Resume Jurnal “Ergonomi Pada Industri Pertambangan” Sumber : B.MacPhee dalam http://occmed.oxfordjournals.org/ Dewasa ini keselamatan dan kesehatan kerja (OHS) ergonomi berkembang dan menjadi lebih terintegrasi ke dalam sistem manajemen kerja secara keseluruhan. Di dalam disiplin ilmu ini kita belajar mengenai interaksi yang kompleks antara faktorfaktor psikososial dan factor fisik dalam etiologi penyakit yang berhubungan dengan pekerjaan dan cedera yang biasa ditimbulkannya ditimbulkannya sehingga kita mampu menganalisis dan menanggulanginya. Risiko terhadap kesehatan dan keselamatan di sektor pertambangan industri yang ditimbulkan dalam jangka panjang, beban kerja yang lebih tinggi, variasi tugas kurang dan keputusan yang diambil kurang dipikirkan secara matang terlebih dahulu. Beban fisik, beban kerja dan system kerja masih menjadi prioritas utama yang akan dibahas. Penelitian terbaru menegaskan pemikiran saat ini perkembangan system kerja yang diharapkan semakin efektif dan efisien bertolak belakang dengan kenyatan yang ada. Kecelakaan kerja di lingkungan pertambangan seperti jatuh, human error atau kecelakaan yang disebabkan oleh peralatan keja yang tidak memenuhi standar keselamatan dan usia dari penambang yang tidak memenuhi criteria usia pekerja masih belum jelas dan perlu penanganan serius. Dalam beberapa kasus pengoperasian mesin telah sepenuhnya diganti pekerjaan fisik yang berat. Isudesain mesin untuk operasi dan pemeliharaan dan yang tidak memenuhi standar kenyamanan bagi pekerja juga masih diperlukan penelitian dan penanganan yang lebih jauh. Hubungan antara lama duduk, desain kabin dan getaran yang dihasilkan mesin yang sedang dijalankan dengan punggung dan leher s ering diakui oleh pekerja menimbulkan rasa nyeri namun belum ditangani dengan cara yang sistematis oleh pihak pemimpin industri pertambangan. Di sisi positifnya beberapa perusahaan tambang telah berkembang dengan baik secara partisipatif melakukan pendekatan untuk pemecahan masalah dan ini perlu diperluas ke beberapa lingkup kajian seperti ergonomi. Pengelompokan ergonomi dalam industry pertambangan bisa dijelaskan dibawah ini: 1. Perubahan dalam praktek kerja pertambangan Dalam 25 tahun terakhir praktek pertambangan telah berubah secara signifikan. Pekerjaan berat secara fisik kini cenderung terbatas. Pekerja secara efektif dapat
menginstal pipa, kabel, ventilasi atap dan dukungan sistem (dalam tambang bawah tanah), membongkar dan menyusun sistem conveyor, membersihkan, dan memelihara mesin. Langkah yang diambil di bidang pertambangan terhadap jam kerja lebih lama merupakan alasan yang dikemukakan bahwa hal itu sebagai bagian dari dorongan untuk produktivitas pekerja yang lebih besar. Kebijakan yang ditempuh banyak pertambangan sekarang adalah jam kerja diperpanjang, yaitu perpanjangan dari 10-12 jam dan beban kerja umumnya lebih tinggi. Itu menimbulkan pula masalah stress pekerja dan kelelahan fisik yang cukup sering dikeluhkan oleh para pekerja di bidang pertambangan. 2. Mesin dan desain kendaraan produksi Undang-undang OHS modern memerlukan penilaian risiko rinci pabrik dan peralatan untuk memastikan bahwa itu dirancang, diproduksi, disediakan, dipasang dan digunakan sedemikian rupa agar tidak menimbulkan risiko yang signifikan terhadap kesehatan dan keselamatan pekerja yang terkait dengan itu [1-3]. Ada informasi luas tentang kriteria desain ergonomi dalam buku [4-6] tetapi, oleh kebutuhan, peraturan OHS yang paling standar untuk alat berat yang mendefinisikan 'desain' hanya dalam hal prinsip untuk mengurangi risiko terhadap kesehatan dan keselamatan [7]. Standar yang menentukan parameter desain biasanya mereka menentukan kesepakatan dengan dimensi dasar manusia yang tidak berubah secara signifikan dari waktu ke waktu [8-12]. Bahkan ini mungkin menjadi out-of-date atau tidak konsisten dengan saat ini yang berlangsung cukup cepat. Sebagian besar produsen mesin internasional telah mengembangkan kriteria desain dan mereka telah mempromosikannya ke dalam pasar yang lebih besar. Namun, dalam hal ini mereka tidak menyediakan panduan untuk pembeli yang sering meninggalkan dengan fitur array desain membingungkan dan tidak sesuai dengan mesin yang akan digunakan untuk kebutuhan mereka dan anggaran penggunaan mesin yang kurang cocok. Harga mesin, kemampuan dalam hal penguasaan, biaya operasional, ketersediaan / biaya suku cadang dan penggantian suku cadang dan kehandalan yang paling dijadikan fitur penting untuk kebanyakan pembeli. Dalam beberapa kasus loyalitas merek dapat menjadi factor. Bahkan pada keadaan yang lebih buruk, desain yang baik dapat diganti dengan desain yang buruk pada model berikutnya karena spesifikasi kebutuhan pengguna belum
diidentifikasi dan umpan balik belum dicari. Dalam beberapa kasus, industri pertambangan itu sendiri telah menghasilkan dasar dimensi ergonomi dan dan kriteria desain untuk alat pengangkut terutama untuk pertambangan bawah tanah [13,14]. Ada banyak desain kriteria yang perlu ditetapkan dan dipenuhi termasuk desain untuk akses yang aman, operasi, operator ruang, tempat duduk, kondisi lingkungan, dan pelatihan pemeliharaan. Penanganan manual dan pekerjaan berat lainnya dibebankan pada yang bukan kapasitas pekerja dan usianya. usian ya. Usia merupakan salah satu faktor yang tampaknya membuat penelitian lebih banyak diperlukan. Dalam beberapa kasus rata-rata adalah 40 tahun dan ini mengarah ke pertanyaan tentang dampak ini pada kapasitas bekerja. Kapasitas fisik menurun dengan meningkatnya usia [20-22]. Hal ini disebabkan penurunan kapasitas fisiologis, sering berkaitan de ngan efek musculo-skeletal gangguan seperti punggung, bahu dan cedera lutut [23]. Demikian juga sensorik, persepsi dan kemampuan kognitif menurun, meskipun ini tidak secara drastis sampai pertengahan 50-an [21,24]. Banyak pekerja tambang di atas usia 45 tahun cenderung menunjukkan kapasitas fisik dan mental menurun, terutama di mana tuntutan baru atau berbeda ditempatkan pada mereka. Meskipun penelitian ini menunjukkan bahwa, secara keseluruhan, pekerja yang lebih tua melakukan serta pekerja muda [25], meskipun tampaknya menjadi sedikit penelitian mengenai dampak dari 'efek bekerja terasa sehat 'atau' seleksi diri '. Hal ini masuk akal untuk mengasumsikan bahwa ini adalah pengaruh kuat pada demografi pekerja tambang dan agak mengimbangi efek penuaan. 3. Faktor beban dalam penanganan manual di pertambangan Berat benda adalah masalah besar di bidang pertambangan, khususnya di batubara industri di Australia di mana aluminium tidak diizinkan untuk digunakan di bawah tanah. Oleh karena itu, praktis dalam beberapa situasi untuk mempertimbangkan mengurangi berat item tertentu. Akibatnya, melalui pendekatan-pendekatan lain mengurangi beban harus diperiksa dan ini telah berguna dalam memahami dan mengendalikan penanganan manual bahaya dan risiko secara keseluruhan. Berat item mungkin cukup, tapi dengan alat bantu angkat yang tidak sesuai gaya yang dibutuhkan untuk memindahkan, kemampuannya menjadi minimal. 4. Manajemen risiko dan partisipatif sebagai metode dalam pemecahan masalah ergonomi
Penerapan pendekatan manajemen risiko untuk semua jenis risiko menjadi semakin penting untuk mengurangi kemungkinan bahwa tujuan perusahaan akan terancam oleh kejadian tak terduga. Manajemen risiko teknik, yang biasa digunakan dalam bisnis dan keamanan sistem manajemen, dapat disesuaikan dengan mudah untuk ergonomi. Mereka memiliki keuntungan menambahkan bahwa system personel keamanan memahami proses dan dapat mengintegrasikannya ke dalam program Keselamatan dan Kesehatan Kerja perusahaan. Selain itu proses ini dapat digunakan untuk pelatihan, menyebarkan informasi dan berhasil mencapai perubahan di daerah kompleks seperti ergonomi. Hal ini juga dapat memberikan kesempatan bagi sepenuhnya dan konstruktif konsultasi dengan semua pemangku kepentingan, sesuatu yang sulit dan memakan waktu untuk mencapai hal tersebut. Kesimpulan Praktek Pertambangan 5,0,0,0,0 kerja berubah dan oleh karena itu paparan bahaya bagi pekerja tambang yang berubah. berubah. Lagipula pergeseran panjang dan kelelahan, mental kelebihan dan underload, fisik yang berat intermiten pekerjaan, variasi tugas mengurangi pekerjaan, postur dan seluruh gerakan tubuh semua memiliki risiko untuk kesehatan dan keselamatan. Bertambahnya usia dari beberapa tenaga kerja juga menjadi perhatian. Namun, tampaknya ada menjadi sedikit pengakuan dari penyebab sebagai potensi kesehatan masalah dalam industri pertambangan. Sangat mungkin bahwa beberapa ini setidaknya akan menyebabkan stres yang lebih besar dan morbiditas pada penambang jika mereka tidak seimbang dengan keputusan yang telah ditetapkan oleh manajer industry pertambangan mereka. Namun demikian, pengembangan partisipatif
dengan pendekatan untuk
pemecahan masalah di beberapa bagian dari industri pertambangan adalah harus didorong dan dikembangkan.
