FOL06_Tarea
Eduardo Martínez Retuerto
CASO PRÁCTICO Alfonso es jefe de instalaciones eléctricas en edificios; tiene un contrato indefinido en una importante empresa de montajes eléctricos. Antes de que le ascendieran a jefe, estuvo trabajando como oficial de primera y anteriormente como ayudante haciendo suplencias en verano y después con contratos a tiempo parcial mientras estudiaba el Ciclo Formativo de Técnico Superior en Sistema lectrotécnicos y Automati!ados. Su jornada es de "# horas semanales, siendo su distribuci$n horaria de lunes a viernes de %.## a &".## horas y de &'.## a &%.## horas. Su salario mensual es de &.'## euros m(s dos pa)as e*traordinarias. +a empresa cuenta con un jefe de obras eléctricas que es quien establece el plan de trabajo, que posteriormente deben ejecutar, siendo por lo tanto su superior inmediato. Su jefe se muestra especialmente e*i)ente con él. ientras trabaj$ como oficial y ayudante no hubo nin)-n problema, pero desde que ascendi$ a jefe de instalaciones eléctricas no parece confiar en su capacidad y constantemente pone en tela de juicio sus decisiones y su trabajo. n una ocasi$n lle)$ incluso a amonestarle verbalmente por tener iniciativas sin consultarlas antes con la direcci$n. n la actualidad est(n trabajando en un edificio de nueva construcci$n y se prevé que contin-en all durante los pr$*imos ' meses. Como el edificio est( en obras es raro el da que no da un traspié en los estrechos escalones que comunican con el s$tano donde )uardan el material. Adem(s la lu! del pasillo es insuficiente y al)una ve! ha trope!ado con las cajas que se amontonan all por todas partes. /no de los oficiales tiene la mala costumbre de no )uardar las herramientas que utili!a en la caja correspondiente, y casi siempre est(n todas esparcidas por el suelo durante toda la jornada. n una ocasi$n trope!$ con una de ellas y a punto estuvo de caer a un foso. l acceso al edificio est( en una calle muy transitada al lado de una importante empresa industrial por la que frecuentemente circulan camiones de )ran tonelaje, el ruido del tr(fico es constante en esa !ona y se oye en todo el edificio. sto, unido al ruido que produce la maquinaria, hace que pr(cticamente haya que )ritar para hacerse entender. Cuando se marcha a casa siente dolor de cabe!a y picor en la )ar)anta, adem(s ha empe!ado a sentir un !umbido constante en los odos. l trabajo se desempe0a en estancias donde las trabajadoras y trabajadores est(n e*puestos a frecuentes corrientes de aire. 1urante la mayor parte de la jornada est( de pie y en muchas ocasiones tiene que adoptar posturas muy inc$modas por lo que al final de la jornada suele tener dolor de espalda. Al finali!ar la jornada, reco)en las herramientas que est(n en el suelo y las colocan en sus respectivas cajas, entre reco)er las herramientas y cambiarse de ropa acaba saliendo a las &%.2# o &3.## horas, aunque su jornada acaba a las &%.## horas. +a empresa ha dotado a todos los trabajadores de los equipos de protecci$n individual oportunos, sobre todo, después de que un trabajador sufriera una quemadura por contacto eléctrico porque uno de los compa0eros restableci$ el servicio sin constatar si haba al)uien trabajando. 4o obstante, el jefe de obra no presta mucha atenci$n al uso de estos equipos de protecci$n y tampoco les han dado nin)-n tipo de informaci$n sobre los ries)os e*istentes y c$mo prote)erse de ellos, y eso a pesar de que Alfonso lo ha pedido en diversas ocasiones.
ntre la mala relaci$n con su jefe y el estrés que le causa la sobrecar)a de trabajo que tiene, ya que debe desarrollar un determinado volumen de trabajo para cobrar el plus de productividad, lleva semanas con problemas para conciliar el sue0o y a veces se despierta sobresaltado durante la noche. 5or este motivo, durante el da se siente a)otado, como si le faltara ener)a, siente que no puede con el trabajo y tiene una )ran sensaci$n de triste!a y baja autoestima.
ACTIVIDAD 1. En el caso propuesto identifica, al menos...
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Dos riesos deri!ados de las condiciones de seuridad.
Dentro de este grupo de clasificación, en el teto encontra!os los siguientes" # $los estrec%os escalones &ue co!unican con el sótano'( # $las ca)as &ue se a!ontonan allí por todas partes' # $no guardar las %erra!ientas(((( est*n esparcidas por el suelo durante toda la )ornada' # $el )efe de o+ra no presta !uc%a atención al uso de estos e&uipos de protección ta!poco les %an dado ning-n tipo de infor!ación so+re los riesgos eistentes'(
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Dos riesos deri!ados de las condiciones am"ientales.
.on respecto a este grupo de clasificación, encontra!os" # $la luz del pasillo es insuficiente'( # $El ruido del tr*fico es constante en esa zona se oe en todo el edificio'( # $unido al ruido &ue produce la !a&uinaria'( # $los tra+a)adores est*n epuestos a frecuentes corrientes de aire'
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#n rieso deri!ado de las condiciones eron$micas.
En lo &ue respecta a este" # $la !aor parte de la )ornada est* de pie en !uc%as ocasiones tiene &ue adoptar posturas !u incó!odas'( # $el estr/s &ue le causa la so+recarga de tra+a)o &ue tiene, a &ue de+e desarrollar un olu!en deter!inado de tra+a)o para co+rar el plus de productiidad'(
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#n rieso deri!ado de las condiciones psicosociales.
1 para ter!inar, en este -lti!o grupo encontra!os" # $2u )efe se !uestra especial!ente eigente con /l(((( no parece confiar en su capacidad constante!ente pone en tela de )uicio sus decisiones su tra+a)o( En una ocasión llegó incluso a a!onestarle er+al!ente por tener iniciatias son consultarlas antes con la dirección(' # $aca+a saliendo a las 34"50 o 3"00 %oras, aun&ue su )ornada aca+a a las 34"00'( # $Entre la !ala relación con su )efe ((('
ACTIVIDAD %. Para cada uno de esos riesos, indica los da&os 'ue puede producir a la salud. Lo da7os deriados de los riesgos detectados, en general los deriados de las condiciones de seguridad pueden deriar en" # .aídas al !is!o niel( # .aídas a distinto niel( # Desplo!es o derru!+a!ientos de !ateriales e&uipos( # 8inc%azos cortes( # .%o&ues golpes contra o+)etos in!óiles( # .ontacto con sustancias nocias( # 9ncendio( #:
De los encuadrados co!o riesgos deriados de las condiciones a!+ientales" El ruido, ade!*s de dificultar la actiidad la+oral, puede producir da7os irreersi+les en el aparato auditio alteraciones psicológicas co!o falta de atención, cansancio, agresiidad, etc( En el *!+ito la+oral, los efectos !*s estudiados del ruido %an sido los &ue afectan al rendi!iento a la co!unicación( La escasa o !ala ilu!inación en ocasiones puede ser causa de accidentes tanto lees co!o graes para los tra+a)adores, de+ido a &ue no se pueden perci+ir con claridad ta!poco se puede reaccionar a tie!po ante situaciones &ue representan un peligro( La falta de una +uena ilu!inación o+liga en ocasiones a adoptar posturas inadecuadas desde el punto de ista ergonó!ico( El constante ir enir por zonas sin una ilu!inación unifor!e causa fatiga ocular puede dar lugar a una reducción de la capacidad isual( Las corrientes de aire prooca estr/s t/r!ico, &ue en el caso de +a)as te!peraturas, puede deriar en" # Malestar general( # Dis!inución de la %a+ilidad !anual( # Reducción de la sensi+ilidad t*ctil( # ;n&uilosa!iento de las articulaciones( # .o!porta!iento etraagante <%ipoter!ia de la sangre &ue riega el cere+ro=( # .ongelación de los !ie!+ros
4 ?. (
Los da7os deriados de las condiciones ergonó!icas son, en lo &ue respecta a la carga física, especial!ente, trastornos !-sculo#es&uel/ticos
Los da7os desencadenados por los riesgos psicosociales suelen deriar en" # 9nsatisfacción la+oral( # Estr/s( # Mo++ing # 2índro!e del @urnout(
ACTIVIDAD (. Para cada uno de esos riesos, prop$n aluna medida 'ue pueda eliminarlo o reducirlo.
Para los riesos deri!ados de las condiciones de seuridad propono) For!ación e infor!ación de los tra+a)adores( El orden la li!pieza ( 2e7alización adecuada( Mantener en +uen estado las %erra!ientas, reis*ndolas periódica!ente repar*ndolas o sustitu/ndolas cuando sea preciso( Atilizar e&uipos de protección cuando sea necesario(
.ondiciones a!+ientales"
2i es posi+le, utilizar luz natural( 2i con la luz natural no es suficiente, aco!pa7ar /sta con ilu!inación auiliar( .olocar las l*!paras
.ondiciones ergonó!icas"
;lternar posturas( ;decuar la altura en función de la actiidad &ue se realiza( ;decuar la carga de tra+a)o a la edad, eperiencia, capacidad intelectual, etc(((
1 de las condiciones psicosociales( En pri!er lugar, +uscar una solución al conflicto &ue eiste con su )efe( 8otenciar la co!unicación( Organizar adecuada!ente el tra+a)o(