TEMA: TEMA: COMPARACIÓN DE LA ÉTI ÉTICA Y MÍSTICA POLICIAL EN CINCO PAÍ PAÍSES
Presentado por: Álvaro Orizon Vásquez Zumaeta
INTRODUCCIÓN A continuación, trataremos sobre la mística y la moral de la Policía Poli cía de cinco c inco países, y determinaremos cuál es la diferencia entre ellas, para ello, debemos tener claros los conceptos de lo que es Ética y Mística, por este motivo, iniciaremos el tema con las generalidades y luego la Ética y la Mística de cinco países ubicados en diferentes continentes, continentes, lo que hace, también que el factor eógeno, eógeno, considerado considerado como incontrolable, el cultural, al ser diferente diferent e en cada país, la moral sea diferente, en en consecuencia, la ética y la mística en cada uno de ellos estará en relación a su cultura y la realidad en la que se desenvuelve !a Policía" Álvaro Orizon Vásquez Zumaeta
GENERALIDADES La MISTICA es esa fuerza interior que supera todos los obstáculos que aparezcan; que nos impulsa hacia adelante con mayor pujanza, para lograr los objetivos de nuestra causa; que nos mantiene inconformes porque día a día aspiramos a algo mejor; que nos permite ser severos para juzgar las deficiencias y enmendarlas; que nos demuestra en cada hombre de disciplina autorizada por el gobierno algo o mucho aprovechable a la magna obra de la Policía; que nos afianza minuto a minuto la convicción de que estamos en lo cierto y que hacia lo cierto debemos conducir a quienes dudan o desconocen la ecelencia de nuestra verdad; que nos infunde la conciencia del deber; que nos conduce plenos de satisfacción al lado de quienes requieren de nuestros servicios; que nos compensa por sí misma todos nuestros sacrificios y nos ilumina todos los senderos; esa voz interior que nos llama a donde se nos necesita; que marca siempre el lindero entre el bien y el mal; que nos hace sinceros de toda sinceridad y honestos de toda honestidad; que nos alerta ante el peligro y nos mantiene vivos en la mente y en el corazón los principios fundamentales de !tica personal y humana; que nos permite devolvernos de mitad de camino y que nos se"ala el derrotero de la equidad y del equilibrio social; esa es la MISTICA que requerimos mantener latente, todos los que tenemos el orgullo de pertenecer a la más próspera y noble organización humanitaria del mundo#
Pero esta mística no surge por sí misma# $ay que producirla con acertada combinación de raciocinio y emoción y principalmente hay que mantenerla y
avivarla en toda ocasión si se quiere que produzca los frutos de actividad que en todos los momentos requiere %L Policía para progresar y enaltecerse#
La ÉTICA se relaciona con el estudio de la moral y de la acción humana# %l concepto proviene del t!rmino griego
ethikos,
que significa “carácter# &na
se!te!cia "tica es una declaración moral que elabora afirmaciones y define lo que es bueno, malo, obligatorio, permitido, etc# en lo referente a una acción o a una decisión#
Por lo tanto, cuando alguien aplica una sentencia !tica sobre una persona, está realizando un #uicio moral# La !tica, pues, estudia la moral y determina cómo deben actuar los miembros de una sociedad# Por lo tanto, se la define como la
cie!cia del com$ortamie!to moral#
'laro que la !tica !o es coacti%a, ya que no impone castigos legales (sus normas no son leyes)# La !tica ayuda a la justa aplicación de las normas legales en un %stado de derecho, pero en sí misma no es punitiva desde el punto de vista jurídico, sino que promueve una autorre&ulaci'!#
(ER) ÉTICA (OLICIAL La Ética La !tica es la disciplina filosófica que tiene por objeto el, estudio de la moral * humana, desde le punto de vista de su justificación# +ntercambio los juicios de valores cuando se aplican a la distinción del bien y el mal# rata de los principios o pautas de la conducta humana, que se rige por un conjunto de valores#
-icho en otras palabras, la !tica policial no es otra cosa que es la !tica aplicada a la policía, en cuanto a sus principios rigen al ejercicio específico de la función policial, seria lícito entonces hablar de .!tica profesional policial.#
Los %alores /on conceptos abstractos que no se pueden captar a trav!s de los sentidos, sin embargo se manifiestan a trav!s de las cosas, de los seres concretos, como cualidades de estos# Los valores se aprecian, son altamente deseables por el hombre y por eso tiende o debe tenderse a ellos#
Clase de %alores /ensoriales#0 se manifiestan por las sensaciones de agrado o desagrado# 1itales#0 relacionados con la realidad psico0biológica del individuo# %conómicos#0 /atisfacción de necesidades#
1
Podemos aproximarnos a la conceptualización de la palabra "moral" (del latín mores, ‘costumbre’) como la adquisición del modo de ser logrado por la apropiación o por niveles de apropiación, donde se encuentran los sentimientos, las costumbres y el carácter.
2urídicos#0 Permite la realización de la justicia# 3eligioso#0 Permite la realización de la santidad, de la piedad, la bondad, lo místico# %st!ticos#0 3eferidos a la belleza, disfrutar del goce est!tico# Lógicos#0 /obre la realidad teórica o cognoscitiva, permite alcanzar racionamientos claros# 4orales#0 3eferidos a la consecuencia de evitar el mal y hacer el bien#
Im$orta!cia La !tica juega un papel gravitante en el cumplimiento de la función policial, por tanto la policía como primer eslabón del sistema de justicia; ostenta por delegación de los titulares, el poder de policía, con capacidad para proteger y por consiguiente para poner limites a los derechos y libertades de las personas, en los casos que lo determine la ley#
La policía es la primera institución cuyos miembros tiene que estar imbuidos de una profunda formación moral, para el desempe"o de su misión noble, justa y sobre todo desinteresada, no basta el poder que da el instrumento jurídico, si no va acompa"ado de la autoridad que confiere la fuerza moral resultante de un esquema aiológico elevado#
M*STICA +ISIÓN La -irección de seguridad del 4+5+5%3, aspira a ser una &nidad altamente especializada en brindar /eguridad integral alcanzando la ecelencia
sustentada en valores y principios, sólida moral confiable y efectiva en el cumplimiento de los servicios policiales garantizando la seguridad a las instalaciones y personal que labora en esta sede ministerial#
MISIÓN La -irección de /eguridad del 4inisterio del +nterior (-+3/%604+5) perteneciente a la -+6+4+5 , es el órgano encargado de planear, organizar, dirigir, controlar, ejecutar y supervisar la labor administrativa y operativa de seguridad de la &nidad , proporcionando personal P5P para cumplir con las diferentes disposiciones y comisiones dispuestas por la -+6+4+5#
,UNCIONES Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades del personal P5P asignado, de conformidad con los dispositivos legales vigentes y las directivas emanadas por el 'omando#
7dministrar y racionalizar el empleo de los recursos asignados#
%jecutar las acciones operativas y administrativas para el cumplimiento de la misión y funciones, coordinando si fuera necesario con las -ependencias P5P, P8blicas y Privadas#
-ictar las medidas de seguridad necesarias para contrarrestar, eliminar o neutralizar los riesgos en las instalaciones del 4+5+5%3#
-isponer, dirigir y evaluar la formulación de documentos de rutina, así como el Plan de /eguridad, 6uía de Procedimientos, 4anual de 9rganización y :unciones, 7preciación de /ituación, 4emoria 7nual, Planes de 9peraciones, 9rdenes de 9peraciones, etc#
Promover el progreso y desarrollo de la -+3/%604+5, en eficiencia y eficacia en todas sus áreas de responsabilidad#
1elar por el bienestar del personal, elevar la moral, espíritu de cuerpo, disciplina y mística policial#
4antener informado a la -+6+4+5 de los servicios y operativos a realizarse en esta sede ministerial#
7sesorar al 'omando en aspectos relacionados a seguridad, en forma oportuna para la toma de decisiones#
+nstruir, capacitar y actualizar al personal sobre aspectos relacionados a seguridad#
Prevenir, identificar y neutralizar los posibles riesgos que atenten contra la seguridad del 4inisterio del +nterior#
Procesar la información obtenida, evaluarla, interpretarla y difundirla a las áreas, así como efectuar la retroalimentación pertinente#
-isponer la verificación permanente de los mecanismos de seguridad de los puestos o puntos de acceso al 4+5+5%3#
-isponer y coordinar las operaciones policiales a realizarse para la seguridad del 4+5+5%3#
'oordinar con las &nidades yo -ependencias P5P de apoyo las operaciones policiales relacionadas a la seguridad del 4+5+5%3#
'umplir las demás funciones contempladas en la 'onstitución y las leyes#
Las demás disposiciones y tareas que nos asigne la -+6+4+5#
MÉ-ICO ÉTICA (OLICIAL La
%l Policía es un funcionario al servicio de todos los ciudadanos y no solamente necesita unos conocimientos profesionales y unas buenas aptitudes en el desarrollo de su trabajo# Para poder hablar de un buen profesional de policía ha
de tener, además, unas actitudes, unas convicciones !ticas más allá de las que son eigidas a otros profesionales#
=Por qu! esta eigencia> %l Policía está frecuentemente en contacto con la parte más conflictiva de la vida las personas, en situaciones de emergencia, en los peores días de cada ciudadano, con los ciudadanos que delinquen, en situaciones de resolver conflictos, problemas, haciendo prevalecer en muchas ocasiones el inter!s global por encima de algunos intereses particulares# Por eso en muchas ocasiones no es bien vista la policía pero se pide su actuación cuando nuestros intereses están en peligro# %s una actitud ambivalente que el policía ha de saber sobrellevar con profesionalidad#
%l policía tiene acceso a informaciones, objetos de valor, drogas### iene una autoridad .delegada. de la sociedad para hacer prevalecer los intereses generales, para proteger a las personas más desfavorecidas y para que sea la garantía del libre ejercicio de los derechos y libertades de todos los ciudadanos, sean ricos o pobres, de una raza u otra, de una religión u otra, de cualquier ideología###
-e ahí que la profesión de policía, como hemos visto, tiene unas características especiales que pueden hacer cambiar el carácter de sus miembros más fácilmente que en otras profesiones y por eso mismo la !tica policial es una garantía para el ciudadano, pero tambi!n para el propio policía que ha de asumir normas estrictas y ideales más altos que la mayor parte de las que son eigidas en general#
-ebido a todo esto, algunas noticias, (como las que acaban de aparecer recientemente sobre el aumento de denuncias de tortura por la Policía de 'atalunya) que, en algunas ocasiones aparecen sobre la tortura policial o sobre el maltrato o el poder arbitrario de la policía, sacuden a la población, se"alando a la policía y sacuden a la policía que observan una ambivalencia de la sociedad hacia su trabajo# 4ucho se ha escrito sobre esta ambivalencia ?@ sobre las relaciones Policía sociedadA, como si la policía no fuera parte de la sociedad#
$ay que ser muy cauteloso con este tipo de informaciones y a la vez muy severo con las desviaciones cometidas por parte de la policía# %stamos delante de una profesión que es básica en nuestra sociedad y que ha de ejercer un trabajo de servicio, de mediación, de autoridad para defender los intereses de los que tienen menos voz y son más desfavorecidos, y no ponerlas en su globalidad ante el escarnio colectivo# odos sabemos que, sin pretender ecusar actuaciones maliciosas, de p!rdida de control### los grupos organizados tienen como sistema denunciar maltratos en todas sus detenciones para justificar sus intereses que siempre están en contra de algunos intereses de personas que están en una situación menos protegidas#
$ay que ser tambi!n muy claros, en no permitir ning8n tipo de desviación por parte del profesional de policía# @ para ello, una sociedad democrática no puede permitir nunca una actuación de abuso de poder de cualquier policía, no solamente con la sanción, sino tambi!n previniendo estas conductas, tal como
dice 7mnistía +nternacional y asumida por las autoridades catalanas del -epartamento de +nterior, ahora y antes, con la formación básica y continua, con la aceptación de los códigos de !tica, el comit! de !tica, el poner en marcha mecanismos de control y dejar claro que la !tica policial ha de ser siempre un elemento básico de cualquier actuación profesional# odo esto está en marcha en la Policía de la 6eneralitat#
M*STICA /er policías cercanos a la gente es la nueva mística con la que la /ecretaría de /eguridad P8blica transformó
sus
acciones
de
prevención y combate del delito, es por ello que hombres y mujeres se capacitaron para proteger y resguardar la tranquilidad de los meicanos#
La nueva generación de policías son jóvenes con espíritu de servicio, así los definen sus instructores, es por ello que los alumnos recibieron una formación integral sobre las bases y las funciones policiales, sobre la responsabilidad legal, derecho constitucional y penal#
Misi'! :ormar, capacitar y actualizar profesionales en seguridad p8blica, que en el servicio responsable y honesto con la comunidad, ehiban !tica, justicia, lealtad
y disciplina, valores que los identifiquen como personas de gran solvencia humana, eficientes y de ecelencia como servidores p8blicos#
+isi'! /er valorados por los cuerpos de /eguridad P8blica y por la sociedad, por la calidad en nuestros conocimientos teóricos y prácticos; sustentados en los valores de la disciplina, la lealtad, la moral y la justicia# Logrando en todo momento la ecelencia en la formación de nuestros alumnos#
+alores /ervicio $onestidad 3esponsabilidad olerancia Lealtad +niciativa -isciplina /olidaridad
C.ILE Cara/i!eros0 Res$o!sa/les ÉTICA 1 socialme!te %s mucho lo que la sociedad necesita de 'arabineros y tambi!n mucho lo que espera de carabineros#
7 continuación, debemos entender que B-octrinaC para los carabineros, no es más que lo que nosotros llamamos o denominamos B4ísticaC, por lo que cuando se trate de B-octrinaC debemos entender que es la mística de los carabineros#
BLo que hagamos o dejemos de hacer impacta significativamente en la vida de los chilenos y de todos aquellos que, llegados de otras latitudes, se amparan bajo nuestra bandera# La entrega de servicios de 9rden y /eguridad, el cumplimiento de nuestra misión y dar eficacia al -erecho son fundamentales para la eistencia de una sociedad conducente al pleno desarrollo de las personas# Precisamente de ahí, de lo trascendente que es para nuestro país la misión que estamos llamados a cumplir, es de donde surge nuestra responsabilidad !tica y social#
Com$rometidos co! las $erso!as 1 el /ie! com2! La función de orden y seguridad esta al servicio de las personas y de la sociedad en su conjunto# Por lo mismo, el respeto a ellas y el compromiso con el bien com8n son aspectos imperativos del quehacer de 'arabineros y el fundamento sobre el cual se construye el conjunto orgánico de principios y valores que guían nuestra conducta, otorgándonos un sello que nos distingueD la -octrina +nstitucional#
+ocaci'!0 el $ri%ile&io de ser%ir /er 'arabinero, entonces, es una vocación de servicio p8blico en el más estricto significado de la palabra, pues su función se relaciona directamente
con la verdadera y más profunda misión del hombreD servir a los demás y promover el bien com8n# /omos privilegiados al trabajar contribuyendo al bienestar de las personas#
%sta tarea, que implica no pocos sacrificios, resulta difícil de comprender para quienes el !ito en la vida lo representa primordialmente el acceso a bienes materiales y no precisamente la realización personal y la contribución al desarrollo de la sociedad, que es donde radica el sentido mas profundo y trascendental de nuestra actividad profesional#
7l definir nuestro proyecto de vida, no podemos olvidar que el real privilegio que nos da justamente la vida es desarrollarnos como personas, como buenas personas y, claramente, nuestro trabajo es una oportunidad inmejorable para ello#
Res$o!sa/ilidad "tica0 El motor de !uestro desarrollo i!te&ral %n este conteto social, es evidente que nuestro desempe"o profesional no solo eige el dominio de conocimientos profesionales junto al desarrollo de destrezas y habilidades, sino que tambi!n requiere una recta conciencia# -icho de otra maneraD #que sentido tiene una acción eficiente y eficaz, pero carente de !tica> %videntemente, ninguno#
%ntre los muchos desafíos que enfrentamos, hay uno que es clave y esta presente en la cotidianeidad de nuestra laborD armonizar el cumplimiento de la
misión profesional de 'arabineros con el respeto a los principios y valores comprendidos en nuestra -octrina +nstitucional# %sta dimensión de nuestro diario quehacer es, finalmente, lo que decide si nuestros actos son correctos o incorrectos; por ello, los 'arabineros no podemos prescindir de una refleión !tica al actuar#
La responsabilidad !tica y social de nuestra misión institucional es el motor del -esarrollo integral de cada 'arabinero, pues es lo que nos mueve a preocuparnos no sólo de formarnos, perfeccionarnos y especializarnos profesionalmente, sino que tambi!n a interesarnos por nuestra formación valórica#
%n
otras palabras, nuestros procesos educativos deberán
proporcionarnos los conocimientos indispensables para el desempe"o profesional, las instancias de desarrollo de habilidades y destrezas necesarias para nuestra especialización y la formación de actitudes siempre responsables que influyan positivamente en el trabajo y en la comunidad a la que nos debemos como servidores p8blicos#
Ética 1 %alores 7sí como la moral se apoya en los principios, en este caso la !tica se apoya en los 17L93%/ (apreciaciones y descripciones racionales de la bondad de los actos)#
%n estas condiciones, como los valores no reconocen más autoridad que la razón, y su definición depende de nosotros mismos, es posible en una persona modificarlos o alterar su escala de importancia y por consiguiente su esquema
!tico, seg8n la visión o intereses que se tengan en ese momento o bien si se le convence de la validez de los argumentos contrarios#
/obre la base de las definiciones se"aladas, podemos decir que la
Ética $erso!al 1 Doctri!a I!stitucio!al /obre la base de las definiciones ya epuestas, es factible que eistan conflictos entre los principios y los valores (ejemplo, un delito), y por consiguiente entre la moral y la !tica# 7quí radica el principal desafío de la +nstitución en relación a su personalD en primer lugar, trasmitir efectivamente sus principios y valores a las generaciones presentes y futuras y no dar cabida a la posibilidad de transar tanto los valores personales como los institucionales, buscando mantener de esta forma una armonía permanente de la persona con los principios declarados por la +nstitución#
%n esta tarea, la -octrina de 'arabineros de 'hile ha jugado, juega y jugara un rol protagónico en el marco de las epectativas de todos quienes nos rodean, toda vez que constituye nuestro marco valórico y teniendo claro su sentido y
alcance, la posibilidad de incurrir en actos equívocos o incorrectos, disminuye considerablemente, logrando conciliar las responsabilidades profesionales con las responsabilidades !ticas# -e otra manera, no habremos hecho bien nuestro trabajo, no habremos cumplido realmente nuestra misión#C F
BEl l3der %al'rico educa más $or lo 4ue 5ace 4ue $or lo 4ue dice6 Como
educador7 i!s$ira co!8ia!9a7 e!se:a7 corri&e7 com$re!de7 $redica 1 $ractica6 E!se:a e i!8u!de u! ideal7 u!a es$era!9a7 u!a m3stica 4ue da si&!i8 icado 1 se!tido a la %ida6
COLOM;IA C'di&o de Ética (olicial
B'omo policía tengo la obligación fundamental de servir a la sociedad, proteger vidas y bienes; defender al inocente del enga"o, a los d!biles de la opresión y la intimidación; emplear la paz contra la violencia y el desorden y respetar los derechos constitucionales de libertad, igualdad y justicia de todos los hombres#
!ttp"##$$$.policia.cl#revistas#revista%&1'#et*1'. pd+
Llevare una vida irreprochable como ejemplo para todos; mostrare valor y calma frente al peligro, al desprecio, al abuso o al oprobio; practicar! la moderación en todo y tendr! constantemente presente el bienestar de los demás# /er! honesto en mi pensamiento y en mis acciones; tanto en mi vida personal como profesional, ser! un ejemplo en el cumplimiento de las leyes y de los reglamentos de mi institución# odo lo que observe de naturaleza confidencial o que se me confíe en el ejercicio de mis funciones oficiales, lo guardare en secreto a menos que su revelación sea necesaria en cumplimiento de mi deber#
5unca actuar! ilegalmente ni permitir! que los sentimientos, prejuicios, animosidades o amistades personales lleguen a influir sobre mis decisiones# /er! infleible pero justo con los delincuentes y har! observar las leyes en forma cortes y adecuada, sin temores ni favores, sin malicia o mala voluntad, sin emplear violencia o fuerza innecesaria y sin aceptar jamás recompensas#
3econozco que el lema -ios y Patria, simboliza la fe del p8blico y que lo acepto en representación de la confianza de mis conciudadanos y que lo conservar! mientras que siga fiel a los principios de la !tica policial# Luchar! constantemente para lograr estos objetivos e ideales, dedicándome ante -ios a la profesión escogidaD L7 P9L+'+7#C
M*STICA 'olombia tiene como mística el coadyuvar a la erradicación de la droga en su territorio como principal objetivo, por lo que la Policía conjuntamente con el
ej!rcito se haya ejecutando planes estrat!gicos destinados, no sólo al cuidado de la ciudadanía, sino que tambi!n orienta sus esfuerzos al problema del narcotráfico#
COSTA RICA ÉTICA +alores 4ística, -isciplina, 9bjetividad, Lealtad, %fectividad, $onradez, %celencia#
M3stica 'osta 3ica, a trav!s del 4inisterio de 6obernación, Policía y /eguridad P8blica es la institución responsable de la protección de la soberanía nacional, la vigilancia, el mantenimiento del orden p8blico y la seguridad de los habitantes, quienes desarrollan acciones efectivas para la prevención del delito, colaboran en su represión y en apoyo a la defensa de los recursos naturales, en estricto cumplimiento del ordenamiento jurídico, bajo los principios de honestidad, disciplina y espíritu de servicio#
NICARAGUA ÉTICA B%l ámbito !tico en el que deben moverse es el respeto a aquello que es absolutamente valioso el ser humano# @o en lo personal les admiro# 5adie está
tan permanentemente a prueba !tica como ustedes# -e ahí la responsabilidad de sus actos para la creación de una !tica cívica ciudadanaC G
La Policía 5acional ha elaborado su 3eglamento de %tica# %n !l vemos eplícita la adhesión a los -erechos $umanos y, como consecuencia, a la justicia, al respeto a la vida y a la dignidad e integridad de las personas# 7demás de la subordinación de sus actuaciones a la ley, como lógicamente corresponde de acuerdo a la 'onstitución y demás disposiciones normativas, está tambi!n epresamente manifestado su apego a los valores !ticos y al principio de legitimidad# demás de los fundamentos y objetivos, el 3eglamento establece los aspectos relativos a la actitud y responsabilidad policial, la actitud personal dentro de la comunidad y la familia, las relaciones entre policías, los deberes de los jefes y el conjunto de regulaciones especiales dirigidas a evitar el tráfico de influencias y el conflicto de intereses en actividades colaterales#
MISTICA 4ística, incongruencia a8n mayor seg8n 7minta 6ranera, La Policía 5acional de 5icaragua es pobre de solemnidad# /us oficiales tienen salarios modestos, y un policía de línea no pasa de los *FH dólares por mes# %s un milagro que los hechos de corrupción sigan siendo aislados, frente a tantas carencias# 5o tienen recursos para perseguir los delitos comunes, y el perjudicado debe aportar muchas veces el
'
III#$olicia #gob# n icedocbaselegal#htm
combustible para las radiopatrullas, en estado maltrecho, y que sólo se renuevan gracias a las donaciones de otros países#
La cantidad de toneladas de cocaína que la policía decomisa cada a"o representa decenas de millones de dólares, y si %stados &nidos, el gran beneficiario de estas acciones, le pagara un peque"o porcentaje por esos decomisos, podría doblar el salario de sus agentes, y tener medios de transporte y comunicación más adecuados para perseguir la droga#
Pero detrás de esa pobreza, hay mística, etra"a cualidad en los tiempos que corren para un cuerpo policial# La directora general de la policía, la comisionada 7minta 6ranera, es el personaje más popular de 5icaragua, etra"o tambi!n para un jefe policial, porque la población ve en ella honradez y sinceridad, y le tiene confianza, y ella refleja esa conducta moral inspirada en la vieja !tica guerrilleraD los altos mandos de la policía son a8n los viejos combatientes contra la dictadura de /omoza, y 7minta representa a quienes no se han dejado contaminar por la ambición del dinero fácil# Por eso es una temeridad querer politizar a la policía#
CONCLUSIONES <6 La Policía 5acional del Per8 tiene la !tica y la mística bastante definidas, entendibles para los efectivos, logrando que una gran mayoría no sólo sea !tico sino que se identifica con la +nstitución y su País, por lo que lo defiende a trav!s del orden p8blico#
=6 %s cierto que otros países nos llevan la delantera en promocionar a su Policía, más a8n en la formación de !sta, tanto así que el ciudadano no sólo la respeta, sino que inclusive, le tienen miedo, lo que puede dilucidarse en el caso de los carabineros, por ejemplo#
>6 %l caso 5icaragJense, está fuera de todo lo entendible de la cultura peruana, pues, a pesar de tener una remuneración bastante baja, son leales y cumplen con sus deberes, teniendo una mística bastante elevada, y que muchos compa"eros 9ficiales y /uboficiales debi!ramos entender, indicando, evidentemente, que no es tan importante lo que se perciba como emolumento, sino la labor que se ejecuta y cómo !sta es acogida por la población#
?6 %s loable el cambio que está haciendo 4!ico es las nuevas promociones de Policías 4eicanos, arraigando los valores !ticos y la mística con la que deben trabajar#
@6 %l caso de 'osta 3ica, es un caso ecepcional, considerando que no tienen milicia, la policía se encuentra dentro de un mismo 4inisterio, lo que hace, que por su cultura, sean pacifistas y por ello el nivel de delincuencia es mínimo, igualmente se le capacita a su policía, conforme a su cultura y realidad en la que viven#
6 %s importante determinar los casos de corrupción en nuestra Policía, pues es inentendible que a pesar de que en 5icaragua las remuneraciones se encuentran por debajo de lo permisible, los casos de corrupción sean aislados, mientras que en nuestro país es algo de todos los días, a pesar de que las remuneraciones y comparación al nivel de vida no son tan malos como lo es en 5icaragua#
B6 %s importante tratar mejor a nuestra Policía, pues este análisis nos ha llevado a concluir que no es tanto lo que se remunera, sino el tratamiento que reciben y sobretodo las condiciones de trabajo, el clima organizacional y laboral#
;I;LIOGRA,*A 'onstitución Política del Per8# Ley 5K FFGM y su reglamento# 3# -# 5K HHM0FHH0-+36%5-+3P7/%', del *H%5%H# /eparatas de 6ustavo '733+95 N717L7, 'atedrático de %scuela /uperior de Policía# +57%P, trabajo en equipo a"o FHH* .proceso de la verificación del conocimiento en las ciencias policiales. :undamentos de -octrina y 'iencia Policial, de 6uillermo $+59/39N7 39-3+6&%N# 2os! 1+LL75&%17 6737@, 'atedrático de la %/&P9L, ensaya el concepto .'iencia Policial es parte de las ciencias sociales# 2ulio '9/7 :%33%''+9 en su obra .Poder y derecho de Policía.#
;I;LIOGRA,IA +IRTUAL http D II I #po lici a# cl revistasrevistaOFH*G-et 0*G#pdf http D II I #po lici a#edu #c opo lici a http D II I #pode r0 judicial#go# croij o ij accesi bil idad #h tm III#radiolaprimerisi ma# com###**QQQQGR##
