qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfgh jklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvb nmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer Informe de estrés térmico tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas Riesgos físicos dfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuio pasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghj klzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbn mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdf ghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxc vbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmrty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdf ghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxc 22/11/2017
Jesenia Carolina Jiménez Cid
Introducción El calor es uno de los contaminantes físicos ambientales que más puede afectar al mundo laboral, especialmente en determinadas épocas del año. Cuando hace calor, trabajar puede resultar bastante incómodo o incluso agobiante, especialmente si no corre aire y si la humedad del ambiente es alta. En trabajos que requieran o producen mucho calor , en actividades donde el esfuerzo físico es importante o donde es preciso llevar equipos de protección individual, las condiciones de trabajo pueden provocar algo más serio que la incomodidad por el excesivo calor y originar riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores. Cuando el cuerpo es incapaz de enfriarse mediante el sudor en actividades laborales que se realizan en medios muy calurosos, como la agricultura, la construcción, los trabajos en autopistas, canteras, etc., pueden presentarse una gran variedad de trastornos como: síncopes, edemas, calambres, agotamiento… El efecto más grave de la exposición a situaciones de calor intenso es el llamado “golpe de calor” que se caracteriza por una elevación elevación incontrolada de la temperatura corporal, pudiendo causar lesiones en los tejidos. La elevación de la temperatura provoca una disfunción del sistema nervioso central y un fallo en el mecanismo normal de regulación térmica, acelerando el aumento de la temperatura corporal. Cuando se produce un golpe de calor, la piel se calienta, se seca y cesa la sudoración; aparecen convulsiones, aumenta el ritmo respiratorio y cardíaco y si la temperatura corporal llega a ser superior a 40 ºC aparecen las alteraciones de conciencia. El calor es un peligro para la salud porque nuestro cuerpo, para funcionar con normalidad, necesita mantener invariable la temperatura en su interior entorno a los 37º C. Cuando ésta se supera se pueden producir daños a la salud. Los riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores, originados al trabajar en condiciones calurosas, se deben a que puede producirse una acumulación excesiva del calor en el cuerpo, independientemente de que su causa sean las condiciones ambientales, el trabajo físico realizado o el uso de equipos de protección individual.
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OBJETIVOS DEL LABORATORIO
Reconocer el equipo de medición de estrés térmico, preparando el equipo y trípode para medición a diferentes alturas. Reconocer el equipo de medición anemómetro, reconocer partes y lecturas. Realizar mediciones de temperaturas extremas, según Protocolo para la medición de estrés térmico, del DS 594, ISP, MINSAL.
Realizar mediciones de temperaturas y velocidad del viento con anemómetro, para aplicación de normativa del DS 594, exposición a frío ambiente al aire libre.
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Resumen ejecutivo El presente informe consiste en el aprender a evaluar el estrés térmico, los objetivos , Reconocer el equipo de medición de estrés térmico, preparando el equipo y trípode para medición a diferentes alturas , Reconocer el equipo de medición anemómetro, reconocer partes y lecturas, Realizar mediciones de temperaturas extremas, según Protocolo para la medición de estrés térmico, del DS 594, ISP, MINSAL. (Artículo 7.1 del RD 486/1997). Por ello deben evitarse las temperaturas y las humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las corrientes de aire molestas, la irradiación excesiva y en particular la radiación solar, bien directa o indirecta a través de ventanas, luces etc. (Anexo III del RD 486/1997.
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Empresa Duoc UC es una institución educacional de nivel superior chilena creada como fundación por la Pontificia Universidad Católica de Chile. Actualmente posee un instituto profesional, un centro de formación técnica y un liceo politécnico. Fue creado el 7 de noviembre de 1968 como un proyecto de académicos y alumnos y que hoy en día se ha transformado en una de las casas de estudios de nivel superior más destacadas de Chile de acuerdo a su acreditación institucional, durante el máximo período otorgado de siete años. Imparte carreras profesionales y técnicas, además de diversos programas de diplomados y capacitaciones. Actualmente cuenta con 16 sedes en Chile, con más de 97 000 estudiantes y 3908 profesores. Su rector es Ricardo Paredes. Actualmente el Instituto Profesional Duoc está acreditado por 7 años y el Centro de Formación Técnica Duoc UC está acreditado por 6 años. Figura como la 43. casa de estudios superiores en Chile, así como el primer instituto profesional del país, según la clasificación webométrica del CSIC, en julio de 2017. MATERIALES – EQUIPOS – ELEMENTOS NECESARIOS. Monitor de ambiente térmico QUESTemp 32 Anemómetro ANEMOMASTER A004
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LEGISLACIÓN AL RESPECTO Las normas legales, normas UNE y criterios técnicos más importantes son: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, que establece que los empresarios deben garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo y contiene las líneas generales de cómo deben hacerlo. Al mismo tiempo figuran en ella las obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales y sus derechos de información, consulta y participación, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente y vigilancia de su estado de salud.
RD 486/97, de 14 de abril, Disposiciones mínimas de Seguridad y Salud en los lugares de Trabajo: en su art. 7 y en el Anexo III dedicado a las condiciones termohigrométricas de los lugares de trabajo. La mayoría de las disposiciones del Anexo III están destinadas a evitar las molestias e incomodidades a los trabajadores. Pero, aunque establece que las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben ser un riesgo para la salud y seguridad de los trabajadores, las disposiciones que establece son demasiado ambiguas.
Guía Técnica del INSHT sobre Lugares de Trabajo: hace algunas recomendaciones técnicas sobre los riesgos debidos al estrés térmico. Indica los factores peligrosos causantes de dichos riesgos y recomienda métodos de evaluación del estrés térmico por calor para saber si es necesario adoptar medidas para prevenir los riesgos para la salud de los trabajadores que permitan a éstos trabajar en las condiciones exigidas por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Guía Técnica del INSHT sobre Obras de Construcción, contiene recomendaciones sobre los riesgos debidos al estrés térmico en obras de construcción.
RD 39/1997, de 18 de enero, Reglamento de los Servicios de Prevención y sus modificaciones posteriores: obligan a la evaluación de todos los riesgos, en cualquier actividad, en cualquier época del año y en cualquier lugar de trabajo, así como a que se establezcan las medidas preventivas que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores en función del resultado de dichas evaluaciones.
UNE EN 27726:95 Ambientes Térmicos. Instrumentos y métodos de medida de los parámetros físicos.
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UNE EN 28996:95 Ergonomía. Determinación de la producción de calor metabólico. 14
UNE EN 27243:95 Estimación del estrés térmico del hombre en el trabajo. Basado en el índice WBGT.
UNE EN ISO 7730:96 Ambientes térmicos moderados. Determinación de los índices PMV y PPD y especificaciones de las condiciones de bienestar térmico.
UNE EN 12515:95. Ambientes calurosos. Determinación analítica e interpretación del estrés térmico basado en el cálculo de la sudoración requerida.
UNE-EN 531:1996/A1:1998, Ropa de protección para trabajadores expuestos.
NTP 350: Evaluación del estrés térmico. Índice de sudoración requerida, del INSHT
NTP 279: Ambiente Térmico y Deshidratación, del INSH
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DAÑOS Y RIESGOS A LA SALUD POR ESTRÉS TÉRMICO Los riesgos que puede llegar a generar el estrés térmico, pueden presentarse muy rápidamente, de repente, y tener desenlaces rápidos e irreversibles, aunque la mayoría de las veces las causas del estrés térmico son fácilmente reconocibles y la posibilidad de que se produzcan daños es igualmente previsible. Cuando las condiciones no son extremas, el estrés térmico puede pasar inadvertido y producir daños a los trabajadores. El exceso de calor corporal puede: Aumentar la probabilidad de que se produzcan accidentes de trabajo. Agravar dolencias previas (enfermedades cardiovasculares, respiratorias, diabetes, etc.) Producir las llamadas “enfermedades relacionadas con el calor” (Erupciones cutáneas, calambres, deshidratación, etc.) 7 Además del estrés térmico, también intervienen en los riesgos y daños para la salud: El tiempo de exposición (duración del trabajo): si es largo, aun cuando el estrés térmico no sea muy elevado, el trabajador puede acumular una cantidad de calor peligrosa. Factores personales: Falta de aclimatación al calor, Obesidad, edad, Estado de salud, consumo de alcohol, drogas, exceso de cafeína, toma de medicamentos, etc. La falta de aclimatación al calor es uno de los factores personales más importantes. Los trabajadores no aclimatados pueden sufrir daños en condiciones de estrés térmico por calor que no son dañinas para sus compañeros que llevan tiempo trabajando en esas condiciones. Ningún trabajador debiera trabajar la jornada completa en condiciones de estrés térmico por calor sin estar aclimatado La aclimatación al calor hace que el cuerpo sea capaz de tolerar mejor sus efectos, ya que favorece los mecanismos de termorregulación fisiológica: aumenta la producción de sudor y disminuye su contenido en sales, aumenta la vasodilatación periférica sin que la frecuencia cardíaca se eleve tanto. Con ello la temperatura central del cuerpo se mantiene constante. Los trabajadores especialmente sensibles al calor, es decir, con enfermedades cardiovasculares, respiratorias, enfermedades de la piel, enfermedades de las glándulas sudoríparas, diabetes, insuficiencia renal, enfermedades gastrointestinales, epilepsia y enfermedades mentales son más vulnerables frente al estrés térmico por calor, por lo que no debieran trabajar en condiciones de calor extremo. La toma de ciertos medicamentos, también incrementa los riesgos puesto que algunas medicinas actúan alterando la termorregulación natural del cuerpo (antihistamínicos, antidepresivos, tranquilizantes, etc.) y los diuréticos pueden
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facilitar la deshidratación. A continuación aportamos una tabla con las enfermedades más frecuentes relacionadas con la exposición al calor:
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MEDIDAS A APLICAR A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS Para controlar la exposición del trabajador a temperaturas extremas, podemos actuar: Reduciendo la producción del calor metabólico: Disminuyendo la carga de trabajo o distribuyéndola a lo largo de toda la jornada.
Automatizando o mecanizando el proceso o aplicando útiles que reduzcan el esfuerzo físico. Alejamiento de las zonas de calor. Limitando la duración de la exposición: Distribuyendo el volumen de trabajo e incorporando ciclos de trabajodescanso. Si existe riesgo de estrés térmico estos períodos de trabajo no podrán ser superiores a una hora continuada. Rotando a los trabajadores en los puestos con riesgo por calor. Previendo los descansos en ambientes frescos, con suministro de agua fresca. 10 Programando los trabajos más duros en horas menos calurosas. Creando un microclima en el puesto de trabajo Instalando cabinas climatizadas, sobre todo en trabajos sedentarios. Utilizando áreas de descanso con aire acondicionado Estableciendo corrientes de aire en el puesto de trabajo para evitar el estrés en exposiciones intensas al calor ( uso de ventiladores, por ejemplo) Controlando la Salud Garantizando una vigilancia de la salud específica a los trabajadores expuestos a situaciones límites de calor mediante exámenes previos al ingreso y periódicos. Considerando previamente aquellos trabajadores que sean susceptibles al daño sistémico por el calor (trabajadores especialmente sensibles). Previendo un período de aclimatación de los trabajadores que vayan a trabajar en ambientes calurosos. Incrementando paulatinamente la duración de la exposición laboral hasta alcanzar la totalidad de la jornada para lograr la aclimatación a las altas temperaturas. Este proceso de aclimatación dura aproximadamente entre 6 y10 días. Informando al trabajador Sobre el reconocimiento de síntomas de sobrecarga térmica. Sobre la carga de trabajo y el nivel de estrés por calor, así como la necesidad de reponer las pérdidas de líquidos mediante agua y sales. Aconsejando y controlando a aquellos trabajadores que estén con medicación que pueda afectar a la normalidad cardiovascular, a la tensión
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sanguínea, a la regulación de la temperatura corporal, a la función renal o de las glándulas sudoríparas. Evitando el consumo de drogas, la ingesta de alcohol o bebidas con cafeína, ya que deshidratan el cuerpo y aumentan las posibilidades de sufrir enfermedades debidas al calor. 11 Fomentando estilos de vida sana, peso corporal ideal, así como durmiendo las horas suficientes para mantener un alto nivel de tolerancia al calor. Facilitando información a los trabajadores sobre la incidencia que tiene para el riesgo de estrés térmico el cumplimiento de unas adecuadas prácticas laborales y personales.
Proporcionando al trabajador ropa de trabajo adecuada, ligera, no voluminosa y que no dificulte sus movimientos
Se elegirá la protección personal mediante ropas de trabajo adecuadas, que sean eficaces para el trabajo específico a realizar y teniendo en cuenta las condiciones de ubicación.
Las ropas de trabajo deben ser: no inflamables, no deben permitir la entrada de calor ambiental y permitir la traspiración. Estos equipos de trabajo deben cumplir con lo especificado en las normas UNE, en cuanto a marcado e identificación.
Se fomentará el uso de pantalones largos, camisa de manga larga, no ajustados, de tejidos ligeros y de color claro así como el uso de sombreros, cascos o gorras según sea el trabajo realizado, para que los trabajadores se protejan de la radiación térmica solar y ultravioleta. Utilización de cremas de alta protección contra el sol
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Descripción de las actividades y puestos de trabajo Un reponedor, o repositor, es un empleado que tiene por trabajo colocar la mercancía en las estanterías de los supermercados y otros establecimientos de comercio. Entre las funciones de los reponedores figura las de transportar los embalajes desde el almacén del supermercado hasta la sala de venta e identificar su forma de apertura. Posteriormente, procede a rasgarlos ya sea con las manos, ya utilizando herramientas de corte como cúters. Retira los embalajes vacíos o a punto de vaciarse y los colapsa para su destrucción o reciclaje. Acerca los productos más antiguos a la parte frontal de la estantería y coloca los nuevos al fondo bien de forma unitaria, bien dentro de su embalaje. Asimismo, encara los envases sobre el lineal para maximizar su valor promocional. El reponedor debe asegurarse de que haya siempre mercancía disponible en la estantería evitando las roturas de stock. Asimismo, debe procurar una buena presentación de la misma y su cercanía al comprador colocándola al frente de la estantería. El trabajo más intensivo de los reponedores se produce momentos antes de la apertura del establecimiento en que se rellenan todos los huecos de la tienda. No obstante, sigue realizando labores de reposición a lo largo de la jornada en función de las ventas de cada referencia. Los reponedores pueden tener asignada una sección específica dentro del supermercado o bien ocuparse de un área más amplia o incluso, de toda la tienda.
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Resultados de Mediciones o muestreo Trabajador de pie (medidas sobre nivel del piso) Medición 1: Cabeza, 170 cm. Medición 2: Abdomen, 110 cm. Medición 3: Tobillos, 10 cm. Trabajador sentado (medidas sobre nivel del piso) Medición 1: Cabeza, 110 cm.
Medición 2: Abdomen, 60 cm. Medición 3: Tobillos, 10 cm.
Si la variación de temperatura de los parámetros TG, TBH, TBS, es superior al 5% entre cada lectura tomada se debe calcular TGBH promedio de altura, cuando no hay variación entonces se puede considerar como temperatura representativa la que se encuentra a la altura del abdomen.
TIEMPO DE MEDICIÓN Debe registrar los valores TG, BS, BH, TGBHi o TBGHe (según corresponda), cada un minuto durante 5 minutos. Si las lecturas son muy próximas entre sí, se procede a calcular el valor medio, o se lee directamente la lectura de los Índices, la que se toma como lectura que se anota en la tabla correspondiente bh bs bat hr
16,6°c 20,1°c 8.8 v 64%
16,7°c 20,4°c 8,8 v 64%
12,9°c 16,3°c 8,8 v 56%
Humidex…
……….°c
……..°c
…..°c
tgbhi tgnhe globo
17,7°c 17,6°c 20,5°c
18,0°c 18,0°c 20,8°c
14,6°C 14,3% 18,8°c
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Desarrollo problema
Tgbh= 0,7*16,6+0,2*20,5+0,1*20,1 = 15,7 °c Tgbh= 0,7*16.7+0,2*20,8+0,1*20,4= 17,9 °c Tgbh= 0,7*12,9+0,2*18,8+0,1*16,3 = 14,4 °c Tgbh promedio:
15,7 +2*17,9 +14,4 /4 = 55,1
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Marco teórico METODOLOGÍA DE LA EVALUACIÓN I. RECONOCIMIENTO DE CONDICIONES TEMPERATURAS EXTREMAS:
DE
E3XPOSICIÓN
A
Se deben reconocer la población objetivo, expuesta a condiciones extremas de temperatura tanto frio como calor. Se debe considerar lo siguiente: 1. Presencia de exposición a temperaturas extremas: que áreas cumplen con las características de temperaturas extremas definidas en el DS 594. 2. N° de trabajadores: Se deben identificar el n° de trabajadores que se encuentran bajo las condiciones de temperaturas extremas. Además, determinar el grupo de exposición homogéneo. 3. Tiempo de exposición. 4. Tipo de actividad donde se genera la exposición 5. Vestuario utilizado en el proceso PARÁMETROS DE LA MEDICIÓN Índice TGBH: El Índice usado en el DS 594 es el denominado Índice TGBH (Índice de Temperatura de Globo, de Bulbo seco y de Bulbo Húmedo natural), que se basa en la medición de los siguientes parámetros: a. Temperatura de globo, en que el bulbo del termómetro/sensor se encuentra en el centro de una esfera metálica ennegrecida por el exterior (mide, indirectamente, la temperatura media radiante), b. Temperatura de bulbo húmedo natural, temperatura que se mide teniendo permanentemente húmedo el bulbo/sensor del termómetro (imita la medición de la temperatura que debería tener la piel en las condiciones de ambiente existentes), c. Temperatura de bulbo seco, en que la temperatura corresponde a la temperatura del aire eliminando la componente de radiación, lo que se consigue rodeando completamente el bulbo/sensor con una pantalla (el bulbo o sensor del termómetro mide la temperatura convectiva natural del aire ambiente, eliminado la componente de radiación mediante la interposición de una pared reflectora de la radiación infrarroja. Corresponde a la indicación de ponderación de los termómetros que entrega el medido de estrés térmico, este depende del tipo de exposición; con carga solar o sin carga solar.
a. Al aire libre con carga solar:
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b. Al aire libre sin carga solar, o bajo techo:
Correspondiendo TBH = Temperatura de bulbo húmedo natural, en °C. TBS = Temperatura de bulbo seco, en °C. TG = Temperatura de globo, en °C Evaluación cuantitativa de exposición ocupacional a temperaturas extremas. Para realizar la evaluación de exposición a vibraciones ocupacional en esta guía, se aplicará el Protocolo para la medición de estrés térmico, del DS 594, ISP, MINSAL. Procedimiento de Medición temperaturas extremas calor: 1. Verificar baterías 2. Preparación del equipo antes de ir a medir 3. Estabilización del instrumento según instrucciones del fabricante. 4. Instalación de trípode y ubicación de Instrumento (depende de la altura que se requiera hacer la medición) 5. Medición 1. Verificación de baterías Las baterías que usa el monitor de temperatura tienen un interruptor que permite el encendido y apagado del equipo desde este punto. Tiene la finalidad de ahorrar baterías 2. Verificación inicial Antes de iniciar las mediciones para obtener el valor de TGBH, se debe verificar que las lecturas de TBS (temperatura de bulbo seco), TG (temperatura de globo) y TBH (Temperatura de bulbo húmedo), se encuentren dentro de los parámetros normales del equipo. Para realizar este proceso se debe conectar el módulo de verificación e iniciar la detección de la lectura. Si esta tiene una precisión dentro de +/- 0.5°C de los valores entregados por el fabricante, el equipo puede ser
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utilizado en la medición de estrés térmico. En caso de no aprobar la verificación inicial, no se podrá continuar con la medición y el equipo debe ser enviado a mantención y posterior calibración a un servicio técnico autorizado por el fabricante. 3. Preparación de equipos antes de ir a medir Los equipos se deben preparar antes de realizar la medición, específicamente el termómetro TBH, ya que la medición se debe hacer en húmedo. Para esto el termómetro se debe envolver con una malla de algodón. Una vez envuelto, se debe aplicar agua destilada en el contenedor (3/4 de contenedor). Por capilaridad, el agua se distribuirá por toda la camiseta. La medición de temperatura del bulbo húmedo permite medir la influencia de la humedad en la sensación térmica. 4. Estabilización del instrumento Para que el instrumento estabilice la medición, se recomienda que se deje media hora en el lugar de la medición. Antes de instalar el equipo y realizar la medición el sensor de TBH debe humedecerse, revisando que el algodón tenga contacto con el agua destilada y esperar al menos 30 minutos para que el sensor de globo se ambiente (estabilice). En el caso que la temperatura del lugar a evaluar pueda dañar los componentes del equipo (sobre los 60°C o según especificaciones del fabricante), es recomendable utilizar un cable de extensión u otro elemento que provea el fabricante para mantener conectado el sensor, con el fin de alejar los componentes críticos del equipo y evitar posibles daños (consultar el manual de instrucciones del fabricante). Si las condiciones dificultan el procedimiento mencionado en el punto anterior, El equipo se debe ubicar en un lugar donde la influencia de las condiciones ambientales sea similar al puesto de trabajo. La ubicación del equipo debe estar lo más cercano posible al puesto de trabajo, y donde no interfiera con el normal desarrollo de las actividades. Se debe registrar si las actividades se realizan al aire libre con carga solar, o sin carga solar. 5. Instalación de trípode Para realizar la medición a diferentes alturas se armará un trípode, que posea un hilo que se conecte con el equipo (de esta forma se asegura estabilidad del equipo al momento de la medición). Se debe realizar la medición a tres alturas de preferencia en forma simultánea utilizando trípode y extensiones a: .
Trabajador de pie (medidas sobre nivel del piso) Medición 1: Cabeza, 170 cm. Medición 2: Abdomen, 110 cm. Medición 3: Tobillos, 10 cm. Trabajador sentado (medidas sobre nivel del piso) Medición 1: Cabeza, 110 cm Medición 2: Abdomen, 60 cm. Medición 3: Tobillos, 10 cm. Si la variación de temperatura de los parámetros TG, TBH, TBS, es superior al 5% entre cada lectura tomada se debe calcular TGBH promedio de altura, cuando no
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hay variación entonces se puede considerar como temperatura representativa la sé que encuentra a la altura del abdomen. Tgbh medio altura
El resultado, será la temperatura representativa de la actividad realizada
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Equipo Monitor de temperatura ambiental TGBH, QUESTemp° 32 y 32-3 El monitor de temperatura ambiental QUESTemp° 32 mide factor de estrés térmico TGBH, y registra la lectura de la humedad relativa calculando Índice Térmico. El recipiente de agua del bulbo húmedo es de mayor capacidad por lo que le permite efectuar la medición de sus tiempos de exposición en un número mayor de puestos sin recarga. Acepta la conexión de dos arreglos de sensores extra, lo que puede medir simultáneamente en tres sitios separados hasta a 60mt. del monitor. Las lecturas de cada arreglo así como el TGBH para exterior e interior, aparecen en sus pantallas por separado al seleccionar el arreglo deseado. También proporciona el factor ponderado de temperatura (ISO 7033 ‘cabeza tórax-tobillos’) (NOM 015 STPS 2001) Así mismo, proporciona Índice Térmico calculando la humedad relativa ponderada con el TGBH medido. La lectura en pantalla es programable en idioma español, inglés, francés, italiano o alemán. Puede seleccionar entre grados Celsius o Fahrenheit. Tanto el monitor como los arreglos de sensores tienen inserto para montaje en trípode. Su teclado de 4 botones facilita la operación y la programación. El monitor resiste agua de lluvia ligera y rocío. La alimentación es por batería alcalina de 9V para 150 horas, u, opcional, batería recargable de NiMH para 300 horas. Conectado al cargador / adaptador AC/DC puede operar el monitor de manera continua.
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Especificaciones Clasificación: ETL, cETL (Cumple con las normas UL 913 y CSA-E79-11-95) Clase I, II y III, Grupos A, B, C, D, E, F, G. Código de temperatura T3 DEMKO: Eex ia IIc T3 CE Mark. Medición: Temperatura de globo, temperatura de bulbo seco, temperatura de bulbo húmedo, TGBH en interiores y exteriores. Mide humedad relativa, proporcionando índice térmico calculado. Utilizando 2 arreglos de sensores (opcionales) puede medir promedio ponderado (NOM 015 STPS 2001 y Factor ISO), o puede medir simultáneamente en tres sitios diferentes, separados hasta 60 metros, del QUESTemp° 32. Precisión: Temperatura + 0.5°C entre 0°C y 100°C. Humedad relativa + 5%. Rango de operación: Arreglo de sensores -5°C hasta 100°C. Dispositivos electrónicos: -5°C hasta 60°C. Humedad: 0 a 100% (exposición prolongada a humedad > 90% puede ocasionar una caída reversible de 3%. No es sumergible. Alimentación: 150 horas utilizando batería alcalina de 9V. 300 horas con batería recargable de NiMH (opcional) Sensor: RTD de platino, de 1,000ohms. Tamaño: 23.5 x 18.3 x 7.5cm. Peso: 500 gramos.
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Anemómetro ANEMOMASTER A004 El termo anemómetro Anemomaster Kanomax A004 cuenta con una sonda de alambre caliente para tomar medidas de velocidad del aire de 20 a 3940 fpm (0.1 a 20 m / s) y mediciones de temperatura de 32 a 122 ° F (0 a 50 ° C). Además, el A004 incluye una compensación de temperatura que lo hace preciso a ± 3.0% de la lectura. Compacto y extremadamente duradero, el Kanomax A004 Anemomaster tiene una pantalla brillante y un botón, interruptor multifunción para facilitar la operación con una sola mano. Las lecturas de pantalla pueden estar en unidades métricas e imperiales. Una sonda desmontable con un sensor de platino de larga duración facilita el reemplazo o la calibración sin tiempo de inactividad. El termo anemómetro Anemomaster Kanomax A004 se envía completo con medidor, sonda, manual y baterías. Aplicaciones para el termo-anemómetro Anemomaster Kanomax A004
Pruebas de ventilación HVAC y equilibrio Control de laboratorio Prueba de rendimiento de campana de flujo Investigación IAQ Control de calidad de higiene industrial Características
Velocidad del aire: Rango: 20 a 3940 fpm Precisión: ± 3.0% de la lectura Tiempo de respuesta: menos de 1 segundo Resolución: 0.01 m / s (rango: 0 a 9.99 m / s), 0.1 m / s (rango: 10.0 a 20.0 m / s) Temperatura: Rango de la sonda: 32 a 122 ° F (0 a 50 ° C) Precisión: ± 1 ° F (± 0.3 ° C) Tiempo de respuesta: menos de 30 seg. a 196 pies por minuto Resolución: 1 ° F o 0.1 °
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Resultados mediciones o muestreo
15,7 +2*17,9 +14,4 /4 = 55,1
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Conclusiones De lo anterior se desprende que la aclimatación al calor hace que el cuerpo sea capaz de tolerar mejor sus efectos, ya que favorece los mecanismos de termorregulación fisiológica, aumenta la producción del sudor, disminuye su contenido en sales y aumenta la vasodilatación periférica. Así, la temperatura central del cuerpo no se eleva tanto; es por ello que el trabajador desarrolla un proceso de aclimatación natural que condiciona la base fisiológica necesaria para lograr una inmediata adaptación a las condiciones climáticas en el área de Fundición y, por lo tanto, la persona entrenada almacena menos calor durante el ejercicio y llega a un estado térmico antes, y a una temperatura interna menor, que una no entrenada. Pero esta ventaja de entrenamiento para la termorregulación se observa sólo si el individuo está plenamente hidratado durante el ejercicio.
Recomendaciones
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Recomendaciones para estrés térmico TRABAJO SENTADO SE ACONSEJA • Mantener la espalda recta y apoyada al respaldo de la silla. • Nivelar la mesa a la altura de los codos. • Adecuar la altura de la silla al tipo de trabajo. • Cambiar de posición y alternar ésta con otras posturas.
Bibliografía
DS. N° 594
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Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo, Vibraciones, Michael J Griffin. Instructivo Para La Aplicación Del D.S. Nº 594/99 Del MINSAL, Título IV, Párrafo 3º Agentes Físicos – Vibraciones. Guía Para La Mantención y Calibración De La Instrumentación Utilizada En La Evaluación De La Exposición a Vibraciones De Los Trabajadores En Sus Lugares De Trabajo. Decreto Supremo N° 594/99 del MINSAL, título IV, párrafo 3º agentes físicos – vibraciones.
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