Contexto:Este tipo de preguntas consta de dos proposiciones, así: una Afirmación y una Razón, Unidas por la palabra PORQUE. El estudiante debe examinar la veracidad de cada proposición y la relación teórica que las une. Para responder este tipo de preguntas se debe leer toda la pregunta y señalar la respuesta elegida de acuerdo con las siguientes instrucciones: Marque A si la afirmación y la razón son VERDADERAS y la razón es una explicación CORRECTA de la afirmación. Marque B si la afirmación y la razón son VERDADERAS, pero la razón NO es una explicación CORRECTA de la afirmación. Marque C si la afirmación es VERDADERA, pero la razón es una proposición FALSA. Marque D si la afirmación es FALSA, pero la razón es una proposición VERDADERA. Enunciado:Para lograr negociaciones colectivas exitosas, tanto empleados como empleadores, deben tener en cuenta que existen otros factores además del sueldo que también influyen sobre el tipo de negociación estratégica preferida por empresas y sindicatos PORQUE los convenios que surgen de las negociaciones colectivas de Salarios deben ”abordar temas como la capacitación, la remuneración por resultados y la gestión participativa”, para que de esta forma empresarios y trabajadores puedan
alcanzar acuerdos más profundos en materia de negociación colectiva y bienestar laboral. Seleccione una respuesta. a. Marque A si la afirmación y la razón son VERDADERAS y la razón es una explicación CORRECTA de la afirmación. b. Marque B si la afirmación y la razón son VERDADERAS, pero la razón NO es una explicación CORRECTA de la afirmación c. Marque C si la afirmación es VERDADERA, pero la razón es una proposición FALSA. d. Marque D si la afirmación es FALSA, pero la razón es una proposición VERDADERA.
Incorrecto Puntos para este envío: 0/1. Question2 Puntos: 1
INCORRECTO Debe leer con más atención y cuidado al responder
Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta Enunciado:Si la hora extra es nocturna, el recargo será del 75% sobre la hora ordinaria. Recordemos que la hora extra es aquella que supera las 8 horas diaria, así que por ejemplo, si una persona entra a trabajar a las 6 de la tarde, hasta las 3 de la madrugada, el número de horas extras nocturnas que se le deben reconocer es: Seleccione una respuesta. a. 3 horas extras nocturnas b. 4 horas extras nocturnas c. 1 hora extra nocturna
CORRECTO efectivamente es 1 hora extra nocturna
d. 5 horas extras nocturna
Correcto Puntos para este envío: 1/1. Question3 Puntos: 1 Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta Enunciado: Una persona que trabaja una hora extra diurna dominical o festiva, su recargo con relación al valor de la hora ordinaria será: Seleccione una respuesta. a. 100% sobre la hora ordinaria
b. 75% sobre la hora ordinaria c. 25% sobre la hora ordinaria d. 35% sobre la hora ordinaria
Correcto Puntos para este envío: 1/1. Question4
CORRECTO La hora extra diurna dominical o festiva, tiene un recargo del 100% sobre la hora ordinaria
Puntos: 1 Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta Enunciado: Contrario el concepto popular, la retención en la fuente no es ningún impuesto, sino que es el simple cobro anticipado de un impuesto, que bien puede ser el impuesto de renta, a las ventas o de industria y comercio. La retención en la fuente por ser un pago anticipado de un impuesto, ésta se calcula teniendo en cuenta el porcentaje del exento de retefuente que es 28,75% de lo devengado, y la Unidad de Valor Tributario (UVT) que para 2012 es de 26.049 pesos. De lo anterior podemos deducir que la retención en la fuente para un trabajador que devenga $5.400.000 es: Seleccione una respuesta. a. $229,670 b. $243.420
INCORRECTO la retención en la fuente para un trabajador que devenga $5.400.000 no es $243.420
c. $259.200 d. $261.000
Incorrecto Puntos para este envío: 0/1. Question5 Puntos: 1 Contexto:Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (1, 2, 3, 4). Solo dos (2) de estas opciones responden correctamente a la pregunta de acuerdo con la siguiente información. Marque A si 1 y 2 son correctas. Marque B si 1 y 3 son correctas. Marque C si 2 y 4 son correctas. Marque D si 3 y 4 son correctas. Enunciado: Juan y Jorge trabajan en una empresa que produce cemento, Juan trabaja en la mina de extracción de piedra caliza y Jorge se ocupa de las ventas, el salario de Juan es de $2.220.000 al mes y Jorge tiene un salario básico de $1.500.000 al mes,
con una comisión del 2% sobre las ventas siempre y cuando cumpla con la cuota establecida que es de $50.000.000 mensuales, las ventas de Jorge del mes fueron de $54.500.000 para el mes que se está valorando, a Juan se paga una parte del salario en especie, conformado por alimentación, hospedaje y vestuario, el valor máximo que se pude pagar en especie a Juan es? Y cuánto se paga por comisión a Jorge por las ventas?: 1. $1.000.000 2. $1.110.000 3. $900.000 4. $1.090.000 Seleccione una respuesta. a. Marque A si 1 y 2 son correctas. b. Marque B si 1 y 3 son correctas. c. Marque C si 2 y 4 son correctas.
CORRECTO Las respuestas son 2 y 4
d. Marque D si 3 y 4 son correctas
Correcto Puntos para este envío: 1/1. Question6 Puntos: 1 Contexto:Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (1, 2, 3, 4). Solo dos (2) de estas opciones responden correctamente a la pregunta de acuerdo con la siguiente información. Marque A si 1 y 2 son correctas. Marque B si 1 y 3 son correctas. Marque C si 2 y 4 son correctas. Marque D si 3 y 4 son correctas. Enunciado: El sistema de seguridad social integral está conformado por los regímenes de salud, pensión y riesgos profesionales; todo trabajador que esté vinculado mediante un contrato de trabajo, tiene derecho a tener acceso a estos tres sistemas; en cuanto a los aportes parafiscales son una contribución de carácter obligatorio establecida por la Ley, que son asignados a las entidades de seguridad y previsión
social, para la prestación de estos servicios a los empresarios. Teniendo en cuenta que en la empresa EL SALVAJE Ltda., el total de pago por concepto de nómina correspondiente al mes de Noviembre de 2012 es $24.540.700. Se puede proyectar que las obligaciones a cargo del empleador por costos integrales de nómina correspondientes a Contribución de Seguridad y Aportes Parafiscales es de: 1. $5.030.843 2. $5.153.547 3. $2.331.367 4. $2.208.663 Seleccione una respuesta. a. Marque A si 1 y 2 son correctas. b. Marque B si 1 y 3 son correctas.
INCORRECTO.Las respuestas no son 1 y 3
c. Marque C si 2 y 4 son correctas. d. Marque D si 3 y 4 son correctas
Incorrecto Puntos para este envío: 0/1. Question7 Puntos: 1 Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta Enunciado: Una persona que trabaja una hora extra nocturna dominical o festiva, su recargo con relación al valor de la hora ordinaria será: Seleccione una respuesta. a. 100% sobre la hora ordinaria b. 75% sobre la hora ordinaria
c. 150% sobre la hora ordinaria
CORRECTO La hora extra nocturna dominical o festiva, tiene un recargo del 150% sobre la hora ordinaria
d. 110% sobre la hora ordinaria
Correcto Puntos para este envío: 1/1. Question8 Puntos: 1 Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta Enunciado:Un empleado con un sueldo de $600.000, labora desde el domingo a las 6 de la tarde hasta el lunes a las 8 de la mañana, entonces se tiene que de las 6 de la mañana a las 8 de la mañana del lunes, hay 2 hora extra diurna, las cuales incurren en un recargo del 25% sobre la hora ordinaria, el valor por recargo de las horas extra diurnas para el empleado es: Seleccione una respuesta. a. $5.250 b. $6.000 c. $6.250
CORRECTO el valor por recargo de las horas extra diurnas para el empleado no es $6.250
d. $5.000
Correcto Puntos para este envío: 1/1. Question9 Puntos: 1 Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta Enunciado: Un empleado con un sueldo de $1.440.000, labora desde el domingo a las 7 de la noche hasta el lunes a las 7 de la mañana, entonces se tiene que de las 6 de la mañana a las 7 de la mañana del lunes, hay una hora extra diurna, la cual incurre en un recargo del 25% sobre la hora ordinaria, el valor por recargo de la hora extra diurna para el empleado es:
Seleccione una respuesta. a. 5500 b. 6500 c. 7000 CORRECTO ya que ($6.000 hora ordinaria * 1 hora extra diurna) * 1.25 igual a $ 7.500
d. 7500
Correcto Puntos para este envío: 1/1. Question10 Puntos: 1 Contexto:Este tipo de preguntas consta de una afirmación VERDADERA (tesis) y dos postulados también VERDADEROS, identificados con POSTULADO I y POSTULADO II. Se debe analizar si los postulados se deducen lógicamente de la afirmación y seleccionar la respuesta correcta, conforme a la siguiente instrucción: Marque A si de la tesis se deducen los postulados I y II. Marque B si de la tesis se deduce el postulado I. Marque C si de la tesis sólo se deduce el postulado II. Marque D si ninguno de los postulados se deduce de la tesis. TESIS: La negociación colectiva es la principal institución que incorpora la interacción entre los actores de las relaciones laborales de una empresa u organización. POSTULADO I: En razón a que la estructura y la conducta de la negociación colectiva tienen un impacto sobre los comportamientos micro y macroeconómicos. POSTULADO II: Se argumenta que existen cuatro elementos fundamentales de la negociación colectiva que influyen en la relación existente entre las instituciones del mercado de trabajo y los resultados económicos; la cobertura o amplitud de la negociación salarial, la importancia relativa de los diferentes niveles o ámbitos en los que tiene lugar la negociación, el grado de coordinación en la negociación colectiva, el papel del Estado en la negociación. Seleccione una respuesta. a. Marque A si de la tesis se deducen los postulados I y II.
CORRECTO de la tesis se deducen los postulados I y II.
b. Marque B si de la tesis se deduce el postulado I. c. Marque C si de la tesis sólo se deduce el postulado II. d. Marque D si ninguno de los postulados se deduce de la tesis.
Correcto Puntos para este envío: 1/1. Question11 Puntos: 1 Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta Enunciado:Un empleado con un sueldo de $960.000, labora desde el domingo a las 7 de la noche hasta el lunes a las 7 de la mañana, entonces se tiene que de las 12 de la noche a las 3 de la mañana son 3 horas nocturnas (ya es lunes), las cuales incurren en un recargo del 35% sobre la hora ordinaria, el valor por recargo de las horas nocturnas para el empleado es: Seleccione una respuesta. a. $16.200
CORRECTO el valor por recargo de las horas nocturnas para el empleado es $16.200
b. $16.150 c. $16.000 d. $16.100
Correcto Puntos para este envío: 1/1. Question12 Puntos: 1 Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta Enunciado:Las prestaciones sociales (pensión, salud, aportes parafiscales) son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades o cubrir riesgos originados durante el desarrollo de su actividad laboral.
De lo anterior podemos deducir que el porcentaje total en cuanto a las obligaciones mensuales por prestaciones sociales a cargo del empleador es: Seleccione una respuesta. a. 32,5% del valor de la nómina mensual. b. 29,5% del valor de la nómina INCORRECTO el porcentaje total en cuanto a las obligaciones mensuales por prestaciones sociales a cargo mensual. del empleador no es 29,5% del valor de la nómina mensual. c. 30% del valor de la nómina mensual. d. 31% del valor de la nómina mensual.
Incorrecto Puntos para este envío: 0/1. Question13 Puntos: 1 Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta Enunciado:Si una persona entra a trabajar a las 6 de la tarde, hasta las 3 de la madrugada, el número de horas nocturnas que trabaja es: Seleccione una respuesta. a. 4 horas nocturnas
b. 5 horas nocturnas c. 6 horas nocturnas d. 9 horas nocturnas
Correcto Puntos para este envío: 1/1. Question14 Puntos: 1
CORRECTO una persona que trabaja desde la 6 de la tarde a 3 de la madrugada, trabaja 4 horas nocturnas
Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta Enunciado: Una persona que trabaja una hora nocturna dominical o festiva, su recargo con relación al valor de la hora ordinaria será: Seleccione una respuesta. a. 100% sobre la hora ordinaria b. 110% sobre la hora ordinaria c. 150% sobre la hora ordinaria d. 75% sobre la hora ordinaria
INCORRECTO La hora nocturna dominical o festiva, tiene un recargo del 110% sobre la hora ordinaria
Incorrecto Puntos para este envío: 0/1. Question15 Puntos: 1 Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta Enunciado: Las deducciones son aquellas cantidades que se restan del total devengado, obteniéndose así el líquido a percibir por el trabajador. Al aplicar las deducciones sobre el total devengado hacen que la remuneración total bruta se convierta en neta. Un trabajador en Colombia gana el Salario Mínimo Legal Vigente para el año 2012, luego de las deducciones de ley (salud y pensión) recibe el monto de: Seleccione una respuesta. a. $566.700 b. $589.164
c. $556.352 d. $521.364
CORRECTO, luego de las deducciones de ley (salud y pensión) recibe el monto de $589.164
Correcto Puntos para este envío: 1/1. Question16 Puntos: 1 Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta Enunciado:Una Entidad Promotora de Salud conocida en sus siglas como EPS, son empresas del Sistema de Salud en Colombia, las cuales no prestan servicios médicos, sino que promueven dichos servicios a usuarios en un esquema de aseguramiento. Las personas se afilian a las EPS para luego ser atendidas en clínicas y hospitales, las cuales sí brindan los servicios médicos pero no cobran por estos a los pacientes. La nomina de una empresa es $9.000.000 mensual, el pago que se realiza a la Entidad Promotora de Salud – EPS (aporte de la empresa y los trabajadores) teniendo en cuenta el porcentaje estipulado para el año 2012 es: Seleccione una respuesta. a.$765.000 b.$1.125.000
CORRECTO La nomina de una empresa es $9.000.000 mensual, el pago que se realiza a la Entidad Promotora de Salud – EPS (aporte de la empresa y los trabajadores) teniendo en cuenta el porcentaje estipulado para el año 2012 es $1.125.000
c.$1.080.000 d.$1.440.000
Correcto Puntos para este envío: 1/1. Question17 Puntos: 1 Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta Enunciado: Las deducciones son aquellas cantidades que se restan del total devengado, obteniéndose así el líquido a percibir por el trabajador. Al aplicar las
deducciones sobre el total devengado hacen que la remuneración total bruta se convierta en neta. Del texto anterior podemos inferir: Para un trabajador que devenga $ 2.268.000, el total correspondiente a descuentos o deducciones por nómina es: Seleccione una respuesta. a.$204.120 b.$204.130 c.$181.440
INCORRECTO Para un trabajador que devenga $ 2.268.000, el total correspondiente a descuentos o deducciones por nómina no es $181.440
d.$181.540
Incorrecto Puntos para este envío: 0/1. Question18 Puntos: 1 Contexto:Este tipo de preguntas consta de una afirmación VERDADERA (tesis) y dos postulados también VERDADEROS, identificados con POSTULADO I y POSTULADO II. Se debe analizar si los postulados se deducen lógicamente de la afirmación y seleccionar la respuesta correcta, conforme a la siguiente instrucción: Marque A si de la tesis se deducen los postulados I y II. Marque B si de la tesis se deduce el postulado I. Marque C si de la tesis sólo se deduce el postulado II. Marque D si ninguno de los postulados se deduce de la tesis. TESIS: Al conjunto de rangos que se utilizan para administrar los sueldos de una organización, se le conoce como el tabulador de sueldos. De esta forma se pueden asignar diferentes sueldos a diferentes niveles del desempeño de los ocupantes del puesto. POSTULADO I: Se puede administrar la compensación del personal. POSTULADO II: El desempeño nos da calificaciones que nos sirven para determinar el objetivo de pago de la persona. Seleccione una respuesta.
a. Marque A si de la tesis se deducen los postulados I y II. b. Marque B si de la tesis se deduce INCORRECTO de la tesis no sólo se deduce el postulado I. el postulado I. c. Marque C si de la tesis sólo se deduce el postulado II. d. Marque D si ninguno de los postulados se deduce de la tesis.
Incorrecto Puntos para este envío: 0/1. Question19 Puntos: 1 Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta Enunciado: Un empleado con un sueldo de $1.200.000, labora desde el domingo a las 7 de la noche hasta el lunes a las 7 de la mañana, teniendo en cuenta el valor de la hora ordinaria y los recargos incurridos por horas dominicales diurnas, horas dominicales nocturnas, horas nocturnas, horas extra nocturnas y horas extra diurnas, el total devengado por el empleado en ese día es: Seleccione una respuesta. a. 100000
CORRECTO ya que ($5.000 * 3) * 1.75 igual a $26.250 ($5.000 * 2) * 2.1 igual a $21.000 ($5.000 * 3) * 1.35 igual a $20.250 ($5.000 * 3) * 1.75 igual a $26.250 ($5.000 * 1) * 1.25 igual a $6.250 El valor total devengado por el empleado en ese día es de $100.000
b. 90000 c. 110000
d. 80000
Correcto Puntos para este envío: 1/1. Question20 Puntos: 1 Contexto: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones de respuesta (A, B, C, D). Solo una (1) de estas opciones responde correctamente a la pregunta Enunciado:El Recargo Nocturno hace referencia al recargo que se debe pagar sobre la hora ordinaria, por el hecho de laborar en horas nocturnas. Este recargo corresponde al: Seleccione una respuesta. a. 25% sobre la hora ordinaria b. 35% sobre la hora ordinaria
c. 75% sobre la hora ordinaria d. 15% sobre la hora ordinaria
Correcto Puntos para este envío: 1/1. Finalizar rev isión
CORRECTO El Recargo Nocturno corresponde al 35% sobre la hora ordinaria
