hrd-practice.blogspot.co.id
PT. HALIM JAYA
RAHASIA
Nama Pelamar
:
Usia
:
Pendidikan terakhir
:
Jabatan yang dilamar
:
Tanggal Interview
:
HASIL INTERVIEW Petunjuk: Lingkari salah satu POINT pada skala di bawah ini 1
2
VERBALISASI / KOMUNIKASI
1
Kemampuan untuk berkomunikasi dan menjelaskan suatu hal
Kacau, tidak fokus, membingungkan
PENGETAHUAN
1
Sejauh mana pengetahuan tentang bidang kerja yang akan ditekuni 3
4
5
Minim, hanya tahu secara garis besar 1
Pengalaman kerja / belajar yang meningkatkan meningkatkan kompetensinya
Kurang kompeten
KEMAMPUAN ANALISIS Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah & kemungkinan penyebabnya penyebabnya serta kecakapan dalam melihat data & fakta guna menentukan tindakan selanjutnya
1
KESIAPAN DIRI
1
PENDIDIKAN
1
2
1
2
Gugup, salah tingkah, cemas
ANTUSIASME
1
2
Tampak Tampak acuh, acuh, kurang kurang bermin berminat at
INISIATIF
1
Inisiatif yang ditampilkan pada saat wawancara, keinginan menjadi subyek/ pelaku
2
Kurang (IP < 2.5)
PENGENDALIAN DIRI
Minat calon untuk bergabung dan berkarya di Perusahaan 9
2
Reaksi lambat, terkesan bingung / tidak mengerti
Kepercayaan Kepercayaan diri dan sikap / attitude saat berkomunikasi dengan dengan orang lain 8
2
Sangat dangkal, ragu-ragu, dan tidak meyakinkan
Kualifikasi pendidikan yang diraih (IP Skala 4.0) 7
2
PENGALAMAN
Kemudahan untuk beradaptasi dan mengambil langkah terhadap situasi baru/ masalah tertentu 6
2
2
Menjawab dengan pasif, tidak bertanya, bersikap menunggu
10 KARAKTER / SIFAT
1
2
Dingin, tampak angkuh, tidak bersahabat
Sifat yang ditampilkan saat wawancara 11 PENAMPILAN
1
Penampilan yang bisa menjadi cermin kepribadian calon
2
Kusut, tidak merawat diri, berdandan berlebihan
3
4
Terarah, relevan, jelas, lancar 3
4
Tahu banyak, kenal seluruh aktifitasnya 3
4
5
6
Sangat lancar, terarah & sangat mudah dimengerti 5
6
sangat mendalam 5
6
Kompeten
Sangat kompeten
3 4 Runtut, mendalam namun tidak antisipatif dalam masalah yang sama / lain yang mungkin akan timbul
5 6 Sangat taktis, mendalam, meyeluruh & bersifat antisipatif terhadap masalah yang sama / lain yang mungkin akan timbul
3
4
Cepat memahami memahami masalah, cepat dalam bereaksi 3
4
Baik (IP: 2.5 - 3.4) 3
4
Cukup tenang, rileks 3
4
Menun Menunjuk jukan an minat minat yang yang kuat kuat 3
4
Menjawab secara lengkap, ikut mengendalikan pembicaraan 3
4
Ramah, menyenangkan, hangat 3
4
Cukup rapi, cukup bersih
5
6
Sangat mudah memahami masalah, cepat & antisipatif 5
6
Sangat baik (IP: 3.5 - 4) 5
6
Sangat leluasa, spontan, mantap 5
6
Sangat bersemangat & motivasi yang tinggi 5
6
Mengajukan pertanyaan yang relevan, self starter 5
6
Kepribadian yang sangat menarik, mengagumkan 5
6
Impresif, sa sangat rapi
CATATAN / KOMENTAR : ………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ………………………………………… Segi Positif Calon:
……………………………………………………………………………………… …………………………………………… …………………………………………………………………………………… ………………………………………… Segi Negatif Calon:
……………………………………………………………………………………… …………………………………………… …………………………………………………………………………………… ………………………………………… Tanda Tangan Pewawancara SARAN :
Direkomendasikan Prioritas 2 Tidak direkomendasikan
