Formato Verificacoin de Referencias Laborales

FORMATO VERIFICACIÓN REFERENCIAS LABORALES

DE

Código

AGIRRHH

Versión

01

Fecha NOTA:

10/05/11

Las referencias que debe suministrar el aspirante deben hacer relación a los (2) últimos empleos.

Empresa: Nombre del Candidato: Cedula de identidad: Cargo al que aspira: Nombre quien da la información: Cargo: Fecha: Teléfonos:

Empresa: Nombre del Candidato: Cedula de identidad: Cargo al que aspira: Nombre quien da la información: Cargo: Fecha: Teléfonos:

Cargo(s) Desempeñado (s) y Fechas:

Cargo(s) Desempeñado (s) y Fechas:

De: A:

De: A:

Tipo de Contrato con el cual estuvo vinculado:

Tipo de Contrato con el cual estuvo vinculado:

 __ Prestación de Servicios   __ A Tiempo Indeterminado _ Periodo de prueba   __ A Tiempo Determinado

 __ Prestación de Servicios   __ A Tiempo Indeterminado _ Periodo de prueba   __ A Tiempo Determinado

Descripción de las relaciones relaciones con Jefes y Superiores:

Descripción de las relaciones con Jefes y Superiores:

Fue ascendido o promovido durante su permanencia en la Empresa:

Fue ascendido o promovido durante su permanencia en la Empresa:

Sí ____ No _ _ 

Sí ____ No _ _ 

¿ Tuvo personal a su cargo?: Si __

No __ _ 

¿ Tuvo personal a su cargo?: Si __

No __ _ 

¿Volvería a contratar al candidato en su empresa?:

¿Volvería a contratar al candidato en su empresa?:

Motivo del retiro:

Motivo del retiro:

 ___ Voluntario  ___ Despido injustificado  ___ Por culminación del contrato  ___ Despido justificado

 ___ Voluntario  ___ Despido injustificado  ___ Por culminación del contrato  ___ Despido justificado

Aspectos a calificar:

Aspectos a calificar:

a) Compromiso y lealtad con las personas. b) Responsabilidad. C) Calidad de su trabajo. d) Trabajo en equipo

a) Compromiso y lealtad con las personas. b) Responsabilidad. C) Calidad de su trabajo. d) Trabajo en equipo.

Verificación de Referencia Laboral Satisfactoria Si ___ No ___