Tarea para FOL06. CASO PRÁCTICO. Marina es administrativa en un estudio de arquitectura con un contrato indefinido. Con anterioridad estuvo trabajando en la misma empresa como auxiliar administrativa haciendo suplencias en verano mientras estudiaba el ciclo formativo de Administración y Finanzas. Su jornada es de 4 horas semanales! siendo su distribución horaria de lunes a viernes de ". a #4. #4. hora horass y de #$. #$. a #". #". hora horas. s. Su sala salari rio o mensu ensual al es de #.$ #.$ % m&s dos dos pa'a pa'ass extraordinarias. Su jefe directo! se muestra especialmente exi'ente con el trabajo que realiza! sin embar'o! mientras trabajó como auxiliar administrativa no hubo nin'(n problema! pero desde que ha sido contratada como como admini administra strativ tivaa no conf)a conf)a en su capacid capacidad ad y constan constantem tement entee pone pone en tela tela de juicio juicio sus decisio decisiones nes y su trabajo trabajo.. *n una ocasió ocasión n intent intentó ó inclus incluso o a amonest amonestarla arla verbal verbalmen mente te por tener tener iniciativas sin consultarlas antes con la dirección! menos mal que el director y propietario del estudio la dio la razón. *l estudio se encuentra en un edificio de oficinas situado en una localidad a las afueras de +adrid! y actualmente est&n en obras porque lo est&n remodelando! por este motivo es raro el d)a que no da un traspi,s. Adem&s la luz del pasillo que conduce al almac,n donde 'uardan todos los proyectos y el material es insuficiente y al'una vez ha tropezado con las cajas que est&n amontonadas esperando a ser colocadas o que se han ca)do de las estanter)as repletas. -no de sus compaeros! el que trabaja justamente a su lado! es muy desordenado y tiene la costumbre de dejar los cajones c ajones abiertos! lo que ha provocado que +arina se 'olpe, varias veces las piernas. *l acceso al edificio est& en una calle situada en una calle muy transitada! por lo que el ruido del tr&fico es constante! y eso le impide poder abrir las ventanas. Cuando +arina se marcha a casa muchos d)as siente dolor de cabeza y picor en la 'ar'anta. /tro de los factores que alteran la concentración en su trabajo es que la m&quina fotocopiadora est& muy cerca de su puesto de trabajo y el ruido que 'enera le molesta despu,s de varias horas escuchando su sonido. 0a estancia en la que ella trabaja est& orientada hacia el sur y en invierno es muy a'radable porque entra el sol! pero en verano el calor es insoportable y como no ponen el aire acondicionado muy alto porque molesta a al'unos compaeros! c ompaeros! a veces deben abrir las ventanas! y entonces se exponen al ruido del tr&fico y a frecuentes corrientes de aire. 1urante la mayor parte de la jornada est& sentada delante del ordenador y la silla que utiliza es muy alta y no re'ulable en altura! a ltura! lo que la obli'a a tener te ner los pies col'ando ya que no puede apoyarlos en el suelo porque ella es de baja estatura. 0a pantalla de su ordenador est& situada de tal forma que en determinadas horas del d)a la luz la deslumbra y no puede ver bien. *l trabajo de +arina requiere concentración y es de 'ran responsabilidad! a ella le 'ustar)a cambiar de puesto de vez en cuando y rotar con sus compaeros en las tareas! pero su jefe se opone. 2odos los d)as! una vez finalizada la jornada! a las #". horas! se procede a reco'er todos los documentos y utensilios de trabajo y se colocan en archivadores y cajoneras! al'unas las estanter)as est& tan alta que es necesario utilizar una escalera. *ntre unas cosas y otras nunca sale a su hora! su jornada se acaba prolon'ando hasta las #".3 o #. #. horas.
*lla cree que en su trabajo las medidas de se'uridad y salud no son adecuadas! y por este motivo le pidió a su jefe en diversas ocasiones que informase a todos de los ries'os a los que estaban expuestos! pero ,ste hizo caso omiso y fue a ra)z de dicha petición cuando la relación con su jefe cambió. *st& pensando en hablar directamente con el propietario! pero sabe que si lo hace la relación con su jefe empeorar& y se har& insostenible. *ntre la mala relación con su jefe y el estr,s que le 'enera el trabajo! hace que le cueste conciliar el sueo y que se despierte sobresaltada varias veces durante la noche. 1urante el d)a se siente a'otada! como si le faltara ener')a! siente que no puede con el trabajo y tiene una 'ran sensación de tristeza y baja autoestima. 2e proponemos la si'uiente tarea5
Actividad 1: *n el caso propuesto debes identificar al menos5 #. 1os ries'os derivados de las condiciones de se'uridad. 1.1. 0uz insuficiente en el pasillo. 1.2. Cajas amontonadas sin colocar 6. 1os ries'os derivados de las condiciones ambientales. 2.1. 7uido! del trafico y de la maquina fotocopiadora. 2.2. 2emperatura! por la orientación de la estancia que la que ella trabaja y otras causas. 3. -n ries'o derivado de las condiciones er'onómicas. 3.1. +aterial de archivo en estanter)as a una altura muy elevada con ries'o de ca)da. 3.2. 8osturas inadecuadas debido a la silla! esta es muy alta y no se puede re'ular en altura! lo que obli'a a tener los pies col'ando. 4. -n ries'o derivado de las condiciones psicosociales. 4.1. Su jefe directo se muestra muy exi'ente con su trabajo! ejerciendo presión sobre la ella. 4.2. 9ntento de amonestación verbal por tener iniciativas sin consultarlas antes con la dirección.
Actividad 2: 8ara cada uno de esos ries'os debes indicar los daos a la salud que se pueden producir. #. 1os ries'os derivados de las condiciones de se'uridad. #.#. 0uz insuficiente en el pasillo. #.#.#. Ca)das al mismo nivel! 'olpes! fracturas. 0os tropezones y ca)das pueden suponer un dao f)sico 'rave en el trabajador porque cualquier mala ca)da acabar)a con al'(n hueso roto o 'olpe en la cabeza. #.6. Cajas amontonadas sin colocar. #.6.#. 2ropiezos! contusiones! 'olpes! fracturas. 6. 1os ries'os derivados de las condiciones ambientales. 6.#. 7uido! del tr&fico y de la maquina fotocopiadora. 6.#.#. *l excesivo ruido puede provocar! a la lar'a! problemas auditivos y aumento de dolor de cabeza y estr,s. 6.6. 2emperatura! por la orientación de la estancia que la que ella trabaja. 6.6.#. 0a elevada temperatura pude provocar mareos! lipotimia! a'otamiento. 3. -n ries'o derivado de las condiciones er'onómicas. 3.#. +aterial de trabajo en estanter)as a una altura muy elevada con ries'o de ca)da. 3.#.#. Ca)das a distinto nivel! dolores musculares! car'a fisica.
3.6. 8osturas inadecuadas debido a la silla! esta es muy alta y no se puede re'ular en altura! lo que obli'a a tener los pies col'ando. 3.6.#. 1olor muscular! contracturas en espalda! molestias cervicales y lumbares. 4. -n ries'o derivado de las condiciones psicosociales. 4.#. Su jefe directo se muestra muy exi'ente con su trabajo! ejerciendo presión sobre la ella. 4.#.#. Ansiedad! depresión o dolor de cabeza! por presión en el trabajo. 4.6. 9ntento de amonestación verbal por tener iniciativas sin consultarlas antes con la dirección. 4.6.#. *str,s
Actividad 3: 8ara cada uno de esos ries'os debes proponer al'una medida que pudiera eliminar o reducir el ries'o. #. 1os ries'os derivados de las condiciones de se'uridad. #.#. 0uz insuficiente en el pasillo. #.#.#. Se debe solucionar el problema aumentando la iluminación con mas puntos de luz en el pasillo. #.6. Cajas amontonadas sin colocar. #.6.#. 1ar amplitud al pasillo! adaptar los suelos a medidas de se'uridad para que los trabajadores no ten'an ries'o de tropezar o caer! y archivar adecuadamente los documentos en el almac,n. 6. 1os ries'os derivados de las condiciones ambientales. 6.#. 7uido! del tr&fico y de la maquina fotocopiadora. 6.#.#. Cambiar las ventanas por otras con aislamiento! para evitar en lo m&ximo posible el ruido del exterior. Situar la fotocopiadora en una estancia solo para las maquinas fotocopiadoras para que no moleste a los trabajadores. 6.6. 2emperatura! por la orientación de la estancia que la que ella trabaja. 6.6.#. Climatizar el edificio para mantener las estancias a la temperatura adecuada! colocar un termostato para re'ular la temperatura del lu'ar! y mejorar la renovación del aire de la estancia. 3. -n ries'o derivado de las condiciones er'onómicas. 3.#. +aterial de trabajo en estanter)as a una altura muy elevada con ries'o de ca)da. 3.#.#. Colocar adecuadamente el material de trabajo en zonas se'uras para evitar ca)das. 0a manipulación de car'as debe llevarse a cabo utilizando la postura correcta! el material o equipo de apoyo necesario para transportarlas y utilizando medidas or'anizativas. 3.6. 8osturas inadecuadas debido a la silla! esta es muy alta y no se puede re'ular en altura! lo que obli'a a tener los pies col'ando. 3.6.#. 1isponer de sillas er'onómicas! que se puedan re'ular en altura y poder posar los pies en el suelo o disponer de un reposapi,s. 2ambi,n se deber)an hacer pausas en el trabajo para evitar posturas lar'o tiempo. 4. -n ries'o derivado de las condiciones psicosociales. 4.#. Su jefe directo se muestra muy exi'ente con su trabajo! ejerciendo presión sobre la ella. 4.#.#. Su jefe directo deber)a dejarla actuar con mas autonom)a y reconocer las funciones que desempea en el trabajo y no someterla a sobrecar'a en el trabajo. 4.6. 9ntento de amonestación verbal por tener iniciativas sin consultarlas antes con la dirección. 4.6.#. 9ntentar crear un clima armónico entre empresa y trabajador para evitar el estr,s.
