© 2011 por Steve Gladen Publicado por Baker Books una división de panadero Publishing Group PO Box 62!" Grand #apids" # apids" $% &'()16*62! +++(bakerbooks(co, %,preso en los -stados .nidos de /,rica #eservados todos los derechos( inguna parte de esta publicación puede ser reproducida" al,acenada en un siste,a de recuperación siste,a" o trans,itida en cualuier 3or,a o por cualuier ,edio" por e4e,plo" electrónico" 3otocopia" grabación" sin el per,iso previo 5 por escrito de la editorial( a 7nica excepción es citas breves en revistas i,presas( Biblioteca del 8ongreso de datos 8atalogación en la 3uente Gladen" Steve" 1'60 Grupos peue9os con propósito: có,o crear co,unidades saludables ; Steve Gladen( p( c,( %nclu5e re3erencias bibliogr<3icas =p(>( %SB '!*0*010*1?!'*' =tela> 1( traba4o grupal %glesia( /spectos*8ristianis,o 2( peue9os grupos*religiosos( %( @Atulo( B6)2(2(G&) 2011 2)?(!*dc22 20100)0!61 / ,enos ue se indiue lo contrario" las citas bAblicas son de la Santa Biblia" e+ %nternational ersionC( e rsionC( %C( 8op5right © 1'!?" 1'!" 1'& b5 Biblica" %nc( D .sado con per,iso de Eondervan( @odos @odos los derechos reservados en todo el ,undo( +++(Fondervan(co, +++(Fondervan(co, Scriptureuotations etiuetada 8SBare3ro,theol,an8hristianStandard Biblia" el derecho de autor 1'''" 2000" 2002" 200? por ol,an Bible Publishers( .tiliFado con per,iso( as citas bAblicas ,arcadas # son son de la versión Hing Ia,es de la Biblia( as citas bAblicas ,arcadas % son de la ueva Biblia estandar a,ericanaC" Jerechos de autor © 1'60" 1'62" 1'6?" 1'6" 1'!1" 1'!2" 1'!?" 1'!)" 1'!!" 1'') por la Kundación ock,an( .tiliFado con per,iso(
as citas bAblicas ,arcadas % son de la Santa Biblia" e+ %nternational #eader ersionC( e rsionC( %rC( 8op5right © 1'')" 1''6" 1'' b5 Biblica" %nc( D .sado con per,iso de Eondervan( @odos @odos los derechos reservados en todo el ,undo( +++(Fondervan(co, +++(Fondervan(co, as citas bAblicas ,arcadas @ son de la Santa Biblia, ueva ersión %nternacional" cop5right right © 1''6" 200& .sado con per,iso de @5ndale @5ndale ouse Publishers" %nc(" Lheaton" %llinois 601'( @odos @odos los derechos der echos reservados( as citas bAblicas ,arcadas @B son de The Living Bible, de autor right © 1'!1 .sado con per,iso de @5ndale @5ndale ouse Publishers" %nc(" Lheaton" %llinois 601'( @odos los derechos reservados( 11 12 1? 1& 1) 16 1! !6)&?21 Steve Gladen" peue9os grupos con Propósito Baker Books" una división de panadero Publishing Pu blishing Group" el © 2011 .sado con per,iso( Page 3
Para las peue9as personas puntuales grupo en todo el ,undo( @7 eres ,i hroesM .sted pegarse dAa a dAa para construir la salud en su iglesia( -l su5o es el ,inisterio oculto ,a5orAa de las personas nunca ven" pero unca olvides esto: Jios lo veM Steve Gladen" peue9os grupos con Propósito Baker Books" una división de panadero Publishing Pu blishing Group" el © 2011 .sado con per,iso( Página 4
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) 8ontenido Prólogo de #ick Larren ! /gradeci,ientos 10 %ntroducción: El propósito propósito de este libro libro 1? ¿Qué es un Grupo Pequeño sana y equilibrada?
as citas bAblicas ,arcadas % son de la Santa Biblia" e+ %nternational #eader ersionC( e rsionC( %rC( 8op5right © 1'')" 1''6" 1'' b5 Biblica" %nc( D .sado con per,iso de Eondervan( @odos @odos los derechos reservados en todo el ,undo( +++(Fondervan(co, +++(Fondervan(co, as citas bAblicas ,arcadas @ son de la Santa Biblia, ueva ersión %nternacional" cop5right right © 1''6" 200& .sado con per,iso de @5ndale @5ndale ouse Publishers" %nc(" Lheaton" %llinois 601'( @odos @odos los derechos der echos reservados( as citas bAblicas ,arcadas @B son de The Living Bible, de autor right © 1'!1 .sado con per,iso de @5ndale @5ndale ouse Publishers" %nc(" Lheaton" %llinois 601'( @odos los derechos reservados( 11 12 1? 1& 1) 16 1! !6)&?21 Steve Gladen" peue9os grupos con Propósito Baker Books" una división de panadero Publishing Pu blishing Group" el © 2011 .sado con per,iso( Page 3
Para las peue9as personas puntuales grupo en todo el ,undo( @7 eres ,i hroesM .sted pegarse dAa a dAa para construir la salud en su iglesia( -l su5o es el ,inisterio oculto ,a5orAa de las personas nunca ven" pero unca olvides esto: Jios lo veM Steve Gladen" peue9os grupos con Propósito Baker Books" una división de panadero Publishing Pu blishing Group" el © 2011 .sado con per,iso( Página 4
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) 8ontenido Prólogo de #ick Larren ! /gradeci,ientos 10 %ntroducción: El propósito propósito de este libro libro 1? ¿Qué es un Grupo Pequeño sana y equilibrada?
1( $i historia: y lo que me ha enseñado acerca acerca Ministerio Ministerio 1! 2( a Ji3erencia Saddleback: Los Die !undaciones de De Saddlebac" #rupo $equeño Ministerio 22 ?( Nu he,os aprendido del libro de los echos El $aradigma ?! Shi%t ?! ¿Qué se parece esto?
&( es su visión borrosa De%inir el &'ito evidente &) )( @odo @odo co,ienFa con la co,unidad: (onstruir una !undación para la Salud y Equilibrio )) 6( iderando para la Kor,ación -spiritual: (ómo crear una )glesia de Disc*pulos, no asistentes asistentes !1 !( no conducen solos: Moviliar sus grupos grupos de traba+os a las Sirviendo a 1 ( a iglesia sin paredes: pertura de las puertas puertas de Su )glesia 102 '( $
6 8ontenido Paso a paso, ¿Cómo puedo hacer esto? 10 -valuación de la Salud -spiritual: vida de vida en $ropósito 12! 11( Grupos /5udar a ser ,
otas 2?)
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! Prólogo os grupos peue9os son el coraFón de la %glesia Saddleback( Son la 3uente de la salud 5 el creci,iento de nuestra iglesia( os grupos peue9os son el centro de nuestro discipulado" la estructura de nuestro ,inisterio" la plata3or,a de lanFa,iento de nuestra evangelis,o" el enriueci,iento de nuestra adoración" 5 la red de nuestro co,unión( -n 1'0" cuando era de veinticinco a9os de edad siguiente dirección de Jios al sur de 8ali3ornia para e,peFar una nueva iglesia" habAa tanto ue no lo sab*a0 Qo no sabAa có,o Ha5 5 5o ali,entarnos 5 nuestro hi4o de cuatro ,eses de edad beb( Qo no s de dónde vivirAa,os" 5 ,ucho ,enos donde Aba,os a celebrar nuestro pri,er servicio de adoración( .na cosa ue s" sin e,bargo" 3ue ue esta iglesia se basa en las relaciones( a pri,era persona a la ue invitaron a asistir 3ue la pri,era persona con la ue ,et*el agente de bienes raAces ue nos encontró un aparta,ento para aluilar( Jos se,anas ,
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Prólogo ,
la educación( os sectores p7blico 5 privado no han logrado erradicar estos proble,as agobiantes( a 7nica organiFación lo su3iciente,ente grande 5 potente su3iciente para hacer 3rente a estos proble,as es la red global de 8ristiano iglesias ue existen en todos los rincones del ,undo*en concreto" el peue9os grupos de personas dentro de esas iglesias( -stos peue9os grupos puede traba4ar para promover la reconciliación" Equipar lAderes siervos" sistir los pobres" cuidar a los en3er,os" 5 educar a la próxi,a generación( la,a,os ue el plan de paF" 5 le invita,os a unirse a nosotrosM %,agAnese un e4rcito de personas co,puestos por peue9os grupos de su iglesia se extiende por el ,undo para hacer precisa,ente eso( -n los 7lti,os cinco a9os" %glesia Saddleback ha enviado ,
' Si no va a aprovechar 5 dirigir la energAa latente de su los ,ie,bros de la Gran 8o,isión 5 gran ,anda,iento" su iglesia nunca ser< la iglesia ue Jios uiere" 5 su gente nunca llegar< a su venci,iento previsto por Jios en 8risto( /sA ue invito no sólo a leer este libro" pero para estudiar con sus lAderes 5 adoptar las estructuras bAblicas de Rte,ploR 5 Rcasa por casaR co,o el libro de los echos ,enciona repetida,ente( Se va a ca,biar tu pueblo( Se va a ca,biar su iglesia( Se va a ca,biar su co,unidad( Puede ca,biar el ,undoM #ick Larren" la %glesia Saddleback Prólogo Steve Gladen" peue9os grupos con Propósito Baker Books" una división de panadero Publishing Group" el © 2011 .sado con per,iso( Página 10
10 reconoci,ientos $uchas gracias a: os pastores principales ue han 4ugado un papel ,u5 i,portante en ,i vida antes de Saddleback 8hurch Gene Speich" Paul 8urrie" George S,ith"
8harles Blair" Iason GarcAa 5 arr5 JeLitt( Gracias por su papel en 3or,ar,e para el servicio reino( #ick 5 Ha5 Larren" ue han derra,ado en ,A desde 1'? sin ni siuiera saberlo( Su constante dedicación al ,inisterio" pastoral 3a,ilias 5 la salud de la iglesia son abru,adoras( .sted son los ,is,os en la plata3or,a co,o eres en persona( Su S/8* ri3ice hace posible este libro 5 el ,inisterio de grupos peue9os de la %glesia Saddleback lo ue es( O4al< todos pudieran obtener una vislu,bre del pastor ue conoFco dAa tras dAa( @7 eres ,i pastor( Gracias por dirigirM 8her5l Shire,an" ue escribió un correo electrónico crAtico ue la llevó a ser* venir parte de la solución 5 el braFo derecho del Grupo Peue9o #ed( Su pasión por escribir 5 dar sentido a sentido* ,enos pensa,ientos ha sido la salvación para ,A 5 este libro( -lla leer ,i ,ente 5 traAdo este libro a la vidaM 8her5l" usted es un regalo del cielo( Ieanine Keld" ue ha vivido este via4e ,
11 %glesia" las con3erencias de grupos peue9os" 5 el Grupo Peue9o #ed son la historia no contada( Su reco,pensa es verdadera,ente en el cielo( Brett -ast,an" uien ,e tra4o a Saddleback( o ue co,enFó co,o un al,uerFo convertido en el via4e de tu vidaM Gracias por cre5endo ing en ,A( -l euipo peue9o grupo: @o, /tkins" Iean Bushong" Ienni3er 8ant+ell" @o, 8rick" Jebbie -aton" Ieanine Keld" Haren Kera" Herri Iohnson" La5ne Iones" Jeanna Haech" Henn5 uck" -3rai, $eulenberg" elen $itchell" @odd Oltho33" @ina Pretsch" 8hris #eed" Sheila #o+e" aura Sullivan" #on Lilbur" Stace5 $adera* hart" #ick Eeiger" 5 el secreto de cuatro ue son" sin e,bargo" una clave parte de nuestro euipo: Jick Lhitton" Ii, Bre+ington" Ie33re5 Slipp" 5 Brian Olsen( Para el BJ@%@-" gracias por la tutorAa" ,inisterio" ,o,entos" 5 la diversión" 5a ue resolver esto( -l lideraFgo de #ed del Grupo Peue9o: -d /pplegate" /lastair Bate" innie 8appetta" Ia5 Janiell" Javid ull" %an Hirk" $ark $ehlig" $ichael $oore" -ddie $osle5" 8her5l Shire,an" #eid
S,ith" Ion Leiner" 5 #on Qoutse5" ue cubre /,rica del orte con,igo" 5 para la Fona 5 el lideraFgo local" ue hacer el red 3uerte para ue nadie est< solo( os ue le5eron el ,anuscrito 5 dio sugerencias ue hicieron ,e4or dicho libro: 8arol5n @aketa" 8hristi a,ilton" #ick Sin -rton" #eid S,ith" Spence Shelton" Lillia, Gro33" 8hip Hell5" Joug Kields" Greig Gladen" @odd Gladen" ita Buko+ski" Jave /l3ord" ance Litt" Ben #eed" /da, Lork,an" $att ar,er" 8hris Juna5ski" 5 -ric an /lstine( #icko+ertonand$ike$a53ortheircontributionstochapter 1)( Gracias por a5udar,e en el entorno de la escuela do,inical( os ,
12 /gradeci,ientos isa" -rika" 5 -than" uien ,e iba a ,orir por 5 uines son los raFón ue ,e levanto por la ,a9ana( isa" ue ani,ar,e 5 dar ,e gracia( Jesde 1' has creAdo en ,A 5 este libro( Sacri3icas ,
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1? introducción El propósito de este libro
8uando 3ui a vosotros" her,anos" no lo hice con gran elocuencia 5 su* perior sabidurAa co,o os he predicado el testi,onio de Jios( Para $e propuse no saber nada" ,ientras 5o estaba con vosotros sino a Iesucristo" 5a ste cruci3icado( ine a vosotros con debilidad 5 el te,or" 5 con ,ucha te,blor( $i ,ensa4e 5 ,i predicación 3ue con sabio 5 palabras persuasivas" sino con de,ostración del poder del -spAritu" para para ue vuestra 3e no est 3undada en la sabidurAa de los ho,bres" sino en el poder de Jios( 1 8orintios 2: 1*) -rrores de un ho,bre son sus portales de descubri,iento( Ia,es Io5ce Sobre una base diaria" el euipo en grupos peue9os en la iglesia Saddleback es ción sin 3echa con las preguntas de la gente de punto peue9o grupo" llevar pastores" 5 lAderes de grupos peue9os( as deno,inaciones 5 locales varAan" pero el preguntas est
1&
%ntroducción ,ientras ue ta,bin dirigir un ,inisterio di3erente( o pueden ser ue ,e paguen a todo" e incluso si lo son" el dinero ue est
" sintate" 5 va,os a e,peFar(
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lo ue es un saludable 5 Balanced Grupo Peue9o Steve Gladen" peue9os grupos con Propósito Baker Books" una división de panadero Publishing Group" el © 2011 .sado con per,iso( Página 16
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1! 1 ,i historia 1 lo que me ha enseñado acerca de Ministerio
ecesario ue l creFca" pero ue 5o ,engTe( Iuan ?:?0 % o es ,i capacidad" pero ,i respuesta a la habilidad de Jios" lo ue cuenta( 8orrie @en Boo, $inisterio no 3ue 3" 3rustrado con,igo porue nunca plena,ente explicado ,i no,bre en los papeles( / ,enudo ,e escribe RStevR o R8laro(R #ecuerdo ue ella ,e pide delante de toda la clase" RN8ó,o vas a hacer si usted no puede incluso deletrear su no,bre R$e hundA en ,i silla 5 se preguntó lo ,is,o(
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1 8atólica est< planteado" sin e,bargo" ,i te,or de Jios era ,a5or ue ,i ,iedo al 3racaso" 5 ,e ,atricularon en -vangel 8ollege =ahora -vangel .niversidad> en Spring3ield" $issouri" a pesar de ue no ,e siento exacta,ente co,o ,aterial para la universidad( 8o,o condición para la aceptación" tuve ue to,ar de alto nivel de la escuela las clases de ingls durante ,i pri,er a9o( o exacta,ente un constructor de ego( /de,
$e uedo en Spring3ield 5 seguir traba4ando en la co,pa9Aa de cable o pasar a la escuela de posgrado a posibilidad de traba4ar en una iglesia ni siuiera cruFar ,i ,ente( o ,e podAa i,aginar có,o el ,inisterio de la iglesia podrAa ser parte de ,i 3uturo( .n dAa despus del traba4o ,e encontr con el gerente general de la co,posición co,pa9Aa" Ierr5( /hora ,e do5 cuenta de esta breve reunión 3ue un encuentro ue Jios ca,biado de ru,bo en la vida( Qo habAa co,partido previa,ente ,i lucha con Ierr5" 5 en ese dAa l ,e di4o ue era bienvenido a uedarse en @ele8able 5 l nunca ,e despedirAa( Pero luego llegó a decir ue no lo hiFo cree el plan de Jios era ue ,e uedara( SentAa ue ,i destino era Kinlandia ish lo ue Jios co,enFó" 5 si una iglesia no era el siguiente paso" ue deberAa honrar a Jios 5 continuar estudios de posgrado( Ierr5 era un piadoso 5 sabio" 5 co,o una palabra del cielo" sus palabras 3ueron directa,ente Nu es un Grupo Peue9o sana 5 euilibrada Steve Gladen" peue9os grupos con Propósito Baker Books" una división de panadero Publishing Group" el © 2011 .sado con per,iso( Página 19
1' a ,i coraFón( @odo lo ue sabAa" todo lo ue era có,odo 5 3a,iliar" ue estaba a punto de perder( /pliu a Kuller @heological Se,inar5" 3ui aceptado" 5 /@ tendido el ca,pus de Pasadena( 8on ,i experiencia anterior" r
per,anecido 3uera de ese cArculo( Judaba de ,A ,is,o( $e sentA inadecuada( Pero $e ued( uch( ObedecA( $a5or,ente @rat de no pensar en ello( #ecuerdo ue ,i conse4ero en Kuller diciendo: R-res bueno( %ntenta duro( Pero no se puede graduarse con un tAtulo de ,aestrAa hasta ue real,ente traba4ar en una iglesia R( Jespus de un a9o 5 ,edio decidA de4ar el traba4o en la co,pa9Aa de cable( #ecuerdo ue ,e pregunt u iba a hacer sin la seguridad de ese traba4o 5 no ha5 otras posibilidades antes ue 5o( Poco despus" sin e,bargo" ,ediante una conexión a travs de ,i a,igo Joug Sch,idt" Jios abrió un puerta 5 ,e dio la oportunidad de traba4ar co,o pasante para el pastor Paul 8urrie" uien se retiró en un a9o( o tenAa antecedentes iglesia 5 conexiones li,itadas" por lo ue el ,is,o hecho de ue 3ui aceptado co,o pasante en esas condiciones era un ,ilagro en sA ,is,o( /unue ,e pregunt có,o Jios proveerAa" ,e sentA en paF sabiendo ue ,i carrera estaba en sus ,anos( -n alg7n ,o,ento durante este tie,po ,e encontr con 1 8orintios 2" 1*): 8uando 3ui a vosotros" her,anos" no lo hice con gran elocuencia 5 su* perior sabidurAa co,o os he predicado el testi,onio de Jios( Para $e propuse no saber nada" ,ientras 5o estaba con vosotros sino a Iesucristo" 5a ste cruci3icado( ine a vosotros con debilidad 5 el te,or" 5 con ,ucha te,blor( $i ,ensa4e 5 ,i predicación 3ue con sabio 5 $i historia Steve Gladen" peue9os grupos con Propósito Baker Books" una división de panadero Publishing Group" el © 2011 .sado con per,iso( Página 20
20 palabras persuasivas" sino con de,ostración del poder del -spAritu" para para ue vuestra 3e no est 3undada en la sabidurAa de los ho,bres" sino en el poder de Jios( $e sentA co,o si Jios le dio a esos versos directa,ente a ,A cuando lo necesitaba ellos el ,
5 el ,iedo" pero sabAa ue no necesitaba palabras sabias 5 elocuentes 5 Qo estaba seguro de ue Jios" por ,edio del -spAritu Santo" proporcionarAa ,is de3ectos( -ra nada ,enos ue un ca,bio de vida( #ecuerdo le decAa a ,i ,a,<" 5 ella ,e di4o ue sabAa ue 5o estaba destinado para el ,inisterio desde el ,o,ento en ue acept 8risto( -lla sólo ,e estaba esperando a hacerse popularM 8uando 8risto lla,ó a los discApulos originales" lo ue era el pri,er reuisito S*gueme0 -sa es una ,u5 ba4o bar( -s interesante notar ue Ies7s no lo hiFo elegir uin es el ue en Ierusaln*las personas con la ,a5or in3luencia o los ue tienen la ,( -n su lugar" to,ó el , por lo ue parecAa la pri,era veF" ,e di cuenta de ue Jios ,e podAa usar ta,bin( @odos esta,os en el ,is,o euipo" 5 si traba4a,os 4untos pode,os ac* co,plish ,ucho( Jesde ,is dAas Kuller e traba4ado en el personal durante cinco iglesias de cinco di3erentes deno,inaciones*peue9as iglesias =Iusto al norte de un centenar de ,ie,bros>" las iglesias de ta,a9o ,edio" 5 ,egaiglesias( Si la atención se centra en Ies7s" las cosas increAbles pueden suceder independiente,ente del ta,a9o 5 deno,inación( .sted nunca tendr< todas las respuestas( Pero usted no tiene ue tener todo de las respuestas sólo tiene ue obedecer( Si ,e hubiera de4ado llevar por ,i 3alta de con3ianFa 5 el ,iedo" ue serAa có,odo traba4ando en una co,pa9Aa de cable de ho5( Preguntas
-stas preguntas est
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21 cuando ha5a ter,inado de leer el libro" to,ar un poco de tie,po e ir volver a las preguntas ue usted ,arcó 5 los consideran de su nuevo perspectiva( Jivertirse( N8u
22 2 la di3erencia Saddleback Los die %undamentos de Small de Saddlebac" Ministerio #roup
Para nosotros ca,ina,os por la 3e" no por vista( 2 8orintios ): ! # a cuestión clave para los grupos en el siglo UU% ser< la salud" no creci,iento( #ick Larren uestra iglesia est< ubicada en el condado de Orange" 8ali3ornia" 5 cuenta con ,
2? "étodo contra "ensa#e
8on de,asiada 3recuencia" la gente va a una con3erencia 5 luego tratar de aplicar en su iglesia de las estrategias ue se sucedieron en otra iglesia( $u5 a ,enudo sus es3uerFos 3racasan( -l hecho de ue las estrategias no se pueden trans,itir 3eridos a una iglesia en un entorno di3erente" sin e,bargo" puede no tener nada ue ver con los ,ritos de la estrategia( $todos puede o no trans3erir( Principios" sin e,bargo" sie,pre ser
os ,todos son ,era,ente lo ue 3unciona en una situación dada" una cultura deter,inada( os m&todos deber
.na iglesia ,u5 peue9a puede ser ,u5 saludable una iglesia ,u5 grande puede ser ,u5 poco saludable( -sto ta,bin es cierto para grupos peue9os ,inisterios de ta,a9o es no es indicativo de la salud( 8uando he,os co,partido lo ue 3unciona para nosotros en Saddleback" a veces la respuesta es: R8laro" eso 3unciona para usted( .sted son una gran iglesia con una gran cantidad de recursos( Ras cosa ue la gente se olvida" sin e,bargo" es ue Saddleback ta,bin co,enFó co,o una peue9a iglesia( 8o,enFó
co,o siete personas ue se re7nen en #ick 5 Ha5 Larren de la sala de estar( -s -s di3Acil conseguir ,ucho ,enor ue eso( a adhesión a los principios de buena activar Saddleback para crecer no sólo en ta,a9o sino ta,bin en la salud( Su iglesia no puede ser ,
a Ji3erencia Saddleback Steve Gladen" peue9os grupos con Propósito Baker Books" una división de panadero Publishing Group" el © 2011 .sado con per,iso( Página 24
2& ,ie,bros son personas principal,ente ,a5ores ue est
/ ,enudo ,e preguntan acerca de la estrategia de grupos peue9os de Saddleback( N8ó,o 3ueron So,os capaces de ir desde un peue9o grupo de siete personas en el cu,pli,iento de #ick Salón de Larren a una iglesia de grupos peue9os , o ha5 una respuesta r
a dirección de Jios para alcanFar 5 conectar a las personas en grupos peue9os" sanos ue ca,bian la vida( -stos dieF principios no sólo han 3or,ado nuestra tegia -GQ a travs de los a9os" sino ta,bin servir co,o un e,budo a travs del cual se realiFan todas nuestras decisiones de ho5 en dAa( 8ada uno de ellos se desarrolló en el laboratorio de la %glesia Saddleback desde su creación en 1'0( /l leer acerca de estos principios 5 luego continuar a travs de este libro" por 3avor" ,antener una ,ente abierta( o asu,a ue algo se no 3uncionar debido a ue su iglesia no se parece a la %glesia Saddleback( -st abierto a todas las posibilidades 5 vAas de pensa,iento( $u5 a ,enudo nos centra,os en lo ue va,os a perder a causa del ca,bio( Para ue poda,os para do,inar ca,bio" nuestro paradig,a debe ca,biar de lo ue va,os a perder a lo ganare,os( 1. Negrita Fe, Planificación No Cauteloso
Jesde el principio" cuando la %glesia Saddleback 3ue sólo un sue9o en el coraFón de veintisis a9os de edad" #ick Larren" la 3e audaF tiene sie,pre precedencia hecho cargo la plani3icación cautelosa( R$u5 poco de Saddleback de ,inisterio 3ue plani3icada de ante,ano" R#ick escribe en su libro The $urpose Driven $ara que podamos para el cambio principal, nuestra paradigma debe cambiar de lo vamos a perder a lo que vamos a ganar0
Nu es un Grupo Peue9o sana 5 euilibrada Steve Gladen" peue9os grupos con Propósito Baker Books" una división de panadero Publishing Group" el © 2011 .sado con per,iso( Página 25
2) )glesia ( (
-n su lugar" #ick siguió la dirección del -spAritu Santo 5 respondió r
)
N-so tiene sentido o" no tanto( Pero #ick tenAa 3e 5 estaba dispuesto a seguir el lAder de Jios" aunue no parece tener sentido en el ,o,ento( -n ,arFo de 1'0 se puso de pie en un gi,nasio de la escuela antes de la pri,era congregación de sesenta personas =la ,a5orAa de ellos no cre5entes>( 8on con3ianFa" 5 casi en la ruina" anunció ue alg7n dAa serAa una iglesia de ,( Vl ter,inado a9adiendo" Resto5 ante ustedes ho5 5 estatal en seguros de garantAa de ue estos sue9os se har
o5" Saddleback alle5 8o,,unit5 8hurch tiene un pro,edio asistencia se,anal de , a travs del Plan de PaF = $romover la reconciliación" Equipar siervo lAderes" ssist los pobres" (uidado de los en3er,os" 5 Educar la próxi,a generación>( -sta 3e en negrita es 3unda,ental para Saddleback 5 a todo lo ue hace,os( Si cree,os ue Jios est< conduciendo" el sue9o nunca es de,asiado grande*nunca i,posible( -n el ,inisterio de grupos peue9os es la ,is,a( $u5 a ,enudo ,e lla,o #ick Larren el pequeño pastor grupo de la %glesia Saddleback( @ene,os dos entrega sistemas de Saddleback*dos 3or,as en las ue se distribu5en estratgica,ente los cinco
propósitos bAblicos" ue discutire,os en el siguiente punto( #esidencia en echos ):&2" ue son: =1> te,plo =servicios de 3in de se,ana> 5 =2> 8asa a Ji3erencia Saddleback Steve Gladen" peue9os grupos con Propósito Baker Books" una división de panadero Publishing Group" el © 2011 .sado con per,iso( Página 26
26 para albergar =grupos peue9os>( /trios del te,plo debe ser el portavoF de casa en casa patios del te,plo 5 de casa en casa se entrelaFan 5 colaborar 4untos por la ,is,a causa( Si usted tiene un te,plo de gran alcance lAder tribunales ue cree en peue9os grupos" su traba4o es ,ucho , 5 los re*personal co,o puestos de voluntarios( -l estructura actual no estaba roto" pero con el 3in de llegar a nuestro siguiente nivel" necesita,os ,uchos , uedó co,o voluntarios" 5 ho5 tene,os 1 voluntarios 8s la gestión del ,inisterio de grupos peue9os( @o,ando el ,inisterio a la siguiente nivel reuiere 3e 5 obediencia por parte de todos los involucrados( +igura ($
Specialt5 Group S,all Group 2. Purpose Driven Grupos, no los grupos de interés especial-
-n su libro La )glesia con $ropósito " #ick escribe: Rosotros no hace,os esperar a cada grupo ue haga las ,is,as cosas les per,iti,os a especialiFarse R( -
-so 3ue en 1'')" el paso del tie,po" e,peFa,os a aprender ,( Nu es un Grupo Peue9o sana 5 euilibrada Steve Gladen" peue9os grupos con Propósito Baker Books" una división de panadero Publishing Group" el © 2011 .sado con per,iso( Página 27
2! os grupos de personas ue se re7nen en torno a intereses o ,inisterios especiales de la iglesia son estratgicas" pero ue no est para crear individuos 5 grupos saludables( Por e4e,plo" ,ientras nuestros grupos de ,inisterio saludadores son un ,inisterio i,portante 5 estratgico de la iglesia" esos grupos no suelen centrarse en la salud de la individuos 5 grupos" sino en saludar a las personas ue vienen a nuestro ca,pus( uestros peue9os grupos" por otro lado" se centran en individual 5 de salud de grupo 5 el euilibrio" 5 este libro tiene ue ver con el grupo pequeño lado de la iglesia( Por supuesto" no i,porta si usted lla,a a su grupos grupos peue9os" grupos de clulas" grupos co,unitarios" o algunos otros plaFo lo ue i,porta es un ,inisterio de grupos peue9os saludable llena de sano grupos peue9os( Q esta,os buscando grupos ue est
o5 a las Saddleback espera,os ue cada peue9o grupo para centrarse en la salud a travs de euilibrar los cinco propósitos bAblicos: el co,pa9eris,o" discipulado" ,inisterio" evangelis,o 5 adoración( la,a,os a estos Propósito grupos peue9os( #ecibi,os estos cinco propósitos bAblicos de la Gran 8o,isión =( $ateo 2: 1'*20> 5 el gran ,anda,iento =$ateo 22: ?!*&0(>( 8o,pa9eris,o: RbautiF(
Jiscipulado: R@eachingthe,toobe5ever5thing%haveco,,anded vosotros R=2:20>( $inisterio: R/,ar( -vangelis,o: R%d 5 haced discApulos de todas las nacionesR =2:1'>( /doración: R/,ar( #ick Larren resu,e la 3iloso3Aa de Saddleback en El $ropósito )glesia Driven : R-stos dos pasa4es resu,en todo lo ue hace,os en la %glesia Saddleback( Si una actividad o progra,a cu,ple con uno de estos co,andos" lo hace,os( Si no lo hace" no lo hace,os R( /
uestro peue9o grupo so3Aa 3ilo* re3le4a la 3iloso3Aa de la iglesia en general( o es su3iciente para nosotros pensar sobre estos e3ectos en la estructura corporativa de la iglesia solo( o es su3iciente para ue las personas se expongan a los cinco e3ectos sólo los 3ines de se,ana( uere,os ue experi,entan los cinco propósitos bAblicos en el contexto de un grupo peue9o" por lo ue en 7lti,a instancia se convierten en parte de la vida diaria( a Ji3erencia Saddleback Steve Gladen" peue9os grupos con Propósito Baker Books" una división de panadero Publishing Group" el © 2011 .sado con per,iso( Página 28
2 -sta,os ,ucho , la escuela do,inical" =2> los grupos peue9os" =?> la ense9anFa ,edia se,ana" 5 =&> Sol* servicios de dAa de noche( Por supuesto" cada iglesia tiene ue venir a su propio conclusiones" pero ,
para el cu,pli,iento de ese resultado( 3. efica, no perfecto
uestro ,inisterio de grupos peue9os se es3uerFa por ser e3icaF" no es per3ecto( osotros unca de4e ue la solución de proble,as en el ca,ino de una decisión ue debe ser hecho( uestros ,a5ores avances se han hecho tirando del gatillo de las ideas en el ,o,ento oportuno" no por agoniFando sobre todos los escenarios posibles ue podrAan ir ,al( $e encanta -clesiasts 11: &" ue dice: RSi usted espera para una per3ecta condiciones" nunca van a hacer nada R=@B>( osotros no hace,os la per3ección un Adolo" 5 no esta,os ociosos esperando por las condiciones per3ectas( Si usted es soltero 5 +aiting3or theper3ectconditionstoget,arried" ue sie,pre ser< 7nica( Si usted est< casado 5 espera* ción de las condiciones per3ectas para tener ni9os" podr< nunca tener hi4os( Jios uiere ue sea,os buenos ad,inistradores de nuestros recursos" no obst
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2' idea de la estrategia de ca,pa9a" ue eran sólo seis se,anas de distancia de nuestro
caer el lanFa,iento del progra,a" asA ue tuvi,os ,u5 poco tie,po para llegar a recursos de grupos peue9os( o ue ,
Para ue una estrategia de grupo peue9o para tener xito" una iglesia debe sabe có,o se va a de3inir el xito( @odo lo ue hace,os en el grupo peue9o ,inisterio cae ba4o nuestra visión 5 ,isión( uestra visión es la raFón por la ue -st
,inisterio( -l papel del peue9o grupo de persona de contacto es entonces cu,plir con ese propósito( 8reo ue ,i propósito co,o un peue9o grupo de persona de contacto es ver los cinco propósitos bAblicos vivieron en nuestros grupos 5 en las vidas de las personas en esos grupos( Si alguien te preguntara cu
?0 si 3ui a su iglesia 5 pregunt a algunos de sus lAderes clave" podrAa articulan la estrategia Nu ha5 de los ,ie,bros de su iglesia NPodrAan estas personas describir el proceso ue la gente va a travs de la veF ue ca,inan en su puerta co,o invitados en el culto a la tie,po ue est
pensa,iento" no he estado en el personal tanto tiempo, as* este es el problema de otro ( O podrAa ver esto co,o un e4e,plo de lo ue sucede cuando nos de4ar de tener una estrategia intencional para conectar 5 apo5ar a la gente 5 hacerlo lo ,e4or posible para asegurar ue nunca volvió a ocurrir( -legA la segunda" 5 esa carta se sentó en ,i escritorio durante a9os co,o recordatorio( /hora est< en ,i libreta de con3erencias donde guardo todas ,is notas para ,i con3erencia con3erencias( e leAdo de ella co,o parte de ,i presentación a otra peue9a ,o,ento la gente del grupo( @odavAa es hu,illante 5 doloroso para leer" pero es una parte i,portante de ,i via4e co,o un lAder 5 un recordatorio de lo ue unca desea enviar a ,A otra veFM $. %#deres del potencial de liderago, no se &a pro"ado
Si espera,os ue la gente per3ecta para dirigir sus peue9os grupos" podr
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?1 no lla,ar a la euipada ue euipa el lla,ado( .sando bAblica,ente sólida estudios" incluso un ,ie,bro ue es ,u5 4oven en la 3e puede ser un an%itrión =uestro plaFo para lAderes de grupos peue9os" ue se explicar( @ene,os gente involucrada a principios de lideraFgo grupos 5 luego a5udarle a desarrollar las habilidades necesarias que conducen( /ntes de venir a Saddleback" ,i estrategia de grupo peue9o era euipar lAderes a travs de la 3or,ación antes de ue real,ente lo ue les para liderar( -n Saddleback traba4 con un euipo para desarrollar una di3erente estrategia( a idea es dar a la gente una oportunidad de nivel de entrada para conducir
un grupo peue9o( -llos no tienen ue ser saFonado veteranos de la 3e( -llos no tienen ue ser lAderes experi,entados( e,os hecho ,u5 si,ple para ue la gente to,e un pri,er paso hacia el lideraFgo( -ste es el ,odelo ue Ies7s nos dio cuando escogió a doce ho,bres ordinarios para ser sus discApulos( Sus pri,eras palabras de la 3or,ación eran s*gueme ( Renid" 3ollo+,e" Wdi4o Ies7s"W +ill,ake5ou3ishers /ndi de ho,bres R=$ateo &: 1'>( -sa invitación se inició un proceso de tres a9os de 3or,ación en el puesto de traba4o ue cul,inó con los discApulos est
$e he convencido de ue el xito a largo plaFo de los lAderes es deter,inado por el apo5o 5 los recursos ue reciben( -n este ,o,ento esta,os tener dieciocho" diecinueve" 5 los ho,bres 5 ,u4eres ue de veinte a9os de edad" est
?2
Saddleback busca,os lAderes de los grupos peue9os ue son naturales en el cuidado de los la gente a co,enFar a entrenar para roles de lideraFgo ,( -sta vAa a5uda a entender el ,inisterio" les ense9a có,o reconocer de Jios lla,ar en sus vidas" 5 luego los trenes en los 3unda,entos de la cabeFa 5 del coraFón para ue puedan ser a7n , para desarrollar" guiar 5 ani,ar a nuestros lAderes de grupos peue9os( /lgunas personas creen ue cada grupo peue9o debe recibir la ,is,a atención( -n Saddleback" sin e,bargo" he,os encontrado ue no todos los grupos son iguales" por lo ue cree,os en la atención estratgica" no igual cuidado( /lgunos grupos tienen ,u5 lideraFgo ,aduro( /lgunos grupos son a estrenar( /lgunos est
Saddleback 3ue la pri,era iglesia de utiliFar la ca,pa9a estrategia* unir a toda la congregación en torno a una sola" JJ ,ulti+eek estudio ue se e4ecuta a travs de los servicios de 3in de se,ana 5 en grupos peue9os reuniones( -sta estrategia de ca,pa9a o3rece varias venta4as( .no de lo ,
visión 5 ,isión de la iglesia( -l traba4o de su pastor principal es co,unicar el valor de peue9os grupos en todos los niveles*para el personal" a los ,ie,bros" 5 para las personas ue visitan su iglesia( os grupos peue9os no son opcionales en Saddleback( uestras solicitudes de e,pleo clara,ente" RSi acepta una posición en el personal" espera,os ue usted sea activo en un grupo peue9o R( -ste libro explicar< có,o puede in3luir Nu es un Grupo Peue9o sana 5 euilibrada Steve Gladen" peue9os grupos con Propósito Baker Books" una división de panadero Publishing Group" el © 2011 .sado con per,iso( Página 33
?? o onl55our personal culturebut ta,bin su culturethrough,inistr5 iglesia alineación 5 haciendo uso de todas sus vAas de co,unicación( /. Creci)iento de Ca)pa0as, No Pertur"ar Co)unidad
$inisterios de grupos peue9os viven en constante tensión entre la co,unión barco 5 el evangelis,o( uere,os ue los ,ie,bros de grupos peue9os para desarrollar pro3unda relaciones" pero ta,bin tene,os ue integrar a los nuevos en grupos( $uchas iglesias ,ane4an integración de nueva gente preguntando existente grupos para agregar nuevos ,ie,bros o para ro,per 5 se ,ultiplican en dos o grupos ,
@a,poco adheri,os a la teorAa de ue un grupo peue9o necesita ,antenerse a un ta,a9o ópti,o( /lgunas personas son si,ple,ente recolectores naturales( -,pieFan con algunas personas en su grupo peue9o 5 luego ,antenga invitando a otros hasta ,u5 pronto ue tienen veinte o treinta personas atascado en su casa todos los ,artes por la noche( -n Saddleback" no penaliFar a las personas ue son capaces de reunir otros a su alrededor( -n lugar de ello" ani,a,os a los grupos para convertirse en cualuier ta,a9o ue uieren 5 luego euiparlos para la salud a pesar de su ta,a9o( osotros creen ue las relaciones son ,( $equeño grupo ministerios viven en tensión constante entre comunión y el evangelismo0
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?& . ie)"ros +)poered Group, los espectadores no pasivos
.na de las preguntas ue sie,pre preguntan es" Ndónde encontrar plo,o res os lAderes del ,a9ana" he,os descubierto son grupo bro de ho5 bros( / ,edida ue e,peFa,os a co,partir la propiedad 5 rota,os lideraFgo a travs de el 3lu4o natural de la vida del grupo" encontra,os a nuestros ,e4ores lAderes potenciales en este a4uste( -sto ta,bin es contrario a la teorAa de grupos tradicionales ue dicta una ense9anFa lAder 3uerte escuchando ,ie,bros( o5 a desco,pri,ir esta idea en capAtulos posteriores(
Curriculu) 14. aster 5eac&er, no l#deres co)o aestros de la 6i"lia
a gente a ,enudo se resisten a convertirse en un lAder porue tienen conoci,iento bAblico li,itada 5 ; o tie,po li,itado para preparar para el grupo reuniones( .na de las cosas ue he,os aprendido a travs de nuestra estrategia de ca,pa9a era ue la provisión de un plan de estudios basado en JJ 3
N8u
?) N8ó,o es su ,inisterio de grupos peue9os 7nico N8u
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