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Ensayo Del Libro La Paradoja
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Instituto Tecnológico de Tuxtla Gutiérrez
Fundamentos de Gestión Empresarial ³Realizar un ensayo de la lectura ³La Paradoja´ del autor James C. Hunter conforme las características de un Ensayo que incluye´
Alumno: Castillo Trujillo Gabriela
Catedrático: Roberto Antonio Meza Guillen
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³Si quieres liderar, tienes que servir´
Cuando una persona está al frente de una empresa se encuentra co innumerables decisiones o problemas de los cuales tiene que salir adelant muchas veces uno de los mayores desafíos es poder estar al frente de algú departamento o simplemente de un equipo de trabajo. Es ahí donde debemo comprender cuales son las actitudes que debo tomar para poder ser un buen líde El liderazgo es una parte importante del proceso de dirección superior, ya que no puede ayudar a obtener la participación de la gente en esa vinculación.
El ser un líder engloba muchas cosas porque ay que tener en cuenta qu estaremos frente a un grupo de personas muchas veces desconocidas y cad una de ellos tiene diferentes características por lo que cada uno pensara d distinta manera es por eso que para estar frente a un grupo debes tene cualidades de un líder.
Las cualidades de un líder no es aquel que regaña a las personas o que solamente se encarga de mandar a los subordinados, si no es una persona que te ayuda y te dirige para que puedas realizar correctamente las cosas que te ha asignado. You're Reading a Preview
El autor James C. Hunter en el libro de´La paradoja´ nostrial. enseña cual es verdaderamente la Unlock full access with a free esencia de un buen líder. Pero para que podamos comprender cuál es el sentido del libro es necesario que comprendamos cual es el significado de paradoja: ³Es una figura retorica que Download With Free Trial consiste en la utilización de expresiones que envuelven una contradicción. Es decir, que más allá de las condiciones contradictorias, los factores presentados resulten validos, reales o verosímiles. Es un poderoso estimulo para la reflexión que demuestra las limitaciones de las 1 herramientas de la mente humana´
El autor realiza el libro para aportar de una manera explícita y personal Sign up to vote on this title importancia y esencia que posee el liderazgo en la vida, partiendo desde el ámbi Useful Not useful personal hasta llegar al ámbito profesional de cada uno de nosotros y el us adecuado de las herramientas que nos permiten alcanzar el liderazgo.
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El trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo s cuidar de las relaciones humanas.
Dentro de una empresa no solamente las ventas son lo más importante si n también todos aquellas personas que están detrás de las ventas. Porque tod el éxito que se puede obtener es gracias a esas personas que le ponen imputuo y las ganas para que la empresa pueda salir adelante.
Cuando una persona comienza el camino del éxito se presentaran diferente situaciones la mayoría de ellas muy difíciles ya que como no tiene experienc le costara desenvolverse en esos ámbitos. Dentro del equipo de traba siempre se encontrara a una persona que lleva el mando, a esa persona se conoce como líder, ya que será el que encamine a las demás personas a qu realicen un buen trabajo. Es muy importante que la persona que este al mand en este caso el líder se dé cuenta que la reciprocidad del trato que tenga hac sus empleados debe ser la adecuada, porque eso será lo que se reflejara en momento de estar laborando.
Cada uno se comporta de distintas maneras algunos tienen actitudes de líde pero muchos más tienen la dificultad deano saber cómo comportarse ante s You're Reading Preview equipo de trabajo o los mismos compañeros. Al estar en esta situación el auto Unlock full access with a free trial. nos da a entender que podemos reflexionar nosotros mismos y darnos cuen que es momento de cambiar la actitud que estamos tomando, lo primero qu Download With Free Trial debemos hacer es afrontar nuestras responsabilidades, defectos y debilidade y permitirnos darnos la oportunidad y que la pongamos en práctica, para qu esto pueda resultar debemos ir con una mente positiva y estar dispuestos a u cambio que realizaremos.
Sign up to vote this title Primero ay que quitarnos la idea de que autoridad esonsinónimo de mied useful Usefulque porque a partir de ahora comenzaremos a entender noNot tiene nada que ve ya que el autor nos enseña que un buen líder consiste en servir a los dem de estar pendientes de las necesidades de sus subordinados para que ello
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seguir lo que el líder dice. A partir de esto podemos definir algunos concepto como son: El liderazgo lo podemos definir como el arte de influir sobre la gen para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bie común. Una cosa debemos de tener claro que todos podemos ser líderes en momento que queramos solo es cuestión de decidirnos y actuar.
Poder: es la capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que este, aunqu prefiera no hacerla, haga tu voluntad debido a tu posición o fuerza. Y la autorid que es una arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tu quiere debido a tu influencia personal.
³las mejores intensiones del mundo reunidas no valen nada si no van seguidas d acciones´
Esto es muy importante porque nos quiere dar a entender que de nada nos sirv tener la intensión de hacer la cosas, y no realizarlas. Por ejemplo dentro de un empresa si el líder siempre le dice al empleado que es un buen elemento, que s trabajo es bueno, pero las condiciones en que estos se encuentran realizando su labores no son las más adecuadas o simplemente nos recibe algún incentiv Encontraremos muchas diferencias en el simple hecho de realizar las accione You're Reading a Preview planeadas. Un verdadero líder reconoce y da incentivos a las buenas acciones d Unlock full access with a free trial. sus empleados o a los integrantes del equipo de trabajo
Download WithaFree ³un líder da lo mejor de sí mismo amando losTrial demos con paciencia, humilda afabilidad, respeto, generosidad, indulgencia, honradez y compromiso.´
Un buen líder debe amar a sus liderados ya que solamente así tendrá capacidad de respetar su dignidad sin pasar por alto sus deficiencias. Es mu importante que el verdadero líder tenga siempre Sign presente que en la organizació up to vote on this title tiene a su cargo voluntarios no esclavos y tiene que tener paciencia con ello Useful Not useful mientras se adaptan a sus exigencias. Amor, compromiso y liderazgo implica esforzarse al máximo por los demás, el resultado de todos eso es servicio
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Prestar atención, apreciar y animar. Ser humilde, autentico, sin pretensiones ni arrogancia. Respeto: tratar a los otros como si fuera gente importante. Generosidad: satisfacer las necesidades de los demás. Indulgencia: no guardar rencor cuando te perjudiquen. Honradez: estar libres de engaños. Compromiso: atenerte a tus elecciones.
Estas son algunas otras de las características que los líderes tienen que contar.
Podemos concluir dándonos cuenta que los grandes líderes tienen que s grandes maestros. Que la voluntad consiste en las elecciones que hacemos par que nuestros actos sean consecuentes con nuestras intenciones.
³la misión de poder forjarnos como una autoridad es sirviendo aquellos que está bajo su responsabilidad´
El ser un líder es un aspecto muy importante de la administración ya que cumplen con los requisitos necesarios llegara a ser un administrador eficaz. L clave para lograr estas metas es Reading cumplir acon nuestras funciones claras. Un You're Preview función principal es servir esta es una de las mas esenciales. Unlock full access with a free trial.
Los líderes servidores deben estar comprometidos con su equipo de trabajo, n Download Free Ya Trialque su responsabilidad de se ser espectadores ni simples titulares deWith cargos. líder es a largo plazo.
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