Fisa Postului Mecanic Utilaj - Intretinere

FISA POSTULUI MECANIC UTILAJ/INTRETINERE

I. Identificarea postuui

1. Numele si prenumele titularului : 2.Denumirea postului: Mecanic utilaj / Intretinere Intretinere 3. Pozitia in COR/Cod: 233!2 ".Departamentul / locatia: #telier Productie $. Ni%elul postului: &'ecutie (. Relatii ierar)ice *control+ indrumare+ posturi super%izate,: - se suordoneaza Manaerilor

II. !escrierea postuui 1.Scopul general al postului:

Mecanicii de intretinere e'ecuta asupra utilajelor operatii de ajustare+ intretinere si reparare .Inlocuiesc componente de0recte+ piese uzate si releaza mecanisme de directi%e+ 0ranare+ oprire-pornire a utilajelor. unt responsaili pentru e0ectuarea Mentenantei atat zilnice cat si periodice+ si a Re%iziilor enerale.  2. Competente personale:

- sa detina insusiri de personalitate precum: seriozitate+ responasilitate+ loialitate+ )otarare+adaptailitate+ autocontrol+ onestitate atitutidine poziti%a si calitati psi)ice precum: spirit de ose%atie+ radare+ %iteza de reacti%e+ capacitate de comunicare+ capacitate de orientare orientare in spatiu. - sa nu aia antecedente penale

3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului:

 - sarcinile de ser%iciu oliatorii reprezentand 1!! din norma de aza+ corespunzatoare unei parti de 1!! din salariul de aza.

- operatorul este direct raspunzator de indeplinirea/neandeplinirea intocmai a atriutiilor si pre%ederilor sarcinilor de ser%iciu stailite in prezenta 0isa  - este direct raspunzator de pastrarea unurilor materiale sau de alta natura pe care le are in estiune

ATRI"UTIILE OPERATORULUI:

-

a 0oloseasca timpul de munca e'clusi% pentru indeplinirea sarcinilor de ser%iciu+ in acest sens nu se ocupa in timpul ser%iciului de acti%itati care nu sunt in acti%itatile si indatoririle sale+ ori nu sunt dispuse de superiorii ierar)ici

-

a %eri0ice / sa e'ecute procesele de repartie+ intretinere+mentenanta+ respectand indicatiile pre%azute in Procedura Operationala Maentenanta

-

a mentina utilajele si ec)ipamentele de lucru curate + in conditii une de 0unctionare respectand pre%ederile procedurilor e'istente in acest sens.

-

a curete utilajele dupa e0ectuarea unor inter%entii

-

a controleze ni%elul de ulei din reductoare

-

a %eri0ice starea de resare a utilajului

-

a %eri0ice starea de uzura asistemelor in miscare

-

a identi0ice riscurile potentiale cu responsailitate+ in %ederea luarii masurilor de minimizare a acestorain timpul e'ploatarii utilajului

-

a supra%e)eze descarcarea materialelor+ pentru a se des0asura in conditii de ma'ima securitate si siuranta pentru utilaj

-

a remedieze necon0ormitati

-

a raspunda solicitarilor operatorilor care constata nereului in modul de 0unctionare al utilajului

-

a coopereze cu ec)ipa atunci cand sunt sesizate aateri de la speci0icatiile te)nice si de calitate si sa 0ie dispus sa 0aca imunatatiri

-

a e0ectueze %eri0icari asupra matritelor+ dupa un ciclu de productie+ si sa ateste starea lor de 0unctionare pentru o utilizare ulterioara

-

a e0ectueze %eri0icari %izuale si dimensionale asupra ec)ipamentelor noi de lucru+ la primirea lor si inainte de punerea lor in lucru

-

a completeze 4isa de 5alidare a &c)ipamentelor in urma inspectiilor e0ectuate

-

a mentina o lista cu ec)ipamentele proprietatea clientului si cu starea de 0unctionare a 0iecaruia pentru a putea detine e%idente re0eritoare la acestea *aproat/respins/pierdut+ etc.,

-

a e0ectueze mentenanta zilnica la utilajele unde aceasta este pre%azuta

-

a e0ectueze mentenanta periodica precum este pre%azuta

-

a e0ectueze Re%izia enerala a utilajelor in 0unctie de plani0icare

-

a e0ectueze %eri0icari asupra caracteristicilor 0unctionale a utilajelor care pre%ad acest lucru+ inainte de inceperea lucrului si in timpul lucrului

-

a completeze 4isele 6tilajelor cu toate inter%entiile care au 0ost e0ectuate asupra utilajului

-

a respecte speci0icatiile de calitate ale produsului+ ast0el ca prin inter%entiile aduse ec)ipamentelor sa nu modi0ice caracteristicile acestuia

-

a re%izuiasca relajele in cazul in care operatorul constata ca produsul realizat nu respecta speci0icatiile de calitate+ iar cauz a sur%ine in urma inter%entiei incorecte la ec)ipament

-

a nu se aata de la peci0icatiile 7e)nice 0ara aproarea Directorului 7e)nic

-

a raspunda la toate solicitarile %enite din partea Directorului eneral/Directorului 7e)nic pentru indeplinirea unor sarcini con0orme 0isei postului

-

a 0ie cinstit+ loial+ disciplinat+ dand do%ada in toate imprejurarile de o atitudine ci%ilizata si corecta 0ata de toate persoanle cu care %ine in contact

-

a respecte normele P..I

-

a-si insuseasca si sa respecte normele de Protectia Muncii

-

a in0ormeze manaementul de %ar0 cu pri%ire la orice de0icienta constatata

-

a e'ecute alte acti%itati cu pri%ire la indeplinirea sarcinilor de ser%iciu precizate de persoanele care au acest drept

4 . Sanctiuni

pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor acestora, conform cu Codul muncii :

- a%ertismentul scris8 - suspendarea contractului indi%idual de munca pentru o perioada ce nu poate depasi 1! zile lucratoare8 - retroradarea din 0unctie+ cu acordarea salariului co respunzator 0unctiei in care s-a dispus retroradarea+ pentru o durata ce nu poate depasi (! de zile8 - reducerea salariului de aza pe o durat9 de 1-3 luni cu $-1!8 - reducerea salariului de aza si/sau+ dupa caz+ si a indemnizatiei de conducere pe o perioada de 1-3 luni cu $-1!8 -des0acerea disciplinara a contractului indi%idual de munca.

5. bligatii si !estrictii  #

- nu e'ecuta nici o sarcina suplimentara leata de acti%itatea sa decat daca %ine de la persoanele autorizate si daca %ine pe cale ierar)ica si se incadreaza in pre%ederile leale - sa asiure secretul pro0essional pri%ind acti%itatile ce se des0asoara in spatial de lucru - este strict interzisa consumarea de auturi alcolice inainte de intrarea in ser%iciu+ sau pe timpul ser%iciului - treuie sa lase ec)ipamentele curate si in una stare - a nu ia decizii 0ara aproarea Manaerilor implicate+decizii care ar putea a%ea impact asupra utilajului sau asupra produsului - %a e0ectua ore suplimentare in caz de urenta

6. Conditii de lucru ale postului:

a, Des0asurarea acti%itatii - acesta isi des0asoara acti%itatea in ateliere

, Conditii de 0ormare ro0esionala  in 0unctie de cerinte c, Deleare  doar in situatii de urenta

III. Specificatiie postuui

1. Ni%el de studii  medii 2. #ptitudini personale: -

Incredere in sine

-

Rapiditate in reactii si judecata

-

Concentrare

-

;ucru in ec)ipa

-

Punctualitate

-

Capacitate de sinteza si analiza

-

#ptitudini te)nice

-

Putere de analiza si decizie

-

pirit de ec)ipa

-

#daptailitate la situatii noi

-

Discernamant

-

pirit de oser%atie

-

#utodisciplina

-

Orientat spre imunatatire continua

3.Proram de lucru Pentru un proram normal de lucru+
c)imul I * (- 1",

c)imul II *1" -22 , cu pauza de masa   D In situatii de urenta

Data

Numele si semnatura titularului de post

Numele si semnatura superiorului ierar)ic

#PRO=#7  

#dministrator+