RA/PRIMER BLOQUERESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS / Grupo[001]-A / 2017-2 Ruta a la página
Página Principal / ► MASTER_2017_Virtual / ► Master_2017-2_Virtual / ► Secciones_2017-2_Virtual / ► RA/PRIMER BLOQUE-RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS / Grupo[001]-A / 2017-2 / ► General / ► Examen final - semana 8 Comenzado el Estado Finalizado en Tiempo empleado Puntos Calificación
lunes, 15 de mayo de 2017, 23:13 Finalizado lunes, 15 de mayo de 2017, 23:38 24 minutos 19 segundos 13,0/20,0 97,5 de 150,0 (65%)
Pregunta 1 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Teniendo en cuenta que las obligaciones frente al sistema de riesgos laborales asumidas po r el empleador obedecen a la existencia de un contrato laboral, nos encontramos en presencia de responsabilidad contractual, en virtud de la cual el empleador deberá actuar con diligencia y cuidado frente a la protección del trabajador, evitando enfermedades y accidentes de trabajo. En el caso que el empleador emplea dor olvide afiliar al trabajador al sistema de riesgos laborales, y este sufra un accidente, debe responder: Seleccione una: a. La ARL. b. El empleador directamente. c. Tanto la ARL como el empleador. d. l trabajador por no estar al tanto de su afiliación. Retroalimentación La respuesta correcta es: El empleador directamente. Pregunta 2 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta El factor de atribución es un elemento estructurante de la responsabilidad patrimonial contractual y extracontractual. Es aquel que d etermina finalmente la existencia de la responsabilidad civil, una vez que se han presentado, en un supuesto concreto de un conflicto social, la antijuricidad, el daño producido y la relación de causalida Existen diferentes factores de atribución, de un lado el subjetivo y del otro el objetivo. ob jetivo. Dentro del factor de atribución subjetivo se encue ntra el dolo, para que este se configure debe:: Seleccione una: a. Existir maquinación, negligencia y error en la actuación. b. Existir voluntad, maquinación, y materialización de la idea. c. Existir negligencia, error en la actuación y materialización de la idea. d. Existir voluntad, negligencia y error en la actuación. Retroalimentación
La respuesta correcta es: Existir voluntad, maquinación, y materialización de la idea. Pregunta 3 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Actualmente, y luego de la expedición de la ley 1562 de 2012 el Sistema General de Riesgos Laborales ha sufrido algunos cambios en bú squeda de la cobertura del 100% de los trabajadores. Todos los contratistas y trabajadores independientes que tengan contratos inferiores a 1 mes deben estar cubiertos por el sistema:: Seleccione una: a. Verdadero, sin importar el tiempo del contrato t odos los trabajadores independientes debes estar cubiertos por el sistema. b. Falso, esta afirmación solo se aplica a los contratistas dependientes y trabajadores independientes que tengan contratos superiores a 1 mes. c. Verdadero, aunque la ley indica solamente deben cotizar el 50%. d. Falso, esta afirmación solo aplica a los c ontratistas independientes, pero no a los trabajadores independientes. Retroalimentación La respuesta correcta es: Verdadero, sin importar el tiempo del contrato todos los trabajadores independientes debes estar cubiertos por el sistema. Pregunta 4 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Una actividad es peligrosa cuando rompe el equilibrio existente, colocando a las personas ante el peligro inminente de recibir lesión en su persona o en sus bienes. Puede afirmarse una actividad peligrosa:
Es toda actividad que por su estructura o comportamiento que lleva consigo una capacidad de destrozo y sus elementos hacen incontrolables los efectos Seleccione una: a. Verdadero. b. Falso Retroalimentación La respuesta correcta es: Verdadero. Pregunta 5 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta ¿Sería posible que el empleador se exonerara de responsabilidad frente a un accidente laboral alegando la culpa exclusiva del trabajador? Seleccione una: a. Es posible, siempre y cuando demuestre actuó con diligencia y cuidado, cumpliendo con las obligaciones que le impone el sistema. b. No es posible, pues en estos casos existe una presunción de derecho que no se puede desvirtuar alegando la culpa del trabajador. c. Es posible, siempre y cuando el trabajador confiese fue su culpa. d. No es posible, pues en estos casos nunca es posible que el empleador se exonere de responsabilidad Retroalimentación La respuesta correcta es: Es posible, siempre y cuando demuestre actuó con diligencia y cuidado, cumpliendo con las obligaciones que le impone el sistema. Pregunta 6 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta En materia de responsabilidad contractual existe una clasificación tradicional de las obligaciones dentro de las cuales se encuentran las de hacer, no hacer y dar, sin embargo, esta clasificación es insuficiente, por lo que se ha incluido la determinación de obligaciones de medio y resultado. Son obligaciones de medio aquellas en las cuales el deudor se obliga para con el acreedor a cumplir, satisfacer una prestación determinada de tal forma que si no se realiza se entiende que se ha incumplido la obligación. Seleccione una: a. Verdadero. b. Falso Retroalimentación La respuesta correcta es: Falso Pregunta 7 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Cuando el Ministerio del Trabajo fue a verificar ve rificar el cumplimiento de las Obligaciones en Salud Ocupacional a la empresa TEXTIL, encontró que la misma no había dado capacitaciones y no se encontraba conformado el COPASST ni las brigadas de emergencia desde hacía 2 años, sin embargo, hasta el momento no se había presentado ningún accidente ni enfermedad de los trabajadores. Teniendo en cuenta lo mencionado en el caso, existiría responsabilidad:: Seleccione una: a. Civil. b. Administrativa. c. Penal.
d. Laboral. Retroalimentación La respuesta correcta es: Administrativa. Pregunta 8 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Posteriormente a la ejecución del contrato las partes pueden llegar a sufrir daños, por lo que debe hacerse la revisión acerca de si los mismos guardan relación con el contrato, co ntrato, situación en la cual existiría responsabilidad contractual, o por el contrario no guardan ningún tipo de relación situación en la que se presentaría p resentaría responsabilidad extracontractual. Milena y Jaqueline celebran un contrato laboral a término fijo el cual termina en el tiempo estipulado contractualmente, teniendo en cuenta que Milena no realizó el pago de las cotizaciones al sistema de riesgos, y que Milena a dquirió una sordera por estar sometida a altos ruidos en el trabajo, estaríamos en presencia de responsabilidad:: Seleccione una: a. Contractual. b. Extracontractual. c. Precontractual. d. Poscontractual. Retroalimentación La respuesta correcta es: Contractual. Pregunta 9 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
A los afiliados al sistema general de riesgos se les reconocen dos tipos de prestaciones, las asistenciales y las económicas. Las obligaciones asistenciales son los servicios de salud a que tiene derecho un trabajador en el momento de sufrir un accidente o detectar una enfermedad laboral, labo ral, dentro de ellas se encuentran:: Seleccione una: a. La asistencia médica, la incapacidad temporal y los servicios de hospitalización. b. Los servicios odontológicos, los gastos de traslado y la incapacidad permanente. c. La asistencia médica, los servicios de hospitalización y la asistencia quirúrgica. d. La rehabilitación física, la pensión de sobreviviente y el suministro de medicamentos. Retroalimentación La respuesta correcta es: La asistencia médica, los servicios de hospitalización y la asistencia quirúrgica. Pregunta 10 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta La responsabilidad penal laboral es independiente a la consagrada en el Código Penal. Seleccione una: a. Verdadero, existen unas normas particulares en el Código Sustantivo del trabajo. b. Falso, a estos casos se les aplica la normativa penal general. c. Verdadero, existe un código especial que regula estas hipótesis. d. Falso, a estos casos se les aplica el Código Contencioso Administrativo, pues se encuentra un incumplimiento de la ARL. Retroalimentación La respuesta correcta es: Verdadero, existen unas normas particulares en el Código Sustantivo del trabajo. Pregunta 11 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Es posible que los profesionales se exoneren de responsabilidad. Juan trabaja en Paneros donde se desempeña como jefe de cocina, dentro de sus funciones se encuentra hacer la revisión de los productos que se entregan a los cocineros; dirigir la operación de cocina y garantizar la buena calidad de los productos alimenticios que se sacan al almacén. El día lunes, Ringo, el cocinero, decidió comprar un nuevo ingrediente para agregar a los panes de almendras. El día martes y luego de consumir los panes de almendras se acercan al almacén cientos de consumidores alegando intoxicación por el consumo de este alimento. Entre los responsables encontramos a: Seleccione una: a. Juan pues el jefe del equipo responsable de los daños daño s causados por sus subalternos, y Ringo por haber sido el encargado de la preparación. b. Ringo por haber sido el encargado de la elaboración del pan. c. Ninguno de los mencionados en el caso. d. Juan únicamente por haber dejado que Ringo cocinara sin su supervisión. Retroalimentación La respuesta correcta es: Juan pues el jefe del equipo responsable de los daños da ños causados por sus subalternos, y Ringo por haber sido el encargado de la preparación. Pregunta 12 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Resulta indispensable conocer desde qué edad son responsables las personas. Son responsables extracontractualmente los mayores de 18 añ os, mientras que pueden ser responsables contractualmente los mayores de 10 años, personas no dementes, y, en general, los mayores de 18 años. Seleccione una:
a. Verdadero. b. Falso Retroalimentación La respuesta correcta es: Falso Pregunta 13 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta En las enfermedades profesionales la prueba se en cuentra pre constituida luego de determinar que no es una enfermedad común: Seleccione una: a. Verdadero. b. Falso. Retroalimentación La respuesta correcta es: Verdadero. Pregunta 14 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Accidentes laborales ¿Cuál es el procedimiento a seguir en caso de presentarse un accidente de trabajo? Seleccione una: a. Informar al jefe inmediato, prestar los primeros auxilios, informar a la ARL, remitir al paciente a un centro de atención.
b. Prestar los primeros auxilios, remitir al paciente a un centro de atención, reportar a la ARL dentro de 2 días posteriores. c. Remitir al paciente a un centro de atención, reportar inmediatamente a la ARL, remisión de informe de investigación a la ARL. d. Informar al jefe inmediato, comunicarse con la ARL, esperar que la ARL llame al trabajador. Retroalimentación La respuesta correcta es: Informar al jefe inmediato, prestar los primeros auxilios, informar a la ARL, remitir al paciente a un centro de atención. Pregunta 15 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Existen obligaciones tanto del trabajador, empleador, administradora de riesgos laborales y el Estado frente a este tem Son obligaciones del empleador frente al sistema de riesgos: Seleccione una: a. Afiliar a los trabajadores y pagar las cotizaciones únicamente. b. Afiliar a los trabajadores, identificar los los riesgos de la empresa y elaborar un panorama de los mismos, dotar de elementos de protección y g enerar ambientes de trabajo sano. c. Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos y pagar las cotizaciones. d. Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos de la empresa y elabo rar un panorama de los mismos, dotar de elementos de protección a cargo del trabajador (debe asumir su costo el empleado) y generar ambientes de trabajo sano. Retroalimentación La respuesta correcta es: Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos de la empresa y elaborar un panorama de los mismos, dotar do tar de elementos de protección y generar ambientes de trabajo sano. Pregunta 16 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Por factor objetivo de atribución vamos a entender aquel que no toma en cuenta la reprochabilidad de la conducta del llamado a responder, sino que se soporta en alguna otra razón por la cual se justifique que las consecuencias patrimoniales de un daño se trasladen a otra persona. El riesgo entonces pretende referirse única y exclusivamente a una responsabilidad por daños que desplaza en todo la idea de culpa como fundamento de la responsabilidad civil. Seleccione una: a. Verdadero. b. Falso Retroalimentación La respuesta correcta es: Verdadero. Pregunta 17 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta El incumplimiento de la afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales, le acarreará a los empleadores y responsables de la cotización, además de las sanciones previstas por el Código Sustantivo de Trabajo, la legislación laboral vigente y la Ley 100 de 1993, o normas que la modifiquen, incorporen o reglamenten, la obligación de reconocer y pagar al trabajador las prestaciones consagradas en la ley. La no afiliación y el no pago de dos o más periodos mensuales de cotizaciones, le acarreará al empleador multas sucesivas mensuales de hasta doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes. Seleccione una: a. Verdadero. b. falso.
Retroalimentación La respuesta correcta es: falso. Pregunta 18 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta Ramiro Mujeres Abogado celebra un contrato con Miguel López en el que este último pretende que le cobre judicialmente una suma de dinero en 1 mes. En la primera reunión sostenida el abogado no le informó esto no se lograría, pues teme perder el cliente. En este caso, existe responsabilidad Seleccione una: a. Contractual. b. Extracontractual. c. Precontractual. d. Postcontractual. Retroalimentación La respuesta correcta es: Contractual. Pregunta 19 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta En la etapa precontractual, las partes que posiblemente van a celebrar el contrato empiezan a acercarse para discutir y analizar a conveniencia y posibles detalles del negocio. En esta fase se habla de responsabilidad contractual co ntractual pues ya se está discutiendo acerca de las obligaciones que tendrán las partes en el contrato. Seleccione una:
a. Falso, no existe responsabilidad contractual pues en esta etapa no existen obligaciones de ningún tipo. b. Falso, en esta etapa las partes deben actuar con buena fe exenta de culpa, c. Verdadero, en esta etapa eta pa la responsabilidad se limita solamente a lo que se firme en el contrato, por lo que se trasladan los incumplimientos incu mplimientos al contrato, así este no se celebre. d. Falso, en esta etapa las partes tienen obligaciones contractuales. Retroalimentación La respuesta correcta es: Falso, no existe responsabilidad contractual pues en esta etapa no existen obligaciones de ningún tipo. Pregunta 20 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta De acuerdo con el Diccionario de la Real Academia Española, presumir “es sospechar, juzgar o conjeturar algo por tener indicios o señales para ello” . Las presunciones pueden ser de derecho, caso en el cual existe un hecho que la ley tiene por cierto sin necesidad de que sea probado, y que no admite prueba en contrario; mientras que existen otras denominadas legales las cuales mantiene la ley le y mientras no se produzca prueba en contrario. Existe presunción de culpa en los casos de los hechos ajenos siempre y cuando:: Seleccione una: a. La persona causante del daño se encontrara bajo custodia y cuidado de otro. b. El otro no tuviera ninguna relación con el causante del daño. c. La persona causante del daño fuera independiente. d. El otro hubiera actuado con dolo, sin que este causara el daño. Retroalimentación La respuesta correcta es: El otro no tuviera ninguna relación con el causante del daño.
