Format Penilaian Kredensial PerawatFull description
Full description
spk untuk perawat uutuukk menilai kinerja individu
AFDSJGNY
PENILAIAN PERAWATDeskripsi lengkap
Format Penilaian Kredensial Perawat
evaluasi kinerjaDeskripsi lengkap
evaluasi kinerja
Full description
FORMULIR PENILAIAN PERAWAT/ BIDAN PERIODE NAMA PERAWAT/ BIDAN
: Januari – Desember 20…. : ………………………………………………………...
UNIT KERJA
: …………………………………………………………
JABATAN
: …………………………………………………………
A.
RUANG LINGKUP PENILAIAN INTERNAL
1.
Disiplin kerja
2.
Motivasi kerja
3.
Beban kerja
4.
Kualitas kerja
5.
Inisiatif kerja
6.
Tanggung jawab
7.
Sikap/ kepribadian
8.
Dedikasi/ loyalitas
NO
KETERANGAN
NILAI
TOTAL
Prosedur kerja, pemanfaatan jam kerja, kehadiran dan ketepatan waktu Kemauan untuk maju & berkembanag, mempelajari hal baru Pelaksanaan uraian kerja (job description) Ketepatan, kecermatan dan kerapihan hasil kerja Kreatifitas dan inovasi, serta bekerja dengan baik tanpa pengawasan Menyelesaikan tugas/ pekerjaan dan tepat waktu serta berani mengambil resiko Tingkah laku, jujur dan mau mengakui kesalahan serta memperbaikinya Bekerja keras untuk perkembangan & kemajuan RS dengan sepenuh hati
Sub Total B.
EKSTERNAL
1.
Kerja sama dengan rekan kerja Mampu
2.
Pelayanan terhadap pelanggan/ rekanan Catatan :
bekerjasama & komunikasi dengan atasan/ bawahan/ rekan kerja Sikap sopan santun & ramah dalam pelayanan kepada pelanggan/ rekanan
Sub Total Total Nilai Niali Huruf
NILAI HURUF : A ( Total nilai > = 95 ) B ( 85 = < Total nilai< 95 ) C ( 65 = < Total nilai < 85 ) D ( Total nilai < 65 ) Menyetujui Ka.Bid.Keperawatan
Ns.Christine Natalia S.Kep
: Baik sekali ( Very Good Performance ) : Baik ( Good Performance ) : Cukup ( Performance ) : Kurang ( Poor Performance ) Pejabat penilai :
