10. Bibliografía
[]TECSUP, Formato de presentación de prácticas tecsup, Tecsup, 4p, 2011, Peru. [2]
[3]
[4]
[5]
[6]
[7]
TECSUP, Soldadura eléctrica y oxiacetilénica, Tecsup, 25p, 2011, Peru. TECSUP, Dibujo y diseño industrial de piezas, Tecsup, 45p, 2011, Peru. TECSUP, procesos de manufactura de torno y fresa, Tecsup, 50p, 2011, Peru. TECSUP, Equipos y componentes industriales, Tecsup, 30p, 2011, Peru. TECSUP, Seguridad salud y medio ambiente, Tecsup, 22p, 2011, Peru. TECSUP, Mantenimiento industrial, Tecsup, 27p, 2011, Peru.
[] Fuente:http://www.interempresas.net/FeriaVirtual/Catalogos_y_documentos/880
2/Cadenas_para_transporte_pesado.pdf
Página 23
11. Anexos
Fuente:http://www.interempresas.net/FeriaVirtual/Catalogos_y_documentos/8802/Caden as_para_transporte_pesado.pdf catalogo de cadenas redler moblat
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