FOAR Un Análisis Apreciativo de La Empresa

F.O.A.R.: UN ANÁLISIS APRECIATIVO DE NUESTRA EMPRESA EL ENFOQUE DE LA INDAGACIÓN APRECIATIVA. La Indagación Apreciatva, una meodología fundada por David Cooperrider y su equipo en los años ochena, es un proceso de !squeda colaoratva que se cenra en el n!cleo positvo de una organi"ación, grupo o sisema# La indagación apreciatva es un proceso de desarrollo organi"acional que involucra a las personas de una organi"ación organi"ación en el ineno de descurir qu$ es lo que funciona ien para poenciarlo, lograr la renovación y me%orar el desempeño# &sa apro'imación apro'imación es el reverso de la visión m(s com!n, que se cenra en inenar corregir lo que no funciona# &n lugar de osesionarse en el ineno de me%orar las deilidades y enconrar culpales, la indagación apreciatva se cenra en cómo crear m(s ocasiones de desempeño e'raordinario a partr de las forale"as forale"as presenes# )na visión con%una de lo que ya se hace ien genera la imaginación colectva del poencial fuuro de la organi"ación# &sa imagen compartda en positvo guía la me%ora y el crecimieno de odos denro de la empresa# Con la Indagación Apreciatva *IA+ esudiamos, descurimos, seleccionamos y enfat"amos lo que da vigor, y es el pilar de la e'isencia de la organi"ación# organi"ación# Con ella uscamos lo me%or de lo que es- para ayudar a desperar la imaginación colectva de lo que podría se r-# r-# .e raa  raa de soñar %unos en lo queremos que se conviera nuesra organi"ación organi"ación y raducirlo en acciones concreas que podamos e%ecuar para avan"ar hacia ello#

EL ANÁLISIS F.O.A.R. )na de las herramienas de la IA que utli"aremos ahora es el an(lisis /#0#A#1# /#0#A#1# 2radicionalm 2radicionalmene, ene, se utli"a en las empresas un an(lisis ampliamene conocido como /#0#D#A#, #0#D#A#, cuyas siglas de3nen lo que se quiere enconrar en dicho an(lisis4 las /orale"as, 0porunidades, Deilidades y Amena"as que enfrena la organi"ación# &n nuesro caso, lo que uscamos es lo que sí funciona en la empresa, por ello, al usar el método F.O.A.R., que signi3ca4 Forta!"a#, Forta!"a#, O$ort%&'dad!#, A#$'ra('o&!# ) R!#%tado#, R!#%tado#, descuriremos %unos lo que es( ien y lo que queremos conseguir para que nuesra organi"ación organi"ación sea lo que aspiramos a ver, aprovechando lo me%or de cada uno de nosoros#

CONCLUSIÓN &l An(lisis /#0#A#1#, /#0#A#1#, nos ayuda a descurir el e norme poencial que enemos como organi"ación# &l maravilloso maravilloso reo que enfrenamos de convertrnos en una empresa verdaderamene positva y e'raordinaria, con resulados que nos permian 5orecer a odos los que partcipamos en ella# .omos pare de ese presene, que puede conseguir un camio hacia lo me%or que es( por venir# venir# 6o de%emos pasar esa oporunidad#

ACTIVIDAD PRÁCTICA

Como un complemeno de lo que hicimos en esa sesión, reali"a durane la semana un an(lisis /#0#A#1# de u propia persona# Aplica las misma pregunas a t, para que redescuras el poencial con que conriuir(s a que consigamos nuesra visión#

ANÁLISIS F.O.A.R. A. FORTALE*AS:  

78u$ es lo que hacemos realmene ien9 *&n nuesra (rea : sucursal : empresa+

 

7Cu(les son nuesros mayores logros9 *Como (rea : sucursal : empresa+

 

78u$ nos distngue en el mercado9 *Como (rea : sucursal : empresa+

+. OPORTUNIDADES:

;

 

7Cu(les son las posiles me%ores oporunidades del mercado en ese momeno9 *Como (rea : sucursal : empresa+

 

7Cómo conseguiríamos m(s y me%ores negocios9 *Como (rea : sucursal : empresa+

 

.i fueras !, u me%or cliene o proveedor, 7qu$ esperarías de t que hicieras para seguir contgo9

C. ASPIRACIONES4  

7A qu$ aspiramos ahora9 *Como (rea : sucursal : empresa+

<

 

7Cu(l es nuesro fuuro preferido9 *Como (rea : sucursal : empresa+

 

78u$ es lo que seguimos uscando y esamos convencidos de lograr en alg!n momeno9 *Como (rea : sucursal : empresa+

D. RESULTADOS:  

7Cu(les son nuesros resulados mediles9 *Como (rea : sucursal : empresa+

=

 

7Con ase en qu$ resulados crees que puedes lograr eso a lo que aspiras9 *Como (rea : sucursal : empresa+

 

78u$ es aquello por lo que queremos ser reconocidos9 *Como (rea : sucursal : empresa+

SINTETI*ANDO: Luego de ese an(lisis, 7cómo e sienes de ser pare de esa organi"ación9 72e ineresa seguir pereneciendo a ella9 78u$ es(s dispueso a hacer para que así sea9

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