Ensayo. Diferencias Entre Grupo de Trabajo y Equipo de Trabajo

DIFERENCIAS ENTRE GRUPO DE TRABAJO Y EQUIPO DE TRABAJO

 A menudo menudo pueden existir confusiones confusiones al diferenciar entre un grupo de trabajo y un equipo de trabajo. Ambos pueden ser modelos muy efectivos para llevar a cabo los diferentes proyectos de una empresa. Cuando hablamos de un grupo de trabajo nos referimos a dos o más personas que trabajan de una manera independiente independiente para alcanzar alcanzar un objetivo global, además de que pueden o no trabajar trabajar uno al lado del otro en el mismo departamento. departamento. Con frecuencia frecuencia los grupo grupos s tiene tienen n más más integ integran rantes tes que los equi equipo pos s de traba trabajo jo y cada cada uno uno de ellos ellos está está comprometido con el enfoque y objetivo del líder. a responsabilidad del grupo radica en cada individuo, es decir, que la responsabilidad no es compartida como lo es en un equipo de trabajo. !n un grupo existe un s"lo líder y los integrantes trabajan bajo un punto de vista dominante mientras que en el equipo persisten diferentes puntos de vista y las decisiones se realizan por consenso. #ambi$n es importante mencionar que en un grupo hay una estructuraci"n más rígida, sus integrantes tienen roles además de tareas asignadas que no cambian con el paso del tiempo, por otro lado se encuentra el equipo cuya estructura es más flexible, hay una mayo mayorr dive divers rsid idad ad de tare tareas as y esta estas s pued pueden en ser ser camb cambia iada das s depe depend ndie iend ndo o de los los cono conoci cimi mien ento tos s y expe experi rien enci cia a labo labora rall que que se requ requie iera ra para para llev llevar ar a cabo cabo una una predeterminada tarea.  Ahora bien, los equipos de trabajo son más peque%os, peque%os, regularmente regularmente son de & a '( miembros y cada uno posee habilidades complementarias complementarias y están comprometidos comprometidos con un objetivo en com)n y una forma de trabajo que sostiene la responsabilidad de cada uno.

!s de gran relevancia determinar correctamente el n)mero de integrantes en un equipo ya que si sobrepasa los '( miembros, requiere de un mayor soporte y estructuraci"n, pero si son menores a & personas pueden surgir algunas dificultades a la hora que una de ellas se ausente. #ambi$n cuando existe un problema con alguno de los miembros en particular, el equipo se dirige directamente a esa persona y no al supervisor como sería el caso de un grupo de trabajo.

*n grupo típicamente produce productos que son la suma de las contribuciones individuales de sus miembros mientras un equipo desarrolla productos que son el resultado del esfuerzo colectivo del equipo '.

Como se pudo observar, los comportamientos, formas de trabajar, responsabilidad y liderazgo en un grupo son muy diferentes a los de un equipo, sin embargo, eso no quiere decir que uno sea mejor que otro.

1 Extraído de: http://www.losrecursoshumanos.com/diferencias-entre-grupo-de-trabajoy-equipo-de-trabajo/