EXAMEN UNIDAD 1 ERGONOMIA ISELA GUADALUPE AGUIRRE AVILA
1. ¿Qué ¿Qué es es la la ergo ergono nomí mía? a? La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. 1 Busca la optimización de los tres elementos del sistema humano humano!!m"quina m"quina!!ambiente ambiente#, #, para para lo cual elabora m$todos m$todos de la persona, de la t$cnica y de la organización. organización. %s la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y m$todos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo todo el desempeño del sistema. sistema.
2. ¿Cuále ¿Cuáless son los los objeti objetivos vos de de la ergono ergonomía mía? ? !%structurar m$todos de trabajo para lograr producti&idad, calidad y economía. !'acilitar la selección de personal y ayudar a la capacitación y entrenamiento. !(nalizar los puestos de trabajo, especificarlos y e&aluar las tareas y los puestos. !)eleccionar la tecnología m"s adecuada para el sistema de trabajo. !*egular las condiciones de iluminación, &entilación, desplazamientos, ubicación de m"quinas y herramientas en el entorno de trabajo. !+etectar riesgos de fatiga, cansancio y accidentes. !romo&er la comodidad, la salud, la calidad de &ida interna y lograr la satisfacción laboral .
3. ¿Qué ¿Qué element elementos os conlle conlleva va la intro introducc ducción ión? ?
!Bre&e presentación y ubicación conte-tual del tema de la in&estigación y sus antecedentes. !%l propósito general de la n&estigación !%l estado de la cuestión o el estado del arte una bre&e reseña de la situación problema como objeto de estudio#. !Los fundamentos empíricos del problema se quiere presentar algunos fundamentos empíricos relacionados con la problem"tica que se propone estudiar, es posible incorporar datos producto de otros trabajos, relati&os al problema, que permiten colocar las implicaciones y significaciones del mismo en toda sus dimensiones. !Las moti&aciones para la selección del tema. /onsiste en argumentar las razones personales, institucionales o profesionales que incidieron para que se escogiera el tema de estudio#. !La posición teórica adoptada en el marco de la in&estigación, así como los supuestos que sustenta el estudio. es la perspecti&a teórica que orienta al estudio#. !0na descripción resumida del diseño de in&estigación, de la población y muestra usada, el tipo de instrumento empleado, la determinación de su confiabilidad y &alidez. !La organización del proyecto, presentando bre&emente, como est"n constituidas sus partes, capítulo o secciones del trabajo es una descripción detallada de todos los capítulos o secciones que componen el trabajo.
4. ¿Cuáles son los tios de antroometría? !La antropometría est"tica o estructural. )e refiere a todas aquellas dimensiones que son tomadas teniendo al indi&iduo sin desarrollar ninguna acti&idad, ya sea de pie o en posición sedente. Los datos que se obtienen de esta son la estatura, la altura al hombro, al codo, altura sentado, longitud de mano, largo de brazo, circunferencia de la cabeza, di"metro de tronco, ancho de pie, ancho de hombros, entre otras. (l grado de ajuste entre las dimensiones físicas de un objeto !altura, anchura, profundidad! a las dimensiones estructurales o funcionales de las partes del cuerpo del usuario, se le denomina adecuación antropom$trica, ya que entran en contacto directo durante el funcionamiento del sistema. (sí pues, se ha de tomar en cuenta las diferentes nacionalidades, incluso indi&iduos de la misma nacionalidad, !debido al g$nero y la edad! pues &arían considerablemente en t$rminos de tamaño. !La antropometría din"mica o funcional. %s el estudio de los mo&imientos o 2goniometría3, !cuyo nombre se deri&a de las raíces grecolatinas gonia4"ngulo y metron4medida! rama del estudio de las articulaciones que se refiere a la medición de los mo&imientos de $stas, suministrando el conocimiento e-acto de la función de cada articulación y dando la orientación precisa para e&aluar la capacidad din"mica articular. !La antropometría ne5toniana o biomec"nica. %s el conjunto de datos antropom$tricos, estructurales y funcionales, empleados para la aplicación de las leyes de mo&imiento de 6e5ton en el an"lisis de la acti&idad humana, se analiza la antropometría entre los segmentos del cuerpo, el peso de los mismos y la localización del centro de gra&edad.
!ntroometría
". ¿#n $ue se basa el dise%o de un uesto de trabajo? !7rganización del puesto !/aracterísticas est"ticas !/aracterísticas din"micas !%studio dimensional del puesto !8onas de alcance óptimo !(ltura del plano de trabajo !%spacio reser&ado para las piernas
&ise%o de un uesto
'. ¿Qué es la biomecánica? %s una "rea de conocimiento interdisciplinaria que estudia los modelos, fenómenos y leyes que sean rele&antes en el mo&imiento incluyendo el est"tico# de los seres &i&os %s una disciplina científica que tiene por objeto el estudio de las estructuras de car"cter mec"nico que e-isten en los seres &i&os, fundamentalmente del cuerpo humano. %sta "rea de conocimiento se apoya en di&ersas ciencias biom$dicas, utilizando los conocimientos de la mec"nica, la ingeniería, la anatomía, la fisiología y otras disciplinas, para estudiar el comportamiento del cuerpo humano y resol&er los problemas deri&ados de las di&ersas condiciones a las que puede &erse sometido La biomec"nica es un conjunto de conocimientos deri&ados de la física que tienen como objeti&o estudiar los efectos de las fuerzas mec"nicas sobre los sistemas org"nicos de los seres &i&os y sus estructuras, para predecir cambios por alteraciones y proponer m$todos de inter&ención artificial que mejoren el desempeño. /omo se menciona al inicio de este artículo, las principales aplicaciones est"n relacionadas con las "reas m$dica, deporti&a, ocupacional, industrial, ambiental y, específicamente, con la industria del calzado.
(iomecánica
). ¿Qué es un instrumento? ( aquel aparato, herramienta que ha sido diseñado para ser usado en una tarea específica lo llamamos instrumento, aquello que una persona emplea a la hora de conseguir un objeti&o propuesto tambi$n lo llamamos instrumento. %s decir, podríamos decir que en este sentido el instrumento hace las &eces de medio para lograr algo.
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