ÉTICA PROFESIONAL DE LOS INGENIEROS INDUSTRIALES EN COLOMBIA QUÉ ES LA ÉTICA PROFESIONAL? Está enfocada a las relaciones comerciales en donde se debe actuar con valores de manera integral siendo consecuente con lo que se piensa y se hace de manera profesional, y bajo los reglamentos siempre buscando un gana-gana con clientes, proveedores, empleados, el desarrollo positivos de los negocios y actividades asi como la satisfacción total.
Ley 842 de 2003 (Octub (Octub re 9), Diario Of icial No. 45.340 45.340,, de 14 de octubre de 2003 2003 Última actualización actualización el 8 de Junio de 2016
Se estipula la reglamentación del ejercicio reglamentación de la ingeniería, de sus profesiones afines y auxiliares, se adopta el Código de Ética Profe Profesional sional (TITULO IV) y régimen disciplinario.
DE LOS DEBERES Y OBLIGACIONES DE LOS PROFESIONALES. ARTÍCULO 31 Marco del comportamiento profesional profesional del ingeniero *Cumplir requerimientos del COPNIA. *Cuidar los bienes, valores, documentación e información a la que tenga acceso. *Denunciar los delitos, contravenciones y faltas contra este Código de Ética.
No a la competencia *No permitir, tolerar o facilitar el ejercicio ilegal. desleal, NO al plagio *No actos de violencia, malos tratos, injurias o calumnias
VALORES DEL PROFES PROFESIONAL IONAL Sea cual sea el área de trabajo del profesional, el ingeniero siempre tendrá responsabilidades éticas con su medio como transformador de la sociedad y la característica de líder innata a él:
*Proteger la vida y salud de los miembros de la comunidad y patrimonio nacional.
en diferentes campos de aplicación como:
, HONESTIDAD, DILIGENCIA, INTEGRIDAD, SER HUMANA. IMPARCIAL, RESPONSABILIDAD, LEALTAD, EXCELENCIA PROFESIONAL, EFICIENCIA, CALIDÉZ
DIGNIDAD, HONRADEZ, TRANSPARENCIA TRANSPARENCIA,, COOPERACION, RESPETO, EXCELENCIA PROFESIONAL, EFICIENCIA, CALIDÉZ HUMANA
ANTECEDENTES HISTÓRICOS
Ley 64 de 1978 (reglamentaria de la Ingeniería Industrial, entre otras ramas de la Ingeniería) Código de ética profesional para Ingenieros , que fue adoptado mediante la Resolución 5923 de 1981 del Ministerio de Obras Públicas y Transporte. Consejo Profesional Nacional de Ingeniería y sus Profesiones Auxiliares (creado por la Ley 435 de 1998)
*TOMA DE MEJORES DECISIONES DECISIONES TÉCNICAS, PERSONALES, CORPORATIVAS.
*MEJORA EN COMPORTAMIENTOS COMPORTAMIENTOS ÉTICOS BÁSICOS *SE ES MEJOR SER HUMANO
*GENERA CONCIENCIA AMBIENTAL Y SOCIAL
El Ingeniero Industrial d ebe: 1. Valorarse a sí mismo 2. valorar su trabajo. 3. Tomar conciencia de sus faltas 4. Tomar las medidas de acción para mejorar su desempeño profesional. 5. Estar al tanto de los cambios que le exige exige el medio para beneficio b eneficio de todos.
*PROMUEVE MEJORES MEJORES RELACIONES FRENTE A LOS LOS CLIENTES Y PROVEEDORES *SENTIDO DE PERTENENCIA CON LA COMUNIDAD–SOCIEDAD Y TRABAJAR EN PRO DEL DESARROLLO SOSTENIBLE *DESPIERTA EL DESEO DE TRABAJO EN EQUIPO EN RELACION AL PERSONAL CON QUE LABORA *MEJORES Y MÁS OPORTUNIDADES OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL *CRECE LA OFERTA Y DEMANDA DE TRABAJO *SE TRABAJA CON MAS ARMONIA, ARMONIA, COMPROMISO Y CONFIABILIDAD. *SE ES MAS COMPETITIVO FRENTE A LOS COLEGAS Y OTROS OTROS PROFESIONALES
BENEFICIOS!!!
*TRABAJA CON MEJOR DESEMPEÑO SUS SUS FUNCIONES Y TAREAS *ES LIDER RESPONSABLE Y PRODUCTIVO.
ELABORADO ELAB ORADO POR: POR: ASTRID ROMERO ROMERO SILVA
