AREA: RECURSOS HUMANOS FORMATO DE PERFIL DE PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del puesto:
SUPERVISOR DE SEURIDAD
Depe!de!"#$:
COORDINADOR DE SSO
Puestos %ue super&#s$:
VIGILANCIA
REEMPLA'O EN AUSENCIA Fu!"#o!es Oper$t#&$s: VIGILANCIA Fu!"#o!es est#(!: COORDINADOR DE SSO O)*ETIVOS DEL PUESTO - Evitar cualquier clase de siniestro. #unciones establecidas.
- Asegurarse que el vigilante se encuentre debidaente ca!acitado " que cu!lq con sus
- Re!ortar cualquier cosa que detecte o incidencia al Coordinador de SSO. - Re!ortar a cualquier traba$ador que no este cu!liendo con los requisitos de seguridad con el Coordinador de SSO. Re!ortar si algun traba$ador ingrese o salga sin boleta de !eriso #irada.
FUNCIONES DEL PUESTO +, Velar Velar !or el cu!liiento de las !oliticas " noras establecidas en ateria de seguridad industrial " salud en el traba$o% &ASC " 'SSC (()). -. Dar cu!liiento a las dis!osiciones re#eridas a los eq ui!os " !rocediientos de seguridad. ., ., No No !eritir la !resencia en garita de vigilancia de !ersonal que no !ertene*ca al area de seguridad asi coo el no ingreso de !ersonas e+tra,as sin autori*acion de las areas encargadas co!ras% coercial. /, /, En En caso de eergencia siso% incendio% asalto% etc. asistir. 0, / 0, /ener ener conociiento de la ubicacion de los equi!os " sisteas de seguridad !ara su e!leo o!ortuno " a decuado en caso de eergencia. 1, Reali*ar 1, Reali*ar las coordinaciones " su!ervision !ara que los ateriales adquiridos insuos% re!uestos% ateria !ria " otros sean debidaente rece!cionados. 2, 2, En En caso de eergencia dar aviso a los boberos% 0N0% 0N0% Serenasgo1 no dando uso de su araento si lo tuviera a enos que !eligre su integridad. 3, Reali*ar la ins!eccion ve2icular de carga !esada de ingreso " salida de las instalaciones llenado del #orato. 4, Reali*ar la ins!eccion de los ve2iculos que ingresan " salen de las instalaciones. +5, Reali*ar +5, Reali*ar ins!eccion ensual de las luces de eergencia " e+tintores colocar #ec2a de ins!eccion en la cartilla de ins!eccion del e+tintor ++, Guiar ++, Guiar al !ersonal de visita "3o !roveedores a su !unto de destino !or la se,ali*acion !eatonal. +-, +-, Debera Debera controlar " veri#icar que los ateriales " equi!os que salgan cuenten con la guia res!ectiva que debera de ser #ira !or el Coordinador de Alacen "3o Su!ervisor de Alacen. +., 4antener +., 4antener el Orden " Li!ie*a en su area de traba$o adeas de la docuentacion correctaente rotulado " arc2ivado. +/, Reali*ar +/, Reali*ar la asignacion de casilleros en vestuarios% al !ersonal nuevo que ingrese " la rece!cion del casillero cuando cese un !ersonal con su res!ectiva 2o$a de cargo. Adicional a ello darle las indicaciones " sus restriccciones. +0, Velar +0, Velar !or la integridad #isica de los traba$adores " clientes% asi coo de las instalaciones. +1, Revision +1, Revision " 4onitoreo aleatoriaente de caaras de vigilancia !ara el cuidado de los traba$adores " Seguridad 0atrionial. +2, Reali*ar +2, Reali*ar visitas en !lanta aleatoriaente% veri#icando que no se 2aga el consuo de algun aliento o bedida cu!liendo con los estandares de Inocuidad " veri#icar el uso correcto de los E005S. +3, Reali*ar +3, Reali*ar !ruebas aleatorias de alco2oleia +4, Asistencia +4, Asistencia a otras areas cuando sea requerida !revia autori*acion del coordinador de SSO. -5,Veri#icar -5, Veri#icar que el vigilante reali*e correctaente la #iltracion de ingreso " salida del !ersonal de cada turno del tareo en #isico al consolidado en e+cel% !ara !osteriorente enviar a RR.66 -+, Asistir en la lo istica tener listo el abiente cuando se reali*e Ca acitaciones ara el ersonal coo tabien re resar los
ateriales asu lugar de origen " toar el tie!o que dure !ara culinar con ello
--, Asistencia al Coord. de SSO cuando lo solicite En el caso los o!erario reali*en traba$os criticos " e!resas terceras que traba$en dentro de las instalaciones de
FORMACIÓN ACAD6MICA
), Grados3situaci=n acad>ica " estudios requeridos !ara el !uesto. Obl#9$tor#$s
A, 'oraci=n Acad>ica
C,?Se requiere Colegiatura@
Egresadoa
Incompleta Completa
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No
/8tulo3 Licenciatura
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4aestr8a
9niversitario
Doctorado
D, Conociiento !ro#esional dese$bles, Conociientos b:sicos en &ASC% 'SSC (()))% 6ACC0 " &04. CONOCIMIENTOS A, Co!o"#m#e!tos T8"!#"os pr#!"#p$les re%uer#dos p$r$ el puesto: NO A0LICA ), Pro9r$m$s de espe"#$l#$"#(! re%uer#dos ; suste!t$dos "o! do"ume!tos, I!d#%ue los "ursos ;
C, Co!o"#m#e!tos de O=#m>t#"$, N#&el de dom#!#o OFIM?TICA
No a!lica
&:sico
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7
E+cel
7
0o
7
Interedio Avan*ado
E7PERIENCIA E@per#e!"#$ 9e!er$l Indique la "$!t#d$d tot$l de $Bos de e@per#e!"#$ l$bor$l. En seguridad " vigilancia inina de ( a,os. E@per#e!"#$ espe"=#"$ A, 4arque el !#&el m!#mo de puesto que se requiere coo e+!eriencia
0racticante !ro#esional
Au+iliar o Asistente
Analista 3 Es!ecialis ta
7
Su!ervisor3C oordinador
e#e de Frea o D!to.
), Indique el tie!o de e@per#e!"#$ re%uer#d$ p$r$ el puesto En seguridad " vigilancia inina de ( a,os. Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HA)ILIDADES O COMPETENCIAS Lidera*go% counicativo% !ersuasivo% cauteloso% e!:tico% !rag:tico% otivador.
Gerente o Director
